Ressources humaines jobs in Saint-ÉtienneCreate job alerts

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Accompagner les responsables opérationnels dans l'application des politiques RH.

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Votre profil :De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence.

Descriptif du posteRattachée à la Directrice des Ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Direction Régionale Sud, le Responsable Ressources Humaines région sud participe à la mise en œuvre de la politique RH définie au sein de l’association Habitat et Humanisme Soin, et

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et quotidienne des RH (administration du personnel, gestion des temps, suivi des absences) Pilotage de la paie semi externalisée en lien avec un prestataire Gestion des recrutements et de l’intégration des nouve

Nous accompagnons notre client, une enseigne nationale majeure de la distribution spécialisée, dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines Régional F/H pour piloter le périmètre Sud-Est. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en proximité étroite avec le Direc

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Accompagné d'une équipe de 3 personnes le/la Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de promouvoir et de faire appliquer la politique RH de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs. Veiller à l'adéquation qualitative et quantitative des ressources humaines aux besoins a

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur différents sujets RH, avec une responsabilité sur l’accompagneme

RESPONSABLE DE CHANTIER CVC FROID H/F – CDI | LE MANS (72) - 35–45 K€ BRUT/ANNous recrutons pour un acteur reconnu du génie climatique un Chef d’équipe / Responsable de chantier CVC orienté froid, intervenant sur des installations de climatisation, ventilation et systèmes frigorifiques,

Vous souhaitez poursuivre vos études en ressources humaines tout en développant une expérience professionnelle concrète au sein d'un groupe international ?Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, spécialisée dans les ressources humaines au sein d'un groupe inte

En tant qu'Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en alternance, vous viendrez renforcer notre pôle RH. ProfilVous préparez un Master en Management des Ressources Humaines et disposez d'au moins une première expérience en entreprise.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le Responsable Ressources Humaines prend en charge l'ensemble des sujets RH du quotidien et accompagne la structuration progressive de la fonction sur un périmètre multi-sociétés et multi-sites.

Référence 2026-26920 Date de parution 09/09/2026 Description du posteMétierH - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistesIntitulé du posteResponsable Ressources Humaines et Relations Sociales F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 75000Rémunération annuelle maximum en

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c'est :Accompagner le développement du service Ressources Humaines. En tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à divers projets

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue

Il assure une coordination technique et opérationnelle de la gestion prévisionnelle des ressources et des emplois médicaux pour le CHU, ainsi que pour les GHT Territoires d'Auvergne, Haute-Loire et Cantal, en relation avec son binôme AAH. RESPONSABILITÉSManagement d'équipe (partagé av

Votre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel,

Vous vous positionnez en tant que véritable partenaire sur les sujets de gestion de leurs ressources humaines : recrutement, intégration, fixation d'objectifs, conduite des entretiens, développement des compétences, situations individuelles. Le profil que nous recherchonsFormation supérieur

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

Conducteur de Travaux Principal évolutif H/F – BordeauxPoste évolutif | Lots architecturaux | CDI | Sans découchéBonjour,Vous avez envie de franchir un cap dans votre carrière ?Vous êtes Conducteur de Travaux confirmé ou Principal et souhaitez rejoindre un groupe en développement, avec de

Vos missionsEn lien avec la RRH, le(a) chargé (e) des ressources humaines participe et réalise les activités de gestion des ressources humaines, pour l'ensemble du périmètre social : Société portuaire Port de Bayonne en qualité de prestataire RH, Ecole ingénieurs ESTIA (filiale de la CC

Envie d'un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !Chez Carole Dehays Ressources Humaines, du groupe Abalone, on ne fait pas du recrutement à la chaîne.

Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?Vous cherchez à créer votre entreprise, mais préférez ne pas le faire seul ?Nous pouvons vous accompagner !Avec notre expertise, vous pourrez rapidement lancer votre activité tout en faisan

FormationParticiper à la mise en place du plan de formationParticiper à l'ingénierie de formationAssurer les relations avec les organismes de formation, définition du cahier des chargesGestion des financements avec l'OPCO (formations, apprentissage)Suivi des remboursementsManagementManagement di

Groupe industriel disposant d'une image incontournable au niveau mondial autour d'un matériau résolument moderne et écologique.Spécialisés dans la création et la fabrication d'une large gamme de produits techniques pour les domaines de la décoration, de l'architecture intérie

Profil recherchéEtudiant(e) en Master Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalentTu justifies d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois (stage ou alternance) ; une première expérienceen PME ou start-up serait un plusUne connaissance ou un intérêt pour l'uni

Votre profilDe formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans une fonction de Responsable Ressources Humaines acquise au sein d'un environnement industriel exigeant. Dans le cadre de cette dynamique, nous recrutons no

Com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l'un des écosystèmes technologiques et de chaîne d'approvisionnement les plus fiables au monde.Ce qui a commencé comme une idée audacieuse en Chine est devenu une entreprise mondiale cotée au NASDAQ, classée 44e au Fortu

Le/La Responsable Ressources Humaines intervient avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, au cœur des enjeux de performance industrielle, de transformation organisationnelle et de sécurisation sociale, dans un environnement automotive exigeant et fortement normé. Finalité du post

S'assurer que le personnel des magasins est correctement évalué, par le biais d'entretiens de développement des talents avec les directeurs régionaux, afin d'identifier les talents clés et de mettre en œuvre des plans d'action pour les fidéliserOrganiser l'entretien de dé

Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines Multisites H/F. La date de prise de poste sera définie selon la durée de votre préavis)Pourquoi rejoindre ce projet ?Rattaché(e) �

Que diriez-vous de rejoindre une enseigne retail en pleine croissance et de devenir un pilier de sa fonction RH au moment où tout se structure ? Ici, pas de routine figée : vous rejoignez une équipe RH dans un environnement où les choses bougent vite et où votre contribution aura un vrai impact

Dans le cadre de son développement, notre client, industriel leader sur ses marchés, recherche un(e) Chef d'Atelier spécialisé(e) en chaudronnerie inox confirmé, pour piloter et structurer son atelier de production.Vos missionsEncadrer et animer une équipe de chaudronniers / soudeursOrgani

Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines, ADP et Paie. Le profil :Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie.

Ce poste évolutif convient a un collaborateur qui aime l'operationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.

OFFRE D'ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus)Lieu : Vénissieux (69)Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO🗓 Campagne : 2025–2026Organisation : Ressources HumainesDépartement : HR Business Unit BusTu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu souha

Vous garantissez un bon climat social et favoriser la communication interne ; Vous identifiezet résolvez les points bloquants, en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ; Vous déployez des actions concrètes pour améliorer la gestion des ressources humaines et optimise

Pour accompagner cette nouvelle phase de développement, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, véritable bras droit des fondateurs sur l'ensemble des sujets RH.

Inera People recherche pour un de ces clients un.DESCRIPTIF DES MISSIONS :Rattaché.E au Directeur et membre du CODIR, vous accompagnez un périmètre de 200 personnes et managez une personne.Votre intervention est à 360° sur toutes les facettes de la roue RH :-Accompagnement de proximitéAccompag

Responsable Ressources HumainesSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH d'un périmètre d'environ 60 collaborateurs dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Référence 2026-24927 Description du posteDomaineFONCTIONS SUPPORTS - Ressources HumainesIntitulé du posteDirecteur Ressources Humaines H/FNotre conception du posteNGE est un groupe français de BTP en fort développement, porté par une culture entrepreneuriale et une forte proximité terrain

Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, l'entreprise recherche un Responsable Ressources Humaines H/FVos missions :Rattaché(e) à la Direction Générale, accompagné d'une équipe expérimentée de 2 personnes (Chargé de développement RH et chargé de paie et AD

Notre client est un acteur industriel majeur présent en France et à l'International.Ses valeurs sont fortes et ancrées autour du service client, du respect des individus, de la sécurité et de l'engagement en matière de développement durable.Nous recherchons pour l'un des sites, un futur Respo

Responsable Ressources Humaines Site (H/F)Rejoignez LOSANGE un Groupe en croissance et contribuez à sa performance humaineRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et membre du Comité de Site (COSITE), vous êtes le partenaire RH de proximité de la Direction et des managers. Votre prof