Petite enfance jobs in CourbevoieCreate job alerts

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accue

Dr LALOU-MOATI – PH responsable CMP Périnatalité et Petite Enfance. Un temps de travail avec des horaires fixes au CMP Périnatalité Petite enfance, adaptabilité du travail en fonction des besoins (VAD/ Co consultations) de l’équipe mobile ma

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vi

Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !. Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches.

Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, la Fédération Léo Lagrange intervient dans de nombreux domaines socioculturelle: la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et de la formation professionnelle.Véritable acteur du développement social, elle accompagne les collectivi

Le Département de la Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de l’accueil des tout-petits. Au sein du Pôle Solidarité, la Direction de l’Enfance et de la Famille regroupe trois services : l’Aide sociale à l’Enfance, la Protection Maternelle et Infantile et le Service des crèches. Service public de proximité, le Service des crèches accompagne les familles au quotidien. Avec 46 crèches réparties sur 21 communes, le Département recrute chaque année de nombreux·ses professionnel·le·s de la petite enfance et porte une ambition forte : garantir un accueil de qualité pour chaque enfant. Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Harriet Tubman recherche son·sa futur·e directeur·rice. 🎯 Vos responsabilités En tant que directeur·trice de crèche, vous représentez la collectivité et mettez en œuvre les orientations départementales au sein de votre établissement. Responsable du projet d’établissement, vous garantissez la qualité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure. En binôme avec le·la directeur·trice adjoint·e, vous assurez la continuité de service sur l’ensemble de l’amplitude horaire. Vous pilotez : • la mise en œuvre du projet d’établissement et la qualité pédagogique de l’accueil ;, • l’organisation de l’accueil des enfants (gestion des places, suivi des contrats, optimisation de l’occupation) ;, • l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire ;, • la relation avec les familles et le développement d’actions de soutien à la parentalité ;, • la sécurité, l’hygiène et le bon fonctionnement de l’établissement ;, • la participation aux projets et à la dynamique du Service des crèches, en lien avec les partenaires. Votre profil Titulaire du diplôme d’État de puériculteur·trice, d'infirmier·e·s ou d'éducateur·trice·s de jeunes enfants. Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage d’établissement d’accueil du jeune enfant. Vous savez fédérer, organiser et décider, tout en garantissant un cadre sécurisant et bienveillant pour les enfants, les familles et les professionnel·le·s. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c’est s’engager pour un territoire jeune et dynamique, au cœur des politiques de solidarité. C’est contribuer chaque jour à un service public essentiel aux familles et porter un projet éducatif ambitieux.

La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour ses crèches du Pôle Enfance Famille Education Solidarité un auxiliaire de puériculture (H/F) – Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, Chatou a mis en place avec succès un fonctionnement en petite famille pour ses crèches municipales. Elle propose un grand nombre de places d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu’à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,… Si vous souhaitez travailler dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste d’Auxiliaire de Puériculture ! Vous intégrerez ainsi une équipe de 150 professionnels qui accueillent et accompagnent les enfants Catoviens au sein de l’ensemble des structures. MISSIONS : Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire. • Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales., • Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants., • Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…), • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, • Participer à l’encadrement des stagiaires, • Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d'Auxiliaire du Puériculture. Vous connaissez parfaitement le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans qui permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Doté d’une aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. CONTEXTE DE TRAVAIL : Temps de travail : 38h45 par semaine du lundi au vendredi Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CA + RTT. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : • EAJE de 50 berceaux, • Equipe de 23 agents dont un directeur·trice adjoint·e, • Présence d’un médecin et d’un psychologue, • Bulle musicale sur site, • 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance, • Eveil culturel : 4 spectacles par an par établissement, • Plan de Formation – in situ et extérieur Votre contribution au sein de notre collectivité : Le·la directeur·trice d'EAJE est responsable de la gestion de l’établissement. Il·elle assure principalement les missions suivantes : · Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement · Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité · Effectuer la gestion administrative et financière de l'EAJE · Accueillir et accompagner les familles · Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis · Développer et animer des partenariats · Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité · Évaluer les projets d’activités socio-éducatives · Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique · Développer une veille juridique, sanitaire et sociale · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité Nous sommes faits pour collaborer : Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure, Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance, Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants, Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance. Un cadre de travail attractif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 39h00 / semaine, 25 congés annuels, 23 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Ce poste est exclusivement réservé aux éducateurs de jeunes enfants diplômés. Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d’accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l’enfant se construit, s’ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu’une crèche : un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d’accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l’autonomie et l’expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l’utilisation de la nature comme premier outil d’apprentissage. Vos missions clés : • Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité., • Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique., • Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe., • Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil., • Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : • Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne., • Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée., • Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c’est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : • Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière., • Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore., • Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo., • Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville., • Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants., • Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe., • Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc., • Prime d’ancienneté pour valoriser votre engagement., • Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble. Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain. Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé… Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière. Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure. #workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance POSTE : Notre Direction Grand Paris travaille sur des grands projets tertiaires en aménagement ou réhabilitation lourde, et également sur des projets banque-assurance-mutuelle, retail, hôtellerie restauration, enseignement supérieur privé, petite enfance et santé. Afin d’accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Directeur de Projet. Rattaché au Directeur Régional du Grand Paris, vos responsabilités consistent à accompagner la Direction Commerciale en phase avant-vente, orchestrer la phase conception et étude et optimiser la production des projets afin de garantir la satisfaction client. A ce titre, vous participez au RV techniques avec le client, ainsi qu’à l’analyse des appels d’offres et/ou des contrats clients, vous validez les études d’opportunités et participez à la réalisation des offres menée par la Direction commerciale. Vous supervisez la gestion de projet selon le process interne (réunion de lancement, production des livrables, proposition de marge, point de contrôle, jalons, réunion de passation, etc.) A cet effet, vous coordonnez le pilotage des projets par les chefs de projet. Vous assurez la sélection et les négociations avec les fournisseurs et validez l’enveloppe tarifaire et les prix de vente pour chacun des projets. Vous assurez un suivi ponctuel du projet, organisez les retours d’expériences, et participez à l’amélioration continue des projets, en capitalisant sur les expériences. Par ailleurs, vous animez et développez un réseau de partenaires. CE QU’ON PROPOSE : 🌎Participer au développement de l’activité de Korus Grand Paris et sur le territoire français 🔎 Travailler sur des projets aussi variés que novateurs ☀Profiter d’un cadre de travail de qualité (créer de beaux espaces de travail, c’est un peu notre boulot 😉 !) 👌 Intégrer une Direction Régionale au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé. 🧬 Intégrer un groupe où l’humain est au cœur du réacteur, et le partage encouragé PROFIL : • 3ème cycle génie civil ou bâtiment, profil ingénieur, ou équivalent, • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet TCE dans les secteurs tertiaires ou hospitality, • Expérience avérée d’encadrement d’équipe, • Maîtrise des principes des lots techniques (électricité, climatisation, chauffage, ventilation), • Doté d’une vision stratégique et opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des relations humaines DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Salaire brut annuel selon profil + variable sur objectifs + VL Parcours d’intégration Réseau de crèche d’entreprise

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Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !. Avantages Les Petites Canailles. Les Petites Canailles est un réseau de crèches p

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people

H/F diplomé(e) du CAP PETITE ENFANCE . Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience significative en crèche, de deux ans minimum.

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Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Diplôme requis: CAP petite enfance ou équivalent.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement e

Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de 2 ans minimum.

Assistant(e)s d'Accueil Petite Enfance. Assurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux familles.

Vous êtes Diplômé(e) CAP Petite Enfance avec expérience en crèche d'au moins 2 ans.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP Petite Enfance pour une crèche sur le secteur de HOUILLES (78) pour des missions d'intérim régulières.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Assistants accueil petite enfance H/F pour des crèches située sur le secteur de CHATOU (78) pour des missions d'intérim régulières. Vous êtes

Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la Petite Enfance vous attend,. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !.

Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP PETITE ENFANCE H/F sur le secteur de GUYANCOURT (78).

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps p

À JBM Médical, on ne recrute pas juste des professionnels de santé, on les accompagne tout au long de leur carrière.Prêt à faire partie de cette aventure humaine ?.Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bamb

Aides Petite Enfance H/F Diplomé(e)s d'Etat, avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche,.

CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !. Nous recrutons un profil Auxiliaire de Petite enfance dans le cadre d'un CDD d'un m

Description du poste et Missions Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérap

Vous aimez accompagner et former ? Le secteur de la petite enfance n'a plus de secret pour vous ? Rejoignez Kinougarde, leader de la garde d'enfants à domicile !.Vous aurez pour missions d'animer des groupes de formation petite enfance en visio pour nos baby-sitters qui gardent des enfants de moins

Rattaché(e) à la Responsable HSE du pôle ateliers culinaires petite enfance Ile de France (unités de productions assurant la livraison de repas), vos missions seront les suivantes :. Gérer les projets en lien avec le management de la qualité, sécuriser et améliorer le niveau de maitrise des

Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la petite enfance vous attends !

Vous êtes dynamique, engagé(e), et avez à coeur de contribuer au bien-être des enfants et des familles ? Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance.

Rattaché(e) à la Responsable HSE du pôle ateliers culinaires petite enfance Ile de France (unités de productions assurant la livraison de repas), vos missions seront les suivantes : - Suivi de 6 unités de production de repas livrés en liaison froide sur un périmètre IDF - Accompagnement

Type de contrat : Durée indéterminée Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Rejoignez une équipe dédiée à encourager le développement et le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents, veilla

Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

Vos missions En tant qu'Aide Auxiliaire de puériculture, voici vos missions principales : - Communiquer clairement avec les enfants, les collègues et les parents est essentielle pour assurer une prise en charge optimale - Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités - Accompa

Profil recherché Diplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche.

Vous souhaitez travailler avec les enfants tout en obtenant un diplôme reconnu ? Nous vous proposons un poste en alternance en tant que garde d'enfants à domicile pour préparer votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en vue de la rentrée scolaire de septembre 2026.

Que vous soyez étudiant, salarié à temps partiel ou professionnel de la petite enfance, découvrez pourquoi Kinougarde est fait pour vous :. Chez Kinougarde, tout est carré : vous travaillez avec un contrat et recevez votre salaire par virement chaque mois.

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crè

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. En tant qu'auxiliaire pe

Petite enfance - H/F pour un CDD de 3 mois, situé dans le 15e arrondissement de Paris. Petite enfance, vous aurez pour principales missions de contribuer au bien-être et au développement des enfants en bas âge accueillis dans la structure, en assurant leur sécurité physique et affective. Profi

Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.