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Chef(fe) de service Plateforme TND/TSA

3 days ago

Noisy-le-Sec

Chef(fe) de Service plateforme TND-TSA P-PIT 93 – Plateforme Parcours Inclusion Territoire 📍 Seine-Saint-Denis (93), Noisy-le-Sec 📅 Prise de poste : Septembre 2026 📄 CDI – Temps plein À propos de la Fondation Ellen Poidatz Créée en 1919 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Ellen Poidatz accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l’âge adulte. Acteur m a jeur des secteurs sanitaire et médico-social en Île-de-France, la Fondation développe des dispositifs innovants favorisant l’inclusion, l’autodétermination et la construction de parcours de vie adaptés aux besoins de chacun. Portée p a r des valeurs d’engagement, d’innovation et de coopération, elle œuvre quotidiennement aux côtés des personnes accompagnées, de leurs familles et de l’ensemble des acteurs du territoire afin de construire des réponses toujours plus inclusives. Rejoigne z un projet innovant au service des parcours inclusifs Dans le c adre de l’ouverture de la P-PIT 93 (Plateforme Parcours Inclusion Territoire), la Fondation Ellen Poidatz recrute un(e) Chef(fe) de Service TND-TSA. La P-PIT 93 est un dispositif innovant destiné à accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND), notamment des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Cette pl a teforme s’inscrit dans une logique de parcours et de réponse coordonnée aux besoins des personnes accompagnées. Elle repose sur une organisation décloisonnée permettant de mobiliser différentes modalités d’accompagnement (accueil de jour, accompagnement médico-social, interventions en milieu ordinaire, accompagnement à domicile, soutien aux aidants, coordination de parcours, etc.) au sein d’un dispositif unique. Sous l’a u torité de la Directrice de Pôle Enfance Nord Île-de-France, vous participerez activement à la création, à la structuration et au développement de cette nouvelle offre médico-sociale sur le territoire de la Seine-Saint-Denis. Vos miss i ons Particip e r à l’ouverture et au développement de la plateforme • Contri b uer à la mise en œuvre opérationnelle de la P-PIT 93 ;* Partici per à la structuration de l’organisation et des modalités d’accompagnement ;* Accompa gner la montée en charge progressive de l’activité ;* Dévelop per une culture commune de parcours, d’inclusion et d’autodétermination ;* Partici per à la création des outils, procédures et organisations nécessaires au fonctionnement de la plateforme ;* Identif ier les besoins émergents du territoire et proposer des réponses innovantes ;* Partici per à la conduite du changement et à la transformation de l’offre médico-sociale ;* Contrib uer à la stratégie de développement de la plateforme et à son rayonnement territorial. Manager e t animer les équipes pluridisciplinaires • Encadr e r les professionnels de la plateforme ;* Organis er l’activité des équipes et garantir la continuité des accompagnements ;* Animer les réunions de service et les temps de coordination ;* Accompa gner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques ;* Partici per aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;* Dévelop per les compétences et favoriser la dynamique collective. Développ e r les partenariats et le réseau territorial • Représ e nter la plateforme auprès des partenaires institutionnels et opérationnels ;* Dévelop per les coopérations avec la MDPH, l’ARS, l’Éducation nationale, les collectivités territoriales, les services sanitaires, les acteurs du médico-social et les dispositifs de droit commun ;* Partici per aux instances et groupes de travail du territoire ;* Favoris er la fluidité des parcours et la coordination des interventions ;* Dévelop per des solutions inclusives au bénéfice des personnes accompagnées et de leurs familles. Garantir la qualité des accompagnements • Veille r à la mise en œuvre des projets personnalisés ;* Garanti r le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;* Promouv oir les approches fondées sur l’autodétermination et la participation des personnes accompagnées ;* Assurer la prise en compte des attentes des familles et des partenaires ;* Contrib uer à la démarche qualité et à l’amélioration continue. Particip e r au pilotage de l’activité • Assure r le suivi des indicateurs d’activité ;* Partici per à l’élaboration des rapports et bilans d’activité ;* Contrib uer à l’atteinte des objectifs fixés par les autorités de contrôle et de tarification ;* Partici per à la gestion des ressources humaines et matérielles ;* Contrib uer au développement stratégique de la plateforme. Profil r e cherché • Titula i re du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur médico-social ;* Expérie nce significative dans le champ du handicap ;* Bonne c onnaissance des Troubles du Neurodéveloppement et/ou des Troubles du Spectre de l’Autisme ;* Expérie nce d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires ;* Connais sance des politiques publiques du handicap et des dispositifs médico-sociaux ;* Une app étence pour l’innovation, le développement de nouveaux projets et les démarches inclusives est indispensable. Compéten c es attendues • Capaci t és managériales reconnues ;* Conduit e de projets et accompagnement au changement ;* Sens du partenariat et du développement territorial ;* Excelle ntes qualités relationnelles et rédactionnelles ;* Capacit é à fédérer des équipes autour d’un projet innovant ;* Organis ation, autonomie et esprit d’initiative ;* Aptitud e à travailler dans un environnement en construction. Un atout particulièrement apprécié: Une expé r ience dans l’ouverture, la transformation ou le développement d’un établissement, service ou dispositif médico-social constituera un atout majeur. Une conn a issance des dispositifs d’autorégulation, de l’école inclusive, de la coordination de parcours, de l’accompagnement en milieu ordinaire et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS relatives aux Troubles du Neurodéveloppement (TND) sera particulièrement appréciée. Nous rec h erchons un professionnel engagé, force de proposition, capable de contribuer activement à la construction d’une plateforme innovante, de développer les coopérations territoriales et d’accompagner les équipes dans cette dynamique de transformation de l’offre médico-sociale. Pourquoi nous rejoindre ? • Partic i per à la création d’un dispositif innovant en Seine-Saint-Denis ;* Rejoind re une fondation reconnue pour son expertise dans le champ du handicap ;* Contrib uer à la transformation des parcours des personnes présentant des TND ;* Intégre r un projet ambitieux offrant de réelles perspectives d’initiative et de développement professionnel. Candidat u res Merci d’ a dresser votre CV et votre lettre de motivation à : Mme CAFR E -SAXEMARDDirectric e du Pôle Enfance Nord Île-de-FranceFondation Ellen Poidatz 📧 lindsay.cafre-saxemard@fondationpoidatz.com Poste à p ourvoir à compter de septembre 2026.

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