Responsable technique jobs in MarseilleCrear alertas

En tant que Responsable Service EIA, vous serez responsable de l'ensemble du périmètre technique et opérationnel :.

Le poste de Responsable Maintenance H/F. En tant que Responsable Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) Responsable Maintenance souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant.

Airbus Helicopters * recherche un(e) * Responsable Performance & Gouvernance Projets Support Engineering * (f/h) pour rejoindre notre * Support Engineering Central PMO * basé à * Marignane, France *.Vous ferez partie d'une équipe qui interagit avec le Support Technique, la Documentation technique

En partenariat avec la Ville de Marseille, nous recrutons son futur Responsable du Service Production, Innovation Végétale et Botanique (f/h) Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Vous êtes le référent technique pour tous les projets liés à la botanique et à la production végé

En tant que responsable technique de la maintenance, vous intégrerez un plateau interne client en charge d'analyser les impacts de diverses données d'entrées sur la documentation de maintenance. Participer au processus de contrôle et de validation de la documentation technique de maintenance,. A

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : • bâtir durable pour être utile à la planète,, • loger abordable pour être utile aux territoires,, • et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇 II - MISSION Rattaché à la responsable d'agence adjointe de Marseille, vos principales missions seront : • Conseiller et accompagner le client sur son parcours résidentiel, • Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'états des lieux d'entrée, pré états des lieux de sortie et états des lieux de sortie) et réaliser les bons de commande pour la remise en état des logements pour la commercialisation., • Prendre en charge le traitement des demandes clients (sécurité, relation de voisinage, le bail, les charges etc...) et assurer leur suivi., • Travailler en transverse avec les autres Directions pour apporter, sur tous les sujets, des réponses fiables, complètes, dans les délais., • Assurer les visites de mutations, le passage en commission de mutation et la réponse donnée aux clients., • Conseiller le client sur la bonne utilisation des équipements mis à la disposition dans le logement et parties communes, • Accompagner les clients dans la rédaction des constats sinistres., • Accompagner et orienter le recouvrement amiable réalisé par le chargé de pré-contentieux sur des sujets ayant un impact pour le client dans le règlement de son loyer et charges (ex. enquêtes SLS, régularisation des charges, factures d'eau...)., • Participer à la concertation de proximité avec les clients et à l'animation de la vie de quartier, • Assurer le suivi des travaux intérieurs logement, de certains contrats d'entretien : multiservice, espaces verts, nettoyage des parties communes… II - PROFIL De niveau Bac +2 dans le domaine de la relation client, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans un poste où vous avez été reconnu pour votre sens du service client. Votre soucis de satisfaire le client associé à vos qualités relationnelles, d'organisation et de gestion vous permettront de REUSSIR. Votre goût du terrain, votre sensibilité technique et votre sensibilité sociale vous permettront de vous EPANOUIR dans ce métier passionnant ! Le permis B est exigé. IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES En rejoignant Vilogia, vous contribuez à une mission d'intérêt général portée par des convictions fortes : • Bâtir durable : nous développons et transformons notre patrimoine dans une logique responsable et pérenne., • Loger abordable : nous œuvrons pour un habitat accessible à tous, en réponse aux besoins des territoires., • Accompagner solidaire : nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, en favorisant l'inclusion et le lien social.

👋 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes/Saint Nazaire, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux, Grenoble et Rouen. Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses… qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits… on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! 🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Responsable instrumentation Contrôle-Commande, c'est quoi ? C’est la personne responsable des projets d'Instrumentation et Contrôle-Commande : • Il / elle sera en charge de l'études de conception des systèmes de contrôle commande, • Il / elle sera en charge de la coordination techniques et des interfaces ainsi que l'aspect gestion de projet (planification, chiffrages), • Il / elle aura contribuera à la sûreté, sécurité liées aux installations nucléaires 🌞 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’un cycle d'ingénieur ou d'un master2 technique avec une spécialisation dans le domaine de l'électricité ? C'est bien !, • Vous avez une expérience réussie en gestion de projet / études dans le secteur du nucléaire ? C’est mieux !, • Vous avez des capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Etre salarié.e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Fort de plus de 15 ans d’existence, STEDIA est un cabinet de conseil en intelligence économique. Nos collaborateurs accélèrent les projets de transformation en délivrant un conseil de bout en bout, adapté aux besoins clients spécifiques, acteurs publics ou privés, des TGE aux PME. Notre cabinet s’appuie sur plusieurs communautés : Stratégie & Performance, Technologies et Gestion des Risques. En combinant ces expertises, nous aidons nos commanditaires à se transformer et à exploiter le plein potentiel des technologies pour optimiser leurs processus métiers. Dans un véritable esprit d’accompagnement agile, nous réalisons auprès de nos clients et tout au long de la mission un transfert durable d’expertise et de compétences. Aujourd’hui implanté sur 3 sites : Sophia-Antipolis, Marseille/Aix-en-Provence, Lyon, le cabinet STEDIA poursuit son développement avec une ambition forte de croissance et d'expansion à l'international. Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) IA/DATA qui sera basé(e) à Marseille, au sein de nos locaux. Rattaché(e) à la Practice Technologies et sous la responsabilité du responsable de practice, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’orientation de la stratégie technologique IA de nos clients. VOS MISSIONS : • Évaluer l’état de l’art des technologies d’intelligence artificielle (modèles de machine learning, deep learning, IA générative, NLP, computer vision, etc.) et anticiper les évolutions majeures du secteur, • Conseiller sur l’architecture technologique IA : choix des frameworks, plateformes cloud, outils de MLOps, gouvernance des données et intégration dans les SI existants, • Définir la roadmap technologique IA : identification des briques technologiques à adopter, veille sur les innovations, recommandations sur l’industrialisation et la scalabilité des solutions, • Accompagner la montée en compétence des équipes clients sur les technologies IA émergentes, bonnes pratiques de développement, sécurité et éthique, • Participer à la gouvernance des projets IA : cadrage technique, choix des standards, pilotage de la qualité et de la performance des modèles, • Assurer une veille active sur les tendances IA (open source, modèles de fondation, IA responsable, automatisation des workflows, etc.) En tant que consultant(e), vous aurez également pour rôle de représenter l’entreprise lors d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et créer un réseau après des acteurs locaux et nationaux. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en école d’ingénieur ou équivalent, • Vous présentez à minima 3 ans d’expérience confirmée dans le conseil, • Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur public, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la satisfaction client, • Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation (client, contexte, secteur, taille d’entreprise…), • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez une appétence pour le secteur du digital et des nouvelles technologies

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône, forte de ses 2400 collaborateurs, assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé doté d’une mission de service public, la CPAM a pour vocation la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, ainsi qu’aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Suite à une restructuration de service, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un gestionnaire de paie (F/H) en CDI, au sein du Centre National de la Gestion de la Paie à Marseille. Placé sous le pilotage d’un responsable de service et de son adjoint, le Centre National de la Gestion de la Paie (CNGP) assure l’élaboration des bulletins de salaire ainsi que la déclaration des charges sociales et fiscales. Le service est structuré en plusieurs pôles d’activités : Paie, UGECAM et absentéisme. Au sein du pôle Paie, l’équipe comprend 20 gestionnaires et 2 référents techniques, répartis en deux groupes aux missions similaires. Chaque groupe est animé par un manager de proximité. Par ailleurs, les pôles UGECAM et Absentéisme s’appuient sur une organisation complémentaire, regroupant un manager de proximité, un référent technique par pôles, et 8 à 9 gestionnaires de paie. Description du poste Le service assure, d’une part, la gestion administrative du personnel de la CPCAM des Bouches-du-Rhône. D’autre part, il est en charge de la gestion de la paie d’une dizaine de CPCAM et une UGECAM. Missions principales : • Liquider les éléments de paie via l’outil interne ;, • Ordonnancer les échanges et les cotisations mensuelles, • Assurer la relation client externe auprès des CPCAM ou UGECAM du pôle. Missions secondaires : • Superviser la saisie des éléments de paie ;, • Effectuer des contrôles de cohérences ;, • Le cas échéant, procéder à des calculs manuels. Profil recherché Une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et/ou des bases comptables est attendue afin de traiter les opérations avec fiabilité. Le poste implique de savoir repérer les anomalies, d’en analyser les causes et d’effectuer les corrections nécessaires. Le goût pour les chiffres et les calculs, y compris manuels, est essentiel. Votre aisance relationnelle est facilitateur dans la relation avec les partenaires internes comme externes avec lesquels vous collaborez. Vous êtes ainsi reconnu(e) pour votre sens du service client. La rigueur et le sens de l’organisation vous permettent de gérer les priorités et de respecter les échéances. Une capacité d’adaptation est nécessaire pour faire face aux évolutions et aux imprévus du quotidien. L’autonomie dans la réalisation des missions s’accompagne d’une aisance relationnelle facilitant les échanges. Le travail en équipe occupe une place centrale, avec un fort esprit de collaboration et d’entraide. Enfin, vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques et de divers applicatifs en simultané. Votre formation Une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou des ressources humaines est requise. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine de la paie est également attendue, afin d’assurer une prise de poste rapide et efficace. Informations complémentaires • CDI, • NIVEAU : 3, • Période d'essai : 1 mois, • Temps de travail : 37h30 ou 39h, • Salaire brut annuel sur 14 mois : 26 845 € par an, • Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l’employeur), • Télétravail : 2 jours par semaine, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE), • Aide au logement, • Lieu de travail : 13009 Marseille, • Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Envoi du dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, • Analyse des candidatures, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Un entretien en présentiel avec le métier et un représentant RH assorti d’un test de simulation Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Sous la responsabilité du Directeur de la Dépollution Pyrotechnique, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs. Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’impose comme un secteur stratégique, alliant expertise technique et enjeux environnementaux. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et l’envie de piloter des projets à fort enjeu ? Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la préservation de l’environnement ! Pour ce faire, vos missions se décomposeront comme suit : 1. Préparation et conduite des opérations sur chantier • Préparer le terrain avant intervention, • Superviser les opérations d’implantation et de diagnostic, • Garantir la sûreté et la sécurité tout au long du chantier 2. Pilotage des opérations de dépollution pyrotechnique • Assurer la bonne exécution des procédures techniques, • Contrôler la conformité des interventions 3. Organisation humaine, matérielle et administrative • Planifier et suivre la réalisation des chantiers, • Gérer la logistique et les ressources matérielles, • Encadrer et coordonner le personnel pyrotechnique Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en dépollution pyrotechnique et/ou déminage ancien démineur dans les Armées ou la Protection Civile. Vous respectez avec rigueur les procédures. Collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et capable d'encadrer des personnels opérationnels de terrain, vous maîtrisez le cadre règlementaire (Décret 2005-1325 du 26 octobre 2005 modifié et ses arrêtés d’application). Vous devez être titulaire du titre professionnel de Responsable de Chantier en Dépollution Pyrotechnique ou équivalent. La détention des CACES engins de chantier A, B1, C1 et F serait un plus. Des connaissances dans les domaines de la géophysique et de la topographie seront un atout supplémentaire à votre candidature. Leadership, rigueur et sens de la sécurité sont vos atouts majeurs. Poste en CDI Mobilité nationale Processus de recrutement : 1er échange téléphonique 1er entretien par Teams avec un recruteur 2e entretien technique avec le directeur et un RH.

JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé. Notre client est une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients. Grâce à son implantation géographique, elle distribue des médicaments, des aliments et du matériel vétérinaire sur la France entière, et accompagne ses clients dans leur exercice professionnel libéral en proposant des services innovants. Quelques chiffres : 4 Etablissements pharmaceutiques 40 000 M2 de stockage 3 000 livraisons quotidiennes 440 collaborateurs Pour l’équipe commerciale itinérante dédiée au « matériel », nous recherchons un (h/f) : «1 Chargé d’Affaires Matériel – Zone : PACA» (04.05.06.07.13.20.26.30.83.84) Missions Vous rejoignez l’équipe « Matériel» en tant que « Chargé.e d’affaires matériel » itinérant.e. Rattaché.e au Responsable Régional des ventes, vous êtes chargé.e de développer et de gérer les relations et les ventes avec les clients du circuit vétérinaire, les cliniques vétérinaires, les Groupements vétérinaires (GIE) régionaux, les réseaux de cliniques,.. en veillant à maximiser leur satisfaction. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le développement commercial et la négociation, ayant une connaissance des ventes terrain en matériel, équipements ou produits techniques, désireuse de découvrir l’univers vétérinaire. Votre Challenge ! · prendre en charge le portefeuille clients existant composé de Cabinets et Cliniques vétérinaires, de Groupements vétérinaires régionaux (GIE), de Leaders d’opinion… · mener des actions de prospection sur votre zone. · Promouvoir et vendre la gamme de matériel et d’équipement médical, imagerie, radiologie, matériel d’anesthésie, autoclave, écran de monitoring, cages pour animaux, matériel de dentisterie, instrumentations, tables de consultations, tables de chirurgie…) · réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. · élaborer et décliner votre plan d’actions sectoriel. · identifier les besoins clients, construire l'offre commerciale, et la négocier avec votre client. · installer le matériel, former les utilisateurs à la prise en main du matériel, former à la maintenance. · apporter un véritable savoir-faire dans l'accompagnement du client sur l’utilisation des équipements. · bénéficier du soutien d’une équipe sédentaire dans l’exercice de votre mission (Assistantes ADV matériels). · travailler en synergie avec les autres commerciaux du secteur. · remonter les informations terrain, êtes force de proposition auprès de votre manager, et effectuer un reporting de qualité. · participer à des Salons professionnels dédiées à la profession vétérinaire. · … · Vous êtes soutenu.e dans votre acticité par des outils d’aides à la vente variés et un CRM dédié. Profil (h/f) · Issu d’une formation commerciale ou technique Bac +2 (au minimum ou équivalent), vous êtes sensible à l'environnement technique (vous aimez monter, démonter des machines…). Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique (outils connectés par exemple). · Idéalement, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de vente de matériels en tant que Technico-commercial, Conseiller commercial, Technicien… dans des secteurs d’activités similaires dans le domaine médical (santé humaine, matériel dentaire, hospitalier, pharmacie, dentiste, laboratoire, vétérinaire, …) ou proches (B to B). · Ou technicien dans du matériel médical, vous souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale. · Proactif, homme/femme de terrain, vous aimez relever des challenges commerciaux. Vous avez un profil un peu "chasseur" pour assurer une part de prospection. A l’écoute de votre marché, bon négociateur, vous avez le goût de l’effort et le sens du résultat. · Organisé, autonome, votre aisance relationnelle, votre fibre technique et votre esprit poussé du service vous permettront de tisser des liens durables avec les clients. · L’implantation du collaborateur est située sur le secteur. · Toutefois, toute candidature correspondant au profil attendu, domiciliée sur le secteur à travailler, sera étudiée avec attention. · CDI. Statut : Technicien/Assimilé Cadre. · Rémunération selon profil et expérience : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur, mobile. Formation personnalisée au moment de l’intégration. Et pourquoi pas vous ? · Intéressé ? Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici par mail · · Ou par mail à : · ou appeler JD Consultants au 06.16.12.41.46 · Réf : 2611/CAMPACA

Le/La Responsable des Services Techniques et Sécurité, sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Commercial, a pour missions principales : 1. LA GESTION ET L’OPTIMISATION DU PATRIMOINE IMMOBILIER CONFIE • Est force de propositions dans la mise en place de plan d’actions pour la valorisation des actifs confiés (maîtrise des coûts, service à la clientèle, sécurité-sûreté, maîtrise des risques, plan pluriannuel...), • Participe à la réalisation du Plan Pluriannuel des Travaux : valorisation du patrimoine, • Supplée le directeur de centre en son absence., • Applique les process métier entreprise en matière de technique et sécurité, • Participe activement à tous les projets de certification ou labellisation de l’actifs (Bream in use) et à l’application de la politique RSE 2. LA GESTION OPERATIONNELLE DES PRESTATIONS ET DES PRESTATAIRES • Participe à la Garantie du maintien de l’actif immobilier dans un état opérationnel optimal en termes d’hygiène, de confort et de sécurité., • Participe à la responsabilité opérationnelle (sous l’autorité du Directeur de Centre) du centre commercial géré (maintenance technique, sécurité, nettoyage, contrats divers) : mise en place et contrôle des prestations, pilotage des équipes, établissement des devis…, • Assure le contrôle, le suivi et la réception des travaux, • Pilote la maintenance notamment en vue d’une parfaite maîtrise des énergies (tableau de suivi des fluides) 3. LA GESTION BUDGETAIRE • Etablit avec le support de la direction de centre, les budgets de charges soumis à l’approbation des copropriétaires et en assure l’exécution (bon de commande, réception/validation des factures au regard de la prestation, du service ou de la fourniture) le suivi et le respect : consultation ou appel d’offres, mise en place des contrats, imputation et enregistrement budgétaire, fiche de suivi, analyse des charges, pointage des comptes…, • Epaule activement les services de gestion dans l’établissement de la reddition des comptes entre copropriétaires, • Assiste le directeur de centre lors des réunions mandants, les assemblées générales, prépare et présente les dossiers techniques ad’ hoc., • Assure la gestion des stocks 4. LA MAITRISE DES RISQUES a. Assure en collaboration du directeur de centre la sécurité des biens et des personnes (code du travail, code de l’urbanisme, réglementation sécurité, dossier d’aménagements...) : suivi de chantier « preneur », validation et suivi des dossiers d’aménagement, suivi des contrôles réglementaires, pilotage des équipes de sécurité et des consignes de sécurité… b. Assure le constat & le suivi des sinistres en cours, Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. De formation supérieure BAC + 3, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes un bon communicant, organisé, force de proposition, curieux et autonome. Join us !

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

L'entreprise LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français. Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles. Rejoignez-nous ! Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrine ___. Description du poste Nous recherchons pour notre site de Peyrolles-en-Provence (13) un(e) Responsable d'investissements industriels. Rattaché(e) au Directeur Industriel Pôle Industriel Sud, vous aurez en charge les missions suivantes : • Elaborer le budget prévisionnel d'investissement en matériel neuf avec les Responsables de sites, les Responsables de maintenance et la Direction industrielle,, • Suivre la réalisation des investissements dans le respect du budget établi,, • Prendre en charge la définition des besoins des matériels achetés (cahier des charges incluant les spécificités et exigences techniques de production, de process, de qualité, de sécurité et de maintenance) et assurer la sélection des offres adaptées,, • Assurer la négociation lors des achats de matériel, puis le respect des délais, l'organisation de la mise en place, des essais et du suivi jusqu'à la réception définitive,, • Veiller à la fiabilité du matériel jusqu'aux fins de garantie, et à la conformité du matériel avec la règlementation (en collaboration avec le Responsable QSE Groupe),, • Prendre en charge la recherche et l'étude des solutions techniques adaptées aux projets de performance, de capacité, de remplacement de matériel, de qualité, et de sécurité, et proposer toute modification (technique, organisationnelle...) permettant d'améliorer les performances et/ou de mieux adapter l'équipement en termes de qualité, productivité ou sécurité,, • Participer à l'organisation de l'industrialisation des nouveaux produits et des essais, et à la modification/requalification des matériels existants,, • Participer, à votre niveau, au management de la sécurité dans l'entreprise,, • Réaliser des analyses de process. Périmètre : sites du Groupe situés sur la moitié Sud de la France (environ 30% de déplacement) Pour vous accompagner dans vos déplacements, un véhicule de fonction vous sera attribué Profil recherché • Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC+2 minimum en mécanique, électronique ou maintenance., • Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance industrielle ou production, et justifiez d'une bonne connaissance des outils d'amélioration continue., • Vous savez ainsi vous adapter aux nouvelles technologies, et négocier vos contrats,, • Vous êtes rigoureux/se dans la définition des besoins et dans le suivi de l'exécution des chantiers, mais aussi exigeant(e) vis-à-vis des résultats attendus,, • Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de solutionner rapidement les problèmes d'ordre technique,, • Vous savez développer des liaisons fonctionnelles avec votre environnement de travail grâce à vos qualités relationnelles. Contrat : CDI Statut : cadre Prise de poste : dès accord Rémunération : salaire sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable d’affaires - F/H Placé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. LOCALISATION DU POSTE : MARSEILLE (8ème) VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat., • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédés., • Une expérience confirmée de 5 années minimum dans la gestion de projet de 5M€ à 20 M€, acquise dans un environnement exigeant., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets. VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT par an, • Tickets restaurants, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an, • Accord d’intéressement et de participation, • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite, • Actionnariat Vinci, • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé, • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle, • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Sous l’autorité de la direction, et en collaboration avec les autres services du pôle le-la directeur-trice technique est responsable de la supervision générale des activités techniques du pôle, de la constitution et de l’encadrement de l’équipe technique intermittente, de l’élaborat

Une entreprise de technologie énergétique cherche à recruter un responsable de la maintenance pour coordonner l'ensemble des activités sur le site de Saint-Marcel. Ce poste exige une expertise technique en maintenance générale et un minimum de 10 ans d'expérience.

Mettre en oeuvre les standards SNCF réseau d'Excellence Projet tout au long de ses projets. En tant que Chef ou Cheffe de Projet Genie Civil OA/OT, vous serez amené à :. Être responsable technique de la conception et des solutions techniques proposées, puis de la réalisation du projet, dans le

Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en audiovisuel, électronique, informatique, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire, en collectivité ou dans le secteur é

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Sous la responsabilité du directeur et en lien avec les équipes en charge de l’exploitation du bâtiment, mais également d'autres directions CASA et prestataires privés, vous devrez,

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