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Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises parte

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement des métiers liés à l'Industrie & logistique et Tertiaire, son Chargé de développement commercial et recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer

Les missions du poste Au quotidien à l'agence, vous serez accompagné.e par votre tuteur ainsi que l'équipe pour vous former et vous guider dans vos missions, qui sont les suivantes : • Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphonique, email), • Accompagner et satisfaire les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien, • Gérer un portefeuille de clients et organiser votre activité commerciale, • Proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurances Pourquoi nous choisir ? • Pour bénéficier, en plus de votre formation universitaire, d'un accompagnement bienveillant, quotidien et avec différentes méthodes (tutorat, coaching...)., • Bénéficier de réelles perspectives d'embauche et d'évolution ! Au niveau du rythme : • 420 heures de cours, • 1 semaine par mois à l'école, • 3 semaines par mois en entreprise Lieu de formation pédagogique : IUT d'Auxerre Lieu de l'alternance à définir en fonction de nos besoins et de votre mobilité. Date : à partir de septembre 2026 Le profil recherché • Titulaire d'un Bac +2 ou en cours d'obtention, • Doté.e d'une aisance relationnelle. Vous avez des facilités pour aller à la rencontre de nouvelles personnes., • Curieux/se, vous aimez apprendre., • Reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. 📢 Pour vous aider dans la recherche d'alternance à cette formation, nous organisons un JOB DATING VIRTUEL 🎓 📅 Quand ? Les 4 & 5 février 2026 💻 Où ? En ligne – Participe depuis chez toi ! 👉🏼 Inscris-toi avec le lien suivant à partir du 19 janvier : ___ Vous percevrez une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Pour plus d'information : ___

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito@estelledescollonges Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour notre activité Béton, un Responsable de Zone pour la région Est, sur le secteur Bourgogne. Poste basé à Auxerre (89) avec des déplacements fréquents sur les départements suivants : 89, 58, 71, 21 Rattaché au Directeur de Région Est, vos missions sont les suivantes : • Commerce : encadrer et animer les commerciaux, gérer un portefeuille clients cadres, développer et fidéliser la clientèle, suivre et analyser l’univers concurrentiel, garantir le respect des procédures administratives liées au commerce., • Production : encadrer et animer les équipes de production, garantir le respect des règles de sécurité, optimiser les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants, participer à la gestion des litiges., • Ressources Humaines : participer aux recrutements des collaborateurs du périmètre, intégrer les nouveaux collaborateurs, assurer le respect des process Groupe (entretiens annuels, évaluations), superviser les plannings, relayer les directives du Groupe., • Amélioration Continue : participer à des projets transversaux, participer et animer des points de rencontre inter-services, participer aux démarches en Qualité / Sécurité / Environnement., • Gestion / Organisation : rendre compte à la Direction des résultats et différents indicateurs clé de performance, participer à l’élaboration des budgets, participer à des réunions de secteur et/ou thématiques FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ • Formation Bac +5, ingénieur / exploitation / commerce, • Expérience significative en management d’équipes COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Autonomie, • Polyvalence, • Capacité d’adaptation L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez nous !

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre future agence d'Auxerre (89). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

En tant que Chef de Secteur GMS (H/F), vous êtes garant du développement des ventes et du CA sur votre secteur. Construire une relation de partenariat avec les chefs de rayons, et les aider dans leurs mises en place ;. Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2 minimum), vous disposez d’au moins

Spécialisation Formation professionnelle ou SaaS. Qualifier les besoins des organismes de formation et CFA. Travailler sur un produit à forte valeur ajoutée pour un secteur en pleine transformation.

Elles/ils peuvent également diriger un organisme de formation avec une appétence/expérience pour la formation continue. La société a récemment étoffé son catalogue de formations et renforcé son équipe. Afin de tenir ses objectifs de croissance, la société souhaite recruter un professionn

Communiquer les informations relatives aux formations, projets et initiatives internes. La mission principale de ce poste est de concevoir et de déployer des programmes de formation, de coordonner la communication interne avec les Business Units et de contribuer à l’engagement de la communauté

Pour bénéficier, en plus de votre formation universitaire, d'un accompagnement bienveillant, quotidien et avec différentes méthodes (tutorat, coaching. Lieu de formation pédagogique : IUT d'Auxerre. Pour vous aider dans la recherche d'alternance à cette formation, nous organisons un.

Vous avez un rôle de coordination et transmissions des informations entre les parties prenantes : participants venant des associations, salariés, formateurs et Ressources Humaines. De formation Bac+2 en Assistanat ou gestion, une première expérience professionnelle est souhaitée. Nous recrutons

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Sandrine, votre future manager, est arrivée il y a un peu plus d’un an à la tête de notre filiale HRed, spécialisée sur la formation et le conseil RH. Au cœur de l’activité formation, vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques divisées en 3 grands axes :. Vous avez eu

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio

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Votre rôle sera d'assurer le réapprovisionnement efficace des rayons, de veiller à la gestion optimale des dates de péremption des produits, et de soutenir l'activité des préparateurs de commandes.Vous serez également responsable du suivi des gestions de stock.Soyez le pilier de notre promess

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