Trabajos livraison en ColomiersCrear alertas

À propos de l'entreprise Dans le cadre du développement et de la validation de moyens de test automatisés destinés à des équipements électroniques, nous recherchons un Ingénieur IVV Système. À propos du poste Le poste porte sur l'intégration, la vérification et la validation d'un moyen de test automatisé composé : • D’un séquenceur de tests développé sous NI LabVIEW / TestStand ;, • D’un banc électronique de contrôle/commande assurant l'interface avec les équipements électroniques à tester. Le collaborateur interviendra sur les activités d'intégration matérielle et logicielle du banc, de validation fonctionnelle et de mise au point des séquences de tests produits. Responsabilités • Intégration et Validation du banc de test, • Réaliser les essais d'intégration du banc de test automatisé, • Vérifier le bon fonctionnement nu séquenceur de tests, des interfaces matérielles et des moyens de mesure, • Contrôler la cohérence et la robustesse des échanges entre le banc électronique de contrôle/commande et les équipements sous test, • Participer aux activités de vérification et de validation système du moyen de test, • Développement et mise au point des séquences de tests, • Créer, développer et paramétrer les séquences de tests produits sous NI TestStand, • Assurer la mise au point et l'optimisation des procédures de tests, • Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats obtenus, • Identifier, caractériser et suivre les anomalies détectées, • Qualification et documentation, • Participer à la validation finale du banc et des séquences de tests avant leur livraison, • Rédiger et maintenir la documentation associée, • Procédures de test, • Rapports d'intégration et de validation, • Documents utilisateurs, • Comptes rendus d'essais Qualifications • Expérience Bac+5 ou formation équivalente en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle., • Minimum 3 ans d'expérience dans l'exécution de tests ou la validation de systèmes., • Expérience significative sur des activités d'Intégration, Vérification et Validation (IVV) ou sur des bancs de tests automatisés., • Expérience dans la création, le développement ou l'exécution de séquences de tests produits. Compétences requises • Compétences indispensables, • Maîtrise de NI LabVIEW et/ou NI TestStand., • Bonne connaissance des bancs de tests électroniques., • Expérience des tests d'intégration Hardware / Software (HW/SW)., • Analyse de résultats de tests et diagnostic d'anomalies., • Compétences appréciées, • Connaissances en électronique de contrôle/commande., • Compréhension des architectures de moyens de test automatisés., • Familiarité avec les environnements industriels exigeants.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),, • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,, • Participation aux réunions, préconisations techniques,, • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie., • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…, • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des réseaux humide (Plomberie, réseaux sanitaires, CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Acheteur Programmes – Supply (H/F) Qui sommes-nous ? KP-DP est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers des achats, du pilotage de la performance, de la supply chain, du contract management et du management de projet. Depuis plus de vingt ans, nous accompagnons les grands acteurs de l'industrie sur des projets à forts enjeux techniques, économiques et organisationnels, notamment dans les secteurs du spatial, de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et de l'industrie. Nos consultants interviennent directement au sein des équipes de nos clients afin de sécuriser leurs projets, structurer leurs processus et contribuer durablement à leur performance opérationnelle. Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Acheteur Programmes – Supply pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie spatiale. Vous intégrerez les équipes Supply d'un programme, au sein d'un environnement international où la maîtrise des achats et la performance des fournisseurs conditionnent directement la réussite des jalons industriels. Le poste nécessite une forte autonomie et une capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant. Vous serez l'interface entre les équipes Programmes, Engineering, Qualité, Finance, Juridique et un portefeuille de fournisseurs français et internationaux. L'enjeu est de sécuriser l'ensemble du cycle achat, d'anticiper les risques fournisseurs et de garantir la disponibilité des composants nécessaires au bon déroulement du programme. Vos missions Pilotage des achats programmes • Recueillir et analyser les besoins des équipes techniques et programmes., • Définir la stratégie achats adaptée aux enjeux du projet., • Préparer et piloter les consultations fournisseurs (RFI, RFQ, RFP)., • Analyser les offres techniques et commerciales en lien avec les équipes métiers., • Conduire les négociations commerciales et contractuelles. Contractualisation • Préparer, négocier et mettre en place les contrats fournisseurs., • Assurer le suivi des commandes, contrats et éventuels avenants., • Garantir la bonne application des engagements contractuels., • Veiller au respect des exigences internes et des procédures achats. Pilotage fournisseurs • Suivre la performance des fournisseurs sur les indicateurs coûts, qualité et délais., • Identifier les risques supply et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés., • Participer aux revues de performance fournisseurs., • Assurer le suivi opérationnel des engagements jusqu'à la livraison. Coordination transverse et reporting • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Programmes, Engineering, Qualité, Finance et Juridique., • Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels en français et en anglais., • Assurer une remontée proactive des alertes et contribuer aux décisions permettant de sécuriser les objectifs du programme. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Supply Chain, Commerce, Ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée de 5 ans minimum en achats industriels ou achats programmes., • Maîtrise des processus achats, des consultations fournisseurs et des négociations complexes., • Expérience du pilotage de fournisseurs stratégiques et du suivi contractuel., • Bonne compréhension des environnements industriels complexes., • Anglais professionnel indispensable. Une expérience dans les secteurs du spatial, de l'aéronautique, de la défense, du nucléaire ou de toute autre industrie à forte exigence technique sera particulièrement appréciée. Compétences clés • Achats Programmes, • Supply Chain, • RFI / RFQ / RFP, • Analyse des offres, • Négociation commerciale et contractuelle, • Contract management, • Pilotage de la performance fournisseurs, • Gestion des risques, • Reporting, • Anglais professionnel Ce qui fera la différence Au-delà de votre expertise achats, vous êtes capable d'intervenir en véritable partenaire des équipes projets. Vous savez structurer les échanges, anticiper les dérives et accompagner les prises de décision dans un environnement exigeant. Votre crédibilité auprès des équipes techniques, votre sens de l'analyse et votre capacité à sécuriser les engagements fournisseurs feront de vous un acteur clé de la réussite du programme. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre KP-DP, c'est intégrer un cabinet à taille humaine reconnu pour son expertise dans les métiers des achats, de la performance et du management de projet. Vous interviendrez sur des programmes industriels à forte valeur ajoutée, aux côtés de clients de premier plan, avec des missions concrètes, variées et directement connectées aux enjeux opérationnels.

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement un(e) exploitant(e) transport routier en CDI pour développer l'activité d’exploitation transport route sur son agence située à Fenouillet. LE PROFIL RECHERCHE : • Expérience et compétence significatives en montage des plannings chauffeurs zone courte + affrètement, • Capacité à construire et suivre les plannings sur une volumétrie d’environ 25-30 chauffeurs/jour, • Expérience dans le transport terrestre de conteneurs maritimes serait un plus, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES MISSIONS : L'Exploitant(e) a pour mission de gérer la relation avec les chauffeurs et les transporteurs sous-traitants afin d'organiser le transport de conteneurs, au niveau régional, par voie routière. Il/Elle veille ainsi à : • Affecter les commandes aux transporteurs en fonction des contraintes de livraison (conteneurs, MD, localisation géographique…), des contraintes de coûts et de la règlementation routière, • Organiser les tournées en veillant toujours à faire rouler le plus possible les camions chargés, • Préparer les plannings prévisionnels puis les plannings définitifs, • Vérifier la disponibilité des conteneurs vides et la disponibilité de stockage pour le lendemain, • Suivre la bonne réalisation du planning élaboré la veille, • Adapter/Ajuster le planning en fonction des aléas du jour, • Assurer l’interface entre le client et le sous-traitant routier quant à la réalisation du transport (aviso, téléphone…), • Réaliser la préfacturation des transporteurs pour les opérations de transport réalisées de la veille LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, basé à Fenouillet, • 13ème mois, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime vacances, • Prime trimestrielle sur objectifs, • Tickets Restaurant, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Plusieurs postes à pourvoir Au sein du département Supply Chain, Latecoere renforce ses équipes afin de sécuriser la performance de livraison de ses fournisseurs stratégiques. Le responsable performance et développement fournisseur ou la responsable performance et développement fournisseur intervient sur un périmètre dédié de fournisseurs dans un environnement international exigeant. Il ou elle joue un rôle clé dans la gestion des priorités opérationnelles, la coordination des acteurs internes et externes et le pilotage des plans de rattrapage. 🚀 Vos missions : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs, avec une présence régulière sur site de production, • Définir, piloter et suivre les plans de rattrapage fournisseurs en lien avec leur direction, • Coordonner les actions entre les usines internes, les fonctions support, les fournisseurs et les clients, • Identifier les goulots d’étranglement, risques de pénurie et leviers d’amélioration de la performance fournisseur, • Conduire des audits fournisseurs (globaux, charge/capacité) et suivre les plans d’actions associés, • Escalader les situations critiques et rendre compte de l’avancement aux fonctions concernées et à la Direction, • Piloter l’ensemble des leviers de performance identifiés (contractuels, industriels, planification, techniques) 🎯 Votre profil : • Formation Ingénieur ou Supply Chain, • Expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur aéronautique, • Bonne connaissance des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international, • Maîtrise des matières premières (métaux, aluminium, titane), standards aéronautiques et procédés industriels, • Expérience confirmée en pilotage de fournisseurs et en coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit (niveau B2/C1), • Utilisation courante de SAP 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements en France, en Europe et ponctuellement à l’international (2 à 3 par mois), • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an d’ancienneté, • Prime variable selon l’atteinte des objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail selon accord en vigueur, • Mutuelle et prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et le ou la manager, • Prise de poste envisagée : Le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Notre groupe familial (400 collaborateurs, 230 Millions d’euros de CA) dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : · Expertises techniques et produits · Services et logistique · E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons des Customer Success en CDI, basé(e) sur notre site de Toulouse Missions Votre mission est d'intervenir dans tous les aspects de la relation au quotidien avec les clients. Vous contribuez au développement d'un portefeuille client tout en vous appuyant sur le commerce de développement pour effectuer tous les mois des ventes additionnelles de produits et/ou services et des négociations commerciales. Vous vous assurez de la satisfaction client en entretenant une relation positive et durable avec nos clients. A ce titre, vous : • êtes le point d'entrée des sollicitations de votre portefeuille client : renseigner, conseiller la clientèle et proposer de nouveaux produits et/ou services aux clients, tout en assurant une réactivité de réponse aux sollicitations des clients., • Réalisez et suivez des devis en sachant prendre des initiatives pour les transformer en commandes avec l'appui du commerce de développement., • réaliser, suivez et contrôlez le traitement administratif des commandes clients (saisie, suivi et clôture de commandes)., • vous assurez de l'adéquation des stocks et du besoin du client en analysant les disponibilités : sites, DLU, stocks, prévisions., • Suivez les encours de commandes et avertissez de façon proactive les retards de livraison ou toute raison impactant, • développez et personnalisez la relation commerciale afin de fidéliser le client en établissant une relation, • Détectez des opportunités et accompagnez les clients ou nouveaux clients dans leurs projets avec le commerce, • Mettez à jour les contrats clients en accord avec le commerce de développement, • Pilotez les litiges clients et êtes garant de leurs résolutions dans les plus brefs délais, • Réalisez des visites clients avec le commerce de développement et réaliser des comptes rendus d'activités, • Participez à des négociations commerciales à aux appels d'offre avec le commerce de développement, • Sourcez de nouveaux produits avec l'aide du commerce de développement, • Proposez et aidez les clients à se servir des outils de digitalisation en vue d'améliorer la productivité Votre profil · Issu(e) d’une formation en commerce ou gestion bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en administration des ventes, commerce sédentaire, ou chargé d’affaire. Vous faites preuve d’analyse, d’organisation et démontrez un vrai sens du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement. La connaissance du secteur des Matériaux Composites, colles ou du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques constitue un atout supplémentaire. Enfin, un anglais niveau fluent est requis et l’espagnol serait un atout supplémentaire Nos Avantages En rejoignant Gaches Chimie, vous intégrerez une entreprise familiale attachée à de fortes valeurs humaines. Vous bénéficierez : · d’un CDI à temps plein (37 h + 12 RTT/an), · d’horaires de journée, · d’une rémunération à négocier selon votre expérience entre 30 et 32 k€ (variables inclus) · d’un statut agent de maîtrise · d’une mutuelle prise en charge à 50% et d’une prévoyance à 100% employeur, · d’une prime d’épargne salariale (participation) dès 3 mois d’ancienneté, · d’une prime de continuité dès 1 an de présence effective , · et d’une prime d’ancienneté à partir de 3 ans. Lieu du poste : En présentiel pas de télétravail

Rattaché(e) au Manager de site, vous garantissez l’organisation et la bonne gestion du dépôt logistique sur un périmètre donné et dans les objectifs de rentabilité de KDI. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Encadrer et animer une équipe : personnel administratif et logistique (préparateurs, chargeurs) autour d’indicateurs de performance et d’objectifs clairs, • Gérer la charge de mes équipes en fonction des objectifs, en optimisant : les ressources, les compétences et en développant la polyvalence de mes équipes, • Développer une dynamique d'amélioration continue (mise en place et gestion autonome de plan d'actions), • Veiller à anticiper les besoins en ressources : définir les effectifs nécessaires, s’assurer de la bonne cohérence des prises de congés, …, • Garantir le respect des procédures par vos équipes (notamment les procédures qualité, gestion des rebuts, gestion de la non-qualité), • Veiller au maintien en état de sécurité des équipements et de façon générale veiller à la sécurité des hommes et des installations., • Participer à la définition des standards et les mettre en œuvre, faire évoluer les méthodes., • Assurer le 5S sur l'ensemble de son périmètre et faire pratiquer des audits 5S régulièrement, • Être en lien avec les équipes commerciales pour les priorisations et arbitrages si nécessaire, • Être force de proposition pour l'optimisation des coûts, • Participer à l’analyse des problèmes de non-qualité et proposer des actions correctives et préventive, • Piloter l’analyse des accidents et des risques pour le périmètre sous sa responsabilité en lien avec l'animateur sécurité, • Organiser le dépôt pour améliorer la productivité et le service clients : plan d’implantation, utilisation des outils (équipements de levage), coordination et polyvalence des équipes, besoins de recrutement, • Apporter un soutien opérationnel lorsque la charge et/ou la situation le nécessite, • Contrôler l’application et le respect des plans de prévention, et la mise à jour du document unique et de la documentation légale, • Garantir la bonne gestion des stocks par le responsable des stocks et le responsable qualité : traitement des anomalies de complémentation, correction et analyse des causes, amélioration des processus, traitement et analyse des écarts de la réception à la livraison, et des retours clients, CNQF, mise en isolement des produits non conformes, • Contribuer à la gestion de projets logistiques site et KDI Le profil que nous recherchons : • Formation Bac +2/+5., • Expérience confirmée d'une dizaine d'années en tant que Responsable Logistique, • Bonne connaissance technique et économique du fonctionnement logistique d'un dépôt., • Maîtrise de l’outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux, Aptitudes comportementales • Aptitude au leadership et à la formation de ses équipes, • Fortes capacités managériales pour structurer et tenir un cadre d’exigence, y compris sur des équipes déportées (remote management), • Capacités à piloter et accompagner le changement, force de propositions d’améliorations, esprit intrapreneurial et entrepreneurial, • Sens aigu de l’organisation, rigueur et discipline, respect des processus & normes, • Orienté performance et garant de l’atteinte des ambitions / résultats, attaché à la performance individuelle de ses collaborateurs, • Sens du service client, qualités relationnelles et de communication à des équipes pluridisciplinaires, sachant trouver l’équilibre des forces, enjeux dans l’intérêt de KDI au global (développement et rentabilité)., • Force de persuasion, calme et gestion de situations de conflit avec capacité de prise de recul, • Forte orientation culture d’entreprise KDI – Hierros Anon, • Personne de terrain ++ Nous offrons : • Salaire : fixe sur 13ème mois (entre 45 000 et 52 000 € brut) + variable, • 10 JRTT, • Avantages CSE Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Colomiers (31) Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein (forfait jours) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First ») . À propos du pos te Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le si te. Responsabil • ités Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SO • P JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Superv, • isor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comporte, • ment.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Superv, • isor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de préven, • tion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, reto, • urs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Superv, • isor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinat, • ion).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tour, • nées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations prése, • ntes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impr, • évue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de mainten, • ance.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbit, • rage.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qual, • ité).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Superv, • isor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de perform, • ance.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualific • ations F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiv • alente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance app réciée. Compétences • requises Maîtrise des opérations de tri et de tournée l • ast-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intér, • im, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de pré, • vention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bor, • d shift).Anglais opérationnel apprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d', • employeur).Réactivité et sang-froid en environnement à f, • ort volume.Goût du terrain et culture d u résultat. Condition s de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égali té des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du C ode du travail. Données per sonnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l' intérêt légitime.

Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! GplExpert filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur Chef de projets H/F Véritable chef d'orchestre, vous assurez la planification, le pilotage et la coordination des projets IT qui vous sont confiés. Vous garantissez leur réussite en respectant les objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant à la satisfaction des clients et des équipes impliquées. Vos principales responsabilités Avant-vente et préparation des projets • Participer à la définition de la charte projet., • Contribuer à l'élaboration des budgets et des chiffrages., • Participer à la planification des projets (ressources, planning, jalons, livrables)., • Accompagner les équipes commerciales dans la qualification des besoins clients., • Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des offres techniques. Pilotage et réalisation des projets • Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets., • Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des livrables., • Identifier, anticiper et gérer les risques projet., • Garantir la bonne exécution des différentes phases du projet., • Participer au pilotage des partenaires et sous-traitants., • Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction. Accompagnement client et clôture des projets • Organiser les réunions de suivi et les comités de pilotage., • Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs., • Veiller au transfert de compétences vers les équipes d'exploitation et de support., • Garantir la livraison et la conformité des livrables., • Réaliser les bilans de projets et les retours d'expérience., • Être garant de la satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet. Gestion du portefeuille projets et amélioration continue • Participer à la construction et au suivi du portefeuille projets., • Contribuer à l'élaboration des roadmaps clients., • Suivre les budgets associés aux projets., • Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration., • Participer à l'identification de nouvelles opportunités et services à valeur ajoutée. Missions complémentaires • Participer à l'onboarding des nouveaux clients infogérance lorsque le démarrage du contrat nécessite une gestion en mode projet., • Contribuer aux revues de contrats, COPIL et retours d'expérience., • Accompagner certains clients en tant que consultant sur des problématiques techniques ou organisationnelles complexes., • Garantir le respect des bonnes pratiques et méthodologies au sein des équipes., • Participer activement aux démarches d'amélioration continue des services et des processus internes., • Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs. Votre profil Formation et expérience • Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets IT., • Une expérience dans les environnements MSP, infogérance ou intégration de solutions IT serait un plus. Compétences métiers • Gestion de projets IT., • Gestion des risques et des crises., • Connaissance des opérations informatiques et de la gouvernance des systèmes d'information., • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Anglais technique. Compétences techniques Vous possédez de bonnes connaissances des environnements : • Windows Server et Linux., • Réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP…)., • Active Directory et GPO., • Solutions de virtualisation., • Cybersécurité (pare-feu, IDS/IPS)., • Infrastructures et services IT. Les qualités qui feront la différence • Excellent sens de l'organisation et de la planification., • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Sens du service et de la relation client., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités., • Esprit d'équipe et goût pour la collaboration., • Force de proposition et orientation amélioration continue.

Lieu : Lieu d’exercice à définir en fonction du lieu du chantier Date de début : Dès que possible Votre mission consiste à piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des opérations nécessaires à l’installation de nos solutions industrielles sur les sites de nos clients, en garantissant la qualité, les coûts, le respect des délais et la satisfaction client. Rattaché(e) fonctionnellement à la cheffe de projets et hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous assurez la bonne exécution des chantiers d’installation de nos solutions de récupération et stockage de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité, de la qualité, des coûts et du respect des délais. Préparation et organisation des chantiers • Vous analysez les plans d’exécution, les études fournies par les équipes d’ingénierie et les contraintes du site client afin de préparer le chantier dans les meilleures conditions., • En vous appuyant sur le planning élaboré par le chef de projets, vous définissez les plannings d’ordonnancement, anticipez les besoins en matériel, outillage et ressources humaines, et vérifiez la conformité des prérequis techniques pour garantir un démarrage de chantier sécurisé et efficace. Coordination des équipes et des sous-traitants • Vous encadrez les équipes de montage, qu’elles soient internes ou externes, et vous coordonnez les différents intervenants : mécaniciens, chaudronniers, électriciens, automaticiens, etc., • Vous veillez à une circulation fluide de l’information entre Eco-Tech Ceram et les entreprises partenaires., • Vous assurez un pilotage quotidien du chantier afin d’optimiser l’avancement et d’éviter les risques de dérive (analyse des écarts, plan d’actions et suivi des plans d’actions) Suivi de la sécurité, de la qualité et de l’avancement • Vous contrôlez la conformité de la réalisation par rapport au cahier des charges initial du projet, qu’il s’agisse de montage mécanique, de supports de tuyauterie, de raccordements, d’assemblages chaudronnés ou de mise en place d’instrumentation., • Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, des plans de prévention et des procédures internes du client., • Vous suivez également l’avancement du planning, gérez les imprévus en temps réel et assurez la tenue du budget alloué et des délais. Relation client et reporting • Vous reportez de manière hebdomadaire au chef de projet concernant les écarts, les plans d’actions et rendez compte du suivi des plans d’actions., • Vous veillez à maintenir une communication claire, professionnelle et transparente tout au long du projet., • Vous organisez des réunions d’avancement, rédigez les comptes rendus, formalisez les besoins complémentaires éventuels et participez au retour d’expérience en interne. Essais, mise en service et clôture de chantier • Vous vous appuyez sur le chef de projet pour vous conformer au planning prévu pour l’installation., • Vous participez aux essais fonctionnels, aux vérifications finales et aux opérations de mise en service des équipements., • Vous participez à la levée des réserves, et à l’accompagnement du client dans la prise en main des systèmes., • Vous vous assurez que la livraison du chantier se fait dans le respect des engagements d’Eco-Tech Ceram. Dans une logique de continuité opérationnelle, vous aurez également la charge du suivi de la maintenance des installations après leur mise en service. À ce titre, vous assurerez un premier niveau de pilotage des opérations de maintenance sur les sites industriels, en lien avec les équipes internes et les prestataires. Cette responsabilité est amenée à évoluer avec la croissance de l’activité, notamment jusqu’à l’intégration et la structuration d’un technicien de maintenance dédié. Votre profil : Formation BAC+2 à BAC+5 dans les domaines : génie industriel, mécanique, thermique, énergies, ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de chantiers industriels. Solides connaissances en mécanique, installation industrielle, chaudronnerie ou énergie. Maîtrise des règles de sécurité, plans d’exécution et procédures de chantier. Habilitations souhaitées : elec B2V, CACES, travail en hauteur, SST. Qualités humaines attendues : • Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à anticiper et trouver des solutions rapidement., • Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service client., • Motivation pour les projets liés à la transition énergétique. MODALITES • Lieu d’exercice à définir en fonction du lieu du chantier., • Vous avez la capacité de vous déplacer fréquemment sur sites clients., • Le poste est à pouvoir dès que possible., • La rémunération sera définie selon l’expérience et la motivation du candidat retenu.

L'agence Agence d'architecture d'une trentaine de collaborateurs, intervenant sur des projets variés et d'envergure en France et à l'international (tertiaires, équipements publics, logements, industriel). Dans le cadre de son développement, l'agence développe une antenne à Toulouse : une équipe de 2 personnes est déjà en place, avec un objectif de montée en puissance rapide à 4 collaborateurs, puis au-delà. Rejoindre ce poste, c'est intégrer le projet dès sa phase de structuration et participer activement à la construction de cette nouvelle agence. Vos missions • Piloter des projets de conception, de l'esquisse à la livraison, en autonomie, • Produire et superviser les dossiers d'études (APS, APD, PC, DCE), • Assurer le suivi de chantier et la coordination avec les bureaux d'études, entreprises et maîtrises d'ouvrage, • Participer aux concours et réponses aux appels d'offres, • Encadrer et accompagner les architectes juniors de l'équipe, • Participer à la structuration et à la croissance de l'antenne toulousaine (organisation, recrutement, méthodes de travail) Profil recherché • Diplôme d'Architecte, • Expérience en tant que chef de projet, idéalement acquise sur des programmes aéronautique, industriels, ou dans des secteurs connexes à l'aéronautique (maintenance aéronefs, logistique, défense, etc.), • Maîtrise de Revit, • Capacité à piloter une équipe et à gérer la relation avec la maîtrise d'ouvrage, • Sens du relationnel, autonomie et rigueur Pourquoi rejoindre cette agence • L'opportunité rare de participer à la création d'une agence dès son lancement, avec le soutien d'une structure nationale solide (30 collaborateurs, projets variés et reconnus), • Une équipe restreinte aujourd'hui, mais une trajectoire de croissance claire et rapide, • Une vraie autonomie et un rôle à fort impact sur l'organisation future de l'antenne, • CDI / 45 000 - 52 000€ Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, merci d'adresser votre CV ainsi que votre portfolio à c.duquenne@archiduc-rh.fr en mentionnant la référence CD12CPOTOU.

Description de l'offre Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Chef de Projet Équipements Industriels afin de piloter des projets complexes depuis leur lancement jusqu'à leur livraison, en garantissant le respect des engagements contractuels, des coûts, des délais et de la qualité. Vous interviendrez au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant, avec une forte interaction client et une responsabilité globale sur la bonne exécution des projets. Missions à réaliser Pilotage de Projet • Piloter les projets en interne et en externe, du kick-off jusqu'à la livraison finale., • Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des coûts et de la qualité., • Structurer le projet en définissant le plan de développement, les spécifications, les jalons et les dispositions qualité., • Mettre en place et piloter les structures WBS, OBS et PBS. Coordination des Équipes • Coordonner les équipes pluridisciplinaires : Bureau d'Études, Méthodes, Industrialisation, Production, Qualité, Achats, etc., • Planifier les activités et anticiper les besoins en ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet., • Superviser les activités de développement, de production et de tests. Gestion de la Relation Client • Assurer l'interface privilégiée avec le client., • Organiser et animer les revues de projet., • Préparer et conduire les réunions d'avancement., • Assurer le suivi des actions et la gestion des faits contractuels., • Piloter les évolutions du périmètre et les avenants contractuels. Gestion Financière • Consolider et suivre les budgets projet., • Garantir la rentabilité des affaires., • Piloter l'encours financier et le RAF (Reste À Faire)., • Assurer un suivi rigoureux des coûts et des engagements. Planification et Reporting • Élaborer et maintenir le planning global du projet., • Maîtriser le chemin critique et anticiper les dérives potentielles., • Produire un reporting régulier via des tableaux de bord et indicateurs de performance., • Remonter les faits marquants et alertes de manière proactive. Gestion des Risques et Configuration • Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités du projet., • Définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés., • Garantir la maîtrise de la configuration projet en collaboration avec les équipes qualité., • Veiller à l'application des processus et exigences projet. Documentation et Achats* • Superviser la production documentaire et valider les livrables., • Participer à la rédaction des documents stratégiques du projet., • Piloter les achats liés aux projets en consolidant les besoins et en suivant leur exécution. Le profil ciblé Compétences requises • ms projetIT Risk Managementinsdustrial equipement, • industrial equipementMicrosoft MS ProjectProject and risk management, • Bac +5 – Diplôme d'Ingénieur ou Master., • Formation initiale en mécanique ou en électricité appréciée., • Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Expérience significative dans le pilotage de projets d'équipements complexes., • Expérience de coordination d'équipes multidisciplinaire, • Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment MS Project., • Solides compétences en planification, gestion des coûts et gestion des risques., • Bonne connaissance des environnements industriels de développement et de production., • Capacité à piloter des projets à forte composante technique.

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL 31 Marchandises (h/f) à Toulouse. France, cherche un Chauffeur SPL expérimenté pour une société de transport spécialisée dans la livraison de marchandises en Frigo ou en Secs au départ de Toulouse et de ses environs. En tant

En collaboration avec les commerciaux itinérants, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, tout en assurant l'accueil des clients sur site. Grâce à vos connaissances techniques, vous réalisez des devis adaptés, suivez la satisfaction client jusqu'à la livraison et coordonnez

Votre Profil- Formation Bac+2/3 en gestion de production, logistique ou équivalent. Expérience confirmée en coordination de production, idéalement dans le secteur industriel. Vos Missions- Sécuriser les jalons et le planning de production et de livraison des avions dans le secteur aéronautique

Vos missionsPiloter des projets de conception, de l'esquisse à la livraison, en autonomieProduire et superviser les dossiers d'études (APS, APD, PC, DCE)Assurer le suivi de chantier et la coordination avec les bureaux d'études, entreprises et maîtrises d'ouvrageParticiper aux con

Ingénieur commercial B2B dans l'aéronautique, chargé de développer un portefeuille clients, de générer des opportunités d'affaires et de suivre la livraison des projets critiques.Nécessite une formation Bac5 et 3 ans d'expérience.

Le poste vos missions Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Colomiers au départ de ColomiersVous assurez la distribution des livraisons de produits frais et secs en Régional dans le respect des délais de livraison et des consignes de sécuritéPoste du Lundi so