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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant qu’Architecte PLM Windchill, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Comprendre les processus métiers du client et définir l’architecture de la solution PTC Windchill adaptée à ses enjeux ;, • Interpréter et traduire les besoins clients en exigences techniques et fonctionnelles ;, • Définir l’architecture fonctionnelle et technique autour des principaux domaines Windchill : Product Structure, Change Management, Document Management et Lifecycle Management, • Définir et accompagner les stratégies d’implémentation, d’upgrade et de migration Windchill, ainsi que les intégrations avec l’écosystème SI du client ;, • Encadrer et accompagner techniquement les équipes en phase de réponse et de réalisation ;, • Participer aux activités d’avant-vente et assurer une veille technologique sur l’écosystème PTC Windchill. Profil • Vous avez une expérience confirmée en architecture de solutions PLM Windchill ;, • Vous maîtrisez les principaux composants et concepts PTC Windchill, notamment WTPart, EPMDocument, Product Structure, Change Management et Lifecycle Management, • Vous avez une bonne connaissance des problématiques d’intégration, de migration et d’upgrade Windchill, • Vous avez des capacités de leadership, de conseil et d’accompagnement d’équipes techniques ;, • Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit ;, • Une expérience sur des projets en mode Agile est un atout. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Consultante/Consultant SAP Analytics, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participer aux phases de cadrages, • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications, • Préparer et participer aux ateliers de collecte des besoins métiers., • Proposer les solutions innovantes pour répondre aux enjeux à venir, • Animation de formations et accompagnement des utilisateurs, • Conception de l’architecture et mise en œuvre des flux de données, • Encadrer techniquement des consultants SAP juniors Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire, • Anglais courant, • Compétences sur Datasphere et / ou SAP Analytics Cloud (SAC) ; S/4HANA, • Encadrement d'équipe Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, Gen AI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Multi-Omics Project Manager Toulouse, France | Full-time permanent contract (CDI) | Start date: as soon as possible About Aviwell Aviwell is a deep-tech Life Sciences company developing natural, sustainable solutions to improve animal health, performance, and global food security. Headquartered in Toulouse, France, with a commercial presence in Boston, USA, we combine three distinctive capabilities: • Proprietary biostatistical and AI-driven algorithms, • Advanced expertise in molecular microbiology, physiology, and nutrition, • Native and adaptive biomimicry Our Discovery Platform integrates multi-omics, microbiome science, in vivo models, and data science to uncover actionable biological mechanisms and develop next-generation feed solutions. We work both on our own product pipeline and with leading industrial partners. Joining Aviwell means contributing directly to ambitious science with concrete real-world impact, within an international, fast-moving, collaborative startup environment. The Opportunity Reporting to the Program Manager, the Multi-Omics Project Manager will help scale Aviwell’s Discovery Platform and deliver high-value partner-driven projects. This is not a purely coordination-based role. You will be at the center of scientific projects from initial client needs through to final delivery, translating complex requirements into clear workplans and ensuring that the operational, scientific, administrative, and financial elements move forward together. You will work closely with microbiologists, bioinformaticians, biostatisticians, immunologists, physiologists, external CROs, academic partners, and Aviwell’s management team. The role is ideal for someone who enjoys combining scientific understanding, project leadership, practical execution, and the variety of responsibilities that comes with a growing startup. Key Responsibilities Project Coordination and Delivery • Translate client and management requirements into clear, actionable project plans for cross-functional scientific teams., • Structure projects into work packages, deliverables, timelines, budgets, and resource needs., • Coordinate and actively support the execution of multi-omics and in vivo R&D projects, from project kick-off through final reporting., • Maintain and update project documentation, including Gantt charts, task lists, dashboards, meeting notes, sample-tracking tools, contracts, and reporting materials., • Monitor progress against timelines, quality requirements, milestones, and budgets; identify issues early and propose practical contingency plans., • Ensure effective communication and alignment across internal teams, external partners, CROs, and clients., • Attend animal trials when required to support compliance with protocols, SOPs, contracts, and sample collection plans., • Review scientific and technical outcomes with the relevant experts, identify emerging risks or opportunities, and help adapt project plans to meet client and business needs. Stakeholder, Budget, and Administrative Management • Prepare regular project updates for management, clients, and internal teams, covering scientific progress, risks, timelines, resources, and budgets., • Coordinate external providers, CROs, and academic partners, including follow-up on quotations, purchase orders, contracts, invoices, deliverables, and deadlines., • Work closely with Business Development, Finance, HR, and Administration to ensure project resources, staffing, funding sources, and operational requirements are aligned., • Support the preparation of client proposals, project budgets, funding reports, and internal decision-making materials., • Contribute directly to the day-to-day administrative execution required to keep projects moving efficiently Scientific and Strategic Contribution • Maintain a strong understanding of multi-omics approaches, microbiome science, molecular biology, and their application to animal health and nutrition., • Stay informed on relevant scientific, technical, and regulatory developments., • Support the translation of scientific findings into clear, decision-ready insights for clients, partners, and management., • Contribute to the continuous improvement of Aviwell’s project-management processes, Discovery Platform services, and operational tools. Your Profile Education and Experience • PhD in Biology, Molecular Biology, Nutrition, Immunology, Pharmacology, Veterinary Sciences, or a related discipline., • At least 5 years of project-management experience in molecular life sciences, biotechnology, agrotech, pharma, or a related sector., • Strong exposure to multi-omics, molecular mechanisms, biomarker discovery, microbiome science, or complex biological datasets., • Experience in animal nutrition, feed additives, poultry, aquaculture, or livestock biology is a strong advantage., • Experience working with CROs, academic collaborators, and industrial partners is highly valued., • Fluent English is essential; French is a plus. Skills • Excellent organizational skills and the ability to manage several complex projects simultaneously., • Strong planning, reporting, budget-tracking, and risk-management capabilities., • Comfortable working with project-management tools such as Monday.com, dashboards, spreadsheets, and presentation software., • Able to understand complex scientific topics and turn them into clear actions, priorities, and deliverables., • Strong written and verbal communication skills, with the confidence to interact with senior management, clients, and multidisciplinary scientific teams., • Willingness to travel occasionally to partner sites, animal trials, scientific meetings, and trade shows. Mindset We are looking for someone who is: • Proactive, resourceful, and comfortable taking ownership., • Equally happy building a strategic project plan and following up on the practical details that make it happen., • Adaptable and energized by a fast-paced, evolving startup environment., • Collaborative, pragmatic, and solution-oriented., • Motivated by the opportunity to help build and scale an innovative Life Sciences company. What We Offer • A key role in a growing deep-tech company at the intersection of biology, data science, and sustainable animal nutrition., • The opportunity to work on innovative, high-impact multi-omics projects with international partners., • A diverse and hands-on position with real ownership and visibility., • A collaborative international team based in Toulouse., • Competitive salary, based on experience. Location: Toulouse, France Contract: Full-time, permanent contract (CDI) Start date: As soon as possible

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data Center pour piloter des projets techniques à forts enjeux, de la phase de conception jusqu’à la mise en service. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les projets en garantissant le respect des délais, budgets, qualité et exigences techniques., • Coordonner les équipes internes, clients, fournisseurs, sous-traitants et différents partenaires., • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et des prestations techniques., • Anticiper les risques, gérer les imprévus et mettre en place les actions correctives nécessaires., • Organiser les réunions de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes., • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et conformité propres aux environnements Data Center., • Participer aux phases de recette, mise en service et transfert vers les équipes d’exploitation. Profil recherché : • Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement acquise dans un environnement Data Center, infrastructure critique, IT ou industriel.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | https://www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études Électricité spécialisé(e) dans les environnements Data Center. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser les études électriques des infrastructures Data Center, de l’avant-projet jusqu’aux études d’exécution., • Concevoir et dimensionner les installations HT/BT, TGBT, tableaux électriques, groupes électrogènes, UPS, distribution électrique et systèmes de secours., • Élaborer et contrôler les schémas électriques, notes de calcul, bilans de puissance et plans d’implantation., • Participer à la rédaction des spécifications techniques et au choix des équipements., • Coordonner les études avec les équipes CVC, SSI, structure, réseaux et architecture., • Assurer le suivi technique avec les fournisseurs, bureaux d’études et entreprises., • Participer aux phases de mise en service, essais et réception des installations., • Veiller au respect des normes, exigences de sécurité et contraintes spécifiques aux infrastructures critiques. Profil recherché : • De formation Ingénieur en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d’une expérience en études électriques, idéalement acquise dans un environnement Data Center, industriel ou infrastructure critique., • Vous maîtrisez les outils de conception et de calcul électrique et êtes à l’aise dans la coordination de projets techniques complexes.

About NIIT NIIT is a leading Skills and Talent Development Corporation that is building a manpower pool for global industry requirements. The company, which was set up in 1981 to help the nascent IT industry overcome its human resource challenges, today ranks among the world’s leading training companies owing to its vast, yet comprehensive array of talent development programs. With a footprint across 40 nations, NIIT offers training and development solutions to Individuals, Enterprises, and Institutions. Link to our LinkedIn Page - _ Link to our website - _ Job Title: Training Coordinator Location: Toulouse, France (Onsite) We are seeking a proactive and detail-oriented Training Coordinator to manage end-to-end learning operations and support the successful planning, coordination, and delivery of training programs. The role requires strong organizational, communication, and stakeholder management skills to ensure seamless learning operations across multiple business functions. Key Responsibilities • Work from the client's office as required., • Manage day-to-day learning operations, including training planning, scheduling, LMS administration, learner and instructor coordination, and helpdesk support., • Support additional operational activities as required after completing the necessary training and certification., • Gather learning requirements from business stakeholders and translate them into actionable training plans., • Analyze training needs and support the development and execution of the annual training plan., • Monitor training budgets, funding opportunities, and vendor costs to ensure cost-effective delivery., • The job description may be expanded later to cover OPCO activities. The selected candidate should be able to support OPCOworkafter completing the required training and certification., • Coordinate training schedules, instructor allocation, room bookings, and resource planning., • Administer the Learning Management System (LMS), including course creation, learner enrollment, attendance tracking, evaluations, and reporting., • Utilize learning operations platforms and internal tools to support training administration and delivery., • Manage helpdesk requests and resolve learner, instructor, and stakeholder queries within agreed service levels., • Provide operational support for virtual instructor-led training, including session setup, monitoring, and troubleshooting., • Serve as the primary point of contact for business stakeholders regarding training operations and deployment., • Build and maintain strong relationships with business teams, suppliers, instructors, and other stakeholders., • Prepare operational reports, dashboards, training metrics, and planning data., • Maintain regulatory training records, certifications, authorizations, and compliance documentation., • Coordinate training activities across multiple teams while effectively prioritizing workload., • Analyze training feedback and evaluation results to identify opportunities for continuous improvement., • Manage and maintain the training catalogue, including course creation, updates, and quality assurance., • Communicate effectively in both French and English to support a multilingual environment., • Utilize NIIT platforms and tools, including the CxP Portal, Instructor Portal, Room Booking Portal, and Partner Portal, to supportlearning operations. Note - The tool and the list of activities might change based on the customer/business requirement. Required Qualifications • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Learning & Development, or a related field., • 3–5 years of experience in training coordination, learning operations, or learning administration., • Experience administering Learning Management Systems (LMS)., • Strong knowledge of training planning, scheduling, reporting, and stakeholder management., • Experience coordinating virtual and classroom-based learning programs., • Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills., • Strong communication skills in French and English (written and spoken)., • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, PowerPoint, and Outlook., • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Preferred Skills • Experience working in a multinational or shared services environment., • Knowledge of compliance or regulatory training processes., • Familiarity with learning operations platforms, ticketing systems, and reporting tools., • Experience managing training vendors and external instructors., • Continuous improvement mindset with strong customer service orientation. NIIT is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur?, • Passionné(e) par l'IA et ses usages ? Nous recherchons des profils qui suivent de près les évolutions des LLM, expérimentent des outils tels que Copilot, Claude, ChatGPT ou Gemini, développent ou testent des agents IA, et savent identifier rapidement des opportunités de création de valeur à travers des MVP innovants. Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti : https://youtu.be/6BR09c433_U

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Location – Rochefort/ Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Review concession data for completeness and accuracy. -Analyze deviations from engineering drawings, specifications, standards, or process requirements. -Co-ordinate with Quality team for any clarifications required related to Non conformances. -Liaise with multiple functions to ensure most appropriate repair solution is met with consideration to cost, time, performance, and installation requirements. -Coordination with Supply chain on the availability of rare repair fasteners before finalizing the disposition -Provide disposition decisions (use as is, repair, rework, scrap, return to supplier). -Identify repeating issues and escalate for corrective action -Propose design improvement to Engineering on repetitive defects and manufacturing teams to strengthen process controls -If required, Design Special parts to resolve nonconformity. -Review concession and recommend for design change request if nonconformity is caused by design issue. -Manage engineering data, documentation, and deliverables in compliance with quality and configuration requirements. -Support digital continuity initiatives and contribute to continuous improvement in design and communication processes. -Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, Return to Task(RTT) clarifications, and technical escalations. Qualifications & Experience -Manage E2E (End to End) work flow, concession preparation, writing, validation and co-Ordination with stake holders -Concession analysis (T100) -General knowledge, understanding and use of all relevant specific Airbus documentations and specifications as: Acceptance criteria (installation instruction), Tool guideline (VPM, ASR, SAP…), Suffix and ASR use and Specific guideline (flushness…) -Knowledge of Non conformity declaration for structural parts and assemblies (A320/A330/A350/A380/A400M). -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Knowledge of metallic and composite design principles. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Valid Airbus training certificates in SAP, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering). -Hands on experience in Material Review Board Design -Previous AIRBUS concession experience. Tools: CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Tech Lead Sage X3 (F/H) Ce qui va te plaire dans ce poste… ➡️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server… On bosse avec des outils maîtrisés et performants. ➡️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise… Tu développeras des solutions qui font la différence. ➡️ Une montée en compétences garantie : Entre l’accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d’équipe, tu ne restes jamais bloqué(e). ➡️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte ! ➡️ Un vrai esprit d’équipe : Chez Flowwa, on valorise l’entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en œuvre. Ce qu’on attend de toi… ✔️ Une expertise confirmée sur Sage X3 Tu maîtrises le développement via le SDK Sage X3 et tu es capable de prendre du recul sur les architectures et les choix techniques. ✔️ Une posture de Tech Lead affirmée Tu sais structurer, arbitrer et guider : code review, standards de développement, décisions techniques et accompagnement d’équipe. ✔️ Une bonne maîtrise des environnements data et intégration SQL Server, services web, APIs… tu évolues avec aisance dans des architectures interconnectées. ✔️ Un socle backend solide Une expérience en développement backend (idéalement .NET) est un vrai plus pour adresser des problématiques de performance et de scalabilité. ✔️ Un mindset orienté impact Tu comprends les enjeux métiers et proposes des solutions techniques robustes, maintenables et alignées avec les besoins business. Les petits plus qui font la différence ✅ Télétravail possible ✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60% ✅ Prime vacances ✅ Jours d’absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif… ✅ Programme d’intégration et de formation aux petits oignons

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant que Tech Lead PLM Windchill, vos responsabilités principales seront : • Analyser les besoins et piloter la conception et l’implémentation des solutions PTC Windchill ;, • Définir les bonnes pratiques techniques et garantir la qualité des développements et configurations ;, • Piloter les sujets d’intégration, de migration et d’évolution Windchill ;, • Encadrer techniquement les développeurs et consultants et réaliser les design/code reviews ;, • Contribuer aux estimations, à la résolution des problématiques techniques et aux phases d’avant-vente Profil • Vous disposez d’une expérience confirmée sur PTC Windchill, notamment PDMLink, Product Structure/BOM, Change Management, Lifecycle et Workflow ;, • Vous maîtrisez Java/J2EE, Windchill APIs, Windchill REST Services (WRS) et SQL, • Vous avez une expérience des customisations, intégrations et migrations Windchill ;, • Des connaissances en SAP/ERP, intégration CAD/Creo et Cloud/DevOps sont un plus, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à accompagner une équipe et votre sens de la communication ;, • Vous maîtrisez le français et l’anglais. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) de production pour rejoindre nos équipes toulousaines. Votre objectif sera d'assurer le maintien en condition opérationnelle et la gestion quotidienne d'applications critiques du client. Pour ce faire, vos missions principales seront de : • Gérer des incidents de niveau 2 et 3 (techniques et fonctionnels), • Administration et maintenance des serveurs et des systèmes (Linux/Windows), • Administration des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL), • Gestion des solutions de stockage et de sauvegarde., • L'automatisation et l'amélioration des processus de production et de déploiement., • La collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes applicatives, réseau, sécurité, infrastructure) Votre profil • Expertise en production et infrastructure., • Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux/Windows) et des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL)., • Compétences en scripting (Shell, Ansible, Powershell) et conteneurisation., • Certification ITIL et gestion de Dashboard (KPI, SLA)., • Bon relationnel, sens du service, esprit d’équipe, autonomie et force de proposition. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handiaccueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et œuvre pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore, • Événements : participez à nos concours internes, événements techniques et projets adaptés à vos aspirations (durabilité, impact social et environnemental…) Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

🚀 Data Engineer / Data Analyst – Skywise H/F 📍 Blagnac / Toulouse – 4 jours sur site, 1 jour de télétravail 📅 Démarrage : ASAP 💼 Contrat : Assistance Technique – pré-embauche possible 🗣️ Français courant, anglais professionnel ✈️ Environnement : Aéronautique / Manufacturing / Production 🌐 Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités chez un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Data Engineer / Data Analyst expérimenté(e) pour rejoindre une équipe Data intervenant au cœur des opérations de production. Vous intégrerez une équipe dédiée aux activités de Final Assembly Line (FAL), dans un environnement industriel à forts enjeux, au plus près des équipes métier et des équipes de production. L'objectif : transformer la donnée industrielle en outils concrets d'aide à la décision, tout en accompagnant les utilisateurs dans l'identification, la définition et la mise en œuvre de leurs besoins. Chez Skott Group, nous recherchons avant tout des profils capables de prendre leurs sujets en main, de comprendre les enjeux métier et de construire des solutions utiles, fiables et pérennes. 🎯 Votre rôle Vous intervenez sur un poste hybride Data Engineer / Data Analyst, avec une forte proximité métier. Vous êtes capable de prendre en charge un sujet de bout en bout, depuis la compréhension du besoin jusqu'au développement de la solution et son maintien en conditions opérationnelles. Votre quotidien sera partagé entre : • Analyse et compréhension des besoins métier, • Analyse de données industrielles, • Conception et développement de solutions Data, • Création d'applications et de dashboards, • Échanges quotidiens avec les utilisateurs et le métier, • Maintenance et évolution des solutions existantes Le fonctionnement est itératif et orienté résultat : vous travaillez directement avec les utilisateurs pour affiner les besoins, prioriser les évolutions et faire évoluer les solutions au fil des retours. 🔍 Vos missions 🤝 Business & Data Analysis • Échanger quotidiennement avec les équipes métier et les utilisateurs finaux., • Organiser et animer des ateliers afin de comprendre les problématiques opérationnelles., • Recueillir, challenger et clarifier les besoins., • Analyser les processus existants (AS IS) et contribuer à définir les processus cibles (TO BE)., • Identifier les données pertinentes et les indicateurs nécessaires à la prise de décision., • Réaliser des analyses de données permettant de répondre aux problématiques business., • Être force de proposition auprès des utilisateurs et transformer leurs problématiques en solutions concrètes., • Participer à la définition et à l'affinement du backlog avec les équipes métier. 📊 Data Engineering & développement Skywise • Concevoir et développer des pipelines et flux de données robustes sur l'écosystème Skywise / Palantir., • Développer et maintenir des applications et outils de reporting destinés aux équipes opérationnelles., • Concevoir des dashboards interactifs et pertinents pour faciliter la prise de décision., • Exploiter Contour, Code Workbook et Code Repository., • Développer en Python et SQL., • Utiliser Google Sheets pour réaliser des analyses ponctuelles et répondre rapidement à certains besoins métier., • Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue des solutions existantes., • Garantir la qualité, la fiabilité et la pérennité des développements réalisés. 👥 Une forte proximité avec le client Vous serez en contact direct et quotidien avec le client. Le fonctionnement repose sur une collaboration étroite et itérative avec les équipes métier : compréhension du besoin, proposition de solution, développement, présentation, ajustements et mise en production. Vous devez donc être à l'aise pour porter vos sujets directement auprès du client, comprendre ses enjeux et être capable de prendre des décisions techniques dans le respect des standards en place. 🧩 Votre profil Nous recherchons un profil confirmé à expérimenté, capable d'évoluer avec autonomie sur les deux dimensions du poste : Data Engineering et Data Analysis. 🔧 Expertise technique • Expérience impérative sur l'écosystème Skywise / Palantir., • Maîtrise de Contour., • Maîtrise de Code Workbook., • Maîtrise de Code Repository., • Bon niveau en Python et SQL., • Maîtrise de Google Sheets., • Expérience dans la conception de flux de données, applications ou outils de reporting., • Capacité à lire, comprendre et exploiter une documentation technique complexe. 🏭 Expérience métier Une expérience dans un environnement Manufacturing / industriel / usine de production est fortement attendue. Une connaissance des problématiques liées à la production aéronautique et/ou aux environnements industriels complexes sera particulièrement appréciée. Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur Skywise est idéale. 🧠 Soft Skills 🤝 Posture client Excellente aisance relationnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs opérationnels. 🚀 Autonomie Vous savez vous organiser seul, prendre en charge vos sujets et prendre des décisions techniques dans le respect des standards et de l'environnement client. 🧩 Esprit de synthèse Vous êtes capable de partir d'une problématique métier parfois complexe pour la traduire en solution Data claire, propre et efficace. 💡 Proactivité Vous ne vous contentez pas d'exécuter : vous êtes force de proposition et cherchez en permanence à améliorer les outils et le quotidien des utilisateurs. 🎯 Sens du résultat Vous aimez aller au bout des sujets et mesurer concrètement l'impact de vos réalisations auprès des équipes métier. ✈️ Pourquoi rejoindre ce projet ? 🚀 Un impact concret sur la production Vos développements auront un impact direct sur les opérations industrielles, en contribuant à optimiser le pilotage et la performance des lignes d'assemblage aéronautiques. 🧠 Une expertise technologique de pointe Vous évoluerez au cœur de l'écosystème Skywise / Palantir, une plateforme stratégique pour valoriser la donnée dans l'industrie aéronautique. 🤝 Une vraie proximité métier Pas de rôle cloisonné : vous serez au contact des utilisateurs, comprendrez leurs problématiques et participerez directement à la construction des solutions. 📈 Une mission qui s'inscrit dans la durée La mission est prévue jusqu'à la fin de l'année, avec une perspective de poursuite l'année suivante. 📍 Les conditions Lieu : Blagnac / Toulouse – secteur Jean-Luc Lagardère Présentiel : 4 jours par semaine sur site Télétravail : 1 jour par semaine Démarrage : ASAP Contrat : Assistance Technique, avec possibilité de pré-embauche Langues : français courant + anglais professionnel

About the Company Eqwal is a fast-growing international group, recognized for its expertise in the design, manufacture, and distribution of innovative medical devices in the orthopedics and prosthetics sector. Present in 14 countries, across several divisions (Orthopedics & Prosthetics, Products/Components, Digital), the Group is pursuing a sustained growth strategy, driven in particular by external growth (M&A). Our mission: to improve patients' mobility and quality of life through technology, excellence, and human commitment. Joining Eqwal means being part of a collective journey driven by innovation, responsibility, and sustainable performance. About the Role As part of a succession plan, the Group is hiring a BI Data Analyst reporting to the Finance Department. As the Group’s sole Business Intelligence referent, the position holder owns the entire data value chain: collection from source systems, transformation, modeling, KPI development, delivery to management, and user support. The role is cross-entity, covering the whole Group, and operates in a multi-source environment characterized by large data volumes (several million rows). Responsibilities Group Modeling and Reporting • Design, maintain and evolve Power BI semantic models (star schemas, relationships, hierarchies, financial calendars), • Develop performance KPIs in DAX, • Consolidate multi-entity management data: harmonizing reference data, managing scopes, fiscal years and currencies, • Produce recurring dashboards for management and operating entities Data Integration and Reliability • Develop and maintain Power Query / M data feeds from SharePoint, ERPs, flat files and APIs, • Automate recurring processes and refreshes, • Implement quality controls on incoming data, • Diagnose and resolve data feed incidents Analysis and Decision Support • Carry out ad hoc analyses requested by the Finance Department and operating divisions: revenue, margin, product mix, performance by entity and channel, • Leverage market data from the medical device sector, • Identify and flag anomalies and inconsistencies in the data, • Report results transparently to business stakeholders: assumptions used, limitations and points of caution Platform Administration and Governance • Administer workspaces, access rights, licenses and refresh schedules, • Optimize model performance on large data volumes, • Contribute to structuring the Group’s data architecture, • Document data flows, business rules and the data estate Qualifications • Master’s degree (or a Bachelor’s degree with equivalent proven experience) in business intelligence, data, statistics, management, or a quantitative-focused business school, • At least 5 years of experience as a Data Analyst, BI Analyst, BI consultant, or management controller with a strong BI focus, • Experience in a multi-entity or multi-source environment is a plus, • Professional-level English required Required Skills • Advanced DAX skills, including filter context and time intelligence functions, • Proficiency in Power Query / M and integrating heterogeneous data sources, • Proficiency in dimensional modeling (star schema, granularity trade-offs), • The role is carried out in full autonomy within its scope., • It requires a proven ability to organize one’s work, set priorities, and see projects through end-to-end., • Rigor, discretion, and the ability to communicate with non-technical stakeholders are essential. Preferred Skills • Power BI Service administration and familiarity with Microsoft Fabric, • Financial and management background (revenue, margin, analytics, closing cycles), • SQL, Python, Power Automate Pay range and compensation package • Permanent contract (CDI),, • Based in Blagnac, France (31), • Remote work: up to 1 day per week, • Compensation: €50,000 – €60,000 gross fixed annual salary, negotiable based on profile and experience, • Benefits: meal vouchers, health and disability/death insurance, Group profit-sharing scheme (participation), RTT days off, • Start date: As soon as possible Recruitment Process • Initial phone screening, • Technical interview including a practical case study, • Interview with the Finance Department This position is open to people with disabilities.

MP DATA est une société spécialisée dans l’acquisition, le traitement, et la valorisation des données. Depuis sa création en 2015, MP DATA accompagne ses clients, majoritairement industriels, dans le management de leur performance et l’exploitation de leur données. Les collaborateurs incarnent au quotidien les valeurs d’Excellence, de Partage et d’Engagement. Ils associent savoir-faire technique, méthodologie et passion et mettent leurs compétences au service de missions et projets. MP DATA accompagne ses clients sur toute la chaine au travers de 5 pôles d’expertise : Conseil & Stratégie, Data Architecture, Data Science, Data Engineering et Recherche Opérationnelle. Chez MP DATA, la priorité des équipes commerciales est de chercher des missions en fonction des envies des collaborateurs. Les consultants sont accompagnés dans tous leurs projets, de la mobilité géographique au changement de secteur d’activité en passant par le développement de nouvelles compétences. Rejoindre MP DATA, c’est la garantie de travailler sur des sujets passionnants avec un cadre technique fort. Dans un contexte de croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Data Engineer pour rejoindre notre équipe toulousaine. Votre rôle sera notamment de : • Concevoir et développer des solutions Data pour la collecte, l’organisation, le stockage et la modélisation des données, • Assurer l’accès fiable, efficace et sécurisé aux différentes sources de données métier et processus, tout en mettant en place des outils et méthodes de contrôle et de validation de la qualité des données, • Optimiser les processus de collecte, transfert et stockage des données (ETL), en assurant l’adéquation avec les contraintes techniques et opérationnelles, • Maintenir les outils, technologies et processus à jour, en assurant une veille technique assidue et une supervision permanente de l’environnement Diplômé(e) ingénieur(e) d’une grande école (Centrale, Mines, Supaero, Supelec, …), vous avez une appétence pour le domaine de l'industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre excellent relationnel et votre capacité à être force de proposition. Vous êtes intéressé(e) par l'idée de vous dépasser en Data Engineering et vous disposez de compétences en : • Python / C/C++ / Java / Rust, • Spark, • Kafka, • Cloud : AWS / GCP / Azure, • Technologies de stockage : Snowflake / S3 / GCS / Azure Blob, • Django / Flask, • Git Lab, • SQL / NoSQL : Postgre / MongoDB ..., • CI / CD Échangeons prochainement à propos de vos projets et nos opportunités ! Processus : • Prise de contact téléphonique (5/10min), • 1er entretien : Présentation de vos expériences et projets + présentation globale MP DATA (45min/1h), • Test technique adapté à votre métier et sur un cas d'usage concret, • 2ème entretien : Entretien Technique (1h), • 3ème entretien : Visite de nos locaux à Balma (31130) et échange avec notre Directeur d’Agence

Le CHU de Toulouse recrute en CDI un Délégué à la protection des données F/H. Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous garantissez la conformité du CHU en matière de protection des données personnelles (RGPD) sur les activités de soin, de recherche et les fonctions supports. À ce titre, vous : 🔹 Pilotez la conformité RGPD • Définissez et déployez la stratégie de protection des données, • Assurez le suivi de la conformité (audits, contrôles, plans d’actions), • Tenez à jour la documentation réglementaire (registre des traitements) 🔹 Conseillez et sécurisez les projets • Apportez une expertise juridique sur les projets (soin, recherche, innovation, IA), • Rédigez et négociez les clauses de protection des données (contrats, marchés publics), • Accompagnez les analyses d’impact (AIPD) 🔹 Sensibilisez et diffusez la culture RGPD • Formez et accompagnez les équipes (soignants, fonctions support, directions), • Animez le réseau des référents RGPD, • Contribuez à une démarche d’amélioration continue 🔹 Gérez les risques et les réclamations • Identifiez les non-conformités et proposez des actions correctives, • Traitez les demandes et plaintes des usagers liées aux données personnelles 🔹 Assurez l’interface avec les autorités • Êtes l’interlocuteur privilégié de la CNIL, • Gérez les relations avec les autorités de contrôle 🔹 Coordonnez à l’échelle du territoire (GHT) • Animez le réseau des DPO des établissements partenaires, • Harmonisez les pratiques et accompagnez les structures du GHT Formation Bac +5, master juridique spécialisé en nouvelles technologies, DPO/DPD ou équivalent, Expérience souhaitée sur les enjeux liées à la protection des données personnelles dans les domaines suivants : • Management et protection des données personnelles., • Programme Data Protection Management., • DU en protection des données., • Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données., • Droit du numérique., • Ingénieur en cyberdéfense. Des formations spécifiques sur le RGPD sont à prévoir à la prise de poste. Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière., • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking)., • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse., • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture., • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15)., • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines., • Une rémunération qui prend en compte votre expérience professionnelle Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Ingénieure / Ingénieur d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans l’ordonnancement, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre pour garantir leur performance et celle du SI de la DSI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Paris Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS : 80% d’exploitation et de supervision : • Gérer l’ordonnancement des traitements avec IWS,, • Administrer et intégrer les composants applicatifs,, • Réaliser les mises en production,, • Rédiger des scripts pour la conception d’outils d’aide à l’exploitation (Python, Shell, PowerShell),, • Participer aux campagnes de tests unitaires et d’assemblage, recettes d'exploitation,, • Participer à l’analyse des demandes émises par les chefs de projets Etudes, 20% de maintenance, de résolution d’incidents et de documentation : • Résoudre les incidents de niveau 2 et participer au traitement des habilitations avec Ldap et Ranger,, • Maintenir en condition opérationnelle les applicatifs et le Plan de Reprise d’Activité,, • Rédiger la documentation liée au bon fonctionnement des applications en production (dossier de mise en exploitation et production, prescription de surveillance, consigne de reprise, scénario de retour en arrière et d'exploitabilité du composant…) Environnement technique : Système Unix/Linux (80%) & Windows (20%), Openshift V4, Kubernetes, Gitlab, IWS, Habilitation (Ranger, Ambari, Ldap), Splunk/Nagios/Zabbix, Python, Shell, PowerShell, DB2/SQL/PostgreSQL VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data (220 personnes), le Domaine DATA (65 personnes) regroupe l’ensemble des capacités DATA (Big DATA & Décisionnel) et supporte la transformation du Groupe au travers de la mise à disposition de socles techniques et de solutions transverses adaptés aux usages du Groupe. Vous rejoignez la System Team Release Système Team Big Data, composée de 9 personnes : 1 leader d’équipe, 3 responsables d’exploitation applicatif, 1 expert technique, 9 administrateurs. Vous collaborez étroitement avec les équipes du delivery, infra Big Data, sécurité, réseau ou supervision… Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des actions en heures non ouvrées et des astreintes ponctuels. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur les métiers de l'exploitation/production et avez une appétence pour les métiers de la data. Votre compréhension des enjeux métiers combinée à votre culture de la performance et de la qualité de service, vous permettra d'être force de proposition dans l'amélioration du système. Bon communiquant et doté d'un sens du collectif, vous savez travailler efficacement en équipe afin de contribuer à l'amélioration des pratiques. Vous maîtrisez l’outil d’ordonnancement IWS (ou un autre outil du type Control M) et avez des notions en accréditations avec des technologies telles que Ldap, Ranger. La connaissance de la plateforme Cloudera et des outils de BigData (Ambari, HUE, OpenLdap, Kerberos, Dataiku, HDFS). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Le Program Manager de #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : • Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client. • Responsable des offres & du développement business sur son Program : Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité : Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet … • Responsable du suivi financier des Program : Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Capgemini Engineering : Leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • Gérer les appels d'offres, de l'élaboration du cahier des charges à le mise en place des contrats., • Définir et négocier les conditions d'achats et logistiques avec les fournisseurs, • Réaliser une veille marché afin d'identifier de nouveaux fournisseurs, matériaux et solutions., • Piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance achats et la relation fournisseurs., • Accompagner la transformation des processus achats dans des environnements industriels exigeants. Votre profil : • Bac+5 Ingénieur, École de Commerce ou Université, • Minimum 3 ans d'expérience en achats industriels, • Anglais professionnel courant (C1), • Bonne maîtrise de SAP et du Pack Office, • Excellent relationnel, esprit d'analyse et capacité d'adaptation. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : En tant que Directrice / Directeur de projets PLM, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall), • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD, • Être responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs), • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes/externes, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites Le profil : • Expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projets PLM sur les solutions 3DEXPERIENCE, Windchill et/ou TeamCenter., • Direction de projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà (projets en mode agile), • Implication sur des avant-vente et/ou réponses à appels d’offres, • Qualités de négociation, excellent relationnel, leadership naturel & goût du challenge, • Maîtrise de l’anglais 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements & priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre d’un projet Data Center, nous recherchons un Ingénieur Travaux CVC / HVAC pour assurer le suivi et la bonne réalisation des travaux sur site. Vos missions seront les suivantes : • Préparer et organiser les travaux CVC/HVAC sur le chantier., • Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du planning., • Coordonner les équipes et les entreprises sous-traitantes., • Contrôler la qualité et la conformité des installations., • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting., • Suivre les approvisionnements et anticiper les besoins du chantier., • Participer aux phases d’essais, de commissioning et de mise en service., • Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions., • Veiller au respect des règles de sécurité et HSE sur le chantier. Profil recherché : • Formation en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent., • Expérience en conduite de travaux CVC / HVAC., • Une expérience dans les Data Centers, bâtiments industriels ou infrastructures critiques est un plus., • Bonne connaissance des équipements et installations HVAC.

Ingénieure / Ingénieur Observabilité & Infrastructure Linux vous participez à maintenir en condition opérationnelle nos plateformes de monitoring et vous bâtissez les fondations qui garantissent la résilience d’une banque en pleine évolution. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Ingénierie des traces, des métriques, de la donnée : installer, configurer et paramétrer l’ensemble des composants de nos chaînes de liaison pour garantir une qualité de service irréprochable, • Industrialisation : transformer les succès manuels en standards automatisés, • Challenger et optimiser : maîtriser l’existant pour challenger l’architecture et les paramétrages en place, • Expertise N3 : être le dernier rempart technique pour résoudre les problématiques complexes sur l’ensemble des composants, • Mises En Production : assurer la maîtrise et la qualité des MEP’s (préparation/scénarii/horogramme/cahier de tests de non régression/retour arrière), • Transversalité & Transmission : documenter vos succès pour créer de la réversibilité et faire monter l'équipe en compétences parce que chez nous, l'expertise se partage, • Veille technologique Environnement technique : Nous manipulons l’Infrastructure des flux de métriques et de données massives avec des outils de pointe : • Transport & Logs : OpenTelemetry (notre axe de croissance), BindPlane, NXLog, Fluentd, Kafka, NiFi, Splunk Core (Splunk ES et SOAR)., • APM : Dynatrace., • Supervision & Alerting : Zabbix, Graylog (en plein essor), Truesight., • Auto & Infra : Linux RedHat, Ansible, Python, Terraform., • Data : PostgreSQL, MongoDB. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud & Opérations vous évoluez dans la filière Plateforme, Middleware et Monitoring, composée de 80 collaborateurs, qui gèrent l’ensemble des plateformes : Bases de Données, Middleware, Conteneurisation et Monitoring. Vous rejoignez l’équipe MoniToring Team (MTGT) composée d’1 Leader d’Equipe, 3 Chef de projets transverses, 2 architectes techniques et 22 experts. Dans cette équipe soudée, vous êtes proches des problématiques métier, et pouvez apporter une contribution concrète au développement d’une nouvelle banque, dans un environnement demandant rigueur, exigence et créativité. Vous êtes amené à collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et infrastructure ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale. Ce poste est soumis aux astreintes. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en Infrastructure des systèmes d’information. Vous avez un "esprit Ops" disposant d’une forte appétence pour l’exploitation, la production et une culture solide de l’infrastructure Linux. Vous faites preuve de curiosité technique, le monitoring n’a pas de secret pour vous, et vous visez l’Observabilité (OpenTelemetry, AIOps, Splunk ITSI…). Votre sens du collectif, votre esprit d'entraide seront des atouts pour contribuer à l'évolution d'une équipe en pleine construction. Envie de saisir cette opportunité ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

🚀 MP DATA recrute un(e) Data Scientist Vous êtes passionné(e) par l'intelligence artificielle, le machine learning et les projets à fort impact ? Rejoignez MP DATA et participez au développement de solutions innovantes au service de nos clients. Vos missions : En tant que Data Scientist, vous serez amené(e) à : • Concevoir, développer et optimiser des modèles de Machine Learning, Deep Learning et de modélisation mathématique., • Réaliser les analyses exploratoires (EDA), le prétraitement des données, la sélection de variables et la validation statistique., • Mettre en place des expérimentations reproductibles et comparer différentes approches., • Tester, documenter et industrialiser vos modèles., • Collaborer avec les équipes Data Engineering, ML Engineering et les experts métier., • Présenter vos résultats et accompagner les utilisateurs dans la compréhension des modèles., • Participer à la veille technologique et contribuer au développement de notre expertise en IA. Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Centrale, Mines, INSA, ISAE, Supaero, etc.) ou équivalent., • Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en Data Science., • Vous disposez de solides compétences en mathématiques appliquées, statistiques et apprentissage automatique., • Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Compétences techniques : • Python (NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch), • Machine Learning & Deep Learning, • XGBoost, LightGBM, Hugging Face (un plus), • Environnements Cloud : AWS, Azure ou GCP, • Outils de datavisualisation : Plotly, Power BI, Streamlit, • Méthodologies Agile Les plus : • Intérêt pour le NLP, la Computer Vision ou l'IA générative., • Connaissance des secteurs industriel ou aéronautique., • Bonne maîtrise de l'anglais. Processus de recrutement : • Échange téléphonique (5 à 10 minutes), • Premier entretien : présentation de votre parcours et de MP DATA, • Test technique basé sur un cas d'usage concret, • Deuxième entretien technique, • Rencontre avec notre Directeur d'Agence dans nos locaux à Balma Vous souhaitez évoluer sur des projets innovants au sein d'une équipe d'experts et contribuer à des réalisations concrètes en Data Science ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions En tant que Ingénieure / Ingénieur en Système de Management de la Qualité aéronautique, vous rejoindrez nos équipes toulousaine afin d'intervenir auprès de nos clients pour déployer, maintenir et améliorer les systèmes qualité en conformité avec les exigences réglementaires et normatives du secteur. Vous Serez En Charge De : • Déployer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité conformément aux normes spécifiques (ISO 9001, EN 9001 et exigences clients), • Réaliser des diagnostics et analyses de conformité et définir les plans d'actions associés, • Rédiger, structurer et maintenir la documentation qualité (processus, procédures, instructions), • Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des actions correctives, • Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles à la culture qualité et à l'amélioration continue. Profil : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Qualité Système, dans l'industrie aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle capacité à prendre du recul sur les problèmatiques qualité. Vous maîtrisez la lecture det l'interprétation de la documentation qualité e appliquez une approche processus conforme à la norme ISO 9001. Vous disposez de connaissances solides des normes et réglementations aéronautiques en vigueur. Une pratique opérationnelle de l'anglais est requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Our Financial Crime team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers.In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to prevent financial crime.W

Develop and maintain documentation for talent operations policies, procedures, and best practices. Experience managing talent operations or HR technology implementations in a fast-paced environment. Knowledge of compliance requirements related to talent acquisition and data privacy regulations.

Categorize and annotate text data to help the AI understand context and intent.

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company.With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world’s biggest technology companies, as well as leading companies across financial

Account Executive - Toulouse (CDI) About Connektica Based in Toulouse and Montreal, Connektica designs and develops SaaS software solutions dedicated to the space and defense industry. Our solutions combine the digitization of assembly procedures, test automation (radiofrequency, environmental), data analysis, and automated reporting including verification of quality assurance criteria. Our innovative applications significantly reduce the production costs and development timelines of complex hardware, while guaranteeing the highest quality standards. Already established in Quebec and Europe, Connektica is growing its team as it expands internationally. To support our growth, we are looking for our Account Executive in Europe, who will build the pipeline alongside our Sales Director and help shape the way we sell. You will be based in our Toulouse office. What you'll do: • Spot opportunities: read market signals, target key accounts, run prospecting campaigns, and follow up after trade shows., • Build your pipeline: create your own opportunities through outbound and events, alongside the leads generated by marketing and an SDR., • Run the sales process: map decision-makers and influencers within your accounts, and track activity, pipeline and forecasts with precision., • Share what you learn: our speed of learning drives our success. You'll bring your field observations back to leadership every week (CRM: HubSpot)., • Improve how we sell: challenge the current process and suggest changes based on concrete field examples. What we're looking for: • Five years or more in complex B2B sales in space and/or defence, with full ownership of the cycle from cold outreach through to signature. Software sales is a plus., • Methodological rigour: you work with a qualification framework (MEDDPICC, MEDDIC or BANT) and apply it consistently, not just when the deal gets complicated., • Experience in an agile, fast-growing structure where processes are still being built and refined., • Technical curiosity: you can hold a conversation with a chief executive as readily as with an RF engineer, and translate complex software capabilities into clear business value., • Commercial autonomy: you are comfortable in a context still taking shape, and you help define the methods rather than simply applying them., • Fluency in French and English, written and spoken, and the ability to travel around 20% of the time. Sector knowledge beyond space and defence, such as high-technology manufacturing or industrial SaaS (Industry 4.0), is welcome, as is familiarity with the decision-making cycles of mid-sized industrial companies. Neither is a requirement. How we work: four things matter to us day to day: honouring our commitments and holding ourselves to a high standard, building trust through transparency, keeping things simple, and collaborating with humility and honesty. We're looking for someone who recognises themselves in that. What we offer: • Contract: Full-time permanent contract (CDI), • Strategic impact: Help shape and evolve our sales model. Work and sell closely with the founders and decision-makers., • "Hunter" compensation: Competitive base salary + uncapped commission structure designed to reward performance., • Flexibility: Remote work (over 50%) and flexible hours, • Benefits: Quality company health insurance, • Transportation: 50% coverage of public transit costs, • Work environment: Modern offices in Toulouse, dynamic atmosphere with regular knowledge-sharing Interested in this position? Apply via LinkedIn or send your resume to hiring@connektica.com #AccountExecutive #Toulouse #Aerospace #SaaS #Hiring

Stage Business Manager Junior 💼 Stage de 6 mois – Objectif : montée en compétences + perspective de CDI 🕑 Début : Janvier 2027 📍 Toulouse 🎓 Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université Qui sommes-nous ? 5 Degrés, c’est une agence de conseil toulousaine spécialisée dans le produit digital et la data/IA, avec une croissance ambitieuse et une organisation bien différente des ESN classiques. Notre mission : faire émerger des équipes tech, produit et data plus performantes, plus alignées, plus humaines. Ce que tu feras Tu seras formé et accompagné pour apprendre toutes les facettes du métier de Business Manager, entre stratégie, relation client et recrutement : Développement commercial • Prise de rendez-vous, qualification des besoins, • Suivi des cycles de vente jusqu’à la signature des missions Recrutement & staffing • Sourcing de profils, • Participation active aux entretiens et à la sélection Ce qu’on attend de toi • Tu veux apprendre un vrai métier avec un vrai impact, • Tu es curieux, à l’aise à l’oral, avec un bon relationnel, • Tu es proactif, organisé et tu aimes travailler en équipe, • Tu veux découvrir l’univers du digital, produit et data Ce que nous t’offrons • Un périmètre commercial varié : tous secteurs, toutes tailles d’entreprise, • Une intégration au sein d’une BU existante avec un management de proximité et horizontal, • Un cadre agile et structuré : daily, hebdo, bilans semestriels et annuels, • Une formation quotidienne pour monter rapidement en compétence et un vrai onboarding avec des sessions de formation sur le métier de BM et sur les métiers de 5D, • Des bureaux canons et bien placés : au cœur des Carmes à Toulouse Rémunération & variables motivants • Variable déplafonné, en fonction de ton impact 👉 Tu peux doubler ta rémunération si tu es motivé et efficace ! 🌱 Et après ? Notre objectif est clair : faire grandir l’équipe business. Si tu fais tes preuves, on te veut dans l’équipe. À très vite chez 5 Degrés !

Le quotidien qu'on te propose : Booster, Fédérer, Conquérir Stratège & Développeur de Portefeuille • Conquête : Tu n'attends pas que le téléphone sonne. Tu identifies les acteurs clés de ta zone et bâtis une stratégie pour devenir leur fournisseur n°1, • Fidélisation : Tu transformes un client de passage en un partenaire fidèle en personnalisant l'offre et les services Pilote de la Performance • Tu gères ton Comptoir PRO comme une "entreprise dans l'entreprise", • Analyse de la data, suivi de la transformation des devis, gestion des encours : tu présentes tes résultats en comité de direction avec une vision claire de la croissance Ambassadeur de la Culture PRO • Tu insuffles l'esprit "Pro" à l'ensemble du magasin : tu formes les équipes vente et logistique aux exigences spécifiques des artisans (rapidité, disponibilité, technicité)., • Tu facilites la communication transverse : entre le stock, la caisse et la comptabilité, c’est toi qui fluidifies le parcours client. Ce que l'on apprécie chez toi • Ton expertise : Tu parles le même langage que les pros. Issu du négoce, tu connais les produits du bâtiment et leurs mises en œuvre;, • Ton leadership : Tu sais embarquer une équipe derrière un projet commun avec bienveillance et exigence., • Ton mental : Un tempérament de "chasseur" allié à une rigueur de gestionnaire. Tu aimes les défis et la satisfaction du client qui revient car il a été bien conseillé. Pourquoi nous rejoindre ? Bien plus qu'un job, nous t'offrons une aventure humaine : • Côté rémunération : Entre 28k€ à 35k€ brut annuel sur 13 mois , complétés par un variable trimestriel, une participation aux bénéfices et un l'actionnariat ADEO., • Les avantages qui comptent : Carte restaurant, mutuelle, téléphone pro double SIM et programme de fidélité collaborateur., • Ton avenir : Un parcours d'intégration aux petits oignons, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution.

Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? Rattaché à une agence dynamique, vous prenez en charge la promotion des offres de 2 de nos divisions de l’entreprise. • Infrastructures : En étant spécialisé sur les sujets réseaux et sécurité, vous trouvaillerez sur des sujets de déploiement de solutions LAN, SDWAN, SASE, Firewalling, d'outils de sécurité périmétriques, etc., • Cloud & Managed Services : Fourniture de services d’infogérance et de services Cloud. Activité : • Etablissement d’un relationnel avec les clients et prospects, • Etablissement d’un relationnel avec les partenaires (constructeurs, éditeurs, prescripteurs…), • Développement d’un portefeuille de clients et prospects, • Etablissement des propositions commerciales, • Respects des délais, coûts, marges…, • Garant de la satisfaction et de la fidélisation du client, • Etablissement d’un reporting auprès de son responsable, • Travail en équipe, • Contribution aux bases de connaissances Ce poste est fait pour vous si… Vous possédez idéalement 5 ans d’expérience minimum dans la vente de services et équipements I.T (LAN, Wifi, EDR, XDR, NDR, WAF, etc). Vous disposez d'une connaissance des domaines de l’infrastructure réseau et sécurité informatique et du tissu économique de la région Toulousaine. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! Quels sont les éléments différenciants de Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours par semaine, • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jours financé à hauteur de 55%., • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec _, Responsable Recrutement., • Un second échange sera effectué avec Guillaume Alghisi (Directeur de l'agence Toulousaine)

Responsable de cellule Logistique Immobilier. Logistique Immobilier pour contribuer au bon fonctionnement technique d’un. Maintenance, énergie, bâtiment, travaux, patrimoine et projets immobiliers : vous développez une.

Senior Application Engineer - Power Electronics / Solid State Circuit Breakers (SSCB)Type de contrat : CDILieu : Toulouse Référence : 2423Contact : paul@rheso.techPrésentation de l’entrepriseNotre client est une startup deeptech industrielle spécialisée dans les composants de puissance à base de matériaux Wide Band Gap (GaN et SiC). La société développe une technologie innovante de Solid State Circuit Breakers (SSCB) destinée à transformer la protection et la distribution électrique dans les systèmes de nouvelle génération.Positionnée sur des marchés à très fort potentiel tels que les Data Centers nouvelle génération (800V DC), les bâtiments intelligents, la mobilité électrique, l'aéronautique et les futurs réseaux de distribution électrique, l'entreprise connaît une forte accélération de son développement grâce à une levée de fonds significative et au soutien d'acteurs industriels de premier plan.Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un(e) Senior Application Engineer afin de devenir le référent applicatif de ses technologies de protection électronique.Points clés du posteCréation d'un rôle stratégique au sein de l'entrepriseInterface directe entre R&D, partenaires industriels, laboratoires de recherche et clientsDéveloppement d'applications concrètes autour des technologies SSCBForte autonomie et impact technique immédiatParticipation à une innovation susceptible de transformer la distribution électrique de demainÉvolutions rapides dans une startup deeptech financée et en forte croissanceFort niveau de visibilité auprès de la direction et des partenaires stratégiquesMissionsIdentifier et qualifier de nouvelles applications autour des technologies SSCBDévelopper des démonstrateurs techniques et plateformes d'évaluation clientsConcevoir et mettre en œuvre des architectures innovantes de protection AC et DCParticiper à la caractérisation et à la validation des composants de puissanceDévelopper des bancs d'essais avancésRéaliser des essais de court-circuit, de transitoires rapides et de Safe Operating Area (SOA)Accompagner les clients dans l'intégration des solutions développéesProduire les notes d'application, guides de conception et documentations techniquesAssurer une veille technologique sur les semi-conducteurs de puissance et les systèmes de protection électroniqueContribuer à la crédibilité technique de l'entreprise auprès des partenaires industriels et clients stratégiquesCompétences nécessairesDiplôme d'Ingénieur ou Master en électronique de puissance10 ans d'expérience minimum en électronique de puissance industrielleSolide maîtrise des semi-conducteurs de puissanceExpérience significative en laboratoire, essais et caractérisationBonne compréhension des problématiques de protection électrique rapide :court-circuitlimitation de courantcoordination des protectionsinterruption rapideCapacité à concevoir et réaliser des essais de manière autonomeAnglais professionnel techniqueAtouts appréciés :Connaissances GaN et/ou SiCExpérience des technologies Wide Band GapExpérience en Application EngineeringDéveloppement de démonstrateurs clientsEnvironnement startup ou PME technologique innovanteExpérience Data Center ou distribution DCConnaissances SSCB ou technologies de protection électronique avancéesPublications techniques ou collaborations avec des laboratoires de rechercheExpérience internationaleSalaire70 000 à 100 000 brut annuel selon profil et expérience.RHESO.TECHCabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'électronique, des systèmes embarqués et des technologies innovantes.Mots clésSenior Application Engineer, Power Electronics, Solid State Circuit Breaker, SSCB, GaN, SiC, Wide Band Gap, Protection électrique, Data Center, 800V DC, Application Engineering, Power Semiconductor, Électronique de puissance, Bancs d'essais, SOA, Toulouse, Deeptech.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Unit Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de nos clients du secteur bancaire et financier.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l’énergie, dans le domaine ITS. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple des chef de projet cybersécurité, lead développeur, ingénieurs Data/IA, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques du secteur de l’énergieComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesPiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissanceLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challengerDes formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confianceUn variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels : Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et techniqueAvez déjà une première expérience en société de conseil d’au moins 1 anEtes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnelsVotre personnalité :Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulantExcellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursEnthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description de l'entrepriseInetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 400 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de 5 offres majeures : CIO Advisory, Data & GenAI, Transformation & Change, ERP Transformation et des offres sectorielles. Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable. Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs d'excellence, qui contribue de manière significative à la réussite des organisations. Description du posteDans le cadre du développement de notre activité et sous la supervision directe des responsables du bureau de Toulouse d’Inetum Consulting, vous : Intervenez sur des missions de cadrage stratégique, d’optimisation de processus métiers, de schéma directeur informatique ou d’accompagnement à la mise en place de systèmes d’information, de projets de conduite du changement ; Encadrez un ou plusieurs consultants ; Participez à l’élaboration d’offres marketing, de propositions commerciales et au développement du secteur; Garantissez le bon déroulement des missions, pour l’essentiel forfaitaires, qui vous sont confiées Jouez un rôle de mentor auprès de certains consultants QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou de commerce (Bac +5/6) avec 10 à 15 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière ou acquise au sein d’un cabinet conseil centré sur l’Excellence des Opérations industrielles. Vous avez participé activement à des projets transverses d’amélioration de le performance industrielle que vous avez conduits avec succès. Votre expérience, vos acquis et votre sens de la communication vous permettent à la fois de piloter des équipes projets avec aisance chez nos principaux clients mais aussi de vous imposer en tant que force de proposition sur des sujets métiers à forte valeur ajoutée vis-à-vis de Directions Industrielles et Directions Générales. Votre sens de l’initiative et de la prise de risque vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de nos activités auprès de nos clients et prospects et constituera un atout précieux pour votre évolution au sein du Groupe Inetum. Votre appétence envers les outils de type ERP et les technologies Industrie 4.0 constitue un plus différenciant. La pratique de votre anglais est a minima professionnelle et vous permet de conduire des ateliers en environnement international. Informations supplémentairesFaire partie d'une équipe à taille humaine constituée de consultants expérimentés, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'initiative de chacun Contribuer au développement de nos offres et leur mise en place Participer à un projet entrepreneurial, s'intégrant dans une dynamique de forte croissance et de développement de notre marque de conseil. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Semaine - ? Toulouse - ? Expérience d?au moins 3 ans Nous recherchons un(e) Data Engineer motivé(e) pour rejoindre une équipe Analytics dédiée à l?amélioration et à l?optimisation des flux de développement et de l?utilisation des ressources de calcul dans un environnement semi-conducteurs.

Les missions porteront notamment sur : L'évolution et l'optimisation du Datawarehouse La migration des environnements Teradata vers GCP / BigQuery La refonte des applications critiques de gestion des équipages La conception et l'industrialisation de nouveaux pipelines de données L&

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Service Delivery ManagerLe Service Delivery Manager garantit que ce qui est déployé chez le client tient, s'industrialise et crée de la valeur dans la durée. Il cartographie les compétences nécessaires au passage en production, définit le mode d'engagement, et industrialise les patterns de mission pour transformer une réussite initiale en scalabilité durable et pérenne. Il prend le relais du Forward Deployed Engineer une fois le déploiement initial réussi, s'appuie sur les architectures du Foundations Architect, les briques de l'AI Engineer, les applications du Software Engineer et les pipelines du Data Engineer pour tenir le service à l'échelle, en lien avec le Data Trust & AI Governance Manager sur la conformité et le Business Value Advisor sur l'alignement avec la valeur attendue.Ce qui vous attendVous garantissez la continuité opérationnelle chez le client et la tenue des engagements, une fois la mission de déploiement initial terminée.Vous structurez des modèles de services managés (managed services) pour la maintenance et l'évolution continue des systèmes IA déployés, au-delà du support réactif classique.Vous cartographiez et définissez le RACI client / Keyrus des compétences nécessaires au passage en production, ainsi que le mode d'engagement associé.Vous sécurisez l'industrialisation des architectures conçues avec le Foundations Architect : vous vous assurez que ce qui est scalable sur schéma le reste réellement en exploitation.Vous industrialisez les patterns de mission IA identifiés en amont, pour qu'ils deviennent des capacités répétables plutôt que des succès isolés.Vous coordonnez plusieurs équipes en parallèle, chez le client comme chez Keyrus, pour tenir les engagements pris.Vous pilotez la gouvernance de la consommation IA en régime de croisière (FinOps IA / tokenomics) : chargeback, showback, alerte de dérive de consommation, sur les principaux fournisseurs de modèles (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.).Vous alignez continuellement le service délivré avec les enjeux stratégiques du client, pas seulement avec les termes contractuels initiaux.Vous êtes l'interlocuteur de confiance des décideurs client sur la durée, au-delà de la phase de déploiement menée par le Forward Deployed Engineer.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de delivery management ou de gestion de service dans un environnement client exigeant, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur, startup, ou client final.Une pratique avérée de l'industrialisation de patterns ou de méthodes de delivery, au-delà de la gestion d'une mission isolée.Une expérience de coordination de plusieurs équipes en parallèle, avec des engagements contractuels ou de service à tenir.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'opérationnel qui ne s'arrête pas à la livraison initiale : vous pensez continuité, engagement et tenue de service dans la durée.Une capacité à dialoguer avec les décideurs client sur la durée, pas seulement au moment du lancement d'une mission.Une aisance à structurer un cadre d'engagement (RACI, mode de collaboration) là où il n'existe pas encore.Une capacité à collaborer avec le Forward Deployed Engineer sur la transition entre déploiement initial et exploitation pérenne.Une vision moderne du delivery : vous pensez service managé et amélioration continue, pas seulement exécution d'un cahier des charges figé.Compétences technico-fonctionnelles indispensablesCartographie de compétences et définition de RACI client / Keyrus pour le passage en production.Définition de modes d'engagement et de modèles de service adaptés au contexte client, incluant des dispositifs de services managés (managed services).Sécurisation de l'industrialisation des architectures conçues avec le Foundations Architect, de la conception jusqu'à l'exploitation à l'échelle.Industrialisation de patterns de mission IA en capacités répétables.Coordination de plusieurs équipes en parallèle, chez le client comme chez Keyrus.Alignement continu du service délivré avec les enjeux stratégiques du client, au-delà des termes contractuels initiaux.Pilotage de la gouvernance de la consommation IA en régime de croisière (FinOps IA / tokenomics) : chargeback, showback, alerte de dérive de consommation, sur les principaux fournisseurs de modèles (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.).Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Job DescriptionRole – Program Manager Technology – SAP S/4 HanaLocation– FranceWhy InfosysWe invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now!We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.Job DescriptionAre you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:• Generating leads from your key customers,• Building roadmaps for S4 transformation for your customers• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops• Establishing business case for the transformation initiatives• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)• Driving engagement directly with the business on the customer side• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns • Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers. Knowledge / Skills required• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams• a {} tr th, tr td {} tr th {}Fluent Swedish language skills are required.Preferred skills• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.• Excellent communication and documentation skills.• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.• PMP or comparable certification.About InfosysInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceToulouse Cedex 06CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleProgram ManagerRole Designation descriptionProgram ManagerAuto req ID: 152620BR

Notre filiale Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité.Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs.Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité.Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Tech Lead Sage X3 (F/H)Ce qui va te plaire dans ce poste…️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server… On bosse avec des outils maîtrisés et performants.️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise… Tu développeras des solutions qui font la différence.️ Une montée en compétences garantie : Entre l’accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d’équipe, tu ne restes jamais bloqué(e).️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte !️ Un vrai esprit d’équipe : Chez Flowwa, on valorise l’entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en œuvre.Ce qu’on attend de toi…️ Une expertise confirmée sur Sage X3Tu maîtrises le développement via le SDK Sage X3 et tu es capable de prendre du recul sur les architectures et les choix techniques.️ Une posture de Tech Lead affirméeTu sais structurer, arbitrer et guider : code review, standards de développement, décisions techniques et accompagnement d’équipe.️ Une bonne maîtrise des environnements data et intégrationSQL Server, services web, APIs… tu évolues avec aisance dans des architectures interconnectées.️ Un socle backend solideUne expérience en développement backend (idéalement .NET) est un vrai plus pour adresser des problématiques de performance et de scalabilité.️ Un mindset orienté impactTu comprends les enjeux métiers et proposes des solutions techniques robustes, maintenables et alignées avec les besoins business.Les petits plus qui font la différence Télétravail possible Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60% Prime vacances Jours d’absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif… Programme d’intégration et de formation aux petits oignons

Toulouse, OccitanieCustomer Engineering & Experience – Customer Delivery /Full time /On-siteWanna join the adventure?Loft Orbital's mission is to make space simple. We deploy customer missions on our satellite infrastructure so our customers can focus on their applications instead of the spacecraft underneath them. The Customer Delivery team turns signed contracts into working missions on orbit and supports our customers from start to finish.As a Technical Program Manager, Customer Delivery, you maintain the engine that drives the Customer Delivery team forward. You connect Loft's product development efforts to our customer value stream, ensuring the team has the right capabilities, tools, and plans to execute customer missions. You will work alongside our Customer Delivery Engineers (CDEs), who design and execute each customer mission, by building the development plans and capability portfolio they draw on to deliver value to our customers. You will own Mission Development Plans that coordinate work across engineering, product, and operations teams; manage the Customer Offering Portfolio that defines what Loft can deliver; and drive quality, visibility, and consistency in how new capabilities are deployed to our customer offering. This role is well suited to someone who has taken products from development through deployment at a product-driven technology company and wants to apply that discipline iteratively across an active product line of missions flying in orbit.About this role:Own the Mission Development Plan for assigned missions: identify all work required to deploy and execute the mission, break it down into committed work packages with contributing teams, and drive it to completion against launch-anchored deadlinesManage the Customer Offering Portfolio: maintain the catalog of capabilities Loft can draw on to execute customer missions, identify deltas between the portfolio and upcoming mission needs, and drive new capability development with product and engineering teamsPartner with Customer Delivery Engineers to deliver customer value: CDEs execute the mission with the customer, and you ensure the capabilities, plans, and tooling they need are in place when they need themConnect Customer Delivery to Loft's product organization by representing operational and customer constraints in product planning, and by managing the deployment of new features and capabilities into operational useDrive cross-functional coordination and status clarity: run internal reviews with CDEs, report on development progress, risks, and blockers, and keep leadership and customers aligned on where things standEngage directly with customers, up to the executive level, on mission development scope, schedule, and capability tradeoffsContinuously improve Customer Delivery processes, templates, and workflows to increase execution efficiency without sacrificing qualityMust Haves:~8 years of professional experience in technical program, product, or engineering roles~3 years as an Engineering Program Manager (EPM) or Product-focused Technical Program Manager (TPM) at a product-driven technology company, leading cross-functional programs from definition through shipExperience deploying products into production or operational environments, including release readiness, cross-team dependency management, and post-deployment qualityExperience in the satellite or aerospace industry, with working knowledge of spacecraft systems, mission operations, or payload developmentExperience working directly with external customers, including executive-level stakeholdersExceptional and proven technical aptitude: able to go deep with engineers on architecture and tradeoffs, and translate that fluently for customers and executivesExcellent communication skills at all levels, from engineering deep dives to executive summaries, with the organization and prioritization skills to run multiple parallel workstreams in a fast-paced environmentNice to Haves:Direct experience with satellite on-orbit operations, commissioning, or ground segment softwareTechnical leadership experience (leading engineers or technical teams, formally or informally)Experience building or managing a product/capability portfolio, roadmap, or plan of recordExperience with international customers and distributed teamsSome of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Toulouse, OccitanieInfrastructure – Cloud Infrastructure /Full time /On-siteWanna join the adventure?As a Site Reliability Engineer with strong networking skills in our Cloud Infrastructure (SRE) team, you help the team own the networks that keep Loft running: cloud networking, VPN and site-to-site connectivity, segmentation, and routing across our offices, test equipment, and ground stations. You keep them reliable, observable, and secure as we scale. You coordinate with IT on the network components that interface with the physical infrastructure used by employees. You coordinate with the Test-Infrastructure team to ensure our test equipment is securely accessible.You’ll work the way an SRE team works: defining reliability in measurable terms (SLOs for connectivity and ground-station availability), instrumenting the systems that prove it, managing the network as code, and automating away toil so on-call load doesn’t grow with the fleet.Beyond the network, you’ll help the SRE team across its broader scope by participating in all the daily work just like a regular SRE: platform reliability and expansion, incident response, planning and user support.About this role:Participate in the design and implement Loft’s network architecture; cloud networking, VPN/site-to-site, segmentation, and routing across offices, ground stations, and test equipmentTighten the network security posture: segmentation, access, and connectivity hardeningManage the network as code: IaC provisioning, CI/CD, and GitOpsDefine SLOs for connectivity and ground-station availability, and own the observability (metrics, logs, tracing) that measures them; Grafana-centric stacks a plusInvestigate and resolve reliability issues with root-cause analysis and durable fixes; reduce operational toil through automationContribute to the SRE team’s broader reliability and incident-response work, fostering the SatDevOps culture that power Loft’s DNAMust haves:4–5 years in network engineering, with deep hands-on networking: routing, VPN/site-to-site, segmentation, DNS, firewallingHands-on Software-Defined Networking: comfortable managing networks programmatically / as code rather than appliance-by-appliance (everything we run is IaC)Strong public-cloud networking experience, ideally GCP (VPCs, peering, hybrid connectivity)Comfortable operating on a Kuburnetes platform (k8s, Docker) and occasionally writing codeInfrastructure-as-Code (Terraform or similar) and a CI/CD-driven, GitOps workflowAn SRE mindset: SLOs, observability, and reducing toil through automationAbility to debug connectivity issues in a complex, hybrid network environmentDegree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experienceNice to haves:Network certifications (CCNP or similar)Hands-on experience with GitOps frameworks (ArgoCD, FluxCD)Interest or experience in FinOps and cost-optimized architecturesFamiliarity with security practices: vulnerability scanning, threat detection, risk mitigationUnderstanding of orchestration in resource-constrained environments, like space systemsSome of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Mission générale :Diriger et encadrer plusieurs équipes dans leurs activités quotidiennes de gestion des composés pour le compte du groupe de gestion des échantillons d'Evotec. Diriger et gérer les projets et les relations avec les clients. Communiquer et entretenir de bonnes relations avec les clients internes, les autres services et même les autres sites d'EvotecResponsabilités et missions :Contribuer à la stratégie du SM avec les autres group leader et le responsable de serviceParticiper à la gestion du département avec d'autres Responsables de groupes sous la responsabilité du Responsable de départementAccompagner les responsables de projets et coordonner les relations avec les clients (en particulier externes), le GL aura aussi la possibilité de gérer des projets complexe pour certains clientsGérer et développer (développement techniquement et managérial) les chefs d'équipe et les techniciens dans le contexte du Sample managementDiriger et gérer l'allocation des ressources et les priorités, en veillant à la préparation et à la distribution des commandes de composés sous les formes et formats requis (poudre, solutions, plaques, ARP, etc.) afin de livrer tous les projets dans les délais convenusSuivre et piloter les activités à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI) liés à la productivité et la qualitéGérer les liens et les interactions avec d'autres départements ou plusieurs sites d'EvotecVeiller au respect des délais, des étapes clés et des attentes des clients externes ainsi qu'à la confidentialité des projets et des donnéesGérer les projets des clients, entretenir de bonnes relations (internes et externes) et veiller à ce que la qualité et la rigueur scientifiques soient appliquées dans toutes les activitésAssurer le leadership scientifique et fournir des orientations opérationnelles dans des domaines spécifiques du départementDiriger et gérer les améliorations scientifiques et technologiques afin de garantir le maintien des installations et des processus pour rester à la pointe de la technologieGarantir des niveaux élevés de qualité et de productivité conformément aux politiques de qualité et aux procédures de santé et de sécurité applicables. Contribuer à, diriger ou soutenir des projets d’amélioration continueConnaissances et compétencesExcellentes compétences en gestion des personnes (minimum de 10 personnes et/ou plusieurs chefs d’équipes), en gestion de projet, ainsi qu'en présentation et en communicationVaste expérience et connaissances approfondies dans le domaine de la découverte de médicamentsSolide expérience en direction de projet, notamment en gestion de projet et en mise en œuvre d'approches d'optimisation des processus.Expérience et connaissance pour le monitoring financier des projetsExpérience approfondie et expertise en gestion des échantillons, solide connaissance des processus de criblage, de découverte de médicaments et d’automatisationFort accent mis sur la coopération, la collaboration et les relations avec la clientèleCapacité à diriger et à influencer les autres (collègues, supérieurs et subordonnés) dans un environnement en pleine évolution et en croissance rapideCapacité à travailler au sein d’équipes transversales et multidisciplinairesBonne connaissance de l'automatisation, de la gestion des données et des outils informatiquesUn bon réseau international dans les milieux industriels et universitaires serait un atoutLa connaissance des systèmes Mosaic et/ou LIMS serait un atout majeurLa connaissance et l'expertise en Lean Sigma/amélioration continue seraient un atoutExpérience et formation :PhD, master ou diplôme d'ingénieur en sciences de la vie Au minimum 15 -20 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique (notamment dans le criblage ou la gestion des composés/échantillons)Une bonne maîtrise de l'automatisation de laboratoire est indispensableChercheur expérimenté, capable d'assumer des responsabilités de gestion de projet et de directionBonnes compétences en communication orale et écrite ; maîtrise de l'anglais et du français requiseMain role and activitiesTo Lead several teams in their compound management daily activities with strong focus on external customer’s facing projects with dedicated resources for those customers. To develop and mentor leaders as well as colleagues so they achieve their potential. To initiate, develop and maintain relationships with customers. To provide technical leadership in automation and sample management processes from complete understanding and expertise in drug discovery workflows. To support the strategic progress of the department and innovative services provided to customers.Interacting and maintaining good relationships with internal customers, other departments and even other Evotec sites is also expected.Principal responsibilities · Contribute to the Toulouse SM business strategy with the head of SM Toulouse and the other group leaders· Contribute to the Toulouse SM strategy with the other group leaders· Contribute to the management of the service along with the other group leaders and the head of SM Toulouse· Leading several teams delivering SM activities to external customers· Collaborate, coordinate and align activities with other departments within Evotec or multiple Evotec sites as required· Manage and develop skills (technical and leadership) to team leaders and technicians within the Sample Management context· Leading and managing resource allocation and priorities, ensuring preparation et distribution of compound orders in required forms and formats (powder, solutions, plates, ARP etc...) to deliver all projects to the agreed deadlines· Monitoring and driving activities of the group through KPI· Ensuring respect of client’s timelines, milestones and expectations of our external customers as well as the confidentiality regarding projects and data· Contribute to ensuring positive relationships and synergies between SM leaders, provide leadership through positive feedback· Will coordinate relationships with customers along with project leaders, will manage complex projects with dedicated teams for external customers· Ensure scientific quality and rigour is applied in all activities· Provides scientific leadership and operational excellence across all aspects of compound management· Leads and manages scientific and technology improvement to ensure we maintain a state of the art set up and processes· Ensures high level of quality and productivity with respect to applicable Quality policies and Health & Safety procedures. · Leads and support continuous improvement projectsKnowledge, skills and abilities :· Outstanding leadership and management skills (~15-20 people within multiple teams),· Expertise in project management, presentation and communication skills· Broad experience and relevant expertise in Drug Discovery· Experience and understanding of financial monitoring· Strong experience in project management and implementation of process optimisation approaches.· Proven record and expertise in sample management or extensive knowledge of screening, drug discovery and automation processes· Strong focus on cooperation, collaboration and customer relationships· Ability to lead and influence others (peers, superiors and subordinates) in a rapidly changing and growing environment· Ability to lead in transverse and with multidisciplinary teams· Extensive knowledge in automation, data management and informatics’ tools· Knowledge of Mosaic and/or LIMS systems would be highly beneficial· Knowledge or expertise in Lean Sigma, continuous improvement would be beneficial· Good industrial and academic network, especially at international level would be highly beneficialExperience and education :· PhD or engineer’s degree, in Life Sciences · Minimum of 20 years of experience in the pharmaceutical industry (especially in screening, compound/sample management or biobanking)· Proven experience team leaders’ management· Proven understanding of automation would be necessary· Experienced scientist, project and managerial leader· Good communication skills verbal and written· Advanced level in both English and French requiredFR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Our TeamThe SERDES Networking Solutions (SNS) team within NXP develops transceivers for in-vehicle networking (IVN) with data rates from 2Gbs to 16Gps. These transceivers deploy sophisticated analog and digital design to provide video, audio, control and Ethernet connectivity within the vehicle.Your role We are looking for a Principal Digital Design Engineer to join our team of engineers who define and implement new capabilities for our transceivers. Your responsibilities Lead team of engineers to design, implement and support in-vehicle networking devices as part of NXP’s Automotive product lineManage day-to-day performance of junior engineering team membersDefine block requirements and architecture, optimizing for area, power and timing, implementing functional safety requirements, and coordinating with verification and validation teams to comply with automotive design processesDocumentation - Create robust design documentation to clearly communicate design intent to team membersImplementation - Implement design intent in SystemVerilog or ChiselCollaboration - Work closely with Architecture, digital and analog design, DV and validation teams to ensure timely delivery of quality products.Your profile B.S./M.S. Electrical/Computer Engineering (or similar degrees)Experience as a chip lead, architect or subsystem lead in leading digital design teams to meet design parametersProven track record of multiple successful tape-outs covering the complete chip design lifecycle in industry.Experience in silicon design, including synthesis, static timing closure, and DFTFluent in SystemVerilog or VHDL and an object-oriented software languageExpertise desired in Ethernet networking, automotive design processes, embedded ARM or RISC-V processors, and ChiselHands on experience in debug and silicon bringupCreating Secure Connections and Infrastructure for a Smarter WorldNXP Semiconductors N.V. (NASDAQ: NXPI) makes products and environments safer, more sustainable, and more secure with innovative connectivity and edge processing solutions for a smarter world.We are in the business of better. Not just better technologies, but better innovations to improve society. As the world leader in secure connectivity and processing solutions for embedded applications, NXP is solving the world’s most complex technology challenges to accelerate business innovation, enhance how we work, and advance how we live.Ready to create a smarter world? Visit our career website and follow us on social: LinkedIn, Facebook, and X.To learn more about NXP in the UK, click here or visit our showroom here.What can you expect?Contract: This is a full-time position with a permanent contract.Benefits: Besides a competitive salary, we offer great benefits: A bonus plan, possibility to purchase extra holidays, an excellent pension plan, a work from home policy, and the possibility to buy company shares with a 15% discount are some examples.Development opportunities: We believe that a key component to growing our business is to develop our people. To enable you to grow your career at NXP, we provide you with a mix of learning through on-the-job experiences, learning from industries bests, and learning through education to help you develop your core and professional skills.Hiring process: Applying only takes a minute! Fill in the online application and share your CV with us. After a positive screening based on your CV you will have an initial video conversation with our Talent Acquisition Consultant followed by several business interviews. Here are some useful tips to help you prepare. And more: Life at NXP is more than work alone. Join one of the many social activities that are organized by and for employees in the United Kingdom. We have a YOUNG community that organizes a mix of social and professional events for our young professionals and an active Women in Technology network. We also take time to give back to our communities by engaging young girls to learn about Technology during Girls Day or participating in several volunteering activities.What’s next?If you are excited about this opportunity, we kindly invite you to apply!More information about NXP in the United Kingdom...#LI-c856SummaryLocation: Glasgow; Eindhoven; Toulouse; Gratkorn; HamburgType: Full time

Responsable douanes Groupe (F/H)ð Notre groupe :Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Dans un contexte international et réglementaire exigeant, Latecoere renforce son organisation Supply Chain en recrutant un Responsable douanes Groupe. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, le responsable ou la responsable définit et déploie la stratégie douanière du Groupe afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité des opérations. Le poste joue également un rôle clé dans les projets de transformation et de développement du Groupe.ð Vos missions :• Définir la stratégie douanière Groupe et piloter son déploiement dans l’ensemble des entités.• Manager et coordonner une équipe internationale d’experts douanes sur les sites du Groupe.• Garantir la conformité aux réglementations douanières et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes et du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales).• Superviser les déclarations en douane réalisées par les courtiers et sécuriser les régimes douaniers suspensifs.• Optimiser les processus douaniers, le financement douanier et la gestion des droits et taxes.• Accompagner les projets Supply Chain et les évolutions réglementaires ayant un impact douanier.ð Votre profil :• Solide expérience en droit douanier français et européen, notamment sur les régimes économiques suspensifs.• Expérience confirmée du management d’équipes internationales dans un environnement complexe et en transformation.• Maîtrise des outils informatiques douaniers et de SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing).• Capacité à prendre des décisions, à gérer des enjeux réglementaires forts et des interactions avec les autorités.• Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à travailler en réseau international.• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.ð Vos conditions de travail :• Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements fréquents à l’international.• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).• Congés d'ancienneté dès 1 an.• Prime variable selon objectifs.ð Vos avantages :• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas.• Accès aux œuvres sociales.• Télétravail (selon accord en vigueur).• Mutuelle + prévoyance.• Épargne salariale.• Prise en charge de 50 % des transports en commun.ð Notre processus de recrutement :• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.• Entretien complémentaire selon le poste.• Prise de poste envisagée : à définir.ð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

Mise à jour le 29/04/2026Accompagnez l'accélération d'un acteur de l'industrie du VoyageRejoignez un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution.Notre clientL'entreprise évolue sur des marchés en forte mutation, portés par le digital, la data et l'omnicanalité. Elle s'appuie sur un large réseau de points de distribution et de plateformes web particulièrement visibles en France. Elle collabore avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et acteurs majeurs du numérique. Engagée dans des projets structurants, elle investit dans des solutions cloud, l'exploitation intelligente de la donnée et l'intégration progressive de l'IA pour améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.Poste et missionsLes responsabilités du Directeur des Systèmes d'Information sont les suivantes :Construire un schéma directeur aligné avec la stratégie d'entreprise et le décliner en plan projets,Promouvoir ses idées (optimisation/innovation/investissements) auprès du COMEX,Veiller à la bonne compréhension, par ses équipes, des besoins exprimés par les métiers,Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris,Définir et déployer un ensemble de méthodes et KPI de suivi/monitoring,Garantir la performance, l'évolutivité et la sécurité du SI,Veiller à la qualité du RUN et de fait, à la satisfaction des utilisateurs,Établir, gérer et optimiser ses budgets (Opex/Capex),Manager et faire grandir ses équipes,Gérer la relation contractuelle et opérationnelle avec les prestataires externes,Mener une veille marché et technologique permanente.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure en informatique, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous affichez une expérience de 8 ans minimum dont au moins une expérience significative en management / direction de projets sur un SI « commercial ».Vous maîtrisez les enjeux de l'omnicanalité en B2C et / ou B2B et avez démontré votre capacité à cadrer et à délivrer des projets IT structurants autour du Digital, du CRM et de la Data.Un vécu dans l'industrie du Voyage ou du Retail sera fortement appréciée.Anglais courant exigé.Conditions et AvantagesContexte projets particulièrement stimulantEnvironnement internationalPerspectives d'évolutionBelles valeurs d'entrepriseRTTAvantages diversContactAdrien LeroyIndiquer la référence de l'offreJN-042026-6992034Résumé du posteSpécialisationTechnologySous-secteurCIO/CTO/CDO/Directeur(trice) Etudes, Production, R&DSecteur d'activitéRetailOù ?ToulouseType de contratCDINom du consultantAdrien LeroyRéférence de loffreJN-042026-6992034Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Dans le cadre d’un projet Data Center, nous recherchons un Ingénieur Travaux CVC / HVAC pour assurer le suivi et la bonne réalisation des travaux sur site. Une expérience dans les Data Centers, bâtiments industriels ou infrastructures critiques est un plus.