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Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’installation et l’exploitation d’une station de transmissions, ou à l’installation et au soutien d’un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les é

Description de l'entreprise VAUBAN AUTO-ECOLE est une auto-école située au 19 avenue Marceau à Auxerre, spécialisée dans la formation à la conduite. L’entreprise s’inscrit dans une démarche pédagogique de qualité pour accompagner des publics variés vers l’obtention du permis B. Elle privilégie un suivi personnalisé des apprenant·es, en alliant rigueur, sécurité et écoute. Rejoindre VAUBAN AUTO-ECOLE, c’est intégrer une structure de proximité, engagée dans la réussite et l’autonomie de ses élèves conducteurs et conductrices. Description du poste En tant qu’enseignant·e de la conduite B, vous dispensez les leçons de conduite et de code de la route, en assurant la sécurité et la progression pédagogique des élèves. Vous préparez, organisez et adaptez vos séances en fonction du niveau, du profil et des objectifs de chaque apprenant·e. Vous accompagnez les élèves jusqu’aux examens (code et pratique), en réalisant des évaluations régulières et des retours constructifs. Vous participez à la gestion quotidienne de l’activité pédagogique (suivi administratif des dossiers, planification des leçons, échanges avec les familles et les apprenant·es). Ce poste est à temps plein, exercé en présentiel sur le site de l’auto-école à Auxerre. Qualifications • Compétences pédagogiques en éducation et enseignement : capacité à transmettre des connaissances, à accompagner des publics variés et à adapter sa méthode d’apprentissage., • Compétences en préparation et animation de cours : maîtrise de la planification de leçons, de la structuration de séances et de la gestion de groupe en salle comme en véhicule., • Excellentes aptitudes en communication et formation : écoute active, pédagogie bienveillante, capacité à rassurer, motiver et faire progresser les élèves., • Titulaire du diplôme d’enseignant·e de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) et du permis B en cours de validité., • Rigueur, sens des responsabilités, ponctualité, bonne gestion du stress et goût pour le travail de proximité avec le public.

Vous avez à cœur d’accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez les Jeunes Agriculteurs de l’Yonne et ses 200 adhérents de moins de 40 ans. En tant qu’animat.eur.rice syndical à Jeunes Agriculteurs de l’Yonne (JA89), vous participerez à la dynamique de la structure. Vous aurez pour mission de l’animer et de venir en appui aux élus JA 89. En ce sens, vous assurerez diverses fonctions et missions au sein de la structure, sous la responsabilité des élus du syndicat. Force de proposition pour des projets toujours plus enrichissants, vous conjuguerez la diversité des missions à la diversité des échanges avec les différents acteurs du monde agricole pour contribuer à une agriculture attractive. Cette offre d’emploi est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement temporaire. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs de l’Yonne, cela inclut que vous aurez pour mission : • La communication interne et externe (réalisation et mise en place de plan de communication, animation des réseaux sociaux, création d’outils de communication, réalisation de vidéos promotionnelles, etc.) ;, • L’animation promotionnelle et événementielle (organisation d’événements grand public de l’échelle locale à l’échelle départemental : fêtes de l’élevage et de l’agriculture, foires, manifestations festives et promotionnelles, interventions pédagogiques dans les écoles, etc.) ;, • La gestion et l’animation générale de la structure et du réseau JA (fêtes de l’agriculture, foires agricoles, concours de jugement d’animaux, forum des métiers, assemblées générales, manifestations festives et promotionnelles, interventions pédagogiques dans les écoles, etc.) Compétences et qualités requises Le poste d’animat.eur.trice demande de l’autonomie, d’organisation et dynamisme, avec des compétences en gestion de projet événementiel et en communication. Vos compétences personnelles incluent également :, • De l’esprit d’initiative ;, • Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en équipe et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents), • Une autonomie sera demandée après un parcours d’intégration dans un premier temps, puis d’un appuis séquencé de la part de la prestataire à mi-temps. Profil : Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac + 2 ou 3. Une expérience en animation de groupes, gestion de projet et une connaissance du milieu agricole seraient préférables. Pour faciliter l’animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Des déplacements dans le département sont à prévoir et ponctuellement en région. Les frais kilométriques occasionnés dans le cadre professionnel sont pris en charge. Conditions proposées : Nous vous proposons aujourd’hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs de l’Yonne avec : • Un CDD de 8 mois, basé à Auxerre, à plein temps., • Prise de poste à partir du mois de juillet., • Rémunération à partir de 25 000€ bruts annuels., • Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur. Vous voulez nous rejoindre ? Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JA89, jusqu’au 30/06/2026 et de l’envoyer par email à jeunesagriculteurs89@gmail.com

Description de l'entreprise Eplefpa est un établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricole implanté à Auxerre Venoy depuis 1882. L'EPL comprend 5 centres : deux lycées, un centre de formation par apprentissage, un centre de formation professionnelle continue et une exploitation. Le lycée d'Auxerre Venoy forme des jeunes de la 3ème à la licence pro, dans les filières générales, technologiques, agricoles (grandes cultures et gestion), analyse et biotechnologique. L'Eplefpa offre un cadre de travail ancré dans les réalités locales, en lien avec les acteurs institutionnels, économiques et professionnels. Rejoindre Eplefpa, c’est contribuer à un projet d'établissement et de développement durable au service des apprenants et du territoires. Description du poste En tant que Directeur·rice adjoint·e, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement en lien étroit avec la direction et les équipes. Au quotidien, vous contribuez au pilotage pédagogique et administratif : suivi des actions de formation, coordination des équipes, organisation des plannings et participation aux instances de concertation. Vous veillez à la bonne application des procédures, au respect des réglementations et à la qualité du fonctionnement général (suivi budgétaire, gestion des ressources, reporting). Vous êtes également impliqué·e dans les relations avec les partenaires locaux, les familles, les apprenant·es et les services de tutelle. Ce poste à temps plein est basé sur site à Venoy, avec une présence régulière requise au sein de l’établissement. Qualifications • Expérience confirmée en gestion d’établissement, coordination de services ou fonctions de direction adjointe, idéalement dans le secteur éducatif, agricole ou public., • Solides compétences en management d’équipe, conduite de projets, animation de réunions et accompagnement du changement., • Proactif en matière de pilotage de projets pédagogiques et d'accompagnement des équipes enseignantes, • Maîtrise des outils bureautiques et numériques de gestion (tableurs, traitement de texte, outils collaboratifs, messagerie, solutions de suivi d’activité)., • Connaissance appréciée des politiques publiques d’éducation et de formation, du fonctionnement des établissements publics et des cadres réglementaires associés., • Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens de l’écoute, aptitude à la médiation et à la gestion de situations sensibles., • Niveau Bac+3/Bac+5 ou équivalent dans les domaines de l’éducation, de la gestion, de l’administration publique ou du développement des territoires, ou expérience professionnelle jugée équivalente.

Crèche Les Lutins – Auxerre (18 berceaux) Rejoignez une petite crèche associative à taille humaine, où l’épanouissement de chaque enfant est au cœur du projet ! La Crèche Les Lutins à Auxerre est une structure associative familiale qui accueille 18 enfants de 10 semaines à 6 ans. Nous portons un projet pédagogique bienveillant, centré sur la motricité libre, le respect du rythme de chaque enfant et l’accompagnement individualisé. Nous recherchons aujourd’hui notre Directeur ou Directrice pour prendre le relais et faire vivre notre projet éducatif dans un esprit de confiance, de professionnalisme et de proximité avec les familles. Vos missions En tant que directrice ou directeur, vous serez pleinement responsable du bon fonctionnement de la structure sur les plans pédagogique, éducatif, administratif, financier et réglementaire. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter et animer le projet d’établissement : garantir la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique et social de la crèche., • Manager et fédérer l’équipe (7 personnes) : encadrer, animer et accompagner une équipe expérimentée et engagée (management, planning, développement des compétences, gestion des absences)., • Assurer la gestion administrative et financière : suivi des dossiers enfants, facturation, suivi des impayés et participation à l’élaboration du budget., • Garantir la sécurité et la conformité : veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et réglementaires (agrément PMI)., • Développer les partenariats : entretenir et développer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Profil recherché • Diplôme exigé : Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice), • Expérience significative en encadrement d’équipe et en direction d’EAJE (idéalement en petite structure), • Bonnes compétences en gestion administrative et financière, • Qualités managériales affirmées : leadership bienveillant, écoute, capacité à fédérer, • Fortes aptitudes relationnelles et sens de la concertation avec les familles, • Rigueur, organisation, réactivité et créativité, • Adhésion aux valeurs de la crèche : respect du rythme de l’enfant, bienveillance et accompagnement à la parentalité Ce que nous vous offrons • Statut Cadre – Temps plein 35h (ouverture du lundi au vendredi), • Rémunération selon convention collective (reprise d’ancienneté possible) + évolution, • Avantages : jours de congés supplémentaires, prestations CSE (chèques cadeaux…), • Prise de fonction accompagnée, • Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Processus de recrutement • Envoi de votre CV + lettre de motivation, • Entretien avec la Présidente de l’association, • Rencontre avec l’équipe et visite de la structure

Description du poste Nous recherchons un.e Responsable de secteur nettoyage pour rejoindre notre équipe. Ce rôle implique la gestion quotidienne des opérations de nettoyage incluant la planification des interventions, la gestion des équipes sur le terrain et la supervision de la maintenance des équipements. Vous serez chargé.e d’assurer un service de haute qualité auprès de nos clients en suivant les standards établis. Ce poste à temps plein est basé à Auxerre et offre une flexibilité avec une partie du travail effectuée à domicile. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience en gestion et coordination d'équipes pour garantir la réussite des opérations quotidiennes., • Compétences techniques : Connaissance en maintenance et gestion des équipements nécessaires aux activités de nettoyage., • Compétences en gestion des installations : Familiarité avec les opérations et la gestion des installations pour maintenir un environnement propre et fonctionnel., • Compétences en communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les fournisseurs pour assurer une collaboration fluide., • Autres qualifications : Sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et à résoudre rapidement les problèmes, permis de conduire, et maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel et logiciels de gestion.

Les missions du poste Tu as une expérience (même courte) dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : • Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus., • 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : • Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité., • Connaissances du Pack Office. Nous offrons : • Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus)., • Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité., • Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc...), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux)., • Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience.

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

Ingénieur Mécanique Conception & Calcul (H/F) - Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France Secteur : Équipements industriels pour l'énergie nucléaire Localisation : Auxerre (89) / Sur site Contrat : CDI Disponibilité : ASAP À propos Notre client est un industriel français reconnu pour la conception et la fabrication d'équipements fluidiques critiques à destination des secteurs nucléaire et énergétique. Suite à l'obtention d'un nouveau marché stratégique avec un acteur majeur de la propulsion nucléaire, il renforce son bureau d'études en recrutant un Ingénieur Mécanique Conception & Calcul. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur des projets liés à des sous-marins nucléaires. *Une habilitation Secret Défense est obligatoire pour ce poste. Missions principales • Piloter les études de conception fonctionnelle de nouveaux produits en lien avec les spécifications du cahier des charges, • Réaliser des calculs de dimensionnement structure, thermique et fluidique, • Conduire des simulations numériques par éléments finis (FEA) et analyser les résultats, • Coordonner les travaux des dessinateurs-projeteurs et assurer le contrôle qualité de la production technique, • Produire et mettre à jour la documentation technique justificative de la conception (notes de calcul, fiches techniques, notices), • Assurer l'interface technique avec les clients, fournisseurs et organismes de certification, • Contribuer aux essais de validation et synthétiser les résultats de performance des solutions développées Profil recherché • Diplôme d'ingénieur en mécanique, génie industriel ou équivalent (Bac+5 minimum), • Maîtrise confirmée de SolidWorks (conception, assemblages complexes), • Expérience en calcul structure, thermique et/ou simulation par éléments finis (ANSYS, Abaqus ou équivalent), • Connaissance des environnements réglementaires exigeants appréciée (RCC-M, ATEX, EHEDG), • Capacité à piloter une équipe technique et à gérer plusieurs études en parallèle, • Anglais technique (lu, écrit, parlé), • Expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études industriel Ce que nous offrons • Un rôle à fort impact sur des projets stratégiques dans la filière nucléaire française, • Une autonomie réelle et un positionnement transversal au cœur des équipes R&D, • Un cadre industriel stimulant avec des enjeux techniques de premier plan Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler. Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien dans nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois !

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e)sédentaire à Auxerre en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe des technico-commerciaux sédentaires. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe des technico-commerciaux sédentaires, vous conseillez la clientèle dans l'identification, l'analyse et la formulation de ses attentes. Vos missions seront • Suivre et développer commercialement les secteurs en collaboration avec l'itinérant du secteur, • Traiter et suivre les rapports (adresses, mails, offres), • Répondre aux demandes de la clientèle reçues par téléphone ou email, • Rédiger, relancer et suivre les offres en cours, • Effectuer des demandes de prix/délai au service achats Le profil recherché Vous êtes… • Capable de réaliser une prise de commande, de découvrir les besoins, argumenter et convaincre pour vendre, tout en enregistrant les réclamations dans le respect de la relation commerciale., • Expérimenté(e), avec minimum, 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels., • Issu(e) d’une formation Bac +2 dans le commerce En savoir plus ll s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec votre commercial itinérant Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez nous en postulant via dario.henrique@sab-cables.com

Description de l'entreprise Eurovia France, entité des métiers Route France de VINCI Construction, est un partenaire majeur des territoires dans le domaine des infrastructures de transport et des aménagements urbains. L’entreprise conçoit, construit et entretient des routes, voiries et espaces publics au service de la mobilité de toutes et tous. En développant des solutions de mobilité innovantes, Eurovia contribue à la compétitivité économique des territoires et au renforcement du lien social. Rejoindre Eurovia, c’est intégrer un groupe solide, engagé dans la performance, la sécurité et le développement durable des infrastructures. Description du poste En tant que Chef.fe de Chantier, vous organiserez et piloterez au quotidien la réalisation de chantiers de construction ou de réhabilitation d’infrastructures routières et urbaines. À temps plein et basé.e sur site à Auxerre, vous encadrerez les équipes de production, répartirez les tâches, contrôlerez l’avancement des travaux et garantirez le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous participerez à la préparation des chantiers (moyens humains et matériels, approvisionnements), assurerez le suivi des coûts et la remontée des informations au conducteur ou à la conductrice de travaux. Vous veillerez également à la bonne coordination avec les sous-traitants, les fournisseurs et les interlocuteur·rices locaux (maîtrise d’ouvrage, riverains, services techniques). Qualifications • Compétences en encadrement : capacité à superviser des équipes de chantier, animer et motiver les collaborateur·rices, organiser le travail sur le terrain., • Compétences en gestion de projet : maîtrise du suivi d’avancement, du contrôle de la qualité et du respect des délais., • Compétences en gestion budgétaire : aptitude à suivre les coûts de chantier, à optimiser les ressources et à contribuer à la rentabilité des opérations., • Compétences techniques en construction : expérience en travaux publics, voirie et réseaux divers, lecture de plans et compréhension des méthodes de construction., • Compétences en sécurité : connaissance et application rigoureuse des règles de Construction Safety, prévention des risques et sensibilisation des équipes., • Formation souhaitée : diplôme en génie civil, travaux publics ou équivalent, ou expérience significative en conduite de chantier ; permis B requis. Nous étudirons les candidatures des jeunes diplômé(es) (formation en interne), • Qualités personnelles : sens des responsabilités, réactivité, organisation, aisance relationnelle et capacité à travailler en coordination avec de multiples interlocuteur·rices.

Pour réussir vos missions d'Assistant(e) Comptable H/F, vous êtes issu de formations supérieures en comptabilité, de type BTS CG/DCG, et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet comptable. En bref : Assistant(e) Comptable H/F - CDI - Auxerre - Cabinet d'exper

Nous recherchons pour une entreprise située sur Saint-Florentin (89), un TECHNICIEN ESSAI PRESSION/BRASAGE H/F avec une expérience sur un poste similaire.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’installation et l’exploitation d’une station de transmissions, ou à l’installation et au soutien d’un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les é