Responsable technique jobs in BrestCreate job alerts

N/C Fort d'une expérience d'au moins 10 ans à des fonctions de Responsable Comptable au sein de sociétés de type PME/ETI, ou dans un cabinet d'expertise-comptable vous ayant permis de prendre en charge des dossiers conséquents, vous bénéficiez d'une technique solide. En tant que Responsable C

Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques. Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques. Participer au chiffrage des lots

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Brest 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Loïs notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Notre Client L’Ifremer, opérateur unique de la Flotte Océanographique Française (FOF), est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère de la Transition écologique. Depuis 1984, l’Institut contribue à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance des milieux marins et littoraux, et au développement durable des activités maritimes. La Flotte océanographique française, l’une des plus importantes en Europe et dans le monde, est mise au service de la recherche académique, des politiques publiques (surveillance halieutique, environnementale, souveraineté maritime) et de partenariats industriels stratégiques. Elle constitue une infrastructure nationale majeure, comparable aux plus grandes plateformes de recherche internationales (NOAA, JAMSTEC, NSF…). La Direction de la Flotte Océanographique (DFO) rassemble près de 90 collaborateurs répartis entre Brest (navires et systèmes embarqués), La Seyne-sur-Mer (systèmes sous-marins) et le pôle Opérations navales. Elle pilote la programmation scientifique et technique des moyens, leur modernisation et leur exploitation opérationnelle, en partenariat étroit avec la filiale Genavir, opérateur d’armement. Votre mission Directeur(trice) d’un département en charge de la Direction de la Flotte Océanographique Française, vous serez placé sous la responsable hiérarchique directe du Président Directeur Général de l’IFREMER. Vous serez membre du Comité Directeur de l’Institut ainsi que du Comité Exécutif (COMEX) qui réunit autour du PDG, les 2 directeurs Généraux délégués, la Directrice de la communication et des relations institutionnelles et le Directeur de la DFO. Vous serez l’interlocuteur privilégié du comité directeur de la Flotte, composé de représentants des ministères, qui se réunit une fois par trimestre et qui s’assure du respect du cahier des charges de la Programmation et valide les orientations majeures. En charge d’une infrastructure nationale de premier plan, vous jouerez un rôle à la fois stratégique, opérationnel et institutionnel, au profit de la communauté scientifique française. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Représenter et incarner la Flotte auprès du comité directeur, des ministères de tutelle, de la Marine nationale, du SHOM, des TAAF et des organismes de recherche. Vous porterez l’image de la flotte française dans les réseaux européens et internationaux, et contribuerez à son rayonnement scientifique et institutionnel., • Arbitrer la programmation scientifique et opérationnelle, en conciliant priorités scientifiques, contraintes budgétaires, réalités diplomatiques et faisabilité technique. Vous veillerez à ce que les navires et engins répondent aux attentes des communautés d’utilisateurs, en France et à l’international., • Piloter la stratégie de développement et de modernisation de la flotte, notamment le plan de renouvellement des navires à horizon 2030 et les enjeux de décarbonation et d’innovation technologique, en cohérence avec les contraintes budgétaires., • Assurer la coordination avec Genavir, partenaire historique et opérateur des navires, dans une logique de coopération intégrée., • Fédérer et soutenir les équipes de la DFO, en accompagnant les responsables d’unité et en consolidant la cohésion interne, dans un contexte marqué par une forte charge de projets et une reconstruction en cours de certaines équipes., • Gérer et sécuriser les ressources, en arbitrant les moyens financiers et humains, en assurant la soutenabilité budgétaire et en portant les décisions stratégiques au sein du COMEX de l’Ifremer. Vos enjeux • Garantir la continuité opérationnelle de la Flotte dans un contexte de forte sollicitation et de projets multiples., • Porter une vision stratégique de long terme, conciliant excellence scientifique, soutenabilité financière et innovation technologique., • Assurer la représentation institutionnelle au plus haut niveau, en France et à l’international, et renforcer la légitimité de la Flotte comme infrastructure de rang mondial., • Conduire le plan de renouvellement et de décarbonation des moyens navals et sous-marins, dans un cadre budgétaire exigeant., • Fédérer les équipes et consolider un collectif fragilisé par la charge et les transitions organisationnelles. Votre profil Vous êtes un(e) dirigeant(e) expérimenté(e), capable de conjuguer vision stratégique, sens politique et maîtrise opérationnelle. Formation : Ingénieur généraliste (Bac+5 minimum, idéalement complété par une thèse) ou issu d’un corps technique de l’État (IGA, DGA, Marine…). Expérience : parcours réussi dans le pilotage d’infrastructures complexes, idéalement dans le domaine maritime ou connexe (naval, offshore, énergies marines, hydrographie, exploration océanique). Une expérience de management d’équipes multi-sites et de direction budgétaire est indispensable. Compétences clés : • Connaissance ou forte appétence pour les environnements maritimes et scientifiques,, • Expérience dans la gestion de la programmation et l’arbitrage stratégique,, • Solide maîtrise des relations institutionnelles et de la négociation,, • Leadership fédérateur et aptitude à soutenir des collectifs dans la durée,, • Diplomatie, intelligence relationnelle et sens du compromis,, • Vision prospective et curiosité scientifique,, • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’Ifremer comme Directeur(trice) de la Flotte, c’est : • Porter une infrastructure nationale stratégique et la représenter dans les grandes enceintes scientifiques internationales ;, • Contribuer à des enjeux scientifiques, technologiques et environnementaux majeurs, en participant au renouvellement et à la décarbonation d’une flotte de rang mondial ;, • Diriger une équipe engagée et experte, au cœur de l’innovation et de l’exploration océanographique ;, • Évoluer dans un poste à la croisée des sciences, de la diplomatie institutionnelle et du pilotage opérationnel. 📩 Candidater avant le 26 octobre 2025 contact : Marie Anne FERRAND-LE BRIS sera votre interlocutrice sur ce dossier.

Passioné(e) de supply chain, vous souhaitez évoluer au cœur d’un environnement stimulant, dans le secteur maritime, au sein d’une équipe expérimentée ? 👉 Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! SEIMI recrute un(e) approvisionneur(euse) en CDI au sein de son équipe achat/approvisionnement à Brest. Qui sommes-nous ? SEIMI, filiale du groupe français Alliance Marine, est un acteur incontournable du négoce d’équipements pour la marine professionnelle, la plaisance et l’industrie depuis plus de 50 ans. Seimi s’appuie sur une expertise technique reconnue, une connaissance approfondie des besoins du secteur maritime, et une capacité à proposer des solutions adaptées aux professionnels de la mer. Reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services, SEIMI place l’innovation au cœur de sa stratégie pour anticiper les évolutions du marché et accompagner durablement ses clients. Seimi est basée à Brest, au cœur du port de commerce et compte aujourd’hui 34 collaborateurs qui placent la satisfaction client, l'expertise et l'innovation au cœur de leurs actions. Votre rôle Rattaché(e) au responsable achat, et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre chaîne d’approvisionnement. Votre mission principale : garantir la disponibilité des produits, assurer un suivi rigoureux des commandes fournisseurs et contribuer in fine à la satisfaction client. Vous serez en lien direct avec les acheteurs, les équipes logistiques et magasin, ainsi que le commerce, dans une logique de coordination efficace des flux : votre rôle sera transversal. Vos missions Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Votre profil Vous êtes doté(e) d’un Bac + 3 en supply chain, achat, logistique et présentez une expérience réussie de 3-5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà idéalement travaillé sur une démarche d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. En outre, ce sont votre dynamisme et votre engagement professionnel qui feront la différence. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et de garantir un service efficace dans le traitement de vos dossiers. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, en anglais comme en français, vous communiquez efficacement avec les fournisseurs (70 % de fournisseurs anglophones). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et contribuez activement à une ambiance de travail positive et collaborative. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel pour pouvoir traiter, analyser de gros volumes de données) et avez une bonne connaissance des environnements ERP (le notre est Gescom). La connaissance du milieu maritime et du secteur de la distribution seront un plus. Environnement et modalités du poste Contrat : CDI – 39h/semaine – repos compensateurs Télétravail possible (1j/semaine) Rémunération : entre 32 et 37 K€ brut annuel fixe, selon profil et expérience Avantages : Prime Intéressement Mutuelle et prévoyance de très bon niveau Tickets restaurants Les locaux sont situés à Brest, à l'entrée de la ville, 10 min de la gare et à proximité directe du port 🌊

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e pilote de projet infrastructure. Missions : Au sein d’un service de 15 personnes, vous aurez pour missions de : • Piloter des projets d’évolution et de transformation d’infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11, Impression, Messagerie, …), • Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges, • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité, • Conduire les comités projets et produire les reportings d’avancement, • Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements, • Accompagner les équipes d’exploitation lors des mises en production Qualifications • Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...), • Gouvernance & reporting, • Esprit de synthèse Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique et Sécurité, basé(e) à Marseille, pour assurer la gestion technique et la sécurisation de l’ensemble des locaux professionnels d’Erilia. Vous interviendrez à la fois comme chef de projet, référent tech

Notre agence Camo Emploi de Landerneau recrute pour son client, spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique,.CARISTE / PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F.Dans le cadre de cette mission, vous assurez :.La préparation et la vérification des commandes.La gestion et la réception des march