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Approche commerciale structurée : compréhension du funnel, logique de conversion, capacité à présenter un produit ou une offre de manière claire et persuasive. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, startup spécialisée dans la ven

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Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX :.

Vous êtes déjà agent commercial exclusif ou multi-cartes, à la recherche d'une marque dynamique à forte valeur ajoutée. Forte autonomie, sens du relationnel, fibre commerciale. Assurer le suivi commercial, la gestion des commandes et la satisfaction client.

Contrat : Agent commercial indépendant / Mandataire – Rémunération à la commission. Commercialiser les dispositifs :.

Intitulé du Poste : Agent Commercial – Maroquinerie & Composants Métalliques (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail).

Vous vous sentez le cœur d'un entrepreneur et avez besoin d'un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d'Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien ü Entrepreneur, Véritable chef d'entreprise, vous créez et pilotez votre activité afin d'assurer son développement et sa rentabilité. ü Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez nos produits haut de gamme en assurance vie, prévoyance et santé. Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. ü Conseiller(e), Expert en assurances de personnes, vous êtes à l'écoute de vos clients. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Vos avantages Nous vous offrons l'opportunité de débuter votre carrière d'indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : § Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ; § Des formations continues tout au long de votre activité ; § L'accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ; § L'appui d'un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d'activité à travers un suivi adapté à vos besoins ; § La mise à disposition d'outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées. § Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille § Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement. § La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur #YourJobYourLife Votre profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. § Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ? § Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l'entrepreneuriat ? § Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ? § Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? § Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom en créant votre agence avec Swiss Life

🌱 Qui sommes-nous ? Nous accompagnons des entreprises B2B dans la gestion opérationnelle de leurs services (propreté, logistique, maintenance, office management...) avec une approche terrain, humaine et orientée satisfaction client. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un·e Account Manager Opérationnel pour piloter un portefeuille clients et en développer la valeur. 🎯 Ton rôle Rattaché·e au Directeur des Opérations, tu es le point de contact clé des clients au quotidien. Tu assures le bon déroulement des prestations sur le terrain, coordonnes les équipes internes et participes activement au développement commercial via l’upsell et la consolidation du bouche-à-oreille, notre canal d’acquisition majeur. 📋 Tes missions ️Suivi opérationnel & relation client (≈ 50 %) • Assurer l’onboarding des nouveaux clients et maîtriser leur environnement (espaces, prestations, cahiers des charges, process), • Être l’interlocuteur·rice principal·e pour toutes les demandes opérationnelles, • Gérer les demandes quotidiennes : incidents, besoins ponctuels, ajustements de prestations, • Garantir la résolution complète des incidents et proposer des actions d’amélioration continue, • Coordonner les équipes internes (logistique, propreté, maintenance) et transmettre clairement les besoins clients 💛 Satisfaction & fidélisation (≈ 30 %) • Piloter la satisfaction client : échanges réguliers, enquêtes, visites terrain, • Mettre en place des actions correctives et préventives pour maintenir un haut niveau de satisfaction, • Construire une relation de confiance sur le long terme 📈 Développement commercial (≈ 20 %) • Identifier les besoins complémentaires des clients, • Proposer et vendre des services additionnels (upsell & cross-sell), • Réaliser les devis et assurer le suivi administratif (contrats, mises à jour des plateformes), • Contribuer à l’augmentation de la valeur du portefeuille client 🧠 Ton profil • Première expérience réussie en gestion de comptes, relation client ou opérations B2B, • À l’aise sur le terrain, autonome et orienté·e solutions, • Capable de jongler entre opérationnel, relationnel et commercial, • Communication claire, avec clients et équipes internes, • Structuré·e, organisé·e et à l’aise avec les outils digitaux 🧰 Outils & condition • Outils utilisés : WhatsApp, Google Sheets / Slides, Pipedrive, Qwoty, Trello, Asana, Airtable, • Déplacements réguliers sur sites clients en Île-de-France, • Statut : Agent de maîtrise – Forfait jour 👉 Tu es intéressé(e) ? Alors, envoie ton CV et la réponse aux questions suivantes : • Que recherches tu dans ton prochain emploi ?, • Quelle est ta plus grande fierté professionnelle ? Sur (ajoutez [CANDIDATURE AM] dans l’objet de ton mail).

Entrepreneur, réseauteur, développeur commercial, ancré dans votre territoire sont les atouts indispensables pour devenir Agent(e) Général(e) d'assurances. Nous vous offrons cette possibilité de le devenir si vous êtes dynamique, organisé avec un fort relationnel et une expérience réussie dans la vente et l'animation commerciale à travers laquelle vous avez su développer du réseau. Idéalement, vous avez un profil patrimonial tourné vers l'épargne- retraite, une appétence pour le marché des professionnels et de la Vie, vous êtes le candidat que nous recherchons avec toutes les chances de réussir dans ce métier de proximité au plus près de nos clients.

Vous vous sentez le cœur d’un entrepreneur et avez besoin d’un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d’Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d’entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre profil Avant tout, vous aspirez à l’entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ?, • Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l’entrepreneuriat ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Vos avantages Nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière d’indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • L’accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ;, • L’appui d’un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d’activité à travers un suivi adapté à vos besoins ;, • La mise à disposition d’outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées., • Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille, • Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement., • La notoriété d’une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur ___ #YourJobYourLife

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Paris (75) ! Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi : Présentation de l’entreprise : Notre client est un acteur historique et à taille humaine, incontournable de l'immobilier de l'Ouest Parisien. Quel est le cadre de travail ? L'agence dispose d'une forte notoriété au sein du 17ème et réalise un CA annuel supérieur à 1 000 000 d'euros pour 4 collaborateurs. De nombreux clients se présentent spontanément à l'agence dans le cadre de leurs projets de vente ou achat immobilier. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? – Reprendre un portefeuille existant de clients. – Prospection active dans le quartier pour développer le portefeuille de l’agence. – Développer un réseau de prescripteurs. – Estimation, visite, négociation et signature des ventes. – Contribuer au développement et positionnement stratégique de l’enseigne. Compétences et profil recherché : – Expérience en transaction immobilière. – Bonne présentation (orale et écrite) et relationnel – Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser – Appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service – Empathie, persévérance, travail d’équipe Infos complémentaires: – Contrat CDI ou possibilité de contrat agent commercial si souhaité. – Equipe à taille humaine, absence de turn over. – CA constant et assuré par la forte notoriété de l'agence qui dispose d'un nombre important de contacts entrants.

Intitulé du Poste : Agent Commercial – Maroquinerie & Composants Métalliques (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail) À propos de l’entreprise Yibi Group est un fabricant OEM de premier plan et un partenaire stratégique des maisons de luxe les plus prestigieuses au monde. Le groupe opère à travers trois divisions dédiées : • Yibi Luxury, spécialisée dans les accessoires métalliques haut de gamme pour la maroquinerie, • Yibi Jewelry, dédiée à la création de bijoux de mode haut de gamme À propos du poste Nous recherchons un expert du secteur, orienté croissance, disposant d’une expérience approfondie et spécialisée en maroquinerie et accessoires métalliques, afin de soutenir notre expansion sur le marché européen. Basé en Italie, vous interviendrez en tant qu’agent commercial principal et consultant stratégique pour nos clients existants, tout en identifiant et en développant activement de nouvelles opportunités commerciales en Italie et plus largement en Europe. Il s’agit d’un rôle flexible et à fort impact, destiné à un professionnel excellant dans la gestion de la relation client, la négociation commerciale et le développement stratégique au sein de l’écosystème du luxe. Responsabilités • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial visant à identifier, approcher et signer de nouveaux clients luxury sur les principaux marchés européens, avec un fort accent sur l’Italie, • Agir comme principal interlocuteur technique et commercial pour les clients existants et potentiels de Yibi Group en Europe, notamment sur les projets d’accessoires métalliques pour la maroquinerie, • Identifier de manière proactive les tendances du marché, les marques émergentes et les nouvelles opportunités dans le secteur de la maroquinerie, • Construire et maintenir un pipeline solide de prospects qualifiés grâce au networking, aux événements professionnels et à des actions de prospection ciblées, • Assurer la communication quotidienne avec les clients, en apportant un conseil expert sur le développement produit, les stratégies de sourcing et les processus de fabrication liés aux accessoires en cuir, • Mettre à profit une connaissance approfondie de la construction de la maroquinerie et des finitions métalliques afin de conseiller clients et équipes internes sur la faisabilité, l’esthétique, la durabilité et la fonctionnalité, • Conduire ou soutenir des négociations commerciales clés et réaliser des présentations convaincantes auprès de clients existants et potentiels, • Jouer le rôle de pont culturel et opérationnel entre les clients européens et les équipes de fabrication en Chine, en facilitant la collaboration entre pratiques commerciales orientales et occidentales Profil Recherché Expérience Sectorielle • Plus de 10 ans d’expérience avérée en business development, développement produit, achats ou sourcing stratégique, spécifiquement dans les accessoires métalliques pour la maroquinerie au sein de marques de luxe européennes, • Capacité démontrée à initier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales Expérience en Maison de Luxe (Obligatoire) Expérience professionnelle préalable au sein d’au moins une des maisons suivantes : Chanel, Dior, Bvlgari, Fendi, Balenciaga, Saint Laurent, Bottega Veneta, Burberry, Gucci, Salvatore Ferragamo, Montblanc, CELINE, Jimmy Choo Expertise Produit • Excellente maîtrise pratique du développement, du sourcing et de la chaîne d’approvisionnement des produits de maroquinerie et des accessoires métalliques, • Solide connaissance des métaux, des traitements de surface et des techniques de fabrication Compétences en Développement Commercial • Forte capacité à construire une pipeline commerciale et à convertir les prospects en clients stratégiques de long terme Réseau Professionnel • Réseau actif et établi de haut niveau dans l’industrie européenne de la maroquinerie, avec la capacité d’ouvrir des portes et de générer des leads qualifiés Compétences Linguistiques • Maîtrise professionnelle complète de l’anglais, • La maîtrise de l’italien ou du français est obligatoire Compétences Requises • Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation, • Forte capacité de réflexion stratégique, avec une approche orientée client et résultats, • Grande aisance interculturelle, avec une compréhension approfondie des dynamiques business sino-européennes Compétences Appréciées • Diplôme de niveau licence ou supérieur, • Formation en design industriel, ingénierie ou mode fortement appréciée Ce que nous offrons • Grande flexibilité : collaboration à temps partiel avec possibilité de travail à distance ou en mode hybride, • Localisation privilégiée : Paris, France, • Plateforme d’excellence : opportunité de collaborer avec certaines des maisons de luxe les plus prestigieuses au monde, • Rémunération attractive : package consultant / agent compétitif, aligné sur l’expérience et la performance, incluant une part variable incitative Comment postuler Si vous êtes un professionnel confirmé de la maroquinerie, doté d’un solide sens commercial et d’un réseau établi dans l’industrie, nous vous invitons à nous contacter via message LinkedIn, avec une brève présentation ainsi que votre profil LinkedIn ou CV. Égalité des Chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’ensemble de nos pratiques de recrutement.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi Présentation de l'entreprise : Notre client est un groupe Parisien présent depuis plus de 25 ans et spécialiste de l'immobilier de prestige et haut de gamme au niveau national et international. Quels sont les plus de cette agence pour se démarquer de la concurrence : L'agence bénéficie d'une forte notoriété locale pour être actuellement reconnue comme un acteur incontournable de l'immobilier Parisien. Quel est le cadre de travail ? Vous rejoindrez l'agence du 16ème. L'ensemble des agences sont toutes situées sur des emplacements passants et stratégiques et au cœur de quartiers privilégiés. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de clients et le développer., • Prospection active pour développer le portefeuille du groupe, • Développer un réseau de prescripteurs, • Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente, • Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique., • Collaborer avec les autres agences du Groupe dans le cadre de projets immobiliers nationaux et internationaux Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie dans l'immobilier, • Excellente présentation et bon relationnel, • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser, • Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension « internationale », • Empathie, persévérance, travail d'équipe Conditions du poste et avantages : • Contrat CDI VRP salarié (salaire fixe mensuel / commissions sur les ventes), • Contrat agent commercial possible (au choix), • Plan de rémunération progressif et attractif, • Budget de communication important (TV, réseaux sociaux, web)..., • Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement dans le cadre de prochaines ouvertures prévues *Postes également disponibles dans d'autres arrondissements

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre de notre stratégie de conquête d’un nouveau marché, nous recrutons au sein de notre Direction Commerciale un(e) COMMERCIAL(E) EN PROTECTION SOCIALE - MARCHE DES INDEPENDANTS Vous assurez la promotion de l’offre d’Audiens en matière de protection sociale (couverture santé, prévoyance, IARD…) à destination des TNS, indépendants tels que les professionnels de la création de contenu, et de la culture. Vous mettez en œuvre les axes stratégiques de développement autour de cette cible pour accroitre notre visibilité et nous positionner comme étant leur expert en protection sociale : Après une formation aux spécificités de l’ensemble de nos produits, vous intégrez les équipes commerciales du marché individuel où vous serez sous la supervision du responsable de service et aurez pour mission directe : • D’être l’interlocuteur dédié en matière d‘expertise en protection sociale de l’écosystème de ces cibles (agences influences, expert-comptable...), • D’animer les réseaux professionnels, • D’assurer la promotion de nos offres via les recommandations en interne / externe, • De participer aux rencontres et événements, manifestations professionnelles de ces cibles (ou il peut être question de promotion de l’offre dédiée, de gagner en notoriété soit auprès de la cible ou de son écosystème…) *Accompagnement et conseil sur le statut TNS … • De prospecter sur des appels sortants Vous serez également amené(e) à contribuer au développement commercial du service individuel en assurant ponctuellement selon les besoins du service : • La promotion des offres commerciales individuelles auprès de notre cœur de cible (intermittents du spectacle, pigistes, ex- salariés et retraités des entreprises bénéficiant d’un contrat collectif Audiens., • La prospection en appels sortants soutenue par des campagnes marketing (appels après sensibilisation des prospects par courrier ou par mail) et l’aide des agents administratifs pour les envois automatisés des propositions ;, • La relance des propositions commerciales émises ;, • La permanence physique par roulement pour accueillir nos clients se rendant sur site pour prise d’information ainsi que pour renforcer la cohésion d’équipe, la synergie entre commerciaux, favorisant ainsi les échanges d’expériences et contribuer à améliorer en continue la performance ;, • Le maintien d’une activité soutenue afin d’atteindre les standards exigés (taux de décrochés, atteinte des résultats, nombre de proposition émises …) tout en étant force de retour terrain pour enrichir la connaissance client et les attentes de nos cibles ; Vous connaissez le monde de l’influence et de la création de contenu : l’écosystème, les acteurs et les codes de ce métier n’ont aucun secret pour vous. Vous avez une expérience probante de la vente de produits d’assurance de personnes et si possible en IARD (avec idéalement un passage en cabinet de courtage) qui vous permet aujourd’hui d’être à l’aise dans votre discours et votre argumentaire. De formation supérieure minimum Bac +2, vous êtes armé(e) d’un véritable tempérament commercial et avez à cœur de vous dépasser pour atteindre vos objectifs tout en conservant une approche conseil et une forte capacité d’écoute. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous maitrisez à la fois les réseaux sociaux, leurs usages et leurs tendances mais également vous aimez travailler en équipe et partager les bonnes pratiques. Force de proposition et ouverture à la nouveauté sont des qualificatifs qui vous définissent particulièrement. Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous ! Nous vous offrons : • Un environnement de travail agréable, • Un terrain de jeu en pleine mutation avec des synergies et des évolutions possibles vers le collectif, • Un management assertif et bienveillant, • Une organisation de travail avec du home office après la validation de la période d’essai, • Un salaire (fixe + prime sur CA non plafonnée) et des avantages sociaux attractifs (statut agent de maîtrise / 27 jours de CP / 19 jours de RTT/ prime de vacances / retraite supplémentaire 100% employeur / intéressement / accord télétravail / Restaurant d’entreprise / CSE …) ... Poste en CDI basé à Vanves (92) à proximité du métro Malakoff Plateau de Vanves.

Qui sommes-nous ? Fondée en 2018, Japhy est une marque d’alimentation pour chiens et chats vendue sur internet qui a pour mission d’agir pour le bien-être animal en proposant une alimentation saine, naturelle et fabriquée en France. Les recettes sont fabriquées en France avec des ingrédients à grande majorité d’origine française, 100% naturelles, sans gluten et avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, l’entreprise définit une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc..). Nous avons déjà acquis plus de 100 000 clients et sommes prêts pour continuer de révolutionner le monde du bien-être et de l’alimentation animale grâce à une équipe de 25 personnes hyper motivées pour dépoussiérer ce secteur ! Après avoir finalisé leur première levée de fonds l’an dernier d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify,Slack, Airbnb, etc…) puis une série A de 7M€, Japhy grandit et recrute plusieurs profils à des postes clé afin d’accélérer leur croissance. Descriptif du poste Rattaché·e directement au Chief Revenue Officer, le/la Customer Care & Sales Manager assure la satisfaction, la fidélisation et la conversion client à grande échelle et pilote le centre de relation client basé à Alger (Algérie), garantissant la performance, la qualité de discours et la productivité de l’ensemble de l’équipe. Tu sera donc en charge du management de ce call-center constitué d’une équipe de 20-25 personnes, 2 superviseurs, un manager, un qualiticien et un formateur. Les principales missions seront : • Responsabilité globale de la performance des agents et de l’atteinte des objectifs fixés., • Définition et pilotage des KPIs par agent et par pôle (taux de contact, taux de conversion, panier moyen, taux de churn sauvé, etc.)., • Production et présentation d’un reporting hebdomadaire des performances des équipes au CRO., • Pilotage du coaching et de la formation des agents, en partenariat avec le formateur et le qualiticien du centre d’appels, avec garantie du respect des discours et des process., • Garantie de la qualité du discours commercial via le contrôle des scripts et l’organisation de sessions d’écoute d’appels., • Interface entre les équipes internes de Japhy et les équipes commerciales, avec remontée des axes d’amélioration identifiés par les agents et diffusion des évolutions portées par les équipes marketing, opérations ou revenue., • Maintien et structuration de la documentation opérationnelle et des informations à destination de l’équipe Altius dans Notion., • Supervision et gestion des outils du call center (Zendesk, Diabolocom, Yuma, etc.)., • Conduite de projets d’optimisation de la performance et de l’efficacité du pôle (automatisation IA, A/B tests, appels d’offres de centres d’appels le cas échéant). Profil recherché • Gout prononcé pour le coaching, la formation et le discours commercial, • Expérience prouvée en pilotage de performance (KPIs, dashboards, routines)., • Forte capacité à motiver, structurer et faire grandir une équipe., • Excellent sens relationnel et commercial., • Rigueur, organisation et proactivité, • À l’aise avec les outils CRM (Zendesk, Gorgias, Hubspot…) et Excel, • Disponible pour des déplacements réguliers à Alger (1x tous les 2 mois), • Esprit d’équipe, sens du service et envie d’avoir de l’impact., • Expérience dans le management d'une équipe commerciale / service client / call center, • Une expérience dans l'e-commerce serait un plus Déroulement des entretiens • Entretien avec Andy, Responsable Administratif et Financier, • Entretien métier avec Clément, Chief Revenue Officer, • Test technique en autonomie., • Entretien final avec Thomas, Co-Fondateur. Informations pratiques • Date de début : dès que possible, • Rémunération : 45 k€ - 60 k€ brut / an selon profil, • Télétravail : 1 à 2j / semaine Avantages : • Remboursement à 60% du Pass Navigo., • Carte tickets restaurants (prise en charge de Japhy à 60%), • Gymlib, • Abonnement Japhy offert pour ton animal Tu veux rejoindre une équipe dynamique et participer à la croissance d’un projet ambitieux ? Postule dès maintenant ! 🚀

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. LxA est une filiale de Lagardère Travel Retail France qui compte près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes. La société LxA est née du partenariat entre Lagardère Travel Retail France et Arteum pour exploiter les boutiques de cadeaux et souvenirs sur les différents étages de la Tour Eiffel et créer une collection exclusive de produits vendus uniquement sur le monument. Ce sont aujourd’hui 8 boutiques qui sont reparties sur les différents niveaux, complétées d’un espace d’expérience immersive en réalité virtuelle : Tour Eiffel Effect. Vous souhaitez participez à la vie et au rayonnement d’un monument iconique, en intégrant l’équipe LxA ? Nous recherchons un Manager des ventes. Manager dans l’âme, passionné par le commerce et doté d’un talent pour la gestion d’équipe (12 conseillers de ventes), vous contribuez à l’animation des équipes et la performance des ventes de nos boutiques officielles souvenirs de la Tour Eiffel. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Vous organisez le travail des équipes : Vous serez responsable de la coordination et de l’organisation du travail de nos équipes, répartis sur différents points de vente., • Vous accompagnez les collaborateurs : Vous accompagnerez nos collaborateurs dans leur montée en compétences, en assurant leur formation continue et en les motivant à atteindre leurs objectifs., • Vous développez le commerce : Vous veillez au bon développement commercial de nos points de vente, avec pour objectif constant la satisfaction de nos clients., • Vous gérez les aspects comptables et financiers : Vous garantissez le respect des procédures comptables et des flux financiers, tout en optimisant l’ensemble des indicateurs de gestion., • Vous supervisez les opérations : Vous supervisez les commandes, les réceptions, le stockage et la gestion des matières premières, en veillant à la bonne organisation des flux., • Vous respectez les standards de qualité : Vous vous assurez du respect quotidien des process et des standards de qualité au sein de nos points de vente., • Vous entretenez de bonnes relations avec le concédant : Vous assurez une communication fluide et constructive avec le concédant pour garantir une collaboration harmonieuse. Cette liste est non exhaustive 🙋 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? • Expérience significative en tant que manager d’une équipe de ventes idéalement sur du multi-sites, dans un contexte avec une affluence très forte, • Qualité Relationnelle & Communication : vous possédez d’excellentes compétences en communication et en leadership., • Agilité : vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément., • Rigueur : vous avez un sens aigu de l’organisation et de la planification. Quels sont les détails & conditions du poste ? • CDI, • Statut : Agent de Maîtrise, • Horaires :, • Du lundi au dimanche de 06h00 à 23h59 (horaires tournants), • Jours fériés, • Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération alliant salaire de base & primes semestrielles : de 2276 € à 2600 €/mois Autres avantages sociaux : • Pass Navigo pris en charge à 100%, • Mutuelle de base prise en charge à 100%, • Titres restaurants 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Job Title: Global Commercial Excellence Lead About the Role: My client is a global biopharmaceutical company with a strong presence across multiple regions, who combine scientific expertise, patient-focused care, and commercial excellence to deliver impactful therapies worldwide. They are seeking a strategic and dynamic Global Commercial Excellence Lead to drive commercial performance and operational excellence across all regions. You will partner with global and regional leadership to define frameworks, optimise sales execution, and implement best-in-class practices that maximise commercial impact. This role offers a unique opportunity to shape how the commercial organisation plans, executes, and measures its activities worldwide, influencing sales effectiveness, marketing alignment, and customer engagement. Key Responsibilities: • Lead the development and implementation of global commercial excellence strategies, frameworks, and tools., • Establish and maintain global performance management dashboards, KPIs, and scorecards; conduct business performance reviews and action planning., • Optimise field force models, call quality, and customer engagement standards in partnership with regions and countries., • Drive adoption and alignment of CRM and other Sales Force Effectiveness tools., • Promote omnichannel and digital engagement best practices, ensuring consistent customer journeys across markets., • Design and improve core commercial processes, governance structures, and ways of working., • Act as a change agent to embed a culture of continuous improvement and high-performance mindset., • Ensure data integrity, compliance, and adherence to quality, regulatory, and pharmacovigilance standards. Key Requirements: • Bachelor’s degree in Business, Life Sciences, Engineering, or related field; MBA/MS preferred., • Proven track record in commercial excellence, sales force effectiveness, and business transformation with in the pharmaceutical/biotechnology industry., • Vast experience in commercial roles (Sales, Marketing, Commercial Operations, SFE, Business Excellence, or Consulting), with global/regional exposure., • Strong strategic thinking, analytical skills, and ability to translate strategy into operational execution., • Excellent project management, communication, and influencing skills.

Présentation du poste Find Office accompagne des dirigeants dans leurs recherches de bureaux à Paris, notamment via des solutions de bureaux opérés (Morning, Deskeo, Regus, Wellio, etc.). Nous recherchons un profil commercial chasseur, dont la mission principale sera la prospection sortante et la qualification de besoins, en amont des dossiers. Responsabilités • Identifier des entreprises cibles (PME, startups, cabinets), • Trouver les contacts dirigeants (CEO, fondateur, DG, COO), • Contacter ces dirigeants par téléphone, • Détecter un besoin immobilier existant ou à venir, • Qualifier le timing, le budget, la taille 👉 Pas de visites au départ Qualifications Première expérience en vente BtoB (immobilier, coworking, services, conseil…) ou profil commercial en reconversion motivé. À l’aise avec la prospection téléphonique Déjà confronté au rejet Résilient, autonome Statut indépendant ou prêt à le devenir À l’aise avec un modèle 100 % commission non plafonné (!) Informations complémentaires Collaboration en agent commercial (carte T fournie). Accès à de nombreux outils de diffusion et prospection. Rémunération 100 % commission — grille progressive très incitative (détaillée en entretien). Poste basé à Paris / 1ère couronne avec possibilité de travailler depuis de nombreux bureaux parisiens.

Company Description Our client is a consulting and technology services firm specialising in driving business transformation through Data, AI and Agent-based solutions. From strategy through to execution, the firm brings together over 450 consultants and experts and supports 200+ major organisations across multiple industries. Founded in the mid-2000s, the business is headquartered in Paris with international offices across North America and Europe, and has built a strong reputation for combining strategic thinking with deep technical expertise. The Pricing & Sales Excellence Practice Launched in 2022, the Pricing & Sales Excellence practice supports both B2B and B2C organisations on topics including price optimisation and commercial excellence. This is a highly entrepreneurial team, bringing together seasoned pricing experts (some with over 15 years’ experience), alongside data analysts, data scientists and generalist consultants. The practice is differentiated by its integrated approach, combining business strategy, data, AI and technology within a single team. The firm places particular value on hybrid delivery models, working very closely with client teams in an operational, long-term capacity to ensure sustainable impact—from strategy through to execution and tooling. The Role: Consultant As a Consultant, you will play a key role in supporting the delivery of strategic, data-driven and pragmatic solutions for clients. You will work within structured project teams that ensure close supervision, learning and rapid skills development. Key Responsibilities 1. Analysis & Operational Support • Collecting and structuring data, including:, • Quantitative data (data extracts), • Qualitative inputs (interviews, client documentation), • External research, process and/or tool mapping, • Analysing data and contributing to the formalisation of recommendations, • Supporting the operational implementation of recommendations with client teams 2. Project Management & Client Delivery • Supporting overall project management, including:, • Organising internal and client meetings, • Preparing agendas and meeting minutes, • Contributing to structured problem-solving and the development of client deliverables, • Presenting analyses and insights to clients, both informally and in formal settings 3. Internal Contributions • Supporting marketing initiatives (content creation, event preparation, etc.), • Participating in pre-sales activities, including the drafting of commercial proposals, • Contributing to the development and packaging of innovative offers (e.g. AI x Pricing) Candidate Profile Our client is looking for high-potential consultants with strong intellectual rigour, a passion for strategic problem-solving and an appetite for joining a fast-growing, entrepreneurial consulting environment. Skills Analytics • Strong analytical capabilities with proven experience working with data, • Advanced proficiency in Excel is essential, • Ability to structure complex, fact-based reasoning Languages • Fluent English (C2 level) required, • A second modern language (e.g. German or Spanish) is a plus AI & Technology • Regular use of Generative AI tools is expected, • Exposure to AI agents is advantageous Software • Strong command of PowerPoint, Excel and Word, • Experience with BI tools (Tableau, Power BI) is valued Interpersonal Skills • Excellent written and verbal communication, • Proactive, rigorous and comfortable working in team-based project environments, • Strong interest in business and client-facing work

Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation. Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client.

Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi

Le poste agent commercial immobilier indépendant. Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à

L'agent commercial accompagne les clients dans leurs projets immobiliers, de la prospection à la signature des actes.

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Agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

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