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Poste : Gestionnaire d'Application SI - Freelance.Notre client, acteur majeur du secteur du transport, recherche un Gestionnaire d'application SI freelance spécialisé dans la maintenance.Le/La consultant(e) contribuera au bon fonctionnement, à l'exploitation et à l'optimisation des applications

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.ARPAVIE gère 125 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Poste : Rejoignez une équipe RH internationale et dynamique, au coeur d'un environnement stimulant où précision et confidentialité sont essentielles.En tant que Chargé(e) de Paie H/F, vous serez un acteur clé dans la gestion de l'ensemble du cycle de paie pour un périmètre d'environ 700 bull

Poste : Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel !.Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidie

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collabo

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Fayat Énergie Services Grands Projets, Pôle Grands Projets de la Division Fayat Energie Services est un acteur majeur dans la gestion de projets complexes, offrant une expertise de haut niveau dans les domaines de l'énergie, des systèmes, et des infrastructures. Au sein de notre branche Transpor

P Transport, votre rôle : manager, inspirer et faire grandir vos équipes d’exploitation transport !. Vous êtes l’interlocuteur clé sur les sujets transport et un acteur majeur de l’amélioration continue. Vous êtes garant(e) des règles d’or transport et de la sécurité (tolérance zé

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collabo

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Nombreux avantages du CSE Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico social, un Responsable technique travaux et sécurité (Chef service technique bâtiment Hébergement médico-social) (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction médicalis

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Poste : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Comptable (H/F) Clôtures comptables :.Assurer la reconnaissance correcte des revenus selon la norme IFRS 15.Vérifier la qualité des données liées aux COGS et aux stocks.Comptabiliser les provision

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Technicien produit textile (H/F). Accompagnement des fabricants et des équipes de production Vous avez impérativement une expérience confirmée su

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client.

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Notre client, acteur majeur de la protection sociale complémentaire en France, poursuit sa transformation numérique et modernise son infrastructure IT.Dans ce cadre, le service Infrastructure et Production (8 personnes) recherche un Ingénieur Cloud AWS pour renforcer l?équipe et accompagner l?ex

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Nous recherchons un Développeur COBOL / DB2 pour rejoindre une équipe au sein d?un grand acteur bancaire.Vous interviendrez sur des applications mainframe critiques, contribuant à leur maintien en conditions opérationnelles et à leur évolution.Votre rôle couvrira aussi bien l?analyse des beso

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Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique VIP (H/F) Les missions principales : - Prendre en compte les incidents remontés par les équipes d'encaissement et d'organisation. Ana

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Formation : Bac +3 dans les domaines de l’animation, la médiation sociale, l'éducation populaire (ex: BPJEPS, DEJEPS, Licence pro intervention sociale) ou équivalent. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire. Porté par une

Acteur majeur de l’immobilier social,.ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine).Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnell

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Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité En rejoignant RAJA, vous intégrez : • Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital., • Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista., • Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024., • Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe ! Missions La Direction Groupe de la Création et des médias (DGCM) est l’agence de communication intégrée du Groupe RAJA. Elle compte 50 collaborateurs, professionnels des arts graphiques, de la vente à distance et de la production digitale pour la réalisation de nos supports de vente en multicanal pour les 18 sociétés RAJA du Groupe. Au sein de la Direction Groupe Création Médias, et rattaché(e) au Responsable Outils Publication, vous jouerez un rôle clé dans la production et l’optimisation des supports de communication du Groupe RAJA. Vos missions principales seront : • Paramétrer et administrer l’outil de publication LAGO : création de templates, composants, règles d’automatisation (une formation interne sera délivrée pour être opérationnel sur le logiciel)., • Former et assurer le support auprès des utilisateurs internes sur le plug-in LAGO., • Proposer et réaliser des mises en page pour les catalogues RAJA, en respectant briefs, process et chartes graphiques., • Garantir la cohérence visuelle et le respect des maquettes définies., • Assurer un suivi qualité et méthodologique de la production PAO., • Participer à l’amélioration continue des process de création et de publication., • En plus :, • Développer des scripts et programmes afin d’automatiser certaines actions de production., • Créer ou optimiser des flux ESKO (Automation Engine) pour fluidifier et sécuriser la chaîne de production (une formation interne sera délivrée pour être opérationnel sur le logiciel). Profil • Formation supérieure en arts graphiques et expérience d’au moins 5 ans dans la VAD, l’édition ou la production PAO, • Une appétence pour le paramétrage d’outils, • Maîtrise des outils de publication de la Suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop)., • Connaissance des outils de la Suite Office (Word, Excel)., • Très bonne connaissance de la chaîne graphique et de production print., • La maîtrise de l’outil LAGO est un gros plus ; connaissance souhaitée de ESKO (Automation Engine) et de la création de scripts., • Bonne maîtrise de l’anglais (échanges avec les filiales du Groupe)., • Qualités personnelles recherchées : rigueur, réactivité, logique, pédagogie, proactivité, sens du service et esprit d’équipe. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté, • Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / prévoyance, • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois., • Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place., • Chèque CESU 300 €/an (jusqu’à fin décembre 2025), • Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe, • Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires, • Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…, • Events : De nombreuses fêtes organisées tout au long de l’année (fête de Noël, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…) Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C’est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l’image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s’engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.

Seine-Saint-Denis Habitat, acteur majeur de l’habitat social dans le département, recrute un Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) spécialisé(e) en relogement pour son service social. Réorganisé en 2024, le pôle social regroupe 18 collaborateurs, dont un chef de service. Dans le cadre du projet urbain, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des familles vers un relogement adapté et durable. En intégrant ce pôle, vous accompagnerez les familles en difficulté concernées par la réhabilitation ou la démolition de leur logement, en collaboration avec le service Maîtrise d’Œuvre Sociale (MOS). Vous contribuerez à leur parcours résidentiel, en facilitant leur relogement dans les meilleures conditions. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Définir une stratégie d’accompagnement social en cohérence avec le service Recouvrement et les chargés de relogement., • Accompagner les familles, dont les difficultés constituent un frein au déroulement de l’opération et mettre en œuvre un accompagnement social adapté, • Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire, • S’assurer de la finalisation des actions d’accompagnement engagées ou assurer un relai avec les acteurs sociaux de droit commun, • Travailler en coréférence sur certaines situations complexes en lien avec les CESF des secteurs Accompagnement Spécifique et/ou Impayés locatifs. Projets : • Vous contribuerez à la réalisation de 15 projets ANRU en cours dans le cadre du NPNRU, avec une échéance prévue pour 2026-2027., • En interne, vous participerez à un projet ambitieux de réhabilitation et restructuration de plus de 300 logements dans le secteur de La Muette, sur une durée estimée à 36 mois. Avantages : Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues. Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou d’assistant(e) de service social et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise dans la médiation et la gestion des conflits, avec une grande capacité d’écoute et un excellent sens du relationnel. Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et de manière transversale. Vous possédez impérativement le permis de conduire, indispensable pour vos déplacements sur le terrain. Rejoignez le Service Social de Seine Saint Denis habitat ! Vous y découvrirez un environnement dynamique, stimulant et un fort développement des stratégies sociales.

Bouygues Énergies & Services, une marque d’Equans, est un acteur majeur des infrastructures électriques et ferroviaires. Nous concevons, installons, maintenons et exploitons des systèmes techniques permettant d’assurer la performance énergétique et la fiabilité des réseaux de transport. Dans le cadre du développement de notre agence basée à Noisy-le-Sec, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) dans le ferroviaire, intervenant sur toute l’Île-de-France. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Bouygues Énergies & Services, c’est participer à des projets d’envergure impactant directement la modernisation des infrastructures ferroviaires. Nous mettons en avant la sécurité, l’innovation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Vos missions principales : 🔹 Gestion de chantier et suivi d’exécution • Piloter et coordonner l’ensemble des travaux sur les infrastructures ferroviaires., • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations., • Superviser les équipes travaux et assurer le suivi des sous-traitants., • Organiser et planifier les interventions en lien avec les équipes SNCF et les autres parties prenantes., • Appliquer et faire respecter les normes électriques et les règles de sécurité spécifiques au ferroviaire., • Assurer le suivi des habilitations et formations des collaborateurs., • Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer le bon suivi des affaires., • Gérer les aspects contractuels, les métrés et la facturation des travaux., • Formation Bac à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent., • Expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur ferroviaire ou les infrastructures électriques extérieures., • Connaissances en HTA/HTB, postes de transformation, caténaires, signalisation ferroviaire appréciées., • Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle avec un bon relationnel terrain., • 13e mois et prime vacances pour récompenser votre engagement., • Chèques restaurant pour faciliter votre quotidien., • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) pour préparer votre avenir. Rejoignez-nous et participez à la modernisation des infrastructures ferroviaires !

Le pôle immobilier du cabinet de conseil en recrutement, Expert & Manager recrute un Responsable Développement Durable H/F pour un acteur de l’habitat. Dans le cadre de sa stratégie "Patrimoniale et Transition Écologique", notre client engage une transformation ambitieuse vers la neutralité carbone à l’horizon 2050. Le·la Responsable Développement Durable pilotera le Plan Ambition Environnement (PAE) et assurera sa mise en œuvre opérationnelle et transversale. Il·elle coordonnera les actions environnementales, sociales et d’innovation durable, en lien avec les acteurs internes, les partenaires territoriaux et les dispositifs nationaux/européens. 1. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE) Traduire les objectifs nationaux et territoriaux en plans d’action opérationnels. Animer les instances de gouvernance du PAE (copil, tableaux de bord, reporting CODIR). Coordonner la transversalité entre les directions pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets. 2. Rénovation énergétique et construction durable Suivre les objectifs de massification : 550 logements/an en rénovation BBC ; 300 logements/an en RE 2020 seuil 2025. Intégrer les exigences d’éco-conception, matériaux biosourcés, confort d’été, biodiversité, économie circulaire. Contribuer à la programmation patrimoniale (toitures, réseaux de chaleur, ENR, etc.). 3. Transition énergétique et énergies renouvelables Piloter l’autoproduction et la consommation ENR (objectif : 20 % en 2030). Suivre les projets d’innovation énergétique (géothermie, IRVE, PV, éolien…). Valoriser les projets de raccordement au réseau de chaleur urbain. 4. Mobilisation des locataires et innovation sociale Accompagner les démarches de sensibilisation aux éco-gestes. Co-construire les projets avec les habitants (ateliers, concertations, packs éco-gestes…). Valoriser les initiatives citoyennes et locales. 5. Achats responsables et économie circulaire Suivre l’intégration des critères environnementaux dans les marchés publics. Piloter la mise en œuvre de la charte "Métabolisme urbain" sur les chantiers. Évaluer les prestataires selon leur performance environnementale. 6. Suivi, évaluation et valorisation Assurer le suivi des indicateurs PAE (KPI) et bilan carbone. Structurer le reporting RSE (référentiel USH). Valoriser les résultats en interne (CODIR, communication) et en externe (partenaires, événements…). Bâtir et proposer un plan de formation pour les collaborateurs. De Formation Bac +5 en environnement, transition énergétique, urbanisme durable, ingénierie du bâtiment, ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 dans pilotage de projets transversaux liés à la transition écologique, idéalement en secteur public ou parapublic. Connaissance du secteur du logement social, des politiques publiques climat-énergie et de la réglementation thermique.