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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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La Solive forme en 8 mois des techniciens de maintenance chauffage en alternance. Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un.

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Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.CDD, CDI, vacation et intérim !.Aide Soignant Diplômé

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recrute un Assistant Médico-Administratif (H/F) en CDD, renouvelable.

Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile.Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso.Nous sommes à la recherche de remplacement durant la saison estivale sur le secte

CDD, CDI, vacation et intérim !. La stabilité d'un CDI vous intéresse ?. Poste à pourvoir en CDI dès que possible !.

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !. Nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) dentaire à Toulouse pour un

Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.CDI, CDD, Freelance, Franchisé,.Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux a

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est.

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Toulouse / [45-47] K€/13 mois / CDD de remplacement (fin envisagée : octobre 2026) - démarrage au plus tôt Notre client conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, elle pilote, en qualité de maitre d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Dans ce cadre et pour structurer la phase de travaux sur le secteur Nord-Ouest de la ligne, la Direction Infrastructure recherche un·e, RESPONSABLE TECHNIQUE INFRASTRUCTURES L’enjeu de ce poste est de piloter la réalisation des stations et ouvrages annexes sur le secteur concerné, en appui du chef de projet infrastructure. Le poste s’inscrit dans une logique de coordination technique, de suivi contractuel et temporel des travaux et le management des interfaces. Vos MISSIONS s’articulent autour de 3 grands axes : · Coordonner les différents corps d’état (génie civil, second œuvre, CVC, équipements techniques), en assurant la cohérence globale des interfaces ; · Participer aux réunions de coordination et aux arbitrages techniques. 2. Suivi des plannings – rôle clé de vigilance et d’alerte · Consolider et suivre les plannings travaux de votre secteur ; · Identifier les zones de friction, risques de décalage ou conflits d’enchaînement ; · Mettre en place des outils de suivi et contribuer activement aux réunions de planification ; · Jouer un rôle d’alerte pour garantir le respect des échéances clés du projet. 3. Management contractuel et financier des marchés publics · Gérer l’exécution des marchés de travaux publics : suivi administratif, financier et contractuel (situations, avenants, réception, clôture) ; PROFIL attendu : · Formation : ingénieur ou équivalent bac+5 dans le domaine du BTP, génie civil, bâtiment · Expérience : minimum 5 ans en conduite de projets publics ou mixtes (MOA, AMO, MOE), avec une forte composante travaux. Expérience dans le pilotage de projets d’infrastructure ou de bâtiment ERP, avec interfaces génie civil / second œuvre. · Compétences : • Maîtrise des marchés publics de travaux (passation, exécution, clôture), • Capacité à structurer, planifier, coordonner, et à gérer des imprévus avec méthode, • Bon relationnel, goût du travail en mode projet et sens du reporting fiable et synthétique. Votre PROJET professionnel : Ce poste vous permettra de : · Intégrer un projet d’envergure, reconnu pour sa complexité technique et son impact territorial ; · Travailler dans une structure à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la technicité et l’esprit d’équipe ; · Donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à un chantier emblématique de mobilité durable ; · Évoluer dans un rôle transverse, visible et structurant, entre opérationnel et coordination stratégique.

Notre client est une PME toulousaine, internationale, innovante et ambitieuse ayant reçu plusieurs prix pour ses succès en recherche et développement. Il recrute son prochain Executive Assistant (H/F) dans le cadre d’un CDD de 12 mois. Directement rattaché au CEO, vous occupez un rôle complet et polyvalent au sein d’un environnement international nécessitant votre maitrise de la langue anglaise. • Votre rôle principal : Vous accompagnez le CEO (basé en France) ainsi que l’ensemble de l’Executive Management Team basée aux USA sur l’ensemble des sujets d’organisation et de communication (gestion de calendrier, rdvs, déplacements à l’étranger, notes de frais, préparation de présentation pour le Board…). • Votre polyvalence : Au sein du bureau français, vous prenez également le rôle d’Office Manager / Facility Manager au contact de l’équipe toulousaine qui compte 50 collaborateurs. Votre objectif est d’assurer le bon fonctionnement administratif du bureau et de faire le lien avec les différents prestataires de services liés aux bâtiments. • Profil et conditions : Nous recherchons un candidat H/F disponible immédiatement, expérimenté, polyvalent et fluent en anglais. Rémunération: 45/50K€ Contrat: CDD Statut: cadre Deux jours de télétravail par semaine.

DESCRIPTION DE LA SOCIETE : Présent en France et à l'international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Forte de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s'appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d'excellence. Détail du poste: • Coordination Technique, • Considération des priorités projets et objectifs définis par les responsables de service (manager + leader), • Homogénéisation des stratégies projets avec les différents ingénieurs métiers en adéquation avec la coordination technique du projet, • Support et accompagnement aux équipes techniques, • Méthodologies / Processus, • Définition et rédaction des méthodologies (guidelines….), • Formalisation des processus internes projets (Outils, méthodes…), • Vérification de la compréhension et de la bonne application des méthodologies et processus projets par les équipes techniques, • Atteinte des Objectifs, • Suivi des objectifs définis par le responsable de service, • Reporte les résultats, • Indentification/anticipation des écarts et proposition de solutions, • Contribue à la production et l’avancement des projets, • Assistance aux responsables métier (manager + leader) du contrôle qualité des livrables, • Responsable d’activités spécifiques en liaison avec de l’avancement projet, • Participe à la production en support aux équipes techniques, • Amélioration continu des processus et des moyens nécessaires, • Proposition d’amélioration permettant d’optimiser la production, • Participe à la définition et la mise en œuvre des moyens nécessaires (outils ou méthodologies) en fonction des objectifs et des priorités projet LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : • Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; • Forfait mobilité durable CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP. Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque individu est valorisé, respecté et habilité à apporter ses talents. Nous recherchons activement des candidats issus de milieux et de perspectives diversifiés pour rejoindre notre équipe, car nous croyons que cette diversité favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler et à apporter leurs expériences et talents uniques à notre organisation. Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l'inclusion et que vous êtes passionné par l'idée de faire une différence positive, nous vous invitons à postuler et à envisager de rejoindre notre équipe.

L'EFS Occitanie dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité, organisé sur 16 sites. Médecins ou pharmaciens, nos biologistes médicaux assurent la sécurité immunologique des transfusions de produits sanguins labiles (PSL), le suivi des incompatibilités foeto-maternelles érythrocytaires et mettent à disposition des cliniciens, 24/24 et 7/7, les produits les plus adaptés aux besoins de leurs patients, en réalisant le conseil transfusionnel qui accompagne l'acte thérapeutique. Notre mission s’appuie sur l’expertise acquise après une formation de haut niveau (dont le DUTS ou la Capacité en technologie transfusionnelle mis en oeuvre à court terme). Le biologiste bénéfice aussi du soutien permanent de ses collègues : astreinte 24/24, réunions inter-biologistes participatives, formation continue, accompagnement des Responsables régionaux IH et Délivrance et de l’ensemble des supports (informatique, technique, RH…). Nous recrutons un biologiste médical F/H pour rejoindre l'équipe de Toulouse pour un CDD de 10 mois. Le biologiste médical F/H retenu participera à l'activité du laboratoire. Vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : 1°) Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au labo., vous assurez la validation des résultats d'examens. Vous vérifiez la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient. 2°) Vous faites le lien IH-délivrance, vous entretenez de bonnes relations avec les prescripteurs des établissements de santé. 3°) Vous contribuez à l’évolution du laboratoire, via le suivi des indicateurs. Vous faites remonter au Biologiste Responsables tout dysfonctionnement. Vous participez aux réunions régionales d’IH-délivrance et favorisez les échanges avec vos homologues et responsables sur des sujets médicaux ou organisationnels.

evelyne. est la première agence de communication de l’Occitanie, adossée au Groupe Dépêche du Midi, présente sur le territoire Occitanie et le Lot et Garonne. evelyne. Connecte les marques à leurs publics. Il peut s’agir d’un commerçant local ou d’une grande entreprise, qui souhaite toucher des clients locaux, régionaux ou nationaux. Pour evelyne, il s’agit avant tout de cerner le besoin de son client afin d’apporter des réponses sur mesure et performantes. evelyne. répond à des besoins multiples : design et contenu de marque, stratégie digitale, stratégie media et hors media, événementiel. Nous recrutons aujourd’hui pour notre #teamstrat : Media planner F/H Poste en CDD (6 mois) basé à Toulouse à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous bâtissez des stratégies pluri-médias (Affichage, TV, Radio, Cinéma, Presse, Digital...) garantissant le succès des campagnes de communication de nos annonceurs. Et en détail, ça donne : • En relation avec les équipes commerciales et planning stratégique, comprendre la problématique de communication du client, • Cerner la typologie clients visée par l’annonceur (CSP, sexe, âge, localisation géographique, style de vie…) ; étudier les tendances du marché, • À partir d’études quantitatives et qualitatives, élaborer la stratégie médias (TV, presse, radio, affichage, Internet, mobile…) permettant d’atteindre les objectifs clients dans le cadre du budget alloué et le respect des délais, • Entrer en contact avec les différentes régies médias afin de rechercher les dispositifs médias les plus pertinents pour les stratégies clients déployées., • Argumenter les recommandations médias et les défendre lors des présentations clients, • Coordonner la mise en œuvre auprès de tous les médias, • Suivre les résultats générés par les différents moyens de communication, recommander des ajustements pour optimiser le retour sur investissement de la campagne publicitaire., • Assurer la veille média/concurrence et concevoir des dossiers d'études et de recommandations Votre profil : Compétences techniques : • Attrait pour les médias et la communication, • Bonne culture du marché publicitaire, • Goût pour les chiffres, • Autonomie, • Rigueur, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Sens du travail en équipe Nos petits plus : • 🥗 Un restaurant d’entreprise, • 🏋️Une salle de sport, • 🤝Comité Social Économique avantageux, • ⛱️ jours de RTT, • 💻 Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • 🚘 Accès à une plateforme de covoiturage, • ♻️ Engagement dans une démarche RSE reconnue Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Nathalie et Manon nos chargées de mission RH, • Entretien technique avec le responsable du pôle Conseil et le media planner senior. Rémunération selon profil et expérience Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos campagnes médias ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à .

Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre le siège social de Coopemploi (31100). Ce contrat, conclu en CDD pour une durée de 10 mois, est à pourvoir dès que possible et prendra fin le 30 juin 2026. 💡 Coopemploi, c’est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! 🤝 Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurerez les traitements administratifs et contractuels, dans le respect des règles légales et du fonctionnement de Coopemploi. 👉 VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : • Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur, • Réaliser les DPAE, • Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d’un commun accord, abandon de poste), • Calculer et actualiser l’ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement, • Optimisation de la validation des factures hebdomadaires en lien avec le service paie 2- Gestion des éléments de paye : • Saisie et vérification des éléments variables de paie, • Gestion administrative arrêts de travail (maladie, accidents du travail), dossiers prévoyance etc, • Suivi des fiches primes pour les coopérateurs, • Interface avec les coopérateurs sur les éléments de paye 3- Gestion administrative des Ressources Humaines : • Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT et mutuelle), le compte épargne temps, • Assurer un suivi des visites médicales et RQTH en lien avec le service paie, • Assurer un suivi du dossier administratif de l’intérimaires et garantir la fiabilité des informations (diplôme notamment), • Reporting RH 4- Gestion administrative et logistique de la formation professionnelle • Mettre en œuvre les sessions de formations prévues pour les intérimaires : inscriptions, réservation des salles et repas, accueil et clôture des sessions, • Faire remonter les besoins en formation des intérimaires et des coopérateurs Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer. 🌟 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : • Le poste est un CDD 10 mois - 39h par semaine, • Rémunération : à partir de 27 500€ en fonction de l'expérience + 12 jours de RTT/an, • Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte, • La mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur (chez nous, on prend soin de vous !), • Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI, • Un CSE actif Profil recherché 🎯 LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE “C’EST LUI/ELLE QU’IL NOUS FAUT” ! • Titulaire d'un Bac +2 d'Assistant RH/Administration du personnel, vous justifiez, idéalement, d’une 1ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Paye., • Des connaissances du milieu de l’intérim et du secteur médico-social sont de réels atouts., • La maîtrise du logiciel Tempo est indispensable pour ce poste., • Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur., • Vos qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans cette fonction.

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Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !.Votre mission sera d’aller chercher les enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile.Vous proposerez des activit�

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs.Chaque mois, plus de 30 000 salari

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

H/F - COTEAUX BELLEVUE-CDD (H/F).

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :.AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F).En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et

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Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile depuis plus de 75 ans ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à Plaisance-du-Touch pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien.Le SAAD ADMR de PLAISANCE DU TOUCH, recherche un/une :.Auxiliaire d

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