Offres livraison à MontrougeCréer des alertes d'emploi

Le poste de Gestionnaire transport et logistique H/F. En tant que Gestionnaire transport et logistique H/F, vous piloterez et coordonnerez l'ensemble des opérations logistiques, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison client, en garantissant la disponibilité des produits, la performance des f

POLI recrute un(e) Technico-Commercial(e) Clubs Cyclisme 📍 Secteur : Île-de-France, Eure (27), Eure-et-Loir (28), Seine-Maritime (76), Oise (60), Somme (80) et Pas-de-Calais (62) 📄 Type de poste : CDI ou Agent Commercial À propos de POLI Depuis plus de 46 ans, POLI accompagne les clubs sportifs dans la conception et la fabrication de vêtements techniques personnalisés. Entreprise familiale basée à Marseille, POLI est aujourd'hui une marque reconnue dans l'univers du cyclisme pour la qualité de ses produits, son savoir-faire et sa proximité avec les clubs. Grâce à sa production intégrée et à ses équipes spécialisées, POLI propose une gamme complète de vêtements sportifs personnalisés alliant technicité, confort et durabilité. À propos du poste Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) dynamique, autonome et orienté(e) résultats, disposant idéalement d'une bonne connaissance de l'univers du cyclisme et du milieu associatif sportif. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clubs cyclistes de votre secteur et contribuerez activement au développement de la marque POLI. Ce poste représente une véritable opportunité de développer un secteur à fort potentiel auprès des clubs, associations et structures cyclistes. Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille de clubs et d'associations sportives, • Prospecter de nouveaux clubs et identifier les opportunités de développement, • Conseiller les clubs sur nos collections, matières, coupes et solutions personnalisées, • Présenter nos offres, nouveautés et services sur mesure, • Assurer une présence terrain active : rendez-vous, présentations, négociations et suivi des projets, • Accompagner les clubs tout au long de leurs commandes, de la conception à la livraison, • Participer aux événements sportifs, salons et manifestations locales, • Contribuer au développement commercial de votre secteur et à l'atteinte des objectifs Profil recherché • Domicilié(e) en Île-de-France ou à proximité du secteur, • Expérience réussie dans le développement commercial et la relation client, • Excellent relationnel et sens du service client, • Autonomie, organisation et goût du développement commercial, • Dynamisme, réactivité et culture du résultat, • Permis B indispensable Une expérience dans l'univers du cyclisme, du sport ou du tissu associatif constitue un véritable atout. Nous offrons • Un secteur offrant un fort potentiel de développement, • Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité, • L'appui d'une entreprise reconnue et présente sur le marché depuis plus de 46 ans, • Une gamme de produits techniques reconnue pour sa qualité, • Une formation à nos produits, nos outils et nos méthodes, • Une rémunération attractive :, • CDI : fixe + commissions, • Agent commercial : commissions attractives, • L'opportunité de participer au développement d'une marque historique du cyclisme français Rejoignez l'aventure POLI Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, passionnée de sport et proche de ses clients ? Rejoignez POLI et participez au développement d'une marque reconnue depuis plus de quatre décennies dans l'univers du cyclisme.

Le groupe Capsul'in est l'un des plus grands fabricants de capsules de café, opérant actuellement via des usines et des centres de distribution dans quatre pays, avec des produits vendus dans plus de 30 pays. Vous rejoindrez une société multiculturelle, agile et dynamique, à un moment charnière de sa croissance, pour contribuer à apporter un service sur mesure à nos clients dans le monde entier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, nos partenaires industriels et nos clients, sur des tâches quotidiennes ainsi que sur des initiatives à long terme. Dans le cadre de son développement, Capsul’in Pro recherche son (sa) futur(e) Coordinateur(trice) Logistique afin de renforcer l’équipe Supply Chain composée, à l’heure actuelle, de 10 personnes sur son site parisien. Rattaché(e) au COO, vous serez l’un des principaux interlocuteurs des clients assurant un suivi jusqu'à la livraison finale. Missions/Responsabilités et principales tâches : Logistiques : • Mettre en place et gérer les transports (approv. et clients), • Aider à la création de tableau de bord, CDC et fiche logistique pour le suivi des opérations, • Préparer la documentation Export, • Travailler en étroite collaboration avec nos différents entrepôts partenaires pour s'assurer que tous les besoins de chargement/déchargement sont satisfaits, • Émettre des instructions douanières selon incoterms., • Soutenir et coordonner les mouvements de stock entrants et/ou sortants, • Interface quotidienne avec les transporteurs internationaux Facturation : • Suivre la facturation des différents transports organisés Administratif : • Mettre à jour différents tableaux de bord, • S’assurer de l’exactitude des données dans notre ERP SAP Business One, • Mettre en place divers rapports et études selon les besoins de l’équipe Supply Chain, • Soutenir l’équipe dans ses missions Profil recherché : • Issu(e) d’une formation en Supply Chain (Transport / Logistique / Commerce International) type BAC +5 et disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire., • Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et les chiffres : maitrise du Pack office (Excel niveau avancé), une expérience SAP Business One est un plus., • Vous maitrisez l’anglais écrit et parlé., • Doté(e) d’un bon relationnel, vous saurez communiquer avec aisance avec vos différents interlocuteurs, aussi bien en externe (clients, transporteurs, entrepôts ...) qu’en interne (services Supply Chain, commerciale, digital, marketing, finance, qualité). Votre esprit d’équipe sera un atout pour réussir à ce poste., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et d’anticipation pour répondre aux différentes demandes., • Votre curiosité, votre dynamisme et votre envie de progresser vous permettront rapidement de faire évoluer votre poste vers de nouvelles activités. Nous offrons : • Un rôle passionnant et stimulant dans une entreprise dynamique et innovante, ainsi qu’un package attractif (Statut cadre, RTT, ticket restaurant, télétravail…), • Vous améliorerez vos softskills en traitant avec de nombreux acteurs et vous serez le premier point de contact de nos principaux clients et partenaires en Europe. Chez Capsul'in, nous voulons construire un lieu de travail pour l'avenir, nous croyons en l'égalité des chances et nous célébrons la diversité. Nous sommes un lieu de travail inclusif, où tout le monde est le bienvenu. Si vous vous imaginez déjà rejoindre notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. www.capsul-in-pro.com

Assistant(e) PR - Stage (H/F) Type de fonction : Ressources Humaines Lieu : Siège social de l’entreprise – Paris centre Type de contrat : Stage – Juillet 2026 Présentation de l'entreprise : Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 230 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Rattachement & mission globale : Sous la responsabilité du PR Junior, l’assistant PR soutient les activités du pôle Communication à l’échelle internationale, dans le respect de l’image et des valeurs de la Maison. Il/elle participe également à la coordination interne du département afin d’assurer une circulation fluide des informations et contribue activement à la vie d’équipe. Responsabilités principales : 1. Coordination des bureaux de presse internationaux • Assistance au suivi des bureaux de presse (Japon, Corée, Chine), • Participation à la relecture des reportings mensuels et à la veille média, • Support à l’organisation des envois de sample sets (2 fois par an) 1. Gestion du showroom & des samples • Intégration des collections sur Launchmetrics et mise à jour des informations produits, • Participation à la gestion du showroom : réception des collections, installation, organisation et clôture de saison, • Support au suivi des flux de samples (sample trafficking) pour les campagnes, shootings et demandes internes, • Contribution au visual merchandising du showroom en coordination avec les équipes concernées 1. Relations presse & veille • Gestion des demandes presse (internes et externes), • Aide au suivi des calendriers éditoriaux et des dates de bouclage, • Réalisation de benchmarks des stratégies presse concurrentes, • Contribution à la constitution d’une base de données (interviews, articles, parutions en PDF et HD), • Participation au suivi des retombées presse et à la revue de presse mensuelle, • Veille active sur les médias (presse, indépendants, nouveaux formats) 1. Giftings • Support à la coordination des envois de giftings Profil recherché : • Première expérience professionnelle, idéalement dans un environnement opérationnel ou organisationnel, • Intérêt pour la gestion de flux et l’organisation de showroom, • Bon relationnel et goût du travail en équipe, • Organisation, rigueur, réactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique, • Connaissance de Launchmetrics obligatoire, • Français et anglais courants

Le Cabinet SomeOne accompagne l’un de ses clients, société d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans le recrutement d’un Chef de Projet Confirmé (H/F) (5 à 7 ans d’expérience) pour renforcer ses équipes à Paris. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur des opérations tertiaires, logistiques et hôtelières, depuis les phases amont jusqu'à la livraison. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Piloter des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et de Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (MOD), • Coordonner l'ensemble des intervenants d'une opération, • Participer aux études de faisabilité et au montage des projets, • Suivre les phases de conception et de réalisation, • Garantir le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai, • Accompagner les clients dans leurs prises de décision, • Réaliser ponctuellement des missions d'audit ou de conseil technique. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, • 5 à 7 ans d'expérience en AMO, MOD, promotion immobilière ou maîtrise d'œuvre, • Une expérience chantier constitue un véritable atout, • Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et opérationnels d'un projet immobilier, • Autonomie, rigueur et excellent relationnel, • Envie d'évoluer dans une structure entrepreneuriale offrant de réelles responsabilités. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Des projets variés et techniquement stimulants, • Une forte autonomie dans la gestion des opérations, • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, • Une structure en développement offrant de réelles perspectives d'évolution, • Un management basé sur la confiance et la responsabilisation.

Directement rattachée aux fondatrices du groupe et membre du CODIR, l’objectif principal du poste est de piloter l’ensemble du développement produit et de la production (du prototype à la livraison) & construire des collections désirables, cohérentes, de qualité et rentables. Responsabilités clés Style · Analyse du marché, des tendances et recherche des formes et matières de saison · Collaboration étroite avec la DA sur les orientations créatives et les moodboards de saison · Élaboration des histoires couleurs, thèmes de collection et plan de collection Développement produit · Garantir l’ADN produit et la cohérence des collections dès cette première étape selon les typologies de produit du groupe · Lancements et suivi des prototypes en lien avec les usines · Superviser le développement : fiches techniques, essayages, validations · Construire et piloter les prix de revient (matières, trims, transport), marges et prix de vente cibles · Garantir la conformité produit, la qualité et le niveau de finition · Arbitrage: style / coût / faisabilité / timing · Élaboration et mise à jour de documents de suivi de collection Gestion production & planning · Définir et sécuriser le planning de production (collection + drops + réassorts) · Lancer et suivre les productions : allocations, capacités, priorisations · Assurer la bonne exécution jusqu’à livraison · Développer et entretenir un panel fournisseurs performant selon les catégories de produits · Vérification et validation des factures Structuration & amélioration continue · Coordonner l’offre en collaboration avec le CODIR afin de garantir le bon équilibre entre nouveautés, reconduits, et best-sellers, répondant aux besoins marché & niveaux de stock · Suivre les KPIs opérationnels et mise en place de plans d’actions · Définir les standards qualité : tolérances, points de contrôle, exigences finitions · Mettre en place/renforcer le contrôle qualité · Réduire les non-conformités : retours, litiges, défauts récurrents + actions correctives · Veille concurrentielle orientée produit/prix · Management & coordination de l’équipe Production (chefs de produit, modélistes & freelances) Liste non exhaustive Profil recherché : • Expérience de 5 ans minimum, • Très bon niveau d’anglais et de français, l’espagnol est un + Localisation Paris

Avelsen est une ESN spécialisée sur les métiers de la Data, de l'IA et du Software. Mission récurrente chez un grand groupe international, au sein d'une équipe data platform. Data Analyst Senior – Freelance / Portage | Paris (dbt / Snowflake / SQL / Python) Missions • Concevoir et maintenir des modèles de données pour des cas d'usage analytiques et des exigences de performance, • Garantir la qualité, la gouvernance et la lineage des données sur l'ensemble du cycle de vie, • Surveiller et analyser les pipelines de données pour détecter les anomalies et maintenir leur intégrité, • Construire et maintenir des pipelines ETL/ELT, de l'ingestion à l'orchestration, • Prendre en charge des modules analytiques de bout en bout, du recueil des besoins à la livraison de la solution, • Traduire des besoins métier en solutions data techniques, scalables et durables, • Travailler en proximité avec les data engineers et les autres data analysts de l'équipe platform Profil recherché • Solide expertise en analyse de données (requêtage, nettoyage, transformation de données multi-sources), • Python et SQL maîtrisés, • Bonnes bases en statistiques (moyenne, médiane, écart-type, corrélation), • Connaissance des bases de données relationnelles et de la modélisation dimensionnelle, • Expérience en data visualisation (Power BI, Tableau, Looker ou équivalent), • Expérience en data quality management (profiling, validation), • Expérience pratique sur Snowflake et dbt, • Anglais courant, écrit et oral, pour collaborer avec des équipes internationales Stack technique dbt, SQL, Snowflake, Git, Python 📍 Paris | Freelance / Portage | Démarrage rapide

Leurs projets couvrent tout de bout en bout, de la conception des solutions et la collecte des exigences, jusqu'à la mise en œuvre technique, les migrations et le support continu. Ce qui les distingue, c'est que leurs consultants allient une solide connaissance de la finance à une expertise en systèmes techniques, afin de combler le fossé entre les besoins métier et la technologie. Les rôles OneStream s'inscrivent dans leur cabinet plus large de conseil en EPM (Enterprise Performance Management). Étant partenaire et intégrateur de OneStream, ses rôles combinent finance, systèmes et prestation de conseil. Titre du poste : Consultant (Intermédiaire – Systèmes & Business / Consolidation) Aperçu des rôles En tant que consultant, vous jouerez un rôle actif dans la réalisation de projets clients, en prenant en charge des flux de travail définis et en contribuant à la conception, la configuration et l'analyse métier des systèmes. Vous appliquerez vos connaissances techniques et comptables pour soutenir la consolidation, les rapports et les solutions de gestion de la performance tout en travaillant en collaboration avec les membres seniors de l'équipe et les clients. Responsabilités clés 1. Systèmes et outils • Configurez et maintenez les applications, y compris les métadonnées, les modèles de données, les flux de travail et les structures de reporting, • Concevoir et développer des rapports opérationnels et financiers pour répondre aux besoins des clients, • Effectuer des tests système (support d'acceptation unitaire, système et utilisateur) et résoudre les problèmes, • Soutenir les processus d'intégration, de validation et de réconciliation des données, • Contribuer à l'amélioration du système et aux initiatives d'optimisation 1. Connaissances commerciales et financières • Appliquez une solide compréhension des états financiers et des principes comptables dans les solutions clients, • Soutenir et exécuter les processus de consolidation, y compris les suppressions, ajustements et rapprochements interentreprises, • Analyser les données financières pour identifier les incohérences et proposer des solutions, • Traduire les exigences métier en solutions système et de reporting 1. Livraison de projet et engagement client • Prendre en charge des livrables ou des flux de travail spécifiques au sein d'un projet, • Travailler en collaboration avec les clients pour recueillir les besoins et fournir des mises à jour, • Garantir des résultats de haute qualité grâce à des processus structurés d'examen et de validation, • Documentez clairement les solutions, les processus et les configurations, • Soutenez les membres juniors de l'équipe par l'accompagnement et le partage des connaissances Compétences et expérience Compétences techniques • Solide compréhension des systèmes financiers, des modèles de données et de l'architecture des systèmes, • Solides compétences en Excel et expérience dans la gestion de jeux de données complexes, • Expérience avérée en reporting opérationnel, y compris la conception et la construction de rapports et de tableaux de bord, • Expérience pratique avec des outils de gestion de la performance d'entreprise tels que OneStream ou CCH Tagetik, incluant la configuration, le reporting et la validation des données, • Expérience en tests systèmes, résolution de problèmes et support en mise en œuvre Compétences en affaires • Bonne compréhension des principes comptables et des états financiers, • Expérience pratique des processus de consolidation (interentreprises, éliminations, rapprochements), • Capacité à interpréter les données financières et à soutenir les insights commerciaux Compétences professionnelles • Capacité à gérer sa propre charge de travail et à exécuter les tâches de manière autonome, • Forte pensée analytique et compétences en résolution de problèmes, • Compétences claires en communication et en documentation, • Expérience de travail avec les parties prenantes et contribution à la réalisation des projets, • Approche proactive avec la capacité d'identifier et de suggérer des améliorations

Le groupe RMC BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement. Nous recherchons un(e) alternant(e) Product Designer pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets structurants, au croisement du design, du produit et de la tech. Tes missions : Tu interviendras sur quatre volets complémentaires, avec une montée en autonomie progressive tout au long de l’année. Contribuer à la construction du design system multi-marque Tu participeras à la structuration des fondations du design system, tokens, composants, documentation ainsi qu’à leur déclinaison sur les différentes marques et plateformes. Un terrain idéal pour comprendre comment un système se construit et évolue à grande échelle. Produire des maquettes pour des features bien identifiées Tu concevras des écrans et des composants pour des fonctionnalités déjà cadrées : blocs éditoriaux, fonctionnalités d’engagement, parcours web et app. Tu travailleras la qualité d’exécution dans le détail : états, déclinaisons responsive et mobile, cas limites. C’est la partie delivery, au service des équipes et de la roadmap produit. Participer à la discovery produit Tu accompagneras les équipes produit en amont pour apporter une vision UX et UI répondant à de vrais objectifs, et pas seulement à une demande d’écran. Tu apprendras à challenger un besoin avant de le traduire en interface. Appuyer la mise en place des standards et rituels produit Tu contribueras aux ateliers, aux templates de livrables et aux rituels qui structurent la collaboration entre le design, le produit, la tech, mais aussi la rédaction. Le profil qu’on recherche : À partir de Bac+2 / Bac+3, avec une formation ou une sensibilité produit, ainsi qu’une bonne compréhension des méthodologies qui ont fait leurs preuves sur le marché. Nous ne recherchons pas un profil déjà expert : les sujets les plus techniques, logique de tokens, contraintes des plateformes, spécifications détaillées s’apprennent. En revanche, une vraie appétence pour le produit est indispensable. Concrètement, on aimerait quelqu’un qui : • comprend qu’un design sert des objectifs, et sait relier une intention UX à un besoin réel ;, • maîtrise Figma à un bon niveau : composants, variants, auto layout, organisation de fichiers, et sait produire des maquettes propres et exploitables ;, • a une sensibilité à l’IA et l’envie de tester de nouvelles approches dans son propre flux de travail : outils de génération, automatisation, expérimentations ;, • sait prendre du recul et porte une vision orientée scalabilité, • est débrouillard, entreprenant et autonome, capable d’avancer, de chercher l’information et de faire des propositions ;, • est orienté solution et voit les contraintes comme un terrain fertile pour la créativité ;, • communique bien, à l’écrit comme à l’oral, et sait poser les bonnes questions avant de se lancer. Un portfolio ou des projets, même scolaires ou personnels, qui montrent ta façon de penser nous intéressent davantage qu’une simple liste de logiciels maîtrisés. Ce que tu vas y gagner : Tu évolueras dans un environnement multi-marque et multi-plateforme rare à ce niveau, avec un design system en construction sur lequel tu auras une réelle contribution. Tu bénéficieras aussi d’un accompagnement direct sur la pratique produit, de la discovery à la livraison. Tu comprendras comment les décisions de design s’articulent avec les enjeux produit et tech. Si cette opportunité te parle et que tu souhaites développer ta pratique du Product Design au contact d’équipes produit et tech, envoie-nous ta candidature. • Durée : 1 an, • Rythme : idéalement 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation, • Localisation de l'alternance : PARIS 15 Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

TPE familiale spécialisée dans l'import/export de matières premières issues de l'industrialisation des fruits, présente sur les marchés européens et latino-américains depuis plus de 45 ans. Le poste Véritable homme/femme d'orchestre, vous prenez en charge l'intégralité de la chaîne opérationnelle import/export : de la réception des commandes jusqu'à la livraison, en passant par la planification des transports, le suivi des stocks, la facturation, et l'interface quotidienne avec fournisseurs, clients, transitaires et cabinet comptable. Dans une structure à taille humaine où chaque collaborateur compte, vous gérez simultanément plusieurs dossiers actifs, avec une exigence constante de rigueur et de réactivité. Le rythme est soutenu, les imprévus fréquents : ce poste s'adresse à quelqu'un qui sait garder le cap sous pression. Profil recherché • Anglais courant et des notions en espagnols sont nécessaires, • Connaissance des incoterms et des bases logistiques, • Expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, • Maîtrise d'Outlook, Excel, Word, • Capacité avérée à gérer plusieurs tâches en parallèle, sens des priorités, autonomie, • À l'aise dans l'environnement TPE : polyvalence, esprit d'équipe, absence de cloisonnement

VOS MISSIONS : Vous assistez le Chef de groupe et ses équipes dans la gestion de comptes : • Interlocuteur opérationnel auprès de clients : participation aux réunions clients, relation et gestion quotidienne, • Interlocuteur opérationnel auprès de l'équipe en interne : création/Studio/Production • Suivi d'un projet complet (de la réception du brief à la livraison), • Participation à la gestion du budget et du planning, • Gestion de tâches hebdomadaires au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Bac +4/5 Ecole de commerce, école de communication/publicité ou université bénéficiant d’une spécialisation communication/ publicité. Une première expérience en agence serait un plus. • Créativité, curiosité, • Organisation, rigueur, autonomie et anticipation, • Force de proposition, travail en équipe, • Maîtrise de l’anglais professionnel, • Maîtrise du Pack Office / KeyNote Join Nice & Talented people to do big things.

Nous recherchons pour l'un de nos clients Grands Comptes un Business Analyst Calypso, pour rejoindre l'équipe chargée des applications Calypso. Pour cette mission vous avez pour objectifs de : • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;, • Organiser les requêtes en user stories et planifier / prioriser au sein de l'entité ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles au niveau projet et valider les spécifications détaillées ;, • Réaliser le suivi des cahiers de tests ;, • Participer aux différentes phases de recette : fonctionnelle, unitaires, tests UAT ;, • Accompagner les équipes sur la livraison en production ;, • Participer au support de l'application. Votre profil : -Vous avez un BAC+5, -Vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur Calypso (au minimum 5 ans d'expérience) ; -Vous avez des connaissances en comptabilité et sur les systèmes de messageries ; -Vous parlez couramment anglais. Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

À propos de Rakam AI : Chez Rakam AI, nous construisons l'usine à système d'intelligence artificielle sur-mesure pour les entreprises de la tech européenne. Nous portons une vision business & produit de l'intelligence artificielle et aidons les acteurs de la tech à prendre ce tournant technologique. Nous dessinons, développons et déployons des SIAs à la pointe de l'ingénierie, qui en 2025, seront utilisés par plusieurs millions de personnes. Basé à Paris, nous construisons une équipe diverse, soudée et experte pour servir des clients comme L'École Polytechnique, Lingueo, Lemon Learning ou même la Direction Numérique avec le LLM Albert ! Vos missions principales : • Leadership projet : Définir les priorités stratégiques, structurer les plannings et coordonner les équipes techniques (IA, NLP, DevOps, etc.)., • Delivery d’excellence : Assurer la livraison des projets dans les délais impartis, en respectant les standards de qualité les plus élevés., • Gestion de la relation client : Piloter les interactions avec des clients clés (C-Level), anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction., • Management des équipes : Superviser et accompagner les équipes techniques, en favorisant la montée en compétences et la collaboration., • Vision stratégique : Identifier les opportunités d’amélioration et d’innovation dans nos solutions, et contribuer à l’évolution de notre offre IA., • Contrôle qualité : Effectuer des revues techniques et garantir la cohérence et la performance des livrables. Profil recherché Nous cherchons un(e) leader technique ayant une forte orientation produit et une passion pour l’intelligence artificielle. Votre parcours : • Études supérieures en ingénierie, technologie ou IA, ou en business si expérience en développement IA. technique., • Expérience de 3 ans minimum dans un rôle impliquant la gestion de projets en IA, en machine learning ou ou en développement de systèmes logiciels complexes., • Double compétence en IA et en gestion de projet est nécessaire. Vos compétences : • Expertise en développement de systèmes IA (Python, TensorFlow/PyTorch, Hugging Face)., • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion (Jira, Notion, etc.)., • Capacités solides en gestion d’équipes techniques et suivi de projets complexes., • Excellentes aptitudes en communication (français/anglais). Pourquoi rejoindre Rakam AI ? • Projets de pointe : Travaillez sur des projets innovants intégrant des technologies IA avancées., • Évolution rapide : Rejoignez une jeune entreprise dynamique avec des responsabilités et une montée en compétences rapides., • Flexibilité : Un environnement de travail hybride avec des moments collaboratifs clés en présentiel., • Rémunération attractive : Salaire compétitif de 60 à 70K€/an + BSPCE en fonction de l’expérience. Processus de recrutement • Candidature : Déposez votre CV sur l'offre, • Entretien initial : Premier échange en visioconférence., • Test technique : Évaluation de vos compétences en IA et en gestion de projets., • Entretien final : Rencontre avec l’équipe dirigeante. Lieu : Paris, Île-de-France Durée : CDI Début : Mars/Avril 26

Dragon Rouge est une agence indépendante de création par le design et l’innovation. Notre créativité se déploie dans 8 agences et sur 3 continents, à travers 250 talents créatifs et stratégiques de plus de 20 nationalités. Nous pratiquons tous les métiers de la communication par le design : consumer branding, corporate branding, retail & hospitality, digital, identité, packaging et innovation. Ce que nous te proposons Rejoindre Dragon Rouge, c'est évoluer dans un environnement stimulant, créatif et bienveillant, aux côtés d'équipes passionnées qui te formeront au métier de chef·fe de projet en agence. Tu travailleras sur des projets ambitieux pour des marques de grande consommation à la notoriété internationale. Tes missions Aux côtés des chef·fe·s de projet seniors, tu participeras à la gestion opérationnelle des projets, de la prise de brief client jusqu'à la livraison finale : • Coordonner les différentes équipes (création, stratégie, production) et assurer le bon déroulement des projets, • Contribuer, à partir du brief client, à la rédaction de la méthodologie de travail et des recommandations stratégiques, • Réaliser et suivre les plannings, anticiper les points de vigilance, • Soutenir la préparation des présentations client et accompagner les équipes en rendez-vous, • Assurer le suivi logistique au quotidien : notes, comptes rendus, suivi des échanges Le profil que nous recherchons • Étudiant·e en Master 2 Marketing, communication, publicité ou école de commerce (ESC), • Bilingue anglais, à l'oral comme à l'écrit, • Dynamique, curieux·se et doté·e d'une vraie capacité d'écoute, • Organisé·e, proactif·ve, avec un sens aigu du détail, • Esprit d'équipe à toute épreuve, sens du service client et rigueur Ton goût pour le travail bien fait et ta capacité à collaborer dans un environnement exigeant te permettront de t'épanouir et de progresser rapidement à nos côtés. Notre engagement Dragon Rouge est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à chacun·e et à refuser toute forme de discrimination.

À propos de l'entreprise Au sein du département « Couturiers », vous êtes rattaché(e) à la Responsable de Production et vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place sur le suivi de production. À propos du rôl eVous participerez aux missions suivantes : Responsabilit • ésLancement de producti, • onMise à jour des fiches nomenclatures et des dossiers techniqu, • esSuivi de la réception et du dispatch des différents composants et accessoir, • esSuivi de production chez les différents partenair, • esVeille constante sur le planning prévisionnel de livraison et relance des différents acteu, • rsContrôle quali, • téPréparation des pièces en vue de la livraison au clie, • ntAssister le service dans les différentes tâches quotidienn es Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’entrepri se. Qualificat • ionsDe formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de mode, école de comme, • rce)Min. 1 an d’expérience dans un poste similaire souh aité Compétences req • uisesConnaissances des process Produits Finis, • (PF)Maitrise du pack office (Excel), connaissance d’Orliweb est un, • plusMaitrise de l’anglais obliga, • toireAisance relationnelle, esprit initi, • ativeRigueur et esprit de syn, • thèseFormation en modélisme appr éciée Compétences pré • féréesÉtudiant.e en Bac+4/5 en École de Mode ou formation équiv, • alenteUne première expérience en production serait u n plus Nous recherchons quelqu’un d’autonome, investi, avec un bon sens des priorités et un esprit d ’équipe.

Stage – Gestionnaire ADV (H/F) Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. Dans le cadre du support à l’équipe Administration des Ventes, le/la stagiaire interviendra en appui sur la gestion opérationnelle et administrative d’un portefeuille clients, en lien avec les équipes internes (logistique, commerce, production, finance). Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : • Suivi administratif et gestion des commandes : Participer à la gestion des commandes clients internationaux ; Préparer et envoyer certaines confirmations de commandes ainsi que les documents nécessaires aux expéditions ; Envoyer les ETA pour certains clients, • Suivi des stocks : Extraire et mettre à jour les stock liste ; Vérifier la cohérence des données de stock, • Gestion des retours et échanges (SWAP) : Participer à la gestion des swaps / retours / échanges clients ; Assurer la coordination avec les équipes logistiques, • Gestion des réclamations et retours clients : Organiser les retours clients, générer les avoirs liés aux retours, • Suivi des opérations logistiques : Lancement de certains Bons de Préparation tout en respectant le plan de livraison ; Suivi des préparations des expéditions Profil recherché • Formation en gestion, commerce ou supply chain, Bac +3/4., • Bonne maîtrise de l’anglais et du français, la maîtrise d’une troisième langue serait un atout., • Bonne connaissance des Incoterms, des procédures d’exportation, ainsi que des termes de paiement et des bases de comptabilité., • Maîtrise d’Excel (TCD, recherche V) ; la connaissance du logiciel CEGID ORLI serait un vrai plus., • Solide sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie et polyvalence. Date de début: dés que possible

Qui nous sommes Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 3000 professionnels (architectes, décorateurs, bureaux d’études, hôteliers, retailers…) et collaborons avec plus de 200 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme. Notre technologie est au cœur de ce que nous faisons : 🧠 elle simplifie le sourcing, la gestion de projets et le suivi des commandes, ⚡ et permet à nos utilisateurs de closer plus vite, avec moins d’administratif et plus de valeur ajoutée. Notre ambition : devenir l’outil de référence pour les professionnels du design en Europe. Tes responsabilités incluront : • Gestion des commandes : tu coordonneras les commandes auprès de nos partenaires fournisseurs de mobilier en veillant à l'alignement avec les spécificités des projets., • Suivi logistique : tu garantiras la disponibilité des produits et leur livraison dans les délais, en assurant une communication fluide avec nos prestataires logistiques., • Service client: Tu assureras une communication précise (téléphone et email) auprès de nos clients, principalement les architectes d’intérieur, concernant le statut de leurs commandes. Tu prendras en charge de manière proactive les éventuelles anomalies ou retards., • Suivi et support financier : Tu co-piloteras le suivi financier associé aux commandes, incluant la surveillance des coûts, des marges et de la rentabilité des projets. Ce poste représente une opportunité unique de jouer un rôle pivot dans l'expansion d'Eben Home, en travaillant de concert avec une équipe dynamique et innovante. Ta contribution sera essentielle pour assurer une croissance soutenue et pour établir Eben Home comme la plateforme de référence pour les professionnels du design. A propos de toi • Tu es en école de commerce, d'ingénieur (ou équivalent), • La précision et la discipline te caractérisent., • Les nombres te parlent et tu sais judicieusement les manier., • Ta quête de savoir est incessante, et tu n'hésites jamais à t'impliquer activement pour gagner en expertise., • Tu fais preuve d'initiative et d'indépendance : face aux obstacles, tu es toujours prêt(e) à dénicher des solutions., • L'organisation est pour toi la clé du succès : une bonne préparation est essentielle à la réussite d'un projet ;, • Tu joues en équipe et valorises l'esprit collectif., • Tu es bilingue anglais/français (ou presque !) 💡 Pour postuler : hello@ebenhome.co Ce qu’on t’offre • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, • Des bureaux dans le 9e arrondissement de Paris, • Des responsabilités dès le jour 1, • Une culture de performance, d’apprentissage et de plaisir💡 Pour postuler : envoie nous ton CV et quelques lignes sur toi à hello@ebenhome.co

Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies et les projets industriels complexes. Présente dans 10 pays et forte de plus de 5 000 collaborateurs en 20 ans, notre ambition est d’accompagner nos partenaires dans leurs projets de transformation technique et organisationnelle. Votre mission : • Élaborer les devis, chiffrages et réponses aux appels d’offres en garantissant la cohérence technique et financière des propositions., • Piloter le développement technique des projets CFO/CFA, de la conception à la livraison., • Coordonner et encadrer les équipes de chantier (planification, suivi qualité, respect des délais et des coûts)., • Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, en assurant la satisfaction et la fidélisation., • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires, en réalisant des synthèses financières régulières., • Garantir la conformité technique et réglementaire des installations, et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques., • Participer à l’amélioration continue des processus internes et à la montée en compétence des équipes Votre profil : l’expertise au service de l’innovation • De formation Bac+5., • Expérience dans le secteur industriel (Aéronautique, Oil&gaz, Nucléaire...), • Maîtrise des outils de gestion et de planification (Excel, MS Project, AutoCAD, Caneco, Dialux, etc.). Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures pour un poste en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Au sein de notre équipe d’organisation de congrès, vous serez en charge des relations avec les partenaires industriels, pharmaceutiques, média et institutionnels. Vos missions : Suivi technique et logistique des participation congrès Optimisation et valorisation des participations Gestion des expositions : plans d’exposition, assistance technique et logistique en relation avec l’équipe congrès Gestion technique de l’exposition : validation sécurité, aménagement stands, relation prestataires installateur général et commandes des aménagements complémentaires Gestion administrative : gestion des documents techniques (plan, documents techniques/sécurité, instructions de livraison, recommandations), et suivi financier Réunion hebdomadaire avec l’ensemble des équipes congrès Gestion clients : gestion relationnelle des demandes exposants sur la préparation technique de leur stand et plus généralement sur leur participation Présence sur les évènements en accompagnement et coordination des partenaires Communication : coordination de la réalisation des supports digitaux (page exposants site web, et application mobile) plateforme exposants, gestion signalétique on site (plan salon, listing partenaires programme) Suivi et analyse : réalisation des questionnaires de satisfaction et des statistiques Profil : • Expérimenté(e), dynamique, organisé(e), autonome,, • Expérience dans les congrès, les salons ou évènements, • Connaissance du secteur de la santé appréciée

📍 Localisation : Île-de-France – La Défense 📅 Disponibilité : Septembre 📄 Contrat : CDI – Mission chez un acteur majeur de l’ingénierie 🌍 Langue de travail : Anglais & Français Contexte Dans le cadre de projets complexes à l’international dans les secteurs de l’énergie, des procédés ou de l’environnement, nous recherchons un·e Coordinateur·rice Suivi Fournisseurs pour intégrer une équipe projet sur des équipements à forte valeur technique. Le rôle s’inscrit dans la phase d’exécution, avec pour objectif d’assurer un pilotage rigoureux des commandes fournisseurs, depuis la validation des plannings jusqu’à la réception sur site, en lien avec les fonctions techniques, qualité et logistique. ⚙️ Vos responsabilités • Assurer le suivi des fournisseurs après commande (planning, conformité, livrables), • Analyser les chemins critiques de livraison et alerter sur les risques potentiels, • Coordonner les activités d’expediting et de contrôle qualité auprès des fabricants, • Vérifier et challenger les plannings d’exécution fournisseur (engineering, production, FAT, expéditions), • Animer les réunions de coordination avec les parties prenantes internes et externes, • Collecter, structurer et restituer les informations d’avancement aux équipes projet, • Gérer les affectations des ressources d’inspection terrain en lien avec les besoins identifiés, • Appuyer la rédaction des reportings réguliers pour la direction projet, • S’assurer de la bonne remontée des écarts et proposer des plans d’actions 🧠 Profil recherché • Formation supérieure en ingénierie, achats industriels ou gestion de projet, • Expérience significative (≥ 8 ans) dans des fonctions similaires en environnement projet, • Bonne connaissance des fournisseurs d’équipements techniques (mécanique, électricité, packages…), • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires en contexte international, • Excellente maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral), • Organisation, rigueur, diplomatie et proactivité dans la gestion des priorités, • Bonne aisance avec les outils collaboratifs et systèmes de gestion documentaire / matériel

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Réseaux de Chaleur, pour prendre en charge la conduite de missions en maîtrise d’œuvre (MOE) et en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), de la phase de conception jusqu’à la réalisation de travaux liés aux réseaux de chaleur. Vos missions principales : Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales dans le cadre de missions de MOE et d’AMO ; Assurer le pilotage global des projets : suivi technique, financier et relationnel ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques du siège ; Diriger les projets liés aux travaux publics, notamment les infrastructures de réseaux de chaleur et les postes de livraison associés ; Encadrer un ou plusieurs techniciens selon votre niveau d’expérience ; Concevoir et présenter les dossiers d’études (EP, AVP, PRO, ACT), incluant les estimations financières ; Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les marchés de travaux ; Superviser l’exécution des travaux et en assurer le bon déroulement ; Suivre la gestion administrative et financière des marchés de travaux. Nous rejoindre c'est : Porter nos engagements Développer ses propres projets Progresser rapidement Participer à des projets stratégiques S’épanouir dans un collectif dynamique Profil recherché Qualifications : Vous êtes ingénieur avec au minimum 4 ans d’expérience, dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, idéalement en bureau d’études ; Une spécialisation en réseaux de chaleur ou réseaux humides serait un plus apprécié ; Vous avez une solide expérience en gestion de travaux en milieu urbain dense, nécessitant rigueur, sens pratique et excellentes capacités de coordination ; Vous entretenez une relation de qualité avec vos clients grâce à votre sens de l’écoute, votre esprit collaboratif et votre professionnalisme ; Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (AutoCAD, Mensura…) ainsi que les logiciels bureautiques courants (Excel, Word...). Savoir-être : Autonome Sens de l’organisation Rigoureux Fort esprit d’équipe Fort esprit d’analyse

Zetra – Pionnier de la mobilité lourde électrique Fondée en 2024, Zetra est une société infratech qui accompagne les transporteurs dans l’électrification de leurs flottes poids lourds. Zetra conçoit, finance, déploie et opère des solutions complètes d’électrification combinant infrastructure de recharge, fourniture d’électricité, plateforme logicielle d’exploitation et support opérationnel 24/7. Au-delà de la mise à disposition d’actifs, Zetra prend en charge la performance opérationnelle des flottes électriques : disponibilité des points de charge, optimisation du coût de l’énergie, supervision en temps réel, planification des recharges et accompagnement des équipes terrain. Sa plateforme propriétaire permet de piloter l’ensemble de l’écosystème — camions, stations, énergie et opérations — afin de garantir une exploitation fiable, fluide et compétitive dans la durée. Zetra propose également, lorsque nécessaire, des solutions d’accès à des camions électriques en complément de son service de recharge et d’exploitation. L’entreprise s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire issue du transport, de l’énergie, de l’infrastructure et de la tech, avec l’ambition de rendre la mobilité lourde électrique simple, fiable et économiquement performante. Zetra fait partie du groupe Inthy, qui porte également une activité de production d’énergies renouvelables, positionnant ainsi le groupe comme un acteur intégré du secteur de l’énergie et de la transition vers une mobilité durable. Les principales missions du poste Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes responsable de la gestion complète de projets de stations de recharge, depuis les phases d’étude jusqu’à la mise en exploitation. Études et développement • Vous réalisez le chiffrage technico-économique des projets, • Vous assurez le dimensionnement des infrastructures de recharge (puissance, architecture, raccordement), • Vous participez aux études de faisabilité techniques et réglementaires Conception et ingénierie • Vous pilotez les études de conception (APS, APD, PRO), • Vous définissez les solutions techniques adaptées, • Vous rédigez les cahiers des charges et spécifications techniques Achats et contractualisation • Vous pilotez les consultations fournisseurs et prestataires, • Vous analysez et comparez les offres techniques et économiques, • Vous négociez et formalisez les contrats Réalisation et mise en service • Vous pilotez les projets en phase travaux jusqu’à la mise en service, • Vous coordonnez les acteurs internes et externes, • Vous suivez les plannings, les coûts et la qualité, • Vous effectuez les réunions de lancement, les points de suivi et la réception du chantier avec nos sous-traitants. Pilotage et reporting • Vous assurez le reporting auprès de la Direction, • Vous suivez les indicateurs de performance, • Vous participez au retour d’expérience et à l’amélioration continue Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Votre profil Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la construction de projets d’infrastructures. Vous avez piloté des projets de chantiers de bout en bout, du lancement à la livraison, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes, notamment les sous-traitants. À l’aise avec la gestion de planning et de budgets, vous pilotez vos projets avec rigueur et anticipation. Polyvalent, vous faites preuve d’agilité dans la gestion multi-tâches et d’un fort engagement pour la satisfaction client. Notre processus de recrutement • Envoi de votre candidature avec votre CV à rejoindrezetra@zetra.com en spécifiant, en objet, le titre du poste, • Premier échange avec la Directrice des Ressources Humaines, • Entretien avec la Direction des Opérations, • Entretien avec le Directeur Général Nous rejoindre, c’est aussi • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique et la tech, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant en croissance, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare), • Avantages additionnels : tickets restaurants d’une valeur faciale de 12.30 EUR pris en charge à 60% par l’entreprise, forfait mobilité durable, assurance santé complémentaire et prévoyance de qualité (Benefiz), prime de vacances, bonus de cooptation

L'entreprise SBM Studios, studio de production podcast & vidéo à Paris. Sessions opérées de A à Z, expérience client premium et humaine, équipe en pleine croissance. Le poste Au cœur de l'activité studio, tu accompagnes les clients pendant leurs sessions et tu participes à la post-production de leurs contenus de façon ponctuelle. Missions Opérations studio & accueil client • Accueil et accompagnement des clients en studio (expérience premium), • Gestion des flux clients : arrivées, installation, déroulé, départs, • Paramétrage et préparation du setup technique des studios, • Lancement et conduite des sessions d'enregistrement, • Contrôle qualité image/son pendant la captation Gestion des fichiers • Récupération, organisation et archivage des fichiers, • Préparation des projets pour le montage Post-production / montage • Montage d'épisodes podcast longs, • Montage de reels et formats courts, • Exports et livraison clients Amélioration continue • Participation à l'optimisation des process studio, • Contribution aux outils de production et post-production Profil recherché • Formation en cours en audiovisuel / montage (BTS ou licence), • Maîtrise ou solide appétence montage : Premiere Pro, Final Cut Pro ou logiciel de montage équivalent, • Aisance relationnelle (poste au contact client), • Rigueur, autonomie, polyvalence technique, envie d'apprendre, force de proposition Conditions • Stage conventionné, temps plein (présence en studio toute la semaine), • Durée : 6 mois, • Début : septembre 2026, • Lieu : Paris 2e, • Rémunération : gratification légale de stage (15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale), • Convention de stage avec l'établissement requise

À propos de STUDIO TF1 Avec plus de 50 sociétés et labels de production, STUDIO TF1 est l’un des leaders européens de la production et de la distribution, audiovisuelle et cinématographique. Implanté dans 10 pays en Europe, aux Etats-Unis et au Canada, STUDIO TF1 est présent dans tous les domaines de la création audiovisuelle (série, téléfilm, cinéma, documentaire, magazine, animation et divertissement). STUDIO TF1 offre à tous les acteurs du secteur, des chaînes de télévision aux plateformes digitales, des programmes pour inspirer, divertir ou informer tous les publics. Le Groupe fédère et captive les audiences sur tous les canaux de distribution, notamment avec des séries qui rayonnent dans le monde entier. Avec plus de 20 000 heures de programmes, STUDIO TF1 réunit l’un des principaux catalogues de droits de films et TV en Europe. Cet esprit de conquête, au cœur des valeurs du Groupe, s’appuie sur l’engagement et l’agilité de nos talents, qui trouvent, au sein de STUDIO TF1, un tremplin pour leur créativité et leurs projets. https://www.studioTF1.com Les missions principales seront les suivantes : En tant qu’Assistant(e) Distribution Digitale, vous travaillerez pour le pôle de distribution de Studio TF1. Vos compétences seront allouées notamment à la gestion des chaines YouTube, chaînes FAST, pages Facebook, et Snapshows comme par exemple : Faites Entrer l’Accusé, 100% Docs, 100% Docs – Crime, 100% Cinéma, L’Effet Pap, 100% Kidz, Les Inconnus, Plus Belle La Vie, J’irai dormir chez vous etc. Aide au lancement de chaînes digitales : • Préparation du matériel vidéo et promo pour de nouvelles chaînes FAST, • Suivi du lancement de nouvelles chaînes YouTube, Facebook et FAST, • Aide à la linéarisation de nos chaînes YouTube, • Accompagnement opérationnel et technique sur les chaînes FAST, • Programmation éditoriale des catalogues des chaines FAST Aide à la protection des contenus et résolution des conflits : • Gestion des empreintes, conflits Content ID YouTube, • Gestion des empreintes, conflits Content ID Facebook, • Détection, prise en charge et résolution des conflits droit d’auteur YouTube et Facebook, • Anti-piratage Aide à l’internationalisation de nos chaines : • Appuyer le développement de nos chaînes internationales et association au brainstorming, • Suivi du process de traduction massive dans plusieurs langues, • Suivi des traductions éditoriales, • Faire de la veille concurrentielle sur les chaînes digitales, • Vérifier la traduction et le doublage de nos contenus en anglais Servicing (acquisition, stockage, livraison et innovation) : • Gestion des acquisitions et archivage du matériel vidéo et promotionnel, • Distribution des catalogues internes : inventaire des stocks et des droits, • Gestion des métadonnées et base de données, • Bêta-testeur de nouvelles solutions digitales (IA, innovation) Votre profil : 💡 Qualités et compétences requises • Excellent niveau d’anglais souhaité ;, • Très bonne maîtrise d’Excel ;, • À l’aise avec l’innovation et l’IA ;, • Des notions de code seraient un plus ;, • Des bases sur la suite Adobe (Premiere, Photoshop) seraient un plus ;, • Curieux(se) sur le monde audiovisuel et du digital ;, • Rigoureux(se) et organisé(e) ;, • Très bon relationnel ;, • Capacité à s'intégrer dans une équipe. Nos engagements : STUDIO TF1 s’engage dans une politique RSE et Diversité ambitieuse qui intègre l’écoproduction, garantit l’équité de traitement et le respect de chacun, tout en promouvant la représentation de ces sujets dans ses contenus. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant !

Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Démarrage : Début Juillet 2026 Contexte : L’Atelier Sur Mesure Christian Louboutin est spécialisé dans la fabrication de souliers sur mesure. Chaque paire est conçue avec exigence, en collaboration étroite avec nos clients et nos artisans. Nous développons également des projets de reproduction de paires d’archives et des collections limitées en lien avec notre studio de création. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister le Made To Measure Development and Operations Manager dans ses missions quotidiennes. Ce stage est une opportunité unique de découvrir les coulisses d’un atelier sur-mesure et de participer activement à son fonctionnement, y compris sur des projets spéciaux en lien avec le Studio et les Archives. Vos missions : 1. Suivi commercial & relation client • Enregistrement et mise à jour des commandes clients (Monday.com), • Préparation des devis, factures et documents commerciaux, • Réalisation des propositions commerciales (échantillons, renderings) 1. Suivi de production • Coordination avec les artisans pour assurer le bon déroulement de la fabrication, • Suivi et mise à jour des plannings de production, • Préparation des livraisons, gestion des expéditions 1. Commandes fournisseurs & gestion des matières • Passation et suivi des commandes de matières premières, • Relances fournisseurs et suivi des délais de livraison, • Réception, contrôle et rangement des matières, • Mise à jour des fiches matières et des stocks 1. Gestion de stock • Réalisation d’inventaires réguliers, • Organisation du stock matières et produits finis, • Suivi des consommations par projet ou client 1. Support administratif & comptable • Classement des documents (bons de commande, factures, justificatifs), • Préparation des éléments pour la comptabilité, • Participation à l’amélioration des process internes, • Suivi des paiements et relances 1. Projets spéciaux avec le studio & les archives • Participation à la documentation et à la reproduction de paires d’archives, • Suivi des prototypes et des développements en collaboration avec le studio, • Contribution à la coordination des projets créatifs Profil recherché : • Formation Bac+5 (école de commerce, mode, gestion, luxe…), • Rigueur, sens du détail, autonomie, • Savoir-être professionnel et présentation soignée, en cohérence avec l’univers du luxe, • Proactivité, capacité et envie de faire avancer des projets uniques, • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Monday.com), • Intérêt pour l’univers du luxe, de la mode et de l’artisanat Ce que vous apprendrez : • Les coulisses d’un service Sur-Mesure dans une Maison de luxe, • La gestion opérationnelle de projets d’exceptions/ et commandes clients, • La coordination entre création, production et expérience client À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

Titre : Responsable ADV & Logistique Lieu de travail : Paris Type de contrat : CDI Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable ADV Logistique expérimenté(e), passionné(e), rattaché (e) au Chief Operations Officer, pour garantir un service client optimal, piloter et optimiser l’ensemble des flux de commandes clients, de la saisie à la livraison, en assurant une coordination fluide entre les équipes commerciales, logistiques et les partenaires externes. Ce rôle clé allie excellence opérationnelle, management d’équipe (6 personnes) et forte orientation client, le tout dans l’univers passionnant de la parfumerie. Responsabilités clés Management d’équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe ADV et logistique, en veillant à la répartition équilibrée des missions et à la montée en compétences des collaborateurs., • Fixer des objectifs clairs, suivre les performances individuelles et collectives, et mener les entretiens d’évaluation., • Créer un environnement de travail collaboratif, stimulant et structuré, favorisant l’engagement et l’autonomie., • Assurer un rôle de manager de proximité, en accompagnant l’équipe dans la résolution des problématiques opérationnelles quotidiennes. Gestion Administrative : • S’assurer de servir les clients au mieux tout en tenant compte des allocations et priorités données par l’Inventory Planner. Optimiser le process de passation de commandes pour éviter les engorgements de fin de mois en préparation de commande (travailler conjointement avec les commerciaux pour ce faire), • S’assurer de la complétude des datas clients dans les systèmes, et de la bonne prise en compte des conditions contractuelles (tarifs, conditions commerciales, conditions de paiement, etc…)-, • S’assurer de la bonne allocation des stocks disponibles et des spécificités de gestion de certains marchés (US, Chine, KSA …), • S’assurer de la complétude des datas articles & statuts (Gérer les blocages des références et les statuts) Gestion logistique : • Gérer les partenaires logistiques Deret et ILG (UK) et le budget correspondant, s’assurer de sa performance (service, coûts, non conformités, …,) par le biais de KPIs (Analyser les écarts de préparation mensuellement, alerte en cas de dérive, …), • Mesurer l’activité logistique et mener les actions correctives/palliatives avec le partenaire (taux de service, Analyse et suivi des coûts de transport, • S’assurer du bon respect du contrat et de l’évolution si besoin de celui-ci avec le service achats, • Garantir la bonne gestion des flux logistiques, et s’assurer de l’adéquation entre ressources et besoin (personnel qualifié, emplacements, transport, process, outils IT, …), • Anticiper le besoin d’emplacements avec les partenaires dans un contexte de forte croissance et proposer des solutions si besoin. Coordination des différents acteurs internes et externes : • Offrir un support complet quotidien pour l’ADV, • Centraliser les besoins IT (SAP) et suivre les développements / mises à jour pour viser une efficience opérationnelle, • Travailler en étroite collaboration avec la production / planification et la supply planning pour optimiser le taux de service clients (cible à définir), • Garantir et optimiser les process internes et externes, • Travailler en relation étroite avec les divers services de l’entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique…)., • Maintenir le lien entre l’équipe commerciale et les fonctions support. Compétences recherchées • Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle ou équivalent) et des logiciels de gestion des commandes/logistique, • Bonne connaissance des WMS, • Maitrise des techniques du commerce international (INCOTERM, Facturation export, triangulaire), • Solide compréhension des enjeux logistiques internationaux et de la gestion des flux., • Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de gestion de projets., • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs., • Aisance relationnelle, sens du service client et rigueur dans l’exécution., • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Profil & expérience recherchés • Formation supérieure Bac+4/5 (logistique, commerce international, Supply Chain ou équivalent)., • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en ADV/logistique dans le secteur de la parfumerie de luxe ou des biens de consommation haut de gamme., • Expérience confirmée en management d’équipe., • Connaissance des enjeux liés à la distribution sélective (retail, wholesale, e-commerce, travel retail) est un plus., • Réactivité, adaptabilité et sens de l'excellence exigés dans un environnement exigeant et en évolution.

Seul laboratoire optique de ce type en Europe — 400 à 500 paires fabriquées par jour — En plein cœur de Paris QUI SOMMES-NOUS ? Lunettes Pour Tous, c'est une aventure industrielle et humaine hors norme. Notre laboratoire parisien est une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT), il fabrique entre 400 et 500 paires par jour pour alimenter l'ensemble de nos magasins à travers tout le territoire national. Rapidité, précision, autonomie — voilà notre ADN. CE QUI REND CE POSTE UNIQUE : ▸ Un laboratoire pionnier : nous sommes les seuls en Europe à produire à cette échelle, avec cette technologie et cette vélocité ▸ Des machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) — vous travaillerez sur les équipements les plus avancés du marché ▸ Un débit exceptionnel : 400 à 500 paires fabriquées chaque jour pour couvrir tout le territoire national ▸ Une autonomie réelle : vous avez la liberté de mettre en place vos propres actions et d'imprimer votre signature sur l'organisation du laboratoire ▸ Un environnement parisien : au cœur de la capitale, dans un quartier animé, accessible et inspirant ▸ Une équipe déjà en place et opérationnelle — vous arrivez pour fédérer, faire progresser et emmener le collectif plus loin MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : 1. Production & Performance : ▸ Piloter et garantir la production quotidienne de verres progressifs pour l'ensemble du réseau national, avec un engagement fort sur les délais et le service ▸ Planifier, suivre et contrôler la production afin de respecter les délais impartis et les volumes planifiés ▸ Assurer la conformité totale des montages (axes, centrage, traitements, gammes) et piloter la performance via des plans d'action concrets (productivité, délais, réduction de casse) ▸ Être réactif(ve) et autonome en cas de panne, dysfonctionnement ou urgence technique pour assurer la continuité de l'activité ▸ Être le relais de communication entre le laboratoire, les prestataires techniques, les services IT, maintenance et direction réseau 1. Gestion des stocks & Logistique : ▸ Gérer l'intégralité des stocks du laboratoire : verres, montures, consommables, accessoires, outillage, packaging ▸ Assurer le suivi des réceptions, enregistrements, rangements et expéditions dans le respect des procédures internes ▸ Anticiper les ruptures de stocks et coordonner avec le service approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits ▸ Assurer la traçabilité des flux et la conformité documentaire (bons de livraison, inventaires, retours, échanges magasins) ▸ Organiser et piloter les inventaires de l'atelier ; maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de montage 1. Qualité, Contrôle & Maintenance : Vous intégrez une équipe technique déjà en place et opérationnelle. Votre rôle est d'en être le référent qualité, avec la liberté totale de proposer et d'implémenter vos propres actions d'amélioration. ▸ Mettre en œuvre et garantir les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et du montage ▸ Contrôler la conformité des produits finis avant expédition ; analyser les non-conformités et retours pour mettre en place des correctifs en toute autonomie ▸ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de nouvelle génération du laboratoire (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Veiller à l'entretien du matériel et être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques 1. Management & Animation des équipes : ▸ Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (répartition des tâches, plannings, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) ▸ Animer les réunions hebdomadaires d'équipe et relayer les plans d'action définis par la direction ▸ Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH ▸ Intégrer, former et certifier les collaborateurs sur les techniques de montage progressif, les procédures internes et les machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) ▸ Suivre les performances individuelles et collectives et réaliser les entretiens annuels d'évaluation ▸ Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique 1. Communication & Coordination : ▸ Maintenir une communication fluide avec le Store Manager et/ou les laboratoires des magasins ▸ Assurer un feedback hebdomadaire sur l'état de la production, les incidents, les retards et les performances ▸ Participer aux réunions mensuelles «bonnes nouvelles» accompagné(e) de l'équipe produit 1. Contribution & Implication terrain ▸ Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service ▸ Pouvoir suppléer temporairement un manager du magasin en cas d'absence sur les aspects opérationnels liés à la production ▸ Être force de proposition pour améliorer la performance, la satisfaction client et les résultats globaux du laboratoire ▸ Suivre quotidiennement les indicateurs de performance du laboratoire (commandes traitées, taux de casse, retards, taux de conformité) FORMATION ET EXPERIENCE : ▸ Expérience significative (2 ans minimum) en montage optique, idéalement en laboratoire progressif ▸ Première expérience réussie en management d'équipe Vous êtes : ▸ Un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. ▸ Orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d’analyse et un goût pour le challenge. ▸ Un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. ▸ Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures qualité ▸ Autonomie, réactivité et force de proposition Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une équipe unique, dans un laboratoire unique, au cœur de Paris. 😀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

Romance cherche un(e) Directeur(trice) de Clientèle confirmé(e) pour gérer un compte majeur de l’agence. Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son exigence stratégique et créative, avec l’ambition de construire des campagnes à fort impact culturel et business. RÔLE & MISSIONS Sous la responsabilité des directrices générales adjointes, vous serez en charge de : • Piloter un portefeuille de marque : superviser la relation client, garantir sa satisfaction et développer le budget, • Manager une équipe : encadrer les chefs de groupe et chefs de pub travaillant sur le compte, • Garantir l’excellence stratégique : Assurer la cohérence des actions avec la stratégie de marque, élaborer les recommandations stratégiques simples, rédiger les présentations de création, superviser le Plan d'Action Commercial et les campagnes 360 tout en garantissant la cohérence de la marque, • Accompagner l’ambition créative : rédiger avec l’aide du planning stratégique les briefs créatifs, avoir un regard critique et constructif sur les propositions créatives, assurer la cohérence de la marque d’un point de vue créatif et stratégique, • Superviser la production : s’assurer de la livraison de l’ensemble des assets dans le respect des délais et des couts et de l’exigence créative, • Contribuer au développement de l’agence : selon les besoins, participer à des appels d’offres nationaux et internationaux de l'agence PROFIL & COMPETENCES Vous avez au minimum 7 ans d'expérience en agence de publicité 360 • Une expérience confirmée de gestion de projets 360 avec une forte volumétrie d’assets, • De l'autonomie et la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Une vision stratégique et une ambition créative, • Une vraie passion pour la publicité et le travail créatif, • Une rigueur financière : maîtrise des budgets et de la rentabilité, • Un excellent relationnel et des qualités de négociation, • La capacité à fédérer et motiver une équipe, • Une maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral sera fortement appréciée CONTRAT & REMUNERATION CDI à pourvoir immédiatement, Paris 17ème Salaire : À définir selon profil et expérience Avantages : Tickets Restaurant, Prise en charge 50% de l'abonnement de transport, Avantages CSE.

Depuis 1936, Maison Michel combine Savoir-faire, technique et créativité pour répondre aux demandes des studios les plus renommés. En 2006, exprimant sa capacité à explorer les formes et les matières, Maison Michel inaugure sa ligne de diffusion éponyme proposant au fil des saisons, des variations inattendues des chapeaux signatures de la maison. VOTRE CONTRIBUTION • Gestion opérationnelle de l'ADV wholesale : saisie des commandes, affectation, préparation, facturation et gestion des retours, • Envoi des confirmations de commandes et communication d'informations aux clients, • Négociation en fin de fenêtre de livraison, • Gestion du SAV wholesale (volet commercial), • Relances des paiements auprès des clients wholesale, • Saisie des éléments douaniers (codes HS et MID) dans Prios, • Gestion des réassorts, mises en place (MEP) et packaging en lien avec nos boutiques (France et International), • Affectation e-commerce, • Gestion opérationnelle des Ventes Privées (suivi organisationnel, mise à jour des fichiers Excel et descriptifs produits) VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en cours de cursus Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, supply chain ou équivalent), • Anglais obligatoire , a minima à l'écrit, • Maîtrise avancée d'Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques) et de la suite Microsoft Office, • Familiarité avec les logiciels de gestion / ERP appréciée, • Première expérience en administration des ventes, logistique ou commerce B2B souhaitée, • Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et international Stage à pourvoir au sein du 19M, au 02 place Skanderbeg entre maintenant et juin 2026.

RMC BFM Ads, la régie publicitaire de CMA Media cherche un(e) alternant(e) Tech Ops. Régie publicitaire du groupe RMC BFM, RMC BFM ADS commercialise les espaces publicitaires des marques telles que BFMTV, BFM Business, RMC Sport, RMC Story & Découverte, RMC… VOS MISSIONS : 1. Monitoring & delivery des campagnes • Assurer le suivi quotidien des flux de diffusion sur les plateformes adserver (Freewheel, SpringServe)., • Identifier et escalader les anomalies de delivery (sous-livraison, discrepancies, erreurs de tracking)., • Participer aux contrôles qualité avant et après mise en ligne des campagnes. 1. Support technique aux équipes trafic et commerciales • Assurer le support de premier niveau pour les demandes techniques des équipes internes., • Contribuer à la documentation des process et des configurations techniques., • Suivre les tickets d'incidents et coordonner les résolutions avec les partenaires externes. 1. Maintenance et amélioration des outils • Participer à la mise à jour et à la maintenance des dashboards de suivi d'activité., • Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes (reporting, alertes, contrôles)., • Tester les nouvelles configurations avant déploiement en production. VOTRE PROFIL : • Bac+3/4 en marketing digitale, digitalisation, système d’information ou formation équivalente, • Appétence pour les environnements techniques et les écosystèmes AdTech / programmatique., • Rigueur, réactivité et sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste., • Une première exposition aux outils adserver ou de monitoring est un plus Rejoignez RMC BFM Ads en alternance comme Tech Ops et développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Client Experience Retail Assistant (H/F) - Stage Contrat : Stage 6 mois Lieu : Paris Centre Date de début : Septembre 2026 Présentation de l'entreprise Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship emblématique Lemaire situé 1-3 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 230 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Descriptif de poste : Rattaché(e) à la Client Engagement and Experience Manager, le/la Client Experience Retail Intern participe au déploiement de la stratégie CRM et clienteling au sein du réseau retail en Europe.Ce stage offre une immersion complète dans les enjeux de clienteling, customer experience, CRM, et du retail, en lien étroit avec les équipes siège et les équipes en boutique. Missions principales Support au déploiement opérationnel de la stratégie clientelling • Aider à la préparation et au suivi des campagnes clienteling : ciblage clients, supports de communication, relais auprès des boutiques., • Contribuer au suivi post-campagne et à l’analyse des premiers résultats., • Participer à la qualité et à l’enrichissement des bases de données clients (suivi de la collecte, nettoyage, mise à jour)., • Participer à la mise en place d’actions clienteling personnalisées en lien avec les boutiques., • Centraliser les retours clients et partager les best practices entre le siège et le réseau retail. Accompagnement des équipes retail • Assister les équipes retail dans l’utilisation des outils CRM et clienteling., • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de collecte de données et d’approche client personnalisée., • Aider au suivi des indicateurs CRM par boutique (taux de collecte, taux de contactabilité Analyse & Reporting • Participer à la création de reportings et dashboards., • Contribuer à l’analyse des KPIs (engagement, taux de conversion, fréquence d’achat, panier moyen)., • Formuler des recommandations simples pour améliorer l’efficacité des actions mises en place et clienteling. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent., • Intérêt marqué pour le retail, la mode/luxe, la customer experience, les sujets clients., • À l’aise avec les chiffres, Excel et les outils digitaux., • Organisé(e), curieux(se), avec un bon sens du relationnel., • Anglais & Français courants requis.

Description du poste La mission de l’acheteur développeur collection & VIP est d’identifier et fournir les composants et éléments de broderie justes, innovants et responsables afin de nourrir et donner vie à la création de la direction artistique / Studio Broderie Lesage et des Studios de nos clients. Il veille à leur approvisionnement en quantités adéquates, dans les délais, au bon grade de qualité et au meilleur prix, permettant ainsi la réalisation optimale des échantillons puis des broderies. Responsabilités 1. Posture de business partner de la création Nouer une relation complice avec les ateliers et les brodeuses pour être au plus proche de leurs besoins et mettre à disposition les fournitures adéquates pour la réalisation des échantillons et des prototypes de collecti on.- Conseiller et orienter les équipes créatives ainsi que les Premières d’atelier sur le choix et les spécificités des composants. 1. Accompagnement du développement produit • Préparer les composants nécessaires à chaque projet, en étant force de proposition suite aux briefs des équipes créatives., • Participer, si besoin, au développement et à la mise au point des fournitures et composants, en collaboration étroite avec le sourcing et les équipes Production, notamment pour s’assurer de la compliance et la reproductibilité en production (dans les délais impartis, coûts prévus)., • Proposer de nouveaux composants innovants et responsables, en cohérence avec la PRSL (Product Restricted Substances List). 1. Achats et Approvisionnements • Développer une relation de confiance et de partenariat privilégié avec les fournisseurs, afin d’obtenir les meilleures conditions d’achat (délais, prix)., • Embarquer les fournisseurs dans la volonté de développer des achats compliants et responsables.- Rechercher et préparer toutes les fournitures nécessaires pour les collections et projets VIP., • Préparer les cartels après développement, et réaliser les calculs de prix pour les collections et les projets VIP., • Calculer les besoins, gérer les approvisionnements pour le développement et les projets VIP, en tenant compte des délais de livraison et des attentes., • Contrôler la qualité et la conformité des fournitures réceptionnées. 1. Gestion administrative • Assurer la gestion administrative des commandes via l’outil interne de gestion., • Participer aux réunions de collection afin d’assurer la bonne transmission des informations liées à la production., • Assurer le bon reporting au reste de l’équipe, à la direction artistique et à la direction. Profil recherché : • Expérience : 3–5 ans en achats/approvisionnement matières., • Compétences : négociation, gestion fournisseurs, pilotage budget/KPI, maîtrise des flux (PO/BL), documentation douane & conformité (RSL, traçabilité, certificats)., • Qualités : très organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif(ve), orienté(e) terrain, excellent relationnel, flexible / forte capacité d’adaptation., • Langues : français courant, anglais professionnel impératif (échanges fournisseurs).

L’entreprise Laboratoire Native est né du rachat récent de la marque historique Roger&Gallet au groupe L'Oréal et des marques Lierac, Phyto Paris, Jowaé d'Alès Groupe. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Au sein de l’équipe ADV, nous recherchons un Alternant(e) gestionnaire ADV H/F en contrat d’Alternance Vos principales missions sont les suivantes : • Contrôle des conditions commerciales, des paramétrages de chaque cycle de ventes et des commandes clients dans l’outil, • Renfort selon activité sur les périmètres France, Allemagne et Portugal, • Organisation et suivi de la livraison avec les transporteurs et les entrepôts en respectant les délais impartis, • Être l'interface entre les clients et les différents services en interne (comptabilité, logistique, transport, supply), • Gestion des réclamations/litiges/retours liés aux commandes, livraisons et qualité Votre profil Niveau Bac+3/4 Softskills Vous êtes organisé(e), agile, et curieux/se Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens du relationnel, esprit d’équipe, proactivité, autonomie, Polyvalent(e) et motivé(e) vous êtes force de proposition Réactivité et adaptabilité seront aussi des qualités essentielles à ce poste ! Connaissances et Compétences techniques • Anglais professionnel obligatoire (téléphone et écrit)., • Autre langue Européenne et connaissance de Sage est un plus., • Connaissance des outils informatiques (Pack Office + Teams). Informations contractuelles • Contrat d’alternance, • Prise de fonction : septembre 2026, • Poste basé à Levallois-Perret Avantages • Tickets Restaurant : 12 € par jour (5.5 € à la charge du salarié), • Participation Mutuelle, • Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport), • Accord de participation et d’intéressement, • Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto Paris, Roger&Gallet…, • Fruits offerts toute l’année, • Des évènements tout au long de l’année : soirée annuelle, journée d’animation,…

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Nous recrutons un(e) Responsable ADV rattaché à la Direction des Opérations vous êtes garant de la bonne exécution des processus ADV, le suivi des contrats de vente, la gestion administrative et financière des clients, ainsi que la fiabilité des données et reportings. Missions principales : • Manager votre équipe et s’assurer de son développement : collaborer au recrutement en vue d’internaliser l’ensemble des fonctions ADV neuf et ancien, accompagnement, développement des compétences, objectifs, contrôles, reporting de l’activité de vos collaborateurs ;, • S’assurer du bon fonctionnement du service ADV et du respect des procédures en vue de la bonne exploitation des données et KPIs ;, • Participer activement à l’amélioration continue du service (optimisations des process, procédures …), • Superviser toutes les opérations liées à la gestion et à l’administration des contrats de vente depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison au client. (Contrôle de conformité des opportunités commerciales), • Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de clients et prospects diversifiés : agences immobilières, mandataires, promoteurs, commercialisateurs, agences de communication ;, • S’assurer du bon traitement des factures (avoir, relance, recouvrement, rejet de prélèvement.) ;, • Assurer le suivi du courrier entrant ;, • Suivre la clientèle (gérer les demandes d'information, les litiges, renouvellement) ;, • Qualifier le CRM pour optimiser le portefeuille et assurer un reporting régulier de l’activité commerciale ;, • S’assurer de la gestion et de suivi administratif de l'activité commerciale ainsi que de la bonne application de sa politique ;, • Garantir la relation et la satisfaction des clients en respectant les valeurs de Bien ‘Ici. Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Vous avez une expérience de minimum 7 ans (hors alternance) sur un poste similaire de Responsable ADV ;, • Vous maitrisez parfaitement le pack office ;, • Vous avez déjà pu mettre en application vos qualités de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse ;, • Votre pédagogie vous a déjà permis d’accompagner des publics variés dans la prise en mains de nouveaux outils. ;, • Vous avez le goût pour la technologie, et n’hésitez pas à chercher de l’information pour optimiser des processus ;, • Votre dynamisme, et votre capacité de travail en équipe sont garants de votre réussite sur ce poste ;, • Vous avez le sens du service client. En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Responsable ADV, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : minimum 7 ans (hors alternance) sur un poste de Responsable ADV, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +3 et plus., • REMUNERATION : selon profil et expérience., • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Présentation de l'entreprise Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzevir. Lemaire rassemble une équipe de 200 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Description du poste Contrat : CDI 35h Lieu : Palais Royal Le/la Conseiller(ère) de Vente est l’ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d’offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Vous êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et êtes chargé(e) d’offrir une expérience privilégiée à nos clients. • Vous accueillez et conseillez notre clientèle au sein de la boutique ;, • Vous offrez un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ;, • Vous avez à cœur de transmettre et partager l’histoire et l’identité de notre Maison ;, • Vous proposez une expérience d’essayage de nos pièces avec bienveillance en guidant le client vers une proposition de style adaptée ;, • Vous assurez la bonne collecte d’informations client lors du processus de vente afin de développer votre carnet d’adresse clients ;, • Vous partagez vos problématiques opérationnelles ainsi que vos retours d’expériences à votre manager dans une démarche d’amélioration continue ;, • Vous assurez l’ouverture et la fermeture de l'espace, réceptionnez les livraisons ;, • Vous participez aux inventaires du corner. Profil recherché • Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en vente dans l’environnement du Prêt-A-Porter Haut de Gamme, en boutique/flagship, • Fiable et autonome, vous avez un excellent relationnel et faites preuve de beaucoup d’aisance., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de prise en compte du besoin du client., • Vous êtes animé(e) par la performance chiffrée., • Vous avez une excellente présentation et une culture du vêtement et/ou du costume., • Vous êtes proactif(ve) et engagé(e), vous avez un fort esprit d'équipe., • Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie., • Vous maîtrisez impérativement l’anglais ; la pratique du coréen ou du japonais serait appréciée.

Aigo Promotion est une societe de promotion immobilière qui realise des opérations résidentielles sur l'ensemble de l'île-de-France. Nous recherchons notre Directeur(trice) Technique en charge : de l'accompagnement du développement pour l'estimation des projets de l'accompagnement des programme pour leur mise au point, du suivi des DCE et des appels d'offre du suivi des chantiers aux côtés de la MOex de la livraison des opérations et du suivi du SAV. Le poste inclut une composante manageriale. Noys recherchons un(e) collaborateur (trice), professionnel(le), enthousiaste et impliqué(e).

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ? Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable. Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable. Nos équipes évoluent dans un environnement : • collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,, • innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,, • agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Au sein de la Direction Juridique et Conformité de Geopost composée de 14 membres vous évoluerez au côtés de notre assistante Paralégale, sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux départements Juridiques et Conformité. Missions principales : • Participer à l’organisation de séminaires en ligne, en France et à l’étranger tant pour l’équipe juridique que pour l’équipe conformité intégrité des marchés, • Participer à la gestion des factures dans le cadre du budget alloué à la DJC, • Coordonner les interventions avec les équipes internes de Geopost SA : support IT (matériel informatique), RH (nouveaux arrivants, départs) et services généraux (logistique), • Participer à la mise en forme de présentations (e.g. Roadmap de l’équipe, etc.), • Archivage (papier et numérique), • Assurer la mise à jour des données juridiques dans les bases d'information corporate (serveur, SharePoint, plateforme Dilitrust), • Accompagner l’équipe juridique et l’équipe conformité intégrité des marchés sur tous les sujets pertinents Compétences requises : • Rigoureux/se, à l’écoute des autres, discret/e et vous avez le sens de la confidentialité, • Organisé/e et un bon relationnel, • Capable de trouver des solutions face à des situations nouvelles, • Adapter son comportement à la situation / aux interlocuteurs, • Bonne expression orale et rédactionnelle, • Bonne base en anglais (rédaction de courriers/mails et conversations téléphoniques), • Utilisation des principaux outils bureautiques (Excel, Word, PPT) Ce que vous apprendrez au sein de l'équipe: • Découverte de l’environnement d’une holding, • Organisation d’événementiels en France et à l’étranger, • Suivi budgétaire Gratification: 1000€/mois Démarrage: Septembre 2026 Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent. Ce que vous y trouverez concrètement : • des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,, • un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,, • de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents. Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe. Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. A ce titre, nous sommes fiers d'avoir obtenu le Label Engagement Jeune 2026. Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ? Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable. Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable. Nos équipes évoluent dans un environnement : • collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,, • innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,, • agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Votre mission En tant que Responsable Trésorerie Adjoint, vous accompagnez le pilotage de la trésorerie du Groupe en assurant la gestion des financements, du cash management et du reporting. Vous contribuez à la fiabilité des données financières et au bon fonctionnement des opérations de trésorerie, dans le respect des normes et procédures internes. Vous jouez également un rôle clé de coordination et de continuité d’activité, notamment en suppléance du Responsable Trésorerie. Vos principales responsabilités Production et reporting • Élaborer la dette nette, les tableaux de variation de trésorerie et les analyses associées, • Produire des reportings fiables, en réel et en prévisionnel, • Garantir la qualité et le respect des délais de production Suivi financier du Groupe • Participer à la gestion du financement interne à court, moyen et long terme, • Analyser les données des filiales en lien avec les équipes financières, • Suivre le portefeuille de dettes (taux, maturités, agrégats), • Élaborer le reporting mensuel et le calendrier des tombées, • Calculer et suivre les flux financiers intra-groupe Projets et amélioration continue • Contribuer aux projets de transformation de la trésorerie (paiements, digitalisation, IA…), • Optimiser les processus et outils (cash management, garanties, etc.), • Participer au déploiement des outils Groupe auprès des filiales Coordination et continuité d’activité • Assurer le back-up du Responsable Trésorerie et des équipes seniors, • Garantir la continuité de service sur les activités clés, • Maintenir et faire évoluer les outils de trésorerie (Diapason, Mantis, etc.), • Intervenir comme référent sur certaines expertises (cash, conformité, fiscalité…) Votre profil Formation & expérience • Diplôme supérieur en finance, gestion, économie ou ingénierie, • 10 ans d’expérience en trésorerie, idéalement en environnement international Compétences clés • Expertise en trésorerie et financement, • Maîtrise du reporting financier, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, précision et sens des responsabilités, • Résistance à la pression et gestion des priorités, • Excellentes compétences en communication, y compris en anglais, • Esprit d’équipe, adaptabilité et sens de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent. Ce que vous y trouverez concrètement : • des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,, • un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,, • de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents. Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe. Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en ! Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.

Mission d’intérim de 5 mois Aquent, un leader mondial des solutions de recrutement, collabore avec un acteur majeur du divertissement international qui connecte les fans, les artistes et les créateurs à travers des expériences audio et vidéo immersives. Cette entreprise innovante est à la pointe des tendances culturelles et évolue constamment pour proposer des contenus captivants. Nous recherchons une personne très organisée et motivée pour devenir le pilier opérationnel de leur équipe de contenu audio, afin de garantir l’exécution parfaite des campagnes et de stimuler une croissance significative du marché. À propos du client Notre client est une force dynamique de l’industrie du divertissement, dédiée au renforcement des liens entre les publics et les créateurs de contenu. Ils innovent à travers divers formats audio et vidéo, mêlant différents éléments culturels pour offrir des expériences uniques et engageantes à des millions d’utilisateurs dans le monde. À propos de l’équipe L’équipe se concentre sur l’expansion de l’activité mondiale de contenu audio. Elle est chargée de stimuler la croissance du marché grâce à une éditorialisation stratégique du contenu, au développement de partenariats avec les créateurs et à l’exécution de campagnes de marketing intégrées, tout en entretenant des relations clés avec l’industrie. Ce rôle soutient une équipe régionale au sein d’une structure internationale plus large. L’impact que vous aurez En tant que Chef de Projet / Programme (Project/Program Manager), vous jouerez un rôle central dans la réussite des initiatives de contenu audio. Vous soutiendrez directement la direction dans toutes les activités marketing, éditoriales et opérationnelles, en garantissant une exécution fluide, de la stratégie à la livraison. Votre organisation minutieuse et votre approche proactive seront essentielles pour maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires, gérer les calendriers éditoriaux et garantir le respect des délais dans tous les flux de travail critiques. C’est une opportunité unique d’influencer directement la croissance et le succès de contenus audio captivants au sein d’un environnement mondial en constante évolution. Missions principales • Coordonner la stratégie de programmation et de curation du contenu audio local, ainsi que son exécution et sa mesure., • Assurer la liaison avec les équipes internationales en charge des canaux de diffusion afin de garantir que le contenu local est correctement mis en avant et programmé., • Suivre les tendances du marché local et l’activité des concurrents pour orienter les décisions de programmation., • Gérer le calendrier éditorial et veiller à la livraison en temps voulu des éléments promotionnels (assets)., • Gérer les relations quotidiennes de l’industrie pour le contenu audio, y compris la gestion, l’intégration (onboarding) et les opérations des partenaires., • Coordonner les relations avec les éditeurs, les créateurs et les partenaires externes afin de développer et maintenir des liens solides., • Soutenir les parrainages B2B et les événements de l’industrie, y compris la logistique, la communication avec les partenaires et les rapports post-événement., • Soutenir le marketing au niveau des titres pour le contenu audio, y compris les plans promotionnels, l’exécution cross-canal et les rapports de performance., • Soutenir l’exécution des stratégies de mise sur le marché (Go-To-Market) des campagnes intégrées, y compris les moments promotionnels clés et les activations à l’échelle de la plateforme., • Participer au suivi et au reporting des indicateurs clés de performance (KPI) sur l’ensemble des flux de travail., • Participer aux demandes d’initiatives budgétaires, à la coordination des bons de commande et à l’exécution opérationnelle dans les outils de gestion de projet. Votre profil Qualifications Requises (Incontournables) • Expérience en marketing, en opérations de contenu ou en gestion de projet/programme dans l’industrie des médias ou du divertissement., • Solides compétences en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de travailler de manière autonome., • Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (ex: Asana, Monday.com, Smartsheet ou similaire)., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais., • Expérience de travail avec des plateformes de contenu numérique et compréhension de l’écosystème du contenu audio., • Esprit axé sur les données (data-driven), avec la capacité d’analyser les mesures de performance et de traduire ces analyses en actions concrètes., • Souci du détail et capacité à s’épanouir dans un environnement un rythme soutenu. Qualifications Appréciées (Un Plus) • Maîtrise de l’italien (en plus du français et de l’anglais)., • Expérience dans l’industrie du contenu audio., • Bonne connaissance des paysages médiatiques régionaux concernés (éditeurs, créateurs, événements de l’industrie)., • Expérience de travail dans un environnement mondial et transversal (cross-functional

Description Du Poste Vos missions principales • Assurer l’approvisionnement des équipements, matériaux et services nécessaires aux projets, en garantissant leur livraison complète et dans les délais., • Être l’interlocuteur unique des fournisseurs et piloter la relation contractuelle., • Identifier les risques de retard, alerter les parties prenantes et proposer des plans de mitigation., • Appliquer les processus et outils SCM, en veillant à la bonne tenue des activités d’expediting et d’inspection. Responsabilités clés Achats et sourcing • Proposer et gérer les listes de fournisseurs en cohérence avec la stratégie achats projet., • Lancer les consultations (RFQ) via SAP Ariba et analyser les offres sur les aspects commerciaux, contractuels et planning., • Consolider les évaluations techniques avec les équipes Engineering, QA/QC et HSE., • Négocier les conditions commerciales et contractuelles pour sécuriser les meilleures conditions., • Établir les demandes d’engagement fournisseurs et piloter les validations internes., • Créer et suivre les PR/PO dans SAP. Suivi fournisseurs et exécution • Organiser et animer les réunions de lancement avec les fournisseurs., • Suivre l’avancement des études et de la fabrication, ainsi que la documentation associée (SDR)., • Participer aux réunions pré-production et garantir la disponibilité des documents requis (ITP, procédures, etc.)., • Coordonner les inspections avec les équipes qualité et suivre les rapports associés., • Anticiper et gérer les non-conformités et leurs impacts sur le planning., • Assurer un suivi régulier de la production, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives. Documentation et conformité • Gérer les échanges contractuels et techniques avec les fournisseurs., • Suivre et clôturer les écarts et demandes de déviation., • Piloter la revue et l’approbation de la documentation fournisseur., • Superviser la constitution et l’acceptation des data books. Logistique et clôture • Préparer les documents d’expédition et coordonner avec les transitaires., • Assurer la conformité des livraisons et déclencher les réceptions dans SAP., • Contrôler les factures fournisseurs et participer au solde des comptes., • Réaliser les évaluations de performance fournisseurs en fin de projet. Profil recherché Profil recherché • Formation supérieure en achats, supply chain, ingénierie ou équivalent., • Expérience significative en achats projets, idéalement dans des environnements industriels complexes., • Maîtrise des outils ERP (SAP) et plateformes e-sourcing (type Ariba)., • Forte capacité d’analyse contractuelle et de négociation., • Rigueur, sens de l’organisation et excellente coordination transverse., • Anglais obligatoire

Description Du Poste Pilotage des activités de performance fournisseurs • Définir les niveaux d’expediting et d’inspection selon l’analyse de criticité du projet., • Piloter, coordonner et être responsable de l’ensemble des activités VPM pour les commandes assignées., • Garantir la conformité des fournitures aux exigences contractuelles tout au long de l’exécution. Suivi des plannings et de la production • Suivre les plannings fournisseurs (ingénierie, approvisionnements, fabrication, essais, livraison)., • S’assurer que les jalons clés sont respectés et que la documentation est disponible à un niveau de maturité adéquat., • Identifier les dérives potentielles impactant délais ou qualité et déclencher les actions nécessaires. Gestion des risques et plans d’actions • Analyser les informations fournisseurs et mettre en évidence les risques et points critiques., • Évaluer les impacts potentiels (délais, qualité) et coordonner les plans de mitigation ou de rattrapage., • Assurer le suivi des actions jusqu’à leur résolution complète. Coordination et communication • Assurer l’interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les parties prenantes., • Organiser et participer aux réunions (pré-inspection, suivi de fabrication, handover, etc.)., • Coordonner les activités des expéditeurs et inspecteurs, et diffuser les informations clés au projet. Contrôle documentaire et reporting • Vérifier les livrables VPM (rapports d’inspection, d’expediting, réunions, etc.) avant diffusion., • Mettre à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité des données., • Préparer les reportings et les indicateurs de performance (KPI)., • Suivre les budgets en heures alloués aux commandes. Contribution transverse • Participer à l’évaluation de performance des fournisseurs et des agences d’inspection., • Accompagner et former d’autres coordinateurs sur des sujets spécifiques si nécessaire Profil recherché Formation et expérience • Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique, instrumentation…), • Minimum 15 ans d’expérience en inspection, qualité, ingénierie, fabrication, développement fournisseur, gestion de projet, ou expediting., • Expérience démontrée en leadership et pilotage de projets (équipements, tuyauterie, instrumentation, long lead items…). Compétences techniques • Bonne connaissance des systèmes de gestion des matériaux (type Smart Materials – Intergraph)., • Maîtrise des processus de fabrication, inspection et suivi fournisseurs., • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral. Compétences comportementales • Excellentes capacités de coordination et de collaboration., • Forte autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter des délais exigeants., • Esprit d’analyse et résolution de problèmes., • Qualités de communication et de présentation à tous les niveaux de l’organisation.

Rattaché(e) à la Direction des Études du Programme Ingénieur, vous pilotez et coordonnez les activités pédagogiques du cycle Master (2ème cycle) et de l'apprentissage. À ce titre, vous intervenez sur des missions de management, d'organisation pédagogique, de suivi de la qualité académique et d'accompagnement des étudiants. Pilotage de l'organisation pédagogique : • Superviser la vérification, la mise à jour et la livraison des maquettes pédagogiques en collaboration avec les Directeurs des Études et les Responsables de Formation., • Assurer l'interface avec le service Planning pour la construction et l'optimisation des emplois du temps., • Veiller à la bonne application et à l'évolution du règlement des études., • Concevoir, formaliser et améliorer les procédures, outils et processus de gestion des études. Coordination et amélioration continue : • Coordonner les actions avec les différents services de l'école (Direction des Programmes, Direction Académique, Relations Entreprises, Admissions, etc.) afin de garantir la cohérence et l'alignement des objectifs pédagogiques., • Collecter, analyser et exploiter les données relatives aux évaluations des enseignements, aux résultats académiques, à l'assiduité et aux taux de réussite., • Produire des tableaux de bord et bilans réguliers (par promotion, semestre ou module) à destination de la Direction des Études., • Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des formations. Management et accompagnement des équipes : • Assurer la responsabilité hiérarchique et l'animation managériale des équipes de la Direction des Études du 2ème cycle et de l'apprentissage., • Organiser, coordonner et accompagner l'activité des collaborateurs afin de garantir la qualité du service rendu aux étudiants et aux enseignants. Accompagnement des étudiants : • Assumer la responsabilité de formation directe de groupes d'étudiants du cycle Master., • Participer aux entretiens de recrutement des candidats en lien avec les équipes Promotion et Admissions., • Accompagner les étudiants tout au long de leur parcours académique et contribuer à leur réussite. Vie académique et représentation de l'école : • Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements académiques : séminaires, jurys, réunions d'information, mois d'intégration, conseils d'école, etc., • Représenter ponctuellement l'école lors des Journées Portes Ouvertes, salons et événements de promotion. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'enseignement supérieur, idéalement dans un environnement exigeant associant pilotage pédagogique, accompagnement des étudiants et coordination d'équipes. Votre connaissance du fonctionnement des formations et des enjeux académiques vous permet d'être un véritable relais de la Direction des Études. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en transversalité et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision d'ensemble, sens de l'organisation et pragmatisme dans l'action. Vos principaux atouts : • Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de ses enjeux pédagogiques., • Une expérience réussie en management ou en coordination d'équipe., • D'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication., • Une forte capacité d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités., • Un esprit d'initiative et une réelle appétence pour l'amélioration continue., • Une posture managériale favorisant l'autonomie, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.

Ingénieur(e) Génie Civil / Bâtiment – OPC / Pilotage de projets de construction VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES Derrière chaque projet livré avec succès, il y a une organisation maîtrisée, des méthodes solides et une planification capable de transformer la complexité en performance collective. Entité experte bâtiment du Groupe Verticalsea, Builders accompagne depuis 2011 maîtres d’ouvrage, investisseurs et acteurs publics dans la réalisation de projets immobiliers ambitieux, en neuf comme en réhabilitation en intervenant là où les projets deviennent exigeants (interfaces multiples, contraintes techniques fortes, plannings tendus, coordination d’acteurs variés, enjeux d’exploitation, qualité d’exécution et maîtrise des délais). Nous pilotons des projets plus sobres, plus durables et plus utiles, capables de répondre aux nouveaux usages des territoires et aux enjeux environnementaux de demain. Ce qui nous anime ? Une ingénierie concrète, collaborative et engagée, des équipes qui avancent ensemble et des projets qui ont du sens autant par leur technicité que par leur impact. VOTRE ROLE : ORCHESTRER LA PERFORMANCE DES OPERATIONS DE CONSTRUCTION Au sein du pôle OPC, vous intervenez sur des projets de construction et de rénovation ambitieux. En tant que Responsable de Projet OPC, vous pilotez l’ordonnancement, la coordination et le suivi opérationnel des études et des travaux, de la préparation jusqu’à la livraison. Votre mission : sécuriser l’avancement des opérations, fluidifier les interfaces et garantir une exécution maîtrisée. En phase études, vous : • Définissez l’organisation générale du projet et coordonnez les interfaces,, • Élaborez les stratégies de phasage et les méthodologies d’exécution,, • Construisez les macro et micro-plannings,, • Structurez les études d’exécution et anticipez les risques techniques et logistiques,, • Produisez les documents d’organisation chantier et les PIC. En phase travaux, vous : • Pilotez et actualisez les plannings études/travaux,, • Coordonnez les différents corps d’état et suivez le chemin critique,, • Anticipez les aléas, identifiez les points de blocage et mettez en œuvre les actions correctives,, • Animez les réunions OPC et assurez le reporting opérationnel,, • Garantissez la bonne coordination des acteurs jusqu’aux OPR et à la livraison. Vous évoluez dans des environnements exigeants où votre capacité d’anticipation, votre vision globale du chantier et votre sens de l’organisation font la différence. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de fédérer les équipes, d’apporter des solutions concrètes et de porter la dynamique des projets sur le terrain. QUI ÊTES-VOUS ? • · Vous disposez d’une solide culture technique du bâtiment et d’une réelle appétence pour le pilotage opérationnel de projets complexes., • · Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, Master spécialisé bâtiment, construction ou génie civil), vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en OPC, maîtrise d’œuvre d’exécution, conduite de travaux ou coordination de projets bâtiment., • · Une expérience acquise en entreprise générale, maîtrise d’œuvre, AMO ou environnement projet exigeant sera particulièrement appréciée., • · Familiarisé(e) avec les fondamentaux du pilotage de chantier, de la coordination multi-intervenants, vous maîtrisez les outils de planification comme MS Project, mais surtout, vous savez utiliser le planning comme un véritable outil d’anticipation et d’aide à la décision Nous recherchons avant tout un profil : • rigoureux et organisé ayant la capacité d’analyser, structurer et ajuster son projet,, • attiré par le terrain et le travail collectif en appréciant le travail ayant une dimension multi-intervenants,, • capable d’anticiper et de gérer les priorités et faire remonter et redescendre l’information.,, • appréciant les environnements de projets complexes et dynamiques. REJOINDRE BUILDERS ET LE GROUPE VERTICALSEA C’EST : • Rejoindre un Groupe en plein croissance dans une environnement dynamique et stimulant, où les synergies entre métiers permettent de travailler sur des projets complexes et variés., • Participer à des projets à impact positif, qui contribuent à la réduction de notre impact environnemental et à la création de lieux durables et utiles., • Développer votre autonomie et votre expertise, en pilotant des missions stratégiques et en intervenant sur des projets diversifiés et ambitieux., • Bénéficier de larges possibilités de mobilité interne et d’avantages attractifs : prime vacances, participation, télétravail…

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Product Owner – Automotive (DMS/ERP) en CDI pour renforcer l’équipe de son activité dédiée aux solutions de gestion pour l’automobile. Au sein de notre pôle Automotive, vous contribuerez au développement de solutions innovantes de gestion (DMS/ERP) destinées aux professionnels de l’après-vente automobile. Nos outils accompagnent les acteurs du secteur dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs opérations. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Product Owner – Automotive (DMS/ERP), vous serez un acteur clé au sein des équipes Produit. Vous contribuerez à l’évolution de solutions à fort impact, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, tout en développant votre expertise produit dans un environnement international. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : ❖ Piloter l’évolution des solutions DMS/ERP en fonction des besoins clients, des données et des tendances marché ❖ Traduire les besoins métiers et opérationnels en fonctionnalités produit et en roadmap ❖ Collaborer avec les Product Managers, développeurs et parties prenantes à l’international ❖ Garantir la livraison de solutions scalables et à forte valeur ajoutée À propos de vous : ❖ Vous avez une expérience significative dans le Product Management ou un rôle similaire ❖ Vous disposez d’une bonne connaissance des opérations d’atelier/garage (facturation, gestion des interventions, relation client) ❖ Vous avez une expérience avec des outils DMS, ERP ou logiciels métiers équivalents ❖ Vous êtes à l’aise pour formaliser des besoins (user stories, spécifications) et interagir avec des équipes techniques ❖ Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions ❖ Vous maîtrisez le français et l’anglais (obligatoire) ❖ La connaissance de l’italien et/ou de l’espagnol est un plus ❖ Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers en France et/ou en Europe Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N’attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d’Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : ❖ Un environnement propice au développement professionnel ❖ Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital ❖ Un rôle stratégique avec un impact direct sur les produits et la satisfaction client ❖ Des avantages liés au poste (ex. : tickets restaurant, bureaux modernes, environnement international, etc.) Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

CONVOYEURS AUTOMOBILES INDÉPENDANTS (H/F) Type de contrat : Partenariat / Prestation de services Disponibilité : Immédiate / Selon vos disponibilités Dans le cadre de l'expansion rapide de nos services de logistique automobile connectée, Fret Green France, commissionnaire de transports innovant et bureau de fret 100% digitalisé et écoresponsable, ouvre officiellement sa campagne de référencement public. Nous recherchons des convoyeurs automobiles indépendants (H/F) sur l'ensemble du territoire français pour rejoindre notre groupement de professionnels de confiance. À propos de Fret Green France : Nous sommes un collectif d'opérateurs de transport soucieux de l'impact de nos activités sur l'économie locale et l'environnement. Notre modèle collaboratif, inclusif et durable s'appuie sur des outils technologiques innovants pour suivre les flux de transport, optimiser la logistique retour et garantir durablement la qualité de service et le reporting les émissions de CO2 de chaque prestation. 1. Nature et Typologie des Missions En tant que partenaire de Fret Green France, vous interviendrez sur trois grandes catégories de prestations, gérées intégralement via notre application digitale : A. Transfert Automobile (Inter-structures ou Particuliers) Déplacement et acheminement de véhicules entre agences, parcs de stockage ou dans le cadre de transactions d'achats-ventes (B2B / B2C). Prise en charge rigoureuse du véhicule avec état des lieux contradictoire photo-numérique complet à l'expéditeur et signature digitale des documents de transport. Livraison sécurisée dans le strict respect des délais et des itinéraires optimisés. B. Livraison Clé en Main & Mise en Main Premium Prise en charge personnalisée et livraison finale de véhicules neufs ou d'occasion auprès de clients exigeants (particuliers ou flottes d'entreprises). Valorisation de l'expérience client : Présentation détaillée du véhicule et démonstration complète des fonctionnalités embarquées au moment de la livraison. 1. Profil Recherché et Prérequis Obligatoires Fret Green France attache une importance capitale à l'excellence opérationnelle et au respect de la législation. Pour être validé au sein de notre réseau, vous devez impérativement répondre aux critères suivants : Critère Exigence administrative et professionnelle Statut Juridique : Entreprise individuelle, Auto-entrepreneur, SASU ou EURL légalement enregistrée (Extrait Kbis ou immatriculation RNE de moins de 3 mois requis). Habilitations de Conduite Titulaire du Permis B depuis minimum 3 ans en cours de validité (copie recto/verso demandée). Historique de points demandé. Assurances professionnelles Attestation d'assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) spécifique au convoyage/circulation de véhicules tiers en cours de validité. Équipement technologique Possession d'un smartphone récent (iOS ou Android) doté d'une bonne qualité d'appareil photo pour l'utilisation de notre application de traçabilité. Savoir-être & Présentation Excellente expression orale, ponctualité stricte, sens du service client et sensibilité affirmée aux pratiques de conduite écoresponsable (éco-conduite). 1. Ce que nous offrons à nos Partenaires Liberté Totale & Flexibilité : Vous êtes maître de votre emploi du temps. Vous vous connectez sur l'application et acceptez librement les missions de convoyage qui correspondent à votre secteur géographique et à vos disponibilités. Technologie & Fluidité administrative : Fini la paperasse fastidieuse. Les fiches d'états des lieux, les signatures de liasses, l'envoi des rapports de mission et les calculs d'émissions de CO2 sont centralisés sur un outil digital ergonomique et performant. Processus de facturation automatisé et transparent. Délais de paiement garantis et rapides. Suivi personnalisé de vos performances d'éco-conduite. Intégration dans un collectif de plus de 50 transporteurs engagés. 1. Processus de Référencement Dépôt du dossier : Transmission de vos pièces justificatives (Kbis, RC Pro, Permis de conduire) Entretien de validation : Échange téléphonique ou en visio avec nos équipes de commissionnaires pour valider l'adéquation de vos compétences avec nos standards de qualité. Onboarding & Formation : Prise en main rapide de l'application digitale Fret Green France et de nos protocoles de mise en main écologique et premium. Activation du compte : Réception immédiate de vos premières propositions de missions de convoyage. Prêt à mettre votre activité en route pour l'environnement ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de convoyeurs le plus dynamique et écoresponsable de France. Envoyez votre dossier de candidature par email à : fretgreenfrance@gmail.com • Pour toute question, contactez nous

🚀 Envie de révolutionner l’achat automobile en ligne ? Devenez Product Designer F/H chez Aramisauto 🚗💡 Chez Aramis Group, notre ambition est de devenir la plateforme de référence en Europe pour l’achat de voitures d’occasion reconditionnées. Avec nos marques Aramisauto, Cardoen, Clicars, CarSupermarket, OnlineCars et Brumbrum, nous sommes aujourd’hui leader européen de la vente en ligne de véhicules d’occasion reconditionnés, avec 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel. Cette année, nous visons plus de 90 000 véhicules vendus, 80 millions de visiteurs, et un NPS de 71, soutenus par nos 8 centres de reconditionnement garantissant la qualité de notre offre. 🎯 Votre mission Au sein de la tribu Customer Digital Experience, vous jouez un rôle clé dans la réussite des initiatives produit, en équilibrant valeur utilisateur, expérience client et objectifs business. En collaboration étroite avec le reste de l'équipe vous serez au cœur de la stratégie et de l’exécution produit. Vos responsabilités principales : 🤝 Alignement stratégique • Collaborer étroitement avec le Head of Product et le Head of Customer Digital Experience, • Aligner la vision et les initiatives de l’équipe avec les objectifs globaux de la tribu 🛠️ Collaboration Produit & Tech • Travailler en synergie avec l’Engineering Manager et le Product Manager, • Améliorer en continu le process produit : discovery, delivery, amélioration continue, • Favoriser l’engagement et l’autonomie des équipes de développement 🎯 Culture orientée valeur • Encourager une approche centrée sur l’impact et la livraison de valeur, • Prioriser les objectifs concrets plutôt que la simple production de features 🔍 User Research & Data • Mener des recherches utilisateurs spécifiques à votre périmètre, • Exploiter les insights pour guider les décisions produit, • Analyser les KPIs pour mesurer l’impact et ajuster la stratégie 🏆 Le profil idéal ? Peut-être vous si… ✅ Vous êtes diplômé(e) d’un Bachelor ou Master en Business, Technologie ou domaine connexe 🎓 Une formation en data ou UX est un vrai plus ✅ Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Product Design 📜 Certification en gestion de produit ou méthodologies orientées valeur appréciée ✅ Vous maîtrisez le français (C1) et l’anglais (B2) à l’oral comme à l’écrit ✅ Vous avez de solides compétences en analyse, négociation et priorisation ✅ Vous êtes orienté(e) client, aimez le travail d’équipe et les environnements dynamiques 🚀 Pourquoi rejoindre Aramisauto ? Chez nous, l’humain est la clé du succès ❤️ Vous évoluerez dans un environnement où : 🤝 L’esprit d’équipe est central “People are the solution” : on avance ensemble, on se soutient, on célèbre les réussites 🔄 L’initiative et l’amélioration continue sont encouragées Vos idées comptent et peuvent réellement faire bouger les lignes 📚 Le développement est permanent Formations, accompagnement, coaching terrain pour accélérer votre progression 🌍 L’égalité des chances est une réalité Inclusion, diversité et aménagements adaptés font partie de notre ADN 💰 Avantages & rémunération 💶 Rémunération attractive selon votre profil 📈 Intéressement & participation 🌟 Environnement “pro & sympa” où votre créativité fera la différence 🚀 Parcours de carrière évolutif dans un groupe en forte croissance 🧘 ♂️ Bien-être & avantages : • Mutuelle ++, • CE, • Aides logement & famille, • Offre auto, • Restaurant d’entreprise, • Événements internes… et bien plus ! 🌍 En savoir plus sur Aramisauto Aramisauto est le leader français de la vente de voitures en ligne, et l’entité française d’Aramis Group, leader européen du véhicule d’occasion reconditionné. 👥 +900 collaborateurs en France 🚗 1 voiture vendue toutes les 3 minutes 🌐 3 millions de visiteurs chaque mois sur _ 🏢 1 siège social, 37 agences, 2 centres de reconditionnement 📊 Une maîtrise complète de la chaîne de valeur grâce à la data & l’IA 🚀 Prêt à façonner des produits à fort impact dans un environnement en pleine croissance ? 👉 Rejoignez Aramisauto et participez à la transformation de l’expérience automobile ! À très vite 👋🚗✨

FICHE DE POSTE – TECHNICIEN PACKAGING (H/F) – CDI Localisation : PARIS 03 Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Service : Création / Design Packaging Qui sommes-nous ? Makao est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication d’emballages haut de gamme, principalement pour les secteurs de la fine food, de la cosmétique et des vins & spiritueux. Fondée en 2011, elle propose des solutions sur mesure, allant de la conception à la livraison en passant par la fabrication. Initialement tournée vers la production en Asie, Makao a relocalisé une partie de son activité en France, avec une unité de production à Mâcon (Établissements Edmond) pour répondre aux enjeux de proximité et de durabilité. Avec des bureaux à Paris et Hong Kong, l’entreprise allie savoir-faire artisanal et innovation pour offrir des solutions d’emballage premium adaptées aux besoins du marché. Dans notre studio de création, designers et techniciens imaginent chaque projet, coffret ou étui avec une obsession du détail et de l’innovation. L’équipe création donne vie aux idées en réalisant des prototypes précis avant de passer à la production. Notre équipe créative est en pleine expansion et nous recherchons un Technicien Packaging (H/F) pour nous accompagner dans de nouveaux projets ambitieux. Si vous êtes passionné(e) par le packaging, l’imprimerie et les matériaux papier/carton, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que Technicien Packaging, vous interviendrez sur différentes phases du développement packaging : • Vous serez capable de suivre un brief et répondre aux attentes précises de nos clients afin d’apporter des solutions innovantes., • Vous serez force de propositions et participerez activement aux recherches créatives (volume & matières)., • Vous participerez à imaginer de nouveaux concepts (recherches et développement) et élaborerez des prototypes dans notre atelier., • Vous réaliserez des dossiers techniques avant le lancement en production (tracés techniques détaillés avec cotations et spécifications)., • Vous serez en contact avec notre unité de production en France pour assurer la viabilité des projets et s’informer des dernières évolutions techniques., • Vous serez amené à concevoir et développer des projets techniques sur un logiciel de modélisation 3D. Votre profil Formation : IUT PEC, Licence en Packaging, ou autre formation similaire (Bac +3) Expérience : Une première expérience dans le packaging, l’imprimerie ou la conception en papier/carton est nécessaire. Compétences techniques : • Maîtrise des logiciels de conception (Illustrator, Picador, Solidworks ou Rhinocéros 3D)., • Connaissance des techniques d’impression et des contraintes industrielles du packaging., • Aisance avec l’utilisation de machines de prototypage (table de découpe, traceur, presse à dorer, imprimante 3D, etc.) Qualités recherchées : • Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) un atout indispensable pour l’exécution des tâches., • Vous êtes manuel(le), un point fort pour la réalisation de prototypes., • Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec les différents services de l’entreprise., • Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, une qualité essentielle pour concevoir des projets innovants et éco-responsables., • Vous avez une sensibilité artistique, cela est un atout supplémentaire pour imaginer des solutions esthétiques. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants. Un environnement créatif et dynamique. Une équipe jeune, passionnée et bienveillante. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre portfolio à recrutement@makao.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !

🚀Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. Et aujourd’hui, nous avons un vrai challenge à vous proposer : Développer l’offre de véhicules disponibles sur Aramisauto.com. pour satisfaire encore plus de clients Je suis Manon, Chef de Marque Véhicules Neufs / Purchasing Manager – New Cars chez Aramisauto. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Acheteur International Trilingue F/H pour rejoindre notre équipe des Achats Internationaux. 🎯 Votre mission 📦 Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs Prospecter à l’échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d’approvisionnement en véhicules Animer et développer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée Optimiser les flux de véhicules, de l’achat à la livraison, afin de garantir efficacité et fiabilité 🚗 Piloter votre portefeuille produit et vos achats de A à Z Négocier les meilleures opportunités pour enrichir notre offre Assurer le suivi complet de vos achats : sourcing, logistique, intégration sur notre site Analyser les performances de vos produits pour identifier des axes d’amélioration continue Veiller à la mise en valeur des véhicules sur Aramisauto.com (présentation, visibilité, attractivité) 🛒 Contribuer à la qualité et à la performance de notre Marketplace Contrôler la cohérence, conformité et attractivité des véhicules publiés Participer à la dynamisation de l’offre en ligne : optimiser les volumes de vente, le taux de conversion et la marge Animer les API avec nos partenaires Marketplace 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, idéalement en achats, commerce ou gestion. ✅Vous parlez anglais couramment (niveau B2+/C1 minimum). ✅Vous parlez l'une des langues européennes suivantes couramment : italien, polonais, tchèque… ✅Vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour la négociation et le challenge ✅Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à améliorer les choses. ✅Vous avez le goût du terrain, du chiffre, et de la relation. ✅Et surtout : vous aimez apprendre, évoluer et faire bouger les lignes ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération de 42K €/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀