Offres data à ToulouseCreate job alerts

Concevoir et faire évoluer l’architecture data (modèles dimensionnels, entrepôts de données, data marts). Développeur BI / Ingénieur Data (H/F).

Experience in ETL / Data Migration / Data Quality / Data Analysis. As a Data Consultant at Syniti, you will work closely with functional consultants and key customer resources, gathering requirements, building conversion objects, and driving independent value through all data project phases. Evaluat

Accompagné(e) par un de nos Leads Recherche Opérationnelle, vous travaillerez à la construction et l’implémentation en python de modèles avancés visant à optimiser la planification opérationnelle d’activités industrielles complexes. Dans le cadre de son développement, MP DATA, recrute

Data and Scenario Modelling Expert – Health Systems. Data and Scenario Modelling Experts – Health Systems. Conduct assessments of data availability, quality, and system readiness.

As a Microsoft Dynamics Security Consultant, you will be responsible for designing, implementing, and managing security within our Microsoft Dynamics environment. Your role will involve using various Microsoft security tools to protect our systems and data, as well as providing expert guidance and s

Should have knowledge of API testing, and database testing. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. Having experience with Data platform or Cognite would be helpful.

Architect data models in Cognite Data Fusion for industrial data. Strong experience in Data Modeling for industrial applications (building logical and physical data models). Familiarity of Cognite Data Fusion application.

Vous interviendrez sur plusieurs étapes de projets Data/IA notamment sur la mise en oeuvre d’un plateforme de GenAI sur GCP.Vos responsabilités incluront :.L’automatisation du déploiement et l’orchestration des services de GenAI.La structuration de briques self-service de GenAI à destinati

CONSULTANT DATA ENGINEER BIG DATA JAVA/SPARK (H/F). Nous recherchons un(e) Data Engineer confirmé(e) pour rejoindre une équipe technique de haut niveau au sein d’un programme de refonte logicielle ambitieux autour de traitements Big Data en environnement cloud-native.

Faire parti des leaders de la communauté Data Science et influencer sur la stratégie Data d’Insights & Data. Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour :. Participer aux propositions commerciales sur la partie Data.

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company.With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world’s biggest technology companies, as well as leading companies across financial

Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. STEP en prenant part aux appels d’offres. STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle.

Qui sommes-nous ? Créée en 2003 et basée à Toulouse, Paris et Montreal, JIT Consultants propose ses prestations de conseil aux entreprises à la recherche de compétences et d’expertise. Notre société compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs qui conseillent nos clients, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, sur leurs problématiques logistiques. Notre valeur ajoutée : apporter à nos clients le recul, le pragmatisme et l’expertise nécessaires à la compréhension de leurs enjeux systèmes et métiers. Nous bénéficions d’une excellente image et de relations solides auprès de nos clients, construites par plusieurs années de services pragmatiques et par un goût de nos équipes pour le travail bien fait. Quand ? Dès que possible Description de l’offre Votre travail se fera sur des logiciels de type WMS ou sur d’autres logiciels/technologies (TMS, WCS, MRP, BI, automatisation logistique, terminaux mobiles, tracking, etc.). Vous travaillerez également sur des problématiques opérationnelles logistiques liées à la gestion d'entrepôts. Vos principales missions seront axées autour de : • La conception fonctionnelle de solutions techniques pour le traitement des flux logistiques, • La conception opérationnelle d'applications, • L'analyse et la formalisation des besoins utilisateurs, suivies d'une réponse adaptée via des solutions techniques et opérationnelles, • La réalisation de cahiers des charges fonctionnels, • L'élaboration de tests associés à ces phases et la participation à leur mise en œuvre, • La supervision du paramétrage et du déploiement de ces tests, • Le déploiement des solutions et processus testés, • La dispense d'activités de support et de formation, • La coordination des phases projet avec l’équipe IT, le centre de compétence opérationnel et les partenaires externes, • Le pilotage de missions d'audit et de réingénierie de processus logistiques En tant que consultant(e), il sera attendu que vous soyez en mesure d’accompagner nos clients avec tact et pragmatisme. Vos capacités d’analyse et de communication seront mises à profit pour présenter vos diagnostics et vos avancements. Vous évoluerez vers des missions aux enjeux croissants au fur et à mesure que vous construirez votre expertise. À terme, vous pourriez prendre un rôle de référent(e) en interne et chapeauter plusieurs projets en parallèle. La nature de votre métier vous amènera à travailler sur des sujets “terrain” (processus opérationnels, layout d’entrepôt, audits de performance, support aux équipes opérationnelles, etc.) et des sujets “techniques” (systèmes d’information, technologies, data, design/modélisation, etc.). Vous travaillerez de manière étroite avec vos collègues de JIT Consultants. Vous vous appuierez sur leurs expertises respectives pour progresser et pour fournir à nos clients la meilleure qualité de prestation. Le télétravail et les déplacements clients s’apprécieront au cas par cas, en fonction des besoins clients. Profil ? • Vous êtes de formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement en logistique ou en informatique, • Dans l’exercice de vos missions, vous saurez faire preuve d’une double compétence : métier et technique. Vous devrez allier connaissance fonctionnelle et capacité de traduction des besoins utilisateurs en solution opérationnelle. Si vous êtes motivé(e), nous sommes prêts à vous accompagner dans l’acquisition ou le perfectionnement de cette double compétence, • Attiré(e) par le monde du conseil aux entreprises, vous souhaitez travailler dans des contextes professionnelles variés et challengeants., • Vous avez de réelles capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à formaliser des idées de façon claire et compréhensible, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une forte capacité d’adaptation vous permettant d’être rapidement efficace dans des situations variées, • Vous faites preuve d’une très bonne écoute ainsi que d’une très bonne aisance relationnelle", • Vous avez un anglais fluide et professionnel vous permettant d’avoir des échanges, oraux et écrits, avec des clients internationaux et d’être en mesure d’animer des réunions ou de rédiger une documentation technique en anglais. Le niveau attendu est B2., • Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre sérieux et votre investissement Avantages ? • CDI à temps plein, • Salaire compétitif (en fonction du profil et de l’expérience), • Prime de vacances, • Abondement à 300% de l’entreprise sur le Plan d’Epargne (3 300 € nets par an), • Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié, son conjoint (optionnel) et ses enfants (optionnel), • Prévoyance 100% prise en charge, • Tickets restaurant et tickets cadeaux / culture, • CE externalisé, • Jours congés offerts (10,25 en moyenne), • Téléphone et ordinateur professionnels, • Prise en charge de l’abonnement internet domicile + mobile, • Télétravail possible sous certaines conditions Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise et que les missions vous intéressent, n’hésitez plus et postulez !

Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel Nous recherchons, pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur aéronautique, un Field Engineer afin de renforcer ses équipes techniques. Activités principales : • Assurer le support technique et l’installation des équipements sur site., • Diagnostiquer et résoudre les pannes et anomalies techniques., • Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes aéronautiques., • Travailler en collaboration avec les équipes R&D et support client., • Rédiger des rapports techniques et assurer un suivi des interventions., • Former et accompagner les clients ou utilisateurs sur les équipements., • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations aéronautiques. Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, électronique, aéronautique ou domaine similaire. Expérience : Minimum 7 ans d’expérience en tant que Field Engineer ou technicien de maintenance dans l’aéronautique. Compétences : • Connaissance des systèmes embarqués, des instruments de mesure et de l’électronique., • Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels techniques., • Capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problèmes complexes., • Bon relationnel et aptitude à interagir avec les clients et équipes internes., • Langues : Anglais technique requis, une deuxième langue est un plus., • Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir en France et/ou à l’international. Ce que nous offrons : • Un poste stratégique dans un groupe à dimension internationale., • Une fonction transverse avec de nombreux échanges avec les métiers techniques, achats et qualité., • Des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie aéronautique., • Environnement technique stimulant, tourné vers l’innovation et l’excellence opérationnelle.

Who are we? Our startup is a services company that develops a technology of living organisms modelling. By joining us you will contribute to conceive the industrial living organisms of tomorrow and accelerate the transition towards a sustainable world. Our ambition is the inception of our digital organisms technology within the R&D programs of any biotechnology company. We currently deploy our technology for industrial biotechnology, agronomy, food and health. Context iMEAN provides innovative services based on digital organisms, i.e. mathematical models of living organisms, which accelerate and derisk R&D processes for biotechnology companies. We encounter a growing demand; therefore, we need you to reinforce our team. We deploy our modelling platform technology for a broad range of biotech applications. Our models include, among others, cellular models with high-quality genome-scale molecular networks (metabolism or regulation), kinetics models, and whole multiorgan models. We are establishing iMEAN as the top company for fast building of very accurate models. In this new phase of development, your mission will be ensuring delivery of the best models ever made worldwide! Position and mission The open position is a position of living organism modeller. You will oversee the reconstruction of top quality and ambitious models. Your mission, if you accept it, concerns: • Model reconstruction: reconstruction of any kind of mathematical model but especially high-quality manually curated genome-scale models of metabolism. This requires rigorously exploring biological data with a critical point of view to transform them into knowledge., • Methods implementation: technological watch about modelling and implementation of state-of-the-art methods., • R&D: identification of the limitations in modelling methods. Then, suggest and develop improvements to reach a higher accuracy and accelerate model reconstruction., • Quality control: ensuring the high-quality of the models with a high prediction accuracy. Validate the models with different kinds of experimental data (Omics data). Regular updates of the models following state-of-the-art scientific knowledge., • Running simulations and data processing: treatment of data, performing simulation studies (screening, desing, etc) and delivering the analysis for customers projects. Starting date: ASAP Who you are Qualification: Engineer school, Master or a PhD. Experience: 2 years experience in systems biology or bioinformatics with modelling tasks would be nice. Also, a background in biology, especially biochemistry or microbiology, with an appetite for bioinformatics is suitable. We expect rigorous scientific expertise to deliver high quality models. We think that your capacity to digest scientific matters, especially biochemistry and cellular physiology, would ensure your success in the mission. Experience with metabolic flux analysis or regulatory network modelling would be appreciated. Thus, we are looking for someone agile and smart, able to identify weaknesses in modelling and improve it, curious and motivated to understand phenotypes of living organism from molecular interplay. Soft skills: iMEAN is a team, you need an appetite for working in synergy with your collaborators within iMEAN but also with customers. You are enthusiast to carry ambitious projects with tenacity. You appreciate a start-up environment, i.e. you like doing things in a moving environment. Language: English mandatory; French recommended Contract conditions • Type: permanent (CDI), • Salary: starting from 34k€/year (gross salary) depending on experience + variable for each project delivered + BSPCE (stock options) depending on your added value., • Working time: 39h/week, 5 weeks vacation + 6 days (RTT), • Advantages: Remote work possible up to 3 days per week. Working in Toulouse, one of the best European places to experience a smooth private life & develop a career in biotechnology. We are located in Toulouse White Biotechnology with many biotechnology start-ups. Application Send your application at with the reference MODELLER including : • your CV,, • a cover letter

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au cœur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d’une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l’Enseigne, c’est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais. Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus logistiques et vous souhaitez laisser votre empreinte dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe et participez à l'amélioration de nos entrepôts Drive ! Notre défi : Face à l'évolution constante de nos activités Drive, nous cherchons à optimiser nos flux, à rationaliser nos opérations et à offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Votre mission : En tant que Chargé(e) d'études Logistique, vous serez le pivot entre les besoins opérationnels de nos Drives et l'évolution de nos outils logistiques. Vos principales responsabilités incluront : Amélioration WMS : Identifier les axes d'amélioration du WMS de nos entrepôts Drive et proposer des solutions innovantes, qu'il s'agisse de l'exploitation des fonctionnalités existantes ou de l'imagination de nouvelles évolutions logicielles. Mise en place de Bonnes Pratiques : Définir et déployer les "bonnes pratiques" logistiques, afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la productivité. Relation Terrain : Être en contact direct avec les équipes des Drives, comprendre leurs problématiques quotidiennes et traduire leurs besoins en solutions concrètes et adaptées. Votre écoute et votre esprit d'analyse seront clés. Gestion de Projets et Suivi Data : Piloter des projets d'amélioration de A à Z. Vous définirez des indicateurs de performance pertinents, analyserez les données pour en mesurer l'impact et en justifier la valeur ajoutée. Innovation et Créativité : Faire preuve d'une réelle capacité à innover, à proposer des approches nouvelles et à repenser les processus pour répondre aux défis logistiques de demain. Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d'une École de Commerce, d'Ingénieur ou spécialisé(e) en Logistique (Bac+5)., • 5 ans d’expérience dans la gestion de projets logistique, avec idéalement une expérience réussie dans l'un des domaines suivants : supply chain, entrepôt logistique, production dans un environnement IT, • Vous maîtrisez les enjeux des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et êtes à l'aise avec l'analyse de données., • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec différents niveaux d'interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe., • Votre curiosité, votre proactivité et votre force de proposition sont des atouts majeurs. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur aéronautique, vous intervenez en tant que Process Owner Qualité, en charge de piloter et d'améliorer des processus qualité critiques, dans un environnement fortement réglementé. Activités principales : • Export Control : garantir la conformité des activités et processus qualité aux réglementations internationales de contrôle des exportations (ex : EAR, ITAR, règlementation européenne)., • POA (Production Organization Approval) : assurer le respect des normes qualité exigées pour le maintien de l’approbation de l'organisation de production (type EASA Part 21G)., • DOA (Design Organization Approval) : collaborer avec les équipes de design pour répondre aux exigences qualité liées à l’approbation de l’organisation de conception (ex. EASA Part 21J). Votre profil : • Formation supérieure (Bac+5) en qualité, ingénierie, aéronautique ou équivalent., • Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie aéronautique., • Bonne maîtrise des exigences Export Control, POA et DOA., • Excellente capacité de coordination transversale, rigueur et autonomie., • Anglais professionnel indispensable. Lùkla vous propose : • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Politique de mobilité interne et à l’international, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique). Et remboursement à 75% des transports en communs., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • Titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo…

At Tata Technologies we make product development dreams a reality by designing, engineering and validating the products of tomorrow for the world’s leading manufacturers. Due to our continued growth we are now recruiting for a HR Generalist to be based at our office in Toulouse. The Role: The role is focused on providing HR solutions that support the business objective as well as providing the relevant support to key stakeholders on all people issues and providing the relevant coaching/training to people managers enabling effective performance management and overall development of our people. The HR Specialist plays a key role in supporting HR operations and employee experience in France. The role is focused on delivering operational HR support that aligns with local legal requirements and company policies. This includes managing HR administration across the full employee lifecycle, ensuring compliance with French labor law, and supporting employee experience through efficient and professional HR processes. The HR Specialist serves as the key local HR contact for France and works closely with the regional and global HR teams to support the implementation of broader HR initiatives. The role reports to the regional HR Manager and works closely with the broader European HR team. Area of Responsibility HR Operations & Administration • First point of contact for HR-related queries from employees and managers in France., • Manage HR documentation across the employee lifecycle (contracts, amendments, probation, exits)., • Maintain and update employee records in HR systems in line with GDPR and audit requirements., • Ensure alignment with French labour laws and internal company policies., • Liaise with external vendors (e.g. payroll, occupational health, benefits) to support employee needs., • Support onboarding and offboarding processes and coordinate with relevant departments., • Track and monitor absence data, probation reviews, and other key HR metrics., • Assist in local implementation of global HR programs, policies, and initiatives., • Help prepare HR reports and management information upon request. Compliance & Policy Support • Ensure all HR practices meet internal compliance standards and French employment legislation., • Act as a local advisor on basic employment law questions, escalating complex matters when needed., • Support the HR Manager in responding to audits, policy reviews, and risk assessments. Employee Engagement & Culture • Support the delivery of employee engagement and well-being initiatives at a local level., • Help coordinate training completions and contribute to learning & development tracking., • Promote an inclusive, respectful, and compliant workplace culture in line with company values., • Act as a facilitator to LOB on Employee Engagement actions., • Supports the implementation of fair and ethical work practices to optimise employee engagement and wellbeing. Ensure full compliance with all internal and statutory requirements., • Provide robust, accurate guidance on matters of policy, processes and practices and that they meet all of our legal obligations as an employer and deploy consistent approaches to HR processes across the business., • Work closely with HR colleagues across the globe to ensure that we are sharing knowledge and best practices. Knowledge / Experience • Good experience in a generalist HR role, ideally in an international environment., • Strong working knowledge of French employment law and HR best practices., • Familiar with HRIS tools and confident using Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Experience managing HR documentation and administration across the full employee lifecycle., • Professional and discreet in handling sensitive employee matters., • Fluent in French and English, both spoken and written. If you are passionate about bringing innovation to the projects you work on and want to join a global company, then this is the place for you. Tata Technologies: Engineering a better world. Tata Technologies would like to thank all applicants for their interest, each application will be reviewed against the set criteria for the role. We would like to advise that only candidates under consideration will be contacted. If you do not hear from us within 10 working days following the closing date it will mean that unfortunately your application has not been successful. We will however retain your details for any suitable future opportunities.

🌐 The Integration Team Lead is a hands‑on engineering leader responsible for designing, executing, and maintaining an end‑to‑end integration strategy that prevents regressions and guarantees that every feature functions flawlessly prior to customer shipment.🤝 Key Responsibilities : • Feature Quality Ownership : Ensure every robot feature (across software, firmware, and hardware) is validated, regression-free, and meets release standards. Own and enforce strict quality gates before any release., • Integration Strategy & Test Coverage : Design and maintain a robust integration strategy that ensures full test coverage across all system layers. Drive test specification and expansion to capture new features and edge cases., • Test Development & Tooling : Lead the development of automated test systems and supporting tools for thorough robot validation. Deliver custom tooling for data logging, test execution, and performance visualization., • Issue Management & Reporting : Ensure transparency and accountability across all open issues from discovery to resolution. Own bug triage processes and deliver executive-level reporting on quality metrics., • Cross-Functional Collaboration : Bridge across disciplines to align testing efforts with system design and implementation. Mentor integration engineers and cultivate a strong quality-driven engineering culture. Required Qualifications • Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Robotics, or related field., • 10+ years of experience in integration testing, quality engineering, or similar roles, • Leadership experience: mentoring engineers, running cross‑functional quality reviews, and driving accountability. This is a hands-on job, as such you should have a background of experience in : • Firmware Hardware‑level troubleshooting (using oscilloscopes, etc..). You will design, build and debug on hardware test benches., • Data‑logging and visualization tooling (Grafana, custom dashboards)., • Scripting and automation frameworks (e.g. Python & py-test, CI/CD pipelines). 🤖 Nio Robotics, the makers of Aru 🌐 Nio Robotics is a fast-growing robotic startup focusing on fundamental innovation to build Aru, an agile and capable mobile robot for a range of applications as wide as the catalog of tools Aru can carry and use. From inspections in the most constrained spaces to maintenance through advanced interaction : de-coating, painting, welding and more. Embark on a journey with us as we pioneer the future of robotics with Aru ! 🚀 The next step: From Prototype to Industrialization 🌍 With the start of our Early Adopter Program, Nio Robotics is gearing up for its most ambitious chapter yet! We're moving to industrialization and field deployments. Brace yourselves for a surge in team size, production, partnerships, and the initiation of innovative projects. The soul of Nio Robotics : • 🚀 Join an ambitious startup during the early stages for an defining journey, • ⛵A small, tailored team pushing forward in the same direction, • 💡Groundbreaking ideas and fast implementation, • 🗺️ With a wide age range, the team is composed of more than 50% international talents, • 📚 Challenge and grow your skills as you face challenges after challenges Your job will be challenging and meaningful! We're inviting you to be part of a driven community where your skills are essential, where you improve alongside Aru and where the result of your work is more concrete than ever! 🤖 💼 Ideal and Comfortable Workplace: Nio Robotics's offices in the heart of Toulouse are another thing making it motivating to get up in the morning: • 🏢 Central offices offering convenience and accessibility 🍲🚲, • 💻 Harness the power of cutting-edge technological tools and equipment in constant evolution, • 🏡 Embrace flexibility with 1 to 2 days of home office per week and extended periods during summer and winter holidays #NioRobotics #MakersOfAru #Aru

Ref : GEN25.08.18 Company : GENOSKIN SAS Contract : Permanent position Work location : 1 Place Pierre Potier, 31100 Toulouse Remote work : 2 days per week Compensation: Base Salary + Variable + Stock Option package Who We Are Genoskin is a life science company with operations in Toulouse, France, and Salem, MA, dedicated to reducing the risks associated with drug, vaccine, medical device, and cosmetic development through advanced non-clinical testing solutions. We operate a hybrid business model, combining CRO services with the manufacturing of proprietary human skin models and primary human mast cells. Our bio-stabilized, immunocompetent, and injectable skin platforms, together with our immune cell systems, offer early access to high-quality human data. These technologies serve as reliable, ethical alternatives to animal testing, supporting more predictive and sustainable research and development. To deliver high-impact results, we integrate our biological platforms with cutting-edge analytical technologies—including next-generation transcriptomics, multiplexed proteomics, flow cytometry, spatial biology, and advanced bioinformatics—to generate actionable insights that accelerate therapeutic development while reducing cost, time, and risk. As we expand our operations globally, we are seeking a Vice President of Global Scientific Operations to lead scientific and operational excellence, support global scale-up, and ensure strategic alignment across all sites. Job Summary As Vice President of Scientific Operations, you will lead Genoskin’s global non-clinical CRO activity, with a mandate to scale our scientific service capabilities and ensure scientific excellence, operational efficiency, and high-quality client delivery. You will be responsible for the strategic and operational management of Genoskin’s contract research services, including study design, execution, quality control, reporting, and client engagement. Your focus will be on growing the CRO activity in line with Genoskin’s global expansion strategy, particularly by strengthening the scientific team, optimizing workflows, and ensuring alignment with R&D, Marketing and commercial teams. This role requires strong expertise in skin immunology, histology (H&E), immunofluorescence, and emerging spatial biology technologies, which are at the heart of Genoskin’s data-driven approach. This role is a core member of Genoskin’s Executive Committee, actively contributing to weekly operational and commercial reviews as well as quarterly strategic planning and decision-making. You will work closely with the CEO and other executive leaders to help shape and scale a differentiated CRO offering based on Genoskin’s proprietary skin and immune models. Key Responsibilities 1. Strategic & Scientific Leadership • Define and implement operational and scientific strategies that align with Genoskin’s business objectives., • Lead the execution of non-clinical studies, ensuring rigorous study design, implementation, and timely report delivery., • Oversee the production teams, ensuring that skin models and mast cells manufacturing follows Genoskin’s quality standards, timelines, and SOPs, • Maintain and enhance quality control, regulatory compliance, and scientific integrity in all operations-related activities., • Actively contribute as a core member of Genoskin’s Executive Committee, not only by providing updates, insights, and recommendations on laboratory operations, but also by helping drive the company’s overall direction and shaping its long-term strategy. 2. Laboratory & Team Management • Lead and mentor Study Directors, Scientists, and Group Managers across sites to ensure strong execution and scientific rigor., • Support hiring, onboarding, and continuous development of the CRO team to meet growing project demand and technical complexity., • Ensure smooth coordination and communication with the production teams providing skin and mast cell models for the studies., • Collaborate with the Site Directors to align resources, infrastructure, and timelines between services and production. 3. Client Engagement & Study Oversight • Support business development and project scoping by providing technical and operational input during pre-sales or proposal phases., • Ensure transparent communication with clients, proactively managing expectations and delivering high-quality outputs., • Strengthen customer engagement, ensuring that study results and technical reports are clearly communicated to clients. 4. Cross-Functional Collaboration • Work closely with R&D to identify innovation opportunities and integrate new assays, biomarkers, and technologies into the CRO offering., • Collaborate with Sales and Marketing to strengthen positioning and visibility of Genoskin’s service capabilities., • Support Finance in budget planning, resource allocation, and performance monitoring for the CRO activity. 5. Operational Excellence & Process Optimization • Identify and implement improvements in laboratory workflows, study coordination, and project management., • Promote best practices in quality assurance, data integrity, documentation, and compliance., • Contribute to the digitalization and scalability of scientific operations through process automation and system optimization. Qualifications & Experience Education & Scientific Background • PhD + Postdoc in Immunology, Immunotoxicology, Toxicology, or a related field., • 10+ years of experience leading scientific operations in a CRO, biotech, or pharmaceutical environment., • Proven experience managing cross-functional teams, including Study Directors and laboratory personnel at the global level., • Deep understanding of non-clinical regulatory requirements and compliance frameworks., • Strong project management skills, with the ability to prioritize and oversee multiple complex projects., • Prior involvement in Executive Leadership roles in a CRO is strongly preferred., • Experience supporting business development efforts, including customer interactions and proposal validation. Why Join Genoskin? Genoskin offers a unique opportunity to shape the future of non-clinical research at the intersection of science, innovation, and ethical responsibility. As Vice President, Global Scientific Operations, you will join a purpose-driven company that is redefining drug and vaccine development through its proprietary ex vivo human skin models and immunoprofiling technologies. You will: • Report directly to the CEO and serve as a trusted strategic partner in scaling operations and driving company growth., • Play a key executive role as a core member of the Executive Committee, contributing to high-level decision-making and strategic alignment., • Lead the expansion and transformation of scientific operations globally.., • Drive scientific and operational excellence, collaborating closely with Sales, R&D, Finance, and Marketing to deliver high-impact outcomes for top-tier pharmaceutical and biotech clients. Application Process Interested candidates should submit their resume and cover letter to , mentioning the job reference (GEN25.08.18) in the subject line.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie et rattaché au Responsable du Pôle Digital, vous intervenez en tant que Manager Digital de proximité. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Recherché Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est : Faire partie d’un Groupe reconnu comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime de vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

CONSULTANT DÉVELOPPEUR BACK END .NET (H/F) Dans le cadre d’un projet de développement applicatif métier déjà lancé depuis 6 mois, nous recherchons un(e) Développeur(se) Back End expérimenté(e) pour rejoindre une équipe agile, dynamique et engagée dans un environnement cloud Azure. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’optimisation de la base de données et des APIs utilisées par le front de l’application, en lien direct avec les métiers et les autres équipes techniques. VOS MISSIONS • Développement de la base de données et des APIs back end en .NET 8 / Entity Framework 8., • Intégration de services externes tels que Microsoft Graph, Google Maps, Mapbox et ADP., • Contribution à l’implémentation et à l’optimisation des pipelines CI/CD via Azure DevOps., • Participation active aux échanges avec les équipes métiers pour une compréhension fine des besoins., • Collaboration étroite avec les équipes techniques (Dev, DevOps, Support)., • Possibilité d’évolution vers d’autres projets à l’issue de la mission actuelle. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’au moins 5 à 6 ans d’expérience en développement back end dans un environnement .NET moderne., • Vous maîtrisez les environnements .NET 8, Entity Framework 8, Azure SQL, CI/CD Azure DevOps et Docker/Azure pour l’hébergement., • Vous êtes à l’aise avec l’intégration d’APIs tierces (Microsoft Graph, Mapbox, etc.)., • Vous savez travailler en interface directe avec les métiers et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, et votre esprit d’équipe. Chez Wolsome Toulouse, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Au sein de l’Agence Conseil & Expertise de la région Grand Sud-Ouest et en tant qu'Expert Architecte Cloud, vous interviendrez sur des projets d’envergure autour de systèmes de données et de technologies BI modernes et Cloud. Ainsi vous apporterez à nos clients votre expertise et votre sens du conseil sur des solutions Microsoft et Google ainsi que vos connaissances techniques globales acquises tout au long de votre parcours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Accompagner le client dans sa réflexion et la définition de ses besoins, • Animer des ateliers techniques pour définir les orientations de l’architecture cible et évaluer son impact sur l’existant, • Concevoir des solutions complexes, développer (ou faire développer) et utiliser des outils d'aide à la définition d'architectures, • Présenter, défendre et faire valider les choix d’architecture et s’assurer de leur documentation, • Etablir des recommandations techniques au regard du contexte client, • Superviser la mise en œuvre des projets conformément aux exigences définies dans le cahier des charges, • Assurer la coordination et le déploiement technique d’un projet au sein d’un même SI., • Conduire une veille technologique et partager ses recherches et connaissances aux différentes parties prenantes du projet, • Apporter un support à l’avant-vente pour traduire le besoin client en solution technique et contribuer à la rédaction et la soutenance des réponses Votre profil De formation supérieure de type Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience conséquente d’au moins 10 ans dans le domaine de la Data avec des expériences variées d’Ingénieur et/ou de Tech Lead, vous ayant amené à occuper depuis au moins 3 ans un poste d’Architecte Data/Cloud dans un environnement technologique innovant et challengeant. Vous possédez une expertise éprouvée sur les technologies suivantes : Azure, GCP, Snowflake Vous disposez de connaissances sur les architectures Modern Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Data product, Data Hub, API, évènementiel, streaming. La connaissance des méthodes CAF, ADR, TOGAF, UML est un plus. De nature curieuse et avenante, vous êtes passionné par les enjeux et défis que représentent les sujets autour de la Data, du Cloud et de l’IA. Votre goût du challenge et votre esprit innovant vous permettent de prendre part à des projets techniques ambitieux. Poste à pourvoir sur notre agence de Toulouse ou Bordeaux. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Découvrez une partie de nos avantages : Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon vos missions Un package d’avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime de cooptation Une école interne, Digital Services School : faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Développer, constru

Experience in ETL / Data Migration / Data Quality / Data Analysis. Evaluate and contribute to ongoing data migration design for assigned process areas through data analysis, reporting, and collaboration with on-site Syniti and client colleagues. You will comfortably use your data skills and the Syni

Provide recommendations on data collection strategies and information system improvements. Data and Scenario Modelling Expert – Health Systems. Data and Scenario Modelling Experts – Health Systems.