Trabajos télétravail en BrestCrear alertas

Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Business Analyst ServiceNowVos missions : Analyser les données pour répondre aux interrogations du businessAccompagner et structurer des projets ITRecueillir des expressions de besoins et animer/participer à des ateliers métiersRédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ou users stories dans un contexte AgileÊtre support aux équipes techniques pendant les phases de développement et de mise en productionCoordonner des phases de testDès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Angers experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.Votre profil: Issu de formation supérieure, le métier de Business Analyst vous motive ou vous passionneVous avez une expérience conséquente dans ce domaineVous bénéficiez d’une bonne maitrise de l’outil ServiceNow, et disposez d’une (ou plusieurs) certificationsVous manifestez un réel intérêt pour les technologies innovantes, vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.Vous êtes organiséVous avez un bon relationnel et avez démontré de bonnes capacités de communication et de rédaction.A propose de nous : Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360 que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: Saint-Herblain, Liberty A; BrestType: Full time

Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Chef de projet PMO.Description du posteDans le cadre du démarrage d’un marché de maîtrise d’œuvre, nous recherchons un profil AMOA pour accompagner la maîtrise d’ouvrage (MOA) dans le pilotage global d’un projet de système d’information de MCO Naval.Vous intervenez en appui transverse et opérationnel afin de sécuriser le bon déroulement du projet, d’apporter de la visibilité sur l’avancement, les risques et les décisions à prendre, et de fluidifier la coordination entre les différentes instances de pilotage.Vos missionsAssister la MOA dans le pilotage quotidien du projetPréparer et suivre les instances de gouvernanceStructurer les échanges et les sujets à traiter avec la MOEAssurer le suivi des décisions, actions, risques et livrablesPréparer les arbitrages nécessaires au bon avancement du projetProduire les supports de pilotage à destination des parties prenantes internes et externesAccompagner la communication projet vers des interlocuteurs ministériels, institutionnels ou de directionGarantir la maîtrise des interfaces et la transversalité entre les acteurs du projetContribuer à la tenue du calendrier projet et à la sécurisation des jalonsDès votre arrivée vous êtes coaché et vous intégrez notre équipe située à Brest experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.Profil recherchéExpérience confirmée en AMOA / pilotage de projet SIBonne compréhension des environnements de gouvernance projet complexesCapacité à coordonner de multiples interlocuteurs et à travailler en interface avec la MOA et la MOESolides compétences en organisation, structuration, suivi d’actions et gestion des risquesExcellentes qualités de rédaction et de synthèseAisance dans la préparation de supports pour des instances de haut niveauCapacité à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et à forts enjeuxAtoutsConnaissance du secteur défense / navalExpérience sur des projets SI en environnement institutionnel ou publicMaîtrise des codes de communication avec des parties prenantes de haut niveauA propose de nous : Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360 que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: Brest, Les Ateliers des CapucinsType: Full time

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-004399-1 Date de parution 21/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierNucléaire - Chargé de contrôle de la sécurité nucléaireIntitulé du posteCDI – Ingénieur Sécurité Nucléaire transverse groupe - H/FDescription de la missionVOS MISSIONSL’Inspection Générale Groupe (IGG) de Naval Group, assure le contrôle de la sécurité nucléaire, de la sécurité pyrotechnique et de la sécurité-plongée. Elle propose des politiques de sécurité, alerte la direction en cas de risque significatif et représente Naval Group auprès des instances de haut niveau. L'IGG joue également un rôle d'expertise et de conseil pour les différentes entités du groupe.En tant qu’adjoint direct à l’Inspecteur Sécurité Nucléaire du groupe, vous aurez la responsabilité de l’animation transverse du groupe en matière de sûreté nucléaire dans le respect des grands principes de l’arrêté IANID et tout particulièrement :• L’entretien du corpus réglementaire de Sûreté Nucléaire• Le suivi des postes clefs et des compétences de la famille souveraine nucléaire• L’animation du REX nucléaire sur l’ensemble des activités du groupeCe poste est à pourvoir en novembre 2026. Il peut être exercé depuis les sites de Toulon ou de Brest.Vos missions principales :• Réglementation Sûreté nucléaire : o Définir en lien avec la référente BMS de l’inspection générale le plan annuel de mise à jour du référentiel interne en matière de sûreté nucléaire o Le proposer et le faire valider par l’inspecteur général du groupe et l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe ; o Animer les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du référentiel sous l’autorité de l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe et;• Famille souveraine nucléaire : assister l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe dans sa fonction de chef de la famille souveraine nucléaire notamment :o En tenant à jour annuellement, en lien avec la direction des ressources humaines, la cartographie des postes contribuant à la sécurité nucléaire sur l’ensemble du groupe et les compétences associées,o En organisant, chaque année auprès de chaque responsable de département/service nucléaires du groupe, les réunions de revue de la couverture des postes à courts, moyens et long terme et les risques/opportunités y afférents;o En définissant, sous l’autorité du chef de famille, et en lien avec la direction des ressources humaines et le responsable du secteur d’activité « sécurité nucléaire », le plan de formations nucléaires du groupe et en supervisant sa mise en oeuvre ;o En formalisant le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants concernant la famille souveraine nucléaire et la formation • Retour d’Expérience : o Animer la capitalisation et le partage du REX nucléaire avec l’ensemble du réseau nucléaire du groupe et en lien avec les cellules « retour d’expérience » locales notamment avec la cellule « retour d’expérience » (REX) de la direction Services, o Formaliser le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants, écarts et signaux faibles intéressant la sécurité nucléaire • Inspection Sécurité Nucléaire : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du volet nucléaire du plan annuel d’inspection de l’inspection générale.ProfilLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.ET VOUS ?Votre formation :• Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - génie atomique ou brevet d’atomicien.Vos compétences : +10 ans d’expérience nucléaire, dont 5 ans d’encadrement d’activités nucléaires au sein de Naval Group,• Sûreté nucléaire, • Ingénierie des systèmes nucléaires, • Conception, fabrication, maintenance ou exploitation des Chaufferies nucléaires embarquées.Vous connaissez / Vous maîtrisez :• Outils élémentaires de bureautique.Votre savoir être :• Rigoureux, Volontaire, Proactif, Autonome,• Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier,• Capacité à travailler en transverse et en autonomie, en assurant un reporting proactif et proportionné aux enjeux,• Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle,• Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier).Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)90000Salaire max. annuel brut de base (en euros)110000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesNucléaire / PyrotechnieHabilitation défense (souhaité)Secret

Le poste de Conseiller / Conseillère Beauté & Bien-être (Télétravail – E-commerce – Vente) (H/F).Rejoignez une activité flexible, humaine et rémunératrice dans l'univers de la beauté ! Vous recherchez une opportunité professionnelle dans le bien-être, la beauté, le e-commerce ou la v

Vos missions - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs achats beauté et bien-être - Promouvoir des produits cosmétiques et soins de qualité - Développer votre activité en vente à domicile et en e-commerce - Gérer votre boutique en ligne gratuite et prête à l'emploi - Fidéliser vo

Le poste de Conseiller(ère) Beauté Indépendant(e) Télétravail E-commerce et vente directe (H/F).Rejoignez une activité flexible, humaine et rémunératrice dans l'univers de la beauté ! Vous recherchez une opportunité professionnelle dans le bien-être, la beauté, le e-commerce ou la vente

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein du département Ingénierie Matérielle, vous pilotez les lots de développement pour conception de cartes électroniques et de coffrets, sur les plans calendaires, financiers et techniques.Vos missions principales seront de :Coordonner les équipes multi métiers et multi-sites nécessaires à l’exécution du lot de travaux Planifier les activités liées au lot et garantir la bonne réalisation de celle-ciMettre à jour les données financièresJouer un rôle moteur et structurant dans l’anticipation, l’identification et le traitement des difficultés susceptibles de remettre en cause les engagements délai/coût/performanceProposer et mettre en place d’actions de ralliement en cas de dériveAssurer un reporting hebdomadaire vers le management des différents départements Promouvoir une démarche de compétitivité sur l’ensemble du cycle de développementParticiper à la démarche d’amélioration continue Votre profilVous avez l’ambition de piloter des développements hardware innovants ? Vous souhaitez découvrir un environnement industriel stimulant ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en électronique, vous justifiez d’une expérience similaire (au moins 5 ans) dans l’industrie avec une spécialisation en gestion de projets. Vous êtes en capacité de :Maîtriser le processus de développement d’un produit HW et vous connaissez les processus projet et industrieRéaliser l'interface entre les équipes internes, les sous-traitants et les autres parties prenantes (programme, industrie, achats)La maîtrise de l'anglais (parlé, écrit) est requise pour ce poste.Vous avez idéalement une certification de type IPMA.Leadership, proactivité, rigueur et aisance relationnelle sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Lead Technique Java.Vos missions : Participer au cadrage et aux choix techniques d’architecture d’envergure ; Échanger avec les architectes techniques de nos clients ;Être le référent technique pour une équipe de développeurs ; Préconiser des solutions techniques fiables ; Participer à la montée en compétences des développeurs ;Rédiger et /ou analyser les spécifications techniques et/ou dossiers d’architecture ;Participer à la réalisation des composants essentiels de la solution ;Dès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Nantes ou Brest (selon votre mobilité) experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.Votre profil: Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à 5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur les technologies Java/J2EE pour des projets d’intégration informatique avec de forts enjeuxVous avez l'esprit d'équipeVous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'analyseVous avez une bonne communication orale et écriteVous avez une bonne capacité d’adaptationVotre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettent de vous voir confier des responsabilités d'animation d'équipe sur les aspects technologiques (partage des bonnes pratiques, coaching individuel, …) Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants:La connaissance ou la maîtrise des outils/frameworks Spring, AngularVous bénéficiez d'une bonne maîtrise de l'anglaisA propose de nous : Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360 que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: Saint-Herblain, Liberty A; Brest, Les Ateliers des CapucinsType: Full time

Description de l'entrepriseNotre entrepriseCréée en 1993, ASI est un cabinet d’expertises numériques qui réunit 450 collaboratrices et collaborateurs aux compétences complémentaires, répartis sur 7 agences en France.Nous sommes convaincus qu’un bon service numérique doit être utile, simple, attractif, innovant, performant, rentable et responsable. Engagés pour un numérique aux impacts positifs, sociaux, environnementaux et sociétaux, nous avons inscrit notre raison d’être dans nos statuts :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre ASI Brest, c’est intégrer une équipe dans un cadre de vie agréable. Profitez de la proximité du tram et de la plage accessible en voiture pour des pauses ressourçantes. Venez profiter de tout ça avec nous !Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin s’appliquent aussi bien au féminin qu’au masculin.Description du posteNous recherchons un Lead Développeur pour intégrer notre équipe Brestoises. Au sein de votre équipe : Vous analysez le besoin du projet et estimez les charges en fonction des contraintes techniques Vous participez ou animez des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique Vous êtes le référent de l’équipe sur le projet et vous vous assurez du bon déroulement de la production Vous mettez en place des bonnes pratiques et contribuez à l’innovation sur le projet Vous réalisez une partie des développements Vous soutenez l’équipe dans la réalisation de leurs tâches et la résolution des problèmes techniques rencontrés Vous réalisez des revues de code et êtes garant de la qualité du code produit par l’équipe Vous accompagnez les plus juniors dans leur montée en compétences Notre stack technique : Java (et tout son écosystème Spring, Hibernate…) ou NodeJS ; Angular, ReactJS (ou autres frameworks JS) ; Android, Vu.js En rejoignant ASI : Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) QualificationsVous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 4 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers. Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients. Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe et savez fédérer les personnes autour d’un même projet. Vous savez animer une équipe et faites preuve de pédagogie pour la faire grandir. Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentairesVisualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. Consultez notre page Welcome to the Jungle pour découvrir le portrait d’Olivier, Expert technique chez ASI. SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Mise à jour le 28/07/2026Structure à taille humaine adossée à un groupe reconnu dans la constructionResponsable Développement Foncier Finistère (29) H/F- Opérations d'aménagementNotre clientStructure à taille humaine adossée à un groupe reconnu dans la construction de maisons individuelles, notre client développe des opérations d'aménagement en lien étroit avec ses entités partenaires.Implantée localement, l'entreprise porte des valeurs fortes d'engagement, de transparence, de proximité et de qualité.Dans un contexte de développement, notamment sur le Finistère Nord avec une implantation en cours à Brest, elle souhaite renforcer ses équipes pour accompagner sa croissance et renforcer sa présence sur le territoire.Poste et missionsEn qualité de Responsable Développement Foncier Aménagement, vos missions principales sont les suivantes :Assurer la prospection foncière sur le secteur du Finistère, en direct auprès des propriétaires et via un réseau local de prescription (notaires, géomètres, agences, collectivités)Développer et entretenir activement votre réseau territorial afin d'identifier de nouvelles opportunitésRéaliser les études de faisabilité des projets (urbanistique, technique, financière et commerciale) en lien avec le marché localNégocier les conditions d'acquisition des terrainsMonter les opérations en vue de l'obtention des autorisations d'urbanisme, en collaboration avec les équipes internes, bureaux d'études et élus locauxIntervenir dans une logique transverse avec les entités du groupe, notamment dans une approche BtoB avec les constructeurs partenairesProfil recherchéIssu·e d'une formation commerciale, immobilière ou en urbanisme, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement foncier.Vous disposez d'une bonne connaissance du Finistère et de ses acteurs (notaires, géomètres, collectivités).Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur le terrain et savez développer un réseau de prescription efficace. Diplomate, énergique et autonome, vous appréciez les environnements agiles et le travail en mode projet, avec une forte dimension relationnelle BtoB.Conditions et AvantagesPoste clé dans le développement du Finistère NordStructure à taille humaine avec forte autonomieOrganisation flexible (télétravail possible à Brest en phase de lancement)Rémunération attractive (environ 45K brut annuel + primes)Véhicule de service, outils nomades, mutuelle et prévoyanceContactCAROLINE ABLYIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7038313Résumé du posteSpécialisationImmobilierSous-secteurProspecteur(trice) FoncierSecteur d'activitéImmobilierOù ?BrestType de contratCDINom du consultantCAROLINE ABLYRéférence de loffreJN-062026-7038313Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées.Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.ð Nous recrutons un IngénieurDevOpsexpérimenté, pour intervenir auprès de nos clients du bassin Brestoiset lesaccompagnerdans leur approcheDevOpsque ce soit dans l’industrialisation de leur infrastructure, la mise en place de solutions de conteneurisation, ou la création de chaînes d’intégration et déploiement continus.ðCompétences requises :Connaissance des pratiques CI/CD.Compétences en développement/scripting: Python, Java/Groovy/GO,Terraform, Ansible.Expérience avec des outils commeGitLabCI/CD,GitHubActions.Maîtrise des technologies de conteneurisation (Kubernetes, Swarm).Gestion de machines virtuelles sous Linux et WindowsExpériencesignificativesousapproche agile(Scrum,SAFe,Kanban).Documentation : Capacité à rédiger de la documentation technique et à maintenir à jourunbacklog.Communication : Posture de communicant et capacité à partager des connaissances.ð Vos missions seront les suivantes :Implémentation de solutions de conteneurisation onpremiseou sur un cloud publicRéalisation de scripts (Python,Terraform, Ansible) pour automatiser des tâches.Accompagnement des utilisateurs dans leurs pratiques CI/CD et amélioration continue des processus.Écriture et mise à jour de documentation technique.Intervention en équipe sur des contextes variés.ðVotre profil :Minimum5 ans d'expérienceen tant que DevOps ou sur un poste similaire. Maîtrise desprincipauxoutils CI/CD.Solides compétences en conteneurisation(Kubernetes). Expérience avecune ou plusieursinfrastructures Cloud.Trèsbonneconnaissance des pratiques d'automatisation (Terraform, Ansible, etc.). Esprit d'analyse, autonomie et excellente communication.Publication date : May 28, 2026, 12:00AMLes plus de l’offreð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture. ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling. ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés. ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail. Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2415Date posted : 2026-08-07Profession: OtherEmployment type: Full-timeType: Full-time

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001267-1 Date de parution 09/06/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Architecte d'infrastructures SIIntitulé du posteCDI - Architecte Infrastructure Services Etendus H/FDescription de la missionNaval Group recherche un ou une Architecte infrastructure IT - expert services techniques H/F, en CDI, sur Brest.Dans un grand groupe industriel de défense, la DTSI mène une transformation profonde de ses infrastructures pour soutenir les programmes stratégiques.L’architecte Infrastructure Services Étendus joue un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre des architectures techniques. En s’appuyant sur un socle de compétences (Virtualisation, stockage, middlewares), il est responsable d’un périmètre de services techniques permettant de supporter l’ensemble des infrastructures et des applicatifs. Il/Elle intervient au niveau des projets et d’éventuels problèmes identifiés en Run. Il/Elle intervient en transverse auprès des autres équipes en veillant au respect des exigences de souveraineté, de confidentialité et de cybersécurité du secteur.VOS MISSIONSArchitecture & Conception· Concevoir les architectures cibles d’hébergement des environnements applicatifs en étudiant et mettant en œuvre les différents services techniques du périmètre de la ligne de services en tenant compte des exigences de souveraineté, de confidentialité élevée et de ségrégation par niveau de sensibilité (diffusion restreinte, Spécial France, …)· Les principaux produits concernés sont AD, Authentification, PKI, Bastion, Passerelles, Patching, repository, Vault, outillage de production (Echange de fichiers, ordonnancement, supervision, …)· Une connaissance du cloud, de l’automatisation, du conteneur ou de Kube est un plus.· Garantir la cohérence entre l’architecture fonctionnelle, applicative et technique.· Produire les dossiers d’architectures (HLD/LLD), cartographies, diagrammes ARCHI et standards.Technologies & Infrastructures· Piloter la conception des environnements On-prem· Définir les bonnes pratiques pour l’observabilité, la résilience, la scalabilité et la performanceGouvernance & Sécurité· Intégrer les exigences de sécurité (IAM, chiffrement, bastion, conformité RGPD, II901).· Vérifier la conformité aux standards internes de la DTSI et aux cadres réglementaires du secteur· Contribuer à la gouvernance des données (qualité, traçabilité, classification).Industrialisation & DevOps/MLOps· Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines de déploiement (CI/CD, GitOps)· Définir les architectures· Accompagner l’industrialisation des cas d’usage de son périmètreExpertise & accompagnement· Définir les choix technologiques dans le cadre des projets,· Evaluer et benchmarker de nouvelles solutions et outils (solution alternative à base de logiciels libres par exemple)· Contribuer à la veille technologique.ProfilET VOUS ? Compétences techniques· Maitrise des environnements on-prem, datacenter sécurisés, technologies de refroidissement liquide, virtualisation stockage massif et réseaux segmentés, hyperconvergé.· Connaissance des clouds souverains et des contraintes SecNumCloud.· Connaissance des outils Centreon, Waarp, Grafana, Ctrlm, ….· Connaissance outils MLOps, orchestrateurs (Kubernetes)· Compétences en HPC, GPU (NVIDIA/AMD), Kubernetes/Openshift et orchestration de workloads, des frameworks d’architecture : TOGAF, Archimate· Connaissance des normes de cybersécurité (ANSSI, NIST, ISO) et des réglementations II901, GDPRCompétences comportementales· Forte capacité d’analyse et de synthèse· Leadership technique et capacité à convaincre· Appétence pour le travail transverse et la communication avec des publics non techniques· Autonomie, rigueur, sens de l’innovation· Capacité à travailler dans les environnements contraints et réglementésFormation & expérience· Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent· 5 à 10 ans d’expériences sur des sujets d’architecture infrastructure, virtualisation serveurs, services techniques postes de travail· Expérience dans un environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique fortement apprécié· Certification TOGAF, cloud hybride, cybersécurité appréciéeLES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction12/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)56000Salaire max. annuel brut de base (en euros)72700Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu'Analyste fonctionnel ERP finance F/H.Après une formation initiale sur Oracle Cloud ERP, vous rejoindrez une équipe projet au sein de laquelle vos missions seront:D’assurer l’interface entre les équipes métier du client et nos équipes techniques.D’analyser le besoin exprimé, d’animer des ateliers fonctionnels, de réaliser des spécifications/user story à destination des équipes de développement et d’intégration et de vérifier que la solution développée répond bien au besoin initial.Vous serez également capable de réaliser le paramétrage standard de l’ERP pour valider la faisabilité des solutions proposer et/ou tester différents scénarios pour couvrir les processus métiers.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Le métier d’Analyste fonctionnel est fait pour vous si : Vous venez du monde de l’informatique et vous avez une expérience de l’intégration du module Finances d’un ERP et vous en maîtrisez les principaux process.Vous avez une formation/expérience en comptabilité/finance, de préférence dans une structure moyenne ou importante et vous avez déjà utilisé un ERP.En tant qu’analyste fonctionnel, vous rejoignez nos experts en technologie pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissances des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience. A propose de nous : Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360 que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: Brest, Les Ateliers des CapucinsType: Full time

Mise à jour le 24/07/2026Spécialiste de solutions IT RetailChefferie de projetNotre client Notre client est une entreprise engagée dans la transformation numérique des organisations en France, spécialisée dans des services globaux allant du cloud à l'intégration de solutions digitales. Elle accompagne ses partenaires dans l'évolution de leurs systèmes, le développement de nouveaux usages et l'optimisation de leurs outils informatiques.Notre client recherche son/sa Spécialiste de solutions IT pour renforcer son équipe actuelle composée d'une dizaine de personnes.Poste basé à Brest (29).Poste et missions Le ou la Chef(fe) de Projet Informatique Client pilote la mise en œuvre de solutions technologiques auprès des client(e)s, de la préparation jusqu'au déploiement. Vos missions : Assurer le pilotage complet de projets : préparation, planification, gestion de la qualité, suivi des livrables, coordination et mise en production.Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des client(e)s, garantir la satisfaction et veiller au respect des engagements.Coordonner les intervenant(e)s internes et externes pour assurer le bon déroulement de chaque étape du projet.Organiser et animer les phases d'accompagnement au changement : formation, support, adoption des solutions.Participer à des interventions sur site afin de garantir le bon déroulement des phases d'installation et de déploiement.Utiliser ou superviser des environnements techniques courants : Linux, Python, Django, environnements open source, solutions cloud et outils de suivi projet.Profil recherchéPremière expérience en gestion de projets ITMaîtrise de la gestion de projet et des méthodes de coordination.Aisance relationnelle, sens du service, capacité à animer et à fédérerCapacité à gérer plusieurs projets en autonomie.Compétences rédactionnelles, organisationnelles et maîtrise d'outils de pilotage (type Jira, Trello, etc.).Conditions et AvantagesLes avantages sur ce poste sont :Mutuelle avec forte prise en charge employeur,Des RTT, prime vacances...Carte restaurantParticipation ;Outils performants, parcours d'intégration, formations, évolutions possibles.La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.ContactMarie ThibaultIndiquer la référence de l'offreJN-102025-6858115Résumé du posteSpécialisationTechnologySous-secteurDéveloppement/Chef de Projet MOESecteur d'activitéInformatique & TélécomsOù ?BrestType de contratCDINom du consultantMarie ThibaultRéférence de loffreJN-102025-6858115Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Vous êtes Responsable de Dossiers Comptables ? Alors nous vous attendons ! Mission In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2026 et pour la cinquième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !DESCRIPTIF DE POSTEL'agence de Brest regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique, création d'entreprise et gestion de patrimoine) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Vous rejoignez une équipe bienveillante et intervenez sur un portefeuille PME à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec les missions suivantes : Etablissement des comptes annuels, liasses et déclarations fiscales,Etablissement de budgets prévisionnels, tableaux de bord et outils de pilotage, Accompagnement de nos clients sur leur problématiques de gestion, Traitement et restitution des données financières : vous êtes moteur sur le sujet et garant des process,Supervision des travaux des assistants avec qui vous collaborez sur les dossiers : vous participez à leur montée en compétenceaide à la mise en place et à l’évolution des process comptables et financiers chez les équipes comptables de nos clients.Vous bénéficiez en parallèle d'un panel d'outils performants, en adéquation avec nos enjeux de digitalisation. Profil Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable d’au moins 2 ans. Vous curieux, doté(e) d'un fort esprit collaboratif et d'un bon relationnel. Vous êtes également à l’aise sur les outils de gestion dématérialisés.CDI à pourvoir dès que possible.Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,de la carte tickets Restaurantde RTT,de télétravail, et intéressement et participation. Infos pratiques SAS IN EXTENSO BRETAGNEMot du recruteurChez In Extenso, nous sommes fiers d’appartenir à un Groupe parmi les leaders de l’expertise comptable en France. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons au quotidien la confiance et la satisfaction de nos clients. Notre politique RH est au cœur de nos préoccupations : nous sommes convaincus que notre culture d’entreprise, qui s’exprime autour des valeurs de diversité et de convivialité, l’environnement de travail, l’accessibilité des managers, sont essentiels pour le développement et l’évolution de nos collaborateurs. Ainsi, nous investissons dans la formation et privilégions la mobilité interne pour permettre à chacun de s’épanouir. Travailler chez In Extenso en Bretagne, c’est pour vous l’assurance de développer votre savoir-faire et vos responsabilités, au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous partagez nos valeurs ? Vous recherchez des opportunités de carrières ? Vous êtes passionné(e) par notre métier et souhaitez participer au développement de notre Groupe ? Rejoignez-nous !Elodie BALCONResponsable Ressources Humaines YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Amélie, Responsable client YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Vianney, Responsable client YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Amélie, Responsable client YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Vianney, Responsable client

Le poste de Conseillère vente directe beauté & bien-être - Télétravail E-commerce h/f. Rejoignez une activité flexible, humaine et rémunératrice dans l'univers de la beauté ! Vous recherchez une opportunité professionnelle dans le bien-être, la beauté, le e-commerce ou la vente à domic

Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Directeur Maintenance & Patrimoine Immobilier F/H pour rejoindre le Service d'infrastructure de la Défense (SID Atlantique), basé à Brest. Au sein d'un établissement stratégique en charge de l'immobilier du ministère, vous pilotez la politique de maintenance, de gestion patrimoniale et d'investissement immobilier sur l'ensemble de la zone Bretagne. Membre du comité de direction, vous coordonnez plusieurs équipes expertes et accompagnez la modernisation ainsi que la performance d'un patrimoine immobilier d'envergure. Missions principales • Définir et piloter la stratégie de maintenance immobilière et de gestion patrimoniale., • Manager les équipes de la sous-direction et accompagner le développement des compétences., • Coordonner les activités des unités de soutien d'infrastructure (USID) sur l'ensemble du territoire régional., • Piloter les investissements liés au maintien en condition et à l'adaptation du patrimoine immobilier., • Définir les priorités opérationnelles, budgétaires et les objectifs annuels., • Superviser la politique d'achats en matière de maintenance immobilière., • Garantir la cohérence des politiques domaniales, foncières et des procédures d'urbanisme., • Assurer le pilotage de la performance, du patrimoine, des référentiels techniques ainsi que des politiques énergie et eau., • Conseiller la direction, représenter le SID Atlantique auprès des partenaires institutionnels et participer aux projets stratégiques. Profil recherché • Formation supérieure BTP (ingénieur, master ou équivalent)., • Expérience confirmée dans le management de directions techniques ou patrimoniales., • Expertise en maintenance immobilière ou conduite d'opérations., • Bonne maîtrise des marchés publics et des stratégies d'achat., • Expérience du pilotage budgétaire et de projets complexes., • Solides capacités de management, de coordination et de conduite du changement., • Excellentes qualités relationnelles, d'analyse et de décision. Conditions d'exercice • Localisation : Brest (29)., • Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine après période d'intégration., • Statut : fonctionnaire ou contractuel (catégorie A, A+ ou équivalent)., • Temps de travail : 38 heures hebdomadaires – 25 jours de congés et 18 RTT., • Déplacements réguliers sur les différents sites du SID Atlantique., • Permis B requis., • Poste soumis à enquête administrative., • Prise de poste : Décembre 2026 Avantages • Poste de direction stratégique au sein de l'opérateur unique de l’immobilier du ministère des Armées., • Responsabilités à fort impact sur un patrimoine immobilier de plusieurs milliards d'euros., • Participation directe aux projets de transformation et de modernisation du ministère., • Restaurant administratif avec participation employeur., • Protection sociale complémentaire., • Parcours de formation tout au long de la carrière., • Prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs (IGESA). Process de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) en entretien par le directeur du SID Atlantique, un membre de la direction centrale du SID ainsi que par le service des ressources humaines. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature à l'issue du processus. En savoir plus • Découvrez nos métiers : _, • Échangez avec nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants mène une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Votre rôle au quotidien : Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c’est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d’un CDD de 8 mois chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l’ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Vos missions seront les suivantes : Plus précisément, vous serez chargé(e) d • e:Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier et assuranc, • e.Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos client s. Il s’agit d’une découverte pour vo us? Pas d’inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arri vée. Vous devriez postuler si vous a vez : Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commer ciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos mi ssions. Dans l’idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oubliez pas que c’est votre personnalité qui fera la diff érence ! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait po ur vous ! Ce que nous pouvons vous • apporter :Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en c, • ompétence.Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de no, • s métiers.De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus, • puissants.Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe!Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nou • s rejoind, • reBrest 📍 37,5h hebdomadaire : 15 RTT, • + 25 CP 🕐26ème jour de congé payé à partir d'un an d'anc, • ienneté 🏖️Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Éparg, • ne Temps 💰Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime t, • ransport 🚇Carte res, • taurant 🍽️Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à di, • scrétion 💻Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’uti, • lisation ♻️Espaces bi en-être 🏋️ Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos pré occupations.

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