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Nous recrutons pour le compte d'un établissement privé à but non lucratif, spécialisé en Soins de Suite et de Réadaptation polyvalents, situé au cœur de Paris, un Kinésithérapeute. Récemment rénové, l'établissement offre un cadre moderne, confortable et propice à une prise en charge de qualité. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans une structure reconnue pour son approche humaine et son expertise en réadaptation. Le poste est à pourvoir exclusivement en CDI, à temps plein. À ce poste, vos missions sont les suivantes : • Évaluer les capacités, déficiences et facteurs influençant l'autonomie des patients, • Élaborer et adapter un programme thérapeutique individualisé, • Mettre en œuvre des activités de rééducation, réadaptation et réinsertion, • Informer, écouter et accompagner les patients et leurs proches, • Diplôme d'État de Kinésithérapeute requis, • Une première expérience en clinique SMR est appréciée, • CDI temps plein, • Rémunération selon profil, ancienneté et compétences, • Primes et nombreux avantages (accès facilité, restauration, formations…)

Le Coiffeur Barbier Lutétia partage les valeurs d’excellence capillaire de la Maison Lutétia, qui représente aujourd’hui l'une des plus belles adresses parisienne de la beauté pour femmes mais aussi pour hommes puisqu'elle est le plus grand centre de greffe capillaire sans cicatrices en Europe avec la Méthode DHI, avec le souci du bien-être de chacun, en prenant soin de chaque follicule pileux. Nos experts visagistes sont spécialisés dans l’accompagnement des hommes qui ont réalisé une greffe ou qui perdent leurs cheveux. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau salon haut de gamme, nous recherchons un/une Coiffeur/coiffeuse Barbier/Barbière expérimenté en CDI. Le poste : • Accueillir et prendre en charge les clients dans le respect de l'image haut de gamme de La Maison Lutétia, • Réaliser des coupes de cheveux et de barbes (ciseaux et tondeuse), • Accueillir et prendre en charge les patients greffe de la Maison Lutétia (formation interne) : coupes pré et post greffe, • Gérer les opérations de caisses du salon, • Assurer le suivi du client et prodiguer des conseils d'entretien, • Veiller à la propreté du salon, du poste de travail et des outils Qualités requises : • Bon niveau d'anglais exigé, • Expérience significative en coupe cheveux/barbe homme, • Excellente élocution et présentation, • Bon relationnel, • Adaptabilité, • Appétence pour le milieu du luxe/haut de gamme Avantages : • Prise en charge du transport quotidien (50%), • Mutuelle Alan, • Titre-restaurant (10€/jour prise en charge à 50% par l'employeur), • Réductions sur les soins de la Maison Lutétia, • Événements internes mensuels

Nous recrutons pour un établissement public de santé situé dans les Hauts-de-Seine, spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation gériatriques un Ergothérapeute. Récemment rénové, il offre un cadre moderne, chaleureux et sécurisé, propice au bien-être des patients comme des professionnels. Vous rejoignez une structure reconnue pour son approche humaine et son engagement envers la qualité des soins. En tant que kinésithérapeute, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, au service de personnes âgées en situation de dépendance ou en phase de réadaptation. Vos missions : • Evaluer les capacités fonctionnelles, les déficiences et les facteurs influençant l'autonomie des patients, • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, avec suivi et bilans réguliers, • Favoriser la réadaptation physique et sociale des résidents pour une meilleure intégration dans leur environnement, • Assurer un accompagnement bienveillant auprès des patients et de leurs proches, • Contribuer activement à la démarche qualité de l'établissement Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme d'Etat de kinésithérapeute requis, • Une première expérience en clinique SMR ou en gériatrie est appréciée, • Contrat : CDI à temps plein (possibilité de CDD), • Rémunération : selon profil, ancienneté et compétences, • Avantages : primes, accès à des formations, cadre de travail agréable, restauration sur place, parking, etc.

Notre client, acteur dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, regroupant plusieurs établissements d’exception, recherche aujourd’hui pour son siège, basé à Paris, son: Contrôleur Financier H/F Contexte et enjeux : Dans un environnement hôtelier haut de gamme, vous agissez comme un véritable partenaire business auprès des directeurs d’établissement. À la croisée des enjeux opérationnels et financiers, vous contribuez activement à la prise de décision, à la fiabilisation des données et au pilotage de la performance. Vous jouez un rôle clé dans la diffusion d’une culture de gestion rigoureuse et partagée, tout en garantissant une cohérence avec les standards groupe. Missions : Contrôle de gestion & pilotage financier • Élaboration, consolidation et suivi des budgets, forecasts et écarts, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec les équipes comptables, • Analyse et suivi des KPIs financiers et opérationnels (taux d’occupation, ADR, GOP, EBITDA, masse salariale…), • Production de tableaux de bord destinés aux directions des établissements et à la direction groupe, • Contribution aux supports destinés aux actionnaires et à la direction générale, • Participation à l’optimisation des outils de pilotage et processus (déploiement ERP, automatisation reporting, Power BI…), • Contribution aux initiatives groupe (benchmarks entre établissements, leviers d’efficience…), • Possibilité de contribuer temporairement à des missions transverses au sein du groupe Profil : Formation Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, spécialisation finance / contrôle de gestion. Expérience de 3 à 5 ans minimum en Transaction Services, audit ou contrôle de gestion, idéalement avec une exposition au secteur de l’hôtellerie ou des services premium. Excellente maîtrise d’Excel, appétence pour les outils BI et les environnements ERP. Très bonne compréhension des enjeux comptables. Aisance relationnelle, sens du service client interne, Esprit d’analyse et de synthèse, Goût du travail en réseau, avec des interlocuteurs variés. Déplacements ponctuels à prévoir « Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site .»

Your Mission You’ll play a key role in managing all incoming B2B requests and ensuring smooth coordination between our sales, marketing, and operations teams. This position is ideal for someone organized, proactive, and eager to learn about international B2B sales, international distribution and account management. Your Responsibilities • Manage all Inbound leads and requests from our shared inbox, ensuring timely replies and redirecting them to the right Key Account Manager (KAM) when relevant., • Handle Tier 3 accounts (small to medium resellers) through follow-up templates and automation to maintain engagement and increase order volume., • Monitor online vendors to ensure compliance with our pricing policy and terms & conditions, flagging any issues to the sales team., • Support account operations: complete setup forms for new clients, send marketing materials, and occasionally provide online product training., • Maintain our B2B portal: update product listings, pricing, and documents, and assist in the transition to a new platform in 2026., • Collaborate with marketing and logistics to ensure smooth onboarding and communication with our partners. Profile • Student in Business, Sales, or Marketing (Master’s or equivalent)., • Fluent in French and English, both written and spoken – other European languages are a plus., • Highly organized, with great attention to detail and ability to manage multiple tasks., • Comfortable using digital tools (CRM, Excel/Sheets, e-commerce or B2B platforms)., • Proactive, curious, and eager to learn how international sales operations work., • Previous experience in Sales or a strong sales acumen. Recruitment Process • Screening call, • Cognitive Tests, • Case study + onsite interview, • Call with a KAM, • Ref calls