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Concevoir des supports de communication pour promouvoir les actions RH auprès des collaborateurs et renforcer l’attractivité de l’entreprise. Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur des problématiques RH, et intervenir dans la gestion des relations sociales en appui au service d�

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Chargée de Ressources Humaines.Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation proposée.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.En partenariat avec MBWAY Brest, une ent

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? D’une entreprise reconnue dans le domaine des Ressources Humaines, responsable et engagée au plan sociétal ? Vous êtes animé par l’emploi, la recherche de solutions efficaces et innovantes pour vos clients ? Vous aimez manager et développe

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Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l’écoute vous permettent de développer des relations de confiance et de

De formation supérieure en droit social, vous possédez au minimum 4 ans d’expérience en tant que juriste en droit social. Au delà de vos compétences en droit social, vous avez une orientation gestion de projets et business. Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recher

Rattaché(e) au Directeur Général, en tant que Directeur/trice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction, vous définissez en cohérence avec la stratégie de Genavir, la politique des Ressources Humaines et sa déclinaison dans ses différentes composantes. Vous êtes force de propo

Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance pour la rentrée 2024. Intérêt pour la gestion des ressources humaines.

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Vous cherchez à concilier formation et emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation : Au sein de notre école, vous préparez en alternance le MBA Ressources Humaines sur 24 mois, un titre RNCP de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État. L’entreprise partenaireSpécialisée dans la conception, la f

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?FormationVous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines. Profil RecherchéBac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent.

Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),. Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines.

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Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes : Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences

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À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.DAF-ACTIVE : Performance administrative et financ

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