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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Notre client est un grand groupe opérant dans le domaine aéronautique de rang 1, réputée pour ses innovations et ses produits de qualité.Cette entreprise offre un environnement structuré et stimulant pour ses collaborateurs(trices).Rattaché au Responsable du service SPM, en tant qu'INGÉNIEUR

JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé.Notre client : une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients.Grâce à son implantation géographique, elle distribue des médicaments, des aliments e

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est bénéficier d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux - Toulouse Nord - Ouest (31) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialiste de l’immobilier d’entreprise toulousain, en transaction et location, accompagnant clients et investisseurs depuis 2011 dans leurs projets de bureaux, locaux commerciaux. Implantée à Toulouse et Bordeaux, cette PME mise sur l’écoute, la performance et des stratégies adaptées pour la réussite des projets immobiliers de ses clients. L'entreprise recrute : • Un Consultant Immobilier, • En CDI - basé à Toulouse (31) Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et soudée où performance rime avec convivialité ? Voici l’opportunité de mettre votre passion et votre talent commercial au service de transactions immobilières variées : bureaux, entrepôts, locaux commerciaux et fonds de commerce. Vos missions • Prospection & acquisition de mandats : identifier les bons interlocuteurs, rentrer des mandats et préparer avis de valeur., • Gestion et suivi client : analyse des besoins, accompagnement sur les projets et suivi continu pour sécuriser la transaction. Le profil • Bac +5 en immobilier ou commerce (Bac +3 avec expérience significative possible), • Expérience commerciale immobilier exigée, idéalement dans le domaine de l’immobilier industriel ou tertiaire (essentiellement bureaux), • déplacements fréquents, • Rémunération attractive : fixe base de 26 k€ + variable motivant (jusqu’à 125 k€ à 25%), • Forfait cadre, RTT 9-11/j an, mutuelle, prévoyance, • Une équipe jeune, esprit convivial, activités sportives et team-building réguliers

Le/la Directeur·trice des Opérations e-commerce joue un rôle clé dans la coordination des équipes Supply Chain, Service Client et Marketing.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous intégrerez une équipe dynamique d'une vingtaine de collaborateurs au sein d'un service comptable moderne et accueillant. Je recherche pour mon client, entreprise internationale dont le siège est basé à Toulouse (31300), un(e) Comptable Gén

✈️Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations. Rattaché(e) aux équipes projets, finance et commerce, l’Assistant(e) ADV joue un rôle central dans le suivi administratif et financier des projets. Vous accompagnez les chefs de projets, contrôleurs de gestion et le service commercial dans la gestion quotidienne des affaires. Vous assurez la création, le suivi et la clôture des projets dans l’outil de gestion d’affaires, le suivi des coûts, marges et chiffre d’affaires, ainsi que la gestion de la sous-traitance, des frais de déplacement et des commandes clients. Il s'agit d'une opportunité de CDD de remplacement à pourvoir sur notre site de Blagnac de février à mi-septembre 2026. Interface avec les chefs de projets • Accompagnement des Chefs de Projets sur l’outil, • Bilans, statistiques sur demande des Chefs de Projets, • Formation sur l’outil de gestion Interface avec le contrôleur de gestion • Interlocutrice privilégiée, • Interlocutrice en première intention en cas d’écarts, d’anomalies sur projets et/ou encours, • Analyse des écritures de coûts et avancement des projets Gestion des projets sur l’outil de gestion d’affaires • Création des projets, • Mise à jour et suivi en support des chefs de projet et contrôleur de gestion, • Saisie du chiffrage suivant le devis + Proposition technique et commerciale, • Suivi marges, • Suivi coûts (pointages, sous-traitance, frais) et CA engagés, • Point sur avancement financier avec le Chef de Projet, • Clôture des projets Gestion de la sous-traitance • Enregistrement des coûts de sous-traitance, • Suivi provisions et réceptions des factures Gestion des frais de déplacements : • Refacturation client, • Calcul et traitement des primes liées aux déplacements Gestion des commandes clients • Saisie des commandes clients, • Génération des échéances, • Edition des factures avec intégration dans les outils clients (TAULIA, CHORUS…) Justification des en cours • Support reporting financier des projets, • Interface avec le Commerce Titulaire d’un Bac+2/Bac+3, vous disposez d’une bonne maîtrise de SAP et de solides connaissances en gestion, vous permettant d’évoluer avec aisance dans un environnement structuré. Vous êtes à l’aise en anglais professionnel, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Doté(e) d’une forte aisance relationnelle, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés tout en faisant preuve d’un esprit d’analyse affûté. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec méthode et fiabilité, et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités.

Supplay recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur de la maintenance industrielle intervenant auprès de grands donneurs d’ordres, un(e) Technicien.ne Méthodes Maintenance pour intervenir sur un site client du secteur aéronautique. Dans un environnement industriel exigeant, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la fiabilisation des opérations de maintenance, en tenant compte des contraintes réglementaires, qualité, coûts et délais. Vos missions: Méthodes & performance maintenance • Déployer et piloter une politique de maintenance préventive sur les moyens de production., • Créer, mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance, dans le respect des enjeux RSE., • Définir le listing des pièces de rechange nécessaires aux interventions préventives., • Mettre à disposition et maintenir la documentation technique., • Contribuer à l’amélioration continue de la performance des équipements. Analyse & fiabilisation • Analyser les pannes et défaillances machines à partir des données issues de la GMAO., • Proposer et suivre des actions de fiabilisation des équipements., • Assurer le suivi du parc machines (entrées / sorties)., • Apporter un soutien technique au service maintenance lors de pannes complexes. Reporting & outils • Extraire et exploiter les données de la GMAO (SAP) pour le reporting et le suivi des indicateurs de performance., • Former et accompagner les nouveaux arrivants à l’utilisation de la GMAO., • Former les équipes à l’utilisation des gammes de maintenance préventive., • Appliquer et diffuser les méthodologies d’aide au dépannage. Le profil recherché: • Vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire et maîtrisez les compétences suivantes :, • Maîtrise des outils de GMAO, idéalement SAP., • Solide culture QSSE., • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Réactivité, capacité de planification et d’adaptation., • Ténacité et sens des responsabilités., • Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques).

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Le contexte : Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable, un Juriste Fiscaliste (F/H). Positionné en tant que partenaire de ses clients, ce cabinet apporte une valeur conseil et une véritable expertise dans tous les domaines d’activité liés à la vie de l’entreprise et du dirigeant : comptabilité, gestion, stratégie, juridique et social. Contrat : CDD (3 mois) Localisation : Toulouse Rémunération : 45 k€ - 50 k€ Vos missions : Dans le cadre de la campagne déclarative annuelle, vous accompagnez une clientèle de chefs d'entreprise et de particuliers dans la sécurisation et l'optimisation de leur fiscalité personnelle. A ce titre, vous intervenez sur la préparation et l’établissement des déclarations d’impôt sur le revenu (IRPP). En tant qu'expert, vous apportez un conseil sur-mesure pour optimiser la situation fiscale de vos interlocuteurs tout en garantissant une conformité totale avec la réglementation en vigueur. Vous assurez également une veille technique rigoureuse sur les dernières évolutions pour anticiper les impacts sur votre clientèle. Votre profil : De formation Bac+5 en Droit Fiscal ou titulaire du Master DJCE, vous justifiez d'une expertise acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats fiscaliste. Rigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse, vous savez gérer avec efficacité un flux important de dossiers. Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent de vulgariser des concepts fiscaux complexes auprès de vos clients. Vous êtes prêt à accompagner un cabinet au sein d'un environnement stimulant valorisant la cohésion, la réactivité et l'excellence du service client.

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial & Défense. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

PROFIL RECHERCHE Formation • Bac +2 / Bac +3 en commerce, marketing, gestion ou administration des ventes, • Solides connaissances en commerce et marketing, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), • Maîtrise d’un CRM et/ou d’un ERP (SAP, Sage, etc.), • Sens de l’organisation et rigueur, • Excellent relationnel et sens du service client, • Capacité à travailler en interface avec plusieurs services, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Réactivité, autonomie et capacité à gérer les priorités · Menguy’s est un acteur incontournable des produits de snacking ! · Entreprise 100% française de plus de 35 ans, labellisée PME+, adossée au groupe coopératif agricole français Océalia, Implantée dans le Sud-Ouest : son siège est situé à Toulouse et ses usines à Mazamet & Frontignan, · 250 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement avec passion pour fabriquer des produits gourmands et ravirent les papilles des «apérovores» · Qualité, gourmandise, convivialité : telle est notre devise ! PRINCIPALES MISSIONS Rattaché (e) à la Direction commerciale L’Assistant(e) Commercial(e) a pour mission de soutenir l’activité commerciale de l’entreprise, en particulier l’accompagnement des comptes clés et de la Direction commercial, en assurant la gestion administrative, commerciale et opérationnelle des dossiers clients. Il/elle contribue également à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing, à la satisfaction client et à l’optimisation des performances commerciales. 1. Assistance commerciale et gestion des comptes clés • Assister les Key Account Managers et le Directeur Commercial dans le suivi et la gestion des clients grands comptes, • Préparer les offres commerciales, devis, tarifs et contrats, • Coordonner les échanges entre les clients, les équipes commerciales, la production, la logistique et la qualité, • Mettre à jour les bases de données clients (CRM), • Participer à la préparation des revues clients et des rendez-vous commerciaux 2. Administration des ventes (ADV) • Participer à la gestion des litiges commerciaux (prix, facturation, quantités, délais, réclamations), • Suivre les conditions commerciales (remises, promotions, accords spécifiques), • Veiller au respect des procédures internes et des délais, • Élaborer et suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, volumes, marges) 3. Support marketing et développement commercial • Participer à la mise en œuvre des actions marketing et promotionnelles, • Contribuer à la préparation des supports commerciaux (présentations, argumentaires, fiches produits), • Assurer la coordination des lancements de nouveaux produits (NPD) avec les équipes internes, • Effectuer des analyses de marché, veilles concurrentielles et études de performance des ventes, • Participer à l’organisation de salons professionnels, événements clients et actions promotionnelles 4. Relation client et qualité de service • Être un point de contact privilégié pour les clients (téléphone, email), • Garantir un haut niveau de satisfaction client, • Suivre les réclamations clients en lien avec les services qualité et production, • Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux Conditions particulières • Poste sédentaire basé à Saint Jean à coté de Toulouse avec interactions fréquentes avec les équipes commerciales et clients, • Environnement exigeant lié aux contraintes du secteur agroalimentaire, • Salaire selon profil

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recherche un(e) Commercial(e) passionné(e) par le secteur du luxe et capable de développer des relations durables avec une clientèle internationale exigeante. Notre client est un acteur reconnu sur un marché de niche, spécialisé dans des produits haut de gamme destinés à une clientèle internationale en cosmétique et de luxe. Dans un marché où l'excellence et la discrétion sont primordiales, l'entreprise se distingue par la qualité de ses produits et son service irréprochable. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients internationaux haut de gamme., • Présenter et vendre des produits de luxe liés à l'esthétique, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages uniques., • Négocier les contrats et conclure les ventes, en assurant un suivi personnalisé de chaque client., • Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux., • Participer aux salons, en France et à l'internationale Profil recherché : • Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe, de l'esthétique ou des produits haut de gamme., • Anglais courant indispensable pour interagir avec une clientèle internationale., • Autonomie, sens du relationnel et goût du challenge., • Disponibilité pour des déplacements fréquents. Conditions et avantages : • Poste basé à Toulouse Nord., • Salaire fixe : Entre 22k et 24k brut par an, • Rémunération variable très attractive : 15% du chiffre d'affaires sur chaque vente, offrant un potentiel de revenus très élevé grâce à la clientèle de luxe (variable déplafonnée)

Octagon Professionals is one of the main service providers supporting the European Space Agency. We are expanding our documentation support team at CST (Centre Spatial de Toulouse) in Toulouse, France. and are looking for structured, detail-oriented professionals who thrive in an international, highly technical environment. Role Summary As a Documentalist, you will manage both unclassified and export-controlled documentation for ESA’s Navigation Directorate. You will ensure compliance with ESA’s documentation policies, access controls, and records management standards, providing essential support to technical and programmatic teams. This role combines operational precision, organizational expertise, and user support within a dynamic, international technical environment. Key Responsibilities • Process incoming and outgoing unclassified documentation., • Identify and ensure compliant handling of export-controlled information., • Operate Eclipse, eRID, and DCCM systems., • Manage metadata and repository structuring., • Support technical and programmatic reviews., • Control access for internal and external users., • Manage archiving and records lifecycle., • Provide functional support to users. Education • Bachelor’s degree or equivalent in STEM or business-related disciplines. Experience • Minimum 4 years in document management or configuration management., • Experience with enterprise DMS platforms (ESA tools an advantage). Requirements • Strong organizational, communication, and teamwork skills., • Fluency in French is an asset for this role. Security & Eligibility • EU Member State nationality (mandatory)., • Eligibility to handle export-controlled information., • Completion of ESA STC / Export Control training. What We Offer • A competitive salary package., • Up to 30 vacation days plus 12 public holidays (based on a 40-hour work week)., • Pension contributions., • Annual access to the ESTEC gym and swimming pool., • Join a collaborative and international team and contribute to meaningful European space missions. Ready for this new challenge? Apply now and let's get in touch! Octagon Professionals International is a full-service recruitment and HR services firm with 38 years of experience in the European and international market. Our large network of professionals across multiple functional areas, and multi-national team provide flexible solutions customised to individual client needs. Privacy Notice: In order to apply for this vacancy you must submit your personal information to Octagon Professionals. Octagon Professionals will collect, use and process your personal information as mentioned in our Privacy Policy. Our policy and processing of your personal information is compliant with the GDPR.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de Centre de Relation Client, vous assurez l’accueil et le conseil, de façon personnalisée, de nos clients dans le domaine de la retraite complémentaire sur un périmètre interne et/ou communautaire. Vos missions principales : • Vous assurez la réception, l’accueil et qualification des demandes Clients (appels entrants et les mails) dans le respect des objectifs de productivité et de qualité de service., • Vous apportez les conseils utiles aux clients, les informez sur les produits, services et solutions proposés par la retraite complémentaire., • Vous assurez la complétude du système d’information de gestion de la relation client., • Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches et vous assurez la continuité des ressources Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d’une formation dès le début de mission/prise de poste et d’un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Orienté(e) résultats, vous disposez d’une aisance en relation client, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Horaires variables et formule RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d’ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Contrat CDD de 7 mois

JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé. Notre client est une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients. Grâce à son implantation géographique, elle distribue des médicaments, des aliments et du matériel vétérinaire sur la France entière, et accompagne ses clients dans leur exercice professionnel libéral en proposant des services innovants. Quelques chiffres : 4 Etablissements pharmaceutiques 40 000 M2 de stockage 3 000 livraisons quotidiennes 400 collaborateurs Pour l’équipe commerciale itinérante dédiée au « matériel », nous recherchons un (h/f) : «Chargé d’Affaires Matériel – Zone : OCCITANIE» (9,11,12,15,19,31,32,34,46,48,65,66,81,82) Missions Vous rejoignez l’équipe « Matériel» en tant que « Chargé.e d’affaires matériel » itinérant.e. Rattaché.e au Responsable Régional des ventes, vous êtes chargé.e de développer et de gérer les relations et les ventes avec les clients du circuit vétérinaire, les cliniques vétérinaires, les Groupements vétérinaires (GIE) régionaux, les réseaux de cliniques,.. en veillant à maximiser leur satisfaction. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le développement commercial et la négociation, ayant une connaissance des ventes terrain en matériel, équipements ou produits techniques, désireuse de découvrir l’univers vétérinaire. Votre Challenge ! · prendre en charge le portefeuille clients existant composé de Cabinets et Cliniques vétérinaires, de Groupements vétérinaires régionaux (GIE), de Leaders d’opinion… · mener des actions de prospection sur votre zone. · Promouvoir et vendre la gamme de matériel et d’équipement médical, imagerie, radiologie, matériel d’anesthésie, autoclave, écran de monitoring, cages pour animaux, matériel de dentisterie, instrumentations, tables de consultations, tables de chirurgie…) · réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. · élaborer et décliner votre plan d’actions sectoriel. · identifier les besoins clients, construire l'offre commerciale, et la négocier avec votre client. · installer le matériel, former les utilisateurs à la prise en main du matériel, former à la maintenance. · apporter un véritable savoir-faire dans l'accompagnement du client sur l’utilisation des équipements. · bénéficier du soutien d’une équipe sédentaire dans l’exercice de votre mission (Assistantes ADV matériels). · travailler en synergie avec les autres commerciaux du secteur. · remonter les informations terrain, êtes force de proposition auprès de votre manager, et effectuer un reporting de qualité. · participer à des Salons professionnels dédiées à la profession vétérinaire. · … · Vous êtes soutenu.e dans votre acticité par des outils d’aides à la vente variés et un CRM dédié. Profil (h/f) · Issu d’une formation commerciale ou technique Bac +2 (au minimum ou équivalent), vous êtes sensible à l'environnement technique (vous aimez monter, démonter des machines…). Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique (outils connectés par exemple). · Idéalement, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de vente de matériels en tant que Technico-commercial, Conseiller commercial, Technicien… dans des secteurs d’activités similaires dans le domaine médical (santé humaine, matériel dentaire, hospitalier, pharmacie, dentiste, laboratoire, vétérinaire, …) ou d'autres univers (B to B). · Ou technicien dans du matériel médical, vous souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale. · Proactif, homme/femme de terrain, vous aimez relever des challenges commerciaux. Vous avez un profil un peu "chasseur" pour assurer une part de prospection. A l’écoute de votre marché, bon négociateur, vous avez le goût de l’effort et le sens du résultat. · Organisé, autonome, votre aisance relationnelle, votre fibre technique et votre esprit poussé du service vous permettront de tisser des liens durables avec les clients. · L’implantation du collaborateur est située sur le secteur. · Toutefois, toute candidature correspondant au profil attendu, domiciliée sur le secteur à travailler, sera étudiée avec attention. · CDI. Statut : Technicien/Assimilé Cadre. · Rémunération selon profil et expérience : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur, mobile. Formation personnalisée au moment de l’intégration. Et pourquoi pas vous ? · Intéressé ? Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici par mail · · Ou par mail à : · ou appeler JD Consultants au 06.16.12.41.46 · Réf : 2610/CAMOCC

Notre client est un acteur international de l'industrie aéronautique, reconnu pour ses solutions innovantes dans les systèmes avioniques et les équipements de cabine. Il accompagne les grands constructeurs aéronautiques en leur offrant des services à forte valeur ajoutée, alliant qualité, fiabilité et performance. Dans le cadre de son développement en Amérique du Nord, nous recherchons un Head of OSS. Vos missions : • Piloter le support opérationnel sur site et assurer la satisfaction client., • Garantir le respect des objectifs financiers et des engagements contractuels., • Manager un sous-traitant et superviser les fournisseurs., • Développer les processus et contribuer à la stratégie OSS., • Vous jouerez un rôle stratégique au cœur des opérations en Amérique du Nord., • Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et garantirez la performance des activités sur site., • Vous intégrerez un environnement dynamique, orienté innovation, avec des perspectives d'évolution. Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente., • Expérience de 5 ans au moins sur une FAL en tant que sous-traitant, avec une bonne maîtrise des processus industriels., • Leadership affirmé, sens du service client et excellentes compétences en communication., • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit courants impérativement)., • Un poste clé au sein d'un groupe international., • Opportunités de développement professionnel et personnel.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est en 2X8. Votre profil : Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime de quart,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Notre client recherche un Architecte Logiciels .NET / Azure, afin d'accompagner un vaste programme de transformation technologique et de modernisation de son système d'information. L'environnement est marqué par une forte croissance, une volonté d'industrialiser les pratiques de développement et une ambition claire : construire des plateformes applicatives robustes, scalables et sécurisées, au service des opérations et de l'innovation. Au sein d'une DSI structurée, vous rejoignez une équipe engagée dans la refonte de son architecture Cloud, l'évolution de ses applications métiers et la mise en place de standards techniques durables. Le poste offre un rôle stratégique, mêlant conception, vision long terme, accompagnement des équipes et contribution directe à la feuille de route technologique du groupe. Les missions : • Concevoir et faire évoluer les architectures logicielles C#/.NET dans un environnement Cloud Azure., • Définir les standards techniques, orienter la roadmap et garantir la cohérence globale des solutions., • Structurer l'urbanisation applicative et piloter la mise en place d'un système d'API Management., • Intégrer les principes DevSecOps, les microservices et les bonnes pratiques de développement., • Accompagner les équipes de développement dans la montée en maturité technique et méthodologique., • Sécuriser les choix d'architecture, garantir la performance, la résilience et la qualité des solutions. Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en architecture logicielle dans des environnements agiles et techniques. Vous maîtrisez les environnements Cloud idéalement Azure, ainsi que le développement C#/.NET, et vous êtes à l'aise avec les approches DevSecOps, les microservices et les problématiques de sécurité applicative. Votre vision d'architecte vous permet de proposer des solutions pérennes, tout en tenant compte de l'existant, des contraintes opérationnelles et des enjeux de scalabilité. Doté d'un leadership naturel, vous savez accompagner les équipes, fédérer autour d'une direction technique et communiquer avec clarté. Pragmatique, pédagogue et orienté solutions, vous appréciez les environnements en transformation et souhaitez contribuer à la construction d'une architecture moderne, performante et durable.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un steakhouse festif à Toulouse, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Ouverture pour piloter le lancement et incarner l’esprit du lieu dès le premier jour. Ce poste clé s’adresse à un profil très opérationnel, capable de gérer à la fois la performance d’un restaurant et l’énergie d’un concept festif. 🎯 Vos missions • Pilotage global du projet d’ouverture, • Recrutement, formation et management des équipes salle & cuisine, • Mise en place des standards de service, de qualité et de sécurité, • Organisation des services à forte affluence et gestion du rythme festif, • Coordination de l’ambiance (musique, timing, énergie en salle), • Suivi des indicateurs de performance (CA, food cost, masse salariale), • Garantir une expérience client mémorable et maîtrisée👤 Profil recherché, • Expérience confirmée en direction de restaurant, idéalement festif ou à fort volume, • Leadership fort, présence terrain indispensable, • Excellente gestion du stress et des pics d’activité, • Sens aigu du service et de l’expérience client, • Affinité avec les concepts festifs, nightlife ou lieux à ambiance

Rattaché(e) au Chef des Ventes du périmètre, vous êtes en charge d’un portefeuille défini de clients sur un secteur géographique déterminé. En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Sédentaire, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer une prospection téléphonique active afin d’élargir votre portefeuille clients/prospects,, • Fidéliser les clients présents dans votre portefeuille,, • Assurer la vente et la promotion du produit « chéquier colis »,, • Constituer un dossier pour chaque nouveau client chéquier colis,, • Réaliser un reporting des actions effectuées sur le CRM (offre, relance, démarrage de contrat...),, • Exploiter et développer le fichier des prospects pré-qualifiés,, • Gérer les appels entrants, renseigner et conseiller les prospects,, • Développer les ventes et le Chiffre d’Affaires sur votre périmètre. Pour mener à bien votre mission, nous vous offrons une formation continue et complète à nos services et techniques de vente grâce à notre parcours d'intégration. Ce parcours dédié vous permettra de développer vos compétences tout au long de votre expérience professionnelle chez DPD France. Vous bénéficierez de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et du groupe GeoPost. Avantages: Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Toulouse (31). Profil recherché : De formation commerciale BAC+2 type BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en tant que conseiller(e) commercial(e) sédentaire ou de télévendeur dans un centre d’appel. A l’écoute du client et ayant un sens important du service, vous êtes reconnu(e) pour vos talents de persuasion et votre goût du résultat. D’un naturel organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vous maîtrisez impérativement un CRM et les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Toulouse, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Donnez du sens à la performance opérationnelle Notre client est un acteur reconnu de la logistique et du transport, en forte structuration de ses activités. Dans un contexte de croissance et d’exigence accrue en matière de qualité de service, il renforce son équipe de direction et recrute un Responsable d’Exploitation H/F, membre du comité de direction. Ce poste clé combine pilotage stratégique, excellence opérationnelle et management d’équipes terrain, avec un réel pouvoir d’impact sur la performance globale de l’entreprise. Ce que vous ferez : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance de votre périmètre et pilotez l’exploitation dans toutes ses dimensions : • Définir, déployer et ajuster la stratégie logistique en cohérence avec les orientations de l’entreprise, • Piloter la performance opérationnelle via des KPI pertinents : qualité de service, coûts, productivité, sécurité, • Garantir la conformité réglementaire transport, sociale, QSE et sécurité, • Manager, structurer et faire monter en compétence les équipes d’exploitation et les managers de proximité, • Assurer la continuité de l’activité, anticiper les aléas et prendre les décisions opérationnelles nécessaires, • Optimiser les process, les coûts et les organisations dans une logique d’amélioration continue, • Contribuer activement aux comités de direction et aux projets transverses de transformation, • Superviser les prestataires et partenaires externes, • Suivre les indicateurs RH : variables de paie, absentéisme, formations, certifications Ce que nous recherchons : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion d’une exploitation logistique ou transport, avec une forte dimension managériale. • Formation Bac+3 à Bac+5 (ou Bac+2 avec expérience significative), • Expérience minimum de 8 ans sur un poste similaire, • Solide maîtrise des enjeux logistiques, transport et budgétaires, • Capacité à piloter un compte de résultat et des budgets d’exploitation, • Connaissance des réglementations transport et sociales, • Leadership naturel, capacité de décision et résistance au stress, • Rigueur, pragmatisme et excellent sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à convaincre, • Maîtrise des outils bureautiques, • La capacité transport est un plus apprécié Pourquoi ce poste va vous plaire • Un rôle stratégique avec une vraie place au comité de direction, • Un périmètre à structurer et à optimiser, avec une forte autonomie, • Un environnement opérationnel stimulant et exigeant, • Un poste à impact direct sur la performance et la rentabilité, • Des perspectives d’évolution dans une organisation en croissance Les infos clés • Poste : Responsable d’Exploitation H/F, • Contrat : CDI, • Localisation : Toulouse, • Rémunération : 50K + 10%, • Avantages : véhicule de fonction

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Ingénieur Costing – Systèmes électroniques. Le titulaire du poste devra pour notre Client fournir une expertise en matière de coûts pour les systèmes électroniques, électroniques ainsi que l’intégration de ces systèmes. Pour se faire, le titulaire sera en charge du calcul des évaluations de coûts, de la construction des modèles de coûts et du maintien à jour de ces outils et références de coûts pour ces activités et équipements. Vos tâches et responsabilités : • Recueillir les informations pertinentes pour un équipement spécifique d'ingénierie des coûts (par exemple, estimation, facteurs de coûts) en coopération avec le domaine d'expertise interne., • Préparer, remettre en question et synthétiser les hypothèses nécessaires à la production de documents d'ingénierie des coûts., • Effectuer et fournir des estimations de coûts, évaluer les risques associés, identifier les facteurs de coûts et recommander l'optimisation des coûts., • Compiler, fournir et expliquer tous les dossiers d'ingénierie des coûts aux parties prenantes internes/externes et s'assurer de leur adhésion., • Maintenir le niveau d'expertise et développer/capitaliser les connaissances dans son domaine d'expertise par l'analyse des coûts, la réalisation de modèles de coûts, l'amélioration du référentiel., • Gérer les activités de calcul des coûts et des prix des offres et des soumissions liées à l'ingénierie. Profil et compétences Formation • Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'électronique, • Expérience confirmée (+ de 5ans) dans le domaine du développement d'équipements et de systèmes électroniques aéronautiques Profil • Esprit d'analyse, • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail., • Faculté à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à communiquer avec celle-ci., • Expérience dans un environnement international appréciée., • Bonne connaissance du développement de systèmes électroniques ou du soutien technique en service, • Connaissance générale de l'avionique, de la navigabilité et des processus de certification, • Connaissance de base des concepts et de chiffrage., • Maîtrise de l’Anglais

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Axima Concept, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur : Responsable d'affaires CVC (H/F) à Toulouse (31) Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans. Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services. Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie. Dans le cadre du développement de l'Agence de Toulouse, nous recherchons un Responsable d'affaires CVC pour étoffer nos équipes. L'Agence de Toulouse c'est 14M€ de CA au total. Vous intervenez en chantiers tertiaires/industries CVC de 2k€ à 400k€ en Midi-Pyrénées sur des travaux de proximité pour un chiffre d’affaires annuel de 1.5M€ Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes un véritable chef d’orchestre dans le pilotage de vos affaires CVC (tertiaire, hospitalier et industriel) de la phase études exécution jusqu’à la réception finale, de manière autonome et dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement. 🎯 Votre challenge à nos côtés ? • Assurer la prise en charge de l’affaire : analyse du besoin client, • Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l’affaire, assurer la gestion contractuelle des affaires, • Organiser la réalisation opérationnelle de l’affaire et être garant de la gestion des délais et du planning, • Coordonner les équipes d’études, de chantier et de mise en service (sous-traitants, prestataires, ressources internes), • Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires, • Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications, • Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maitrise d’œuvre, • Développer et prospecter la clientèle, • Intervenir sur des marchés à bons de commandes et des contrats cadres, • Gérer le chiffrage de vos demandes clientes 👉 On parle avantages ? • Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences, • Une carte tickets restaurant (60% prise en charge employeur), • Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues, • Intéressement et participation, • Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), • 13ème mois, • Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex-comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! ⭐️ Nous rejoindre, c’est aussi : Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH. 📚 Et si on parlait de vous ? 🎓 De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez d’au minimum 10 ans d’expériences sur un poste similaire. La planification, l’organisation, ainsi que le suivi technique, le chiffrage et financier d’une affaire, font partie de vos compétences. L’aisance relationnelles, un bon réseau local, les qualités d’organisation et d’encadrement sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous. EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. #OccSe

SERMA Ingénierie recrute, pour un de ses clients dans le secteur du spatial, un Architecte Electronique Numérique (H/F). Au sein des équipes projet, vous intervenez comme référent architecture électronique, au cœur des décisions techniques, et contribuez à la définition de solutions matérielles robustes, cohérentes et adaptées aux contraintes des systèmes spatiaux, tout au long de leur cycle de développement. Vos principales missions seront les suivantes : • Traduire les besoins système en exigences d’architecture électronique numérique, en intégrant les contraintes de performance, sûreté, coût et cycle de vie, • Définir l’architecture matérielle globale des équipements (traitement, communication, alimentation, interfaces) et en garantir la cohérence d’ensemble, • Piloter les choix technologiques structurants (processeurs, FPGA/ASIC, mémoires, bus, interfaces) et réaliser les arbitrages techniques associés, • Évaluer et comparer plusieurs solutions d’architecture selon des critères de performance, consommation, fiabilité et maintenabilité, • Produire et valider la documentation d’architecture de référence, • Participer aux revues techniques internes et client, et porter les décisions d’architecture, • Valider les documents d’analyse thermique et pire cas de la conception, • Contribuer à la planification des phases de développement en lien avec les chefs de projet et les équipes techniques Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie électronique, vous justifiez d’une expérience significative en développement de systèmes électroniques ou dans un rôle d’architecture similaire, • Vous maîtrisez les principes de l’électronique numérique et analogique ainsi que les architectures de systèmes électroniques (microcontrôleurs, FPGA, ASIC), • Vous avez une solide expérience dans la conception d’architectures matérielles, incluant l’intégration des composants et la gestion des signaux, • Vous êtes à l’aise avec les normes de conception électronique et les méthodologies de développement produit (cycle en V, Agile), • Vous savez analyser les performances et conduire des compromis techniques entre coûts, performances et consommation d’énergie, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de rédaction technique et votre aptitude à produire des documents d’architecture clairs et structurants, • Vous possédez une bonne connaissance des protocoles de communication usuels des systèmes électroniques (I2C, SPI, UART, Ethernet, etc.), • Vous appréciez le travail en équipe, interagissez efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, chefs de projet, utilisateurs finaux), • Vous êtes à l’aise en présentation pour expliquer et défendre des choix d’architecture Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux et structurants, ce poste est fait pour vous. À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

SERMA Ingénierie recherche un Architecte Systèmes (H/F), pour un de ses clients dans le secteur du spatial, et vous serez intégré au sein du service électronique en charge de la conception HW des équipements et d’une équipe projet pluridisciplinaire. Vous participerez et piloterez le développement d'équipements embarqués sur satellite : • Etudier les spécifications techniques du projet et rédiger les spécifications systèmes internes, • Définir le plan de développement et l'architecture système de l'équipement, • Coordonner et synchroniser les équipes pluri techniques du projet (électroniciens, mécaniciens, FPGA, logiciels, EGSE, analyses, thermique, radiations, …), • Justifier la conception système et rédige les documents associés, • Maintenir l'ensemble des budgets et des interfaces de l'équipement, • Assurer l'interface technique avec le client lors des phases de conception, • Assurer la conformité du produit aux spécifications techniques clients et internes, • Préparer les données à fournir au pôle analyse en amont de leurs activités ;, • Préparer et animer les revues techniques du projet en interne ou avec le client, • Participer aux revues de conception internes (peer review) : prendre connaissance de données et schémas, évaluer et préconiser des améliorations en tant qu'approbateur, • Réaliser les rédactions techniques sur des appels d'offres. Profil recherché : Votre formation Bac+5 d’ingénieur en électronique est impérativement complétée par au moins 3 ans d'expérience en conception de cartes et/ou d’équipements électroniques et au minimum 8 ans d'expérience au global. Vous êtes passionné(e) par la conception électronique et avez envie de rejoindre une PME familiale et dynamique du secteur spatial. Vous maîtrisez : • les principes de conception systèmes ;, • la conception des fonctions et cartes électroniques ;, • le suivi des exigences et méthodes associées ;, • l'interaction avec l'ensemble des métiers transverses au projet (mécanique / numérique / soft / thermique) ;, • la rédaction de documentation de justification ;, • la communication avec le client et ses pairs. Vous avez des connaissances générales que vous pouvez appliquer en ce qui concerne la gestion de configuration et les outils associés. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous gérez de front de nombreuses interfaces techniques au quotidien, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver.

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN TOULOUSE recherche pour son client, acteur majeur de la mobilité des transports urbains de l'agglomération toulousaine, un Conducteur bus-tram h-f en CDI. Horaires :amplitude horaire de 4h à 2H incluant des samedis, dimanches et jours fériés. Poste basé à Colomiers. Votre mission principale consiste à transporter les voyageurs en toute sécurité, dans le respect des règles de conduite, des horaires et des réglementations internes et externes à l’entreprise. À ce titre, vous êtes chargé·e de : • Conduire les bus et les tramways sur les lignes urbaines du réseau Tisséo, en garantissant la sécurité des clients., • Veiller au respect des horaires et à la régularité du trafic., • Assurer la responsabilité des voyageurs, du matériel roulant et de la recette., • Accueillir, informer et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme., • Maîtrise de la conduite de véhicules de transport de voyageurs., • Aisance relationnelle et capacité à gérer la relation client en toutes situations., • Sens du service, sang-froid et responsabilité., • Rigueur professionnelle et respect strict des procédures de sécurité., • Capacité à s’adapter à des environnements variés (bus / tramway, trafic urbain). Formation et profil recherché • Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience en conduite de car (tourisme, scolaire, interurbain), bus, métro, tramway ou trolley., • Permis D exigé., • FIMO et/ou FCO voyageurs en cours de validité obligatoires. Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN TOULOUSE recherche également pour ce client un mécanicien h-f en CDI. Horaires : équipe matin, après-midi, soir. Travail le week-end et jours fériés Missions: Au sein des Ateliers de Maintenance des Dépôts Bus, vous assurez la maintenance du parc de bus du réseau Tisséo et contribuez directement à la disponibilité, à la fiabilité et à la sécurité du matériel roulant. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les bus., • Intervenir sur les différents systèmes du matériel roulant : • mécaniques,, • électriques,, • hydrauliques,, • pneumatiques. • Assurer l’entretien courant des bus, les révisions générales et la résolution de pannes, aussi bien en atelier que lors d’interventions sur le réseau urbain., • Appliquer les procédures de montage et de démontage des organes mécaniques., • Réaliser les essais techniques après intervention afin de garantir la remise en service du véhicule dans des conditions optimales de sécurité et de qualité. Le profil • Solides compétences techniques en maintenance de véhicules industriels., • Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière efficace et sécurisée., • Rigueur, méthode et respect des procédures., • Sens du service et engagement pour la qualité et la fiabilité du matériel., • Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome. Formation et profil recherché • Diplôme requis : CAP / BEP ou Bac Professionnel en Maintenance de Véhicules Industriels, Poids Lourds ou équivalent., • Une première expérience en maintenance de bus, poids lourds ou véhicules industriels est demandée., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens technique, votre méthode et votre implication au quotidien. Rémunération: 26,4K€ Les plus : Primes spécifiques d'activité, ticket restaurant, CSE, 13éme mois, prime vacances, régime de santé et prévoyance, plan de formation pour votre évolution de carrière

Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! ESPACE TOY, distribuant les marques TOYOTA et LEXUS, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. 📍 Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : 🤝 Proximité 🔥 Engagement 🏁 Performance ❤️ Passion du métier Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous investissons dans la formation de nos talents et accompagnons aujourd’hui ceux qui construiront l’automobile de demain. Dans le cadre de notre engagement pour une entreprise inclusive et responsable, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 🔧 Vos missions principales : 🔍 Prospection & développement commercial • Identifier et fidéliser votre clientèle en traitant les demandes sur plusieurs canaux., • Commercialiser les véhicules, solutions de mobilité et produits périphériques en respectant le parcours client., • Accompagner les clients vers des mobilités durables, notamment avec l’électro-compatibilité des véhicules électriques et hybrides. 🔄 Reprise de véhicules d’occasion • Estimer la valeur des véhicules d’occasion et proposer des prix de reprise en lien avec votre hiérarchie. 🗂️ Gestion administrative & organisation commerciale • Assurer la gestion administrative des ventes et organiser vos activités selon les objectifs définis., • Mettre à jour la base clients et prospects, et suivre les actions commerciales de l’entreprise., • Participer au suivi des agents et réparateurs du secteur ainsi qu’à la livraison des véhicules, en l’absence du conseiller dédié. ✅ Qualité & expérience client • Veiller au respect des procédures qualité, constructeurs, hygiène, sécurité et environnement., • Garantir un accueil optimal et une expérience client positive dans l’espace d’exposition. 👤 Profil recherché : 🎓 Vous êtes issu(e) d'un CQP Vendeur Automobile ou d’une formation dans le commerce et/ou justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en BtoB (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : 🤝 Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs. 🕐 Rigueur & sens de l’organisation – Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures. 🧠 Esprit d’analyse – Vous êtes capable de comprendre les besoins du client et de proposer des solutions adaptées. 🚗 Sens du service client – Vous êtes à l’écoute, disponible et soucieux(se) de la satisfaction client. 💬 Bonne communication – Vous savez échanger de manière claire avec vos collègues comme avec les clients. 🔄 Volonté de progresser – Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et prêt(e) à vous former en continu. 🔎 Sens de la négociation – Vous savez argumenter efficacement tout en respectant les attentes et limites des clients. 🎯 Orientation résultats – Vous êtes motivé(e) par l’atteinte des objectifs commerciaux sans jamais sacrifier la qualité du service. N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature à Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique MCO de renom située en Haute-Garonne, un(e) Cadre de Santé pour le bloc obstétrical en CDI. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Soins Infirmiers, vos missions principales seront : • D'organiser et coordonner les soins sur le bloc, • De garantir l'optimisation de la gestion du flux patients, • D'établir, mettre en oeuvre et suivre le projet de service, • De définir, conduire et évaluer les plans d'action relatifs au service, • De mettre en œuvre le projet d'établissement, ainsi que la démarche qualité, • D'assurer une bonne communication au sein de l'équipe et avec les autres services, • D'élaborer des règles, procédures, normes et standards, • D'encadrer les équipes de sages-femmes, • De gérer les moyens et les ressources : techniques, financiers, humains, informationnels, • D'intervenir et traiter les urgences suite aux alertes et/ou situations à risque dans le service, • De planifier et contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, • De planifier, organiser et répartir la charge de travail en allouant les ressources adaptées, • De proposer des améliorations techniques, organisationnelles ou de process, • De veiller à la bonne organisation du bloc obstétrical, • D'assurer une veille professionnelle dans son domaine Pour réussir dans ce rôle clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui allie expertise soignante et vision stratégique Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous possédez un Master en Management des Établissements de Santé (ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans une fonction de management similaire, démontrant votre capacité à piloter des équipes dans le secteur de la santé. Vos Compétences et Qualités : • Leadership éclairé et approche managériale fondée sur l'équité et l'écoute active., • Autonomie et adaptabilité : vous êtes capable d'agir avec proactivité et de vous ajuster efficacement aux défis et aux évolutions de notre environnement., • Rigueur et capacité de décision avérée., • Sens de l'équité et de l'écoute pour un management humain Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et votre leadership au service de notre client, nous vous invitons à postuler sans attendre !

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la relation client, vous avez l’âme d’un(e) commercial(e) avec un sens du service prononcé, alors ce poste est fait pour vous ! Accès RH recherche pour son client, spécialiste de l’entretien du domicile, un(e) chargé(e) de clientèle commercial

Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

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