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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une bijouterie, un(e) vendeur(se), pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH ? Ascenso Conseil ? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Formation, Talents et Compétences Un rôle clé au cœur du développement des compétences d'un groupe international. Vous êtes passionné(e) par le développement des talents, la formation et la gestion des compétences dans un environnement industriel exigeant et international ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur le développement des collaborateurs, la transmission des savoir-faire et la préparation des compétences de demain ? 👉 Rejoignez Technetics Group France, filiale d'un groupe industriel américain présent à l'international, et intégrez une équipe RH engagée, proche du terrain et tournée vers l'avenir. Vous contribuerez activement aux projets de développement RH, de formation, de gestion des talents et de gestion des emplois et des compétences, tout en collaborant avec les équipes du Groupe dans un contexte multiculturel. ACTIVITÉS Directement rattaché(e) à la Responsable RH & RSE, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH de Technetics Group France. Le poste nécessite une présence régulière sur les sites de Saint-Étienne et de Montbrison afin d'accompagner les managers, les collaborateurs et les projets RH au plus près du terrain. Développement RH & Gestion des Talents • Participer aux démarches de gestion des talents et aux plans de succession., • Accompagner le développement des parcours professionnels., • Participer aux projets de GEPP et d'évolution des organisations., • Co-Analyser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels., • Produire et analyser les indicateurs RH liés aux compétences et au développement des collaborateurs. Formation & Développement des Compétences • Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les enjeux de l'entreprise., • Construire, déployer et suivre le plan de développement des compétences (interne et externe)., • Participer au développement de la Technetics Learning Academy (TLA), académie de formation., • Accompagner les formateurs internes dans la création et l'amélioration des parcours de formation. Emplois, Compétences & Classification • Participer à la cartographie des emplois et à la gestion des référentiels métiers., • Élaborer et mettre à jour les fiches descriptives d'emploi., • Contribuer aux travaux de classification dans le cadre de la convention collective de la métallurgie., • Développer et maintenir les matrices de compétences et de polyvalence., • Participer aux projets de gestion des emplois et des compétences. Projets RH et actions opérationnelles • Participer aux projets RH stratégiques de l'entreprise et du Groupe., • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH., • Assurer des missions opérationnelles RH telles que : recrutement intérims, établissement de contrats de travail, assistance administrative, … PROFIL • Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines., • Expérience significative en développement RH, formation, gestion des compétences ou talent management., • Une expérience dans un environnement industriel est appréciée., • Bonne maîtrise des dispositifs de développement des compétences et des démarches GEPP., • Une expérience en gestion des emplois, classification ou ingénierie de formation constitue un atout., • Anglais indispensable : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à collaborer régulièrement avec les équipes du Groupe Enpro et à participer à des projets internationaux. À ce titre, un niveau d'anglais professionnel courant est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral. CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE • Capacité à structurer et faire évoluer les pratiques organisationnelles et RH., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie., • Curiosité, autonomie et force de proposition., • Capacité à évoluer dans un environnement international. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un rôle clé dans le développement des compétences et des talents dans un contexte de Groupe international., • Une entreprise industrielle innovante et en croissance., • Une équipe RH à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative., • Des valeurs fortes et incarnées : Sécurité, Excellence, Respect. CONDITIONS • CDI, • Statut Cadre forfait jours, • Poste basé à Saint-Etienne avec une présence régulière sur Montbrison (et possibilité d’un jour de télétravail par semaine)., • Rémunération selon profil et expérience, • Intéressement, participation, restaurant d'entreprise et avantages Groupe POUR POSTULER Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : celine.ribaud@technetics.com

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Nous recherchons actuellement pour notre société LMTP, un Conducteur de Travaux (F/H), responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers de réseaux d’assainissement et d’eau potable. Vos missions : • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers, • Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution, • La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons, • La gestion financière et contractuelle du chantier, • La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive2 Parlons un peu de vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l’hydraulique. Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients. N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

À propos de l'entreprise EnerSys est le leader mondial des solutions d’énergie stockée pour des applications industrielles. Nous possédons plus de trente usines de fabrication et d’assemblage dans le monde entier, desservant plus de 10 000 clients répartis dans plus de 100 pays. Le siège mondial se situe à Reading en Pennsylvanie (États-Unis) tandis que des sièges régionaux sont dispersés en Europe et en Asie. Nous proposons une vaste gamme de systèmes énergétiques et d’énergie motrice, à laquelle s’ajoute une gamme complète de services et systèmes intégrés. Fort de points de vente et de service dans le monde entier et de plus de 100 ans d’expérience dans le domaine des batteries, EnerSys propose des solutions complètes d’énergie à courant continu stockée. À propos du rôle Ce poste se concentre principalement sur nos applications dans les domaines de la force motrice : chariots élévateurs industriels et transpalettes, équipement ferroviaire, équipement minier et équipements d’assistance au sol pour les compagnies aériennes. Hawker, Ironclad, General Battery et Fiamm comptent parmi les marques commercialisées dans le cadre de l’activité Force motrice. Dans le cadre de son développement, EnerSys recrute un·e Technicien·ne SAV itinérant·e pour intervenir auprès de ses clients sur les départements Allier (03), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63) ainsi que l’ouest du Rhône (69). Vous êtes idéalement domicilié·e dans un secteur situé entre Saint-Étienne et Andrézieux-Bouthéon, afin de faciliter les déplacements réguliers sur l’ensemble de la zone d’intervention. Mobile et autonome, vous appréciez les interventions sur le terrain et le contact direct avec les clients. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur afin d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage de nos équipements. Responsabilités • Réalisez les interventions SAV : dépannage, maintenance préventive, diagnostic et installation des équipements, • Effectuez des modifications techniques et installations complémentaires conformément aux normes en vigueur, • Assurez un reporting régulier de votre activité (interventions, données de facturation, suivi client), • Collectez et transmettez les informations clés sur le parc clients (équipements, remplacements, opportunités), • Gérez votre stock de pièces, votre matériel et vos outils en lien avec les équipes internes, • Contribuez au développement de l’activité sur votre secteur en proposant des pièces, contrats de service et solutions techniques adaptées Qualifications • Formation Bac Pro à Bac+2 en électricité, électronique ou domaine similaire, • Expérience d’au moins 2 ans en maintenance ou SAV, idéalement dans un environnement technique proche Compétences requises • À l’aise en autonomie, avec un bon sens de l’observation et du diagnostic, • Excellent relationnel, sens du service et appétence commerciale, • Maîtrise des outils numériques et bureautiques Plage de rémunération et package de compensation Nous proposons tout un ensemble d’avantages sociaux et un salaire proportionnel à l’expérience ou à la formation. Déclaration d'égalité des chances EnerSys s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Agent de Transit Maritime H/F 📍 Lieu : Saint-Étienne (42) 📄 Contrat : CDI 👤 Statut : Employé 💰 Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois, selon expérience 📅 Prise de poste : dès que possible Votre futur environnement de travail Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'organisation et la gestion des flux de transport international. En tant qu'Agent de Transit Maritime, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations de transport et le suivi des expéditions à l'international. Conditions et avantages • Prime de 13ᵉ mois, • Tickets restaurant d'une valeur de 9 € (participation salariale : 3,60 €), • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après validation du manager et à l'issue de la période d'essai, • 1 RTT par mois, • Horaires : 35 heures effectives avec une organisation sur 39 heures hebdomadaires, • Déplacements occasionnels possibles Vos missions Rattaché(e) au service exploitation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des dossiers de transport maritime international. Principales responsabilités • Réaliser les opérations administratives liées à l'enregistrement et à l'établissement des documents de transport., • Transmettre les documents commerciaux nécessaires aux formalités douanières., • Étudier la faisabilité des demandes de transport en tenant compte des contraintes réglementaires, des délais et des coûts., • Coordonner et contrôler l'intervention des différents acteurs de la chaîne logistique., • Assurer la continuité des opérations de fret overseas et la circulation des informations entre les différents intervenants., • Créer, alimenter et suivre les dossiers d'exploitation., • Effectuer une veille réglementaire, juridique et sociale en lien avec l'activité. Profil recherché Formation • Bac à Bac+2/3 (BTS, DUT ou équivalent), • Spécialisation en Transport, Logistique ou Commerce International appréciée Expérience • Une première expérience d'au moins 1 an est souhaitée., • Les profils motivés, rigoureux et désireux d'apprendre seront également étudiés avec attention. Langues • Anglais professionnel indispensable (lu, écrit et parlé). Compétences requises Connaissances techniques • Maîtrise de la réglementation du transport international (Incoterms, réglementation IATA, etc.)., • Bonne connaissance des procédures douanières et du commerce international., • Capacité à réaliser des chiffrages et cotations tarifaires., • Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être • Excellent esprit d'équipe., • Aisance relationnelle et sens du service., • Réactivité et capacité à prendre des initiatives. Organisation • Rigueur et sens de l'organisation., • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au sein d'une équipe engagée et dynamique ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! 🚢🌍

Salaire annuel compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR De formation supérieure en finance type ESC, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que contrôleur de gestion industriel ou responsable du contrôle de gestion en environnement manufacturier.

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées.

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires.

Auxiliaire de vacances, congés scolaires pour notre agence de Saint-Etienne Cours Faurieldu mardi 27 octobre 2026 au 31 octobre 2026 Selon votre niveau de compétences, votre formation ou encore vos appétences, vous

De formation supérieure en finance type ESC, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que contrôleur de gestion industriel ou responsable du contrôle de gestion en environnement manufacturier.

Offre d’alternance – Fleuriste (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Fleuriste (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Saint-Étienne (42000) recherche un(e) Fleuriste en alternance.Ce poste est à pourvoir imm

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz).

Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans les projets. Votre profil Vous réussirez dans ce poste si :Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle. Vous disposez :D'une formation Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion de projet évènementielD'une

Description du poste : LSG Académie et Pizza Cosy FIRMINY unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy FIRMINY t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e

Le technicien SAV itinérant assure la maintenance des équipements biomédicaux, effectue des diagnostics, et participe à la formation des utilisateurs.

Prenez soin des tout-petits à domicile en accompagnant les enfants dans leurs activités quotidiennes, repas et sécurité.Le poste offre un CDI, une formation et une rémunération horaire fixe.

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

Piloter la mise en œuvre des formations : suivi du calendrier, évaluation des acquis, retours d’expérience. Collaborer avec les équipes RH et formation des entités Klesia et Generali. Piloter le budget annuelVotre profilFormation : Bac+5 minimum.

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises

Tout au long de l’alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : Formation en apprentissage sur 12 mois Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Salaire / Gratification dé

Le profil recherchéNous recherchons un(e) freelance ayant une première expérience significative dans la gestion de projets de formation, idéalement au sein d'un organisme de formation ou dans un environnement B2B / grands comptes. Les indispensablesExpérience en gestion de projets de format

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Tout au long de l’alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : Formation en apprentissage sur 12 mois Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Salaire / Gratification dé

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

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Description du poste : À propos d'ECF Vigier ECF Vigier est un acteur reconnu dans la formation professionnelle et l'accompagnement à la mobilité, offrant des prestations pour les particuliers (permis, sécurité routière. Votre mission En tant que Conseiller(ère) Formation, vous jouez un rôle

Une entreprise d'outillage internationale recherche un Formateur DeWALT Académie pour développer des programmes de formation destinés aux jeunes professionnels et établissements éducatifs. Le candidat idéal devra être un artisan qualifié avec de l'expérience en formation.

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue.

Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 - RNCP37274✅ C

Une entreprise de location de véhicules recherche un commercial talentueux pour assurer un service de qualité et développer la fidélisation de la clientèle.Vous devrez gérer les contrats de location, accueillir les clients et travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.Poste en

Vous serez notamment chargé(e) de : - Prospecter les entreprises de votre région ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Contacter dirigeants, responsables RH et responsables formation ; - Identifier les besoins en compétences et en formation ; - Présenter les formations et dis

Vous supervisez l'ensemble du cycle de sélection et de formation et assurez la conformité avec le projet pédagogique et les standards. Vos responsabilités : /uLa gestion pédagogique /pulliMettre en place et suivre le projet pédagogique de l'établissement /liliOrganiser et structurer le servic

Europcar valorise un environnement de travail inclusif et offre des possibilités de formation continue.

Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 - RN

Obtenir la certification professionnelle RNCP41239Développer les compétences nécessaires pour exercer un métier opérationnel orienté relation et serviceTitre professionnel de niveau 4Accueillir, informer et accompagner des publics ou des clientsAppliquer des procédures et un cadre réglementa

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALESAu sein d'un environnement international et en lien avec de nombreux interlocuteurs du groupe, les missions principales seront les suivantes : Organisation et suivi des formationsOrganisation et suivi des formations du réseau Mecalac et des clients fin

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e)Chargé administratif en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/

Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 - RN

DescriptionFormation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion ProfessionnelleMaîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion profess

Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive Collaborer avec l'équipe des Chargés/Chargées de sélection du programme dédié Accompagner les candidats/candidate