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Position: Workplace AI Enablement & Collaboration Engineer Job Description: ABOUT THE ROLE We are looking for a Workplace AI Enablement & Collaboration Engineer to drive the adoption of Microsoft 365 Copilot, Power Platform and automation services. You will partner with business stakeholders to identify high-value use cases, lead discovery and solution design workshops, and deliver secure and scalable workplace solutions. The role combines workplace AI enablement with hands-on engineering, governance and continuous improvement of Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive and Exchange Online. WHAT WILL YOU DO: This is a strategic role for someone who wants to shape how AI, Copilot, automation and collaboration technologies are adopted across Arrow. You will work at the intersection of business needs, user enablement and Microsoft 365 engineering, turning early ideas into secure, scalable and practical solutions. • Partner with business stakeholders to identify, evaluate and prioritize high-value AI, automation and collaboration use cases that address real business needs., • Lead discovery and solution design workshops, translating business needs into practical technical solutions., • Design and develop proofs of concept, rapid prototypes and reusable reference solutions using Microsoft 365 Copilot, Copilot Agent Builder, Copilot Studio and Power Platform., • Create reusable templates, prompt libraries, enablement materials, and automation patterns., • Drive technology adoption through training, coaching, communications, and change initiatives., • Monitor adoption, usage, and value signals to recommend improvements and demonstrate business impact., • Provide hands-on engineering, administration, troubleshooting, lifecycle management, and service optimization for Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, and Exchange Online., • Recommend and apply governance guardrails, usage guidelines, and lifecycle practices to support secure, compliant, and scalable adoption., • Develop and support automation solutions using Power Platform, PowerShell and relevant Microsoft 365 integration capabilities., • Ensure alignment with security, compliance, data protection and responsible AI principles., • Assess data readiness, permissions and integration options to recommend practical solution approaches. WHO YOU ARE: • You have 5 to 7 years of professional experience in Microsoft 365, digital workplace or collaboration engineering., • You bring strong hands-on expertise administering Microsoft 365 services, including Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive and Exchange Online, as well as Power Platform and PowerShell., • You have at least 1 to 2 years of experience with Microsoft 365 Copilot or workplace AI, including prompt development, adoption support, Copilot Studio and AI agent development., • You understand security, compliance, responsible AI principles, Power Platform governance and Microsoft 365 platform governance, and can translate these requirements into practical enablement guidance., • You are a senior, hands-on professional who can work independently and take ownership of complex initiatives., • You have strong consulting, workshop facilitation and technology adoption skills, with the ability to translate complex technical topics into clear business language., • You can balance innovation and rapid delivery with governance, security and operational requirements., • You have strong stakeholder management, communication and problem-solving skills., • You are comfortable solving ambiguous business and technology challenges, shaping scope, prioritizing competing demands, and turning early ideas into actionable delivery plans., • You have fluent written and spoken English, with the confidence to lead workshops, deliver training, engage with senior stakeholders, and produce professional business and technical documentation in a global environment. WHAT WE OFFER: • Competitive compensation and benefits package., • Hybrid working model and flexible working hours., • Growth opportunities within Arrow and the Microsoft ecosystem., • Challenging and diverse responsibilities in a technology-focused environment., • The opportunity to shape the future of work at Arrow by turning AI innovation into practical, measurable business impact on a global scale., • An open corporate culture and a modern, collaborative working environment. WHO WE ARE: Arrow Electronics, an award-winning Fortune 133 company and one of Fortune Magazine's Most Admired Companies, enables technology solutions that help improve business and daily life. Arrow guides innovation forward for more than 220,000 leading technology manufacturers and service providers worldwide. With a global network of suppliers, engineers and manufacturers, Arrow is the shortest distance between what's possible and what's practical. Our broad portfolio spanning the entire technology landscape helps customers create, make and manage forward-thinking products that make the benefits of technology accessible to as many people as possible. Arrow is an equal opportunity employer committed to creating a diverse working environment and providing equal employment opportunities to all qualified individuals. #LI-LR1 #LI-Hybrid Location: DE-Neu Isenburg, Germany (Frankfurter St) Time Type: Full time Job Category: Information Technology

Senior Product Manager – Agentic AI & Platform Monetization Are you looking to join a dynamic, DevOps-driven team within a large organization that still operates with a start-up mindset? Are you passionate about applied AI, agentic experiences, and building products that turn platform value into recurring revenue? This opportunity is for you. Within the Cloud & AI division, you will join the Product team responsible for shaping ArrowSphere’s AI product family – the Assistant and the AI 360 Dashboard – driving the rise of AI Agents, and monetizing the platform’s value-added services across the distribution ecosystem. As Senior Product Manager for AI Products & Monetization, you will own the end-to-end lifecycle of ArrowSphere’s AI portfolio and its commercial model. You will define, prioritize, and execute a roadmap that scales adoption of our AI experiences (Assistant, AI 360 Dashboard, Agents) while designing the pricing, packaging, and value-added services that convert that adoption into sustainable, recurring revenue. AI Product Management • Own the roadmap for ArrowSphere’s AI product family: the Assistant, the AI 360 Dashboard, and AI Agents, • Gather, prioritize, and translate user needs and market signals into product requirements and a well-groomed backlog, • Partner with engineering, DevOps, data, and UX teams to deliver high-value AI features, • Define and track KPIs (adoption, engagement, retention, agent task success) and continuously optimize, • Ensure timely, high-quality delivery of AI initiatives from discovery to launch AI & Agentic Strategy • Shape the vision for agentic experiences that automate and augment partner and end-customer workflows, • Evolve the Assistant and AI 360 Dashboard into daily-use, decision-driving tools, • Identify high-impact use cases where AI Agents match partners to the right offers and next-best actions, • Stay ahead of GenAI and agentic trends and translate them into a differentiated product strategy Platform Monetization & Value-Added Services • Design pricing, packaging, and bundling for AI features and the platform’s value-added services, • Build and grow recurring revenue streams tied to AI usage, agents, and premium capabilities, • Define the commercial model (consumption, subscription, tiering) together with finance and sales, • Analyze margin, conversion, and monetization KPIs to optimize the value-to-revenue equation, • Identify and prioritize new value-added services across the distribution value chain Stakeholder Management • Collaborate with cross-functional teams: sales, marketing, finance, operations, support, • Engage with cloud vendors and strategic partners on AI and monetization initiatives, • Ensure alignment across stakeholders on the AI roadmap and its commercial model, • Support RFPs and position ArrowSphere’s AI differentiation in strategic opportunities Go-To-Market & Product Marketing • Drive go-to-market strategies for new AI features, agents, and monetized services, • Develop and maintain product assets: value narratives, pricing collateral, demos, documentation, • Partner with marketing teams to drive demand generation (campaigns, events, content), • Ensure proper communication of AI product releases internally and externally Training & Enablement • Enable internal teams (sales, support, business development) on the AI portfolio and its commercial model, • Help partners and customers extract value from the Assistant, AI 360 Dashboard, and Agents, • Create training materials and educational content, • Drive change management and foster adoption of new AI-powered tools and monetized services, • Minimum 10 years of experience as a Product Manager, including senior / lead scope, • Proven experience building and monetizing AI / GenAI or data products (pricing, packaging, recurring revenue), • Strong experience in the cloud distribution ecosystem (vendor, distributor, or partner), • Solid understanding of agentic AI, LLM-powered assistants, and analytics / dashboard products, • Track record of turning platform capabilities into measurable commercial value, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Comfortable working in an international environment, • Fluent English (mandatory), • French (minimum B2 level), • Product Management (roadmap, discovery, delivery), • AI / GenAI and agentic product experience (functional depth expected), • Monetization: pricing, packaging, value-added services, recurring-revenue models, • Cloud ecosystem and distribution models, • Tools: Jira, Confluence, Teams, Excel, PowerPoint, • UX / Design tools: Figma, Balsamiq, Adobe XD or equivalent, • HR Interview, • Interview with Global Product Management Director, • Interview with CTO Cloud & AI, • Mostly remote position, • 50% public transportation reimbursement, • Health insurance included, • Works council benefits, • 10 additional RTT days per year Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. Do you see yourself as our future colleague? If yes, please submit your application in English. #LI-KZ1 #LI-HYBRID FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Product & Supplier Management

Senior Employment Counsel, EMEA Our Story: We are an American Fortune 500 company headquartered in Centennial, Colorado. The company specializes in distribution and value-added services relating to electronic components and computer products. At Arrow ECS we are at the forefront of new internet security technology, providing businesses with technical expertise. As a company we sell, install and maintain customer’s software and hardware solutions such as firewalls, antivirus, web filtering, virtual infrastructures, network traffic load balancers to name a few. Our customers can range from small businesses through to some of the biggest companies in the world. We work with these customers to ensure that their IT infrastructure is, fast, reliable, secure and most importantly working well for their needs. We are seeking an experienced Senior Employment Counsel to join our Global Employment Law Team. Based in France, this role will serve as the lead employment law advisor for France while supporting complex employment matters across the EMEA region, including key markets such as Germany, Morocco, the Netherlands, and Poland. The successful candidate will partner closely with HR, Employee Relations, business leaders, and legal colleagues to provide practical, business-focused employment law advice in a fast-paced multinational environment. Key Responsibilities Act as the primary legal advisor for employment law matters in France, including employment agreements, employee relations, terminations, investigations, and works council matters. Advise HR and business leaders on employment law issues across EMEA and coordinate with external counsel when required. Monitor legal and regulatory developments across Europe and provide proactive guidance on emerging risks and compliance requirements. Draft and maintain employment templates, policies, handbooks, and other legal documentation. Support strategic initiatives, including restructurings, acquisitions, organizational changes, and business expansion projects. Lead or advise on workplace investigations involving employee complaints, discrimination, harassment, and retaliation matters. Manage external counsel relationships and employment litigation across multiple jurisdictions. Deliver employment law training and partner with stakeholders to promote consistent and compliant employment practices globally. Qualifications Qualified lawyer with a law degree and active bar admission in an EU jurisdiction. 8+ years of employment law experience gained in a law firm, multinational company, or a combination of both. Strong expertise in French employment law and experience supporting multi-country employment matters across EMEA. Experience working with works councils, collective labor matters, and cross-border employment issues. Fluent in French and English; additional languages are a plus. Key Competencies Strong stakeholder management and collaboration skills. Commercially minded with a pragmatic approach to legal risk. Ability to navigate complex, multi-jurisdictional employment frameworks. Proactive, solution-oriented, and comfortable operating in a fast-paced, international environment. #LI-JC1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Legal

Position: Senior Product Manager - Agentic AI & Platform Monetization Job Description: Are you looking to join a dynamic, DevOps-driven team within a large organization that still operates with a start-up mindset? Are you passionate about applied AI, agentic experiences, and building products that turn platform value into recurring revenue? This opportunity is for you. Within the Cloud & AI division, you will join the Product team responsible for shaping ArrowSphere's AI product family - the Assistant and the AI 360 Dashboard - driving the rise of AI Agents, and monetizing the platform's value-added services across the distribution ecosystem. Your Mission As Senior Product Manager for AI Products & Monetization, you will own the end-to-end lifecycle of ArrowSphere's AI portfolio and its commercial model. You will define, prioritize, and execute a roadmap that scales adoption of our AI experiences (Assistant, AI 360 Dashboard, Agents) while designing the pricing, packaging, and value-added services that convert that adoption into sustainable, recurring revenue. Key Responsibilities AI Product Management • Own the roadmap for ArrowSphere's AI product family: the Assistant, the AI 360 Dashboard, and AI Agents, • Gather, prioritize, and translate user needs and market signals into product requirements and a well-groomed backlog, • Partner with engineering, DevOps, data, and UX teams to deliver high-value AI features, • Define and track KPIs (adoption, engagement, retention, agent task success) and continuously optimize, • Ensure timely, high-quality delivery of AI initiatives from discovery to launch AI & Agentic Strategy • Shape the vision for agentic experiences that automate and augment partner and end-customer workflows, • Evolve the Assistant and AI 360 Dashboard into daily-use, decision-driving tools, • Identify high-impact use cases where AI Agents match partners to the right offers and next-best actions, • Stay ahead of GenAI and agentic trends and translate them into a differentiated product strategy Platform Monetization & Value-Added Services • Design pricing, packaging, and bundling for AI features and the platform's value-added services, • Build and grow recurring revenue streams tied to AI usage, agents, and premium capabilities, • Define the commercial model (consumption, subscription, tiering) together with finance and sales, • Analyze margin, conversion, and monetization KPIs to optimize the value-to-revenue equation, • Identify and prioritize new value-added services across the distribution value chain Stakeholder Management • Collaborate with cross-functional teams: sales, marketing, finance, operations, support, • Engage with cloud vendors and strategic partners on AI and monetization initiatives, • Ensure alignment across stakeholders on the AI roadmap and its commercial model, • Support RFPs and position ArrowSphere's AI differentiation in strategic opportunities Go-To-Market & Product Marketing • Drive go-to-market strategies for new AI features, agents, and monetized services, • Develop and maintain product assets: value narratives, pricing collateral, demos, documentation, • Partner with marketing teams to drive demand generation (campaigns, events, content), • Ensure proper communication of AI product releases internally and externally Training & Enablement • Enable internal teams (sales, support, business development) on the AI portfolio and its commercial model, • Help partners and customers extract value from the Assistant, AI 360 Dashboard, and Agents, • Create training materials and educational content, • Drive change management and foster adoption of new AI-powered tools and monetized services Profile • Minimum 10 years of experience as a Product Manager, including senior / lead scope, • Proven experience building and monetizing AI / GenAI or data products (pricing, packaging, recurring revenue), • Strong experience in the cloud distribution ecosystem (vendor, distributor, or partner), • Solid understanding of agentic AI, LLM-powered assistants, and analytics / dashboard products, • Track record of turning platform capabilities into measurable commercial value, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Comfortable working in an international environment Languages • Fluent English (mandatory), • French (minimum B2 level) Required Skills • Product Management (roadmap, discovery, delivery), • AI / GenAI and agentic product experience (functional depth expected), • Monetization: pricing, packaging, value-added services, recurring-revenue models, • Cloud ecosystem and distribution models, • Tools: Jira, Confluence, Teams, Excel, PowerPoint, • UX / Design tools: Figma, Balsamiq, Adobe XD or equivalent Recruitment Process • HR Interview, • Interview with Global Product Management Director, • Interview with CTO Cloud & AI Benefits • Mostly remote position, • 50% public transportation reimbursement, • Health insurance included, • Works council benefits, • 10 additional RTT days per year Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. Do you see yourself as our future colleague? If yes, please submit your application in English. #LI-KZ1 #LI-HYBRID Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Product & Supplier Management

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Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

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Aquent recherche un.e Directeur.rice des Programmes pour un des ses clients un studio de production audio et vidéo ! À propos du client Depuis deux ans, le studio accélère son développement dans la vidéo et les formats digitaux. Pour accompagner cette nouvelle étape, nous recrutons un·e Directeur·rice des Programmes pour piloter l’ensemble de leur portefeuille, du développement à la production et à la distribution. Nous cherchons un.e chef.fe d’orchestre. Quelqu’un qui aime faire réussir les autres, créer les conditions pour que créatifs et talents donnent le meilleur d’eux-mêmes, et aligner toutes les énergies pour faire réussir les programmes. Vous êtes aussi celui ou celle qui fait en sorte que les trains arrivent à l’heure : les projets avancent, les budgets sont tenus, les problèmes sont anticipés et les décisions sont prises. Clé de voûte du studio et directement rattaché·e au CEO, vous piloterez une équipe de minimum 3 personnes, porterez la responsabilité opérationnelle des programmes et serez au cœur de la stratégie et des grandes décisions du studio. Missions: Transformer les concepts en projets prêts à produire : développer les projets avec le Directeur Créatif et la Productrice Artistique, structurer leur proposition, casting, budget et calendrier, et les porter jusqu’au greenlight. Piloter la production et les engagements liés aux programmes : superviser la chaîne de production de bout en bout, en garantissant qualité, budget et délais sur l’ensemble du portefeuille. Assurer le suivi administratif et financier des productions avec les fonctions supports. Piloter les négociations et la contractualisation avec les talents, leurs représentants et les partenaires : négocier les conditions des collaborations, structurer les deals et assurer le suivi des contrats en lien avec leurs cabinets juridiques externes. Explorer et déployer les usages de l’IA appliqués à la production : identifier et tester les outils capables de fluidifier les workflows, raccourcir les cycles de production et libérer du temps créatif, puis accompagner leur adoption par l’équipe. Manager et faire grandir l’équipe : encadrer les talents en interne ; donner un cadre clair, accompagner leur développement et faire progresser collectivement les méthodes de travail. Piloter l’articulation entre création, production et enjeux commerciaux : collaborer étroitement avec la Directrice Commerciale sur les productions pour les clients et annonceurs. Assurer le pilotage et le reporting auprès du CEO : maintenir une vision claire de l’état du portefeuille, des priorités, budgets et calendriers. Profil recherché Vous occupez aujourd’hui un poste de Responsable ou Directeur adjoint, de numéro 2, de head of production ou de producteur.rice senior, et vous êtes prêt.e à prendre la responsabilité complète d’un portefeuille de programmes, d’une équipe et d’un budget, plutôt que de continuer à opérer sous la responsabilité de quelqu’un d’autre. Minimum 7 d’expérience dans les médias, l’audiovisuel, la production ou les industries créatives, avec une expérience significative dans le pilotage opérationnel et économique de productions : développement, budgets, équipes, talents, négociations et mise en production. Expérience de management d’équipes créatives et de production : capacité à donner un cap, faire grandir des profils différents et créer les conditions d’une collaboration exigeante et efficace Expérience concrète de productions vidéo et de formats incarnés par des talents, de leur développement jusqu’à leur diffusion. Expérience de la négociation avec des talents, agents, producteurs, diffuseurs ou plateformes, et bonne compréhension des enjeux contractuels et de droits. Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral. Forte culture des nouveaux usages médias et plateformes (YouTube, Instagram, TikTok, Spotify…) et compréhension de leurs logiques d’audience et de distribution. #LI-CD1 #LI-Hybrid

Véritable chef de projets, vous êtes pédagogue et savez échanger sur les projets avec des interlocuteurs internes et externes. Véritable chef de projets, vous êtes pédagogue et savez échanger sur les projets avec des interlocuteurs internes et externes. Il intervient dans le secteur de la lo

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W Hunt, cabinet de recrutement international, recherche pour son client du secteur du Trading, un Contrôleur de Gestion senior (H/F) en CDI.

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Afin d'accélérer son développement, notre client, cabinet de conseil financier à taille humaine recrute un senior manager transaction services (F/H). En tant que senior manager transaction services (F/H), vous interviendrez sur les activités suivantes :.

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Prendre en charge des projets connexes portés par les équipes Marketing et Events.

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