Senior jobs in Le RaincyCreate job alerts

Dans le cadre d'une transformation industrielle et financière, nous recrutons un(e) Contrôle de Gestion Industriel Senior H/F.

Senior Research Manager for AI to contribute to innovative research using large-scale clinical and imaging datasets and ongoing trials.

Notre client, groupe industriel international, recrute un Responsable Contrôle de Gestion Industriel Senior (H/F) en CDI afin d'accompagner ses ambitions de croissance et de performance.

NOTRE ENTREPRISE Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : _ Vous souhaitez vous investir dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ? Le Groupe Legrand recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior Santé & Sécurité au Travail Groupe (F/H) basé(e) sur son site de Bagnolet. Contexte de la mission Au sein de la Direction Santé & Sécurité Groupe, vous contribuez au déploiement de la stratégie Santé & Sécurité du Groupe à l'international. Vous pilotez des projets transverses visant à renforcer la prévention des risques, harmoniser les pratiques et développer une culture sécurité durable au sein des différentes entités du Groupe. Dans un environnement multiculturel, vous animez un réseau d'interlocuteurs variés : responsables Santé & Sécurité, directions de pays, responsables opérationnels, équipes Legrand Way et experts métiers. Vous accompagnez les entités du Groupe dans la mise en œuvre des standards et démarches SST, en tenant compte de la diversité des contextes locaux et industriels. Activités principales Pilotage de projets Santé & Sécurité Groupe • Assurer le déploiement et l'amélioration continue de l'outil Groupe de gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles., • Animer et développer la base de Retour d'Expérience (REX) afin de partager les enseignements issus des accidents et événements significatifs., • Assurer le suivi des prestations d'audits Groupe portant notamment sur les risques graves, lors des opérations de docking et d'intégration de nouvelles machines., • Participer au développement et au déploiement de la démarche Ergonomie Groupe., • Contribuer à l'élaboration, au déploiement et à l'amélioration continue des standards et référentiels Santé & Sécurité du Groupe. Développement de la culture sécurité • Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de formation, notamment via des modules e-learning., • Animer les campagnes de communication Santé & Sécurité Groupe (affichage, newsletters, webinaires, partage de bonnes pratiques et retours d'expérience)., • Accompagner les équipes locales dans l'appropriation des outils, démarches et standards Groupe. Suivi et amélioration de la performance SST • Produire et analyser les indicateurs Santé & Sécurité Groupe., • Réaliser les reportings périodiques à destination du management., • Assurer le suivi des actions liées aux opérations de docking., • Coordonner le suivi SST des visites de sites réalisées par la Direction Générale., • Identifier les axes de progrès et contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions associés. Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Santé, Sécurité ou Prévention des Risques., • Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions Santé & Sécurité au sein d'environnements industriels., • Vous avez acquis une solide expérience de terrain vous permettant de comprendre les réalités opérationnelles d'usines, de chantiers ou d'infrastructures techniques., • Vous avez piloté des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes dans un contexte international., • Vous êtes à l'aise dans l'animation de réseaux fonctionnels et savez faire avancer des sujets sans lien hiérarchique direct., • Une expérience acquise dans des secteurs tels que les équipements électriques, l'automatisation industrielle, les infrastructures critiques, les data centers, l'énergie ou l'automobile constituerait un atout apprécié., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les méthodes de reporting., • Vous maîtrisez impérativement le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Qualités comportementales • Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs de cultures, métiers et niveaux hiérarchiques variés., • Vous faites preuve de diplomatie tout en sachant porter avec conviction et fermeté les exigences liées à la sécurité., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer, convaincre et fédérer autour d'objectifs communs., • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements internationaux., • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort sens de l'organisation., • Pragmatique et orienté(e) solutions, vous savez concilier exigences sécurité et réalités opérationnelles. Informations complémentaires • Poste basé à Bagnolet (93)., • Déplacements réguliers en France et à l'international selon l'activité., • Prise de poste souhaitée au cours du quatrième trimestre. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Alors n'hésitez plus à répondre à notre annonce et rejoignez-nous ! Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com.

ABOUT US Simaero is a leading independent pilot training organization operating full-flight simulators across France, South Africa, China, and India, with expansion underway in the Middle East. Backed by Rive Private Investment, we deliver mandatory recurrent and type-rating training for commercial airline pilots. We are building the technology backbone to support our multi-country growth and are looking for a new kind of software architect—one who designs systems and ships them through AI-powered agentic coding. THE ROLE This is not a traditional development position. You will be responsible for designing, specifying, and delivering SaaS applications—both internal tools and client-facing software—using agentic AI coding tools as your primary means of implementation. You will work across HR systems, training management platforms, operational dashboards, data infrastructure, and customer-facing products that serve our airline clients. The right candidate thinks in systems, writes precise specifications, understands software architecture deeply, and leverages AI pair-programming and agentic coding workflows (e.g., Claude Code, Cursor, Copilot Workspace, Devin-class tools) to produce production-grade code at speed. You are the architect and the AI is your construction crew. KEY RESPONSIBILITIES • Design end-to-end software architectures for internal and client-facing SaaS applications (HRIS integrations, CBTA data models, training management platforms, client portals, 360° evaluation tools)., • Write detailed functional and technical specifications that serve as precise prompts for agentic AI coding tools., • Implement solutions primarily through AI-assisted and agentic coding workflows, reviewing, testing, and iterating on AI-generated code., • Define data models, API contracts, and system integration patterns across a multi-country, multi-entity corporate structure., • Own the full delivery lifecycle: from requirements gathering with business stakeholders to deployment and maintenance., • Evaluate, select, and configure AI coding tools and platforms; stay current with the rapidly evolving AI-assisted development ecosystem., • Establish coding standards, review processes, and quality assurance practices adapted to AI-generated codebases., • Collaborate directly with the Group CEO and department heads to translate business needs into technical solutions. REQUIRED PROFILE Education • Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related technical field (Bachelor’s or Master’s)., • Equivalent self-taught profiles with demonstrated architectural thinking and a strong portfolio will be considered. Experience • 0–5 years of experience in software development, software architecture, or technical product delivery., • Demonstrated experience designing systems (even in academic or personal projects counts—we value architectural maturity over years on a CV)., • Hands-on experience with AI-assisted coding tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or similar) is a strong plus. Technical Skills • Strong understanding of software architecture patterns (microservices, event-driven, API-first), data modelling, and system design., • Ability to write clear, structured, and unambiguous technical specifications., • Familiarity with modern web stacks (TypeScript/JavaScript, Python, React, Node.js, or equivalent)., • Understanding of databases (relational and document), cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure), and CI/CD pipelines., • Comfort working with and evaluating AI-generated code: reviewing, debugging, refactoring, and ensuring quality. Soft Skills • Systems thinker who can zoom between big-picture architecture and implementation detail., • Autonomous, rigorous, and comfortable owning projects end-to-end., • Excellent written communication—your specs are your primary deliverable., • Curious and adaptive: excited by the paradigm shift that AI-assisted development represents., • Fluent in English; French is a plus but not required. WHAT WE OFFER • Join a fast-growing international scale-up (+25% per year), at the heart of an exciting sector that combines technology and human development., • Be part of a diverse and inclusive team, interacting with colleagues, clients, and authorities from many countries worldwide., • Enjoy management that prioritizes proximity and active listening., • Benefit from flexible working conditions, • Join a close-knit team where conviviality and a spirit of sharing prevail., • Competitive monthly remuneration and annual bonus depending on mutually agreed objectives, health insurance, access to a company restaurant, and employee savings plans via PEE and PERECO., • A pioneering role at the intersection of AI and enterprise software in a fast-growing, PE-backed international company., • Direct access to senior leadership and real impact on the company’s digital transformation., • Exposure to a complex, multi-country operational environment (France, South Africa, China, India, Saudi Arabia)., • The opportunity to define and build a new function from the ground up—this is a foundational hire, not a backfill. HOW TO APPLY Send your CV and a short note explaining how you approach building software with AI tools. We value clarity of thought over length—show us how you think about architecture and specs. Portfolio projects, GitHub repositories, or examples of AI-assisted work are warmly welcomed.

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence dans les études et les insights, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus éclairées, data-driven et plus rapides. Nous accompagnons les plus grandes marques grâce à notre plateforme technologique avancée, à une offre complète de solutions d’études, à notre panel propriétaire international et à l’expertise reconnue de nos équipes Research. Toluna investit fortement dans l’IA afin d’automatiser les processus, d’accélérer la production d’insights et d’approfondir la compréhension des consommateurs. Présent dans plus de 70 pays, Toluna contribue activement à façonner l’avenir des insights. Les enjeux du poste En tant que Head of Research France, vous occupez un poste de leadership senior. Votre mission est de garantir une expérience client exemplaire, de soutenir une croissance rentable des comptes stratégiques et de diriger et développer les équipes Research (quanti / quali). Au carrefour des enjeux clients, de l’excellence Research et des méthodologies et process renforcés par l’IA, vous jouez un rôle clé dans la transformation de Toluna. Vous transformez nos capacités data/tech en valeur concrète pour nos clients et en efficacité opérationnelle pour les équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Managing Directors et l’ensemble des autres business units en France afin d’accélérer la croissance du marché, tout en pilotant une équipe Research dynamique, engagée et performante. Vos Responsabilités Leadership & Delivery • Traduire les initiatives globales et les plans d’actions stratégiques en exécution opérationnelle, avec un impact mesurable sur la performance France, • Définir et déployer la vision France pour l’équipe Research, en tirant pleinement parti des capacités analytiques, de l’automatisation et des outils Toluna, • Prendre des décisions stratégiques et tactiques influençant les résultats business à court et moyen terme (chiffre d’affaires, marge, efficacité opérationnelle), • Coordonner et aligner les activités des équipes Research, CSM, Operations autour d’objectifs communs et de workflows standardisés et augmentés par l’IA Management Client • Développer et consolider les relations avec les clients clés en instaurant confiance, fiabilité et excellence, en positionnant Toluna comme partenaire stratégique d’insights, enrichi par l’IA, • Intervenir comme leader senior lors des échanges stratégiques clients (revues de performance, négociations, escalades), y compris celles portant sur les nouvelles méthodologies et des solutions IA, • Garantir une livraison des études efficace, centrée client et alignée avec des standards élevés de qualité, d’efficience et de rentabilité, • Accompagner les équipes pour garantir la qualité et l’agilité des livrables et résoudre, si nécessaire, les problèmes opérationnels, • Collaborer étroitement avec les équipes Sales et les Managing Director France pour construire des propositions intégrant de l’actionnabilité, de l’insight et les capacités IA Management des équipes • Manager, coacher et développer les équipes Research. Accompagner les Directeurs de Département en instaurant une culture de responsabilité, d’apprentissage continu et d’innovation, • Favoriser l’adoption des nouveaux process et porter les initiatives globales lors de leur déploiement, • Développer des équipes « IA-ready » : formation, acculturation et adoption concrète de l’IA et de l’automatisation dans les pratiques quotidiennes, • Superviser le recrutement, l’onboarding, la gestion de la performance, la motivation et la rétention des talents, avec un focus particulier sur les compétences digitales et IA, • Gérer l’allocation des FTE et les budgets RH associés, en cohérence avec les objectifs business et de productivité Gestion des projets et Opérations • Piloter des projets et programmes complexes, notamment liés au déploiement des nouveaux modèles opératoires basés sur l’IA, • Assurer la gestion des plannings, budgets, ressources, risques et livrables, avec une gouvernance claire et des points de suivi réguliers, • Promouvoir l’usage de la plateforme Toluna, de l’automatisation et des outils IA afin de réduire les tâches manuelles et standardiser les best practices Résolution des problèmes et Prise de décision • Résoudre des problématiques complexes ayant un impact sur la performance business., • Faire preuve de jugement, de vision stratégique et d’agilité dans un contexte d’évolution rapide des technologies et des attentes clients, • Anticiper les risques et opportunités liés aux évolutions clients et technologiques, et les traduire en actions concrètes pour la France Votre profil • Un état d’esprit orienté business et une excellente maîtrise des enjeux clients, • 10 ans d’expérience professionnelle minimum en études de marché, dont des fonctions de leadership en contact direct avec les clients, • Expérience confirmée dans la gestion de Key Accounts, idéalement sur plusieurs marchés ou régions, • Un intérêt marqué et expérience démontrée dans les technologies, plateformes, automatisation et/ou IA appliquées aux insights, • Une réussite démontrée en leadership : management d’équipes, développement de leaders et construction d’organisations en croissance, • Excellentes capacités de collaboration et de résolution de conflits, avec aptitude à embarquer des pairs et des équipes transverses vers des objectifs communs, • Un solide esprit analytique dans des environnements business complexes, • Une approche orientée résultats, avec la capacité d’innover et d’adopter de nouveaux modes de travail tout en respectant les standards et valeurs de l’organisation, • Une excellente connaissance des tendances du marché et aptitude à développer et incarner une vision d’avenir des insights appuyés par l’IA, • D’excellentes compétences écrites et orales, y compris à un niveau exécutif. Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes.

Établie en 2013, leader sur le marché français des objets connectés dédiés au grand public, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Description du poste : Responsabilité principale : Gestion des commandes et de la logistique : • Gérer et optimiser l’ensemble du cycle Order to Cash. Prévision des stocks; analyse des données de ventes, d’inventaire, d’achats et de logistique afin de guider les décisions opérationnelles; élaboration et mise à jour de prévisions de la demande précises basées sur les données historiques, la saisonnalité, les promotions et les tendances du marché., • Coordonner avec les équipes commerciales, financières, logistiques et service client et suivre le traitement des commandes pour garantir une livraison dans les délais et une facturation précise., • Administrer la saisie, la révision et le déverrouillage de divers systèmes de commandes, pour en garantir l'exactitude et la rapidité d’exécution., • Coordonner l'ensemble des acteurs – finances, chaîne d'approvisionnement, douanes, logistique et autres réseaux – pour garantir la livraison en temps et en heure de toutes les commandes., • Planifier l'organisation, la coordination et le contrôle de toutes les activités supports avec les relations clients., • Gérer les risques opérationnels. D’autres missions : • Assister les ventes régionales pour assurer la maîtrise d'œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus., • Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service ainsi que le budget., • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes, ainsi qu’à destination du siège en Chine. Exigences du poste : • Une formation supérieure Master (école de commerce, université), • Maîtrise du système Systems Applications and Products in Data Processing, • Maîtrise de l’anglais, français et chinois, • 3 ans d'expérience professionnelle requise en logistique internationale, • Un esprit analytique, l'intelligence relationnelle et l'adaptabilité face à différents opérateurs et interlocuteurs, • Sens d'organisation, d'orientation client, de disponibilité, et de réactivité. Avantages: Carte restaurant Mutuelle Remboursement des frais de transport Si vous êtes passionné(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

Contexte Au sein de la plateforme Mainframe Delivery d’une grande banque internationale, ce service accompagne 10 entités stratégiques du Groupe (banque de détail, finance, titres, messagerie bancaire, assurances, crédits, etc.) sur des environnements critiques à forte disponibilité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques Mainframe, nous recherchons un Administrateur Systèmes Storage Mainframe Senior pour intervenir sur les infrastructures de stockage et de sauvegarde des plateformes z/OS. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Storage Mainframe, vous intervenez sur des environnements de production complexes et hautement disponibles. Exploitation et support • Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes applicatives en cas d'indisponibilité des fichiers., • Garantir la mise en condition opérationnelle des infrastructures de stockage et de sauvegarde (vision logique du stockage)., • Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de gestion de la capacité. Administration et expertise Storage Vous êtes référent technique sur plusieurs composants stratégiques : • Gestionnaire de migrations DFHSM, • Tape Manager CA-1, • Gestionnaire de catalogues TACM, • Outil de migration de données TDMF, • Outil d'analyse et de reporting Vantage Projets et optimisation • Réaliser des analyses de l'existant et identifier les axes d'amélioration., • Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures robotiques et de stockage., • Optimiser les capacités DASD et VTS., • Participer à la conception, au déploiement et au suivi des solutions retenues., • Mesurer et documenter les gains obtenus. Collaboration et accompagnement • Comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées., • Présenter et défendre les choix techniques auprès des parties prenantes., • Produire la documentation technique et les reportings associés., • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes infrastructures et projets. Profil recherché Environnement technique Systèmes • z/OS, • Environnements Monoplex, Sysplex et Geoplex Stockage & Sauvegarde • IBM SMS (expertise indispensable), • ACS Routines, • DFHSM, • CA-1, • TACM, • TDMF, • Vantage Infrastructures • Baies de stockage IBM, • Virtual Tape Servers (VTS) IBM, • Robots de sauvegarde IBM, • 6 serveurs IBM z16, • Plus de 70 partitions de production Profil recherché Expérience • Minimum 10 ans d'expérience en environnement Mainframe., • Minimum 5 ans d'expérience en administration Storage Mainframe., • Expertise reconnue sur SMS et les règles d'allocation industrielles des fichiers z/OS., • Solide maîtrise des environnements de stockage et de sauvegarde IBM Mainframe. Compétences • Forte capacité d'analyse et de résolution d'incidents complexes., • Expérience de travail en mode projet., • Excellentes qualités de communication et de vulgarisation technique., • Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Langues • Anglais technique indispensable (environnement international)., • Italien apprécié.

Stannah Group is the global leader in stairlifts and a British family business founded in 1860, with over 2,300 employees and sales in over 40 countries. We create practical, innovative mobility solutions that help people live more independently and safely. We are looking for an Operations, Administration & Finance Director (M/F) to join our French subsidiary (SME) on a permanent basis. Reporting to the General Manager, France, you will play a key role in leading the company’s administrative and financial activities, with responsibilities across the following areas: Financial management and performance • Prepare and monitor budgets, analyse variances and recommend corrective action, • Oversee and optimise cash flow, • Implement cost, profitability and performance analysis tools, • Support operational staff in budget monitoring and decision-making Accounting and financial reporting • Oversee general and cost accounting, • Ensure accurate monthly, quarterly, and annual accounts and closings, • Manage relationships with auditors and external partners Tax and compliance • Ensure compliance with tax and legal obligations, • Oversee legal matters, litigation, and contracts, • Maintain regulatory and administrative compliance across the business Leadership and organisation • Lead the accounting team and coordinate with external partners, • Streamline, improve, and optimise internal processes, • Act as a strategic partner to senior management, supporting company strategy and performance You will bring a degree in finance, accounting or management, along with at least eight years’ experience in analytically and strategically demanding roles, including team leadership. You will also have strong knowledge of accounting and tax standards, management control, and financial and ERP systems. You will be comfortable using English in a professional environment. You are a confident and collaborative leader who brings people together. With sound judgement, analytical rigour and clear communication, you will build strong relationships across the business and become a trusted partner to senior leadership. This is a varied and rewarding opportunity to make a real impact within a dynamic family-run business. Salary: competitive basic salary plus bonus

Lieu : Paris ou Saint-Nazaire (3 jours de télétravail par semaine) Rémunération : Salaire de 50K/65K€ annuel selon profil Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle Prise de poste : Dès que possible À propos de Vestalis : Vestalis est une startup rentable de plus de 40 personnes, avec des bureaux à Paris, Saint-Nazaire et Madrid. Nous sommes spécialisés dans l’ameublement B2B, de la conception des projets jusqu’à leur réalisation. Notre plateforme web permet à nos utilisateur.ices internes et externes de concevoir, piloter et suivre des projets d’ameublement sur mesure. Nous connaissons une forte croissance en France et nous préparons l’élargissement de notre modèle à de nouveaux segments et de nouveaux marchés. Nos outils tech sont au cœur de cette ambition : ils nous permettent à la fois de construire une expérience client différenciante et de soutenir notre excellence opérationnelle à grande échelle. Rejoindre Vestalis, c’est participer à une aventure entrepreneuriale au cœur d’une équipe ambitieuse, où chaque membre joue un rôle direct dans notre croissance rapide et la création de valeur pour nos clients. Votre mission : En tant que Développeur.euse Fullstack/Product Engineer chez Vestalis, vous travaillerez directement avec le CTPO pour faire évoluer notre plateforme. Vous rejoindrez une équipe produit/tech resserrée : votre rôle ne sera pas seulement de développer des tickets, mais bien de comprendre les problèmes métier, challenger les solutions, construire les fonctionnalités de bout en bout et les livrer en production. Notre stack actuelle est principalement composée de React, FastAPI et MongoDB. Vos responsabilités incluront : • Développer des fonctionnalités end-to-end : concevoir, développer et livrer des fonctionnalités complètes, du besoin métier jusqu’à la mise en production., • Construire sur notre stack actuelle : intervenir sur le frontend React, le backend FastAPI, la base MongoDB, les APIs et les intégrations avec nos outils internes et externes., • Transformer des problèmes métier en produit : comprendre les besoins des équipes et des utilisateur.ices, proposer des solutions simples, utiles et pragmatiques., • Travailler directement avec le CTPO : challenger les priorités, clarifier les scopes, arbitrer entre impact, vitesse, dette technique et qualité., • Améliorer la qualité de la plateforme : contribuer à la fiabilité, la maintenabilité, l’expérience utilisateur et la robustesse de notre plateforme., • Poser les premières fondations tech : participer à la structuration progressive de nos pratiques de développement : tests pertinents, revue de code, documentation utile, monitoring, qualité de delivery., • Contribuer à la croissance de l’équipe tech : aider à préparer l’arrivée de futures développeurs et à construire une culture tech pragmatique, orientée produit et impact. Profil recherché : Nous recherchons une personne senior, autonome, pragmatique et motivée par l’impact concret de son travail sur le produit, les utilisateur.ices et le business. • Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, avec plusieurs projets ou fonctionnalités livrés en production., • Compétences fullstack : Vous êtes à l’aise en React côté frontend et en Python côté backend, idéalement avec FastAPI. Une expérience avec MongoDB est un vrai plus., • Culture produit : Vous aimez comprendre le problème avant de coder, challenger le besoin, simplifier le scope et construire des solutions utiles., • Autonomie forte : Vous savez avancer avec peu de specs, dans un environnement où tout n’est pas encore parfaitement structuré., • Culture du shipping : Vous aimez livrer régulièrement, tester rapidement, apprendre du terrain et améliorer en continu., • Communication claire : Vous savez expliquer vos choix, remonter les risques, partager vos blocages et travailler en binôme rapproché avec un profil produit/tech., • Expérience dans un environnement startup ou scale-up : Une expérience en petite équipe tech, SaaS B2B, marketplace, e-commerce, logistique, supply chain ou outil métier est un plus. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant où l'innovation est encouragée., • Une équipe passionnée, bienveillante et collaborative., • Une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité des expériences et des idées., • Des opportunités de développement et de croissance professionnelle au sein d'une start-up en pleine expansion., • Un package global de rémunération attractif (50k€ à 65k€ selon profil + BSPCE), • Une flexibilité de travail (3 jours de télétravail par semaine + jusqu’à de 5 semaines de remote par an)., • Des RTT (6 jours par an), • Mutuelle Alan / Ticket-restaurant Swile, • Un processus de recrutement rapide et transparent. Process de recrutement : • Premier échange téléphonique pour mieux vous connaître., • Entretien avec le CTPO sur vos expériences (~1h), • Entretien technique — une partie à faire à la maison (~2h), puis une session live d’environ (~2h) d’échanges., • Échange avec les founders pour valider l’alignement humain, business et culturel. Prêt.e à nous rejoindre ? Si vous aimez construire des produits utiles, avoir un impact rapide, comprendre des problèmes métier concrets et travailler avec un haut niveau d’autonomie, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez Vestalis pour construire la prochaine étape de notre plateforme.

_ est l’entité spécialisée dans la cyber sécurité du groupe SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. _ a su développer son expertise en cyber sécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cyber sécurité: Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité Description du poste : Nous recherchons un Architecte Sécurité Applicative confirmé (7 à 10 ans d’expérience) pour intervenir chez un client majeur du secteur bancaire. Vos missions principales : • Concevoir et sécuriser l’architecture applicative dans un environnement complexe et exigeant., • Garantir la sécurité des interfaces et API (authentification, gestion des accès, IAM)., • Superviser la sécurité des couches intermédiaires : environnements transactionnels, SGBD et middleware., • Intégrer les bonnes pratiques Cloud Security au sein des applications et infrastructures., • Collaborer avec les équipes de développement, d’architecture et de production pour définir et faire appliquer les standards de sécurité. Compétences techniques recherchées : • Sécurité applicative & architecture : expertise approfondie en conception sécurisée d’applications., • API & IAM : maîtrise des problématiques d’authentification, d’autorisation et de sécurisation des échanges., • Couches transactionnelles & bases de données (SGBD) : analyse et renforcement des mécanismes de sécurité., • Cloud Security : connaissances solides des environnements Cloud et des approches de sécurisation associées., • Capacité à identifier et anticiper les risques de sécurité liés aux architectures complexes. Profil recherché : • 7 à 10 ans d’expérience dans la sécurité applicative et l’architecture sécurité., • Vision stratégique et expertise technique pointue., • Aisance dans les environnements réglementés et critiques (secteur bancaire, finance…)., • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique auprès d’équipes pluridisciplinaires. Lieu : Le poste est à pourvoir sur le secteur de Montreuil.

Senior Event Delivery Manager – Salons Professionnels (F/H) Avez-vous de l'expérience dans le secteur des salons et des événements ? Êtes-vous un(e) gestionnaire de projet compétent(e) dans les six aspects suivants : Périmètre, Calendrier, Finance, Risques, Qualité et Ressources ? Si oui, votre profil nous intéresse ! En tant que Senior Event Delivery Manager, vous gérerez la prestation et le déploiement des opérations centrales sur le site de l'événement, incluant l'électricité, l'aménagement des stands, les revêtements de sol et le mobilier. Vos Principales Missions • Cadrage et suivi : Travailler à partir des informations fournies dans le brief des responsables de comptes (Account Managers) et de tout bon de commande de travaux supplémentaires., • Gestion des risques : Évaluer, analyser et gérer tous les risques associés pouvant impacter la livraison du projet., • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de santé et de sécurité (H&S) par l'ensemble du personnel (interne et prestataires désignés), ce qui inclut la vérification que les formations requises ont bien été suivies., • Objectifs de livraison : Prendre la responsabilité de la livraison du projet en veillant à atteindre les résultats et bénéfices attendus., • Coordination transversale : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe globale des Opérations, ce qui inclut la planification opérationnelle, la livraison sur site avec la gestion des comptes, ainsi que les parties prenantes du site ou palais des congrès (Venue) pouvant influencer le projet global., • Management de terrain : Encadrer et gérer la main-d'œuvre dédiée sur le site du projet., • Suivi de performance : Rédiger en temps voulu un rapport post-événement mettant en avant les problèmes rencontrés ou les objectifs dépassés, afin que des enseignements et des actions correctives puissent être pris par vous-même et/ou le département., • Respect des engagements : Veiller au respect des accords de niveau de service publiés, qui dépendent de l'organisateur et du salon., • Outils digitaux : Utiliser pleinement les systèmes logiciels qui font partie des procédures opérationnelles au sein du département. Profil Recherché : • Anglais courant / Courant professionnel (impératif) : Niveau bilingue ou assimilé. Vous travaillerez quotidiennement avec nos équipes et partenaires en Europe ; la maîtrise parfaite de la langue (écrite et orale) est une condition essentielle pour ce poste., • Expérience confirmée (Minimum 6 ans) : Une solide trajectoire professionnelle de 6 années minimum dans la gestion opérationnelle ou la gestion de projets de livraison au sein du secteur des salons professionnels et des expositions de grande envergure. Vous maîtrisez parfaitement les codes, le rythme et les rouages de cet écosystème., • Maîtrise du "Delivery" et de l'exploitation terrain : Une expérience probante dans la livraison concrète d'événements complexes sur site. Vous savez piloter l'aménagement de stands, la coordination des corps de métiers (électricité, signalétique, agencement) et la gestion de la main-d'œuvre., • Méthodologie et outils de pilotage : Capacité éprouvée à concevoir et rédiger des feuilles de route, des plannings d'exécution millimétrés et des procédures opérationnelles pour sécuriser le déploiement sur site., • Gestion de projet globale : Une vision transversale sur les 6 piliers clés d’un projet : cadrage du périmètre (Scope), respect des plannings, suivi rigoureux des budgets/P&L, cartographie et anticipation des risques, standards de qualité et management des ressources., • Qualités relationnelles et communication d'excellence : Un excellent contact humain, une aisance de communication (orale et écrite) tant avec les clients et les Account Managers qu'avec les équipes techniques ou les directions des parcs d'expositions (Venues)., • Rigueur, gestion d'équipe et des imprévus : Une excellence organisationnelle incontournable, un fort esprit critique et une grande réactivité pour diagnostiquer les problèmes et imposer des solutions immédiates sous forte pression., • Mobilité : Flexibilité sur les horaires lors des phases de montage/démontage et forte propension à voyager sur les différents sites événementiels. Qui Sommes-Nous ? GES est un fournisseur mondial de services complets pour le secteur des salons professionnels. Nous offrons des expériences événementielles extraordinaires grâce à des productions basées sur le partenariat. Notre vision est de grandir aux côtés de nos clients et de créer un avenir véritablement durable pour les événements. En introduisant des technologies innovantes, nous ouvrons des opportunités de croissance pour nos parties prenantes. Nous voulons veiller à ce que le secteur de l'événementiel continue de prospérer en harmonie avec nos équipes et notre planète.

BUUN Insurance Card Platform · Payment Processor × Core Banking Senior Fullstack Developer — Technical Lead Permanent Contract (CDI) — Fintech Startup · Joinville-le-Pont, Val-de-Marne · Hybrid (up to 2 days remote) · 4+ years of experience Position Senior Fullstack Developer — Technical Lead Level Senior/Mid-Senior — 4+ years of experience, ideally in fintech/payments Contract Permanent (CDI) — Executive Status (Cadre) — 4-month probation period Location Joinville-le-Pont, Val-de-Marne — Hybrid (up to 2 days remote/week) Industry Fintech / Insurance ABOUT BUUN Buun is a fintech startup developing a payment infrastructure for the insurance industry. Our platform issues programmable Visa cards that allow policyholders to pay for insured services (such as health, travel assistance, mobility, or veterinary care) instantly, without advancing funds. By connecting insurance policies with real-time payment authorization, Buun digitizes the claims payment process, reduces fraud, and significantly improves customer experience. You will be the most experienced technical profile in the dev team — the reference on both backend architecture and frontend quality. You will lead two developers (one backend specialist in Spain, one fullstack in Portugal) and work closely with the CTO on all technical decisions. THE ROLE You own the full technical stack — backend engine and user-facing interfaces — and ensure the team delivers with consistency and quality: Backend leadership • Architecture and implementation of the real-time authorization engine (p95 < 500ms), • Data model design like cardmapping, authevent, postingledger, idempotencykey, • Concurrency management and double-spend prevention (PostgreSQL / Redis locking), • Payment processor webhook validation (HMAC), idempotency handling and replay protection, • Security: secrets management, full audit trail, PCI-DSS awareness, • Observability: OpenTelemetry, metrics, alerting, operational runbooks Frontend & product ownership • Architectural decisions on the React / Next.js frontend (insurer dashboard + cardholder portal), • Review and validation of React Native mobile app code (iOS + Android) produced by the Portugal-based developer, • Establish and maintain shared component standards, TypeScript conventions, and code quality baselines, • Ensure consistent UX across web and mobile surfaces Team lead • Technical mentoring for both junior developers: code reviews, best practices, skill development, • Coordinate work allocation across the distributed team (France, Spain, Portugal), • Technical interface with the CTO on architecture decisions, • Onboarding and ramp-up of new team members TECH STACK & ENVIRONMENT Backend • Java 17+ / Spring Boot 3.x — solid command required, • Advanced PostgreSQL: ACID transactions, FOR UPDATE locking, Flyway/Liquibase, • REST APIs + Webhooks (HMAC, idempotency, replay protection), • Docker / Kubernetes — HA multi-instance deployment, • Redis (distributed locks, velocity counters), • OpenTelemetry / Grafana / structured logging Frontend • React / Next.js — web dashboards and cardholder portal, • React Native — mobile app iOS + Android, • TypeScript — mandatory across all frontend code, • REST API integration from frontend (auth, authorization events, card management) Environment • Startup: fast decisions, strong ownership, immediate impact, • Documented architecture, complete technical spec — you build on solid foundations, • Distributed team: France (on-site lead) + Spain and Portugal (EOR, regular on-site visits) CANDIDATE PROFILE Required • 4+ years of backend Java/Spring Boot development experience, with production code, • Strong PostgreSQL skills: transactions, locking, query optimization, • Proven frontend experience: React and/or React Native in a production environment, • TypeScript fluency — you write typed code by default, • Experience on systems requiring reliability and error-case handling (retry, idempotency, circuit breaker), • Security awareness: input validation, secrets management, audit logging, • Docker and cloud deployment experience Strong differentiator — what really matters for this project • Fintech or payments experience: payment webhooks, banking APIs, ledger, card processors (even brief, even at a services firm), • Knowledge of authorization flows: ISO 8583, or any real-time authorization system, • PCI-DSS (basic awareness is sufficient), • Experience leading a small distributed team Soft skills • Ability to be a technical reference without being a manager — explain, document, review, • High autonomy and ability to make technical decisions under uncertainty, • Absolute rigor — a production bug in a Visa payment flow has real-world consequences, • Natural communicator across technical and non-technical stakeholders WHAT WE OFFER • ESOPs: attractive stock option package — you are among the first technical employees at Seed stage, where value potential is highest. Favorable taxation after 3 years (12.8%)., • Hybrid work: up to 2 days remote per week — extended remote possible upon approval for specific situations (travel, personal commitments), • Premium health insurance (Alan Optimal plan) — 50% covered by the company, • Meal vouchers, • Technically challenging project in a rare domain: real-time Visa authorization, financial ledger, PCI — a genuine CV differentiator

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe international industriel. Dans le cadre d'une transformation industrielle et financière, nous recrutons un(e) Contrôle de Gestion Industriel Senior H/F Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Financier de l'entité, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des équipes opérationnelles et prenez la responsabilité du contrôle de gestion de deux sites industriels de production. Au sein d'une équipe Finance de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de la performance industrielle : • Piloter la performance économique des deux sites industriels., • Garantir la fiabilité des données financières et des indicateurs de gestion., • Assurer les clôtures mensuelles et analyser les résultats financiers., • Élaborer les budgets, forecasts et plans financiers en collaboration avec les équipes opérationnelles., • Analyser les coûts de production, les prix de revient et les marges., • Identifier les écarts et proposer des plans d'actions correctifs., • Maintenir et fiabiliser les coûts standards dans SAP. Business Partner & accompagnement des opérationnels : • Accompagner les équipes Production, Maintenance, Supply Chain, Achats et Qualité dans le pilotage de leur activité., • Construire des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision., • Réaliser des analyses économiques et financières à destination de la Direction., • Participer aux études ponctuelles (CAPEX, coûts, ventes, benchmarks, analyses de rentabilité)., • Être l'interlocuteur privilégié Finance des équipes opérationnelles. Amélioration continue & projets: • Participer aux projets de transformation industrielle et financière., • Identifier des leviers d'amélioration de la performance., • Développer les outils de pilotage et renforcer la culture financière auprès des opérationnels. Votre profil : • Formation supérieure Bac+5 (École de commerce, Université, MBA ou École d'ingénieur)., • Minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel ou manufacturier., • Solide expertise du contrôle de gestion industriel., • Très bonne maîtrisede SAP., • Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'orale., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger les opérationnels, votre hauteur de vue, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats., • Vous appréciez les environnements industriels exigeants, les projets de transformation et les fonctions à forte dimension opérationnelle. Ce poste représente une belle opportunité pour un professionnel du contrôle de gestion souhaitant évoluer dans un environnement industriel international, au sein d'un groupe en pleine transformation, où la finance joue un véritable rôle stratégique au service de la performance opérationnelle. Informations sur le poste : • CDI - Statut cadre forfait jour, • Localisation : Joinville Le Pont (94), • Télétravail : 1 jour par semaine, • 15 RTT, • Restaurant d'entreprise, • Intéressement, • Plan d'Épargne Entreprise, • CSE, • Parking gratuit, • Bornes de recharge pour véhicules électriques Référence de l'offre : CX2

Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Bu

SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.Nous couvrons l’ensemble des besoins en cyber sécurité: Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité.Architecte S�

Senior IT Support Engineer – On-Site Services H/F. Garantir la stabilité et la continuité des services IT sur les sites confiés. Représenter l’IT Groupe auprès des utilisateurs et responsables de site.

Architecte sécurité applicative Senior H/F - (KSC/PSC/ ) /h3 pbSerma Safety Security /b est l’entité spécialisée dans la cyber sécurité du groupe SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et in

Une entreprise spécialisée en cybersécurité recherche un Architecte Sécurité Applicative confirmé pour intervenir dans le secteur bancaire.Vous aurez pour mission de concevoir et sécuriser l’architecture applicative, garantir la sécurité des interfaces, et superviser les couches intermé

En tant qu’assistant chef de produits en alternance, vous aurez l’opportunité de transformer le marché des pompes à chaleur air-eau grâce à vos missions stratégiques, en particulier pour les lancements prévus entre 2026 et 2028 sous l’accompagnement du Chef de Produit Senior, vous parti

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques Mainframe, nous recherchons un Administrateur Systèmes Storage Mainframe Senior pour intervenir sur les infrastructures de stockage et de sauvegarde des plateformes z/OS.

Développeur mobile React Native recherché pour un projet de réseau social innovant, full remote, avec des déplacements occasionnels à Paris, au sein d'une équipe senior.

Senior Full-Stack Engineer (Platform & Mobile) |📍Paris, France (Hybrid) | AI & HealthTechAn innovative AI healthcare technology company is seeking two Senior Full-Stack Engineers to help build the software platform powering the future of surgical intelligence. Key ResponsibilitiesDesign a

Experienced Senior Accountant needed for tax and advisory services.Responsibilities include tax compliance, research, planning, financial statements, and client relationship management.Requires a Bachelor's degree and strong technical/analytical skills.

Agent de voyages d'affaires à Paris, gérant les déplacements professionnels haut de gamme, incluant l'émission de billets et le suivi client, avec rémunération attractive et possibilité de télétravail.

Le Senior Customer Success Manager gère un portefeuille clients, analyse les campagnes Google Ads, formule des recommandations et développe les comptes.

Senior First Officers – Direct Entry Comman. AeroProfessional is proud to partner with Wizz Air, the dominant airline of Central & Eastern Europe, to recruit Senior First Officers – direct entry command. Command opportunities for experienced Senior First Officers.

Ingénieur ou Ingénieure Sûreté de Fonctionnement Système Ferroviaire Senior.

AeroProfessional is proud to partner with Wizz Air, the dominant airline of Central & Eastern Europe, to recruit Senior First Officers – direct entry command. Command opportunities for experienced Senior First Officers. Senior First Officers – Direct Entry Comman.

Nous recherchons un ou une Senior / Staff Engineer capable de prendre l’ownership de systèmes techniques critiques et de structurer des solutions robustes dans la durée.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Senior Lead developer en CDI pour renforcer son équipe. Dans le cadre d'une importante évolution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer doté d'un solide leade

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Entreprise du secteur du logement social en Île¿de¿France, acteur reconnu pour la gestion d'un parc de plus de 30 000 logements, dont une part importante dédiée à l'habitat spécifique.L'organisation se distingue par une mission forte : améliorer la vie par l'habitat et intégrer le logement

Pour poursuivre le développement de notre activité, nous recherchons un consultant senior (F/H) pour renforcer notre équipe consolidation.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l��

Nous recherchons un profil senior, autonome et orienté impact.

En tant que Senior Data Engineer, vous êtes en charge de :.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.LEGAL&

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un.CDI pour un acteur mondial à Paris.Vous rejoignez une équipe IT & Digital de plus de 200 personnes et participez ainsi au programme de transformation digitale du groupe.Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un.CDI pour un acteur mo

Nous recherchons, pour notre client, un/e COMPTABLE FOURNISSEURS SENIOR (H/F) en CDI.

W Hunt, cabinet de recrutement international, recherche pour son client du secteur du Trading, un Contrôleur de Gestion senior (H/F) en CDI.

Dans le cadre du développement de notre nouvelle plateforme SaaS de relation client, nous recrutons un Développeur Full Stack Senior afin de renforcer notre équipe technique. Nous recherchons aujourd'hui un profil senior capable :. Nous recherchons avant tout un développeur senior passionné par