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Rattaché au Responsable Achats Logistique.Suivi des commandes et des livraisons.Vérification des commandes usines passées par le service commercial (prix, clichés,.Suivi des commandes usines auprès des fournisseurs (prises de rendez-vous, livraisons, …).Confirmer les rendez-vous de livraison

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Ingénieur de Production DevOps • Etre le garant de la production tout au long du cycle du projet acteur clé dans la prise en compte des exigences de production : contribution à la définition de la solution, la stabilité, le suivi et la supervision des solutions techniques (Production / Hors-Production), • Participation aux réunions de l’équipe de projet et s’implication dans les activités et les décisions collectives (évaluation des complexités, risques, etc.) tout au long du projet., • Identification et application des bonnes pratiques de production en collaboration avec l’APS (Application Production Support), • Participation à la définition de la solution technique, • Participation à l’élaboration du schéma d’architecture technique et de sécurité de la solution en conseillant sur l’adoption de technologies en ligne avec les besoins Business, • Promouvoir des solutions basées sur des produits et services existants, tout en respectant les règles du Groupe en termes de sécurité et de performance (résilience, surveillance ,etc.) afin de réduire le coût ainsi que le temps de mise en œuvre, • Construction les environnements avec les produits et services conformément au schéma d’architecture élaboré, • Anticipation les enjeux de respect des règles et standards d’architecture et de sécurité ainsi que des délais de livraison IT OPS, • Integrating production and infrastructure requirements, • Soutenient de l’équipe de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des environnements, • Mise en œuvre des User Stories techniques en coordonnant les bons acteurs, • Assurer la montée en compétences de l’équipe basée sur les meilleurs pratiques de production, • Sensibilisation et diffuser les meilleures pratiques de déploiement applicatif au sein de l’équipe de projet ;, • Formation et soutien des membres de l’équipe pour s’approprier les outils (DEVOPS, Framework Agile, etc.), • Assurer la fourniture des ressources infrastructure, • Livrer l’infrastructure et les services demandés dans les délais, • Facilitation de déploiement de la solution d’une manière industrialisée et automatisée, • Réalisation/vérification les examens/tests de sécurité, • Vérification de la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs, etc.) et corriger si besoin, • Identification des points de blocage opérationnels (flux, sécurité, réseau, data, etc.), alerter et proposer un plan d’action Vous disposez des compétences suivantes : DevOps (exploitation des outils) : • Kubernetes/Openshifft, • Terraform, • Ansible, • ArgoCD, • XLR/XLD RUN : • Linux/Windows, • CFT, • Oracle / Postegres / Exacc, • ServiceNow, • Dynatrace (supervision) Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 60 K€ About You : • Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 7 en tant que ingénieur de Production DevOps H/F., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence d’études de marché, qui permet aux plus grandes marques de prendre des décisions stratégiques basées sur des insights robustes, plus rapidement. Depuis 25 ans, nous accompagnons les entreprises pour maximiser leur impact, stimuler leur croissance, renforcer leur pertinence et accroître leur rentabilité, grâce à notre plateforme avancée, notre gamme complète de solutions, notre expertise sectorielle approfondie et notre vaste panel de consommateurs. Les enjeux du poste Pour compléter notre équipe à Vincennes et soutenir notre développement, le Département Grande Conso / Cosmeto / Luxe de Toluna recherche un(e) Directeur(-rice) de clientèle dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI. Vous aurez un impact significatif sur le succès des projets du Département. Poste à pourvoir immédiatement. Vos Responsabilités: • Vous aiderez nos clients dans leurs prises de décision pour tout ce qui concerne les tests publicitaires, les évaluations de campagnes ainsi que les évaluations cross-média et les suivis de performance de marque., • Vous serez responsable de l'exécution des projets de votre équipe, afin qu’ils répondent aux attentes des clients, de la conception à la livraison des résultats., • Vous présentez oralement chez les clients vos résultats d’étude et vos recommandations en français et en anglais, • Vous assurez la relation client, vous avez un réel pouvoir de conviction Votre profil: • Formation bac +4/+5 (Ecoles de commerce, Master ou Mastère Spécialisé Marketing…), • Vous avez 8 /10 ans d’expérience professionnelle minimum en institut d’études, • Rigueur dans les chiffres, organisation, capacité d’analyse, autonomie, capacité d’adaptation, • Expérience de la gestion directe des clients, • Bonnes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens du service client, • Une première expérience en management est un plus, • Anglais courant Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi: • Salaire fixe + variable, • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes.

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence dans les études et les insights, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus éclairées, data-driven et plus rapides. Nous accompagnons les plus grandes marques grâce à notre plateforme technologique avancée, à une offre complète de solutions d’études, à notre panel propriétaire international et à l’expertise reconnue de nos équipes Research. Toluna investit fortement dans l’IA afin d’automatiser les processus, d’accélérer la production d’insights et d’approfondir la compréhension des consommateurs. Présent dans plus de 70 pays, Toluna contribue activement à façonner l’avenir des insights. Les enjeux du poste Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, sous la responsabilité du directeur du département, vous pilotez un portefeuille de marques sur une grande variété de méthodologies : tests de concept, use tests, Brand Health Tracker, U&A, shopper, études ad-hoc agiles… Vos Responsabilités Concrètement, vous : • Pilotez des études à fort enjeu business, du brief à la recommandation, en garantissant qualité des données, pertinence des analyses et tenue des délais., • Apportez une vraie valeur de consultant·e : vous décodez les enjeux marchés, challengez le brief client, transformez la donnée en décisions activables., • Exploitez l'IA générative et les outils data au quotidien : conception assistée de questionnaires, automatisation de la production de livrables, accélération des cycles d'études., • Encadrez et faites grandir une équipe de chargé·e·s d'études, transmission des bons réflexes, montée en compétences IA et data, exigence bienveillante., • Présentez et défendez vos recommandations auprès de directions marketing, innovation et R&D chez nos clients. Votre profil Plus qu'un parcours parfait, nous cherchons une posture. Si vous vous reconnaissez dans ces points, parlons : • 6 ans d'expérience minimum en institut d'études, conseil, ou en insights côté client. Les Chefs/Cheffes de groupe expérimenté·e·s qui veulent passer un cap sont bienvenu·e·s., • Vous êtes un·e excellent·e orateur·trice en français comme en anglais. Vous y êtes clair·e, assuré·e, assertif·ve, capable de tenir votre cap face aux objections et d'embarquer une audience exigeante., • Maîtrise solide des fondamentaux quantitatifs : design d'étude, échantillonnage, analyse statistique, lecture critique de la donnée., • Pratique réelle des outils d'IA générative appliqués aux études : prompt engineering, automatisation de tâches d'analyse et de reporting., • Vous testez, vous itérez, vous intégrez ces outils dans votre flux quotidien, pas par effet de mode, parce que ça change la qualité du livrable et la vitesse de production., • Esprit de consultant·e : vous comprenez le business du client avant de plonger dans les chiffres, vous savez simplifier, prioriser, et défendre une reco quand elle dérange., • Curiosité insatiable : vous suivez ce qui bouge dans la tech, les études, la conso. Vous testez les nouveaux outils par vous-même avant qu'on vous en parle., • Esprit critique et rigueur : vous doutez, vérifiez, recoupez les informations., • Bac+4/+5 : école de commerce, Master spécialisé Études Marketing ou équivalent. À posture et savoir-faire égaux, le diplôme passe au second plan. Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence d’études de marché, qui permet aux plus grandes marques de prendre des décisions stratégiques basées sur des insights robustes, plus rapidement. Depuis 25 ans, nous accompagnons les entreprises pour maximiser leur impact, stimuler leur croissance, renforcer leur pertinence et accroître leur rentabilité, grâce à notre plateforme avancée, notre gamme complète de solutions, notre expertise sectorielle approfondie et notre vaste panel de consommateurs. Les enjeux du poste Dans le cadre de son développement actuel, le Département Santé recherche un.e chargé.e d’études Santé Senior, quali et quanti. Vos Responsabilités Intégré.e au sein de l’équipe Santé, sous la responsabilité du Directeur de Département Santé, vous intervenez directement dans la gestion des études qualitatives et quantitatives, dans l’univers de la santé, ad’hoc ou récurrentes : Ethique / RX (e.g oncologie, dermatologie, diabète, etc.), OTC/médicaments sans ordonnance (e.g. compléments alimentaires, antalgiques, etc.), santé animale, institutions, … La répartition de vos missions entre projets quali et projets quanti sera équilibrée, selon l’activité Vous travaillerez avec les Chefs de projets, avec l'appui des projects managers et des équipes transversales : • Elaborer des guides d’entretiens et des questionnaires, • Suivre le déroulement des études, • Réalisations d’animations qualitatives, • Traiter et analyser les résultats, • Participer à l’élaboration des rapports quali et quanti (plan, mise à plat des animations, mise en forme, rédaction, analyse, recommandations), • Participer aux présentations client Votre profil • Formation Bac+4/+5 (Ecoles de commerce, Master 2 Spécialisé Etudes Marketing...), • 2 ans d’expérience minimum en institut d’études, dans un département Santé., • Appétence pour les problématiques Santé., • Curiosité, rigueur, organisation, capacités d’analyse, dynamisme, esprit d’initiative, • Bonnes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens du service client, • Niveau d’anglais opérationnel Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Nisse Cartonnage est une des usines de production du Groupe, spécialisée dans la conception et fabrication de PLV Carton & Multi-matériaux. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Fabrication (H/F), vous pilotez l’ensemble des étapes de production, de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison finale. Analyse des besoins & faisabilité • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients, • Étudier la faisabilité technique des projets, • Participer à l’élaboration et/ou validation des devis, • Collaborer avec le Bureau d’Études / R&D pour valider les solutions techniques, • Superviser le lancement des outillages, • Suivre les achats fournisseurs et la sous-traitance en lien avec la direction de production Pilotage de la production • Définir les objectifs de production (qualité, coûts, délais, volumes), • Lancer et suivre les dossiers de production jusqu’à la livraison, • Garantir le respect des engagements clients Supervision des ateliers & organisation • Superviser l’ensemble du process de fabrication (PLV éphémères et permanentes), • Planifier la production avec les Chefs d’atelier, • Animer des points quotidiens avec les équipes, • Assurer la coordination entre les différents intervenants Qualité & amélioration continue • Contrôler la conformité des productions, • Veiller au respect des dossiers de fabrication et des maquettes, • Contribuer à l’amélioration continue des process (coûts, délais, qualité), • Participer au respect et à l’évolution des procédures et certifications PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l’univers de la fabrication PLV, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous justifiez de : • Une formation Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de la production PLV, • Une expérience d’au moins 5 ans en fabrication PLV, • Une bonne maîtrise de la chaîne graphique, • Une solide connaissance des matériaux carton ainsi que des techniques d’impression, • Une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, avec rigueur, méthode et organisation, • Un bon relationnel, un esprit d’équipe et une aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs multiples, • Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • De l’autonomie, un sens du détail et un goût pour les environnements techniques et exigeants CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE • Localisation : Noisy-le-Grand, • Contrat : CDI – Temps plein (39H), • Rémunération : selon profil et expérience, • 8 jours de Temps pour Soi (TPS) supplémentaires, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% du transport, • Mutuelle prise en charge à 100% (base) *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre cabinet de recrutement accompagne l’un de ses clients, un acteur reconnu du transport international, dans la recherche d’un Agent de transit maritime import H/F Mission: Vous rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge un portefeuille de dossiers import de leur ouverture à leur clôture, tout en assurant la réalisation de cotations pour les clients. Vos missions principales: • Gestion complète des dossiers import — prise en charge opérationnelle de A à Z : ouverture, suivi, coordination avec les armateurs, contrôle documentaire, organisation du pré-acheminement et livraison finale., • Élaboration de cotations — analyse des besoins clients, construction d’offres tarifaires, optimisation des coûts et délais., • Relation clients — accompagnement, conseil, suivi proactif des expéditions., • Coordination avec les partenaires — échanges avec compagnies maritimes, transporteurs, entrepôts, douanes., • Gestion administrative — vérification BL, facturation, archivage, conformité documentaire. Profil: • Expérience confirmée en transit maritime import., • Maîtrise des incoterms, documents douaniers et procédures import., • Aisance dans la relation client et la gestion de priorités., • Capacité à réaliser des cotations de manière autonome., • Rigueur, sens du service, esprit d’équipe., • Maitrise de l'anglais obligatoire Poste en CDI à pourvoir dès que possible. 35h hebdomadaire salaire entre 32 et 38K€ annuel brut

Nous recrutons un Projeteur Bureau d’Études CFO/CFA (F/H) pour le compte de notre client, acteur reconnu du génie électrique et du smart building, intégré à un grand groupe. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Projets, vous intervenez au sein du bureau d’études pour assurer la conception des systèmes courants forts et courants faibles déployés chez les clients. Vos missions principales En collaboration étroite avec le chef de projet, vous prenez en charge : • La définition des équipements selon le cahier des charges et les besoins exprimés par les clients, • La conception et le dimensionnement des réseaux de livraison, transformation et distribution, • La conception des armoires électriques, • La réalisation de plans sous Autocad, • Les calculs de sections de câbles et le dimensionnement des protections via Caneco, • L’élaboration des dossiers DOE, • Le respect des normes et règles métier en vigueur. Vous serez également en relation avec les fournisseurs d’énergie et les organismes de contrôle réglementaire. Selon les besoins, vous participerez aux essais et à la mise en service des installations. Des déplacements sur sites clients sont à prévoir pour rencontrer les équipes de production, maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre. Profil recherché • Formation supérieure en électrotechnique (Bac +2/3 minimum), • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Maîtrise indispensable des domaines courants forts et courants faibles, • Compétences confirmées sur les outils informatiques et métiers : Excel, Autocad, Dialux, Caneco BT, • La connaissance de Revit constitue un atout. Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI et basé à Tremblay-en-France, • Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience, • Avantages : participation, intéressement, primes sur objectifs, mutuelle, RIE ou tickets restaurant.

W Hunt recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un responsable transport ( H/F ). Dans le cadre de la transformation de sa Supply Chain et du renforcement de son organisation logistique, le groupe poursuit l’optimisation de ses activités transport afin d’accompagner sa croissance et garantir une qualité de service premium auprès de ses clients en France et en Europe. L'entreprise vient de se doter d'un tout dernier entreprot logistique, dernière génération ( (AutoStore, convoyeurs…). Vos missions : Pilotage du transport aval • Ajuster et piloter le plan de transport en fonction des enjeux opérationnels, • Intégrer de nouveaux partenaires transport : monocolis, messagerie, affrètement, • Suivre et optimiser la performance des transporteurs, • Construire et piloter les KPI de performance transport, • Garantir la qualité de livraison et la traçabilité des flux, • Améliorer l’expérience clients à travers l’excellence opérationnelle transport Excellence opérationnelle & amélioration continue • Déployer une démarche Lean appliquée aux opérations transport, • Identifier les axes d’optimisation des flux et des process, • Travailler en collaboration avec les transporteurs et les équipes internes, • Standardiser les bonnes pratiques et sécuriser les opérations Pilotage des coûts transport • Construire des KPI de maîtrise des coûts, • Identifier et mettre en œuvre les opportunités de réduction des coûts, • Analyser les écarts budgétaires et proposer des plans d’actions adaptés, • Participer aux négociations et au suivi de la performance économique transport Maîtrise IT & outils transport • Piloter le TMS et accompagner ses évolutions, • Être force de proposition sur les améliorations WMS et process associés, • Garantir la fiabilité des données transport, • Participer à l’amélioration continue des outils et des flux d’information Votre profil • Formation supérieure en Supply Chain / Logistique / Transport, • Expérience confirmée ( 10 ans ) en pilotage transport aval et amélioration continue, • Connaissance des environnements distribution, logistique ou supply chain, • À l’aise dans des contextes de transformation et d’optimisation opérationnelle Compétences clés • Solides capacités d’analyse et de pilotage de la performance, • Orientation résultats et qualité de service, • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, • Forte culture amélioration continue, • Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions Connaissances techniques • Bonne maîtrise des activités transport aval, • Expérience des TMS / WMS / ERP, • Maîtrise des KPI transport et outils de pilotage, • Connaissance des approches Lean / Excellence Opérationnelle, • Bonne compréhension des flux supply chain et logistiques, • Anglais CDI client final

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le responsable d'affaires est responsable de l'opération dès la transmission jusqu'à la livraison et le solde définitif du dossier. Il prend en charge la gestion globale des chantiers qui lui sont confiés, avec comme règle, le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité Principales missions : 1/ Avant-projet • Réceptionner et contrôler des dossiers d’appel d’offre avant lancement du dossier d'études de prix., • Etablir et valider les budgets initiaux, établir le planning de phasage du projet et sa stratégie générale, • Maîtriser le contenu de son marché tant sur l'aspect technique, que financier et contractuel, • Analyser le dossier technique et proposer des solutions de conception en coordination avec les équipes d'études, • Défendre les intérêts, l’image et promouvoir l’entreprise et ses services 2/ Phase projet • Superviser les études techniques et contrôler les plans d'exécution., • Assurer la liaison entre le BE, le Maître d'Œuvre et les autres intervenants, • Présélectionner techniquement les principaux fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le service Achats et en s'appuyant sur le BE, • Etablir et gérer le budget de l'affaire en "challengeant" les différents services, • Etablir et faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Assurer le relationnel commercial avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'Œuvre, • Participer aux réunions de chantier et de synthèse, • Gérer tous les travaux supplémentaires du chantier, dans l'intérêt de l'entreprise, • Suivre, analyser, mettre à jour le planning de l'opération, définir et proposer les mesures correctives, • Etablir la facturation à chaque fin de mois. Si nécessaire, vous venez en aide au service comptabilité en intervenant auprès du client pour les relances. 3/ Clôture du projet • Etablir ou participer à l'élaboration des éventuels dossiers de réclamation à soumettre au Maître d'Ouvrage., • Organiser la bonne réception de l'ouvrage jusqu'à l'entière levée de réserves techniques et architecturales, • Garant du bon fonctionnement, • Fidéliser son client Dimensions, Enjeux et Impacts du poste : • Capacité mobilisatrice des équipes, • Porteur de bilan, • Exemplarité Expérience pour le poste • 5 ans d’expérience, • BAC+2 à BAC+5 Pré-requis pour le poste • Capacités managériales, • Sens de l’écoute et de la communication, • Méthode et Rigueur, • Relationnel client Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Contexte Pour l’un de nos partenaires, nous recrutons un(e) Credit Controller afin d’assurer le suivi des encours clients, la gestion des risques débiteurs et le bon déroulement des opérations administratives financières associées. À propos du rôle Missions principales : • Assurer le suivi et la gestion des créances clients afin de réduire les délais et montants des impayés, • Autoriser ou bloquer certaines commandes selon la situation des comptes clients, • Contacter les clients pour le recouvrement des factures en attente, • Gérer les aspects liés à l’assurance-crédit et collecter les informations financières nécessaires, • Assurer le traitement administratif et financier lié aux comptes clients, • Fournir les documents financiers nécessaires aux équipes internes et aux clients (factures, avoirs, preuves de livraison, etc.), • Réaliser les rapprochements bancaires et l’enregistrement des chèques, • Produire les reportings financiers et assurer le suivi des risques débiteurs, • Préparer les fichiers de prélèvements et communiquer les informations clés au management Qualifications • Bac+3/5 en Finance, Comptabilité ou domaine similaire, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion du poste clients / recouvrement Compétences requises • Bonne maîtrise des outils financiers et administratifs, • Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et en français, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse Compétences préférées • Gestion du recouvrement et des créances clients, • Analyse financière, • Gestion du risque client, • Rapprochements bancaires, • Reporting financier, • Maîtrise des outils ERP et Excel, • Organisation et gestion des priorités, • Communication professionnelle, • Suivi administratif et financier, • Sens du détail et fiabilité

À propos de l'entreprise ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. À propos du poste Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Villepinte (93), vous intervenez en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) sur des projets variés en tertiaire et logement. À ce titre, vous accompagnez nos clients dans la définition, le pilotage et la réussite de leurs projets, de leur conception jusqu’à leur livraison, hors production de plans. Vos missions principales : • Accompagnement des maîtres d’ouvrage dans la définition et le cadrage de leurs besoins, • Réalisation des études de faisabilité et participation à la structuration des projets, • Montage des opérations de A à Z, en lien avec les différents intervenants, • Rédaction des pièces techniques et administratives (DCE, CCTP, etc.), • Consultation des entreprises et analyse des offres, • Suivi des autorisations administratives nécessaires, • Pilotage et coordination des intervenants tout au long du projet, • Suivi des opérations et reporting client, jusqu’à la réception et la garantie de parfait achèvement Profil recherché Idéalement issu d’une formation supérieure en bâtiment, économie de la construction, génie civil, conducteur de travaux, chef de chantier, vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Responsable de production Infrastructure / Réseau / Sécurité expérimenté(e) pour piloter la livraison et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d’une infrastructure IT complète. Vous serez le garant de la qualité de service et du management d’une équipe technique dédiée. Vos défis au quotidien : • Piloter la livraison et le maintien opérationnel de l’infrastructure (serveurs, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde), • Manager et coordonner une équipe de 3 administrateurs infrastructure (systèmes et réseaux), • Assurer la montée en compétences et la répartition des tâches au sein de l’équipe, • Suivre les SLA, KPI, la production et la qualité de service, • Animer la comitologie (réunions, reporting, escalades) et assurer le suivi financier du projet, • Superviser les opérations de patching (Tenable), gestion des logs (développement interne) et supervision (Zabbix), • Gérer les services AD & PKI, • Administrer les infrastructures serveurs (DELL), stockage (DELL, NETAPP) et sauvegarde (VEEAM), • Administrer les systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Gérer les équipements réseau (switchs Juniper) et sécurité (firewall Fortinet, PC de sécurité DELL) Votre profil • Expérience confirmée en infogérance, MCO, exploitation et run d’infrastructures IT, • Compétences solides en administration systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Maîtrise des environnements réseau (Juniper) et sécurité (Fortinet, patching Tenable), • Expérience avec les outils de supervision (Zabbix) et gestion des logs, • Expérience en intégration d’infrastructures est un plus, • Capacités managériales, sens du service client et excellentes compétences relationnelles, • Bonnes compétences sur le suivi SLA/KPI, reporting et gestion financière Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien technique de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

FICHE DE POSTE – Commercial(e) B2B CVC / DRV / Climatisation Entreprise : ELLEMPLASTIC&CO Contrat : CDI Localisation : France (IDF ou régions selon profil) Secteur : Négoce BTP – Solutions DRV, Climatisation & CVC 🎯 À propos d’ELLEMPLASTIC&CO ELLEMPLASTIC&CO est une société spécialisée dans le négoce de solutions techniques pour les professionnels du BTP, avec une forte expertise dans les systèmes DRV, climatisation, CVC, pompes à chaleur et équipements techniques. Notre modèle repose sur : • Une réactivité commerciale reconnue, • Des prix compétitifs, • Une logistique efficace, • Une expertise technique orientée terrain Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) CVC / DRV / Climatisation. 📝 Missions principales En lien direct avec la direction commerciale, vos responsabilités incluront : Développement commercial • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’installateurs, frigoristes, entreprises CVC et acteurs du BTP, • Identifier les besoins techniques clients et proposer des solutions adaptées (DRV, climatisation, PAC…), • Présenter et valoriser nos gammes de produits et services, • Participer à la stratégie commerciale et à l’ouverture de nouveaux marchésGestion du cycle de vente, • Établir devis, offres commerciales et relances, • Négocier avec les clients dans un cadre tarifaire défini, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison, • Maintenir une relation client durable et qualitativeSupport & collaboration interne, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, technique, achats), • Faire remonter les besoins terrain et suggestions d’amélioration, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres partenaires…)🧩 Profil recherchéCompétences indispensables, • Expérience de 2 ans minimum en vente B2B dans le secteur CVC / DRV / climatisation / HVAC, • Connaissance du marché : installateurs, frigoristes, entreprises générales, • Aisance technique pour comprendre les besoins clients, • Maîtrise du cycle de vente completCompétences comportementales, • Excellente communication, • Autonomie, organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Sens du service et orientation résultatLes plus, • Portefeuille clients actif dans le CVC / DRV, • Connaissance des marques majeures : Daikin, Mitsubishi, LG, Toshiba, Samsung, etc.

L’entreprise ? Notre partenaire est un contractant général spécialisé dans l’aménagement et la mise au concept d’espaces retail. Ils accompagnent des enseignes reconnues dans leur déploiement et leur expansion, partout en France. Le poste ? Rattaché(e) à la direction des opérations, tu pilotes des projets retail de A à Z : préparation, suivi, livraison. Ton rôle : répondre aux besoins des enseignes en respectant délais, coûts et qualité, sur des projets de second œuvre. Tes missions ? • Définir le besoin client et cadrer le cahier des charges, • Réaliser les visites de site (relevés, prises de côtes, comptes rendus), • Coordonner la production des plans avec le BE interne, • Suivre les consultations et passer les commandes via CRM, • Piloter planning, budget, sécurité et suivi administratif, • Garantir la bonne exécution, réceptionner les travaux et lever les réserves Ton profil ? 🎓 Bac+5 (BTP, archi ou équivalent) 💼 Expérience réussie (5 ans min) en projets retail / déploiement concept 🛠 Bonne maîtrise du 2nd œuvre + normes ERP 🤝 Organisé, réactif, avec une aisance relationnelle marquée Ce qu’on t’offre ? ✅ Salaire : 50-60K€ brut/an ✅ Tickets resto (Swile) ✅ 2 jours de TT/semaine (après PE) ✅ Mutuelle, téléphone, PC ✅ 1 semaine offerte à Noël 👉 Tu veux piloter des projets retail d’envergure, dans une structure agile et dynamique ? 📩 Postule ou contacte-moi directement, on en discute !

Directeur·trice Artistique Paris · CDI · DVNA Studio DVNA Studio est une agence créative intégrée spécialisée dans la conception et la production de contenus pour l’industrie du luxe : beauté, parfum, skincare et mode. Grâce à un studio de production et un département de post-production internes, nous accompagnons nos clients de l’idée jusqu’à la livraison finale des campagnes, avec une approche mêlant direction artistique, stratégie, production et image-making. Nous collaborons notamment avec des maisons telles que Yves Saint Laurent Beauté, Prada Beauty, Lancôme, Armani Beauty ou Valentino Beauty. Dans le cadre de son développement, DVNA recherche un·e Directeur·trice Artistique pour renforcer son équipe créative. Missions Sous la supervision du Directeur de Création, et en étroite collaboration avec les équipes de production, post-production et 3D, vous serez amené·e à : • Développer et porter la direction artistique de campagnes luxe et beauté, • Élaborer des concepts créatifs en lien avec les enjeux stratégiques des marques, • Créer des moodboards, univers visuels et recherches iconographiques pointues, • Concevoir et structurer des storyboards pour les campagnes photo et vidéo, • Définir et décliner des identités visuelles cohérentes et désirables, • Participer à la création de présentations créatives, • Contribuer au copywriting : manifestos, slogans, scripts courts, naming, • Superviser les retouches photo créatives afin de garantir une qualité d’exécution en adéquation avec les attentes du luxe., • Collaborer avec photographes, réalisateurs, stylistes, set designers, CGI artists et retoucheurs, • Participer aux shootings et suivre les projets jusqu’à leur livraison finale, • Assurer une veille constante sur la photographie, la mode, le cinéma, l’art contemporain, les nouvelles cultures visuelles et les technologies créatives émergentes, • Maîtriser les outils d’IA générative appliqués à la création visuelle et savoir les intégrer intelligemment dans les phases de recherche, développement et prévisualisation Profil recherché • Expérience significative en direction artistique dans le secteur du luxe (cosmétique, parfum, mode), • Forte culture visuelle, éditoriale et photographique, • Très bonne compréhension des codes du luxe et de la désirabilité contemporaine, • Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, After Effects), • Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise des outils d’IA générative appliqués à l’image et à la création, • Sens aigu du détail, de la composition, de la lumière et des matières, • Capacité à développer des univers visuels forts, cohérents et premium, • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans des rythmes de production exigeants, • Une sensibilité au motion, au film à l'IA ou au CGI est un plus Candidature Merci d’envoyer à : hello@dvna.fr • Portfolio / site, • CV, • Quelques lignes de présentation Toute candidature sans portfolio ne sera pas prise en compte.

Directeur / Directrice Clientèle CDI - Montreuil / Sur Site – Temps plein DVNA STUDIO recherche un(e) Directeur·trice Clientèle ambitieux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe et orchestrer chaque étape des projets, du brief client à la livraison. Mission principales : • Être l’interlocuteur(trice) de confiance des clients, du brief à la livraison finale., • Porter la vision stratégique et la qualité créative des projets., • Piloter l'ensemble des phases du projet (création, production, post production). Création : suivi des briefs, validations créatives, alignement avec les attentes clients, suivi des budgets, suivi du processus créatif et gestion des échanges clients. Production : organisation des plannings en lien avec l’équipe de production, suivi et gestion des différentes étapes de production en lien avec le client. Une connaissance du processus de production est donc requise. Post-production : suivi des étapes de post production avec les clients (en lien direct avec les équipes de post production interne). • Supervision des chefs de projet/de groupe, • Garantir la fluidité des échanges et la tenue des deadlines, • Anticiper et gérer les plannings internes avec les différents pôles création, production, post-production, • Contribuer au développement de l’agence (fidélisation, up-sell, appels d’offres), • Être garant(e) de l’excellence opérationnelle, du détail, du niveau d’exigence et du relationnel Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en agence ou chez l’annonceur sur des projets 360°., • Solide culture dans l’industrie, branding, production de contenu (photo, film, digital), • Connaissance des différentes étapes de production et post production dans le secteur du luxe, • Forte sensibilité créative, • Rigueur, leadership et autonomie, • Très bon niveau d’anglais (oral & écrit)

Établie en 2013, leader sur le marché français des objets connectés dédiés au grand public, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Description du poste : Responsabilité principale : Gestion des commandes et de la logistique : • Gérer et optimiser l’ensemble du cycle Order to Cash. Prévision des stocks; analyse des données de ventes, d’inventaire, d’achats et de logistique afin de guider les décisions opérationnelles; élaboration et mise à jour de prévisions de la demande précises basées sur les données historiques, la saisonnalité, les promotions et les tendances du marché., • Coordonner avec les équipes commerciales, financières, logistiques et service client et suivre le traitement des commandes pour garantir une livraison dans les délais et une facturation précise., • Administrer la saisie, la révision et le déverrouillage de divers systèmes de commandes, pour en garantir l'exactitude et la rapidité d’exécution., • Coordonner l'ensemble des acteurs – finances, chaîne d'approvisionnement, douanes, logistique et autres réseaux – pour garantir la livraison en temps et en heure de toutes les commandes., • Planifier l'organisation, la coordination et le contrôle de toutes les activités supports avec les relations clients., • Gérer les risques opérationnels. D’autres missions : • Assister les ventes régionales pour assurer la maîtrise d'œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus., • Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service ainsi que le budget., • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes, ainsi qu’à destination du siège en Chine. Exigences du poste : • Une formation supérieure Master (école de commerce, université), • Maîtrise du système Systems Applications and Products in Data Processing, • Maîtrise de l’anglais, français et chinois, • 3 ans d'expérience professionnelle requise en logistique internationale, • Un esprit analytique, l'intelligence relationnelle et l'adaptabilité face à différents opérateurs et interlocuteurs, • Sens d'organisation, d'orientation client, de disponibilité, et de réactivité. Avantages: Carte restaurant Mutuelle Remboursement des frais de transport Si vous êtes passionné(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. VOS MISSIONS • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de Maintien en Conditions Opérationnelles, la résolution des incidents et l'amélioration continue, assurer le contrôle interne et la qualité de données. o Superviser et sécuriser le cadrage et le pilotage des projets. o Structurer et optimiser les ressources humaines, techniques et financières pour garantir la réalisation des objectifs. o Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour mesurer les performances et assurer la maîtrise des risques. o Piloter la qualité de service des fournisseurs. • Manager et développer l'équipe o Animer et encadrer une équipe de 8 collaborateurs, analystes et chefs de projets. o Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, la maîtrise des risques, et l'amélioration de la satisfaction client. • Déployer la feuille de route du périmètre o Contribuer à la construction de la trajectoire du périmètre au regard des enjeux du plan stratégique de Klesia. o Suivre et piloter les projets : Définir et cadrer les besoins, évaluer les risques, définir les livrables et le planning prévisionnel. • Accompagner les métiers o Prioriser avec les métiers les éléments de la feuille de route o S'assurer de la bonne appropriation par les métiers des fonctionnalités déployées et leur donner les éléments pour accompagner les clients finaux o Définir et mettre en œuvre les actions de conduite du changement • Assurer la coordination des équipes o Travailler avec les autres services et domaines de Klesia pour garantir la qualité et la livraison des projets dans les délais impartis. o Animer la relation avec les métiers partenaires et les clients internes o Représenter le service dans les instances o Faciliter la transversalité entre les services du pôle et les autres pôles de la DOSI FORMATION ET EXPERIENCES • Profil Master ou grandes écoles,, • Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet, • Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier • Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client., • Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie • Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes., • Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales • Autonomie et rigueur. Communication : • Bonnes compétences de communication écrite et orale,, • Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables. MISSIONS : Dans le respect des BPF, des règles d’hygiène, de sécurité et dans un état d’esprit de service aux clients internes : • Assurer le contrôle des produits semi-finis selon les techniques d’analyse et procédures en vigueur, • Prise en charge des analyses d’un produit semi fini soit dans sa totalité soit partiellement en fonction de vos compétences et en fonction des dates de livraison dudit produit, • Traçabilité des résultats assurés par le rendu de résultats via le LIMS, • Vérification des documents de travail de vos collègues, • Participation aux investigations analytiques : identifier les résultats anormaux et mener des investigations analytiques. (OOT/OOS) PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Bac + 2/3 – en chimie, • Expérience confirmée (3-5 ans) sur un poste similaire en contrôle qualité impérative, • Expérience dans l’industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées serait un plus, • Techniques physico chimiques à maîtriser obligatoirement : UV, CCM, IR, • Votre esprit d'équipe, autonomie, et savoir être orienté "client" seront autant d’atouts pour réussir votre mission au sein de notre équipe, • Langues : Anglais et français CONDITIONS : • Horaires Souples en journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances)

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence dans les études et les insights, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus éclairées, data-driven et plus rapides. Nous accompagnons les plus grandes marques grâce à notre plateforme technologique avancée, à une offre complète de solutions d’études, à notre panel propriétaire international et à l’expertise reconnue de nos équipes Research. Toluna investit fortement dans l’IA afin d’automatiser les processus, d’accélérer la production d’insights et d’approfondir la compréhension des consommateurs. Présent dans plus de 70 pays, Toluna contribue activement à façonner l’avenir des insights. Les enjeux du poste En tant que Head of Research France, vous occupez un poste de leadership senior. Votre mission est de garantir une expérience client exemplaire, de soutenir une croissance rentable des comptes stratégiques et de diriger et développer les équipes Research (quanti / quali). Au carrefour des enjeux clients, de l’excellence Research et des méthodologies et process renforcés par l’IA, vous jouez un rôle clé dans la transformation de Toluna. Vous transformez nos capacités data/tech en valeur concrète pour nos clients et en efficacité opérationnelle pour les équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Managing Directors et l’ensemble des autres business units en France afin d’accélérer la croissance du marché, tout en pilotant une équipe Research dynamique, engagée et performante. Vos Responsabilités Leadership & Delivery • Traduire les initiatives globales et les plans d’actions stratégiques en exécution opérationnelle, avec un impact mesurable sur la performance France, • Définir et déployer la vision France pour l’équipe Research, en tirant pleinement parti des capacités analytiques, de l’automatisation et des outils Toluna, • Prendre des décisions stratégiques et tactiques influençant les résultats business à court et moyen terme (chiffre d’affaires, marge, efficacité opérationnelle), • Coordonner et aligner les activités des équipes Research, CSM, Operations autour d’objectifs communs et de workflows standardisés et augmentés par l’IA Management Client • Développer et consolider les relations avec les clients clés en instaurant confiance, fiabilité et excellence, en positionnant Toluna comme partenaire stratégique d’insights, enrichi par l’IA, • Intervenir comme leader senior lors des échanges stratégiques clients (revues de performance, négociations, escalades), y compris celles portant sur les nouvelles méthodologies et des solutions IA, • Garantir une livraison des études efficace, centrée client et alignée avec des standards élevés de qualité, d’efficience et de rentabilité, • Accompagner les équipes pour garantir la qualité et l’agilité des livrables et résoudre, si nécessaire, les problèmes opérationnels, • Collaborer étroitement avec les équipes Sales et les Managing Director France pour construire des propositions intégrant de l’actionnabilité, de l’insight et les capacités IA Management des équipes • Manager, coacher et développer les équipes Research. Accompagner les Directeurs de Département en instaurant une culture de responsabilité, d’apprentissage continu et d’innovation, • Favoriser l’adoption des nouveaux process et porter les initiatives globales lors de leur déploiement, • Développer des équipes « IA-ready » : formation, acculturation et adoption concrète de l’IA et de l’automatisation dans les pratiques quotidiennes, • Superviser le recrutement, l’onboarding, la gestion de la performance, la motivation et la rétention des talents, avec un focus particulier sur les compétences digitales et IA, • Gérer l’allocation des FTE et les budgets RH associés, en cohérence avec les objectifs business et de productivité Gestion des projets et Opérations • Piloter des projets et programmes complexes, notamment liés au déploiement des nouveaux modèles opératoires basés sur l’IA, • Assurer la gestion des plannings, budgets, ressources, risques et livrables, avec une gouvernance claire et des points de suivi réguliers, • Promouvoir l’usage de la plateforme Toluna, de l’automatisation et des outils IA afin de réduire les tâches manuelles et standardiser les best practices Résolution des problèmes et Prise de décision • Résoudre des problématiques complexes ayant un impact sur la performance business., • Faire preuve de jugement, de vision stratégique et d’agilité dans un contexte d’évolution rapide des technologies et des attentes clients, • Anticiper les risques et opportunités liés aux évolutions clients et technologiques, et les traduire en actions concrètes pour la France Votre profil • Un état d’esprit orienté business et une excellente maîtrise des enjeux clients, • 10 ans d’expérience professionnelle minimum en études de marché, dont des fonctions de leadership en contact direct avec les clients, • Expérience confirmée dans la gestion de Key Accounts, idéalement sur plusieurs marchés ou régions, • Un intérêt marqué et expérience démontrée dans les technologies, plateformes, automatisation et/ou IA appliquées aux insights, • Une réussite démontrée en leadership : management d’équipes, développement de leaders et construction d’organisations en croissance, • Excellentes capacités de collaboration et de résolution de conflits, avec aptitude à embarquer des pairs et des équipes transverses vers des objectifs communs, • Un solide esprit analytique dans des environnements business complexes, • Une approche orientée résultats, avec la capacité d’innover et d’adopter de nouveaux modes de travail tout en respectant les standards et valeurs de l’organisation, • Une excellente connaissance des tendances du marché et aptitude à développer et incarner une vision d’avenir des insights appuyés par l’IA, • D’excellentes compétences écrites et orales, y compris à un niveau exécutif. Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes.

À propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence dans les études et les insights, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus éclairées, data-driven et plus rapides. Depuis 25 ans, nous collaborons avec les plus grandes marques internationales afin de générer un impact concret et durable grâce à notre plateforme technologique avancée, notre portefeuille complet de solutions, notre vaste panel mondial et notre équipe d’experts en research de renommée mondiale. Depuis 2019, nous avons réalisé des investissements majeurs dans l’intelligence artificielle afin de renforcer l’automatisation, accélérer la production d’insights et approfondir la compréhension à grande échelle. Avec plus de 40 bureaux à travers le monde, Toluna est présente dans plus de 70 pays et redéfinit l’avenir des études et des insights. Pour en savoir plus : _ Les enjeux du poste Nous recherchons un(e) Panel Brand Manager expérimenté(e) pour piloter la stratégie globale des incentives et de fidélisation de notre panel propriétaire. Votre objectif : optimiser la valeur des panélistes, améliorer la performance du panel et réduire l’attrition, tout en contribuant à la rentabilité grâce à des initiatives innovantes et pilotées par la data. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (juillet 2026 à juillet 2027). Vos Responsibilités Stratégie & pilotage • Définir et déployer la stratégie globale de fidélisation et d’incentives de notre panel, • Suivre et optimiser les indicateurs clés (engagement, rétention, ROI, performance du panel)., • Piloter le budget des incentives en assurant un équilibre entre performance économique et satisfaction des panélistes, • Mettre en place une démarche d’amélioration continue (tests A/B, analyse de performance, benchmarking) Expérience panéliste & fidélisation • Concevoir des dispositifs d’engagement (récompenses, gamification, reconnaissance, automatisation), • Améliorer l’expérience utilisateur et l’image de marque du panel, • Contribuer à la qualité du panel en lien avec les équipes dédiée Optimisation & innovation • Identifier des leviers d’optimisation (coûts, processus, outils), • Définir les besoins fonctionnels et techniques liés aux incentives, • Contribuer à l’évolution des outils et de l’automatisation en lien avec les équipes Produit et Tech., • Intervenir en support sur les sujets de tarification et d’incentives pour des panels tiers si nécessaire Management & coordination • Manager l’équipe Incentives et garantir l’exécution des projets, • Collaborer avec les équipes internes (Produit, R&D, Finance, Juridique, Sales, Opérations, Data), • Assurer la cohérence globale des initiatives à l’internationa Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en fidélisation, CRM, programmes de récompenses ou engagement client, • Expérience avérée dans la définition et le pilotage de stratégies data-driven, • Solides compétences en analyse de performance et suivi de KPI, • Maîtrise de la gestion budgétaire et optimisation des coûts, • Expérience en gestion de projet complexe et coordination d’équipes transverses, • Première expérience en management d’équipe appréciée, • Connaissance des mécaniques de gamification et programmes de fidélité, • Expérience dans un environnement international ou multi-marchés, • Familiarité avec les outils de reporting (ex : Power BI) et environnement Office, • La connaissance du secteur des études de marché est un plus, • Esprit analytique et orienté résultats, • Capacité à structurer et prioriser, • Autonomie et sens de la responsabilité, • Aisance relationnelle et communication claire, • Anglais courant indispensabl Nos valeurs Acting with Ownership - Nous sommes proactifs, respectons nos engagements et communiquons en toute transparence. Bringing a forward mindset - Nous priorisons l’action et sommes sans cesse animés par la recherche de l’excellence Collaborating with Curiosity - Nous croyons au travail d’équipe basé sur le partage, l’entraide et l’ouverture d’esprit Discussing openly, committing jointly - Nos décisions reposent sur des échanges et une prise de décision collective et rapide Embracing empathy - Nous nous efforçons de comprendre les besoins des autres et de les valoriser Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes. Rejoignez nos équipes : vos idées comptent, vos réussites sont reconnues.

Vous avez à minima 7 ans d'expérience dans le domaine de l'IT en tant que Concepteur et Développeur dans un environnement JAVA, idéalement dans le domaine des paiements ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'équipes humaines, orientées résultats et dans un environnement dynamique? Alors lisez ces quelques lignes ! Qui sommes-nous? Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie, Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. En rejoignant Transactis, vous intégrez une entreprise référente sur le marché dans le domaine des paiements. Co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, elle propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. Votre future équipe : Rejoignez nos équipes en devenant Référent technique IHM Java – Cloud! Vous rejoindrez ainsi le service du Correspondent Banking. Ce service pilote, pour le compte du groupe Société Générale, l’aiguillage et le traitement en temps réel de plusieurs dizaines de milliers de virements internationaux hors SEPA, de gros montants, réalisés selon les principes du Correspondent Banking. Votre futur challenge : Sous la supervision du responsable Maîtrise d'œuvre, vous aurez pour missions de : • Assurer la conception applicative et technique de la solution en place au niveau des IHM, • Contribuer à la réalisation des correctifs nécessaires suite aux anomalies détectées en phase d’homologation ou en production., • Garantir la pertinence technique de la solution applicative Transactis dédiée au traitement des virements internationaux relevant du Correspondent Banking et apporter plus particulièrement son expertise sur le périmètre des IHM (200 écrans – plus de 800 utilisateurs)., • Assurer la livraison des composants applicatifs dans les différents environnements., • Contribuer et être force de proposition sur les solutions techniques de modernisation et d’optimisation de l’application en cours et à venir (passage sur le cloud, intégration progressive du devops, gestion des logs, montée de version java)., • Prendre en charge certains projets techniques Java ou d’infrastructure (cloud, logs) en lien avec les sachants et managers., • Assurer de la bonne implémentation des migrations techniques demandées par la Société Générale. Enfin, en tant que référent IHM, vous tenez un rôle de point d’entrée technique vis-à-vis des autres équipes sur les sujets de développement ou de devops. Vous vous coordonnez avec les différents interlocuteurs afin de faire avancer les sujets dont vous avez la charge ou pour lesquels vous êtes contributeur. Ce poste est-il fait pour vous? • De formation Bac+4/+5 dans le domaine de l’informatique/ filière scientifique, • Expérience de 7 ans minimum en tant que concepteur et développeur dans un environnement Java, • Compétences techniques : Java (framework JSF), git, maven, jenkins, Endevor, Cloud (wildfly, Kubernetes), Kibana., • Compétences bureautiques : Word, Excel, power point, • Anglais (écrit et oral), • Utilisation de l’outil Quality Center, • Compétences bancaires et des moyens de paiements appréciés, • Avec l’aide de spécialistes, appétence requise pour réaliser des adaptations mainframe (copy et programmes COBOL) en lien avec les développements Java., • Rigoureux, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse., • Autonome et proactif, vous faites preuve d'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre? • Rejoindre Transactis, c'est embrasser l'opportunité de s'épanouir au sein de nos équipes talentueuses, d'évoluer dans un climat de confiance, de développer continuellement ses compétences, tout en restant constamment à la pointe de l'actualité et de l’innovation., • Travail à distance : possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine, • Plans d'épargnes abondés par l'entreprise, • Un dispositif de Compte Epargne temps, • Restauration collective avec subvention entreprise et des tickets restaurant pour les jours télétravaillés, • Une entreprise qui valorise la mixité et la diversité au sein des équipes, • A moins de 5 minutes à pied la gare Val de Fontenay (RER A et RER E) Ensemble, donnons vis à vos ambitions !

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le chef de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité d’un ou plusieurs chantiers au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux, les coûts tout en garantissant la sécurité. Missions Principales Préparation et suivi technique des travaux • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et/ou les responsables d’affaires ainsi que les ingénieurs d’études., • Analyser et suivre les plans d’exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)., • Définir et assurer la bonne exécution du chantier suivant les plans d’exécution (Traçage, identification des réseaux, balisage), • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier Management des équipes et suivi chantier • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) a ces équipes et les aider en cas d’incidents (Rectification de métrés, synthèses etc.)., • Effectuer le suivi administratif (feuilles d’heures…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien., • Prévoir les besoins en ressources (notamment le personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux ou le responsable d’affaires, • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs., • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (Consommable, petit outillage, moyens de levage…), • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Clôture du chantier • Participer et suivre les Opération Préalable à la Livraison (OPR), • Assurer le suivre la clôture des réserves du chantier, • Effectuer le repli de chantier, • Gérer les plans TQC avec le bureau d’étude pour établissement des DOE Qualifications • Bac+2/3 (bâtiment ou Electrotechnique…) avec au minimum 3 ans d’expérience OU • Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents (700 000€ à 2 000 000€ de CA par chantier) Compétences et qualifications requises Techniques • Lecture et interprétation de plans et schéma techniques (plans d’exécution, TQC, DOE), • Connaissance des normes applicables, • Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, • Notions de topographie, métrés et synthèses de travaux Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ou un gros chantier avec rigueur, méthode et en autonomie., • Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus, • Esprit d’initiative, d’anticipation, rigueur et sens des responsabilités, • Respect des plans, cadences, délais, plannings et budget Relationnelles • Communication ascendante et descendante fluide à l’oral et à l’écrit., • Sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire., • Capacité à fédérer et à motiver les équipes, sens de l’écoute Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Contexte : L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un·e Chef·fe de projet "Lac de données" pour un CDI au sein de la Direction Data et Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. Missions Assurer la mise en œuvre de produits, services et/ou projets, liée à l’évolution du système d’information et à sa maintenance, en respectant les engagements techniques et fonctionnels, dans un contexte d’organisation agile. Activités principales 1/ Cordonner dans un contexte de projet classique (cycle en V…) la mise en œuvre de projets informatiques : • Coordonner et mettre en œuvre des projets informatiques, du cadrage au bilan, dans le cadre des axes des Schémas Directeurs SI, en veillant au respect de la qualité, des coûts, des délais avec une gestion des risques, • Organiser et animer des équipes projet internes et externes, • Clarifier et formaliser les objectifs, • Être l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’ouvrage en apportant conseil et assistance, • Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage, • Participer à la réalisation des phases de recette, • Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de pilotage, • Contrôler les processus de travail 2/ Assurer la mise en œuvre de produits et-ou services informatiques, avec une démarche agile : • Coordonner avec le responsable produit Lac de Données la mise en place, l’évolution, la maintenance de produits et services, dans le but de maximiser la valeur produite, • Favoriser le travail des équipes multi-compétences, internes et externes, • Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par le responsable produit ou product owner, • Faciliter la compréhension des besoins, objectifs et priorités auprès de l’équipe, • Organiser et assurer le support utilisateur avec les membres de l’équipe, • Définir et réaliser des tests techniques et fonctionnels, • Assurer le suivi et l’accès aux indicateurs d’avancement et de traitement, • Assurer la transparence sur les règles de travail de l’équipe : gestion du backlog, rituels, etc. 3/ Animer et communiquer auprès de l'équipe dans une démarche agile : • Faciliter le quotidien de l'équipe et la communication entre ses membres, • Être dans la démarche d’amélioration continue, • Communiquer sur les avancées opérationnelles et sur les résultats auprès de l’équipe et du responsable tribu ou de secteur 4/ Garantir le cadre technique et assurer la qualité : • Respecter le cadre technique et les processus DDT en vigueur, • Veiller au respect des niveaux d'engagements attendus : valeur produite, cadre technique, niveaux de services, contraintes sécurité, etc., • Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des produits et services, ou à la documentation projet, • Être l’interlocuteur privilégié de la production sur les applicatifs dont il a la charge et en assurer le support niveau 3 5/ Effectuer des analyses, participer à des diagnostics, dégager des tendances : • Évaluer des solutions, identifier les ressources et les moyens à mettre en œuvre, • Élaborer des plans d’actions, • Préconiser des solutions fonctionnelles et techniques, • Mettre en œuvre des solutions correctives, fonctionnelles et techniques 6/ Élaborer des prévisions dans le cadre d'analyses et d'études spécifiques : • Déterminer les études nécessaires à la bonne conduite de mission (benchmark, POC, etc.), • Analyser les résultats des études et des indicateurs mis en place, • Anticiper les procédures nécessaires à l'élaboration d’une mise en œuvre, • Assurer si nécessaire le paramétrage ou l’assistance à l’intégration technique de briques SI, • Participer si nécessaire à la construction de la feuille de route de la Tribu ou du Secteur 7/ Assurer une veille régulière liée à son domaine d’activité. Activités spécifiques Au sein de la Tribu ou du Secteur de rattachement : • Assurer le rôle de scrum master, agile master, facilitateur ou expert technique, le cas échéant, • Participer aux comités de la Tribu ou du Secteur Au sein du Chapter Fabrique : • Participer aux comités du Chapter Fabrique, • Organiser ou participer à des ateliers de présentation, de partage de connaissances ou de retours d’expériences sur les domaines d’expertise du Chapter Fabrique, • Travailler avec les autres membres du Chapter à l’amélioration continue sur son domaine d’expertise Qualifications, diplômes, expérience : Justifier d'une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence, avec idéalement une expérience sur des produits, services et-ou projets de type « lac de données », en tant que data engineer. Compétences : • Maîtrise de la gestion de projets, multi-projets et des méthodologies (SCRUM, KANBAN, PRINCE2, etc.), • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, • Maîtrise du pilotage d’équipe transverse, • Bonne connaissance des techniques de formulation et d’expression des besoins, • Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques du SI, • Bonnes connaissances des méthodes, normes et outils de développement, • Bonne connaissance techniques des bases de données, SGBDR et systèmes de stockage de données : bases de données relationnelles (comme Oracle, MySQL ou PostgreSQL), PL/SQL, base de données document (MongoDB)., • Connaissance des techniques de conception, modélisation et architecture d’applications, • Connaissance des traitements de données, outils d'intégration de données (ETL/ESB) et plus particulièrement de Talend, et outils type active MQ, rabbit MQ, Kafka, • Connaissances du fonctionnement des VM (Virtuals Machin), • Connaissances DevOps : outils de livraison continue (Docker, Chef, Jenkins, Rundeck, Ansible, Fabric, Git, univers Kubernetes), • Connaissances de Java, • Connaissances systèmes d’exploitation Unix, • Bonne culture générale IT, • Connaissances en Big Data, DataScientist, data mining, en principes de base du text et compréhension des enjeux Intelligence Artificielle serait un plus, • Connaissance du moteur de recherche ElasticSearch serait un plus Aptitudes : • Capacité à animer une équipe, • État d’esprit agile, • Coopération transversale, • Qualité relationnelle, • Sens du service client et du résultat, • Sens de la pédagogie, • Capacité d’écoute active, • Capacité d’adaptation, • Organisation, méthode et rigueur, • Esprit d’initiative, • Capacité rédactionnelle, • Capacité à rendre compte, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Adaptabilité aux nouvelles technologies, • Force de proposition Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable du secteur Chapter Fabrique

En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : Rapprochement des factures avec les bons de livraison Enregistrement des factures dans le logiciel comptable Mise en paiement des factures et suivi des règlements fournisseurs Envoi des factures au

INTERACTION VILLEPINTE recherche pour le compte de son client, Grand groupe spécialisé dans la livraison et l'entreposage de marchandises, un(e) chef d'équipe Logistique dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

INTERACTION VILLEPINTE recherche pour le compte de son client, Grand groupe spécialisé dans la livraison et l'entreposage de marchandises, un(e) chef d'équipe Logistique dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Le Chef de Projet gère des projets techniques en bâtiment, de l'étude à la livraison, incluant la gestion technique, financière et la coordination des équipes.

Comment avoir de l'impactAssurer le suivi complet des dossiers clients, de la prise de commande à la livraison finale, en garantissant un haut niveau de qualité de service. Traiter les ordres d'envoi (email, téléphone, portail de réservation), en définissant le mode d'acheminement,

Coordinateur logistique assurant le suivi des dossiers de transport d'œuvres d'art, de la demande client à la livraison.

Système Express recherche des chauffeurs-livreurs ayant déjà de l’expérience en livraison.

Le Chef de Projets CVC pilote les chantiers, assure les études d'exécution et garantit le respect des normes de sécurité.

Le chef de projet dirigera des projets techniques, gérera les contrats et assurera la satisfaction client.

Une société de conseil en recrutement recherche un Pilote Recette Automate en Île-de-France.Le candidat idéal aura des expériences dans la planification et la qualification des recettes, ainsi que des compétences en management de projet.Une bonne maîtrise des outils de gestion d'anomalies et

Le commercial de livraison et reprise assiste les clients dans l'achat de voitures, organise les livraisons, et gère les reprises automobiles.

Le poste implique la direction d'une équipe IA, la définition des priorités et l'assurance de la qualité des solutions digitales, avec un salaire entre 45k€ et 55k€.

Le Chef d'équipe prépare et coordonne la livraison des véhicules, encadrant une équipe et assurant la satisfaction client.

Le Chef d'équipe prépare et livre les véhicules neufs, gère les équipes, et assure la satisfaction client.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.La société B&M a été élue "Meilleu

La livraison à domicile des bénéficiaires d’Ile De France est également assurée par les salariés en insertion. Trice logistique est responsable de la coordination des activités logistiques de la BSE (réception, gestion des stocks, préparation de commandes, livraisons à domicile. Orga