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ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Responsable des Opérations (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mobilité sur la Métropole Brestoise.

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines (BAC+5 – TITRE RNCP).MBWAY Brest, une entreprise du secteur des services recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Rédaction et publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.S

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines (BAC+5 – TITRE RNCP).MBWAY Brest, un groupe leader dans le secteur du commerce et de la distribution recherche un(e).Alternant(e) en Ressources Humaines H/F.Participation au sourcing, rédaction et publication des offres, su

Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation proposée.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.En partenariat avec MBWAY Brest, une entreprise spécialisée dans les s

Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2025 ?.MBway Brest, notre école de management, vous propose une offre en alternance avec un cabinet de recrutement partenaire situé à Brest.Formation prise en charge à 100%.Vous rejoindrez une équ

Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2026 ?.MBway Brest, notre école de management, vous propose une opportunité en alternance au sein d’un cabinet comptable partenaire situé à Brest.Formation prise en charge à 100%.Vous rejoindrez

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Certifiés Happy a

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🌟 Rejoignez HR Path en tant qu’Assistant Paie/GP Junior à Brest ! 🌟 Votre rôle : En tant qu’Assistant Paie/GP Junior, vous serez intégré(e) à notre équipe paie et participerez au suivi d’un dossier en collaboration avec d’autres assistants. Vos missions principales : • Intégration de variables et contrôles en masse via nos outils internes., • Gestion de la population de vacataires., • Participation aux activités quotidiennes de l’équipe avec un accompagnement progressif. Qui recherchons-nous ? • Profil junior, idéalement diplômé(e) d’un titre professionnel ou formation paie/gestion., • Pas d’expérience obligatoire en paie, mais de bonnes notions seraient un plus., • Logique, réactif(ve), curieux(se) et « avec une tête bien faite »., • Une bonne maîtrise d’Excel est un vrai plus. Notre package : • 💼 Type de contrat : CDI – Temps plein, • 💰 Rémunération : 22 à 24 K€ / an, • 📅 Date de début : 1er février 2025, • 🎉 Avantages complémentaires : Prime de vacances & prime de participation, Tickets restaurant de 13 € (50 % pris en charge), Mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge), Abonnement transport pris en charge à 50 % 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2026 ? MBway Brest, notre école de management, vous propose une opportunité en alternance au sein d’un groupe industriel partenaire situé à Brest. Formation prise en charge à 100%. Vous intégrerez la direction des ressources humaines en tant que Chargé Relations Sociales & Administration RH en alternance afin de contribuer au dialogue social, au respect du cadre légal et au pilotage des indicateurs sociaux. Missions • Participer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, commissions)., • Contribuer au suivi des accords collectifs et à la veille juridique et sociale., • Analyser les indicateurs sociaux : absentéisme, turnover, climat social., • Assister le service RH dans la gestion des procédures disciplinaires et administratives., • Participer à la mise à jour des documents obligatoires et supports RH., • Fort intérêt pour le droit social, les relations sociales et la gestion RH stratégique., • Sens de la confidentialité, rigueur et capacité d’analyse., • Aisance rédactionnelle et bonne capacité de synthèse., • Prérequis Bac+3 validé (RH, droit social, management ou équivalent)., • Alternance à pourvoir dès septembre 2026., • Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier candidat.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance. Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance. Chargée de Ressources Humaines.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F. Sur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l&#

Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2025 ?. Assistant Ressources Humaines et Recrutement.

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim d'1 mois renouvelable. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à?:. Formation Bac+3/4 en Ressources Humaines.

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines (BAC+5 – TITRE RNCP). Alternant(e) en Ressources Humaines H/F. Vous préparez un MBA Ressources Humaines en alternance.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Chargé(e) de missions en ressources humaines en alternance. Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance. Une première expérience en ressources humaines ou en gestion de projets est un atout apprécié.

Assistant de Ressources Humaines. Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État. Assistant(e) de Ressources Humaines en alternance.

Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance.

Le poste de Chargé d'affaires CVC HVAC (H/F).CHARGE D'AFFAIRES CVC HVAC H/F.Notre client est un leader français indépendant dans le second œuvre, reconnu pour son expertise dans les domaines de l'Industrie, du Tertiaire, de la Marine et des Infrastructures.Fort de plus de 115 ans d'histoi

Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2026 ?. Vous intégrerez le service Ressources Humaines en tant que. Fort intérêt pour le recrutement, les relations humaines et la stratégie RH.

Assistant Administratif Assurances (H/F).B&B HOTELS, acteur majeur de l’hôtellerie économique en Europe, renforce ses équipes et recrute un.Assistant Administratif Assurances (H/F).Rattaché(e) à la Responsable Assurances et Patrimoine, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, op�

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines (BAC+5 – TITRE RNCP). MBWAY Brest, une entreprise du secteur des services recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Leclerc, leader de la grande distribution en France avec 24,4 % de part de marché, regroupe.En 2024, l'enseigne a réalisé un chiffre.Fidèle à ses valeurs fondatrices, E.Leclerc valorise la promotion interne : ses dirigeants ont tous.L'enseigne mise également sur la formation, en accueillant ch

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État. Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou équivalent en alternance.

Gestion administrative et commerciale : o Gérer et suivre le courrier arrivée / départ o Confirmer les demandes d'achat validées en commandes fournisseurs o Garantir un suivi de la base achat et ses indicateurs selon méthodologie du processus o Rédactio

Chargée de Ressources Humaines. Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État. Assistant(e) de Ressources Humaines en alternance.

Gestion administrative et commerciale : o Gérer et suivre le courrier arrivée / départ o Confirmer les demandes d'achat validées en commandes fournisseurs o Garantir un suivi de la base achat et ses indicateurs selon méthodologie du processus o Rédactio

Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2025 ?. Vous rejoindrez la direction des ressources humaines en tant que.

Vous prenez en charge le traitement des opérations liées à la gestion du suivi client, vérification et saisie d’encaissements, génération et transmission des relevés de factures, établissement des remises de chèques, gestion des différentes tâches et suivi client, (Grand Livre, facture,

Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou équivalent en alternance. Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de gérer les éléments budgétaires et financiers, d'accompagner à la résolution d'éventuels litiges et au management des équipes, d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, d'élabo

Intérêt marqué pour les Ressources Humaines, le recrutement et la gestion de carrière. Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2025 ?.

Un partenaire de Pigier Montpellier, acteur public majeur dans le secteur du bien-être et de la santé, recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines pour intégrer son service RH dans le cadre de la rentrée 2025. Rejoignez un environnement structuré, humain et stimulant, et professionnalisez

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État. Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou équivalent en alternance.

Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée.Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone.Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zo

Rejoignez un campus en plein développement.Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.Assistant(e) Administratif(ve) H/F.Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.Gestion administrative courante (courriers, classement

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour une formation en alternance (BTS Support à l'Action Managériale).Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.PME de la région recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en alternance pour la rentrée 2025.Comptabilisation des opérations courantes :.Enregistrement des factures, des pai

Poste d'Assistant(e) Relations Clients en alternance pour préparer un BTS SAM.Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gér

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.PME de la région recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en alternance pour la rentrée 2025.Comptabilisation des opérations courantes :.Enregistrement des factures, des pai

Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace.Secteur de Travail : Toulon

Rejoignez un campus en plein développement.Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le.PME spécialisée dans les services financiers recherche.Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable H/F.Gestion Administrative : Assurer la gestion ad

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a