Offres Industrie et Production à MeudonCréer des alertes d'emploi

Rejoignez une institution financière innovante engagée dans la transition écologique.Ici, nous parlons différemment et nous faisons les choses autrement pour rendre la finance plus durable, plus juste et réellement accessible à tous.Portée par une croissance rapide et plusieurs lancements pro

Ready to make a Tech impact? Pernod Ricard is looking for an Operations Security Product Manager to <s

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents,

À ce titre, vous allez :Définir la vision globale Métier (Offre/Produit), élaborer la stratégie de développement des produits en lien avec le Product Marketing Manager et le Product Launch, et définir la roadmap fonctionnelle et te

Basé à Boulogne-Billancourt, ce poste s’intègre au sein de la Business Unit Entreprise, dans une équipe d’une vingtaine de personnes dont deux de Product Managers, dont les métiers sont relatifs à des solutions ERP, trésorerie, notes de frais et fiscalité.

Product Manager, Technical Product Manager, Partner Manager, Pre-Sales Engineer, Solutions Engineer, or similar role. Product Manager – Partner Integration.

Functional skills Deep strategic planning capabilitiesStrategic thinking & value-driven mindset (roadmap creation, product vision articulation, value monitoring…)Experience in Product Management and people management, preferably within a

En tant que Product Owner / Manager e-commerce, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner /

Product Operations & Data Analyst Intern – Luxury Fashion. This internship is designed for candidates with a strong business/data mindset, excellent technical abilities and a genuine interest in the operational structure of a luxury fashion brand. Interest in luxury fashion and operational excelle

Product Manager chez Talan définit la vision de son(ses) produit(s) en cohérence avec la stratégie et les priorités de l’entreprise et s’assure de l’alignement des différents acteurs autour de cette vision. IT et une expérience solide de Product Manager <strong

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Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Role & expectations <

Collaborer quotidiennement avec les équipes Tech, Design, Commerce, SEO et Marketing. Vision stratégique & compréhension fine des enjeux e-commerce / omnicanaux. Product Manager e-commerce / omnicanal (H/F).

Ce poste nécessite une expertise en production événementielle. Etre garant du budget et s’assurer du respect des targets de marge (marge brute et intégration des TJMs dans les budgets) lors des phases de production pour assurer la rentabilité des projets vendus. Vous serez rattaché au Direct

Notre client est un acteur majeur du retail et de l’immobilier commercial, reconnu pour ses initiatives digitales innovantes en France et à l’international. Product Manager – Retail B2C & Apps Mobiles F/H. Bonus appréciés : expérience en Digital Factory, secteur retail ou e-commerce.

About This Opportunity – Apprentice Product Manager Assistant. Daily support in carrying out the tasks of the international product managers team:.

Nos 10 000 experts collaborent avec des leaders technologiques tels que Google, Microsoft, AWS et Salesforce pour accompagner les entreprises dans leur évolution digitale. Job Description – Product Manager Digital Workplace. Digital Workplace selon les besoins métiers et les nouveautés Google.

Green Energy Service recherche un(e) Assistant(e) Product Owner en alternance pour mettre en oeuvre son réseau d'outils cible (outils numériques) et piloter son évolution. Vous terminez votre master 1 et êtes à la recherche d'une alternance pour votre master 2.

Contexte : Iziwork est un acteur digital hyper innovant dans un marché massivement commercial, où des dizaines de milliers d’entreprises peuvent recourir au travail temporaire. Notre ambition : identifier qui utilise (ou pourrait utiliser) le travail temporaire, prioriser les meilleures opportunités et accélérer la rencontre entre le besoin et le talent. Aujourd’hui, le téléphone reste le canal principal. Demain, nous voulons changer d’échelle grâce à la technologie ; data, IA, scoring et communication multicanale ; pour mieux connecter les workers, les staffers et les clients. Le rôle du Product Manager Sales Ops sera de piloter les outils et process permettant d’industrialiser et d’optimiser la prospection commerciale. L’objectif : construire le moteur de prospection le plus avancé du marché ; un système qui transforme la donnée en interactions, et les interactions en résultats. Description du Poste : Missions & Objectifs 1. Sales Ops & Prospection Client • Construire et maintenir la solution d’alimentation et d’enrichissement de la base clients, avec des données fiables et actionnables (contacts validés, signaux d’intérêt, potentiel business)., • Définir les logiques de lead scoring et de priorisation commerciale afin d’aider les équipes à concentrer leurs efforts sur les meilleures opportunités., • Concevoir et déployer une expérience Salesforce fluide et adaptée à chaque persona (sales, managers, operations) : navigation optimisée, automatisations pertinentes, reporting et pilotage de la performance., • Créer et opérer une machine de prospection augmentée, combinant workflows automatisés, approche multicanale (email, SMS, call, chatbot) et outils IA (AI SDR, push intelligent, scoring dynamique)., • Piloter la conception du produit de prospection de demain – “Iziwork Prospection Tool”, une plateforme qui centralise la donnée, les signaux et les actions pour accélérer la conversion et industrialiser la croissance commerciale. 2. Cross & Innovation • Collaborer avec les équipes Data, Tech, Sales et Marketing pour construire une approche data-driven et multicanale., • Imaginer et déployer des bots intelligents (internes ou externes) pour et fluidifier la communication avec nos partners et clients, coacher les sales, automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, • Mettre en place des indicateurs de performance et dashboards de suivi pour mesurer l’impact des actions CRM et Sales Ops. Compétences requises : • Expérience confirmée en Product Management sur des sujets Sales Ops., • Très bonne maîtrise des CRM (idéalement Salesforce ou équivalent) et compréhension fine des process commerciaux B2B., • Excellente capacité à analyser les flux de données, définir des KPIs et concevoir des logiques de scoring et d’orchestration., • Fort sens produit : capable de comprendre les besoins utilisateurs, de simplifier les processus et de livrer des solutions concrètes., • Expérience et appétence pour les sujets IA, automatisation et data marketing., • Organisation, rigueur et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (tech, sales, ops, data)., • Anglais courant. Avantages : • Un environnement stimulant et collaboratif., • L’opportunité de piloter des projets structurants à fort impact sur la croissance d’Iziwork., • Un environnement agile, ambitieux et orienté innovation., • Salaire : à définir selon profil., • Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, carte Swile, remboursement 50% transport, journée anniversaire offerte, mutuelle et prévoyance, participation à des événements internes funs… Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Rejoignez l’aventure iziwork by PROMAN et donnez un nouveau souffle à votre ambition !

Spécialiste du conseil et du financement de l’efficacité énergétique en France, nous accompagnons entreprises et particuliers pour réduire leur consommation d’énergie et accélérer leur transition vers un modèle plus responsable. Experts des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), nous contribuons à rendre l’efficacité énergétique opérationnelle et accessible. En croissance continue, nous allions esprit entrepreneur, savoir-faire technique et ambition environnementale. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe engagée, tournée vers l’impact durable. Pour porter au mieux notre développement, nous recherchons un(e) Lead Product Manager. Une mission de premier plan : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’accélération de notre organisation Product, avec un portefeuille de 3 produits stratégiques au cœur de notre activité. Vous accompagnerez l’entreprise dans une phase de transformation majeure, notamment via la refonte d’une plateforme interne essentielle à notre avantage concurrentiel. Au quotidien, vous aurez en charge : • Stratégie Produit : Définir et communiquer la vision, la stratégie et la feuille de route des produits, en alignement avec la direction et les parties prenantes., • Refonte stratégique : Co-piloter une refonte fonctionnelle et technique d’envergure de notre plateforme métier, élément central de la performance de l’entreprise., • Product Discovery : Mettre en place les meilleures pratiques (recherche utilisateurs, analyses concurrentielles, veille sectorielle, ateliers de co-conception) afin d’identifier les besoins, opportunités et axes d’amélioration., • Delivery & Impact : Superviser l’ensemble du cycle de vie des produits — de l’idéa au lancement puis à l’amélioration continue — et définir les indicateurs de performance permettant de mesurer l’impact réel., • Management & structuration : Encadrer, former et faire grandir une équipe de Product Managers et Product Owners, en apportant méthodes, vision et cadre., • Alignement stratégique : Garantir la cohérence globale entre les enjeux produit, les objectifs business et les priorités des équipes internes, en jouant un rôle de facilitateur entre toutes les parties prenantes. De manière générale, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la vision Produit, garant de la qualité de l’exécution, de l’impact business et de la dynamique de l’équipe. Votre profil : Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en Product Management, idéalement acquise au sein d’une start-up ou PME, où vous avez démontré votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation. Doté(e) d’un fort sens de la priorisation, vous savez naviguer dans la complexité, résoudre des problèmes de manière créative et apporter de la clarté aux équipes. Leader naturel(le) et tourné(e) vers le collectif, vous avez déjà encadré et accompagné une équipe, en donnant du sens et en insufflant une dynamique positive. Votre sens analytique, votre vision stratégique et votre goût pour la performance vous permettent de prendre des décisions éclairées et orientées impact. A l’aise avec une grande diversité d’interlocuteurs, vous savez réconcilier les enjeux des parties prenantes et créer du lien pour faire avancer les projets. Autonome, dynamique et motivé(e) par le changement, vous recherchez aujourd’hui une structure dans laquelle vous pourrez relever de nouveaux défis et contribuer à un projet ambitieux au sein d’une équipe passionnée. Les bonnes raisons pour nous rejoindre : • Rejoindre une entreprise qui investit massivement et durablement dans le digital, offrant des moyens ambitieux à son équipe digitale., • Intervenir au cœur du produit, en pilotant la refonte complète d’une plateforme essentielle au fonctionnement et à la performance de l’entreprise, • Relever un vrai challenge produit, en travaillant sur un produit majeur encore en quête de son Product Market Fit, avec un large terrain de Product Discovery., • Contribuer concrètement à la transition énergétique en France, avec un impact réel et mesurable., • Évoluer dans une entreprise où il fait bon vivre, au sein d’une équipe passionnée, investie, et portée par une culture saine, collaborative et orientée impact.

Descriptif du poste Aujourd’hui composé de notre Head of Product Justine et Product Designer Julie, les enjeux de l’équipe Produit sont • Optimiser l’expérience utilisateur en rendant notre produit actuel — une plateforme qui permet à nos clients de centraliser et automatiser la saisie de leurs revenus et charges leur appartement en location meublée — encore plus fluide, simple et agréable à utiliser, • Aider les équipes internes à améliorer leur efficacité opérationnelle via la Tech (ex : workflow de paiement, construction d’un back office, intégration dans le produit de workflow métier comme l’immatriculation d’une entreprise)., • Être à l’écoute du marché pour identifier et tester de nouveaux produits afin de diversifier notre activité hors la LMNP avec deux pistes, • Tax savings : économie d’impôts (location nue…),, • Produits d’investissements de long terme. En tant que Senior Product Manager, tu auras l’opportunité d’améliorer notre produit actuel LMNP et d’identifier et tester d’autres opportunités sur le tax savings. Discovery => Delivery • Définir précisément le problème à résoudre, • Structurer et mettre en oeuvre un plan de recherche, • Prioriser les fonctionnalités, • Collaborer avec notre product designeuse et l’équipe tech pour élaborer les solutions en tenant compte des coûts fixes. Tu seras également amené à faire du copywritting et faire des design basiques, • Piloter le Go-To-Market (GTM) des nouvelles fonctionnalités ou produits : définir le plan de lancement, suivre la performance, ajuster et itérer pour maximiser l’adoption et la valeur client. Amélioration continue • Analyser les process existants, proposer des optimisations et aider à mettre en place des pratiques qui rendent Product x Tech plus efficients. Product strategy • Comprendre en permanence la stratégie de Nopillo et les enjeux des équipes (ex : Sales, Care) pour proposer des contributions ayant un impact positif durable, • Structurer, collecter et partager la recherche pour enrichir notre compréhension collective des évolutions à opérer en lien avec la stratégie de Nopillo sur la LMNP (retours clients internes & externes, veille concurrentielle et acteurs innovants, feedback interne), • Etre force de priorisation sur les évolutions sur la LMNP à mettre en place connectée aux priorités stratégiques de l’entreprise Profil recherché • Expérience solide : a minima 5 ans en tant que PM dans une startup en pleine croissance, • Compétences analytiques : Tu sais identifier des problèmes impactants, les décomposer, structurer une analyse pour identifier la bonne solution UX/UI efficaces et delightful., • Maîtrise des outils : Tu as l’habitude d’utiliser des données provenant des outils data analytics pour appuyer tes hypothèses (Metabase), • Leadership : Tu fais preuve d’engagement, de responsabilité et d’ownership, aussi bien sur des tâches individuelles que dans des projets d’équipe., • Curiosité : Tu as envie de sortir de ton scope de PM pour apprendre à designer (wireframes & copywritting), • Communication fluide : Tu sais convaincre tes collègues et défendre tes propositions de manière naturelle et diplomatique., • Passionné(e) par le Product et les pratiques Produit : Tu nourris ta passion en testant de nouveaux produits, en suivant les tendances, et en cherchant constamment à innover pour améliorer l’expérience utilisateur (ex : IA as a copilote), • Amélioration continue : Toujours en quête de progrès, tu es à la recherche de feedback dans une optique d’apprentissage pour t’améliorer. C’est un plus • Tu as une expérience en Fintech Déroulement des entretiens 1. Analyse de ton track record • Partage via ton “portfolio” : 2 projets significatifs où tu as joué un rôle clé., • Pour chaque projet, détaille :, • Le problème initial identifié., • Ton approche pour résoudre le problème., • Les solutions que tu as mises en œuvre (features, process, MVP…)., • L’impact mesuré (même si négatif : on valorise l’apprentissage et l’itération !). 2. Appel de découverte avec notre Head of People Pierre (30min) On apprend à se connaître pour voir s’il y a un fit commun pour rejoindre Nopillo sur ce rôle 3. Cas pratique dans nos bureaux avec @Justine Nkenko (2h), 4. Rencontre avec tes futurs collègues (30 min) Échange avec notre product designeuse et un developer, pour que le quotidien chez Nopillo n’ait plus aucun secret pour toi 5. Entretien avec un fondateur (1h) • Echange avec notre co-fondateur, Florent, pour parler de tes expériences passées et ce que tu recherches aujourd’hui ainsi que les facteurs clés de succès que nous avons identifié pour ce poste. 6. Prise de référence Nous ne faisons pas de prise de références à la sauvage. Après ton accord, nous contacterons les personnes que tu auras identifié. Offre : Welcome to Nopillo 🚀

Filiale du groupe NTT, Transatel est un des leaders mondiaux des solutions de connectivité cellulaire pour l’Internet des Objets et les opérateurs mobiles alternatifs (MVNO). Les cartes (e)SIM de Transatel connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux industriels et grand public aux réseaux 3G/4G/5G du monde entier pour des clients tels qu’Airbus, BMW, Stellantis et Worldline. Et si vous-aussi vous nous aidiez à connecter le monde, au-delà des frontières ? A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité : ___ Grâce à la technologie eSIM, Ubigi redéfinit la façon dont les voyageurs restent connectés à Internet à l’étranger en proposant des forfaits mobiles économiques dans plus de 200 destinations à travers le monde. Ubigi fonctionne sur tous les terminaux mobiles compatibles eSIM tels que les smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables 4G/5G. Votre mission : Optimiser l’expérience de paiement et maximiser la conversion des parcours d’achat pour nos offres Ubigi B2C (site web et application) ainsi que pour nos solutions IoT/MVNO B2B vendues en ligne. Optimisation du parcours de paiement B2C – Offre Ubigi • Déployer de nouveaux moyens de paiement pour soutenir l’expansion internationale : cryptomonnaies, wallets, cartes régionales (UnionPay, M-Pesa…)., • Mettre en œuvre des solutions de gestion dynamique des devises et des taux de conversion pour améliorer la rentabilité., • Collaborer avec notre PSP (Stripe) pour intégrer des mécanismes anti-fraude efficaces, conciliant sécurité et fluidité : 3DS, scoring, règles dynamiques…, • Proposer des optimisations UX du tunnel de paiement afin de réduire la friction et augmenter le taux de conversion. Lancement du parcours de paiement de la vente en ligne des offres IoT/MVNO B2B • Concevoir et intégrer des parcours de paiement complets pour un portail 100 % digital à destination des clients entreprise., • Gérer les spécificités du paiement B2B :, • Moyens adaptés : CB, virement, SEPA…, • Facturation de frais initiaux, récurrents, post-payés et pré-payés., • Prise en compte des contraintes multi-pays et multi-devises., • Identifier et proposer des évolutions stratégiques pour renforcer la compétitivité de notre offre B2B en ligne, en cohérence avec les offres de Transatel Pilotage de la stratégie PSP et des intégrations techniques • Réaliser un benchmark du PSP actuel (Stripe) et des alternatives du marché :, • Couverture internationale, • Structure tarifaire, • Mais surtout les fonctionnalités avancées : calcul de TVA, facturation automatique, etc., • Concevoir une roadmap des fonctionnalités de paiement à déployer en B2B/B2C, • Suivre les développements techniques pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités et l’intégration de nouveaux PSP Suivi de la performance et amélioration continue • Définir les KPIs clés et mettre en place des dashboards de suivi : taux d’acceptation, abandon de panier, taux de fraude, remboursements…, • Analyser les coûts détaillés liés aux parcours de paiement pour identifier les leviers d’optimisation., • Assurer une veille technologique et réglementaire continue sur les innovations du secteur des paiements. Votre Profil • Diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit, idéalement dans un environnement international et multi-devises., • Bonne connaissance des PSP, notamment Stripe, dans des contextes B2C et/ou B2B., • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Les conditions de réussites • Votre curiosité vous permet d’appréhender rapidement des sujets techniques dans un contexte d’innovation fort, • Vous avez un état d’esprit positif orienté solutions et clients Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Les avantages : • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : ___ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Saint-Gobain Distribution France (SGDBF) est à la recherche d’un Product Manager expérimenté pour renforcer son équipe Data Science dans un contexte de croissance rapide des projets IA au sein de l’organisation. Créée en 2019, l’équipe Data Science est composée de Product Managers, Data Scientists et Business Analysts, et est encadrée par un binôme Product x Data Scientist expérimenté. Avec plus d’une dizaine de projets en production, sur des problématiques variées (logistique, pricing, marketing, vente, ...), l’équipe joue un rôle clé dans la stratégie de transformation Data & IA de SGDBF. Nous poursuivons aujourd’hui notre structuration pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins, accélérer le delivery des projets et assurer le passage à l’échelle dans les BU, et cherchons, dans ce contexte, à accueillir un Product Manager expérimenté. En qualité de Senior Product Manager AI, vous serez le référent d'un domaine “métier” (logistique, marketing/vente, offre/digital, ...), et vous aurez la responsabilité du cycle de vie complet des initiatives IA sur le domaine. Identifier & prioriser les opportunités IA • Accompagner le métier sur l’analyse de leurs processus et la définition d’indicateurs de performance, • Identifier, au travers de cet accompagnement, des opportunités de projets IA, • Discover business : définition du besoin, interviews utilisateurs, mapping des process existants, • Discovery data : identification des données clés, accessibilité, exploitabilité, avec les Data Scientists et Business Analysts, • Discovery IA : traduction du besoin en critères de performance, support aux Data Scientists durant leurs phases de recherche, • Coordonner les parties prenantes (assurer le lien métier, data, DSI, ...), • Préparer les phases de pilote et de déploiement, en partenariat avec des Data Scientists et Business Analysts, • Garantir le succès des projets par la mise en place d’indicateurs de performance et de mesure du ROI, • Construire des dashboards pour s’aligner sur la mesure de performance, prendre des décisions et faire un suivi dans le temps Ce poste est-il fait pour vous ? • Bac+5 avec une formation business/commerce et idéalement un complément de formation en statistiques/machine learning (master spécialisé, double diplôme), • 4+ années d’expérience en Product Management sur des produits orientés data ou conduite de projets IA dans des environnements complexes (multiples parties prenantes, systèmes IT & processus métier complexes, etc.), • Très bonne maitrise de SQL et PowerBI (ou équivalent) pour la manipulation de données et la construction de dashboards, • Capacité à comprendre et synthétiser des besoins métiers en opportunités IA, • Orienté résultat et création de valeur, • Autonome dans la prise de décision : sens “business”, • Très bonne communication orale/écrite, • Pédagogue, à l’aise pour vulgariser des approches complexes, • Langues parlées : français (courant), anglais (professionnel) Les étapes pour nous rejoindre • Rencontre avec la Talent Acquisition Specialist, • Rencontre avec le Lead Product Manager, • Rencontre avec le Lead Data Scientist, • Rencontre avec la Directrice de la Transformation IA, • Rencontre avec la Responsable RH On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Avec des enseignes telles que Point P, Cedeo ou La Plateforme du Bâtiment, nous couvrons l’ensemble des besoins de matériaux des artisans et professionnels du bâtiment. Au coeur des enjeux d’efficacité énergétique et de réduction carbone, rejoignez une communauté innovante et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Transatel fait aujourd’hui partie du top 5 mondial des fournisseurs de connectivité IoT et leader sur le marché du MVNO en Europe. Transatel connaît actuellement une forte croissance, stimulée par d’importants contrats B2B, dont la fourniture de connectivité cellulaire à plusieurs millions de véhicules BMW. Dans ce contexte, l’équipe recherche un nouveau Product Manager, placé sous la responsabilité du Lead Product Manager, pour se concentrer sur les aspects liés à la connectivity management platform destinée à nos clients IoT et MVNO. Cette plateforme comprend un portail web et un ensemble d’API permettant aux clients de Transatel d’administrer et de superviser leurs services de connectivité. L’équipe Product Development compte aujourd’hui une dizaine de Product Managers couvrant l’ensemble des produits d’un opérateur télécom spécialisé dans les solutions de connectivité pour l’IoT et le marché des MVNO. Votre mission En tant que Product Manager chez Transatel, vous serez responsable du développement et de la gestion de nos produits, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales et également en immersion avec nos clients. Vos principales missions incluront : • Etablir et incarner la stratégie et la vision produit, • Élaborer et exécuter des roadmaps produits alignées avec la vision stratégique de l'entreprise et les besoins clients., • Concevoir des produits innovants en tenant compte des besoins des clients et des utilisateurs. Vous travaillerez principalement en équipe avec les Product Owners, UX/UI Designers, Responsable Marketing, Architectes, Lead developers., • Gérer les relations avec des partenaires externes, • Collecter les feedbacks clients afin d’adapter le produit en conséquence. Appliquer une approche centrée sur l'utilisateur tout au long du processus de développement., • Garantir la cohérence et la qualité de l’expérience utilisateur avec l’aide de nos designers, • Assister les équipes commerciales dans les RFI / RFP, • Suivre les activités des concurrents sur les marchés de la téléphonie mobile et de l’IoT, analyser leurs produits et stratégies, et formuler des recommandations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Votre Profil Vous avez plusieurs années d’expérience – et plus précisément : Une expérience de Product Manager dans un contexte B2B Une expérience dans le monde des télécoms ou de l’IoT est un plus Une sensibilité UX / UI est un plus Un diplôme d’ingénieur idéalement ou de commerce avec une appétence technique (ou équivalent) Vous êtes : • Curieux(se) : Vous aimez en apprendre tous les jours dans un environnement très technique, • Créatif(ve) et Pragmatique : Vous cherchez des moyens innovants d’améliorer l’expérience client en prenant en compte la stratégie d’entreprise, • Diplomate : Vous savez prendre en compte les différentes perspectives et opinions, tout en travaillant efficacement avec des parties prenantes variées., • Proactif(ve) et Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de mener des projets de manière autonome., • Excellent communicant(e) : Vous appréciez autant dialoguer avec les équipes en interne qu’avec les clients. Vous êtes capable de communiquer de manière claire et concise., • Fluent in English : Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant de travailler efficacement dans un environnement international. Notre process de recrutement : Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Les avantages : • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager Data, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Piloter la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et de la transformation de la donnée, du cadrage à la mise en production, • Accompagner des équipes IT et métiers dans l’étude, le POC, l’industrialisation ou le RUN de projets data divers : définir et mettre en place des bonnes pratiques autour de la data quality, data management, GDPR compliance… / Datalake / Datawarehouse / BI / Datavisualisation, • Analyser les datas et insights du marché Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager Data chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM Data, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO/PM sur un produit Data ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et/ou Python, • Tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) et au moins un des principaux Cloud Providers (GCP, AWS, Azure), • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!