Secrétariat et Administration jobs in MeudonCreate job alerts

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Adjoint au Responsable de l’administration des ventes en contrat d'apprentissage.

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Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH.

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Notre client évolue dans le secteur Education et Formation et accompagne les acteurs professionnels dans le financement et la gestion de dispositifs liés au développement des compétences.Engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, notre client favorise un environnement de tra

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Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. Rédaction de notes, de présentations, supports de communication et éléments de langage Formation en relations internationales, économie, gestion, commerce international ou sciences politiques, avec un fo

Supervision de l'administration générale, gestion des prestataires et services généraux, collaboration avec le Responsable RH sur la gestion des locaux et équipements. Pendant une période de transition, vous intégrerez la Core Team - comité informel des responsables du studio - et contribuer

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Nous recrutons un(e) Executive assistant H/F pour une société spécialisée dans le secteur bancaire.Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.La fourchette de rémunération est comprise entre 50 000 et 55 000 euros.Le poste est basé dans le 8ème arrondissement.Nous recrutons un

Vous serez en binôme avec l'assistante gestionnaire et marchés.

CDD DE 6 À 12 MOIS (selon disponibilité).

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Réaffectation / changement de contact commercial. Gestion , assistante réseau commercial au sein.

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Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant Family Office F/H pour accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des opérations et le suivi des dossiers clients. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'Assistant en Family Office ou environnemen

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients basé à Paris, nous recrutons un(e) Office Manager en CDI. Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction d'Office Manager, Assistant(e) de direction, Assistant(e) administratif(ve) ou sur un poste

Rattaché à la DAF, l'Office Manager Finance aura pour principales missions :.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Paris un(e) Responsable Paie et Administration du personnel en CDD. Expérience confirmée sur un poste similaire en qualité de Responsable Paie ou Référent(e) Paie et Administration du personnel.

Responsable Administratif et Comptable en CDI basé(e) à Paris.

Issy les Moulineaux (92), un Office Manager (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous avez une première expérience confirmée en tant qu'Assistant de Direction ou Office Manager, idéalement acquise dans un environnement dynamique international.

C&C Notaires, acteur de référence dans l’immobilier institutionnel, le patrimoine et l’entreprise, fédère la compétence de 90 professionnels reconnus, concentrés sur la réussite des projets d’une clientèle de premier plan française et internationale, à la recherche de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Son succès lui a permis de s’imposer dans le cadre d’opérations complexes et d’envergure sur tous ses marchés. C&C Notaires recrute un Juriste en immobilier /Notaire stagiaire(H/F) C&C Notaires apporte un service notarial complet à une clientèle française et étrangère, couvrant l’ensemble des besoins en structuration et accompagnement des acquisitions et cessions, qu’il s’agisse de biens isolés ou de portefeuilles, sur toute classe d’actifs. Poste proposé Au sein du pôle Immobilier d’entreprise, vos missions incluront notamment : -Constitution de dossiers et de datarooms, -Création des dossiers, -Formalités postérieures, -Suivi et gestion proactive des dossiers, -Accompagnement dans les audits. Profil recherché -Juriste en immobilier avec une expérience de 3-5 ans, soit un notaire stagiaire avec une expérience d'au moins 1 an. -Esprit critique, d’analyse et de synthèse, -Excellente expression orale et écrite, présentation professionnelle irréprochable. -Rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel. Nous rejoindre Intégrer C&C Notaires, c’est évoluer au sein d’une étude de référence, où exigence, expertise et dynamisme se conjuguent pour accompagner des opérations d’envergure. -Des dossiers complexes et stratégiques, offrant un véritable terrain d’expertise, -Un environnement structuré et stimulant, favorisant progression et montée en compétences, -Une équipe soudée et exigeante, où la transmission des savoirs et le travail collectif sont essentiels, -Une rémunération attractive et évolutive, en adéquation avec votre contribution et vos résultats. Envoyez votre candidature à recrutement@cc-notaires.fr ! Poste à pourvoir en CDI – Temps plein

La direction des services judiciaires pilote l’organisation et les moyens en ressources humaines et budgétaires des juridictions de l’ordre judiciaire. Elle est composée de quatre sous-directions. Le bureau des applicatifs métiers destinés aux fonctions supports de la DSJ constitue l’un des sept bureaux de la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation, assurant des fonctions transversales au sein de la Direction pour la définition et la promotion de schémas d’organisation et de méthodes à destination des juridictions de l’ordre judiciaire, mais également en représentation de la maîtrise d’ouvrage des applicatifs métiers. Le bureau des applicatifs métiers destinés aux fonctions supports de la DSJ, en collaboration avec le service du numérique du secrétariat général et les autres bureaux de la sous-direction est en charge de la maîtrise d’ouvrage et le maintien des applicatifs métiers destinés aux fonctions support (principalement la RH magistrats et greffiers et le contrôle de gestion) de la direction des services judiciaires ; Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la maîtrise d’ouvrage, des applications informatiques appartenant au périmètre de son pôle. Il ou elle gèrera les projets informatiques associés en exprimant le besoin-métier, en encadrant les phases de recette et de déploiement des évolutions réalisées dans ces logiciels. Le pôle est aussi chargé d’un support pour traiter les incidents signalés par les utilisateurs. Le chef de pôle assure le suivi des incidents. Le chef de pôle est en relation avec les services de l’informatique et des télécommunications du secrétariat général, et des autres sous-direction métier (SDSRHM, SDFIP et SDRHG) pour les besoins des projets. Il/elle est Placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe de bureau et de son adjointe/adjoint. Il/elle participera à l’animation des formations et des regroupements. Il/elle travaille en binôme avec le chef du pôle SI RH. Il/elle aura pour principales missions d’organiser et d’encadrer son pôle mais aussi de veiller au bon déroulement et de participer : • Au support utilisateurs : traitement des incidents, demandes d’habilitation, organisation et mise en œuvre des campagnes de mise à jour des habilitations, etc …, • Aux travaux de conception d’évolution des applicatifs (participation aux ateliers métiers et techniques, à la rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles générale (SFG), des maquettes d’interfaces, suivi des échanges entre les services en charge du développement et les métiers,…) ;, • Aux campagnes de tests et à la rédaction de guides utilisateurs, fiches métiers, etc…, • Aux opérations de déploiement et de formation ;, • Suivi des indicateurs d’activité, etc …

Le poste : L'agence Florence Doré recrute un(e) hôte(sse) d'accueil qui sera détaché(e) dans le 6ème arrondissement de Paris au Showroom d'un constructeur automobile prémium allemand. Votre secteur d'intervention : Paris 6e Vous êtes responsable de : • Gestion de l'accueil physique, • Prise en charge, accompagnement et renseignement des visiteurs et clients, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • Servir les cafés & boissons, • Première proposition d'essai ou de démonstration véhicule neuf Modalités : Poste à pourvoir asap avec un engagement en CDI. 40 heures hebdomadaires réparties du Lundi au Vendredi de 9h à 18h avec 1h de pause déjeuner. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience au niveau prémium dans les métiers d'accueil, de la vente, ou sur un poste similaire, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale, • Un réel sens du service et du détail, • Une connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse), • Autonome et réactif(ve), • Organisé(e) et rigoureux(euse), • A l'aise au sein d'une équipe, • Responsable Infos complémentaires • 2201 € brut + 76 € prime mensuelle + 100 € prime trimestrielle, • 9,50€ net/jour de tickets restaurant, • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursés

Dans le cadre de son développement Oxygen+ recherche un/une juriste/avocat(e) NTIC qui ira en mission chez les clients d'Oxygen+. Il s'agira pour le candidat d'apporter du soutien aux clients du cabinet principalement dans le cadre de négociations de contrats IT et digitaux. Le candidat devra disposer de 8/10 ans d'expérience dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet. Disponible pour septembre 2026. Anglais indispensable. Bon relationnel requis

Expert Principal: Juriste spécialisé en cadre légal et réglementaire du secteur de l’énergie et des PPP NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », dont l’objectif est d’accélérer la transition énergétique au Bénin, y compris la réduction des émissions de gaz à effet de serre prévues par la Contribution Déterminée au niveau National (CDN). L’assistance technique appuiera la mise en œuvre du programme ATE, le dialogue de politique sectorielle, la gouvernance du secteur énergétique, les mécanismes de financement, l’accès à l’énergie, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. NTU International recherche un(e) Expert Principal – Juriste spécialisé en cadre légal et réglementaire du secteur de l’énergie et des Partenariats Public-Privé (PPP) pour appuyer l’analyse, la révision et le renforcement du cadre juridique et réglementaire du secteur de l’énergie, ainsi que pour fournir un appui juridique aux réformes, contrats et mécanismes liés aux PPP. Principales responsabilités • Analyser et interpréter le cadre légal et réglementaire existant lié au secteur de l’énergie communautaire et du Bénin;, • Appuyer l’élaboration et la révision des documents stratégiques, de la règlementation et des standards du secteur de l’énergie;, • Assurer la conformité juridique des activités du projet avec les lois nationales, les directives communautaires, les réglementations de l'UE;, • Fournir des conseils juridiques sur les contrats, les licences et les accords avec les partenaires;, • Suivre les développements juridiques liés à l'énergie et à l’environnement et recommander des ajustements stratégiques. Qualifications et compétences • Diplôme universitaire de niveau BAC +5 en droit avec idéalement une spécialisation en droit de l'énergie, partenariats public privé ou domaine connexe. Expérience professionnelle générale • Au moins 12 ans d'expérience professionnelle;, • Au moins 5 d’expérience en conseil juridique et réglementaire en Afrique subsaharienne;, • Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Expérience professionnelle spécifique • Au moins 5 ans dans l’appui aux réformes du secteur de l'énergie;, • Avoir une solide expérience dans la rédaction des textes réglementaires relatifs au développement des énergies renouvelables, la promotion de l’efficacité énergétique et/ou l’électrification hors réseau;, • Avoir une très bonne connaissance de la régulation du secteur de l’énergie. Langues • Une excellente maitrise orale et écrite de la langue française. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre client recherche : Un Chargé de Développement RH orienté formation (H/F) 📍 Lieu : Paris (Groupe NRJ) 📝 Contrat : CDI – Statut Cadre 💰 Rémunération : 36K€ fixe sur 12 mois + Cantine d'entreprise + Participation très attractive (équivalente à 80% du salaire net mensuel) Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH du groupe en collaborant étroitement avec les équipes RH et les managers. Vous intervenez sur un périmètre transverse et opérationnel: Formation & LMS (Cœur de métier) : Vous recueillez et analysez les besoins issus des entretiens , participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences (recherche d'organismes, relations OPCO, suivi budgétaire) , et assurez la gestion administrative et le reporting sur Excel et le SIRH/LMS (ADP). Recrutement & Marque Employeur : Vous gérez le process de recrutement de A à Z sur l'ATS Eolia (diffusion d'offres, tri, préqualifications téléphoniques) et participez activement aux actions de marque employeur ainsi qu'à la création de la newsletter RH sur Canva. Campagnes d'Entretiens & GEPP : Vous participez à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels , analysez les données et contribuez à l'harmonisation des fiches emplois de l'entreprise. Projets, Événementiel & Inclusion : Vous animez les matinées d'intégration , organisez la logistique des événements RH et pilotez les dossiers liés au handicap (OETH, RQTH, aménagements de postes). Profil Recherché : Formation : Supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5). Expérience : Une première expérience réussie en développement RH, idéalement centrée sur la formation. Compétences clés : Maîtrise des outils de reporting (Excel ), d'un outil de création graphique (Canva ) et idéalement d'un SIRH (ADP ) ainsi que d'un ATS (Eolia ). Connaissances de la réglementation du handicap appréciées. ✨ Vos Qualités Le vrai PLUS : Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes une personne dynamique, proactive, solaire et explosive. Doté(e) d'un excellent relationnel , vous aimez travailler en équipe tout en restant rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le goût du challenge et êtes prêt(e) à vous impliquer pleinement dans des projets stimulants, en faisant preuve d'une grande flexibilité et d'un fort investissement au quotidien pour accompagner la croissance des collaborateurs.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur conception et exploitation DWDM (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe d’ingénieurs réseau et télécom. Vous travaillerez dans un domaine stratégique en collaboration avec des ingénieurs et techniciens de haut niveau technique. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir et mettre en œuvre des liaisons DWDM,, • assurer l’exploitation de l’infrastructure du réseau,, • réaliser les opérations de MCO du réseau optique et l’intégration des équipements télécom,, • rédiger la documentation technique afférente à vos projets,, • assurer l’interface avec l’équipe d’administration réseau WAN. Votre profil Détenteur d’un diplôme d’ingénieur et idéalement d’une première expérience dans le domaine des réseaux optiques. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • passionné,, • autonome,, • force de proposition,, • bonnes connaissances en réseau et télécommunications,, • connaissance de la technologie DWDM,, • notions d’administration des réseaux (routage, commutation, ...). Vous êtes unique : nous aussi. Les plus de l’offre • Diversité des projets, • Diversité des thématiques, • Métier au service de l’opérationnel Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur _ > Nous rejoindre.

Rejoignez une entreprise où l'humain fait la réussite des projets Chez ViaAduc, nous sommes convaincus qu'une transformation réussie repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la portent. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les plus grandes organisations dans leurs projets de transformation digitale, organisationnelle et de montée en compétences. Intégrer ViaAduc, c'est rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur de notre ADN. Vous participerez à des projets stratégiques à fort impact, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l'autonomie, le partage des connaissances et le développement professionnel. • Des projets variés et stimulants, • Une équipe engagée et accessible, • Des missions en France et à l'international, • Un fort engagement dans la formation et le développement des compétences, • Une culture d'innovation et d'accompagnement du changement Chez ViaAduc, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise : vous rejoignez une équipe qui grandit ensemble et qui place l'humain au cœur de chaque réussite. Vos principales tâches seront les suivantes : • Suivre le l’avancement des projets : recueillir, contrôler et comptabiliser tous les documents liés à la production (Commandes, factures clients & prestataires, CRA & PV, analyse de la cohérence des données communiquées, saisie et contrôle des factures, tenue du livre d’achat et de vente, rapprochement bancaire), • Préparer les virements fournisseurs mensuels, • Etablir la production du mois,, • Recueillir, contrôler et comptabiliser tous les documents (commerciaux, sociaux, fiscaux), • S’occuper des impayés Bien que prioritairement concentrée sur un appui à la direction générale, votre contribution pourra également être apportée auprès de chaque direction de l’entreprise : • Gérer le courrier et les correspondances (rédaction, classement, …), • Gérer les stocks (petit matériel, papier…), • Gérer en toute autonomie certains projets confiés par la direction générale, • Moyens généraux (gestion du site, interface avec les prestataires…) Salaire : Salaire fixe de 33 000 € / an + 2 000 € (rémunération variable annuelle) Expérience : • 3 ans minimum Avantages : • Deux journées pour le télétravail par semaine, • 11 RTT, • Accès à des formations, • Un lieu de travail à Paris intra-muros (Porte Maillot), • Un management de proximité, • Afterwork, soirées d’entreprise…, • Une grande cafétéria pour profiter de moments détente tout au long de la journée Horaires : • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Date de début prévue : • 01 juillet 2026