Trabajos petite enfance en HouillesCrear alertas

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ERMONT pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris Recherche pour le service petite enfance - pôle Enfance Famille Éducation Solidarité Un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) Cadre d’emploi : Auxiliaire de Puériculture catégorie B « Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » Première ville des Yvelines pour sa capacité d'accueil de la petite enfance avec plus de 340 berceaux, la Ville de Chatou érige la politique familiale au rang de priorité absolue. Loin de se contenter de ses acquis, notre municipalité innove continuellement, notamment à travers le déploiement réussi du modèle en « petite famille » au sein de ses structures. Rejoindre notre direction de la Petite Enfance et ses 150 professionnels, c’est intégrer une collectivité qui concilie l’exigence du service public avec une politique RH résolument engagée dans la qualité de vie au travail et l'évolution professionnelle de ses agents. Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, et cela dans un cadre de travail de qualité. Vos Missions : Garantir l’excellence de l’accueil et de l'accompagnement Sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous pilotez le quotidien d’un groupe d’enfants âgés de 3 mois à 3 ans et demi. Pivot de la relation entre la structure et les familles, vos missions s'articulent autour de trois axes directeurs : • Ingénierie pédagogique : Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Vous favorisez l’émergence de son autonomie en parfaite complémentarité avec l'action parentale., • Qualité du soin : Prodiguer des soins quotidiens individualisés (hygiène, confort, sommeil, repas) dans le respect absolu des protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur., • Cohésion et transmission : Assurer une communication fluide (transmissions orales et écrites) avec les familles pour instaurer un climat de confiance réciproque. Vous participez activement aux réunions d’équipe, aux journées pédagogiques transverses et contribuez à la formation des stagiaires. Votre Profil : • Formation : Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)., • Savoir-faire : Maîtrise des différents stades de développement du jeune enfant, vous permettant d'ajuster votre posture professionnelle et de détecter avec discernement les situations sensibles., • Savoir-être : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une diplomatie à toute épreuve, vous possédez le sens du collectif. Votre rigueur s'accompagne d'une bienveillance naturelle. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée., • Une réflexion continue sur les pratiques professionnelles (travail inter-sections, analyses de pratiques)., • Des avantages sociaux attractifs (Comité d'entreprise CNAS, accès facilité à la formation continue)., • Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi., • Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d’année et prime du CIA annuelle,, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • 27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d’année., • 75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés) Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet pédagogique d'avant-garde ? Relevez le défi de la modernisation du service public et transmettez nous votre candidature à M. le Maire : recrutement@mairie-chatou.fr

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !. Chez Les Petites Canailles Colombes nous sommes une crèche qui accueille la divers

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire PetiteEnfance c'est :.

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Diplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche ou en structure équivalente.

Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance.

H/F diplomé(e) du CAP PETITE ENFANCE . Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience significative en crèche, de deux ans minimum.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne depuis plusieurs années les professionnels de la petite enfance dans leur évolution. CAP Petite Enfance obligatoire.

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Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Yvelines recherche activement des.Aides

CAP PETITE ENFANCE DIPLOME(E)S. Diplôme CAP petite enfance AVEC expérience significative en crèche de minimum 2 ans.

Diplôme CAP petite enfance exigé.

Assurer l'entretien des locaux en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage. Une première expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement en crèche ou en structure de la petite enfance est nécéssaire.

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Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.

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Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience significative dans la petite enfance de deux ans minimum.

Travail en équipe avec les professionnels de la petite enfance. Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance.

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicap&

Educateur·trice de jeunes enfants Cat. A : Cadre d’emplois des EJE Au sein de la Direction de la Petite Enfance : Projets éducatifs dont

Sens de l'écoute et de l'empathie envers les enfants et leurs familles - Capacité à animer des activités ludiques et éducatives - Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement de la petite enfance - Titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ( ou équivalent ) Proces

Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

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Le poste La SBE Academy (groupe IEF2I Education) recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance à Domicile pour une alternance de 12 mois au sein d'une famille ou d'un particulier.

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Une mairie dynamique à Nanterre recherche un éducateur référent pour gérer l'accueil des jeunes enfants et encadrer une équipe.Vous serez responsable de mettre en œuvre un projet éducatif et de répondre aux besoins des familles, tout en assurant la gestion administrative.Ce poste offre des

Une municipalité en France recherche un responsable/une responsable pour la direction de la première enfance.

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L'auxiliaire de puériculture prend en charge les enfants, assurant leur bien-être et leur développement, en collaboration avec les familles et l'équipe.

Le en contrat d'apprentissage pour la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Vos missions évolueront au fur et à mesure de l'année afin de vous préparer au métier d'auxiliaire petite enfance :- Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant.

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Cadre de santé paramédical ou puéricultrice cadre de santé titulaire de la fonction publique ou contractuel disposant du diplôme d’infirmier et de puéricultrice ou de cadre de santé- Connaissance des missions de la petite enfance et des textes législatifs et réglementaires applicables- Ma

L'auxiliaire petite enfance accueille les enfants, assure leur sécurité et leur bien-être, tout en stimulant leur développement.

L'auxiliaire de petite enfance assure l'accueil des enfants et de leurs familles, en proposant des activités et des soins individualisés.

L'auxiliaire petite enfance prépare les repas, accueille les enfants et anime des activités d'éveil, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être.