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About the Company Tata Consultancy Services is a global leader in IT services, consulting and business solutions, with over 600,000 employees across 55 countries. Our SAP practice is one of the largest globally, delivering transformation programs for some of the world's most complex organizations — including leading aerospace, defence and industrial groups. About the Role As a SAP Solution Leader, you will act as the primary technical and functional authority on our most strategic global accounts. Based in Toulouse, you will drive the definition of SAP transformation roadmaps, lead pre-sales engagements, and ensure delivery excellence on large-scale SAP programs — from RISE with SAP migrations to full S/4HANA transitions. This is a senior, high-visibility role at the intersection of SAP architecture, client advisory and delivery governance — for profiles who combine deep technical expertise with strong business acumen. Responsibilities • Lead end-to-end SAP solution architecture for global accounts, from scoping to delivery oversight, • Act as a trusted advisor to C-level and senior client stakeholders on SAP strategy, roadmap and governance, • Drive RISE with SAP and S/4HANA migration programs, ensuring alignment with Clean Core principles, • Define and own SAP ALM strategy — including Cloud ALM, Solution Manager transition, monitoring architecture and operational design, • Support pre-sales activities: solution shaping, RFP responses, client workshops and executive presentations, • Provide thought leadership on SAP BTP, integration architecture and automation-led operations, • Coach and mentor delivery teams, foster innovation and promote ITIL-driven service maturity, • Collaborate with global TCS SAP practice leads to bring the best of TCS capabilities to your accounts Qualifications • 12+ years of SAP ecosystem experience, with significant exposure to large-scale enterprise transformations, • Proven track record in SAP Cloud ALM architecture and/or Solution Manager to Cloud ALM transitions, • Experience operating as a solution architect or lead consultant on global, multi-country programs, • Strong communication and influencing skills — able to navigate complex stakeholder environments, • Fluency in English required; French is a strong plus for the Toulouse market, • SAP certification(s) — S/4HANA, BTP or ALM — strongly valued Required Skills • Core SAP expertise: SAP S/4HANA, • SAP Cloud ALM, • SAP Solution Manager, • SAP BTP, • RISE with SAP, • Clean Core Tata Consultancy Services is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) de production pour rejoindre nos équipes toulousaines. Votre objectif sera d'assurer le maintien en condition opérationnelle et la gestion quotidienne d'applications critiques du client. Pour ce faire, vos missions principales seront de : • Gérer des incidents de niveau 2 et 3 (techniques et fonctionnels), • Administration et maintenance des serveurs et des systèmes (Linux/Windows), • Administration des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL), • Gestion des solutions de stockage et de sauvegarde., • L'automatisation et l'amélioration des processus de production et de déploiement., • La collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes applicatives, réseau, sécurité, infrastructure) Votre profil • Expertise en production et infrastructure., • Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux/Windows) et des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL)., • Compétences en scripting (Shell, Ansible, Powershell) et conteneurisation., • Certification ITIL et gestion de Dashboard (KPI, SLA)., • Bon relationnel, sens du service, esprit d’équipe, autonomie et force de proposition. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handiaccueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et œuvre pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore, • Événements : participez à nos concours internes, événements techniques et projets adaptés à vos aspirations (durabilité, impact social et environnemental…) Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un : Technicien d'Exploitation Industriel (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements d'une centrale de production de chaleur :, • Chaudières gaz, chaudières biomasse et cogénération…,, • Gestion des sous-traitants,, • Rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à un système d'astreinte. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique /Electromécanicien/ Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment l'utilisation de tablettes dans le cadre de vos interventions. Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre implication, vous attachez une grande importance au respect des procédures, indispensable pour intervenir auprès de nos clients exigeants et représenter ENGIE Solutions avec professionnalisme. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : _ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : – - _

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est en 2X8. Votre profil : Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime de quart,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien d’Exploitation Chaufferies Industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER,, • Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Vous aimez le retail, le terrain et la performance commerciale ? Rejoignez Laf Santé marque enseigne du groupe Hygie 31 pour accompagner les pharmacies du réseau dans leur transformation et leur performance. Votre rôle : analyser, recommander, déployer. • Concevoir les plans de masse et parcours clients des nouvelles pharmacies., • Définir les univers et optimiser les implantations (Beauté, Bébé, Hygiène, Santé…)., • Réaliser des audits merchandising et de performance (CA/m², assortiment, stocks)., • Identifier les leviers de croissance et proposer des actions concrètes sur le terrain., • Optimiser les zones chaudes/froides et le parcours client., • Accompagner les titulaires pharmaciens dans la mise en œuvre des recommandations., • Suivre les projets et garantir le respect du concept Lafayette. Le profil recherché • 2 ans minimum d’expérience professionnelle hors alternance/stage., • Expérience en retail / commerce., • Expérience concrète en merchandising, implantation ou optimisation de point de vente., • Capacité à auditer un magasin, analyser sa performance et proposer des solutions., • Excellent relationnel : vous êtes à l’aise pour conseiller et convaincre des dirigeants., • Goût du terrain et disponibilité pour des déplacements réguliers. Vous êtes analytique, autonome, orienté(e) business et aimez transformer vos recommandations en résultats, une expérience en pharmacie / parapharmacie est un plus. Les conditions • CDI, • 35 K€ fixe + 1 K€ variable (non négociable)., • 1 jour de télétravail /semaine après la période d'essai, • Déplacements professionnels pris en charge, • Prise de poste : ASAP Vous aimez le terrain, le challenge et l’impact concret ? Venez mettre votre expertise au service du réseau Lafayette !

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 390 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web et dans nos 35 magasins, en France et à l’international (Espagne, Belgique), œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Afin de renforcer notre service client, nous recrutons un(e) Téléconseiller(ère) dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : • Réceptionner les appels et les mails entrants de nos clients, • Répondre aux avis / commentaires de nos clients sur les différentes plateformes, • Répondre aux demandes avant-vente (conseils sur les produits, informations sur les conditions de vente ) ou après-vente (suivi de commandes…), • Gérer les réclamations et jouer le rôle d’interface avec notre service après-vente et les transporteurs Profil recherché : Passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) dans un métier lié à la relation client, idéalement acquise au sein d’un service client. Nous nous attacherons avant tout à votre sens de la satisfaction clients, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre pratique du running et/ou du trail est un atout clé pour devenir un(e) expert(e) de nos produits. La connaissance de l’anglais et/ou espagnol, allemand, italien, portugais est un plus. Vous êtes disponible pour travailler les samedis. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • participer à des événements sportifs auprès des plus grands athlètes, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Dans le cadre du développement de l’agence Legendre Occitanie, nous recherchons un : Conducteur de Travaux Principal (h/f) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Analyser le dossier marché et établir le planning d'exécution ;, • Consulter et coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ;, • Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ;, • Représenter l'entreprise en réunion de chantier ;, • Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ;, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un fort sens des responsabilités. Vos atouts : • Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique, • Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation, • Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste est basé à Toulouse où vous intégrez une agence à taille humaine en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et convivial. Les bureaux sont situés en hyper centre-ville, allées Jean Jaurès, au cœur du réseau de transports en commun et avec une vue imprenable sur les toits de Toulouse. Vos avantages : • Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager., • Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY, • Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs, • Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant), • Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche, • Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : • Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel., • Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les missions Dans le cadre de l'arrivée sur le marché des machines et tracteurs certifiés de nos clients, vous aurez pour mission de garantir la conformité réglementaire et de sécurité de nos produits, et devenir la référence interne sur ces sujets. Vous intervenez dans tout le process de conception : de la preuve de concept à la validation et aux itérations produits en phase de vie série. Expert sécurité et référent normatif • Piloter et garantir la conformité de nos produits aux exigences réglementaires et normatives, • Structurer et valider les dossiers de conformité en vue des mises sur le marché, • Assurer une veille réglementaire et normative, et diffuser cette expertise auprès des équipes., • Accompagner les équipes sur des sujets critiques nécessitant une expertise pointue (concepts de sécurité, sûreté de fonctionnement, ...). Accompagnement client • Aider les clients intégrant nos technologies à certifier leurs propres machines., • Fournir la documentation, les preuves de conformité et le support technique nécessaires à leurs démarches de certification. Votre profil • Solide connaissance des normes de sécurité des machines : Règlement machine, ISO 13849, ISO 25119, ISO 62443, CRA, RED, CEM, .., • Bonne compréhension des processus de développement matériel et logiciel, incluant les contraintes de sûreté de fonctionnement, • Expérience d’au moins 5 ans dans l'accompagnement de produits certifiés ou de projets complexes en environnement industriel (agricole, automobile, robotique, ou secteurs connexes à fortes exigences de sécurité)., • Capacité à transmettre et faire progresser des équipes non spécialisées sur des sujets techniques, • Avoir le sens de l'arbitrage et de la décision sur des sujets complexes, • Avoir un bon relationnel pour accompagner à la fois des équipes internes et des clients externes Localisation : Toulouse Montaudran Date de début : dès que possible Niveau/expérience : minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération : 50 000 € Convention collective : Syntec Protection sociale : prise en charge par Agreenculture de 60% de la mutuelle et 100% de la prévoyance Autres avantages : flexibilité dans les horaires de travail, télétravail partiel, RTT, repos compensateurs liés aux déplacements. Envoyer un CV à rh@agreenculture.fr ainsi qu’un court mail expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pour plus de lisibilité, cette offre a été rédigée au masculin. Elle est toutefois évidemment ouverte aux hommes et aux femmes, comme précisé dans l’intitulé. Notre société AgreenCulture est une entreprise de robotique agricole au service de l’agroécologie. Nous fournissons aux fabricants de machines, tracteurs, et robots agricoles la capacité de développer rapidement des machines autonomes, intelligentes, précises, entièrement sécurisées et conformes à la règlementation européenne. Soucieux de l’utilisabilité de nos produits, nous plaçons l’utilisateur au centre de notre attention, et tous nos efforts sont portés sur la mise à disposition de notre technologie de pointe au service d’un public d’exploitants toujours plus large. Notre kit d'autonomie AGC, prêt à être intégré, garantit que les machines et tracteurs accomplissent leurs tâches en toute autonomie, sans supervision locale, offrant ainsi aux agriculteurs un gain de temps, une amélioration de la rentabilité et une réduction de la pénibilité tout en préservant l’environnement. Créée en 2016 et basée à Toulouse, l’entreprise compte 50 collaborateurs dans son effectif avec plus de 7 nationalités. Agreenculture, c'est une équipe passionnée et bienveillante, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien. Pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous adoptons les horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Plus d’information sur _r

Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nos équipes assurent le développement des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, convertisseurs de puissance, actionneurs, etc ... Dans le cadre des besoins de notre Bureau d'Etudes Toulousain, nous recherchons un Expert électronique Analogique & Numérique (H/F). En véritable référent technique, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long des projets : • Contribuer à la spécification technique des composants et des cartes électroniques., • Analyser les architectures électroniques et accompagner les concepteurs dans leurs choix techniques., • Accompagner les designer dans la conception, • Analyser, simuler (SPICE) et documenter les fonctions électroniques critiques., • Intégrer les contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM) dès la conception., • Participer au dimensionnement des solutions retenues., • Rédiger les rapports techniques et participer aux échanges avec les clients., • Réaliser les revues de conception et les relectures des documents techniques., • Apporter votre expertise lors des réponses aux appels d'offres sur les sujets complexes., • Participer aux audits menés par nos clients et partenaires. Vous contribuerez également à la capitalisation des connaissances et aux projets de R&D afin de faire progresser les méthodes et les savoir-faire de l'équipe. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en électronique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'électronique embarquée. Vous possédez une solide expertise en électronique analogique et numérique, notamment sur : • la conception de cartes analogiques petits signaux ;, • la conception d'alimentations basse tension / basse puissance ;, • la conception de cartes numériques ;, • la rédaction de dossiers de conception et de calculs aux limites ;, • les simulations électroniques (SPICE) ;, • la revue et la validation de schémas et du routage selon les plans qualité. Un niveau d'anglais technique est requis. Une expérience en électronique de puissance constituera un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? • Mettre votre expertise au service de projets embarqués à forte valeur technologique., • Intervenir en tant que référent technique sur des sujets variés et innovants., • Participer à des projets de R&D et à la montée en compétence des équipes., • Évoluer au sein d'un bureau d'études à taille humaine où l'expertise technique est reconnue et valorisée. 📍 Cornebarrieu (31) Poste à pourvoir dès que possible

📣 Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. 📌 En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Coordinateur de Projet (PMO) pour venir fortifier les équipes Toulousaines, dirigées par Jérémy, notre Directeur d'Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. 🎯Votre mission • Comprendre les défis spécifiques liés à votre environnement et offrir à votre client la capacité d'anticipation, en proposant des solutions adaptées au projet, • Axer vos efforts sur les services, les résultats et la satisfaction client, • Créer et animer des plannings ainsi que des jalons pour optimiser les délais du projet, • Suivre, piloter et contrôler le bon déroulement du projet, • Coordonner les parties prenantes du projet en organisant des points de suivi réguliers, • Analyser les indicateurs de performances et suggérer des plans d’actions correctifs pour améliorer l’avancement du projet, • Garantir la performance du projet en jouant un rôle de facilitateur quotidien 💼 Votre profil • Diplômé.e d’une école d’ingénieur BAC+5, • Vous avez un vif intérêt pour la gestion de projet et vous êtes désireux(se) d'apprendre et de se développer dans ce domaine, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome, • Maîtrise de l'anglais et du français, • Appétence en gestion de projet et/ou en environnement industriel 🏆 Conditions du poste • Toulouse et périphérie, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de 80€/mois de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant à hauteur de 10€/j, • CSE offrant des avantages, tels que des chèques cadeaux, chèques cultures et chèques vacances, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté, • Un package attractif : salaire fixe (entre 33 et 55k€) + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle 💥Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact, • Un second échange avec un.e business manager, • Un troisième entretien technique avec un.e Delivery Manager 🔎 Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Votre rôle : Le "Problem Solver" préféré de nos clients Chez Agoravita, le support n'est pas une simple hotline. C'est le cœur battant de notre relation client. En tant que Technicien(ne) Support & Proximité, vous êtes celui ou celle qui sauve la mise, qui rassure et qui apporte des solutions concrètes. Votre quotidien ? Un équilibre stimulant entre l'expertise à distance (Helpdesk) et le contact direct sur le terrain (Proximité). Vous ne traitez pas des dossiers, vous accompagnez des humains. Vos Missions : Zéro routine, 100% d'impact Rattaché(e) au Référent du Centre de Services, vos journées se suivent mais ne se ressemblent pas : • Le Support Premium (N1 & N2) : Vous accueillez, diagnostiquez et résolvez les incidents (Windows, M365, réseaux, périphériques). Grâce à nos outils de PMAD, vous reprenez la main sur la situation., • L'Expertise de Proximité : Vous allez à la rencontre de nos clients pour installer du matériel, configurer des postes (via Intune ou masters) et assurer la maintenance physique., • L’œil de Lynx (Audit Flash) : Sur le terrain, vous détectez les besoins de demain. Votre avis compte pour faire évoluer les infrastructures de nos clients., • Transmission : Vous documentez vos interventions et partagez vos astuces avec l'équipe pour que tout le monde progresse. Votre Profil : Technique, mais surtout Humain Vous avez la "fibre service" et une curiosité naturelle pour l'informatique. • Formation : Bac+2 (BTS SIO, DUT R&T) avec idéalement une première expérience de 1 à 3 ans (l'alternance compte !)., • Vos Atouts Techniques : Windows 10/11/Server et Microsoft 365 sont vos terrains de jeu. Vous comprenez les réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi) et savez diagnostiquer un hardware récalcitrant., • Vos Soft Skills :, • Esprit d'équipe : Chez nous, on s'entraide. Si un collègue bloque, vous n'êtes jamais loin., • Sens des priorités : Vous gardez le sourire, même quand trois urgences tombent en même temps., • Pédagogie : Vous savez expliquer "le pourquoi du comment" sans jargon technique. Pourquoi poser vos valises chez Agoravita ? Travailler dans une MSP de 25 ans d'âge, c'est choisir la stabilité et l'expertise, avec des avantages concrets : • Plus de repos : En plus de vos congés, bénéficiez de 5 jours de repos supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté (Engagement RSE Agoravita)., • Évolution : Vous apprenez chaque jour au contact de nos experts N3. C'est le meilleur poste pour monter en compétences et devenir, demain, Administrateur., • Matériel & Outils : On vous donne les meilleurs outils (RMM, Ticketing moderne) pour que vous soyez efficace sans frustration., • Convivialité : Une équipe toulousaine soudée, des moments de partage et un management à l'écoute., • Culture d'Entreprise : Une ambiance PME où l'entraide n'est pas un vain mot. On bosse sérieusement sans se prendre au sérieux., • Rémunération : [24k€ - 28k€] selon profil. Tickets restaurant, participation aux frais de transport, formations régulières, soirée mensuelle à thème pour se retrouver et partager un moment convivial, • Ambiance : Une entreprise à taille humaine et une équipe soudée où l'entraide est la règle d'or. Lieu : Toulouse (Paul Mesplé) | Contrat : CDI | Le mix parfait : Bureau et Client. Le Processus de Recrutement Simple et efficace, comme un bon diagnostic : • Call de découverte (30 min) : On vérifie que nos attentes matchent., • Entretien métier : On parle technique et quotidien avec un administrateur Syst et Réseaux., • Rencontre finale : Vous découvrez l'équipe et les locaux. Prêt(e) à devenir indispensable ? Si vous avez le sens du service et l'envie de progresser dans une ambiance stimulante, nous attendons votre CV avec impatience !

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Technicienne / Technicien De Maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, groupes froids, ventilo convecteurs…),, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,, • Garantir les interventions d’urgence,, • Garantit la traçabilité des interventions et le respect des procédures,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est soumis à astreinte. Votre profil : • Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, Energétique ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou tertiaire. -Bases solides en électricité. • Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques., • Connaissances en hydraulique, pneumatique, plomberie et CVC., • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client., • Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 30K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Conducteur de Travaux Confirmé H/F – Menuiserie Extérieure CDI – Agence de Quint-Fonsegrives (Toulouse) Rejoignez un acteur majeur de la menuiserie extérieure, porté par la force d'un groupe industriel engagé. Intégrer Les Zelles, c'est rejoindre l'un des leaders français de la conception, de la fabrication et de la pose de menuiseries extérieures PVC et aluminium. Reconnue pour son savoir-faire industriel, la qualité de ses réalisations et sa capacité à accompagner les projets les plus exigeants, l'entreprise intervient aussi bien sur des programmes de logements collectifs, des bâtiments tertiaires que des opérations de rénovation. Les Zelles fait aujourd'hui partie du Groupe PANDO, un groupe industriel français de référence dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. Le Groupe PANDO, c'est : • Plus de 1 000 collaborateurs engagés ;, • 11 entreprises expertes aux savoir-faire complémentaires ;, • 200 M€ de chiffre d'affaires ;, • 8 sites de production répartis sur le territoire ;, • Plus de 1 000 chantiers réalisés chaque année ;, • 200 000 menuiseries fabriquées annuellement. Entreprise à Mission, le Groupe PANDO place l'innovation, la performance durable et l'engagement humain au cœur de son développement. Son modèle d'actionnariat salarié traduit une conviction forte : les femmes et les hommes qui construisent la réussite du Groupe doivent également en être les acteurs. Dans le cadre du développement de son agence de Quint-Fonsegrives, près de Toulouse, Les Zelles recrute un Conducteur de Travaux Confirmé H/F. Véritable pilote de vos opérations, vous assurez le bon déroulement de plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception, en garantissant la qualité des réalisations, la satisfaction des clients et la performance économique de vos affaires. Vos missions Préparer vos opérations En lien avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise, vous assurez le lancement technique de vos chantiers. À ce titre, vous : • Prenez en charge les dossiers transmis par le service commercial ;, • Réalisez les mises au point techniques des opérations en menuiserie PVC et aluminium ;, • Effectuez les relevés sur site dans le cadre des opérations de rénovation ;, • Élaborez le calepinage des ouvrages ;, • Obtenez les validations techniques auprès des différents intervenants ;, • Planifiez les interventions et organisez la logistique des chantiers ;, • Sélectionnez et coordonnez les entreprises de pose en collaboration avec le Responsable d'Exploitation. Piloter l'exécution des travaux Présent sur le terrain, vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations. Vous : • Organisez et coordonnez les interventions des équipes de pose ;, • Animez les relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, architectes, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS et partenaires ;, • Veillez au respect des délais, de la qualité des prestations, des budgets et des règles de sécurité ;, • Anticipez les aléas techniques et apportez les solutions adaptées ;, • Assurez le suivi administratif, contractuel et financier des affaires ;, • Suivez les situations de travaux, les facturations, les encaissements et la rentabilité de vos opérations. Garantir la réussite de vos chantiers jusqu'à leur réception Votre implication se poursuit jusqu'à la parfaite clôture des affaires. Vous : • Préparez les livraisons en veillant à limiter les réserves ;, • Réalisez les autocontrôles qualité ;, • Participez aux opérations préalables à la réception ;, • Organisez la levée des réserves jusqu'à la clôture définitive des dossiers ;, • Préparez le Décompte Général Définitif (DGD) et assurez son suivi jusqu'à l'encaissement final. Votre profil Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement acquise dans les domaines de la menuiserie extérieure, de la façade, de l'enveloppe du bâtiment ou du second œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs opérations simultanément tout en conservant un haut niveau d'exigence sur la qualité, les délais et la satisfaction client. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez les responsabilités et savez prendre les bonnes décisions dans un environnement où réactivité et anticipation sont essentielles. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs d'un chantier et de créer un climat de confiance avec vos clients, partenaires et équipes. Enfin, vous maîtrisez le suivi administratif, contractuel et financier des opérations et recherchez un environnement où vous pourrez pleinement exprimer votre expertise. Pourquoi rejoindre Les Zelles et le Groupe PANDO ? Rejoindre Les Zelles, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique tout en bénéficiant des moyens, de la stabilité et des perspectives offertes par un groupe industriel en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement où : • vous pilotez des projets variés, en neuf comme en rénovation ;, • vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos opérations ;, • vous rejoignez des équipes expertes, engagées et passionnées par leur métier ;, • vous participez à des projets ambitieux au service de clients exigeants ;, • vous intégrez un Groupe qui place l'humain, l'innovation et la responsabilité au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'expertise, la proximité avec le terrain et l'engagement de ses collaborateurs ? Rejoignez Les Zelles et participez, aux côtés du Groupe PANDO, à la réalisation des projets qui façonnent les bâtiments de demain.

📢Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance ! Nous recrutons pour notre site de Blagnac des Techniciens de maintenance avec licence PART 66 valide (H/F). Rattaché aux opérations industrielles, le service production assure la maintenance de tous types d’aéronefs. En tant que Technicien B1 avec Qt (H/F), vous êtes rattaché(e) au Responsable Entretien. Vos missions : • Prendre en compte les dossiers de visite, carnet de bord et comptes-rendus matériel, • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des aéronefs, • Réaliser les tâches d'inspection périodique (corrosion, fuselage, etc..), • Réaliser les recherches de pannes avec rigueur et méthode, • Remplacer les pièces et/ou les équipements défectueux, • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions, • Réaliser les tests de bon fonctionnement, • Participer aux modifications des avions (ex : projet KEPPLAIR, GARMIN 1000, TICAS II, etc...) Votre profil : Titulaire d'une licence PART-66 B1 valide, vous avez idéalement développé une expertise sur Beechcraft (B200, B300, B1900). Rigoureux(se) et attaché(e) au strict respect de la réglementation aéronautique, vous maîtrisez l'anglais technique à l'écrit comme à la lecture. Proactif(ve), vous aimez résoudre des problématiques techniques concrètes tout en apportant votre esprit d'équipe au quotidien. Enfin, le rythme lié aux astreintes fait partie de votre routine professionnelle et vous savez faire preuve d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : • Rémunération annuelle versée sur 12 mois, • Prime de QT & Prime d'astreinte, • Prime de participation, • Tickets restaurant d'une valeur de 9,40 € (prise en charge employeur à 60 %), • CSE ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur?, • Passionné(e) par l'IA et ses usages ? Nous recherchons des profils qui suivent de près les évolutions des LLM, expérimentent des outils tels que Copilot, Claude, ChatGPT ou Gemini, développent ou testent des agents IA, et savent identifier rapidement des opportunités de création de valeur à travers des MVP innovants. Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti : https://youtu.be/6BR09c433_U

Manpower Cabinet Experts & Engineering Toulouse accompagne son client, acteur majeur des matériaux de construction et reconnu pour son savoir-faire industriel historique. Implanté en France et à l'international, ce groupe industriel conçoit et fabrique des solutions destinées au secteur du bâtiment. Afin d'accompagner la performance de son site de production basé à Léguevin, notre client recherche son futur : Responsable Maintenance H/F CDI - Léguevin (31) Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble des activités maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Véritable manager de terrain, vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes de production et les différents services du site afin d'assurer la continuité de l'activité dans le respect des exigences sécurité, qualité et environnement. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🔹 Définir, organiser et piloter les plans de maintenance préventive et curative 🔹 Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe maintenance 🔹 Superviser les interventions des prestataires et sous-traitants 🔹 Garantir la disponibilité des équipements de production et réduire les arrêts non planifiés 🔹 Assurer le suivi et l'optimisation des indicateurs de performance du service 🔹 Gérer les stocks de pièces de rechange et anticiper les besoins critiques 🔹 Participer à la définition et au déploiement des investissements du site 🔹 Élaborer et suivre le budget maintenance 🔹 Veiller au respect des exigences réglementaires ainsi qu'aux règles de sécurité sur le site 🔹 Contribuer à l'amélioration continue des équipements, des méthodes et de l'organisation du service 🔹 Participer aux projets techniques liés à l'évolution des installations De formation supérieure en Maintenance Industrielle ou en Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre présence terrain. Vous appréciez les environnements où l'opérationnel, la réactivité et la prise de décision font partie du quotidien. Organisé(e), pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets tout en accompagnant vos équipes dans la recherche de solutions durables. Votre maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO) et votre sens de l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Envie de rejoindre un site industriel où votre expertise technique et votre leadership auront un impact direct sur la performance de l'usine ? Postulez dès maintenant !

Assistant(e) brevets (H/F) CDI temps plein, Toulouse. Rémunération selon expérience. Junca & Associés est un cabinet d'avocats et de conseils en propriété industrielle installé à Toulouse. Quatre associés, des clients qui vont de la PME industrielle à la start-up technologique. Notre activité d'acquisition de droits, brevets comme marques, est en forte progression. Nous créons un poste d'assistant brevets pour prendre la conduite des procédures aux côtés du responsable du service. Le poste est ouvert aux profils déjà formés à la propriété intellectuelle comme aux juristes qui veulent apprendre le métier. Ce que vous ferezPréparer les actes de procédure • Préparation de la partie administrative des dépôts français, européens et PCT : constitution du dossier, préparation du dépôt électronique, • Préparation des requêtes d'examen et des réponses aux irrégularités de forme de l'INPI, • Réception, lecture de premier niveau et circulation des notifications de l'INPI, de l'OEB et de l'OMPI, en français et en anglais Tenir le portefeuille • Suivi des échéances du portefeuille et alerte en amont., • Annuités et renouvellements, contrôle des paiements et des justificatifs, • Mise à jour et fiabilité de la base de données des titres, • États de portefeuille et reporting client Conduire la correspondance courante • Échanges avec nos correspondants étrangers, en anglais : instructions, devis, accusés, relances, • Transmission aux clients des notifications et des échéances, • Commandes de traductions, devis, contrôle et refacturation des factures des correspondants et des offices Votre profil • Vous avez une première expérience de 2 à 4 ans dans le domaine des brevets, en cabinet de propriété industrielle, cabinet d’avocats ou en service PI d'entreprise. Alternativement, vous êtes juriste, titulaire d'une licence ou d'un master en droit, et les procédures de propriété intellectuelle vous attirent sans que vous les ayez encore pratiquées. Les deux parcours nous conviennent., • Anglais professionnel courant, lu et écrit exigé., • Rigueur sur les délais., • À l'aise avec les outils numériques. Conditions • CDI temps plein, 35 heures, à pourvoir dès que possible, • Rémunération selon expérience, • Convention collective du personnel salarié des cabinets d'avocats, • Toulouse, en présentiel CV et lettre de motivation à contact@juncaetassocies.com.

Présentation de l'entreprise Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.y Description du poste Nous recrutons un Administrateur Systèmes & Réseaux N2 (H/F) pour renforcer les équipes de notre DSI. Vous intervenez au cœur du maintien en conditions opérationnelles de nos infrastructures systèmes, réseaux et sécurité, en apportant votre expertise sur les incidents techniques complexes et en garantissant la continuité de service des environnements critiques. Véritable référent technique auprès des équipes support, vous contribuez à l'exploitation, à l'administration et à l'amélioration continue de notre infrastructure tout en assurant la transmission des connaissances aux équipes de support. Les missions principales : • Résoudre les incidents techniques complexes de niveau 2 remontés par les équipes support N1., • Diagnostiquer et traiter les problématiques réseaux LAN et WAN., • Assurer le débogage et l'exploitation des switches Cisco, Juniper et Huawei., • Superviser la gestion des VLANs et des équipements de niveau 3., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des tunnels inter-sites., • Administrer et dépanner les infrastructures de sécurité., • Réaliser les ouvertures de flux et le débogage des équipements de sécurité., • Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des firewalls., • Administrer les environnements systèmes Windows Server., • Participer à l'exploitation des services ToIP et visioconférence., • Gérer les infrastructures proxy, antispam, WiFi, routeurs, switches et solutions Streamcore., • Administrer les accès des équipements 3G., • Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation., • Accompagner et former les équipes support N1 et N2 sur les sujets techniques. Technical skills • Expérience d'au moins 2 ans en support informatique, administration systèmes ou administration réseaux., • Maîtrise des environnements réseaux LAN/WAN., • Bonne connaissance des équipements Cisco, Juniper et Huawei., • Expertise en administration et dépannage de firewalls :, • Palo Alto, • Fortinet, • Sophos, • Check Point, • Connaissance des infrastructures WiFi, proxy, antispam et ToIP., • Administration des serveurs Windows Server 2008 à 2016., • Bonne compréhension des architectures réseau, de la sécurité et des protocoles de communication., • Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques complexes. Soft skills • Forte orientation service client et sens de la qualité de service., • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes., • Rigueur et sens de l'organisation., • Autonomie dans la gestion des incidents et des priorités., • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Bonnes qualités rédactionnelles pour la documentation technique., • Pédagogie et aptitude à transmettre les connaissances aux équipes support. Avantages de l'entreprise • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

À propos d’OMNES Education OMNES Education est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco et Abidjan), OMNES Education occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, la Direction Pédagogique recherche notre Coordinateur Pédagogique (H/F) pour piloter le suivi opérationnel, logistique et administratif de nos étudiants sur le Campus à Toulouse. En tant que pilier du bon déroulement des programmes de formation, vous garantissez l'interface entre les étudiants, l'équipe pédagogique et le pôle scolarité, tout en veillant à la qualité de service et à la rigueur administrative au quotidien. Vos missions • Suivi opérationnel & Interface pédagogique :, • Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif) des étudiants en lien étroit avec le pôle scolarité., • Assurer l'interface au quotidien avec les étudiants, les professeurs, les parents et l'équipe pédagogique (gestion des mails, appels et remontée des informations aux Responsables Pédagogiques)., • Participer à la répartition des étudiants dans les groupes selon les critères définis par la direction., • Organiser les événements clés et réunions : amphithéâtres de rentrée, points de suivi avec les délégués, jurys de passage et de fin d’études., • Gestion administrative & Qualité des données :, • Utiliser les logiciels internes de l'école et être garant(e) de la fiabilité et de la qualité des données saisies., • Contrôler la bonne réception de l'ensemble des documents pédagogiques et s'assurer de leur mise à disposition., • Délivrer les attestations diverses (crédits ECTS, etc.), vérifier et éditer les bulletins de notes., • Apporter un soutien actif aux activités et événements organisés dans le cadre du programme ou de l'école., • Pilotage, Reporting & Amélioration continue :, • Contribuer à la mise en place et à la mise à jour régulières des tableaux de bord d'activité., • Assurer le suivi qualitatif des programmes (enquêtes, sondages) et relayer les informations clés auprès des étudiants via nos canaux de communication., • Participer à l’amélioration, la mise à jour et la conception des processus pédagogiques et des documents de référence. Profil recherché • Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires de coordination pédagogique, gestion de scolarité ou administration de la formation., • Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur administrative, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités., • Excellente aisance relationnelle, diplomatie et sens du service client (posture face à un public exigeant : étudiants, intervenants, parents)., • Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la manipulation de logiciels de gestion / bases de données. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail dynamique au cœur de Toulouse., • Une opportunité concrète de pré-embauche à l'issue des 3 mois., • La prise en charge à 100 % des frais de transport., • Un management et un accompagnement de proximité., • Un travail en équipe stimulant au sein d'un groupe leader de l'enseignement supérieur., • Localisation : Toulouse (dans le quartier Jolimont), • Type de contrat : CDD (3 mois), • Rémunération : 31K€ - 33 K€ selon profil, • Rattachement : Direction Pédagogique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision destinées à des applications critiques. Dans le cadre du renforcement de son organisation, il recrute son futur Responsable Contrôle Qualité Produit. Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité du service Contrôle Qualité Produit et encadrez une équipe de 5 collaborateurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Production, Supply Chain, ainsi qu'avec la fonction Qualité Groupe. Véritable référent technique du site sur les sujets contrôle et conformité produit, vous garantissez la qualité des pièces livrées aux clients et contribuez à fluidifier les flux de production. À ce titre, vous : • Pilotez l'activité du service contrôle et assurez la bonne adéquation charge/capacité., • Encadrez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe engagée et investie., • Supervisez les contrôles en cours de fabrication et les contrôles libératoires., • Analysez les non-conformités et coordonnez les actions correctives associées., • Prenez les décisions relatives à la conformité des produits : acceptation, retouche, dérogation ou rebut., • Garantissez la traçabilité des contrôles et la fiabilité des données qualité., • Participez aux audits produits et process., • Assurez l'interface avec les clients sur les sujets liés à la conformité produit., • Contribuez à l'amélioration continue des processus de contrôle et de métrologie. Au-delà d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans l'aéronautique, la mécanique de précision ou l'usinage de pièces à forte valeur ajoutée. Nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour : • Sa maîtrise du contrôle dimensionnel et de la lecture de plans complexes., • Sa capacité à analyser rapidement des situations techniques et à prendre des décisions., • Son aptitude à arbitrer et assumer ses choix dans un environnement exigeant., • Sa crédibilité auprès des équipes opérationnelles et des clients., • Son goût du terrain et du management de proximité. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle., • Intégrer un acteur reconnu de l'industrie aéronautique, alliant l'agilité d'une PME à la solidité d'un groupe et intervenant sur des programmes à forte valeur ajoutée technique., • Une forte autonomie dans la prise de décision., • Une équipe impliquée et volontaire., • Des interactions régulières avec des clients de premier plan du secteur aéronautique.Vous souhaitez mettre votre expertise technique et votre capacité de décision au service d'un site industriel où la qualité produit est un enjeu majeur ? Alors postulez !

Qui sommes-nous ? IPKONEKT est un pure player des services de connectivité. Nous intervenons exclusivement en indirect, pour le compte d'opérateurs, d'intégrateurs et de partenaires, auprès de leurs clients entreprises et grands comptes. Nos ~120 collaborateurs déploient et maintiennent des infrastructures critiques : téléphonie IP, câblage structuré, WiFi, SD-WAN, Starlink et picocells. Notre ambition est d'être le partenaire services de référence de nos donneurs d'ordre, avec une exécution terrain irréprochable. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre organisation opérationnelle et recherchons notre futur·e Responsable d'Activité. Votre mission Rattaché·e à Direction des Opérations, vous pilotez l'exécution opérationnelle de votre activité : qualité de service, respect des engagements, satisfaction des donneurs d'ordre et animation des équipes. Vos responsabilités • Manager et coordonner les équipes de planification et de gestion des interventions (planificateurs, dispatch, coordinateurs), • Organiser la planification des interventions et optimiser l'affectation des ressources internes et sous-traitantes, • Superviser l'exécution des projets et chantiers : délais, qualité, sécurité et respect des SLA, • Coordonner avec la Direction Technique et faire grandir les équipes techniques (chefs de projet, techniciens, conducteurs de travaux), • Sélectionner, piloter et évaluer les sous-traitants, • Être l'interlocuteur·rice opérationnel·le privilégié·e de nos partenaires et donneurs d'ordre : suivi de la relation, escalades, revues de performance, • Déployer les standards, process et outils de pilotage (KPIs, qualité, amélioration continue) Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent), • 5 à 10 ans d'expérience chez un opérateur ou un intégrateur télécoms, ou chez un aménageur ou sous-traitant télécoms de premier plan spécialisé dans le déploiement terrain, • Expérience confirmée (au moins 3 ans) en management et coordination d'équipes de planification et de gestion des interventions, • Solide culture technique : réseaux IP, câblage, WiFi, SD-WAN ; toute connaissance du satellitaire ou de la couverture mobile indoor est un plus, • Maîtrise des outils de planification et de gestion d'interventions (FSM, ticketing, ERP), • Leadership de terrain, sens du client, rigueur et goût du résultat, • Capacité à structurer, à arbitrer et à faire avancer les sujets dans un environnement en croissance Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact, avec une réelle autonomie sur votre périmètre, • Une entreprise à taille humaine, agile, où les décisions se prennent vite, • Des projets techniques variés pour des partenaires exigeants 📩 Envie de relever le défi ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature à k.mecibah@IPKONEKT.COM #Recrutement #Télécoms #Réseaux #Connectivité #Planification #Interventions #Management #Toulouse #IPKONEKT #Hiring

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intervenez chez notre client, une importante entreprise dans le domaine bancaire, afin d’accompagner sa transformation digitale. Vous rejoignez une équipe d’Administrateurs, Ingénieurs et Techniciens et participez au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructures sous Windows. Vos responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service, • Mesurer et optimiser les performances du système, • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes, • Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts, • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version en accord, • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications, • Analyser et traiter les incidents, • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système, • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement, • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires, • Assurer le reporting de vos activités. L’environnement technique : Windows, un peu de Linux, CISCO, Palo Alto Networks Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage milieu/fin 2026. Localisation : prestation sur site client à Toulouse (vers le quartier de Lardenne). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans en tant que Administrateur Système sous environnement Windows. Nous sommes ouverts à des profils sortant d’écoles mais ayant réalisé des alternances longues., • Technical skills : administration de système, réalisation de scripting, gestion de stockages / sauvegardes, utilisation d’outils de supervision, gestion du réseau., • Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe en mode projet ou Assistance Technique. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Le Program Manager de #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : • Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client. • Responsable des offres & du développement business sur son Program : Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité : Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet … • Responsable du suivi financier des Program : Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Ingénieur Costing – Systèmes électroniques. Le titulaire du poste devra pour notre Client fournir une expertise en matière de coûts pour les systèmes électroniques, électroniques ainsi que l’intégration de ces systèmes. Pour se faire, le titulaire sera en charge du calcul des évaluations de coûts, de la construction des modèles de coûts et du maintien à jour de ces outils et références de coûts pour ces activités et équipements. Vos tâches et responsabilités : • Recueillir les informations pertinentes pour un équipement spécifique d'ingénierie des coûts (par exemple, estimation, facteurs de coûts) en coopération avec le domaine d'expertise interne., • Préparer, remettre en question et synthétiser les hypothèses nécessaires à la production de documents d'ingénierie des coûts., • Effectuer et fournir des estimations de coûts, évaluer les risques associés, identifier les facteurs de coûts et recommander l'optimisation des coûts., • Compiler, fournir et expliquer tous les dossiers d'ingénierie des coûts aux parties prenantes internes/externes et s'assurer de leur adhésion., • Maintenir le niveau d'expertise et développer/capitaliser les connaissances dans son domaine d'expertise par l'analyse des coûts, la réalisation de modèles de coûts, l'amélioration du référentiel., • Gérer les activités de calcul des coûts et des prix des offres et des soumissions liées à l'ingénierie. Profil et compétences Formation • Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'électronique, • Expérience confirmée (+ de 5ans) dans le domaine du développement d'équipements et de systèmes électroniques aéronautiques Profil • Esprit d'analyse, • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail., • Faculté à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à communiquer avec celle-ci., • Expérience dans un environnement international appréciée., • Haut niveau d’autonomie. Compétences requises • Bonne connaissance du développement de systèmes électroniques ou du soutien technique en service, • Connaissance générale de l'avionique, de la navigabilité et des processus de certification, • Connaissance de base des concepts et de chiffrage., • Maîtrise de l’Anglais

Au sein de notre service Projets, spécialisé en Électricité, Automatisme & Mécanique, chez nos clients industriels, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation de projets chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont : • Participer dès la réception de l'appel d'offres au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel,, • Piloter l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet,, • Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers,, • Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et propose les actions correctives nécessaires., • Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation, ainsi que du suivi du projet en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier, • Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi du projet, • Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale. Les projets à piloter sont principalement des projets d'électricité industrielle, mais vous pouvez aussi intervenir sur des projets mécanique ou robotique. Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire. Votre profil • Formation : Diplôme de niveau ingénieur ou master, • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel), • Compétences : connaissances des expertises liés au poste (électricité, mécanique), gestion de projets industriels (gestion contractuelle et juridique), management d’équipe transverse, • Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client, culture SSE Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas et de déplacement

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. 🎁 Les Avantages Du Poste • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants., • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité., • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet., • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité. Mission Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes. ✈ Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet ✈ Assurer le reporting ✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✈ Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware. Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus. Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Processus de recrutement • Échange téléphonique 📞 : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience., • Entretien RH 💼 : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans l'industrie., • Entretien technique 🔧 : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'aéronautique., • Retour rapide ⏰ : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Nous recherchons un(e) Responsable de lot mécanique machines spéciales automatisées/robotisées (nucléaire) pour accompagner un de nos clients. Votre rôle dans un environnement technique et passionnant sera le suivant : Vous orientez les solutions et portez la responsabilité des développements (études, dimensionnement) jusqu'à la fabrication et mise en service. Vous intervenez par la suite sur toutes les phases du projet. Avant-projet : • Comprendre et caractériser le besoin du client, • Identifier les différents cas de figure, scénarios possibles, toutes les contraintes que vous pourriez rencontrer (contraintes techniques, encombrement, mouvements de la machine, cadence, conditions particulières), • Imaginer et proposer une solution adaptée répondant au besoin client via des réunions techniques et différents échanges., • Proposer un chiffrage, un planning, • Valider le concept général et lancer le projet Partie études mécaniques : • Piloter le design des solutions techniques : Conception mécanique (3D/2D) : CAO et dimensionnement mécanique sous SOLIDWORKS, • Gérer les interfaces techniques entre équipements, partenaires, sous-traitants, clients, • Spécifier des besoin de matériels ou machines via des cahiers des charges, • Consulter des fournisseurs pour chiffrage, • Sélectionner les solutions techniques proposées, • Piloter techniquement une équipe de concepteurs projeteurs ou de la sous-traitance., • Rédiger et Contrôler des livrables documentaires d'études (notices, nomenclatures...), • Garantir des délais d'études et de la qualité de celles-ci, • Optimiser les études pour garantir un budget d'étude et de réalisation, • Organiser des revues de conception interne et participer aux revues de conception avec nos partenaire et client Partie réalisation - manufacturing : • Spécifier des lots d'achats et consultation, • Piloter techniquement la sous-traitance de réalisation et d'installation, • Rédiger et Contrôler des livrables documentaires de fabrication, • Organiser les phases de réception, et les plans d'essais, • Assurer la réception client, la mise en service des équipements et machines Partie Projet : • Piloter le planning projet, et garantir les délais, • Piloter les sous-traitants, les équipes techniques et être un acteur incontournable du projet (vous intervenez directement avec les équipes sur les machines, la conception, l'assemblage, les tests), • Superviser les différents jalons et étapes du projet, • Garantir l'interface client, le reporting, • Garantir la tenue des coûts, du budget et la satisfaction client De formation Bac +5 Master 2 ou Ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique, conception mécanique, vous avez des expériences réussies en conception mécanique et réalisation de machines spéciales. Idéalement vous maîtrisez : • La conception mécanique sur le logiciel SOLIDWORKS ainsi que la mise en plan 2D, • La rédaction de documents techniques de type nomenclature, notice de montage, spécifications techniques, cahiers des charges, • La recherche de solutions techniques pour construire une machine spéciale automatisée (équipements, moteurs), • La gestion de projets techniques, et les compétences s'y rattachant : planning, interface client, budget, coûts, qualité, pilotage de sous-traitants, • L'anglais, • La fabrication d'ensembles mécaniques mécano soudés, usinés etc. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en oeuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

Votre mission : Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : Chargé d'études en électricité tertiaire à Toulouse (31) H/F Vous serez rattaché au chef de service, et aurez des échanges avec l'ensemble des responsables d'affaires du service de proximité. Vous aurez pour responsabilités principales de : • Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique, • Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client, • Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées, • Encadrer des stagiaires, alternants ou d'un technicien études, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants Votre profil : • Diplôme : une formation en électricité est attendue, • Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires, • Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, SEE ELECTRICAL et DIALUX, • Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe, • Un 13ème mois, • Des primes de congés payés, de participation et d'intéressement, • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE, • Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur, • Une carte titres restaurant prise en charge à hauteur de 60%, • Un accord d'entreprise permettant le télétravail, • Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances, • Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : • Etude de votre CV par un recruteur, • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager, • Si besoin : entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL1lYi4Dqpt7UJfK91ipZy6GStCoQnfu&index=31

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Industriel.le (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Matthieu, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),, • Suivi et gestion de reporting,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est en 2X8. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime de quart,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Responsable d’Agence / Conducteur de Travaux (H/F) CDI – Secteur photovoltaïque – Région Sud-Ouest Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur reconnu du secteur photovoltaïque, recherche un Responsable d’Agence / Conducteur de Travaux pour piloter l’activité opérationnelle et assurer la bonne exécution des chantiers. Nous accompagnons cette entreprise dans le recrutement de ce poste clé. Missions principales : • Superviser l’activité de l’agence et garantir le bon déroulement des opérations • Organiser, planifier et suivre les chantiers photovoltaïques (toiture et/ou ombrières) • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants • Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité • Gérer la relation client tout au long des projets • Participer au développement de l’activité locale et à l’amélioration continue des process • Suivre les indicateurs opérationnels et rendre compte à la direction Profil recherché : • Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le photovoltaïque, le CVC, l’électricité ou le bâtiment • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément • Compétences en management d’équipes et coordination de sous-traitants • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur • Aisance relationnelle et goût pour le terrain Conditions : CDI, rémunération selon profil, véhicule de service. Poste basé dans le Sud-Ouest avec déplacements régionaux.

Directrice de Magasin F/H TOULOUSE CDI - 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché • Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement., • Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions, • Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable d'Activité Coach H/F en CDI à Toulouse. Dans le cadre du renouvellement d'un contrat structurant auprès d'un avionneur de renommée internationale, Akkodis souhaite renforcer son dispositif de pilotage et de développement commercial sur les activités Aérostructures. Vos responsabilités : • Développement commercial & construction de solutions : Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les décideurs de votre compte afin de comprendre leurs enjeux et convertir les opportunités de croissance. En véritable partenaire, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial sur votre périmètre et renforcez le positionnement d'Akkodis auprès de votre client. • Construction et vente de solutions Vous analysez les enjeux techniques et business du client afin de concevoir des solutions à forte valeur ajoutée, en mobilisant la Direction Technique et les capacités d'ingénierie du groupe. Vous challengez les besoins exprimés et élaborez des offres adaptées à des problématiques complexes. • Pilotage de l'activité & performance Vous pilotez l'ensemble du P&L en définissant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance, sécurisez les contrats stratégiques et mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir une croissance durable et rentable. • Management & leadership Vous accompagnez un Business Manager dans sa montée en compétences et contribuez à la structuration progressive d'une équipe plus large, en cohérence avec les ambitions de croissance. Véritable leader, vous fédérez les parties prenantes internes et développez les synergies nécessaires pour soutenir le développement des activités Aérostructures. Votre profil : • De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement aéronautique., • Vous avez occupé des fonctions similaires en société d’ingénierie ou vous occupez un poste dans une direction technique avec une forte exposition client., • Avec vos équipes, vous saurez être inspirant(e) et facilitant(e) tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. A propos d’Akkodis : Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est bénéficier d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux - Toulouse Nord - Ouest (31) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est bénéficier d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Tournefeuille (31) recherche un chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Pour notre point de vente Cleor situé à Toulouse Purpan, nous recherchons un profil à intégrer au poste de : RESPONSABLE DE MAGASIN CDI 35H Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de l'organisation des activités du magasin, en coordonnant et en motivant l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de garantir un service client de haute qualité. Vos missions principales seront les suivantes : • Représenter l'entreprise de manière professionnelle et positive auprès de la clientèle, en garantissant une parfaite expérience d'achat ;, • Former et motiver l'équipe, en l'orientant vers l'atteinte des objectifs à travers la vente assistée ;, • Coordonner et soutenir les activités commerciales et organisationnelles quotidiennes conformément aux besoins de l'entreprise ;, • Suivre les KPI pour garantir les performances du point de vente ;, • Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des critères de visual merchandising définis par le siège ;, • Gérer les stocks, les mouvements de marchandises, les opérations d'inventaire et la préservation du patrimoine de l'entreprise. Profil recherché : • Expérience confirmée dans des fonctions de responsabilité dans le secteur retail ;, • Fort sens du service client et passion pour la vente assistée ;, • Leadership affirmé et excellentes compétences en travail d'équipe ;, • Passion pour les bijoux, les montres et envie constante d'apprentissage. Ce que nous offrons : • Formation initiale et continue avec l'accompagnement de nos Responsables de Magasin Formateurs et l'appui de notre plateforme e-learning ;, • Parcours d'évolution interne dans un environnement dynamique et stimulant ;, • Système de prime mensuel, bonus annuel ;, • Remises sur les achats de toutes les marques du Groupe Morellato ; Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici _ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (_) plus sur nos engagements vers nos candidats : _ Vidéo sur notre accompagnement candidats: _ Nos engagements : _ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions : • Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure., • Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux)., • Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous., • Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes., • Collaboration avec les équipes techniques : s’assurer de la faisabilité et du bon dimensionnement des solutions. Compétences techniques souhaitées : MICROSOFT Windows Server 2019, 2022, 2025 Active Directory Exchange Server VMWARE, Hyper-V WINDOWS CLIENT 10, 11 SAUVEGARDE VEEAM (local & datacenter) CLOUD Microsoft 365 Hébergement, PRA, PCA RESEAU MPLS, SD-WAN, WAN, Wi-Fi CYBERSECURITE Firewall, antivirus, antispam, XDR, SOC managé Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Qualités humaines : esprit d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair, • Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression, • Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée, • Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives, • Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, soirée d’intégration, afterwork, etc.), • Titres restaurant, Véhicule de service, Mutuelle. Lieu : Toulouse (pas de téléttravail) Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : 45 - 60 k€ bruts Déplacements à prévoir

Business Developer / Sales Development Representative (H/F) Prospection, vente & partenariats SaaS/Service Take[air] — Transformer les entreprises en héros de la décarbonation L'entreprise Take[air] est une société à mission de l’ESS dotée de l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale). Nous concevons des solutions logicielles (SaaS) combinées à l'expertise en décarbonation de nos Carbon Killers qui permettent aux organisations de mesurer, piloter et réduire leur impact sur le climat, avec un impact concret et mesurable : près de 100 000 000 de tonnes de CO2 sous gestion sur notre plateforme. Aujourd'hui, Take[air], c'est : • une équipe de 15 personnes soudée et engagée, • plus de 400 clients qui nous font confiance sur le terrain, • une mission : accélérer la transition des entreprises vers des modèles plus durables Rejoindre Take[air], c'est mettre son énergie commerciale au service d'un projet qui compte vraiment — et dont les résultats se mesurent en tonnes de CO2 évitées. Nous recherchons un·e Business Developer Full Stack / Sales Development Representative pour relayer notre croissance et alimenter notre pipeline commercial sur le segment en particulier SaaS. Intitulé du poste Business Developer Full Stack / Sales Development Representative Poste hybride « full stack » : de la prospection (acquisition de leads) à la conclusion de la vente (closing), en passant par le pilotage des partenariats et le reporting. Missions principales 1. Acquisition de leads (cible SaaS) • Conception et animation de campagnes LinkedIn et de mailing outbound, ciblées et personnalisées., • Phoning base de leads Take[air] : qualification tiède et prise de rendez-vous, • Présence et exploitation des salons professionnels (préparation, tenue de stand, suivi post-événement), • Implication dans les fédérations et syndicats métier pour développer un réseau qualifié 1. Vente • Réalisation des rendez-vous de vente et de démo : prise de contact, découverte, validation du besoin (feu vert), présentation de la solution, • Compréhension fine du besoin et du cahier des charges client, • Proposition d'accompagnement adaptée et élaboration des devis, • Relance et closing jusqu'à la signature 1. Partenariats • Identification de partenariats à forte valeur ajoutée, • en vertical (clients/fournisseurs du secteur), • en horizontal (offreurs de solutions complémentaires) 1. Reporting et animation commerciale • Suivi des KPIs (volume de leads, taux de conversion, cycle de vente, CA SaaS…), • Tenue à jour du CRM et animation des données commerciales Compétences attendues 1. Acquisition de leads : utilisation autonome des outils d'outbound marketing (LinkedIn Sales Navigator, outils de cold mailing, CRM, séquenceurs…), 2. Réalisation des rendez-vous de vente : aisance en découverte, démo et closing, 3. Expérience(s) réussie(s) dans la vente de logiciel SaaS obligatoire (cycle de vente B2B, logique d'abonnement, gestion d'un pipeline), 4. Motivation à rejoindre un projet au service des enjeux climatiques et sociétaux : adhésion à la mission et sens de l'impact Le profil idéal • Engagement environnemental, • A minima une expérience dans la commercialisation de SaaS, • Maitrise des outils et stacks de prospection B2B, • Autonomie, rigueur, persévérance, volonté commerciale, force de proposition, • Bon relationnel, capacité à créer de la confiance avec des décideurs (DSI, Dir. Durabilité, Dir. Opérations, DG), • Esprit analytique pour comprendre des besoins métiers parfois techniques, • Orienté résultats et à l'aise avec les objectifs chiffrés Package • Salaire : Fixe + Variable (selon profil et expérience), • Mutuelle prise en charge, • Mobile et PC fournis Localisation Toulouse — La Cité, Montaudran (31). Présentiel 3 jours/semaine sur place. Conditions de travail • Flex office : télétravail possible 2 jours / semaine, présentiel en bureau 3 jours / semaine, • Équipe au top : bienveillante, soudée, exigeante et orientée mission Process de recrutement 1. Entretien avec les fondateurs — vision, mission, présentation de Take[air] et du poste, 2. Entretien avec l'équipe Market Sales — échange sur l'expérience terrain, la méthode de prospection et la posture commerciale, 3. Entretien avec l'équipe élargie - rencontre transverse pour valider l'adhésion à la culture et au collectif. Décision rendue rapidement après le dernier échange Pour postuler Directement sur Linkedin + libre à vous d'envoyez à contact@takeair.fr votre CV et un court message de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Take[air]

Responsable acquisition et marketing digital Type de Contrat : CDI Profil : Confirmé Lieu : Toulouse Contact : recrutement@synapse-fr.com Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 40 à 45 ke + primes Le poste En tant que responsable marketing digital & acquisition, vous êtes le moteur de la croissance digitale de l’entreprise. Votre rôle : concevoir, piloter et faire vivre les actions d’acquisition et de visibilité qui soutiennent notre développement, tout en incarnant une approche orientée terrain. Pour optimiser votre productivité et l’impact de votre travail, vous utilisez l’IA et des agents IA. Vos missions 1/ Marketing digital Objectif : Déployer une stratégie d’acquisition pour générer du lead Vous prenez en charge la stratégie et l’exécution des leviers d’acquisition digitaux, avec une logique de performance et d’amélioration continue : • Création et diffusion impactante de contenus à vocation acquisition : articles, cas clients, landing pages, séquences email, webinars, • Pilotage des leviers SEO / SEA / GEO, • Suivi des performances et analyse des métriques clés, • Ajustement des actions et arbitrage actions déployées ou à déployer 2/ Communication corporate Objectif : Renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise Vous contribuez à faire émerger notre expertise et à structurer notre présence sur nos canaux de communication : • Développement de la prise de parole sur LinkedIn : page entreprise et accompagnement en ghostwriting, • Veille sectorielle pour identifier les sujets, signaux et angles pertinents Profil recherché Nous recherchons un profil capable de piloter des sujets aussi bien opérationnels que stratégiques avec autonomie, méthode et sens de l’impact. Une expérience d’au moins 3 ans en acquisition digitale est requise. Vous maîtrisez les principaux leviers d’acquisition et de visibilité, savez suivre vos performances et relier vos actions à la valeur créée, pour l’entreprise comme pour l’audience ciblée. Vous êtes à l’aise pour incarner un sujet : le prendre en main de bout en bout, structurer l’approche, tester et ajuster pour faire avancer les choses dans un environnement agile et collectif. Vous comprenez les enjeux d’un univers SaaS, tech ou de prestation de service, et savez identifier la valeur de ressources déjà existantes pour les transformer en leviers concrets de visibilité. Vous avez une sensibilité pour les automatisations et usages IA qui permettent de déployer des actions comm’ market utiles. Qui sommes-nous ? Synapse est une agence toulousaine spécialisée en intelligence artificielle, pionnière sur son marché depuis plus de 20 ans. Pure player de l’IA, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale en concevant et déployant des solutions utiles, fiables et adaptées à leurs enjeux métiers. Notre expertise repose notamment sur la valorisation des données et des connaissances au service de la performance opérationnelle et l’expérience client. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe complémentaire orientée client, qui travaille en collectif et dans la bonne humeur ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes tous·tes animés par la volonté de progresser dans notre domaine, mais aussi de partager nos connaissances et nos découvertes. L’esprit d’équipe et l’ambition sont des valeurs capitales de l’équipe. Nous travaillons dans un climat de confiance et de responsabilisation. Pour que chacun puisse s’épanouir, chaque personne détient un certain nombre de rôles qui dépendent et évoluent en fonction de ses motivations et compétences. Les avantages Synapse : • Une parité Hommes/Femmes presque parfaite, • Des bureaux lumineux au bord du canal en hypercentre de Toulouse, • Des formations disponibles, • 2 jours de télétravail possible, • Du bon café en libre-service et des viennoiseries (un peu trop) souvent, • Des tickets restaurants, • Une prime d’intéressement sur résultats, • Une prime conventionnelle de vacances, • Des RTT, • Des événements d’équipe réguliers pour se retrouver & célébrer nos victoires ! Processus d'embauche • Un premier échange téléphonique de 15 minutes avec la Responsable commerciale, • Un entretien physique avec la Responsable Commerciale, • Un dernier entretien avec le CEO Candidater Si vous souhaitez aujourd’hui accélérer votre progression dans une entreprise qui sait valoriser la réussite, que vous recherchez un engagement de longue durée dans un secteur d’avenir qu’est l’IA… Synapse est fait pour vous et vous êtes fait pour nous ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@synapse-fr.com

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Service Delivery ManagerLe Service Delivery Manager garantit que ce qui est déployé chez le client tient, s'industrialise et crée de la valeur dans la durée. Il cartographie les compétences nécessaires au passage en production, définit le mode d'engagement, et industrialise les patterns de mission pour transformer une réussite initiale en scalabilité durable et pérenne. Il prend le relais du Forward Deployed Engineer une fois le déploiement initial réussi, s'appuie sur les architectures du Foundations Architect, les briques de l'AI Engineer, les applications du Software Engineer et les pipelines du Data Engineer pour tenir le service à l'échelle, en lien avec le Data Trust & AI Governance Manager sur la conformité et le Business Value Advisor sur l'alignement avec la valeur attendue.Ce qui vous attendVous garantissez la continuité opérationnelle chez le client et la tenue des engagements, une fois la mission de déploiement initial terminée.Vous structurez des modèles de services managés (managed services) pour la maintenance et l'évolution continue des systèmes IA déployés, au-delà du support réactif classique.Vous cartographiez et définissez le RACI client / Keyrus des compétences nécessaires au passage en production, ainsi que le mode d'engagement associé.Vous sécurisez l'industrialisation des architectures conçues avec le Foundations Architect : vous vous assurez que ce qui est scalable sur schéma le reste réellement en exploitation.Vous industrialisez les patterns de mission IA identifiés en amont, pour qu'ils deviennent des capacités répétables plutôt que des succès isolés.Vous coordonnez plusieurs équipes en parallèle, chez le client comme chez Keyrus, pour tenir les engagements pris.Vous pilotez la gouvernance de la consommation IA en régime de croisière (FinOps IA / tokenomics) : chargeback, showback, alerte de dérive de consommation, sur les principaux fournisseurs de modèles (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.).Vous alignez continuellement le service délivré avec les enjeux stratégiques du client, pas seulement avec les termes contractuels initiaux.Vous êtes l'interlocuteur de confiance des décideurs client sur la durée, au-delà de la phase de déploiement menée par le Forward Deployed Engineer.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de delivery management ou de gestion de service dans un environnement client exigeant, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur, startup, ou client final.Une pratique avérée de l'industrialisation de patterns ou de méthodes de delivery, au-delà de la gestion d'une mission isolée.Une expérience de coordination de plusieurs équipes en parallèle, avec des engagements contractuels ou de service à tenir.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'opérationnel qui ne s'arrête pas à la livraison initiale : vous pensez continuité, engagement et tenue de service dans la durée.Une capacité à dialoguer avec les décideurs client sur la durée, pas seulement au moment du lancement d'une mission.Une aisance à structurer un cadre d'engagement (RACI, mode de collaboration) là où il n'existe pas encore.Une capacité à collaborer avec le Forward Deployed Engineer sur la transition entre déploiement initial et exploitation pérenne.Une vision moderne du delivery : vous pensez service managé et amélioration continue, pas seulement exécution d'un cahier des charges figé.Compétences technico-fonctionnelles indispensablesCartographie de compétences et définition de RACI client / Keyrus pour le passage en production.Définition de modes d'engagement et de modèles de service adaptés au contexte client, incluant des dispositifs de services managés (managed services).Sécurisation de l'industrialisation des architectures conçues avec le Foundations Architect, de la conception jusqu'à l'exploitation à l'échelle.Industrialisation de patterns de mission IA en capacités répétables.Coordination de plusieurs équipes en parallèle, chez le client comme chez Keyrus.Alignement continu du service délivré avec les enjeux stratégiques du client, au-delà des termes contractuels initiaux.Pilotage de la gouvernance de la consommation IA en régime de croisière (FinOps IA / tokenomics) : chargeback, showback, alerte de dérive de consommation, sur les principaux fournisseurs de modèles (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.).Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-👉 Ce que nous recherchons chez vous :Respecter et faire respecter les règles de sécurité.Rechercher et valoriser les compétences au sein d’Eiffage.Valoriser la contribution de chacun pour favoriser le travail collectif.Adopter une approche orientée solutions.Créer une ambiance positive pour construire ensemble l’avenir.Vous faites preuve d’un sens développé du service et de la relation client, en alliant rigueur et anticipation pour mener à bien vos missions. Vous savez également fédérer et mobiliser vos collègues afin d’atteindre ensemble les objectifs fixés.Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#Espritdefamille Rejoignez-nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Architecte Système Génie Électrique Senior H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Référence : 2262· Contact : paul@rheso.techL’entreprise qui recrute :Entreprise française spécialisée dans la conception de systèmes de contrôle-commande et de conversion d’énergie pour les infrastructures haute tension, les réseaux électriques et ferroviaires. Elle développe des systèmes complets d’électronique de puissance (convertisseurs unitaires ~300 kW, plateformes jusqu’à 2 MW) intégrés en shelters ou containers.Filiale locale d’un grand groupe industriel français, cette société bénéficie à la fois de la solidité d’un groupe majeur et d’un environnement technique stimulant, avec des équipes expertes à taille humaine.Points clés du poste :Rattaché(e) au service Ingénierie Systèmes de Puissance, vous portez la vision globale et l’architecture de systèmes électriques complexes de l’ordre du MW.Vous intervenez à la fois sur la définition des architectures, la structuration des spécifications techniques et la validation terrain des systèmes développés. Le poste conserve une dimension opérationnelle forte (mise au point et essais).Vos principales missions :Définir l’architecture fonctionnelle et électrique complète à partir des spécifications client,Structurer et piloter les exigences système en assurant la cohérence globale des sous-ensembles (conversion, batteries, protections, contrôle-commande),Superviser les bilans de puissance, le dimensionnement des équipements et les choix techniques structurants,Encadrer techniquement la conception des schémas et l’intégration en armoires et shelters,Coordonner les interfaces avec le bureau d’études, les automaticiens et les experts métiers,Définir les stratégies d’essais et valider les protocoles de test,Participer aux phases critiques de FAT en usine et SAT sur site client,Contribuer activement à la mise au point des plateformes de puissance (jusqu’à 2 MW),Garantir la cohérence électrique, fonctionnelle et normative du système complet.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.Profil recherché :Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou équivalentMinimum 10 ans d’expérience en systèmes de puissance industriels (MW)Maîtrise des architectures électriques complexes et du dimensionnement de systèmes multi-sous-ensemblesExpérience confirmée en spécifications système et en intégration industrielleExpérience en mise au point, essais et validation sur installations de forte puissanceCapacité à structurer une vision système et à challenger techniquement les choix d’architectureLeadership technique, esprit collaboratif, posture positive et proactiveSalaire : 60 K – 65 K bruts annuels selon expérience.Rheso.Engineering est l'offre spécialisé en ingénierie des systèmes, mécanique et robotique de Rheso.Tech - Talent & Advisory, accompagne ingénieurs et consultants dans leur évolution de carrière.Rejoignez un réseau d’opportunités en CDI ou en freelance avec un suivi personnalisé de nos Career Partners.Pour plus d'informations, visitez notre site : https://www.rheso.tech/advisoryKey words : architecte système électrique, puissance MW, électronique de puissance, ferroviaire, architecture électrique, intégration système, batteries, convertisseurs, FAT, SAT, haute tension, Toulouse

Informations générales Description du posteIntitulé du posteResponsable bureau d'études maintenance H/FContratCDIDescription de la missionRejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA).Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Dans le cadre de notre activité de maintenance électricité et CVC, nous recherchons :un responsable de bureau d'études pour accompagner nos agences de Montauban et Toulouse. Vous êtes responsable du chiffrage de nouvelles affaires et pilotez une équipe de 5 personnes. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales :Réaliser le chiffrage des appels d'offres et petits travaux. Valoriser la présentation des offres (mémoires techniques, documentation diverse...)Réaliser ou mettre à jour les livrables techniques (plans, DOE...)Créer et porter une dynamique collaborative entre le BE et les équipes affaires des deux agences. Développer une offre de service interne pour valoriser les compétences du BE auprès des autres agences.Gérer l'équipe du bureau d'études (développement des compétences, évaluations, fixation des objectifs...)Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous disposez de compétences techniques avancées en électrotechnique et CVC.Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe. Vous maîtrisez l'analyse d'offres et le chiffrage de nouvelles affaires. Vous êtes doté d'un excellent sens du contact et du service client. Vous maîtrisez les logiciels métiers et disposez idéalement d'une bonne maîtrise d'outils innovants. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Titres restaurantActionnariat salariéPrime d’intéressement et participation Mutuelle et prévoyanceCSE Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeune croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansun plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.des formations internes à la fauché SchoolUnissons nos énergiesLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 5 (Bac + 2)Niveau d'expérience min. requis6-10 ans

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)METHODS AND TOOLS PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Au sein de nos équipes toulousaines d’ingénierie logistique, vous serez rattaché.e au responsable de groupe méthodes et industrialisation. Vous intervenez sur les périmètres suivants :Distribution en FAL (Final Assembly Line)Transport.Les défis que nous allons relever ensembleEncadrer et accompagner une équipe de 4 chefs de projets :Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifsTransmettre et partager votre expertise et bonnes pratiquesVeiller au développement personnelFédérer l’équipeCréer la feuille de route projets : Définir et formaliser la stratégie projets à court, moyen et long termeIdentifier, prioriser et planifier les projets d'améliorationÉlaborer les plannings, jalons et ressources nécessairesCoordonner les parties prenantes (supply chain, production, qualité, achats, transport, IT,…)Assurer le suivi de l'avancement des projets, des risques et des plans d'actions associésDéfinir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer les résultats obtenusPiloter des projetsComprendre le besoin du client : cadrage, définition des livrables, du planning et évaluation des coûts et gains du projetStructurer et animer l’équipe projetGarantir le triptyque Coût, Qualité, DélaiElaborer la solution logistique pour répondre au projet (chiffrage technique, financier...)Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings...)Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotage projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d’actions...)Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)Décliner opérationnellement la solution conçue : accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels)Rédiger des offres techniques et commerciales (accompagner le client dans l’ouverture de sites)Déployer les sujets innovationIdentifier et promouvoir les opportunités d'innovationPiloter le déploiement de ces projets en coordination avec les équipes interne (métiers et support) et le clientAssurer la mise en œuvre de nouvelles technologies, outils digitaux et solutions d'automatisationRéaliser des études de faisabilité et des tests pilotes avant généralisationAccompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques par les équipesAnimer une veille technologique et identifier les meilleures pratiques du marchéCollaborer avec les partenaires, fournisseurs et start-ups pour développer des solutions innovantesMesurer la performance et le retour sur investissement des projets déployésParlons de vousDe formation Bac+5 orientée logistique et/ou lean - amélioration continue, vous présentez une expérience minimum de 5 années dans l'environnement logistique ou industriel à des fonctions de management de projets ou d'équipes projets. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer, de déléguer et de suivre les équipes autour d’objectifs communs et d’accompagner le changement.La communication, le sens du service et de l’organisation, le pragmatisme et l’anticipation sont des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et SAP.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur une dizaine de sites du bassin toulousain et jusqu’à Montauban.Avantages principaux :Prime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseDifférents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches sous conditionsPlan d’épargne entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

Description du poste :Au sein de la Direction Technique, vous prenez en charge le management de l’équipe d’Ingénierie de Conception Groupe Froid et Convertisseur composée de 10 ingénieur(e)s. Vous serez rattaché(e) au Responsable du groupe Produits et vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de l'équipe de pilotage, le manager de l'équipe de conception Echangeurs et des experts produits. Missions principales :Votre équipe à la charge de :Concevoir des équipements et technologies dans les phases R&T, Proposition, Développement et Série.Proposer et assurer la montée en maturité des briques technologiques.Rechercher des solutions techniques aux problèmes industriels et d’exploitation en service et construire les dossiers de modification.Assister le service client lors des expertises produit et identifier les potentiels causes racines et valider le contenu technique du rapport.Intégrer et supporter les contraintes associées à un produit en série lors d’une modification majeure (ECR full track).Formaliser les retours d’expérience et les intégrer dans les activités et méthodologies de conception.En tant que manager, vous aurez la mission de :Promouvoir et participer à la mise en œuvre de la roadmap produit et technologies pour votre périmètreAnticiper, planifier, et assurer le suivi de l’activités de votre équipe et de vos collaborateursGarantir l’adéquation des compétences des collaborateurs avec les besoins actuels et futurs de l’équipe (GPEC)Favoriser l'innovation de ses collaborateurs, en étant ouvert sur l'extérieurProposer et garantir les actions d'amélioration continue et veiller au respect des processusPromouvoir les synergies au sein de LTS et des autres entités du Groupe LIEBHERREn trinôme avec le Manager de l’équipe Pilotage Produit, du Manager de l'équipe Conception Echangeurs et en interface avec vos collègues managers, vous participez à :La progression de votre équipe sur le périmètre du Groupe ProduitL’amélioration continue de la collaboration avec les autres services et départements de la société en lien avec votre activitéProfil :De formation Ingénieur(e) Généraliste avec des compétences ou spécialisation dans les domaines Mécaniques, Thermiques ou Thermodynamique, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs court, moyen et long termes en stimulant vos collaborateur(trice)s dans leur quotidien et leur progression.A l'écoute, votre sens du relationnel vous permet d'assurer une bonne cohésion au sein de votre équipe et dans les échanges avec vos collègues Managers et Programme.Vous êtes tout autant à l'aise pour insuffler une démarche d'innovation que de capitalisation des méthodologies et de l'expérience.Vous avez le sens de l'organisation et le pragmatisme nécessaire au cadencement de l'activité de votre équipe.Dans un contexte technique lié à l’industrie Aéronautique, vous parlez couramment anglais et maitrisez les règlementations et normes associées à ce domaine.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementEntretiens avec l’ensemble de la ligne ManagérialeUn entretien avec RRHPassation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

Qui sommes-nous ?Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Vos missionsLe Service Financements Spécialisés du CIC Sud Ouest recherche actuellement un/e Chargé/e d’Affaires Financements Spécialisés basé/e à Toulouse.Le Service Financements Spécialisés intervient pour traiter l’ensemble des crédits syndiqués pour lesquels la Banque est arrangeur, preneur ferme ou agent, ainsi que les opérations de financement d’acquisition : de l’avis technique lors de l’étude de l’opération, jusqu’à la mise en place du financement, et à son suivi.Rattaché/e au Responsable d'Activité du Service, vous avez la responsabilité de la réalisation d’opérations de financements d’acquisition (LBOs et croissances externes), arrangées par le CIC Sud Ouest, depuis l’origination, jusqu’au suivi du dossier en cours de vie en lien avec l’équipe Agency.Vous élaborez la structuration financière de l’opération avec l’appui de l’équipe Juridique.Vous négociez les lettres de mandat, les term-sheet, ainsi que la documentation juridique avec les fonds d’investissements et clients de la Banque, les cabinets de M&A, et autres conseils externes.Vous assurez la coordination et la mise en œuvre des opérations de financements structurés dans leur ensemble, tant en interne, vis à vis du réseau commercial, des engagements, et qu’en externe, auprès des prêteurs invités en syndication.Vous pilotez également votre portefeuille d’opérations en lien avec l’équipe Agency : gestion des waivers, réunions bancaires, contrôles, etc.Vous entretenez un réseau relationnel externe avec des partenaires de confiance et établissez des relations de coopération avec les autres unités de la Banque, et notamment la ligne métier des financements d’acquisition du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Vous intervenez en tant que conseil auprès du réseau commercial Entreprises / Grandes Entreprises de la Banque pour les opérations de financements structurés, en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions financières et commerciales adaptées.Vous assurez une veille concurrentielle continue dans votre domaine d’activité.Ce que vous allez vivre chez nousCe que nous allons aimer chez vousFormation :Vous êtes diplômé / diplômée d'un Bac + 5 (Master 2 en Finance, d’une université, école d’ingénieurs ou école de commerce) et vous justifiez d'une expérience significative dans la structuration de crédits en tant que Chargé/e d’Affaires en Financements Structurés.Compétences :Expertise en analyse financière, techniques de crédits et financements haut de bilanConnaissance approfondie des opérations de haut de bilan.Maîtrise de l'appréciation des risques financiers et juridiquesMaitrise de la négociation complexeAutonomie de fonctionnement, capacité d'adaptation, esprit d'équipeCapacités de négociation, d'analyse et de synthèseMaîtrise de l'informatique, Pack Office, notamment ExcelNiveau B2 minimum en anglais des affairesInformations complémentairesLe poste est basé à Toulouse.Le poste s'adresse prioritairement à un/une Chargé/e d'Affaires Financements Spécialisés confirmé/confirméeType de contratCDI ()StatutMétierExpertise commercial et accompagnement réseau Relation clientLocalisationTOULOUSE (31)Niveau d étudesNiveau d expérienceSalaire60-90 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication28/08/2026Date de prise de posteRéférenceA081768