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BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

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Crédit Agricole Assurances Solutions dispose d'une équipe de consultants internes en actuariat, afin de réaliser des missions au sein des différentes unités actuarielles (directions actuariat, risque ou financière) du Groupe CAAS et de ses filiales (en France comme à l'inte

La possibilité d’évoluer vers des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyan

Dans le cadre de la réorganisation du secrétariat général de la Direction Territoriale Bassin de Seine et Loire Aval (DTBS), un bureau du pilotage budgétaire et comptable est créé au 1er juillet 2025 pour assurer le pilotag

Dans le cadre de futures opportunités à pourvoir au sein de la Direction de l'Audit des Assurances (DAA), vous participerez à des missions d'audit interne à dominante informatique sur l'ensemble des compagnies du Groupe Crédit Agricole Assurances en France et à l'Internatio

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Votre rôle au quotidien:Au sein de l’équipe Quantitative Research du département Multi-Asset Quantitative Solutions d’AXA-IM part of BNP Paribas Group, le stage consiste

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COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité SSI - DP, nous recrutons, un(e) : Expert Contrôle (Audit et Contrôle interne) (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Rattaché(e) à la Responsable Contrôle et Coordination du Maintien en Condition de Sécurité (C&CMCS) et sous sa responsabilité directe, vos missions seront les suivantes : • Mettre en œuvre toutes les activités relevant de l’activité de Contrôle dans le cadre d’études, projets et évolutions métiers de Comutitres, • Définir et réaliser le Plan de contrôle annuel de Cybersécurité ;, • Coordonner l’ensemble des audits de sécurité (audits organisationnel, analyses de risques, tests d’intrusions, audits de code, d’architecture, de configuration, réglementaire, etc.) et des programmes de « Bug Bounty » ;, • Suivre et traiter les risques de Cybersécurité liés aux vulnérabilités et non-conformités ;, • Traiter et suivre les demandes IT spécifiques (ITSM) ;, • Assurer une assistance technique dans le cadre du traitement et du suivi des incidents de sécurité ;, • Assister tous les collaborateurs(trices) et intervenant(e)s de l’équipe SSI-DP sur les sujets et problématiques de Cybersécurité., • Définir, mettre en œuvre et assurer la démarche d’amélioration continue afin d’améliorer en continu l’efficacité de l’ensemble de l’activité de MCS et en l’adaptant aux exigences courantes ; Vous contribuerez également à : • Créer et améliorer des outils et process en relation directe ou indirecte avec les activités du Pôle ;, • L’élaboration et/ou la mise en œuvre de politiques métiers ;, • La gestion de projets et organisation du travail ;, • La réalisation d’une veille sectorielle dans le domaine de Comutitres et en relation avec la Cybersécurité. Votre Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 Ingénieur ou équivalent universitaire en informatique et possédez au moins 4 ans d’expérience sur des sujets/projets techniques IT et/ou d’infrastructures IT ; Vous disposez également d’une expérience en management de contrats de prestation externalisés et suivi de la performance. Vous avez un niveau d’anglais technique opérationnel aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et avez de bonnes connaissances des référentiels ISO 27001, ISO 27005, Méthodes EBIOS RM, CRA, NIS 2, RGPD, ect … Vous avez de bonnes compétences techniques en relation avec les sujets IT, d’infrastructures (On-premise et Cloud). Des notions relatives aux démarches d’audits ou contrôles de conformité (même autres que cybersécurité) seraient appréciables pour ce poste. Et si en plus vous avez une appétence forte pour les nouvelles technologies et les sujets novateurs comme la cybersécurité, alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : entre 50 et 60k€ brut annuel, selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut cadre forfait jours 216 jours par an ;, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking ;, • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office) ;, • Des équipements individuels proposés en itinérance ;, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles) ;, • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif ;, • Des moments conviviaux et festifs. Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux ;, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle) ;, • Prévoyance prise en charge à 60 % ;, • Mutuelle prise en charge à 100 % ;, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée) ;, • Remboursement des abonnements de transport à 100 % ;, • Budget loisirs CSE ;, • Participation. Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en favorisant le recrutement de collaborateurs ayant la reconnaissance RQTH et en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets Environnement : • Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

L’équipe Talent Consulting du Groupe MENWAY recrute pour son client, le cabinet de conseil interne d’un grand groupe industriel.

Tech/MSc in Data Science, Computer Science, Statistics, or related fields. We’re now expanding into the Data Science.

As a Customer Service Intern, you will join the Customer Service team, and will report directly to Audrey, Customer Service Director. A second interview with Alexis (VP Customer Service Engineer) and Audrey (Customer Service Director) (60’). You are responsible for the proper functioning of servic

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos acti

Horaires de 13h00 à 21h00 ou de 14h00 à 22h00 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Le 13ème mois et intéressement - Le paiement des heures supplémentaires - La majoration des heures de nuit - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées po

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Vous serez amené(e) à travailler sous les normes d'audit et de contrôle édictées par l'ACPR et l'AMF, ainsi que dans le respect des réglementations françaises et européennes, notamment l'arrêté du 3 novembre 2014, Solvency 2 et Bale II et III. Autonome sur vos missions, vous bénéficierez

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Audit Interne / Contrôle Interne - Secteur Industrie & Services. Intégré(e) au sein de notre équipe pluridisciplinaire Risk & Regulatory, vous participez à des missions variées en France et à l'étranger sur de

Missions principales * Revue des exercices réglementaires (SCR, réassurance, ICAAP, ORSA) * Validation complète du modèle de recours * Suivi des préconisations et points d'attention * Revue trimestrielle du SCR marché * Contribution aux exercices ORSA et ICAAP (modèles actif/passif) Co

AXA Investment Managers (AXA IM) has been part of the BNP Paribas Group since July 1, 2025, following the completion of its acquisition.AXA IM is a key player in global asset management, with over 3,000 professionals and 24 offices across 19 countries worldwide.We serve a diverse international clien

“The fastest-growing AI & tech conference in Europe — and maybe in history.” — Eric Schmidt, ex-CEO Google RAISE Summit is the premier AI gathering in Europe, bringing together 7,000+ C-level leaders, 235+ founders, 200+ sponsors, and the world’s top AI innovators under one iconic roof: the Carrousel du Louvre, Paris. We are building the Davos of AI — an uncompromising platform where world-class speakers, top decision-makers, and industry makers converge to shape the future of AI. The RAISE team is scaling, and we are looking for a creative and driven Graphic Design Intern to join us as soon as possible for a six-month internship. This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience while working on the RAISE Summit 2026 campaign, the fastest-growing AI ecosystem in the world Your Mission Your designs will define the visual aesthetic of Raise 2025. From digital graphics to large print materials, you'll create eye-catching visuals that resonate with our diverse audience and enhance their experience. Key Responsibilities: • Proficiency in graphic design software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva, Figma, • Strong understanding of design principles, typography, colour theory, and layout techniques., • Ability to conceptualise and create visual assets for various mediums including print, web, and digital platforms., • Creativity and originality to develop engaging and innovative designs that meet objectives keeping in the brand guidelines, • Good communication and teamwork skills to collaborate and brainstorm with the senior management and marketing team., • Knowledge of industry trends, best practices, and emerging technologies in graphic design, • Familiarity with prepress processes and requirements for print production, • Demonstrate a proactive mindset, always ready to engage with new strategies and techniques., • Attention to detail and ability to deliver high-quality work within deadline, • Communicate effectively and write fluently in English. Bonus Skills: • Familiarity with video editing software for creating multimedia content, • Knowledge of photography and image editing techniques for retouching and enhancing visual content MUST HAVE Requirements: • A learning agreement (Convention de Stage) from your university/school., • Currently enrolled in or recently graduated from a related degree program (e.g., Marketing, Communications, Graphic Design, Film)., • Strong written and spoken English skills., • An interest in AI and emerging tech. Why join RAISE: • Work directly with AI & tech industry leaders., • Join an international fast paced environment with a 10× growth story., • Be part of Europe’s AI epicenter, shaping global innovation. Apply by sending your CV and Portfolio to with the subject 'Graphic Design Intern Application.

Qui sommes-nous ? Wifirst est l’opérateur télécom leader du WiFi managé pour les professionnels. Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous déployons des solutions de connectivité performantes, sécurisées et durables (fibre dédiée, VoIP, Chromecast, RAN…) pour accompagner la transformation digitale de nos clients. Présents dans 29 pays, avec des bureaux en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et en Allemagne, nous opérons plus de 1 500 comptes clients parmi les plus grands groupes privés et publics (Accor, Ministère des Armées, Crous, Barrière…). Wifirst, c’est aussi une équipe de 350 collaborateurs engagés, qui contribuent chaque jour à bâtir le futur de la connectivité. En forte croissance depuis notre création en 2002, nous avons récemment renforcé notre présence européenne avec l’acquisition de la société allemande Hotsplots, spécialiste du WiFi embarqué. Contexte et missions : Notre Direction des Opérations intègre des profils variés (chefs de projet, product managers, auditeurs, ingénieurs réseau, administrateurs réseau) pour industrialiser les produits de Wifirst (Wi-Fi, LAN, WAN, IPTV, cybersécurité, etc.), mettre en place tous les moyens de production, et déployer les services et les infrastructures chez nos clients. Wifirst innove en continu pour proposer des produits toujours plus performants, répondant aux besoins évolutifs de ses clients tout en conquérant de nouveaux marchés. Wifirst évolue sur un marché compétitif où nous devons être les meilleurs opérationnellement et disposer des meilleurs outils de productivité. Ces deux facteurs nécessitent de faire évoluer en permanence l’écosystème applicatif et la façon de travailler de 150 personnes, pour être les plus performants possible. Au sein de la Direction des Opérations (DO) de Wifirst, le Pôle Accompagnement & Transformation SI pilote les projets de transformation et assure les formations ainsi que la conduite du changement auprès des équipes métier. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle recherche un(e) Chef(fe) de Projet MOA senior, capable de piloter des projets complexes, de garantir la bonne formalisation des besoins métiers, et d’assurer une coordination efficace entre les équipes métier, techniques et projets. Ses principales missions sont les suivantes : Gestion des besoins métiers • Recueillir, challenger et prioriser les besoins exprimés par les équipes métier, en garantissant leur cohérence avec les outils et procédures transverses., • Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs pour comprendre les besoins, cartographier les processus existants et construire les parcours cibles., • Rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles à destination des Product Owners (PO), • Assurer le lien entre les métiers et la Direction Technique (équipe PO) pour garantir la bonne traduction des besoins en solutions., • Participer au pilotage de la roadmap des évolutions SI de la DO., • Dans une logique d’amélioration continue, challenger les processus en place : évaluer leur pertinence en prenant de la hauteur et proposer des axes d’optimisation. Cadrer et piloter des projets de transformation SI de bout en bout • Assurer le cadrage des projets de transformation SI : définition des objectifs, vision cible, identification des parties prenantes, élaboration du planning, animation de la réunion de lancement., • Piloter l’exécution opérationnelle des projets : animation de comités projet, suivi des risques et des jalons clés, arbitrage, reporting…, • Coordonner de façon fluide les actions entre l’équipe des Product Owners, les équipes opérationnelles et les autres directions concernées., • Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle., • Préparer la passation aux équipes en charge de la conduite du changement (communication, formation, support utilisateurs). Profil recherché : Vous avez une première expérience significative d’au moins 5 ans dans un cabinet de conseil en transformation digitale, ou à des rôles de gestion de projets AMOA / MOA, idéalement dans des environnements complexes et en transformation. Vous n’avez pas peur de découvrir tous les métiers d’un opérateur télécoms : Déploiement, Administration Réseaux, Supply Chain, Support technique terrain, Ingénierie, etc… Doté.e d’une excellente communication orale et écrite, vous êtes capable de fédérer vos interlocuteurs autour de vos idées. Vous êtes également reconnu.e pour votre dynamisme et votre pugnacité pour mener vos projets jusqu’au bout. Vous avez l’habitude de prendre du recul et d’apporter une démarche structurée face à des problématiques complexes. Une maîtrise de l’anglais courant serait un plus dans le contexte de développement à l’international de Wifirst. Toute notre équipe Recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité femmes-hommes et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Wifirst ? • Travailler avec une équipe de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la French Tech pleine de nouveaux projets., • Bénéficier d’un management de proximité et avoir la possibilité d’exprimer et de mettre en œuvre vos idées., • Évoluer dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières., • Intégrer une entreprise engagée dans sa responsabilité sociétale : certifications Ecovadis et Tech for Good, publication de notre bilan carbone, fresque du climat pour nos salariés…, • Profiter d’avantages salariés : carte Swile (titres-restaurant), accord de participation et possibilité de placement dans notre plan d’épargne interentreprises., • Vivre un véritable équilibre vie pro / vie perso, avec 25 jours de congés et 10,5 jours de RTT par an., • Travailler au siège de Wifirst dans le 8e arrondissement, à deux pas des Champs-Élysées, dans des locaux entièrement rénovés avec terrasse, babyfoot… Déroulement des entretiens : • change téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche., • Entretien avec Chloé Launstorfer, Responsable du pôle Accompagnement & Transformation SI (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels, • Etude de cas à réaliser à la maison (Environ 1h30) : Tester votre communication écrite, votre capacité de synthèse et votre réflexion - livrable type powerpoint à remettre, • Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur (env. 15 minutes) À chaque étape du processus, notre équipe Recrutement vous accompagne et reste disponible pour répondre à toutes vos questions.

Depuis sa création en 1898, le Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la française et d’ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l’esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous avez le sens de l’observation et du détail. Votre appétence pour l’univers du luxe et du management, n’a d’égale que votre sens de la communication, du service et de votre rigueur. Postulez ! Au sein du département Hébergement en tant que Directeur(rice) Housekeeping vous dirigerez et contrôlerez la qualité des services et des prestations délivrées par le service des gouvernant(e)s, des femmes de chambre/valets, des équipiers lieux publics, de la lingerie, des jardinier(e)s et des fleuristes. dans le respect des standards, des procédures, des normes d’hygiène et des conditions de travail établis au sein du Ritz Paris. Vos missions : • Etre responsable de la qualité, de la propreté, du maintien technique et de l’entretien général de l’ensemble des chambres, des parties communes / lieux publics et des locaux de l’hôtel dans son intégralité., • Etre force de proposition et de création afin d’améliorer les prestations et de développer le chiffre d’affaire et la rentabilité de ses services., • Etre responsable de l’organisation et du suivi du service de la lingerie., • Etre responsable de la qualité et du développement des produits hébergement., • Etre responsable de la réalisation, du suivi et du respect des budgets liés à son service (objectifs financiers, P&L, budgets effectifs, gestion des coûts, etc..)., • Etre responsable du développement et de l’accompagnement de ses équipes. Ce que nous proposons : Poste basé à Paris 1er. Statut cadre autonome 213 jours travaillés. Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité). Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l’éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l’inclusion et l’égalité des chances. Les prochaines étapes : Candidatez en ligne. Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH. Vous rencontrez ensuite par étape, la Responsable Recrutement, la Directrice Hébergement, et la Directrice de l’hôtel. Si votre profil n’est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Profil recherché : Expérience confirmée de 5 ans en management dans le secteur hôtelier de luxe. Leadership naturel, sens du détail et organisation irréprochable. Capacité à motiver et fédérer une grande équipe. 5 ans d’expérience à un poste similaire en hôtellerie de luxe de préférence. Anglais courant

Project Manager Intern PBW & Raise Summit - Investors Day, Startup Competition & Hackathon (6 months) Location: Paris, France Duration: January 12th – July 12th 2026 to attend the 2 flagship events About the Company: Chain of Events is a pioneering event organization company creating world-class, large-scale conferences at the intersection of blockchain, AI, and emerging technologies. We are the force behind: • Paris Blockchain Week — Europe’s largest digital asset event, • RAISE Summit — the premier AI conference, • and more to come … Our events bring together global leaders, innovators, investors, and regulators to spark dialogue and action in transformative industries. We’re gathering the brightest founders, investors, and developers for a high-impact day during Paris Blockchain Week at Carrousel du Louvre and during RAISE Summit. The programs feature a Startup Village and Investor’s Lounge, designed to foster sharp and meaningful connections between startups, VCs, LPs, and corporate leaders. A dedicated stage will host keynotes, panels, and fireside chats, addressing market trends, evolutions, and insights from the most renowned investors in the ecosystem. Key highlights include: • The Hackathons gather developers, startups, and corporate partners to innovate, build prototypes, and showcase disruptive ideas in Web3 and AI. About the internship We are looking for a highly motivated and organized Project Manager Intern to join the team overseeing the Startup Competitions and Hackathons, supporting the full end-to-end coordination of these programs for both Paris Blockchain Week and Raise Summit. This internship provides a unique opportunity to gain hands-on experience in event project management, community engagement, and startup ecosystem development, while working closely with experienced teams across multiple departments. Key Responsibilities • Project Coordination: Support the overall planning and execution of the Hackathons and Startup Competitions - including sourcing, selection, onboarding, and follow-up of participants., • Partner & Community Engagement: Assist in liaising with startups, developers, mentors, judges, corporates, and VCs., • Cross-Team Collaboration: Work closely with the Marketing, Sales, and Operations teams to ensure seamless event execution., • Operational Support: Help manage timelines, deliverables, and logistics for each stage of the projects., • Event Activation: Assist with registrations, communication, scheduling, and on-site coordination during the events., • Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor's or Master's program in Business, Project Management, Event Management, or a related field., • Minimum of 6-12 months of demonstrated experience (internships included)., • Ideally prior experience within the venture capital ecosystem or at a high-growth technology startup/scaleup., • Strong organizational and multitasking skills., • Excellent communication skills (both written and verbal) in English; French is a plus., • Proactive, detail-oriented, and comfortable in a fast-paced, international environment., • A unique opportunity to contribute to two flagship international events at the intersection of tech, finance, and innovation., • Hands-on experience in event management and ecosystem building., • Direct exposure to leading founders, investors, developers, and corporates., • Mentorship from seasoned professionals in event organization and venture ecosystems., • A collaborative and innovative work environment. Profile We look for someone with a hands-on attitude, eager to be part of a great entrepreneurial dynamic and international adventure. This role requires autonomy, creativity, and strong collaboration skills. Office in Paris 17ar. Please send your resume to: