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Dans le cadre du développement de l’entité Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM), le cabinet de recrutement interne REVEL’IMMO a été créé pour accompagner ses partenaires Square Habitat dans la détection et la qualification de leurs futurs talents. C’est dans ce contexte que REVEL’IMMO recherche aujourd’hui un(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction Vente (H/F) pour un poste en CDI, statut salarié VRP (avance sur commissions ou fixe), à pourvoir au sein de notre agence Square Habitat à Auxerre (89). Square Habitat s’appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d’éthique. Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction Vente (H/F) ? Rattaché(e) directement au directeur d'agence, le/la Conseiller(e) Immobilier Transaction Vente (H/F) aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Vos missions principales : • Entreprendre la découverte client et développer la relation client, • Développer son portefeuille clients, • Commercialiser les offres de services Square Habitat, • Contribuer au développement commercial de l'agence, • Appliquer les règles de la profession dans l'entreprise, • Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété Vous êtes : De formation Bac+2 Immobilier/Force de vente, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur ce poste. Vous mettez votre aisance relationnelle et votre capacité commerciale au service du développement de votre agence et de la relation client. Votre autonomie, votre implication et votre exemplarité contribuent au développement du réseau Square Habitat. Doté(e) d'un réel sens de la relation client, vous mettez tout en œuvre en vue de l'accompagnement de la réalisation des projets de notre clientèle. Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Rémunération et avantages : • Fixe ou avance sur commissions + commissions (1625 à 5000€ brut /mois), • 13ème mois, • Prime trimestrielle, • Prime annuelle, • Tickets restaurant Nous sommes : Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à coeur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : [CITV/89A]

Filiale française d’un groupe européen leader dans la conception et la fabrication d’équipements pour le commerce, recrute un(e) RRH Votre périmètre : environ 500 collaborateurs répartis entre les fonctions support et production. Vos missions : Conseil et accompagnement des opérationnels: • Vous structurez et animez les grands temps forts RH (entretiens annuels, revue de personnel, mobilité) comme de réels leviers de développement individuel et collectif., • Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...)., • Participer activement aux négociations collectives., • Vous êtes impliqué(e) dans des projets RH structurants portés au niveau groupe : culture et valeurs, mobilité internationale, digitalisation RH...., • Assurer le suivi des indicateurs RH et des reportings. Profil recherché : • Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent., • Expérience confirmée de 6 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste, avec une forte dimension terrain., • Bonnes connaissances en relations sociales en environnement industriel., • Anglais professionnel requis (niveau minimum B1) pour collaborer avec le groupe à l’international. 📍 Poste en CDI basé en Bourgogne-Franche-Comté

Votre cabinet de recrutement Supplay recrute pour l’un de ses clients un ingénieur bureau d’études/méthodes (H/F) en CDI. Acteur engagé pour le développement de ses collaborateurs, la réussite de leurs clients et la protection de notre planète, vous intégrerez une entreprise de 140 collaborateurs, reconnue pour ses façades de cuisine sur mesures. Vos missions ? • En collaboration avec le commercial et les équipes de production, vous cherchez à satisfaire chaque client en écoutant ses besoins, en recherchant des solutions adaptées et en établissant une offre., • Réaliser la conception et les plans techniques du projet, vous suivez les premières fabrications dans l’objectif de satisfaction totale des clients., • Améliorer le produits et les méthodes avec pour objectif de faire progresser la sécurité, la qualité et le flux., • Développer le LEAN en mettant en place des actions, en collaboration avec le responsable de production., • Créer et codifier les nouveaux produits dans l’ERP. Avantages ? • Intégrer une entreprise stable financièrement avec un fort potentiel de développement., • Formation dans les ateliers et avec le commercial., • RTT, intéressement, plan d’épargne entreprise, chèques cadeaux. Statut : cadre. CDI. Forfait heures. Le profil recherché ? • Idéalement, une formation bois / ameublement ou une expérience dans ce domaine., • Maitrise de la CFAO, vous serez formé sur TOP SOLID., • Sensibilité au progrès continu, maitrise du LEAN mais si ce n’est pas le cas, vous serez formé(e). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez plus à postuler !

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation Recenser les besoins de chaque service Elaborer les plans de fo

Le réseau YYYOURS Formations poursuit son recrutement de directeurs indépendants pour les CFA et de Centre de formation professionnelle continue YYYOURS FORMATIONS. L réseau YYYOURS FORMATIONS est le seul réseau de France à proposer à ses établissements plus de 14 000 modules de formation Ele

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio