Paris
Créée en 1948, La Fédération des Particuliers Employeurs de France (Fepem) représente les 3,5 millions de particuliers employeurs en France. Au sein du Pôle Juridique-Relations Sociales, sous la responsabilité d’une Responsable Juridique-Relations Sociales. A ce titre, vos principales missions seront : ➡️ Apporter ses conseils juridiques auprès des Particuliers Employeurs ➡️ Contribuer à l’information/formation et la communication autour du statut Particulier Employeur Activités principales : • Apporter un conseil juridique (téléphone, courriel) sur des questions de droit social, en application de l’ensemble du corpus conventionnel de branche : • Aux Particuliers Employeurs,, • Auprès des adhérents dits « professionnels » (structures mandataires adhérentes, relais petite enfance, conseils départementaux etc.),, • Auprès des élus bénévoles,, • Auprès des conseillers prud’hommes • Participer à la rédaction et à la mise à jour des supports, guides juridiques et des documents de communication (lettres d’information, fiches, notes, dossiers et supports d’information …) nécessaires aux activités d’information et de conseil de la FEPEM auprès de l’ensemble de ses publics, • Analyser les impacts des évolutions de la législation sociale sur le secteur, • Rédiger des notes juridiques techniques, • Participer et contribuer à la veille organisée au sein du Pôle (documentation juridique, veille internet…), • Former notamment les chargés de relations clients Fepem et les animateurs du GIE sur les particularités juridiques du droit conventionnel et veiller à une actualisation régulière des connaissances, • Travailler en binôme avec les autres juristes dans une recherche constante d’optimisation de l’activité de conseil;, • Animer des sessions d’information et de formation externes (réunions, mini-conférences, webinar) auprès de publics divers tels que les partenaires sur les territoires en lien notamment avec le pôle développement territorial ou les conseillers prud’hommes désignés par la Fepem, • Assister à diverses instances paritaires et rédiger des comptes rendus et relevés de décisions, • Intervenir ponctuellement sur des sujets en lien avec la mission de la Fepem en matière de négociation sociale du secteur Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit social et disposez idéalement d’une première expérience réussie dans ce domaine — en négociation collective, au sein d’une organisation syndicale, d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise. Vous êtes passionné(e) par les enjeux du dialogue social et souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure engagée et à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! 🔍 Vos domaines d’expertise Vous maîtrisez : • Le droit social, incluant les relations individuelles et la négociation collective de branche ;, • La réglementation française et européenne, ainsi que la jurisprudence applicable ;, • Les outils numériques et bases de données juridiques (veille, recherche documentaire, analyse) ;, • L’animation de réunions et la conception de formations. 🌟 Vos qualités humaines • Excellente aisance relationnelle et orale ;, • Rigueur et clarté rédactionnelle ;, • Écoute, pédagogie et sens du service ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Capacité à s’adapter à la diversité des publics. 📍 Les + du poste Le poste est basé à Paris, au siège de la Fepem. Une présence sur site est attendue 2 à 3 jours par semaine, dans le cadre d’une organisation de travail souple et collaborative.
