Trabajos responsable technique en CastelginestCrear alertas

En liaison de l'équipe de développeurs et celle des responsables projets, vous serez supporté dans vos missions par un Responsable Technique Expert. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électro

Rattaché(e) au Responsable SAV France, le Responsable technique SAV H/F joue un rôle clé dans l'harmonisation des pratiques et la performance du service. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable technique SAV H/F pour piloter l'activité du secteur Sud-Ouest. Si vous vous re

Je recrute pour une entreprise nationale reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, un Responsable Bureau d'Études Méthodes (H/F) pour accompagner le développement de son agence toulousaine.Spécialisée en étanchéité, bardage et couverture, elle intervient sur des projets technique

Responsable Cybersécurité OT (H/F).Votre rôle sera de piloter la stratégie cybersécurité des solutions et de prendre la responsabilité d’une équipe de 3 à 6 personnes.Vous assurerez un rôle de référent technique et stratégique auprès de la direction.Définir et déployer la stratégi

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le/la Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F sera garant(e) de la bonne réalisation des chantiers dans les secteurs du logement et du tertiaire, en assurant leur gestion technique, humaine, financière et HSE, dans le respect des budgets et des délais fixés.

Le poste de Responsable Technique France basé à Toulouse, joue un rôle clé dans le développement commercial et technique de projets à forte valeur ajoutée sur le territoire français. En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :. Rejoignez notre client

Réaliser des étalonnages pour le compte de clients industriels, sur site ou au sein du laboratoire accrédité COFRAC. Assurer la gestion des étalons et des documents qualité du laboratoire en liaison avec le responsable technique. COFRAC sur site clients et en laboratoire / parc machines consé

Poste de Technicien(ne) SAV H/F basé sur Toulouse (31) Quels enjeux ? Rattaché au Responsable SAV, vous êtes l’interlocuteur de nos clients dans le cadre d’éventuels dysfonctionnement ou litiges liés aux produits, à leur usage ou à leur mise en œuvre. Votre mission en quelques mots : • Vous vous déplacez chez nos clients et grâce à votre expertise, vous analysez la situation et effectuez un diagnostic technique., • Vous conseillez les clients sur les aspects techniques ou fonctionnels des produits et apportez une solution technique dans le cadre des garanties liées aux produits et à leur mise en œuvre ou hors garantie, proposer une prestation payante adaptée., • Vous effectuez les réparations et les mises en conformité des produits en respectant le coût annoncé de l’intervention. Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous intégrerez une équipe de Techniciens SAV et Chargés de Clientèle SAV et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin ainsi que les partenaires poseurs. Qualifications Votre profil : • Votre expertise technique produits, votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l’enseigne. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. • 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l’accord collectif, • Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue, selon les conditions de versement, • Accord d'intéressement signé en 2025, • Mutuelle / prévoyance Entreprise, • Véhicule de service, téléphone, ordinateur, • Autres avantages sociaux

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son partenaire, une PME toulousaine en développement, un(e) Solar Project Manager en CDI à Toulouse. Rattaché(e) au Responsable développement, vos missions seront : • Piloter le développement des projets (internes et clients) de l’identification jusqu’à la signature, en définissant la stratégie et les plans d’action, • Assurer la faisabilité technique et financière, intégrer les innovations (PV, stockage, hybrides) et sécuriser la performance globale des projets, • Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes, architectes, BE…), et encadrer la production (planning, qualité, budget), • Accompagner les montages financiers (SPV, financement, audits) et contribuer à la structuration des dossiers, • Garantir la relation client : conseil stratégique, suivi des affaires, facturation et satisfaction, • Veiller à la conformité réglementaire, anticiper les risques juridiques/administratifs et assurer une veille continue. Profil : • Formation ingénieur B+5 en génie électrique/énergétique/EnR, • 5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Expertise sur centrales industrielles (toitures, ombrières), • Une expérience sur un projet de stockage est un plus fortement apprécié, • Esprit d'équipe, orienté satisfaction clients, tourné vers l'innovation, prise d'initiative Conditions : • Jusqu'à 50K€ en package, • Télétravail possible, • CDI - Toulouse, • Déplacements sur site ponctuels Merci de joindre votre CV à votre candidature :)

Contexte In-Pulse est le cabinet de recrutement, spécialisé dans les recrutements en CDI et CDD. Nous accompagnons nos partenaires avec une approche basée sur la proximité, la compréhension des environnements techniques et un suivi personnalisé des candidats comme des entreprises. Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un Gestionnaire IT en Configuration Produit. Ce poste est au cœur des enjeux métiers, à l’interface entre les systèmes d’information et les processus industriels, avec un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation des données produits tout au long de leur cycle de vie. Vos missions Configuration & paramétrage produit • Paramétrer les systèmes IT permettant :, • la configuration commerciale (ADV), • la tarification (devis, commandes, facturation), • la génération des données techniques produits, • la création des gammes et nomenclatures de fabrication, • la gestion des ordres de fabrication, • le colisage et l’expédition Gestion des données & évolution produit • Assurer la cohérence et la fiabilité des données, • Gérer les évolutions produits, tarifs et fabrication, • Mettre à jour les référentiels techniques, • Participer à la structuration des données dans l’ERP Interfaces & systèmes • Gérer les interfaces entre :, • Web et ERP, • différents systèmes internes (ex : Progress / ERP type X3), • Monitorer les flux et corriger les anomalies Tests & qualité • Réaliser les tests :, • pré-production, • non-régression, • post-production, • Garantir la stabilité et la sécurisation des paramétrages Documentation & support • Rédiger la documentation technique, • Créer des guides utilisateurs, • Former les utilisateurs aux nouvelles configurations, • Assurer un support fonctionnel et technique Environnement transverse Vous travaillez en interaction avec : • Bureau d’études, • Méthodes / industrialisation, • Production, • Qualité, • Commerce Poste en mode projet, avec forte dimension collaborative Profil recherché Formation • Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT ou équivalent) Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), • Connaissance d’un ERP industriel, • Maîtrise ou connaissance de :, • outils de reporting (type Crystal Reports), • environnements type Progress (idéalement), • Bonne compréhension :, • du cycle de vie produit, • des processus industriels Compétences clés • Analyse et structuration des besoins, • Rédaction de spécifications techniques, • Gestion de données complexes, • Tests et validation fonctionnelle Soft skills • Rigueur et organisation, • Autonomie, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité d’adaptation Pourquoi rejoindre ce poste ? • Poste transverse entre IT et industrie, • Vision complète du cycle de vie produit, • Forte autonomie sur les sujets, • Impact direct sur la performance opérationnelle, • Évolution possible vers un rôle de Responsable Configuration Produit / Développement Nous vous rappelons que ce poste est à pourvoir directement en CDI chez notre client. Ce poste vous intéresse ? Échangeons.

Pour notre Business Line Aéronautique-Spatial-Défense, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur aéronautique sur des projets d’industrialisation et d’amélioration continue à Toulouse. Tu auras la charge d’accompagner les équipes production et méthodes dans l’optimisation des process industriels et le suivi des activités d’industrialisation. TES MISSIONS • Participer à la création et à la mise à jour des gammes de fabrication, • Définir et optimiser les processus de production, • Rédiger les instructions de travail et la documentation technique, • Suivre les actions d’amélioration continue en atelier, • Participer au traitement des non-conformités et à l’analyse des causes, • Collaborer avec les équipes production, qualité et bureau d’études, • Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle TON PROFIL • De Formation Bac +5 (Ingénieur Généraliste, Génie Industriel ou Mécanique), • Tu as 0 à 2 ans d’expérience dans le domaine des méthodes ou de l’industrialisation (stage et alternance inclus), • Tu maîtrises les outils Excel, ERP/SAP ainsi que les bases des outils d’amélioration continue, • La connaissance des normes EN9100 est un plus, • Tu maîtrises l’anglais : écrit et oral, • Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées en toute confidentialité.

Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance industrielle H/F. Technicien de maintenance industrielle H/F.

Technicien de maintenance mécanique H/F. Technicien de maintenance mécanique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F.

Technicien de maintenance automatisme H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance automatisme H/F.

Technicien de maintenance électromécanique H/F. Technicien de maintenance électromécanique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance électrique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance électrique H/F.

Technicien de maintenance polyvalent H/F. Technicien de maintenance polyvalent H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance préventive et curative H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance préventive et curative H/F.

Agent de maintenance industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Agent de maintenance industrielle H/F.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un Responsable d'Equipe pour notre agence de Toulouse. L'agence est constituée de 9 Conseillers Patrimoniaux, 1 Assistante Commerciale, 3 alternants et 1 Responsable d'Agence. Vous serez également rattaché à la responsable d'agence. Missions Principales : En tant que Responsable d’équipe, vous gérez un portefeuille de clients et accompagnez une équipe de Conseillers Patrimoniaux (2 à 4) dans la gestion et le développement de leur portefeuille. En matière de gestion propre d’un portefeuille clients : A votre arrivée en agence, un portefeuille de clients vous sera attribué, que vous devrez suivre, fidéliser et développer : • Réalisation et mise à jour des bilans patrimoniaux., • Préconisation des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Pour cela nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et vous serez accompagné par la Responsable d’agence. Concernant la partie managériale : Vous organisez, animez et coordonnez l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production et de satisfaction des clients dans le respect de la réglementation : • Définir les priorités de l'équipe et répartir les activités entre collaborateurs., • Piloter, suivre les résultats de l'équipe et en assurer le reporting., • Conseiller ou assister les collaborateurs dans le traitement des dossiers et appels complexes ou particuliers., • Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en termes d'organisation, outils, procédures pour atteindre les objectifs donnés à l'équipe et améliorer le service client., • Veiller au respect des procédures internes., • Recueillir et diffuser l'information (ascendante, descendante) auprès de l'équipe., • Participer à la gestion des ressources humaines au sein de l'équipe : recrutement, gestion administrative, évaluation, développement des compétences... Profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez impérativement d'une expérience probante de 5 à 7 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Par ailleurs, vous avez déjà managé au moins deux collaborateurs pendant au moins deux ans. Le Package : • Une Rémunération évolutive en lien avec le développement d’un portefeuille clients., • Fixe + commissions (prime sur ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours)., • Statut : Cadre, • RTT : 18 jours, • CP : 28 jours, • TR 10€, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques, • Séminaire entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

SERMA Ingénierie, recherche pour un de ses partenaires, un acteur majeur de l’Energie, un Technicien Intégrateur/Câbleur (F/H) pour rejoindre son équipe technique spécialisée dans la fabrication et l’intégration de systèmes électroniques de haute fiabilité. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions incluent : • Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS, composants piqués ou traditionnels) et le câblage filaire (torons, sertissage, wrapping, twinax) selon les procédures techniques., • Effectuer l’assemblage et le montage mécanique de cartes électroniques et de racks., • Réparer les circuits imprimés en fonction des spécificités des produits traités., • Nettoyer et appliquer le vernissage sur les cartes électroniques (habilitation requise)., • Réaliser le moulage (potting) de capteurs ou de modules critiques (habilitation requise)., • Identifier et signaler les non-conformités aux services Méthodes et Qualité, en respectant les protocoles de traçabilité., • Participer activement à l’amélioration continue des processus : mise en œuvre des méthodes 5S, Lean Management et analyse des risques opérationnels. Profil recherché • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste équivalent en électronique de précision (industrie aéronautique, spatiale, défense ou médicale recommandée)., • Maîtrise des techniques de câblage, sertissage, montage et réparation de circuits imprimés., • Habilitations en vernissage et/ou moulage (potting) : un atout., • Connaissance des exigences de qualité (ISO 9001, AS9100 ou équivalent) et des bonnes pratiques de fabrication., • Sens de la précision, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe., • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques.

LA STARTUP Créée en 2017, DIODON Drone Technology est une start-up française spécialisée dans la conception et la production de drones aériens pour les opérations en milieux maritimes. Les drones DIODON peuvent ainsi être utilisés là où d’autres drones ne peuvent pas aller, notamment en mer, sur les façades maritimes et en forêt équatoriale, et sont opérés par des forces armées et des industriels offshores. Nous ambitionnons désormais de devenir le constructeur européen de minidrones (<25kg) pour les environnements maritimes de référence. MISSIONS Vous contribuerez à la conception et gestion d’une plateforme innovante (recharge, appontage et MCO) directement intégrée sur navires civiles et militaire visant à augmenter la persistance en mer de nos drones aériens. Vous serez au cœur des défis électroniques propres à un système robotique opérant en environnement marin et serez directement rattaché au responsable du Bureau d’études. Missions liées à la technique : · Concevoir et intégrer des systèmes électroniques et automatiques · Elaborer et réaliser des campagnes d’essais permettant de qualifier les circuits électroniques · Echanger avec nos fournisseurs pour le support au développement et la production de circuits Missions liées à la gestion projet : · Encadrer une équipe projet pluridisciplinaire (ingénieur mécanique, systèmes embarqués et électronique) qui a comme objectif commun la persistance en mer des systèmes DIODON · Assurer la gestion, le suivi et l’exécution de votre projet dans les temps, la qualité et la documentation attendue. MODALITÉS D’EMBAUCHE · Type de contrat : CDI à plein temps · Date de début : Dès que possible · Lieu : Toulouse (Labège) PROFIL RECHERCHÉ · BAC+5/Ingénieur électronique ou équivalent · Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électronique (industrielle) ou dans l’automatisation · Expérience sous Eagle / Altium / autres logiciels de conception électronique · Expérience en gestion de projet est un plus · Bon anglais technique · Dynamisme, curiosité, rigueur, esprit de synthèse, à l’écoute, force de proposition

QUI SOMMES-NOUS : GUARANÍ ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANÍ accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, industrie, PME, start-ups et éditeurs de logiciels dans leurs besoins IT et ingénierie. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANÍ propose trois types d’accompagnement à ses clients : • Renforcement d’équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d’équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de notre stratégie. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous mettons en place de nombreuses actions afin d’avoir une approche durable et responsable. Notre priorité : des collaborateurs performants, épanouis et pleinement investis dans leurs missions. MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité Pharmaceutique afin d’intervenir au sein du pôle AQ Qualification Validation & Projets de l’un de nos clients, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous participerez aux activités d’Assurance Qualité Projet sur des projets d’investissements industriels, notamment dans le cadre de transferts entrants de produits sur le site de Toulouse, dans les secteurs des formes buvables et du conditionnement. Vos principales responsabilités : • Garantir l’application des politiques de qualification pour les équipements et systèmes mis en place., • Préparer la documentation projet (SBU, cahiers des charges, évaluations de charge AQ)., • Rédiger les demandes de modification des locaux à destination des autorités réglementaires (ANSES) si nécessaire., • Piloter le système qualité du projet : Change Control, CAPA, déviations et actions correctives., • Rédiger les Plans Directeurs de Validation (PDV) ainsi que les rapports associés., • Réaliser les analyses de criticité et de risques des équipements et systèmes., • Élaborer la documentation de qualification : FAT, SAT, QI, QO, QE et QP., • Participer aux activités de qualification en collaboration avec les équipes utilisateurs et l’ingénierie., • Revoir et/ou contribuer à la rédaction de la documentation qualité (procédures, modes opératoires, instructions)., • Assurer le respect des plannings de qualification et des référentiels internes., • Apporter un support ponctuel à l’équipe AQ Qualification Validation et Projets sur d’autres projets du site. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Bac+5 en pharmacie, qualité, génie des procédés, biotechnologies ou domaine scientifique équivalent. Expérience : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Assurance Qualité dans l’industrie pharmaceutique., • Expérience significative en qualification/validation et gestion de projets industriels. Compétences techniques : • Solide connaissance des exigences réglementaires pharmaceutiques (BPF/GMP)., • Maîtrise des processus de qualification et validation d’équipements et de systèmes., • Expérience en gestion du système qualité (Change Control, CAPA, déviations)., • Compétences en analyse de risques (AMDEC, ICH Q9)., • Connaissance des interactions avec les autorités réglementaires, notamment l’ANSES., • Capacité à rédiger une documentation qualité complète et rigoureuse., • Anglais professionnel intermédiaire (lecture et rédaction de documents techniques). Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation., • Esprit analytique et capacité de synthèse., • Autonomie et sens des responsabilités., • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe transverse., • Respect des délais et orientation résultats. 🚀 Rejoignez GUARANÍ ! Vous souhaitez évoluer sur des projets stratégiques au sein d’un environnement pharmaceutique exigeant et stimulant ? Rejoignez GUARANÍ et mettez votre expertise en Assurance Qualité au service de projets industriels à fort impact.

DETAILS DU POSTE : • Etre le point focal de proximité de son équipe,, • Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel,, • Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d’assurer la permanence de l’activité et en assurer la validation des émargements sur l’outil interne,, • Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l’équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel,, • Veiller à l’application des règles en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition,, • Gérer la co-activité dans son périmètre (en entrée, validation fiche d’intervention),, • Animer et piloter les réunions quotidiennes d'équipe (SQCDP…),, • Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur,, • Assurer une part oeuvrante si necessaire à l'activité. PROFIL, EXPERIENCE : L'industrie se demande "Pourquoi vous" ? Et si vous répondiez "Parce que" : • Parce que vous avez une première expérience en management,, • Vous connaissez l'environnement industriel et le technique avion,, • Vous maitrisez les outillages et équipements aéronautiques, ainsi que la documentation technique,, • Vous maitriser les outils informatiques bureautiques, logiciels internes et clients,, • Vous savez animer une équipe et gérer la production,, • Vous savez détecter et analyser les besoins clients, • Vous avez un bon leadership et un bon sens de la communication.

Venez rejoindre nos équipes à Toulouse ! InvivoGen est une entreprise dynamique de biotechnologie qui développe des réactifs de biologie moléculaire et cellulaire. Notre équipe internationale de 140 personnes propose, grâce à ses filiales de San-Diego et Hong-Kong, ses produits aux laboratoires du monde entier et participe ainsi à l’avancée de la recherche biomédicale. InvivoGen recrute un(e) Responsable industrialisation Produits de Biotechnologie. Votre Environnement de travail : Vous intégrerez notre équipe de production impliquée dans le conditionnement de réactifs très variés tels que des antibiotiques ou des produits de recherche en immunologie utilisés pour développer de nouveaux vaccins. Ce département met à disposition de nos clients des centaines de réactifs différents produits à petite et moyenne échelle. L’enjeux du poste est d’assurer la maitrise technique des formulations et process retenu pour chaque produit. Ce poste demande une excellente compréhension des enjeux physicochimiques liés aux mises en solution, formulations, stérilisation et lyophilisation de nos produits chimiques ou biologiques. Il demande aussi une maitrise des équipements utilisés et doit intégrer les contraintes spécifiques de gestion de production. Votre implication quotidienne sur ce poste garantira la qualité et la mise à disposition de nos produits aux chercheurs du monde entier. Ce poste sera pour vous une formidable opportunité de contribuer aux métiers de la santé tout en développant vos compétences au sein d’une PME française innovante en croissance. Les échanges quotidiens avec nos équipes d’experts (Tech support, R&D, Contrôle qualité, Assurance Qualité, Fermentation et Produit fini) viendront enrichir l’expérience. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un cadre référent sénior en industrialisation. Vos missions principales : Industrialisation nouveaux produits catalogues : Vous étudiez et optimisez les solutions techniques de production dans le but d'assurer la transposition des nouveaux produits de la phase de développement vers la mise en production. Vous intervenez à l’interface entre la R&D et la production pour la mise en vente des nouveaux produits. Votre compréhension technique vous permettra d’intervenir sur les dernières phases de développement en collaboration directe avec les services supports (Physico-chimie, CQ, Qualité Opérationnelle, etc.). Vous assurerez notamment la traduction opérationnelle de la mise solution et répartition pour conditionnement liquide ou lyophilisé (stérile ou non). Vous interviendrez sur la rédaction des documents de travail, les saisies dans notre ERP et la formation des équipes techniques de production. Production à façon : Vous établirez les cahiers des charges liés au conditionnement à façon de lots produits. Votre bonne compréhension des procédés de fabrication et enjeux client, vous permettra de répondre rapidement aux demandes commerciales (délais, couts) hors ventes de produits catalogues. Vous interviendrez sur la rédaction des documents de mise en production. Support Process et Méthode : Vous serez le référent technique de production/conditionnement. Votre compréhension fine des instructions de travail vous permettra de veiller à l’amélioration continue de nos process et à la résolution des évènements qualité. Vous collaborez étroitement avec les équipes pour les accompagner dans les changements d’échelle, les changements process ou l’optimisation de la productivité. Gestion parc machine : Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du parc machine utilisé en production produit fini et veillerez à la bonne gestion des investissements nécessaires au maintien de sa performance. Vous serez assisté d’un technicien supérieur pour la réalisation opérationnelle. Supervision de la Gestion Documentaire Opérationnelle : Vous supervisez la rédaction et la relecture des documents de production (dossiers de lots, instructions de travail) en lien avec l’assurance qualité. Vous serez assistés d’un technicien qualité documentaire pour la relecture des dossiers et la gestion quotidienne. Votre Profil : Profil Ingénieur ou Docteur avec une forte compétence physico-chimique appliquée aux métiers des sciences de la vie. Votre combinez une bonne compréhension des biotechnologies et une approche sérieuse des métiers liées à la production et à la qualité en industrie. Vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans un environnement de production ou industrialisation en biotechnologie / pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel exigeant d’un point de vue organisationnel et technique (formulation cosmétique, chimie, etc.). Vous avez une première expérience managériale vous permettant d’encadrer sereinement un technicien supérieur et un chargé qualité documentaire opérationnelle. Vos compétences : Animé(e) par une approche pragmatique et technique, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vos conditions d’embauche : · Durée du contrat : 12 mois. · Type d'emploi : Temps plein, CDD. · Dispositif d’épargne salarial attrayant comprenant l'intéressement et la participation, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise. Ce poste pourra évoluer sur un CDI afin de continuer à soutenir notre croissance. Nous encourageons vivement les candidats motivés à nous rejoindre à soumettre leur lettre de motivation et leur CV pour considération.

Vous aimez résoudre des problèmes, avez le sens du service et cherchez un tremplin vers les métiers de l'infrastructure ? Rejoignez notre centre d’appels où chaque ticket est une opportunité d'apprendre. Vous intégrez une équipe de 5 techniciens, encadrée par le Responsable du Centre d'Appels. Vos missions : · Accueillir et traiter les demandes utilisateurs par téléphone et prise en main à distance · Résoudre les incidents N0/N1 et escalader les cas complexes vers le N2 · Qualifier, prioriser et assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution · Évaluer la criticité des incidents et garantir la continuité de l'environnement utilisateur Pourquoi nous rejoindre Notre Centre d’Appels constitue un véritable tremplin vers les opportunités d’MGI Consultants SO. En intégrant ce service vous pourrez bénéficier d’un parcours d’évolution vous permettant de découvrir les métiers de l’infrastructure. Horaires en roulement (rotation toutes les 2 semaines) : • 6h – 15h / 8h – 17h / 12h – 21h, • Astreinte samedi matin (en rotation) Profil recherché · Formation en informatique (Bac+2 type BTS SIO ou équivalent) · Sens du service client prononcé et bonne communication · Curiosité technique et envie d'apprendre · Sens des priorités et rigueur dans le suivi · À l'aise avec les horaires matinaux (démarrage dès 6h) · Ponctualité et fiabilité Le poste est à pourvoir en CDI. Lieu : Toulouse - Basso Cambo.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Intégration et Tests pour rejoindre notre équipe dédiée à l'intégration et à la validation de systèmes complexes dans le domaine du contrôle commande. Vous serez responsable de l'intégration des calculateurs au sein du système global, ainsi que de la validation de leur bon fonctionnement et conformité aux spécifications, y compris en matière de cybersécurité. Missions principales : • Rédaction des cas de tests d’intégration : Élaboration des cas de tests en fonction des spécifications système tout en garantissant la traçabilité entre les exigences et les tests., • Configuration du système : Paramétrage du système selon les cas de tests définis, exécution des tests et consignation des résultats dans l’outil Testlink (ou tout autre outil à venir)., • Analyse des défaillances : Première analyse des défaillances observées lors des tests, identification du composant incriminé et reporting de bugs via l’outil de consignation de faits techniques (SCLE)., • Gestion et suivi des campagnes de tests : Planification, gestion et exécution des campagnes de tests d’intégration et validation., • Relecture des cas de tests : Vérification des cas de tests afin d’assurer leur adéquation avec les exigences du système., • Création des campagnes de tests : Élaboration des campagnes de tests en agrégeant les cas de tests unitaires pour garantir une couverture complète., • Suivi des indicateurs : Remontée des indicateurs d'avancement, de couverture de tests et des tickets au responsable projet., • Cybersécurité : Création et exécution de plans de tests pour valider les exigences de cybersécurité du système et garantir la conformité avec les standards en vigueur. Compétences requises : • Expérience en intégration logicielle et matérielle dans des systèmes complexes, idéalement dans le domaine du contrôle commande., • Maîtrise des outils de gestion de tests tels que Testlink, et capacité à s’adapter à d’autres outils similaires., • Compétences en analyse des défaillances et gestion de bugs via des outils de suivi de faits techniques., • Bonne connaissance des principes de cybersécurité appliqués aux systèmes embarqués et/ou aux systèmes industriels., • Capacité à rédiger des cas de tests détaillés et à garantir la traçabilité des exigences., • Compétences en gestion de campagnes de tests et suivi des indicateurs de performance et de couverture., • Expérience avec des outils de suivi de projet et de tickets, comme Jira, Redmine, ou similaires. Profil recherché : • Diplôme en informatique, génie électrique, systèmes embarqués ou domaine similaire., • Expérience en intégration logicielle et matérielle et en tests d’intégration dans un environnement industriel ou technologique., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe avec les parties prenantes du projet., • Bonnes compétences en communication et en gestion de la documentation technique.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes, • Le respect des normes en vigueur dans le domaine (techniques, logicielles, sûreté de fonctionnement, etc.) Vous disposerez d’une réelle latitude d’action dans vos choix techniques, tout en travaillant en coordination avec les équipes projet. Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Responsable Télécom pour structurer l'équipe dédiée à la validation de solutions télécoms innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des tests, tout en contribuant à la coordination technique au sein de l’équipe. Vous aurez pour missions de : • Superviser la répartition des tâches techniques et accompagner les collaborateurs dans la résolution de problèmes complexes, • Assurer un lien efficace entre l’équipe de test et les autres départements (R&D, production), • Être un référent technique pour l’équipe, en partageant vos connaissances et vos bonnes pratiques, • Sélectionner, intégrer, optimiser les modules de télécommunication et antennes associées, • Concevoir et exécuter des plans de test pour évaluer la performance, la compatibilité et la robustesse de nos solutions télécoms (5G, LTE, Wi-Fi, etc.), • Spécifier, implémenter et valider les configurations de modules de télécommunication et les protocoles en collaboration avec l’équipe de développement logiciel, • Identifier, analyser et documenter les anomalies, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe R&D pour proposer des solutions adaptées, • Assurer le support à la certification (CE/RED/FCC ...) en collaboration avec l’équipe d’électroniciens, • Intégrer en amont la prise en compte de contraintes sévères CEM, • Participer activement à l’évolution des méthodologies de test pour garantir la qualité des produits livrés, • Réaliser une veille technologique afin d’intégrer les meilleures pratiques et technologies émergentes. Votre profil Diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d'un Master spécialisé en télécommunications, vous possédez une expérience de 8 ans minimum dans le domaine des tests télécoms et de la CEM, avec un intérêt marqué pour l’encadrement technique et le partage d’expertise. • Expertise approfondie des technologies télécoms (5G, LTE, Wi-Fi, VoIP ou autres)., • Expertise approfondie des technologies de positionnement par satellite (GPS, Galileo, ...), • Maîtrise des outils de test et de mesure télécom, • Compétences en automatisation des tests (Python), • Bonne compréhension des protocoles télécoms (SIP, TCP/IP, etc.)., • Maîtrise courante de l'Anglais et qualités rédactionnelles tant en français qu'en Anglais, • Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances techniques., • Forte aptitude à la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques).

SERMA Ingénierie recherche un Chef de Produit Electronique (H/F) au sein d’une équipe de développement Offre et Produit afin de mener à bien des activités liées aux évolutions et à la maintenance des produits électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez responsable de la réalisation des activités suivantes : • Suivi du cycle de vie des produits, • Rédaction des spécifications techniques, des appels d’offre vers les sous-traitants, • Supervision des sous-traitants : bureau d’étude de conception électronique, routage, validation, CEM, • Capacité d’analyse fonctionnelle, définition d'architecture, conception technique, • Animation des roadmaps, être force de proposition., • Application des processus qualité métier et affaires, • Suivi des projets d’évolution (analyse financière, planning, compte rendu de réunion), • Identification des risques projets et mise en place des plans d'action, • Maîtrise des normes et des processus de certification (CE, Directive RED…) Profil recherché : De formation Bac+5 avec spécialisation en systèmes embarqués, électronique, génie électrique, automatique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement de produit électronique dans un contexte industriel avec prototypage, essais de validation, fabrication. Maîtrise des activités de définition des plans d’essais pour valider le fonctionnel, la robustesse, la tenue aux essais environnementaux (CEM, Température, Vibration…).

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Développeur Full Stack C#.Net/ Angular Sénior (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Votre mission • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques., • Concevoir, développer et maintenir des applications en C#.NET, • Intervenir sur les développements front-end Angular / HTML / CSS pour la partie interface utilisateur., • Assurer l’intégration entre les composants front et back., • Participer aux revues de code, à l’optimisation des performances et à l’amélioration continue du produit., • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques (chefs de projet, QA, etc.). Stack technique: C#, TypeScript, HTML, CSS, .NET, Angular, Visual Studio, Git, SQL Server ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Nature du poste : Ingénieur.e Essais Structure : Secteur industriel de la défense. Responsabilités principales : Piloter des campagnes d'essais. En quelques mots tu pilotes des essais de développement et qualification (de la phase préparation à la rédaction des documents qualités). • Tu rédiges les procédures d'essais., • Tu pilotes les essais et les suis au banc., • Tu rédiges les rapports d'essais., • Tu assures le reporting à l'équipe projet, • Tu fais le suivi des documents de certification. Quand : Immédiatement L'équipe avec qui tu travailleras : Tu intégreras directement l'équipe d'ingénierie d'Essais. Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences: • Formation d'Ingénieur.e Mécanique : acoustique, essais vibratoires, thermodynamique., • Idéalement tu as déjà eu une expérience dans le secteur aéronautique. Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ? Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable Travaux (F/H) CDI Chez ENGIE, nous transformons l'avenir énergétique. Nous recherchons un talent passionné pour diriger nos différents projets. Votre expertise technique guidera notre transition vers un monde plus durable. Votre quotidien -Pilotez l’activité travaux P5 sur un site industriel prestigieux, exigent et dans une dynamique de croissante motivante, -Travaillez en collaboration totalement intégrée à nos équipes d’exploitation -Prenez en charge la réalisation en propre des chantiers : • Études techniques, • Chiffrages et offres, • Consultations et suivi des sous‑traitants, • Coordination des interventions, • Réception et clôture des chantiers -Managez une équipe de 5 collaborateurs (chargés d’affaires et techniciens travaux), -Êtes garant de la sécurité des personnes et des installations, -Assurez une relation client de qualité, en lien direct avec le client, -Aidez notre client à prioriser ses investissements pour sécuriser sa production, -Pilotez la performance financière du service (budget, marges, suivi des coûts), -Veillez au respect et à l’application des process achats et procédures ENGIE, -Contribuez à la construction du service et à l’amélioration continue des méthodes et de l’organisation du service. Votre profil • De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, Commerce, Gestion de projet vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalent qui implique des chantiers de grande envergure, la relation client et la gestion financière., • Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en pilotage de travaux P5 ou en gestion de chantiers multi techniques., • Expérience réussie en management d’équipe., • Bonne maîtrise du suivi financier des affaires., • Connaissance d’un environnement industriel exigeant., • Leadership, rigueur, sens des responsabilités et de la sécurité., • Excellent relationnel et sens du service client. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 43 et 47K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

DBA, vous garantissez la cohérence, la performance et la sécurité des bases de données en vous assurant que les projets s’inscrivent dans la trajectoire définie pour le SI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Conception et expertise technique : • Apporter une expertise technique aux équipes DEV et OPS pendant les phases de BUILD, • Concevoir ou mettre à jour des modèles de données (conceptuel/physique) selon les besoins métiers, • Réaliser la rétro-ingénierie des bases existantes (hors progiciels), • Accompagner la mise en œuvre des montées de version ou migration et documenter les procédures pour l'équipe N2, • Analyser les performances et faire évoluer les bases de données, les flux de données et les référentiels afférents, • Optimiser les requêtes SQL et promouvoir les bonnes pratiques (transactions, triggers, etc.), • Conseil sur la politique d’administration et de maintenance (imports-exports/réorganisations/paramétrage…), • Valider les dossiers de mise en production RUN & Troubleshooting • Proposer des actions pour réduire la dette technique et améliorer la qualité du RUN., • Intervenir en troubleshooting sur les chaînes de liaison :, • Diagnostiquer les chaînes de liaison, en production ou hors production et fournir un rapport et/ou un plan d’action aux parties prenantes (REA, PO et Métiers) • Participer à la reconstitution des chaînes de liaison et composants applicatifs., • Mettre en place des vérifications N2 (infrastructure, bases de données, applicatif) et contribuer à la suppression des tâches chronophages pour l'équipe N1/N2 Environnement technique : PostgreSQL, CouchBase, SQL Server, DB2, Zabbix, Ansible, IWS, VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud Opération (340 collaborateurs), vous intégrez l’équipe N1N2M (Mutualisés) et vous rejoignez un collectif de 4 DBA qui répondent à des sollicitations d’expertise (niveau 3) sur les bases de données, soit SRE (Ingénierie en fiabilisation du SI) soit accompagnement des développeurs, sur l’ensemble du SI de la DSI de La Banque Postale et ses filiales Vous rejoignez ainsi un environnement dynamique, pour travailler sur des sujets variés et complexes où les nouvelles idées sont bienvenues. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez 10 ans d’expérience en administration de bases de données dans des environnements complexes et exigeants, idéalement dans le secteur bancaire ou équivalent. Vous maîtrisez PostgreSQL et comprenez les enjeux du développement et de la production. Orienté résultat et solution, vous êtes force de proposition pour améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des bases de données. Par votre expertise technique et votre esprit d’équipe, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement et la montée en compétences de vos collègues. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : _ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : – - _

Notre partenaire est un groupe de travaux publics, il recrute un Conducteur de Travaux H/F pour accompagner la montée en charge de l'activité d'une de ses filiales. Cette structure à taille humaine intervient au niveau national sur des opérations techniques de réhabilitation de réseaux, principalement pour des clients publics, Le poste Rattaché à la direction et en lien étroit avec le responsable exploitation, vous pilotez simultanément plusieurs opérations, dans un contexte multi‑chantiers et multi‑équipes, avec des équipes terrain en grand déplacement. Vos missions couvrent l’ensemble du cycle chantier : préparation opérationnelle, organisation des moyens humains et matériels, coordination des équipes et sous‑traitants, suivi technique, administratif et financier, jusqu’à la réception des travaux. Vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, tout en assurant la relation avec les clients et les partenaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d’études et l’assistanat travaux. Votre profil Issu d’une formation Bac+2 minimum en travaux publics ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans les réseaux humides ou la canalisation. Pourquoi ce poste ? Un rôle central au sein d’une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide. Un contexte de croissance continue, avec des perspectives d’évolution. Un environnement de travail technique, exigeant et collaboratif. Un cadre en évolution avec des locaux neufs à venir en Occitanie. Une démarche qualité, sécurité et environnement, structurée autour de référentiels reconnus et de projets de certification à court et moyen terme. • Rémunération : 50 000 € à 55 000 € selon profil., • Statut cadre – forfait jours., • Véhicule de fonction (hybride ou électrique) + prime d’entretien 80 €/mois., • Mutuelle 100 % + participation famille., • 10 RTT/an + ponts (12 à 15/an)., • Congés majorés (convention TP) + CET., • CSE dynamique et événements internes.

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Afin d’accompagner l’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet stratégique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F. 📍 Ce qui vous attend : Au sein du projet, vous serez garant de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité. Vos Principales Missions • Être responsable de la Migration De Données des lots de son périmètre fonctionnel., • Valider le périmètre de Reprise de données à traiter., • Coordonner les travaux de reprise de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachants Produits., • Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers., • Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire., • Préparer les Certifications Statiques., • Préparer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser., • Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données., • Garantir le respect des délais., • S’assurer que le cadencement des travaux établissements s’inscrit bien dans le planning global du programme., • Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe Paramétrage., • Participer à l’élaboration des scénarios de bascule. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, Fiscalité, Tarification est souhaitée. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité)., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! Code Rec = ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Une technologie disruptive, un environnement technique stimulant, une équipe passionnée et une vraie envie d’innover… vous êtes au bon endroit chez OSMOS X ! OSMOS X est une startup française du Newspace qui conçoit et développe une flotte de satellites multi-missions dotés d’une technologie de propulsion électro-plasmique aux performances uniques sur le marché ayant une durée de vie de plusieurs années. Nos satellites réutilisables en orbite pourront proposer à des coûts très compétitifs de multiples services : orbit raising, changements de position orbitale, désorbitation, gestion de débris sans contact, informations en temps réel et sur de longues durées (SSA), ou encore prolongation de durée de vie. OSMOS X a clôturé une levée de fonds et obtenu des supports importants de la BPI et de la Commission Européenne qui constituent une structure financière solide. En pleine phase de croissance, la société enrichit son équipe ingénierie et projet avec des chefs de projet et des experts en système bord sol, architecture mécanique et thermique, architecture électrique et informatique, télécommunications, logiciels embarqués, AOCS… autour d’un même objectif : devenir un acteur clé du Newspace européen. Chez OSMOS X, chaque collaborateur est acteur du projet : vos idées comptent, votre curiosité est encouragée et votre travail a un impact direct sur les technologies spatiales de demain. Notre structure à taille humaine favorise l’autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur EPS (Electrical Power System) Satellite – futur Team Leader h/f. Votre rôle : Rattaché à la Directrice Programme et Ingénierie Orbital Services, vous pilotez la conception et le développement de bout en bout du sous-système de puissance des satellites Osmos X. En tant qu’acteur essentiel du succès de nos missions, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’une série de satellites de grande taille, de la phase 0 à F, en garantissant une alimentation électrique fiable dans des environnements orbitaux exigeants variant de LEO à GEO. Rapidement, en tant que Team Leader, vous serez amené à constituer et manager l’équipe EPS (recrutements, intégration, formation…). Plus précisément : • Vous définissez, et maintenez les spécifications détaillées, l’architecture et les documents d’interface du sous-système électronique de puissance pour nos satellites., • Vous designez et évaluez les panneaux solaires, batteries et les systèmes de distribution d’énergie nécessaires aux paramètres mission., • Vous réalisez le chiffrage et le dimensionnement du sous-système électrique de puissance pour toutes les phases de mission, en comprenant plans de contingence, marges et redondances., • Vous modélisez, simulez et analysez les points de fonctionnement extrêmes afin de valider la robustesse du système électrique., • Vous sélectionnez et qualifiez au besoin les composants du sous-système électronique de puissance adaptés à l’environnement spatial LEO à GEO en tenant compte de leurs différentes contraintes spécifiques (radiations, oxygène atomique, températures)., • Vous participez aux activités de fabrication, assemblage, intégration et tests (AIT) pour le sous-système électronique de puissance., • Vous pilotez l’ensemble des essais relatifs au sous-système électronique de puissance comprenant essais fonctionnels, thermiques sous vide et vibratoires., • Vous présentez aux revues de conception en tant que responsable du sous-système électronique de puissance : PDR (Preliminary Design Review), CDR (Critical Design Review), TRR (Test Readiness Review)., • Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les performances système et effectuer des études de trade-off., • Vous participez aux opérations de lancement et au suivi des performances électriques en orbite en tant que responsable du sous-système électronique de puissance (monitoring et résolution d’anomalies). Compétences recherchées : • De formation ingénieur spécialisé dans le domaine spatial, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en ingénierie des systèmes de puissance (satellite ou spatial), avec au moins une mission smallsat mise en orbite avec succès., • Vous possédez une excellente maîtrise des EPS (Electrical Power Systems) spatiaux comprenant les panneaux solaires et les batteries., • Vous maitrisez le dimensionnement de puissance, la modélisation des systèmes électriques et les outils de simulation., • Vous avez de l’expérience avec la qualification de composants spatiaux et des considérations thermiques et de radiation., • Vous possédez une expérience pratique d’intégration et de tests en salle blanche., • Vous possédez un fort sens technique et de résolutions des problèmes et la capacité de travailler efficacement au sein d’équipe pluridisciplinaires., • Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, équipes techniques et parties prenantes)., • Anglais professionnel requis., • Leadership, rigueur scientifique, sens du détail sont des atouts pour ce poste. Autres compétences appréciées : • Expérience pratique de design d’électroniques de puissances et d’analyse de pannes., • Connaissance de la chimie de fonctionnement des batteries et des solutions de contrôle thermique associées., • Compréhension des analyses de trade-off satellites et des stratégies d’optimisation des paramètres mission., • Connaissance des standards et des certifications spatiales., • Connaissance de l’outil d’ingénierie concurrente CNES IDM-CIC. Poste en CDI basé à Toulouse. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération selon profil (salaire fixe + variable). Mobilité ponctuelle : participation à des conférences et salons spécialisés / à des réunions avec des partenaires, des clients en distanciel ou en présentiel. Si vous souhaitez contribuer directement à l’évolution d’architectures satellites innovantes et à l’amélioration de l’écosystème spatial mondial, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange à candidature@plurality-rh.com Plus d’informations sur _

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielle et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : _ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : – - _

SERMA Group est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d’information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. Serma Safety & Security a su développer son expertise en sureté de fonctionnement, méthodes formelles et cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 30 ans. Votre futur terrain de jeu : Vous aurez pour mission de développer l’ensemble des activités sureté de fonctionnement et méthodes formelles, que ce soit dans le cadre de projets en forfait ou en régie : Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques notamment celui de la sureté de fonctionnement. Vous serez capable de comprendre l’ensemble des enjeux des différents clients et proposer des solutions rapidement. Ancien Ingénieur Sureté de fonctionnement vous saurez facilement déceler les opportunités tout en participant au développement commercial de la BU : • Cibler les bons prospects et effectuer régulièrement des sessions de prospection ;, • Créer de la proximité avec nos clients existants (prises de rendez -vous, organisation d’évènements, échanges réguliers…) ;, • Comprendre les besoins de nos prospects et/ou client afin d’y répondre de manière qualitative, • Réponse aux appels d’offre. PROFIL RECHERCHE : Vous avez déjà occupé un poste d’ingénieur dans le domaine de la sureté de fonctionnement et vous avez décidé de vous orienter sur la partie commerciale. Diplômé d’un BAC+5 (Université, école d’ingénieur) Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité dans une entreprise en pleine croissance. Passionné des environnements techniques, vous êtes très à l’aise face à des clients types : Référent technique, Responsable sureté de fonctionnement, Responsable méthodes formelles… Ce poste est basé à Toulouse et à pourvoir ASAP

Notre cabinet recrute pour une organisation structurée, reconnue dans son domaine d’activité, un Comptable général confirmé H/F. Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, ce poste s’inscrit dans un environnement multi-sociétés, comprenant une structure principale et des sociétés immobilières liées. Il offre un périmètre comptable complet, depuis les opérations courantes jusqu’à la préparation des arrêtés annuels, avec une collaboration étroite avec le Responsable Comptable. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous prenez en charge la comptabilité générale et analytique. Vous garantissez la fiabilité des données comptables et contribuez activement à la sécurisation des processus comptables. Comptabilité générale et analytique • Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, • Garantir la fiabilité et la cohérence des données comptables, • Contrôler et suivre les factures fournisseurs, gérer le processus de validation et d’intégration comptable, analyser, lettrer et justifier les comptes tiers, • Réaliser les rapprochements bancaires, identifier les écarts et alerter en cas d’anomalie, • Garantir la conformité et la traçabilité des opérations comptables Clôtures, révision et fiscalité • Participer aux clôtures périodiques et aux arrêtés annuels, • Établir les déclarations fiscales dans le respect des échéances, • Produire les écritures d’inventaire, • Contribuer à la révision des comptes, • Participer à l’élaboration du bilan et à la préparation des comptes annuels Appui technique et amélioration continue • Apporter un appui technique au Responsable Comptable, • Contribuer à la fiabilisation des pratiques et procédures, • Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail Profil recherché : • Issu d’une formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité générale., • Vous maîtrisez les opérations courantes, les travaux de clôture, la révision des comptes et les déclarations fiscales. Une expérience en environnement multi-sociétés serait appréciée., • Rigoureux, fiable et organisé, vous savez gérer les priorités, respecter les échéances et sécuriser la qualité des données comptables. Votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre posture professionnelle vous permettent de travailler en confiance avec le Responsable Comptable et les interlocuteurs internes. Conditions et avantages : • CDI, à pourvoir à Toulouse, secteur métro Balma-Gramont, • Statut Agent de maîtrise, RTT, • Rémunération fixe selon profil et expérience : 34 à 40 K€ brut annuels, • Avantages : tickets restaurant, prime vacances, chèques cadeaux

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que toi ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Technical Product Owner Bilingue (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TA MISSION Au sein de l’équipe cliente, tu interviendras en tant que Technical Product Owner pour piloter le développement et l’optimisation des applications métiers et portails clients. Tu joueras un rôle clé dans les sujets liés aux OSS, aux intégrations API et aux architectures backend. Voici une liste non exhaustive des missions qui te seront confiées: • Piloter le backlog produit avec une forte dimension technique (priorisation, refinement, spécifications), • Analyser les besoins métiers et techniques en lien avec les parties prenantes, • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’intégration OSS et API, • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions backend robustes, • Assurer la qualité et la mise à jour de la documentation technique, • Contribuer aux décisions d’architecture en lien avec les équipes dédiées, • Travailler en transversal avec UX/UI, QA et DevOps pour garantir la qualité des livrables Contexte international: l'anglais est requis. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu disposes d'une expérience sur les applis métiers et portails clients (c'est un plus). Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Expérimenté Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est un acteur de référence des services satellitaires et des opérations spatiales en Europe. Filiale des groupes Thales et Leonardo, Telespazio France intervient sur des projets spatiaux critiques : opérations en orbite, systèmes sol, navigation, observation de la Terre et infrastructures complexes. Rejoindre Telespazio France, c’est travailler sur des systèmes à forts enjeux techniques et opérationnels. Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse - 18 Av. Edouard Belin, 31400 Toulouse 📄 Contrat : CDI 🎓 Niveau d’études : Bac +5 ✨ Votre Rôle Les systèmes au sein du projet SAR Galileo évoluent (nouvelles infrastructures, plateformes de données, montée en charge). Cela nécessite donc un besoin de structurer, fiabiliser et industrialiser les pratiques DevOps pour : • améliorer l’opérabilité des systèmes, • sécuriser les déploiements, • fluidifier la collaboration entre équipes Concrètement, votre rôle est d'être le lien entre développement, opérations et performance système. 🛰️ Les Missions Clés DevOps & intégration • Suivre les développements et garantir des déploiements fiables, • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Assurer la cohérence et la traçabilité des livrables Performance & exploitation • Analyser logs et métriques pour détecter et corriger rapidement les anomalies, • Optimiser les performances et l’opérabilité des systèmes, • Participer aux activités d’exploitation et de maintenance Opérations système • Superviser les moyens sol SAR Galileo (monitoring, anomalies, journaux de bord), • Contribuer aux plans de validation, maintenance et qualification, • Support aux tests et aux activités d’ingénierie système Enfin, vous jouez un rôle clé côté équipe : • vous travaillez au quotidien avec les développeurs, les équipes sécurité et le client, • vous aidez à faire monter le niveau global sur les pratiques DevOps, • vous apportez du cadre là où il peut en manquer 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une équipe constitué de 11 Ingénieur Opérations et Maintenance SAR Galileo chez Telespazio. • Interaction directe avec le client (CNES) et partenaires européens, • Environnement technique exigeant (spatial, systèmes critiques) 🎓 Ce qu'on Attend de Vous Vous serez à l’aise si vous avez 5 ans d’expérience ou plus en DevOps / systèmes Compétences clés • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • CI/CD : GitHub Actions, ArgoCD, • Observabilité : Prometheus, Grafana, • Scripting : Bash, Python, Ansible, • Outils : Jira, Confluence, • DevSecOps, • Anglais courant obligatoire (C1) Environnement • Virtualisation, systèmes Linux, réseaux, • Connaissance des architectures sol spatial (idéalement) C'est un plus • Connaissance des outils interne (GDOC, Baghera…), • Expérience systèmes critiques ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Échange avec le recruteur, pour comprendre le contexte et les enjeux, • Étape 2 : Entretien avec le responsable technique / manager, • Étape 3 : Entretien RH et validation finale, • Étape 4 : Échange avec le responsable du pôle 💼 Les Avantages • Télétravail possible selon les contraintes projet, • Primes sur objectif, intéressement et participation, • Prime panier repas, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Mutuelle familiale, • Avantages CSE (culture, sport, billetterie, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Ingénieur Technico-Commercial H/F CDI – Sud-Ouest - Brive - Axe Brive / Toulouse Rejoignez un acteur reconnu du traitement de l’air industriel ! Spécialiste des solutions de traitement de l’air, de dépoussiérage et d’aspiration industrielle, CATTINAIR accompagne depuis de nombreuses années les industriels dans leurs projets techniques à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel afin de développer et accompagner une clientèle industrielle évoluant notamment dans les domaines du bois, de l’agro-céréalier et semencier, de la bioénergie, du recyclage et de l’isolant. Véritable interlocuteur commercial et technique, vous accompagnez vos clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées en traitement de l’air, aspiration, dépoussiérage et ventilation industrielle. Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels,, • Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées,, • Réaliser les études technico-commerciales en lien avec les équipes internes,, • Piloter les offres commerciales et les négociations,, • Assurer le suivi des projets jusqu’à leur réalisation,, • Participer au développement de nouveaux marchés,, • Représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs techniques et décisionnaires. Le poste implique une forte proximité terrain ainsi qu’une approche conseil à forte valeur ajoutée. Votre profil Vous disposez idéalement : • D’une formation technique supérieure (ingénieur en : génie thermique, mécanique, procédés industriels, maintenance industrielle ou équivalent),, • D’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en environnement industriel,, • D’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation,, • D’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité,, • D’une appétence pour les environnements techniques complexes. Une expérience dans les domaines de l’aéraulique, de la ventilation industrielle, du dépoussiérage, du CVC industriel ou des process industriels serait appréciée. Nous restons également ouverts à des profils issus de l’environnement industriel ou du process, disposant d’une forte appétence commerciale et technique ainsi que d’une capacité à comprendre des installations et problématiques industrielles complexes. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, multi-sujets et à forte autonomie. La diversité des projets et des secteurs d’activité nécessite une réelle capacité d’adaptation ainsi qu’une montée en compétences progressive sur nos métiers, nos solutions et les process industriels de nos clients. Ce que nous proposons • Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée,, • Une entreprise à taille humaine reconnue dans son secteur,, • Un environnement dynamique avec des perspectives de développement,, • Une rémunération attractive selon profil et expérience,, • Un véhicule, des outils de travail adaptés et un accompagnement planifié et dédié à votre maîtrise la prise du poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise technique, ambitieuse et tournée vers l’innovation industrielle ? Transmettez nous votre candidature dès maintenant : recrutement@cattinair.com

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Fondée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain et le développement des talents au cœur de sa stratégie. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et suivi de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de Prime Engineering. Véritable entrepreneur(se), vous développez des relations durables avec des grands comptes industriels, basées sur la confiance et la performance. Rattaché(e) à un Manager confirmé, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour réussir et évoluer rapidement. Dans l’objectif de développer votre propre Business Unit, vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs : Business Développement • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités, • Élaborer les offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres Recrutement • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Réaliser les entretiens (qualifications téléphoniques et entretiens physiques), • Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients Management d’équipes • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Suivre les projets, animer les points d’avancement et conduire les entretiens annuels Gestion du centre de profit • Piloter la rentabilité de votre activité, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Suivre et analyser les KPI 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, votre progression est une priorité. Après validation de vos compétences en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous pourrez évoluer vers des postes à fortes responsabilités : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et dynamique, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec primes, • Des évolutions rapides et méritées, • Titre de transport pris en charge à 100 %, • Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être (afterworks, événements d’équipe.) 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 N’attendez plus ! rejoignez Prime Engineering !