Trabajos Événements et Promotion en MeudonCrear alertas

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Thales est un leader mondial des hautes techn

Chez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des feedbacks et nous célébrons les victoires, grandes et petites, dans un environnement flexible et adapté à notre travail et à notre vie personnelle.

Groupe de promotion immobilière national recrute son/sa Responsable Comptable rattaché à la Directrice Comptable Groupe. Le Responsable Comptable assure le pilotage opérationnel sur le périmètre de la promotion immobilière et la production comptable de 3 à 4 opérations et de la SA. Il/elle

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Responsable des Appels d’Offres H/F.

Ils recrutent leur futur Responsable Etudes H/F afin de gérer le montage technique des grands projets et des opérations complexes du groupe (logements, hôtellerie, résidences gérées, coliving…). Vous êtes responsable du dossier jusqu’à la passation à l’équipe travaux, avec pour objec

Dans le cadre de sa forte activité, il recherche aujourd’hui son futur Architecte – Responsable Conception H/F, au sein de son siège en Ile-de-France. De formation Architecte, vous disposez d’une expérience en Cabinet d’architecte et souhaitez évoluer vers la maitrise d’ouvrage, ou év

Il recrute son/sa futur Responsable d'Opérations H/F. Vous participerez également aux décisions finales de préparation des travaux, afin d'apporter votre expertise technique. Vous êtes intervenu sur des opérations en immobilier résidentiel et justifiez de solides connaissances techniques.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management.Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Huma

En tant que Senior Financial Modelling h-f, vos responsabilités sont les suivantes :.

Vous intégrerez le pôle ALM & Risques financiers du Département investissement et trésorerie de la Direction de la Gestion financière et des Statistiques (DGFS) de la Direction des Politiques Sociales (DPS) de la Caisse des dépôts et consignations. Avec ses filiales et ses partenaires straté

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection

En tant que Business Analyst, vous collaborez avec le Product Owner et les membres de votre Feature Team pour comprendre les besoins métiers et les traduire ensuite en solutions informatiques. Vous alliez un esprit de " Business development " à une passion pour l'informatique ?.

Manager et encadrer des équipes projets. Manager une équipe de consultants (Senior, Confirmés, Juniors) : accompagnement carrière, montée en compétences, gestion de la performance. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.

À propos de TERAO Chez TERAO, nous accompagnons depuis plus de 30 ans la transformation durable de la ville et du bâtiment. Bureau d’études et d’ingénierie spécialisé en AMO et MOE environnementale, nous intervenons sur des projets ambitieux avec un objectif clair : contribuer à la neutralité carbone et à la préservation de la biodiversité. 🌱🏗️ Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Des projets variés et engagés : Luxe, ERP, tertiaire, marchés publics… tous avec une approche environnementale forte 🔹 Un rôle clé : De la conception à la réalisation, vous serez au cœur des opérations pour façonner des bâtiments plus durables 🔹 Un environnement stimulant et collaboratif, propice au développement de votre expertise Rejoindre TERAO, c’est mettre vos compétences au service de projets qui ont un réel impact. Le poste Vous aimez modéliser, simuler et convaincre par les données ? Rejoignez une équipe à la croisée de la conception et de l'exploitation, sur des projets où l'impact environnemental est au cœur du travail. Vos missions en tant que Ingénieur(e) d'études Modélisateur H/F : • Réaliser des simulations thermiques dynamiques (STD) sous DesignBuilder / EnergyPlus sur des bâtiments neufs et existants, • Construire et calibrer des modèles énergétiques, produire des bilans et cartographies de consommation, • Accompagner les architectes et maîtres d'ouvrage en phase conception : orientation, compacité, protection solaire, inertie thermique, ventilation naturelle, • Réaliser des analyses solaires, d'ombrage et de lumière naturelle, et proposer des stratégies passives adaptées au climat local, • Mener des études de confort thermique (PMV/PPD, surchauffe estivale), visuel et acoustique, • Conduire des audits énergétiques sur sites existants : visites terrain, calibration sur données réelles, identification de gisements d'économies, calcul de ROI, rédaction de rapports ASHRAE Lv2/Lv3, • Contribuer à la veille technique et à la création d'outils d'analyse internes Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une société pionnière sur les sujets environnementaux et une équipe dédiée au commissionnement., • Participez à des projets d’avenir ou la recherche d'impact est mise au premier plan., • Contribuez activement à l’amélioration de la performance énergétique du secteur. Profil recherché Niveau d'étude : formation supérieure (Bac +4/5) en école d'ingénieur ou universités scientifiques. Expériences souhaitées : • Au minimum 5 ans,, • Expérience sur logiciels : Design Builder et EnergyPlus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HR Business Partner – English & French Speaking - Paris – Hybrid - €80,000-€90,000 Our client is seeking a trusted HR Business Partner to join a newly established tech organisation with multi-million funding, dedicated to shaping the global AI ecosystem. The organisation focuses on outcomes that genuinely matter to people and communities, placing transparency, equity, and public benefit at the heart of everything it builds. The HR Business Partner will work closely with the leadership team to design and implement HR systems, policies, and practices that support a high-performing and inclusive organisation. This is a hands-on role within an early-stage environment, requiring someone with strong knowledge of French employment law and social security systems. The ideal candidate will bring experience from a large, international organisation, combined with exposure to a smaller, scaling environment, and will be comfortable supporting the organisation’s transition to an international operating model. This role requires an individual with start-up or scale-up organisation experience, along with hands-on expertise in developing and implementing HR policies and functions from the ground up. This position requires the ability to work on a hybrid basis from the Paris office. Fluency in both English and French is essential, along with a genuine interest in contributing to a mission-driven AI organisation with a philanthropic focus. Key requirements: • French and English speaking, • HR experience, ideally in international or multilateral organisations, • Experience designing and implementing HR policies, processes and systems, • Ability to work in fast-moving environments, • Knowledge of French employment law and socials security systems, • Strong organisational skills, • Demonstrable ability to enjoy and thrive in a start-up environment This is an exciting opportunity for a HR Business Partner to be part of a philanthropic start-up that focuses on the outcomes that genuinely matter to people Location: Paris (hybrid) Salary: €80,000-€90,000

About Chain of Events Chain of Events is a pioneering event organization company creating world-class, large-scale conferences at the intersection of AI, digital assets and emerging technologies. We are the force behind: • Paris Blockchain week (Now Signal Week) — Global epicenter where Traditional Finance and the Digital Asset ecosystem converge. This premier event brings together the architects of the modern financial landscape, from Central Bank governors and institutional investors to the founders of leading decentralized protocols., • RAISE Summit — The world's most influential gathering dedicated to Generative AI for Enterprise. It brings together the global AI Ecosystem, from pioneering researchers and LLM founders to Fortune 500 CEOs and Tier-1 VCs. More than just a conference, RAISE is a high-stakes deal-making floor where the future of productivity, governance, and business transformation is decided., • Machina — Dedicated to the Future of Robotics and Embodied AI, serving as the premier stage for humanoid robotics, industrial automation, and autonomous systems. And more to come… Our events bring together global leaders, innovators, investors, and regulators to spark dialogue and action in transformative industries. About the Role RAISE Summit 2026 takes place on July 8th–9th at the Carrousel du Louvre, and this year's edition comes with an ambitious side events programme designed to extend the RAISE experience beyond the main conference. We are looking for a Senior Events Manager to join forces on the production and delivery of these side events — from intimate executive dinners and partner activations to networking experiences and satellite sessions. This is a high-impact mission for a seasoned event professional who thrives under pressure, can hit the ground running, and brings the hands-on execution required to deliver exceptional experiences at scale. You will work in tandem with a Senior Events Manager already in place to deliver the RAISE Summit side events programme, alongside Sales, Customer Success, Operations and Content to ensure every side event meets the same standard of excellence as our flagship stages. If you're energized by fast timelines, creative problem-solving, and the world of AI and emerging technologies, this mission is for you. Key Responsibilities Support the Sales team • Support the Sales team in the preparation of side event proposals: contribute to pitch decks, suggest venues and experiences tailored to each client's objectives and target audience, and provide operational input to ensure commercial commitments are realistic and deliverable Supplier Sourceng & Coordination • Manage suppliers: briefing, contracting, scheduling, and on-site supervision., • Serve as an operational contact for partners and sponsors hosting side events, ensuring their requirements are understood and delivered., • Collaborate daily with the entire team, ensuring side events logistics are fully integrated into the master event timeline. Side Events Production • Take ownership of the planning, production, and on-site delivery of side events (executive dinners, partner activations, networking events, satellite sessions, off-site experiences)., • Manage the production timeline for each side event, ensuring all workstreams are synchronized and on track., • Translate commercial commitments (sponsorship packages, partner activations) into flawless operational execution, working closely with Sales and Customer Success., • Coordinate external venues, caterers, AV providers, and technical service providers specific to side events. Logistics & On-Site Execution • Oversee on-site logistics for side events: load-in, setup, live operations, and teardown., • Manage external crews and technical support during events, maintaining quality control and schedule adherence., • Act as the escalation point, anticipating problems and delivering real-time solutions., • Ensure compliance with venue regulations, safety protocols, and technical specifications. Budget & Administration • Contribute to global budget management for side events: quotes, purchase orders, invoicing, and cost tracking., • Ensure financial discipline and transparent reporting., • Post-event: lead supplier evaluations, produce debriefing notes, suggest improvements, and support budgetary closure. Requirements Required • 5+ years of experience in event management, with a strong track record in producing premium B2B events, corporate activations, or side programming for large-scale conferences., • Demonstrated expertise in supplier management, logistics coordination, and on-site execution., • Strong administrative rigor: comfortable managing quotes, POs, invoicing, and budget tracking., • Exceptional organizational skills and attention to detail., • Fluent in French and English., • Immediately available or available within 2 weeks. Ideal • Experience producing side events or satellite programming within the framework of a major conference or summit., • Knowledge of the Paris event ecosystem: venues, suppliers, regulatory landscape., • Experience working with premium formats (executive dinners, closed-door roundtables, high-end networking). Why Join This Mission? • A front-row seat to one of Europe's most ambitious AI events, working at the heart of the action., • A fast-paced, international team culture that rewards initiative and ownership., • Exposure to cutting-edge industries and global leaders in AI, technology, and innovation.

Executive Assistant – Paris – Hybrid - €55k-70,000 – French and English speaking An Executive Assistant is required to join a newly established philanthropic organisation with multi-million funding dedicated to shaping the AI ecosystem, prioritising outcomes that matter to people and communities, with transparency and equity at its core. As the Executive Assistant, you will help build the systems and routines that enable a lean international team to operate smoothly, providing proactive administrative support to the CEO, managing complex calendars, coordinating meetings, and assisting with drafting, proofreading, and presenting documents. You will oversee onboarding and offboarding checklists, maintain key internal records, and support IT and tools coordination. Our client is seeking an individual with 3+ years' experience in administrative or office management roles—ideally in a fast-paced environment—strong proficiency with digital tools, and excellent organisational skills, along with strong written and verbal communication in both English and French. Experience in a mission-driven organisation and an interest in AI and its societal impact are desirable. Key requirements: • 3-5+ years’ experience in administrative, office management or team assistant roles, • Proficiency in English and French (written and spoken), • Strong organisational skills and attention to detail, • Familiarity with HR or finance administration, • Strong proficiency with digital tools (google workspace, slack, zoom), • Curiosity about AI and its impact on society Location: Paris (3x a week onsite) Salary: €55k-70,000

Retail & Event Manager – iCaur – F/H Company Overview As the third largest Chinese automotive exporter, Chery Automobile Co., Ltd. operates in over 100 countries and has sold more than 17 million vehicles. In 2024, the group reached 2.6 million units, including 1.14 million exports. In this context, iCaur, Chery’s premium off-road brand founded in 2023, stands out for its modern design and innovative technologies. From 2026, the brand will launch its models in Europe, the Middle East, and Southeast Asia, with the ambition to become a reference in the premium off-road segment. To support this growth, iCaur is building a strong operational structure in France and is recruiting talented professionals to join the adventure. Location: Courbevoie, France Responsibilities / Missions As Retail & Event Manager, you are part of the marketing team and are responsible for the design, planning, and execution of iCaur’s retail initiatives and events: • Retail Strategy & Activation: Define and implement retail and event activation plans to strengthen brand awareness and drive sales., • Event Management: Lead product launches, customer days, press events, and experiential activations, ensuring quality and consistency with the brand identity., • Coordination & Partnerships: Work closely with internal teams (Marketing, Sales, Communication) and external partners (agencies, vendors, distributors) to ensure smooth execution., • Performance & Reporting: Monitor the results of retail and event activities, analyze KPIs, and provide recommendations to improve future campaigns., • Training & Network Support: Support the dealer network in implementing retail initiatives and provide training on events and brand standards. Profile / Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Event Management, Business, or a related field., • 3–5 years of experience in retail marketing, event management, or experiential marketing, ideally in the automotive, premium, or luxury sectors., • Strong organizational and interpersonal skills, able to manage multiple projects simultaneously, • Fluent in French and English., • Self-starter, autonomous, results-oriented, and creative in designing engaging retail and event experiences. How to Apply Please send your CV and cover letter to: hiring@omodaauto.fr Subject: « Candidature – Retail & Event Manager (F/H) » Your application data will be used solely for recruitment purposes, handled confidentially and securely, and retained for up to 24 months after the last contact. You may exercise your rights at any time by writing to privacy@omodaauto.nl.

Retail & Event Manager – Marque Chery – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : En tant que Retail & Event Manager, vous intervenez au sein de l’équipe marketing et êtes responsable de la conception, de la planification et de l’exécution des événements et initiatives retail pour la marque Chery : • Stratégie Retail & Activation : Définir et mettre en œuvre les plans d’activation retail et événementiels pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler les ventes., • Organisation d’événements : Piloter les lancements produits, journées clients, événements presse et activations expérientielles, en garantissant la qualité et la cohérence avec l’identité de marque., • Coordination & Partenariats : Travailler étroitement avec les équipes internes (Marketing, Sales, Communication) et les partenaires externes (agences, prestataires, distributeurs) pour assurer une exécution fluide., • Performance & Reporting : Suivre les résultats des actions retail et événementielles, analyser les KPI, et proposer des recommandations pour améliorer les campagnes futures., • Formation & Support Réseau : Accompagner le réseau de distributeurs dans la mise en œuvre des initiatives retail et assurer la formation sur les événements et standards de la marque. Profil recherché : • Bac+3/5 en Marketing, Event Management, Business ou discipline connexe., • 3 à 5 ans d’expérience en marketing retail, gestion d’événements ou marketing expérientiel, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur connexe., • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément., • Français courant requis, anglais courant fortement apprécié., • Esprit self-starter, autonome, orienté résultats et créatif dans la conception d’expériences retail et événementielles engageantes. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr Objet : « Candidature – Retail & Event Manager (F/H) – Chery Brand » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl.

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE PERFORMANCE (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un RESPONSABLE PERFORMANCE (H/F). VOS MISSIONS : Vous dirigerez l’équipe en charge des performances de vol et des qualités de vol : Évaluation des performances de vol et des qualités de vol du dirigeable : • Réaliser des analyses relatives aux caractéristiques de stabilité et de manœuvrabilité du dirigeable,, • Réaliser des analyses relatives aux performances de vol,, • Effectuer des analyses de défaillances en collaboration avec le département Safety. Préparation et participation aux essais en vol : • Élaborer le plan de validation du modèle de dynamique de vol ainsi que la définition de l’instrumentation d’essai en vol (FTI),, • Définir les besoins en essais en vol., • Analyser les résultats des essais et calibrer le modèle de dynamique de vol. Contribution à la certification du dirigeable : • Établir les moyens de conformité pour la certification,, • Conduire les analyses associées et produire les rapports de certification VOTRE PARCOURS : • Formation : Master of Science (ou diplôme d’ingénieur) en Aéronautique, Aérospatiale, Sous-marin ou Génie Généraliste., • Expérience : 5 ans ou plus d’expérience en dynamique de vol d’aéronefs VOS COMPÉTENCES : • Modélisation et simulation 6 DoF., • Maitrise de Matlab/Simulink., • Connaissances en aérodynamique et dynamique de vol., • Connaissances des réglementations de certification en qualité de vol (CS 25, CS 23). VOS QUALITÉS : • Leadership technique et sens de l’organisation., • Esprit d'équipe., • Sens de l’analyse., • Anglais courant. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital., • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance., • La possibilité de télétravailler., • Une salle de sport sur le lieu de travail. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Vincent, Responsable définition et performance., • Un entretien avec Fabrice, Responsable du département Architecture Logique. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes, France (92), • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Architecture Logique, • Point de contact : www.flying-whales.com, • Référence : PERFLEAD - 2026 FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

FLYING WHALES recherche un INGÉNIEUR MODÉLISATION & CONTRÔLE (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle extraordinaire. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des régions enclavées et réduire significativement l'empreinte environnementale du transport de fret. FLYING WHALES a formé un consortium pour concevoir, construire sur trois continents et exploiter dans le monde entier une flotte de dirigeables LCA60T capables de charger et décharger jusqu'à 60 tonnes de marchandises (bois, pales d'éoliennes, conteneurs, hôpital mobile, etc.) en vol stationnaire, avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe également FLYING WHALES SERVICES, la société d'exploitation de cette flotte, qui combinera les compétences d'une compagnie aérienne et d'une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous avons une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers, un puissant actionnariat international et une cinquantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21ème siècle, des hommes et des femmes qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les entreprises doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission de FLYING WHALES : désenclaver les régions isolées du monde, tout en contribuant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous voulez nous aider à écrire une page de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des régions isolées ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l'international, nous recrutons un INGÉNIEUR MODÉLISATION & CONTRÔLE (H/F) VOS MISSIONS : L'équipe Simulation de vol et contrôle est en charge de la conception des lois de contrôle (du contrôle de vol, en passant par le contrôle de la génération de puissance, jusqu'au contrôle de l'hélice, et incluant le treuil de charge utile et le contrôle du ballast), et de l'évaluation de la dynamique de vol du LCA60T (modélisation et simulation). Dans ce contexte, votre rôle sera de : • Développer et améliorer les modèles systèmes du modèle dynamique de vol du dirigeable,, • Valider et calibrer les modèles systèmes à l’aide d’essais en laboratoire,, • Intégrer des algorithmes de contrôle développés en externe au modèle dynamique de vol du dirigeable,, • Accompagner l’intégration du modèle dynamique de vol dans les installations de tests HIL (Hardware In the Loop). VOTRE FORMATION ET VOS EXPÉRIENCES : • Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master équivalent en aéronautique, spatial, • Expérience préalable : 2 ans d'expérience en modélisation et simulation de systèmes VOS COMPÉTENCES : • Bon niveau de maîtrise des modèles de simulation sous Matlab-Simulink ainsi que des systèmes de contrôle/commande. VOS QUALITÉS : • Analytique, curieux et rigoureux, • Solides compétences en communication avec différentes équipes, • Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral CE QUE NOUS OFFRONS : • Une participation au capital de l'entreprise, • La perspective d'une évolution rapide au sein d'une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravail, • Une salle de sport sur place PROCESSUS DE CANDIDATURE : • Rencontre avec Clément, Talent Acquisition, • Rencontre avec Vincent, Responsable de la simulation et du contrôle des vols, • Rencontre avec Fabrice, Responsable du département d’architecture logique INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI), • Lieu de travail : SURESNES (92), • Poste disponible : ASAP, • Département : Architecture logique, • Point de contact : www.flying-whales.com, • Référence : ICS_2026 FLYING WHALES s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionné(e), si vous êtes convaincu(e) par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !

Chaque année, le pôle R&D met en œuvre plusieurs projets afin d’anticiper les besoins de nos clients et d’innover dans la conception de nouvelles solutions. Vous êtes autonome, avez un forte capacité d’adaptation et aimez manager des projets.

AI] VIVA TECH 2026 행사 스태프(운영 요원) 모집.VIVA TECH 2026'에 참가하여 당사 솔루션을 글로벌 시장에 선보일 예정이며, 현장 부스 운영을 지원할 스태프를 모집합니다.Paris Expo Porte de Versailles, Hall 7.Porte de Versailles, 75015 Paris, France).

Nous recrutons un(e) Modéliste Flou ✨.Nous recherchons un(e) modéliste flou expérimenté(e) ( 7 ans ) pour le compte d'une maison de luxe.Réalisation de toiles et modèles finis.Proposition de solutions et finitions innovantes.Transmission des informations techniques aux équipes (France / Ita

ZIMMERMANN propose une opportunité de carrière passionnante pour un(e) Global Event Manager expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe Marketing.

Axialys est une société tech française, labellisée French Tech, spécialisée dans les solutions SaaS de téléphonie cloud et de relation client.Opérateur télécom et expert des flux voix, Axialys accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs interactions clients grâce à une pla

Zimmermann is seeking a Brand Ambassador to support and drive the performance of its key wholesale network in France, working across major department stores.This role acts as the primary liaison between the Paris Head Office and strategic wholesale partners, including Printemps, le Bon Marché, and

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, Maison de Luxe spécialisée dans le PAP, les Accessoires et la Parfumerie pour Homme et Femme, un(e). Diplômé(e) d’une école de mode, vous avez au moins 7 ans d’expérience en tant que modéliste Outerwear / Tailleur au sein de maisons de luxe.

Modélisation BIM CVC/HVAC : Réaliser et mettre à jour les maquettes numériques sous Revit MEP pour les installations de ventilation, climatisation, désenfumage et réseaux hydrauliques. Intégration des réseaux électriques : Participer à la modélisation des installations CFO/CFA et assurer

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

En tant que Modélisateur·rice BIM CVC, vous intervenez sur la production et la mise à jour des maquettes CVC, en lien avec les ingénieurs et sous la coordination BIM du projet. Dans le cadre de nos projets, nous recherchons un·e Modélisateur·rice BIM CVC pour renforcer nos équipes sur

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, Maison de Luxe spécialisée dans le PAP, les Accessoires et la Parfumerie pour Homme et Femme, un(e). Diplômé(e) d’une école de mode, vous avez au moins 7 ans d’expérience en tant que modéliste Flou au sein de maisons de luxe.

En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Refonte des modes de fonctionnement IT/Métier pour gagner en agilité (modèle Safe p

Vous êtes actuellement en Master école de commerce ou université (Bac+4/5) et recherchez un stage de césure ou de fin d’études. Une montée en compétence tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive.

While closely collaborating with the REACTOR PROCESS ENGINEER, you will be a part of our Engineering team, contributing to the design of one of our chemical reactors. Education: Advanced student in chemical, process or mechanical engineering (or other degrees that require analytical skills). Technic

Une grande banque française située à Montrouge recherche des stagiaires en finance pour rejoindre son équipe spécialisée en Private Equity.Les candidats participeront à des missions telles que l'analyse de dossiers de financement, la réalisation de recherches, ainsi que la rédaction de pré

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran. AI (anciennement Preligens) est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les si

Cherry Pick est à la recherche d'un.Architecte DATA Core model CRM".Dans un environnement multi-CRM, l’entreprise souhaite construire un Core Model CRM unifié pour centraliser, harmoniser et valoriser les données clients.Ce modèle sera le socle des usages analytiques, opérationnels et straté

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un téléopérateur motivé et passionné par le domaine de l'architecture et de la 3D. Profil recherché : /b /p ol liExpérience en télévente ou en relation client, idéalement dans le secteur de l'architecture ou de l'immobilier.

Il recrute son/sa futur Responsable d'Opérations H/F. Suivi des concessionnaires (Demandes de raccordement, Suivis travaux, Mises en service) - Suivi de conformité et gestion du SAV Vous participerez également aux décisions finales de préparation des travaux, afin d'apporter votre expertise tec

A cutting-edge AI safety startup is seeking an AI Research Engineer in Paris to tackle complex training challenges for LLMs and VLMs.The role focuses on designing next-generation architectures, building multimodal training pipelines, and optimizing performance through advanced distributed training f

What You’ll Do /h3 ul liEvent Project Management: Lead events end-to-end ensuring high-quality delivery. Event Creation: Design complex events from scratch, source and coordinate partners, own the planning, and be the go-to contact for customers. What You Bring /h3 ul liProven experience in creati

Planifier et élaborer les lancements commerciaux (définition de la stratégie commerciale, de la programmation, des produits, des prix, des canaux de distribution, du plan média « off-line » et des actions digitales « on line », des budgets publicitaires). Notre client est un promoteur immobi

You will build datasets, implement models, and orchestration for reliable AI services.

Le chargé de mission développe et promeut les acteurs touristiques de la région Nouvelle-Aquitaine, notamment à travers le marketing et la communication.

Responsable de la communication et de la promotion print et digitale, collaborant à la stratégie marketing, création de contenus, gestion de partenariats et reporting.

Le/la chargé(e) de communication gère les relations presse, les campagnes publicitaires, et la promotion de Médoc Atlantique.