Trabajos data en NantesCrear alertas

En tant que Chef de Projet Métiers & SI, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets de transformation, en assurant le lien entre les besoins métiers, les enjeux data et les solutions IT. Vous maintenez un lien solide avec les clients tout au long du projet, veillez à la bonne stabili

Prenez la responsabilité d’un périmètre stratégique à Nantes et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre ancrage régional, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour piloter et développer notre site de Nantes. Ce rôle clé s’adresse à des profils issus des ESN, capables d’allier vision business, proximité et rigueur opérationnelle. Votre mission : PILOTER, DÉVELOPPER, PERFORMER. Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel. À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre existant incluant des comptes reconnus et appréciés du marché, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale offensive, centrée sur la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants ;, • Développer et gérer un portefeuille clients, de la prospection au closing, avec un suivi stratégique rigoureux ;, • Reprendre et dynamiser un périmètre de comptes actifs tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;, • Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT en collaboration avec les équipes Recrutement ;, • Manager une équipe de consultants en mission avec exigence et bienveillance, en assurant un accompagnement de qualité ;, • Porter nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, décisionnel… ;, • Contribuer activement à l’avant-vente, aux soutenances et aux appels d’offres stratégiques ;, • Piloter l’ensemble de votre P&L et activer les leviers de performance pour garantir la rentabilité de votre agence. Votre profil : Un manager entrepreneur au cœur du business ! Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience dans une ESN, sur un poste mêlant pilotage commercial, management d’équipes et développement stratégique. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et satisfaction client ;, • Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux ;, • À l’aise pour conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle ;, • Animé(e) par l’envie d’avoir un impact réel sur le développement de votre région. Rejoignez-nous à Nantes et devenez un acteur central de notre croissance en région, en capitalisant sur un périmètre existant à fort potentiel. Donnez du sens à votre carrière dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’avenir.

À propos Chez Bevoak, cabinet de conseil opérationnel spécialisé dans la Data & le CRM, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation et de valorisation de la donnée. Implantés à Nantes et Niort, et présents également à Rennes, nous réunissons aujourd’hui une vingtaine de consultants autour d’une même ambition : allier expertise, proximité et impact métier. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires pour accélérer notre développement commercial sur ces trois secteurs géographiques. Véritable moteur du développement du cabinet, vous jouez un rôle clé dans l’ouverture de nouveaux comptes, le développement de relations durables avec nos clients et la promotion de notre expertise Data & CRM auprès des décideurs. Description de l'offre Vous participez au développement commercial du cabinet. Véritable chasseur(se), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation client, avec un objectif clair : ouvrir de nouveaux comptes et développer les partenariats existants. Vos principales responsabilités : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients, • Prospecter activement de nouveaux clients sur les secteurs de Nantes, Rennes et Niort, • Identifier les décideurs et détecter les opportunités projets autour de la Data, du CRM et de l’IA, • Qualifier les besoins clients et construire des offres adaptées, • Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux, • Répondre aux appels d’offres et participer aux soutenances, • Négocier les propositions commerciales et contractualiser les missions, • Assurer le suivi de la relation client et développer le foisonnement des comptes existants, • Piloter votre activité commerciale via le CRM Zoho et assurer un reporting régulier, • Être force de proposition sur les stratégies de prospection et le développement du cabinet Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement commercial au sein d’un cabinet de conseil, d’une ESN ou d’une société de services IT, • Vous êtes à l’aise avec la prospection “terrain” et la chasse de nouveaux comptes, • Vous maîtrisez les cycles de vente complexes et les environnements grands comptes, • Vous avez une forte culture du résultat et du closing, • Vous savez créer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs, • Vous êtes autonome, structuré(e) et persévérant(e), • Une connaissance de la Data, du CRM et de l’IA est un vrai plus Nous proposons un package attractif composé d’un fixe et d’un variable, directement lié à votre performance commerciale et au développement du chiffre d’affaires du cabinet. Date de démarrage souhaité : début septembre 2026 N’hésitez pas à nous faire suivre vos CV, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités supply chain à Nantes, nous sommes à la recherche d’un(e) approvisionneur/approvisionneuse pour effectuer les missions suivantes : • Assurer le suivi des commandes vers les fournisseurs et les livraisons des produits aux clients, • Respecter les objectifs de performance de l’approvisionnement, • Réaliser les calculs et analyses des besoins en fonction des plannings de production, • Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas, • Participer aux points d’équipes de production en interne Votre profil : De niveau Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en supply chain ou génie industriel), vous avez une première expérience dans le domaine de la supply chain en milieu industriel. Vous possédez des compétences en gestion des flux. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : ERP/WMS, SAP, Excel (VBA) Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Aubay Grand Ouest recrute un Data Steward pour intervenir sur des sujets de gouvernance, de qualité et de valorisation de la donnée, au cœur des systèmes d’information de nos clients basés à Nantes. Ton quotidien en tant que consultant Data Steward au sein de Aubay Data & AI : • Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données tout au long de leur cycle de vie en veillant à leur structuration, leur actualisation et leur pertinence pour les besoins métiers, • Documenter les données, data products, KPI, métadonnées et processus associés dans des outils collaboratifs afin d’assurer leur centralisation, leur traçabilité et leur accessibilité, • Mettre en œuvre et appliquer les politiques de gouvernance et de sécurité des données en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, confidentialité, sécurité), • Collaborer avec les équipes Data, métiers et IT afin de diffuser les bonnes pratiques, corriger les anomalies et accompagner l’amélioration continue de la qualité des données, • Suivre les indicateurs de qualité, de conformité et d’usage des données à travers des tableaux de bord et des rapports réguliers, • Participer à la gestion des référentiels de données (Data Catalog, MDM) ainsi qu’à la standardisation et à la valorisation des données dans les différents projets Ton profil : • Maîtrise des outils de gouvernance et de gestion de la donnée : Colibra, OpenMetadata, Jira, Confluence, MDM, Data Catalog, • Bonne maîtrise du SQL ainsi que des concepts de modélisation, structuration et qualité des données, • Connaissance des environnements Cloud et Data : Databricks, AWS, dbt, Airflow, • Bonne pratique des outils de reporting et de visualisation : PowerBI, MyReport, Streamlit, Dash Plotly, • Compréhension des réglementations liées à la donnée (RGPD, sécurité, confidentialité) et capacité à les appliquer, • Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellentes compétences relationnelles, • Capacité à vulgariser et sensibiliser les métiers aux enjeux de gouvernance et de qualité des données, • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets similaires 💪 Ce qui nous caractérise : • De l'apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d'aujourd'hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant régulièrement aux collaborateurs Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, ...) autour des thématiques Data Governance, Data Quality, Data Engineering, BI, Analytics et IA 👔 Ta carrière au sein de Aubay Data & AI : • Tu évolueras au sein d’une BU d’excellence Data dans un environnement humain et technique de haut niveau, avec un accompagnement personnalisé dans ta trajectoire de carrière, • Tu pourras développer et certifier tes compétences sur les dernières pratiques et technologies autour de la gouvernance, de la qualité et de la valorisation de la donnée, • Tu auras l’opportunité de gagner en responsabilité et d’évoluer vers des rôles de référent Data Governance ou Lead Data Steward auprès de nos clients et des communautés Aubay 🤝 Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, te parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre tes ambitions et tes motivations mais aussi pour te projeter sur ton rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Quelle sera votre mission ? Si vous l’acceptez, elle consistera à occuper le rôle de consultant data sénior (H/F) pour l’un de nos clients dans le domaine bancaire. Le poste est basé à Nantes (44). Il s'agit de renforcer une équipe en place chargé de migrer tous les rapports Power BI et les flux de données (SSIS) vers GCP en utilisant Composer, dbt et Python. Votre mission principale sera de garantir une transition fluide et efficace, tout en assurant la stabilité et la performance des systèmes. Votre expertise en BI, modélisation, GCP, outils d'intégration et votre capacité à maitriser les concepts métier sont cruciaux pour mener à bien cette mission. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des capacités de livraison des solutions, augmentant ainsi leur impact et leur efficacité. Vous veillerez au respect des jalons avec une ambition forte à fin 2026. Sous la supervision d'un référent de la squad, vous assurerez une coordination optimale pour la réussite de vos missions. Environnement technique : GCP, BigQuery, Linux, Python, Power BI, Composer, SSIS

Aubay Grand Ouest recrute un Data Architect pour intervenir sur des sujets d’architecture, de gouvernance et de transformation des plateformes Data, au cœur des systèmes d’information de nos clients basés à Nantes. Ton quotidien en tant que consultant Data Architecte au sein de Aubay Data & AI : • Évaluer les besoins métiers et concevoir des architectures Data adaptées aux enjeux de performance, de scalabilité et de sécurité, • Analyser les infrastructures existantes et proposer des trajectoires d’évolution ou de transformation des plateformes Data, • Concevoir, modéliser et optimiser des architectures de stockage et de traitement de données : Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse et plateformes Big Data, • Mettre en œuvre des solutions techniques pour la collecte, le stockage, la gouvernance, la qualité et l’accessibilité des données, • Garantir la conformité des architectures avec les réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité) ainsi que la résilience des solutions déployées, • Définir et mettre en place les processus de gouvernance, de gestion des métadonnées et de qualité des données, • Assurer une veille technologique et recommander les innovations pertinentes pour accompagner la stratégie Data de l’entreprise, • Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineers, Analyst Engineers, Data Scientists et les équipes IT afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre, • Contribuer à l’industrialisation des pipelines et des plateformes Data via les bonnes pratiques DevOps et Infrastructure as Code Ton profil : • Maîtrise des technologies Data et Cloud : Python, Spark, SQL, Terraform, AWS, Databricks, Delta Lake, • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et architectures Big Data : PostgreSQL, MySQL, Oracle, Lakehouse, • Solides compétences en modélisation et architecture Data : Kimball, Inmon, Data Vault, OBT, architecture Médaillon, • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et automatisation : Git, Github, Github Actions, monitoring et Infrastructure as Code, • Compétences en gouvernance, sécurité, conformité RGPD et qualité des données, • Capacité à concevoir des architectures robustes, performantes et scalables, • Maîtrise des outils IA tels que Claude Code ou Github Copilot CLI dans un contexte d’architecture et d’industrialisation, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, vision stratégique et leadership technique, • Excellentes compétences de communication et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés, • Curiosité technologique, autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes, • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets similaires 💪 Ce qui nous caractérise : • De l'apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d'aujourd'hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant régulièrement aux collaborateurs Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, ...) autour des thématiques Architecture Data, Cloud, Data Engineering, Gouvernance, BI, Analytics et IA 👔 Ta carrière au sein de Aubay Data & AI : • Tu évolueras au sein d’une BU d’excellence Data dans un environnement humain et technique de haut niveau, avec un accompagnement personnalisé dans ta trajectoire de carrière, • Tu pourras développer et certifier tes compétences sur les dernières plateformes Data Cloud et architectures modernes autour de AWS, Databricks, dbt et des environnements Big Data, • Tu auras l’opportunité de gagner en responsabilité et d’évoluer vers des rôles de Lead Architect, Enterprise Architect ou référent Data Platform auprès de nos clients et des communautés Aubay 🤝 Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, te parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre tes ambitions et tes motivations mais aussi pour te projeter sur ton rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Swiftask est une plateforme SaaS IA B2B à vocation internationale, spécialisée dans l'agentique IA et la gouvernance IA. Embarquez dans notre aventure passionnante, au coeur des évolutions tech qui transforment notre monde, au contact des décideurs clients pour traiter des sujets d'importance, cruciaux pour eux. Swiftask n'est pas qu'un outil, c'est un vecteur stratégique de développement de nos clients. Vos missions : • Mission commerciale auprès de comptes B2B interlocuteurs de la direction, manager DATA/IA, DSI, • Traitement des leads entrants et qualification, • Gestion des rendez-vous clients et démonstrations produit, • Prospection outbound ciblée (PME / ETI / Grands comptes), • Participation aux salons, événements et réseaux professionnels Profil recherché : • Bac +2 minimum, 2 ans d'expérience en vente B2B, • Vrai attrait pour la tech et l'univers IA, • Bon relationnel, autonome, structuré(e) et de bonne humeur, • English required, • À l'aise pour évoluer dans une startup dynamique en direct avec la direction Ce qu'on offre : • Poste basé à Nantes, • Salaire : 36 000 € à 60 000 € selon expérience (fixe + variable), • Un produit innovant, une équipe soudée, et un vrai impact sur la croissance Contact : gael.brisson@swiftask.ai

Nous recherchons un.e Data Engineer Senior pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire., • Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte., • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique avec l'un de nos experts Data, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant (e) Business Analyst IA vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Identification des données utiles pour répondre au besoin métier, • Extraction de données de la base décisionnelle (Teradata), • Analyse fonctionnelle, enrichissement de la base de connaissance, • Recette et paramétrage du contexte métier IA, • Rédaction de guides utilisateurs, • Préparation déploiement et accompagnement des utilisateurs Environnement technique • Bases de données : SQL, Teradata, • Outils BI : Strategy (ou équivalent) Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ Les compétences recherchées Compétences techniques • Capacité à traduire un besoin métier en besoin Data, • Bonne maîtrise de la modélisation de données et du SQL, • Connaissance des outils de Business Intelligence Compétences fonctionnelles • Expérience en environnement bancaire fortement appréciée, • Bonne compréhension des enjeux liés à la data décisionnelle Compétences humaines • Rigueur et esprit de synthèse, • Esprit d’équipe et intelligence collective, • Écoute active et aisance relationnelle, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), • 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Reconnu pour son expertise auprès des industriels des Produits de Grande Consommation (PGC), des négoces de matériaux et des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB), Le Groupe MERVAL accompagne ses clients dans l'amélioration de leur performance commerciale grâce à des solutions sur mesure : data-sharing, optimisation des secteurs de vente, exploitation des données en points de vente et développement des compétences des équipes commerciales. Entreprise à taille humaine, Le Groupe MERVAL rassemble des experts métiers, des analystes, des formateurs et des développeurs informatiques afin d'apporter des solutions innovantes et performantes à ses clients . Dans le Groupe MERVAL, Merval Compétences recrute un(e) Responsable Formatio n.Nantes (4 4) Vos missi ons Rattaché(e) au Directeur Général, vous concevez et animez des dispositifs de formation destinés aux professionnels de l'industrie fournisseurs de la grande distribution : commerciaux, négociateurs, managers, formateurs internes, directeurs commerciaux et directeurs génér aux. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des formations proposées. Vos principales missions sont les suivan tes : -Concevoir des parcours et contenus pédagogiques en collaboration avec les cl ients.-Animer des formations en présentiel et à distance sur l'ensemble du terri toire.-Collaborer avec les chargés d’affaires pour la construction des offres et les rendez-vous cl ients.-Participer à la coordination de l’équipe de formateurs internes et externes : recensement des besoins, suivi de la qualité des interventions, bilans post forma tions.-Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients en participant aux bilans post-formations clients et en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagn ement.-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques, des processus qualité et des méthodes de tr avail.-Réaliser une veille active sur les évolutions pédagogiques, réglementaires et mé tiers. Profil et compétences requ ises : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'ingénierie pédagogique et l'animation de formations. Vous savez concevoir des dispositifs de formation efficaces et adapter vos interventions aux besoins, aux enjeux et aux niveaux des parti cipants.Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous développez des relations de confiance durables avec les clients, les formateurs et les équipes i nternes.Organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre sens commercial vous permet d'identifier des opportunités de dével oppement. Pourquoi rejoindre Le Group e MERVAL ? -Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des PGC, de la GSB et du négoce d e matériaux-Rejoindre une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'agilité.-Participer à des projets variés à forte vale ur ajoutée.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que développeuse/développeur logiciel confirmé(e), vous interviendrez sur : • La compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la gestion en développement jusqu'à la mise en production., • L'analyse des solutions existantes et pour proposer des améliorations d'optimisation des performances, la scalabilité ou la convivialité des applications, en cycle agile !, • Les échanges en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe pour co-construire la solution, et sur une stack technique orientée Java, springboot, React ou Angular. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un cursus supérieur dans l'informatique, • Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le développement informatique orienté Java, React et/ou Angular, • Vous êtes passionné(e) d'IT, • Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation, • Vous disposez d'un niveau d'anglais niveau B2 Quelques raisons de nous rejoindre : • Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants., • Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international., • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Rejoindre nos équipes de Nantes et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. • Assurer l'administration des systèmes et des plateformes Windows, • Administrer les infrastructures : M365, Citrix, WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ..., • Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N2 / N3, • Gérer les ressources systèmes, intégrer de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes, • Maintenir la documentation Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes, • Vous avez de solides connaissances dans les environnements Citrix, VMware, Windows Server, AD, O365, Exchange, Sharepoint, WSUS, SCCM, ..., • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _/ *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoignez une équipe RH engagée et au cœur de la transformation. En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé auprès des équipes opérationnelles et des People Managers pour accompagner la stratégie RH, développer les compétences, piloter les indicateurs clés et contribuer à une expérience collaborateur positive et performante. Vos missions principales • Contribuer à la stratégie RH et accompagner les enjeux business de votre périmètre opérationnel, • Conseiller et accompagner les People Managers dans toutes les dimensions RH, • Favoriser le développement des compétences et la mobilité, • Soutenir le déploiement des initiatives RH (engagement, talent, culture, évolution des modes de travail…), • Garantir un cadre social et réglementaire conforme aux accords et obligations légales Votre profil : Ce que nous recherchons • Une solide maîtrise des fondamentaux RH, • Une forte capacitée d’analyse, d’influence et de prise de décision, • Une aisance relationnelle et une intelligence sociale développée, • Une capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel, • Une posture de business partner, orientée solution et accompagnement du changement Poste à pourvoir dès que possible en Contrat à Durée Déterminée (6 à 8 mois), sur notre site de Nantes. Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité forte avec les équipes et un réel impact business, • Une équipe RH solidaire, dynamique et en pleine transformation, • L’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant Envie de contribuer à la transformation RH et de jouer un rôle clé auprès des équipes ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! #HRBP#RessourcesHumaines #HR Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe., • Curieux et expérimenté : Avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance), tu as déjà de belles victoires et tu gardes toujours un œil sur les dernières tendances data. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

Regional ERP Change and Deployment Lead - Freelance Start Date: Immediate Location: Nantes Travel: Hybrid - 4 days per week onsite / 1 day remote Duration: 6 months + extensions Responsibilities: ERP Deployment, Testing & Stabilization • Conduct operational audits across agencies to validate ERP configurations against real business processes and field operations., • Design, execute, and manage User Acceptance Testing (UAT) using realistic business scenarios., • Assess and validate system readiness through Go/No-Go evaluations, identifying and classifying issues as Blocking, Major, or Minor., • Produce clear, actionable testing reports highlighting operational impacts and recommendations., • Collaborate with integrators, Finance teams, and business stakeholders to ensure alignment between technical configurations and operational requirements. Training, Change Management & Adoption • Assess user adoption levels and change readiness using ADKAR methodologies., • Identify resistance to change and implement targeted adoption strategies., • Develop and deliver user-focused training materials and knowledge transfer programs., • Facilitate on-site and remote training sessions for agency and regional teams., • Coach managers and key stakeholders to promote ERP adoption and reinforce new ways of working., • Identify, engage, and support local champions and super-users to drive successful deployment. Go-Live & Hypercare Support • Provide hands-on support during go-live activities, assisting users with initial transactions and operational processes., • Monitor adoption, user engagement, system utilization, and support ticket trends during hypercare periods., • Proactively identify operational risks, user challenges, and resistance patterns, implementing corrective actions as needed., • Document lessons learned, best practices, and deployment improvements to support future rollout waves., • Act as the key liaison between business users, Finance teams, project leadership, and implementation partners throughout deployment activities. Stakeholder Management & Continuous Improvement • Build trusted relationships across agencies, shared service centers, Finance teams, and project leadership., • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Provide field feedback and operational insights to support program decision-making and continuous process improvement., • Contribute to the successful adoption of Finance, Purchasing, and Management Control processes across the organization. Requirements: Experience & Technical Skills • Proven experience supporting ERP implementation, deployment, or transformation programs., • Strong understanding of end-to-end business processes, including procure-to-pay, order-to-cash, and finance operations., • Hands-on experience with ERP User Acceptance Testing (UAT), including test scenario creation, execution, defect management, and issue prioritization., • Experience with SAGE, Oracle Cloud, SAP, Microsoft Dynamics, or similar ERP platforms., • Ability to analyze business processes and interpret process flows (BPMN or equivalent)., • Understanding of Finance, Purchasing, and Management Control processes., • Proficiency in Microsoft Excel, including data validation, VLOOKUP/XLOOKUP, and Pivot Tables., • Experience using collaboration tools such as Microsoft Teams, SharePoint, and Office 365 applications., • Familiarity with change management methodologies; ADKAR experience is preferred. Soft Skills & Competencies • Strong operational empathy with the ability to understand end-user challenges and business realities., • Excellent communication skills with the ability to engage technical teams, business stakeholders, and operational users., • Influencing and stakeholder management skills without relying on formal authority., • Strong change management and adoption assessment capabilities., • Solution-oriented mindset with the ability to resolve issues in fast-paced deployment environments., • Resilience, adaptability, and the ability to remain effective under pressure during critical project phases., • Strong facilitation, coaching, and training delivery skills., • Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional and international teams. Additional Requirements • Willingness and ability to travel regularly across the supported region, including agency locations, shared service centers, and Paris., • Availability to support go-live activities and post-deployment hypercare periods., • You will need to own a car to be able to travel to the different sites in and around the Nantes region If you are interested please submit your CV or send it to oracleteam@next-ventures.com

Description de l'entreprise Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Dubaï. En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M€. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000. Votre futur écosystème : • Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage)., • Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser ., • Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs., • Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine 💼Ce que nous offrons : • Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé., • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière., • Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation., • Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pour plus d'informations : https://www.sqli.com Description du poste Et si votre prochain poste vous permettait d’aller plus loin techniquement, sans sacrifier l’ambiance, l’autonomie et l’équilibre de vie ? Chez SQLI Nantes, on recrute un(e) Développeur Full-Stack Java / Angular confirmé pour renforcer une équipe soudée, curieuse et exigeante… dans le bon sens du terme. Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez l’agence SQLI de Nantes, un pôle dynamique de 60 collaborateurs, reconnu pour : • sa proximité client, • sa culture du collectif, • et son vrai souci du bien-être des équipes Ici, vous travaillez : • soit dans nos locaux,, • soit directement en mission chez le client, en équipe intégrée. Et toujours avec : • des communautés d’experts (tech, agile, UX…), • des workshops & meetups, • un manager de carrière, qui vous accompagne dans la durée, • 3 jours de télétravail par semaine (FLEX@SQLI) Votre rôle (et votre impact) Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur des projets digitaux ambitieux pour des clients de renom ( finance, énergie, retail, aéronautique…). Ici, vous n’exécuterez pas juste des tickets : vous contribuerez vraiment aux choix et à la qualité du produit final. Concrètement, vous allez : • Concevoir et développer des architectures modernes et robustes, • (Java 17+, Spring Boot 3.x/4.x, Angular 18+ ou React, Docker, Kubernetes, REST, GraphQL, WebSockets…), • Développer avec une vraie culture de la qualité logicielle, • (clean code, clean architecture, hexagonale, DDD), • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications, • Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue, • Collaborer avec des experts passionnés et accessibles, • Utiliser intelligemment l’IA générative pour explorer, documenter et structurer plus efficacement ton développement Qualifications Le profil qu’on nous recherchons Vous n’avez pas besoin de tout cocher à 100 %, mais vous vous reconnaîtrez si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Full-Stack Java / Angular, • Vous maîtrisez Java (11+), Spring (Boot, MVC, Data…), Angular ou React, TypeScript, REST, Hibernate, • Vous êtes à l’aise avec les bases de données SQL et/ou NoSQL, • Les environnements DevSecOps vous parlent (Docker, Kubernetes, GitHub/GitLab, Jenkins, Ansible…), • Vous êtes curieux(se), pragmatique, en veille techno permanente, • Vous aimez partager, challenger, apprendre et transmettre Informations complémentaires Le process de recrutement • Un premier échange RH, • Un entretien technique, • Un entretien avec votre futur manager Poste basé à Nantes – 26 boulevard de l’Estuaire Chez SQLI, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L’important, c’est votre potentiel, pas votre parcours parfait. 👉 Envie de jouer le jeu du digital autrement ? Rejoignez SQLI et construisons ensemble des expériences digitales qui ont du sens.

La CCI Nantes St-Nazaire agit au coeur du développement économique du territoire et accompagne les entreprises dans leurs projets, leurs transitions et leur croissance. Intégrer notre structure, c’est rejoindre un environnement dynamique, utile au territoire, en lien avec des enjeux concrets de transformation, de performance et d’innovation Le contexte ? Vous évoluerez au sein d’une équipe régionale d’acheteurs publics, dans un environnement en transformation, marqué par la structuration de la fonction achats publics, la digitalisation des processus et l’intégration progressive d’outils d’analyse de données et d’intelligence artificielle au service de la sécurisation des achats. Ce poste s’inscrit dans une trajectoire évolutive permettant, à terme, de développer un positionnement d’acheteur public, intégrant des dimensions renforcées de sourcing, de stratégie fournisseurs et de négociation. Votre mission ? Votre rôle sera de sécuriser les achats publics de la CCI en garantissant des procédures juridiquement fiables, efficaces et adaptées aux besoins des directions, tout en contribuant à la modernisation de la fonction achats Concrètement ? • Piloter les procédures de marchés publics dans le respect du Code de la commande publique : choix de la procédure, rédaction des pièces, analyse des offres, traçabilité des décisions et préparation des instances, • Accompagner les directions opérationnelles en apportant un appui juridique concret pour qualifier les besoins, sécuriser les montages contractuels, anticiper les risques et fiabiliser les pratiques., • Contribuer à la transformation des achats publics en participant à l’harmonisation des pratiques, à la digitalisation des processus et à l’intégration d’outils data / IA au service de la performance, • Suivre l’exécution des contrats et contribuer à une approche plus stratégique des achats, intégrant qualité, coût, risque et impact Votre profil ? • Vous maîtrisez les marchés publics et le Code de la commande publique, avec une capacité à sécuriser les procédures en autonomie., • Vous savez travailler en mode projet et vous positionner comme un partenaire de confiance auprès des directions opérationnelles., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos capacités de formalisation., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et vous avez une appétence pour les usages liés à la data et à l’intelligence artificielle Et en perspective ? Ce poste vous offre l’opportunité de développer progressivement vers un rôle complet d’acheteur marchés publics et d’élargir votre champ d’intervention vers des missions telles qui : • Initier et structurer des démarches de sourcing fournisseurs en amont des procédures pour développer l’offre de solutions mobilisables, • Repérer des opportunités d’optimisation et d’innovation grâce à une veille active sur les tendances marchés, offres, acteurs locaux, • Développer progressivement des pratiques de négociation économique et qualitative, dans le respect du cadre réglementaire, • Contribuer à mettre en œuvre une relation fournisseurs constructive et orientée performance

Aubay Grand Ouest recrute un Data Product Owner pour intervenir sur des sujets de pilotage, de gouvernance et de valorisation des produits Data, au cœur des systèmes d’information de nos clients basés à Nantes. Ton quotidien en tant que consultant Data Product Owner au sein de Aubay Data & AI : • Définir la vision et la feuille de route des produits Data en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les besoins métiers, • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes afin de les traduire en Epics, user stories et spécifications fonctionnelles pour les équipes Data, • Gérer et prioriser le backlog produit en garantissant l’alignement des évolutions avec la roadmap et les enjeux business, • Piloter les projets Data en méthodologie Agile (Scrum/Kanban), coordonner les équipes et assurer le respect des délais, de la qualité et du budget, • Assurer la communication entre les équipes techniques et métiers afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des produits Data par les utilisateurs finaux, • Suivre la performance des produits Data à l’aide de KPI, analyser les impacts et proposer des axes d’amélioration continue, • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des données garantissant leur qualité, leur sécurité et leur accessibilité, • Animer les comités de suivi, de pilotage et d’arbitrage, • Réaliser la qualification des développeurs et organiser les phases de recette métier Ton profil : • Au moins 2 ans d’expérience significative en Data Product ou Data Management, et idéalement 5 ans sur des projets équivalents, • Maîtrise des outils de gestion Agile, de documentation et de modélisation : Jira, Confluence, Draw.io, • Bonne maîtrise du SQL ainsi que des concepts de modélisation et d’architecture Data : Kimball, Inmon, Data Vault, OBT, architecture Médaillon, • Connaissance des enjeux Data, Big Data, Data Gouvernance, Data Quality, Data Science et Machine Learning, • Capacité à analyser, interpréter et valoriser les données afin d’orienter les décisions métiers, • Maîtrise des outils IA tels que Claude Code ou Github Copilot CLI dans un contexte Product Owner, • Maîtrise de l’anglais professionnel 💪 Ce qui nous caractérise : • De l'apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d'aujourd'hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant régulièrement aux collaborateurs Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, ...) autour des thématiques Product Management, Data Gouvernance, Data Engineering, BI, Analytics et IA 👔 Ta carrière au sein de Aubay Data & AI : • Tu évolueras au sein d’une BU d’excellence Data dans un environnement humain et technique de haut niveau, avec un accompagnement personnalisé dans ta trajectoire de carrière, • Tu pourras développer et certifier tes compétences sur les dernières pratiques et technologies Data autour du Product Management, de la gouvernance et des plateformes Cloud 🤝 Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, te parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre tes ambitions et tes motivations mais aussi pour te projeter sur ton rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations, excellence opérationnelle et IT. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de gestion de projets de transformation digitale, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients, vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que • Schémas directeurs et feuilles de route de transformation digitale et IA, • Cadrage, gouvernance et pilotage de programmes stratégiques, • Transformation des organisations et des processus, • Aide au choix de solutions ou partenaires, • Conduite du changement et accompagnement des parties prenantes, • Structuration de dispositifs de pilotage et de performance 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie manufacturing),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'ingénieur(e) fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : • Analyser l’existant avec les équipes métiers, • Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans, • Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, Angular, React…), • Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Votre profil : • Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular ainsi qu'une appétence pour l'IA., • Anglais professionnel., • Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur., • Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Pour accompagner la croissance de nos activités aéronautiques, nous recrutons un(e) Sales Developer, sur nos activités Engineering (manufacturing, qualité) Vous intervenez sur un périmètre stratégique à fort enjeu business, au cœur d’un environnement industriel exigeant. Vous travaillez en proximité avec un client historique, dans une logique de relation long terme, de transparence et de création de valeur. Vos missions seront : • Développer et fidéliser le portefeuille client, • Comprendre les enjeux industriels et techniques du client, • Piloter la relation avec des interlocuteurs de haut niveau, • Piloter des sujets avec engagements de résultats, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerce, delivery, ingénierie) Votre profil : • Chasseur avec une forte appétence business, • Expérience réussie dans un environnement ESN, • Bonne compréhension des enjeux technologiques et du milieu industriel, • Anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Key responsibilities • Develop, review, issue, and manage project communication templates, procedures, numbering systems, approvals, and distribution., • Prepare and disseminate project information such as letters, meeting notes, contact lists, and newsletters, • Coordinate project travel arrangements and scheduling., • Perform data entry and basic analysis related to quality and performance tracking., • Manage site access control for authorised personnel., • Handle confidential information with a high level of discretion and security. Requirements • 5–10 years’ experience in a similar site or project administrative role., • Fluent in English and French., • Experience on energy projects is beneficia

Localisation : Nantes Type : CDI Contexte Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation de plateformes digitales à fort trafic (paiement, retail, supply chain, énergie, services), nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne Web, API, Mobile et Cloud. Vous interviendrez sur des environnements critiques, orientés scalabilité, disponibilité et performance, avec des architectures microservices et cloud-native. Votre rôle Vous serez un acteur clé du delivery, responsable de la qualité technique, de la robustesse et de l’évolutivité des plateformes. Vous travaillerez sur : • Backends Java exposant des APIs critiques, • Frontends React, • Applications mobiles via Capacitor, • Pipelines CI/CD et déploiement cloud Missions Backend Java • Développement de microservices Java (8 à 21) / Spring Boot, • Conception d’API REST & Event-Driven, • Sécurisation, performance, résilience, • Migration et modernisation de systèmes legacy Front Web • Développement d’interfaces React / TypeScript, • Intégration des APIs backend, • Optimisation UX & performance Mobile • Packaging et développement mobile via React + Capacitor (Ionic), • Accès aux fonctionnalités natives : caméra, GPS, biométrie, notifications, • Publication sur iOS & Android DevOps / Cloud • CI/CD via GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, • Conteneurisation Docker, • Déploiement Kubernetes, • Cloud AWS / GCP / Azure Qualité • Tests unitaires & d’intégration, • Code review, • Contribution aux décisions d’architecture Stack cible • Java 8–21, Spring Boot, Spring Data, Security, • React, TypeScript, • Capacitor (Ionic), • PostgreSQL, MongoDB, Kafka, • Docker, Kubernetes, • GitLab CI, Jenkins, • AWS / GCP / Azure Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Java, • Solide pratique Spring Boot / Microservices, • Expérience réelle React, • À l’aise avec CI/CD et Cloud, • Sensibilité performance, sécurité, qualité, • Capacité à intervenir sur des projets business-critiques

🎯 Contexte & missions Au sein d’une équipe data, vous intervenez sur des projets stratégiques autour de l’intégration et de la valorisation de données. Vos principales responsabilités : 🔹 Conception & Modélisation • Traduire les besoins métiers (Supply Chain, Commerce, Client) en flux de données complexes sous Semarchy xDI 🔹 Développement & Customisation • Développer des flux performants, • Enrichir les traitements via du scripting (Python, Shell, Beanshell), • Versionner les développements sous Git 🔹 Fiabilisation • Garantir la robustesse des solutions (tests de performance & non-régression) 🔹 Maintenance Opérationnelle • Assurer le monitoring de la production, • Rédiger la documentation technique, • Participer au MCO (astreintes à prévoir) 🛠️ Profil recherché ✅ Expérience de 3 à 5 ans minimum en intégration de données ✅ Maîtrise des concepts ETL / ELT ✅ Expérience confirmée sur Stambia / Semarchy xDI ✅ Excellentes compétences en SQL et modélisation de données ✔️ Capacité à gérer un sujet de bout en bout ✔️ Bonne maîtrise du scripting (Python, Shell, Beanshell ou équivalent) ✔️ Connaissance des bonnes pratiques de développement (qualité, versioning, CI/CD) ✔️ Aisance avec les outils de suivi (Jira ou équivalent) ✔️ Bon relationnel et capacité à interagir avec équipes IT & métiers 🌐 Environnement technique • Semarchy xDI / Stambia, • PostgreSQL, Oracle, • API REST, • SQL, Git, GitLab, CI/CD, • Jira, Confluence, Opcon 💡 Les + • Projets data à forte visibilité, • Environnement moderne et structuré, • Collaboration avec équipes métiers & techniques

Vectura System développe des solutions logicielles et embarquées pour accélérer la décarbonation des mobilités professionnelles lourdes, avec un axe fort sur les navires de travail et la pêche. Startup franco-allemande, internationale et multiculturelle, elle combine jumeaux numériques, logiciel embarqué, optimisation énergétique et compréhension fine du terrain pour aider les filières industrielles à réduire leurs consommations et leurs émissions sans déconnecter l’innovation des réalités d’usage. Vectura System construit son développement autour de solutions SaaS et embedded software au service des usagers, des engins lourds et des navires professionnels. L’entreprise intervient dans des environnements très concrets, au contact de métiers de terrain tels que les marins pêcheurs, les acteurs des engins de carrières, les logisticiens, mais aussi avec des équipes scientifiques et industrielles internationales. L’équipe évolue dans un contexte franco-allemand et multiculturel, avec des projets collaboratifs impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. Vectura System passe aujourd’hui à la vitesse supérieure. L’entreprise mène plusieurs projets structurants de front, avec une forte dimension logicielle, scientifique, industrielle et internationale. LE FONDATEUR : SÉBASTIEN BERTHEBAUD Vectura System est portée par Sébastien Berthebaud, fondateur et CEO. Sa vision : développer des solutions utiles, robustes et concrètes, capables de répondre aux contraintes réelles des filières professionnelles. Chez Vectura System, la technologie n’est pas pensée hors-sol : elle se construit au contact des usages, des équipements, des métiers et des environnements terrain. POURQUOI CE RECRUTEMENT EST STRATÉGIQUE Vous rejoindrez Vectura System à un moment clé de son développement. L’entreprise passe d’une phase de conception et de montage de projets à une phase d’exécution, d’industrialisation et de structuration d’équipe. Les prochains recrutements auront donc un rôle direct dans la construction de l’entreprise : structurer les architectures logicielles, sécuriser les développements embarqués, contribuer aux projets collaboratifs, renforcer la culture d’équipe et accompagner l’ouverture internationale de Vectura System. Dans ce contexte, le poste d’architecte logiciel est clef, permettant à Vectura System de passer à l’échelle : architecture logicielle scalable, articulation entre SaaS et embarqué, structuration des process de développement, coordination d’équipes distribuées, intégration des briques scientifiques et industrielles, et sécurisation de la qualité logicielle. VOTRE RÔLE Vous serez garant / garante de la cohérence technique des solutions logicielles, des bonnes pratiques de développement et de la capacité des équipes à produire des solutions robustes, maintenables, évolutives et connectées aux réalités terrain. Votre rôle portera sur plusieurs dimensions : • Architecture de plateformes SaaS ;, • Jumeaux numériques ;, • Interfaces avec le logiciel embarqué ;, • AI Process ;, • Structuration des méthodes de développement ;, • Coordination d’équipes en présentiel et à distance ;, • Dialogue avec des partenaires scientifiques, industriels et utilisateurs terrain. VOS PRINCIPALES MISSIONS 1. Structurer l’architecture logicielle globale Vous concevez, structurez et faites évoluer l’architecture logicielle des solutions de Vectura System, avec un enjeu fort de scalabilité, de robustesse et de maintenabilité. Vous aurez notamment à : • définir les principes d’architecture des plateformes SaaS ;, • organiser les briques logicielles autour des jumeaux numériques ;, • structurer les interfaces entre simulation, données, optimisation énergétique et logiciel embarqué ;, • garantir la cohérence entre les développements réalisés en interne, avec des freelances, des partenaires académiques ou des équipes internationales ;, • anticiper la montée en charge des projets, des usages et des équipes. 1. Faire le lien entre SaaS, jumeaux numériques et logiciel embarqué Vectura System travaille à l’interface entre logiciel, systèmes physiques, mobilité professionnelle et terrain industriel. L’architecte logiciel / architecte logicielle aura pour rôle de construire une architecture capable de relier les briques SaaS, les jumeaux numériques, les outils de simulation et les environnements embarqués. Il ne s’agit pas d’être responsable du commissioning hardware, mais de garantir que les choix d’architecture permettent l’intégration, le test et l’évolution des briques logicielles dans des environnements réels. 1. Déployer une logique AI Process Le poste inclut une dimension AI Process. L’intelligence artificielle sera utilisée comme levier interne pour entraîner des modèles, automatiser certains tests, analyser des scénarios, améliorer les process de développement et fiabiliser les choix techniques. L’IA ne constitue pas, à ce stade, la promesse centrale de la solution finale. Elle doit être utilisée avec discernement, comme un outil au service de la qualité, du test, de l’analyse et de l’industrialisation logicielle. Vous devrez notamment : • identifier les cas d’usage pertinents de l’IA dans les process internes ;, • entraîner ou faire entraîner des modèles utiles aux phases de simulation, test ou analyse ;, • distinguer clairement les outils internes d’optimisation des fonctionnalités intégrées au produit final ;, • documenter les usages de l’IA ;, • éviter les effets de mode et privilégier des usages fiables, utiles et explicables. 1. Mettre en place les bonnes pratiques d’équipe Vous serez garant / garante de la qualité technique et contribuerez à structurer les pratiques de développement : standards, documentation, revues de code, tests, versioning, sauvegardes, environnements de travail et outils de collaboration. Votre rôle sera aussi de transmettre ces pratiques pour rendre l’architecture compréhensible, appropriable et durable par l’équipe. 1. Coordonner des équipes multiculturelles, en présentiel et à distance Vous coordonnerez plusieurs contributeurs et contributrices dans un contexte international, hybride et multiculturel : profils software, embedded software, freelances, équipes internes, partenaires académiques et scientifiques. Cette mission demandera une forte capacité de structuration, de communication et d’adaptation pour faire travailler ensemble des expertises, cultures et temporalités différentes. 1. Dialoguer avec des clients et partenaires atypiques Chez Vectura System, l’architecte logiciel / architecte logicielle n’évolue pas uniquement dans un environnement technique. Le poste implique aussi de comprendre des besoins terrain, parfois exprimés par des interlocuteurs très différents : marins pêcheurs, armateurs, responsables de laboratoire, scientifiques, industriels ou acteurs de projets collaboratifs. Vous devrez savoir : • écouter avant de concevoir ;, • adapter votre discours à des interlocuteurs et interlocutrices non spécialistes ;, • vulgariser sans simplifier à l’excès ;, • traduire des besoins d’usage en contraintes techniques ;, • conserver une posture humble et crédible face au terrain ;, • faire le lien entre enjeux métier, contraintes techniques et stratégie produit. 1. Participer aux tests en conditions réelles Le poste pourra inclure des déplacements en mer ou sur site pour participer à des phases de test, d’observation ou de compréhension des usages, afin de rester connecté / connectée aux conditions réelles d’exploitation. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Vous êtes issu / issue d’une formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle, systèmes embarqués, data, mathématiques appliquées, ingénierie industrielle ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en architecture logicielle, idéalement dans un ou plusieurs des environnements suivants : • plateforme SaaS, logiciel industriel ;, • jumeaux numériques ou simulation ;, • systèmes embarqués ;, • data / modèles / IA appliquée ;, • environnement hardware ou systèmes physiques ;, • projets collaboratifs ;, • startup ou environnement en structuration. Compétences techniques attendues Vous êtes capable de : • concevoir une architecture logicielle robuste, scalable et maintenable ;, • structurer une plateforme SaaS ;, • comprendre les enjeux d’un jumeau numérique ;, • organiser les interfaces entre logiciel applicatif, simulation et embarqué ;, • travailler avec des équipes embedded software ;, • mettre en place des pratiques de test, documentation, versioning et qualité ;, • utiliser l’IA comme outil de process, d’entraînement de modèles ou d’amélioration des tests ;, • coordonner plusieurs équipes techniques ;, • arbitrer entre vitesse de développement, dette technique, robustesse et industrialisation. Posture et soft skills Nous recherchons une personne capable de conjuguer exigence technique, intelligence relationnelle et sens du terrain. Vous savez structurer, arbitrer et transmettre, tout en restant à l’écoute des usages et des contraintes opérationnelles. À l’aise dans un environnement international et multiculturel, vous adaptez naturellement votre discours à des interlocuteurs très variés : équipes techniques, partenaires scientifiques, industriels, marins pêcheurs, armateurs ou responsables de laboratoire. Langues et environnement international L’anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans l’environnement international de Vectura System. L’espagnol et/ou l’allemand constituent un plus. Conditions envisagées • Contrat : CDI temps plein, • Statut : Cadre, • Localisation : Nantes., • Télétravail : 2 jours de télétravail flottants., • Présentiel : lundi et vendredi en présentiel, plus 1 jour au choix en présentiel dans la semaine., • Déplacements : déplacements possibles, notamment en mer, auprès des utilisateurs et partenaires., • Rémunération indicative : 60 -70 k€ brut annuel, à ajuster selon profil et expérience.

Company Description Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact numérique : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation numérique avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'€. Pour Répondre à Un Marché En Croissance Continue Depuis Plus De 30 Ans, Inetum a Fait Le Choix Délibéré De Se Recentrer Sur 4 Métiers Afin De Gagner En Puissance Et Proposer Des Solutions Sur Mesure, Adaptées Aux Besoins Spécifiques De Ses Clients • le conseil (Inetum Consulting),, • la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies),, • l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions),, • sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft, SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job Description Votre mission : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie et des évolutions des deux applications PDR & DWR : • Analyse et développement de nouveaux composants, • Contribution aux projets, maintenance et évolutions fonctionnelles, • Participation au RUN : analyse métier, rédaction de spécifications, recettes, suivi des mises en production, • Prise en charge complète des besoins métier et techniques sur les deux applications, • Intégration dans un fonctionnement Agile (rituels, collaboration squad…) Environnements techniques • PDR (Open Cloud) : Oracle, Java / Spring Boot, DataStage, • DWR : Linux, SAS, Teradata, ordonnancement Mainframe, • DevOps : CI/CD avancée, Git, Jenkins, Gitlab CI, • Bases de données : Oracle, Teradata Qualifications • Solides compétences en Teradata, • Bonne connaissance des bases de données (Oracle, Teradata), • Goût pour le développement et forte appétence fonctionnelle, • Rigueur, organisation, analyse & capacité de rédaction, • Envie de travailler sur des sujets cœur de métier, à fort impact réglementaire Additional Information ✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés ✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo… ✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux… ✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant qu’alternante/alternant en développement fullstack, vous interviendrez sur des missions variées telles que : • Construction d’applications performantes, évolutives et scalables, • Mise en place du continuous delivery sur diverses applications, • Conception, développement et optimisation des interfaces web jusqu’à la mise en production, • Développement back‑end et front‑end avec découverte de nouveaux frameworks, • Collaboration au sein d’équipe métier à taille humaine en méthodologie Agile, • Intégration à la communauté des Software Engineers : entraide, échanges, événements tech et retours d’expérience Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Votre profil • Actuellement en M1/M2 dans le domaine du développement informatique, • Disposant d’une première expérience ou d’un projet académique significatif en développement, • A l'aise avec l'anglais (Niveau B2 minimum) Informations complémentaires • Contrat d’apprentissage, • Durée de 1 ou 2 ans, • Rythme de l’alternance : 3sm/1sm ou 2s/1s Raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés. Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Campus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre d’un renfort de notre équipe Data, nous recherchons au sein de notre site nantais, notre futur·e : Développeur Décisionnel Data Confirmé (H/F) afin de rejoindre notre Direction Data Intelligence, Normes & Flux, composée d’une quinzaine de collaborateurs répartis au sein de deux services : Data Intelligence et Normes & Flux. Vous serez rattaché·e directement à notre Responsable Data Intelligence. Autonome dans les travaux d’analyse et de développement dont vous aurez la charge, vous accompagnerez le Responsable Data Intelligence ainsi que nos chefs de projet dans la mise en place des nouveaux projets et sur les opérations de maintenance et d’évolution de nos environnements Data. Intervenant dans un cadre innovant et laissant la place à l’initiative, vous interviendrez dans un contexte de transformation des usages et de fort développement des enjeux Data au sein de l’entreprise. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Mettre en place et faire évoluer les traitements d’intégration de données des entrepôts de données (Microsoft SQLServer et son ETL SSIS et Semarchy xDI), incluant les phases d’analyse, de conception et de documentation en collaboration avec les chefs de projet ;, • S’assurer de la qualité des données mises à disposition ;, • Mettre en place les tableaux de bord de l’entreprise (Tableau Software) ;, • Accompagner les équipes Métier dans la définition de leurs besoins et lors des phases d’appropriation des solutions mises à leur disposition ; Dans le cadre de ces fonctions, des échanges réguliers avec différents interlocuteurs Métier et IT sont requis. A ce titre, des capacités d’analyse et de formalisation des besoins sont attendues. Un projet de transformation de l’architecture Data est par ailleurs initié et amènera des évolutions dans les outils et méthodes de travail. Quel profil ? • Bac+3 en informatique dans une formation orientée sur le décisionnel idéalement, • Au moins 3 ans d’expérience en développement sur des environnements décisionnels, • Vous maîtrisez :, • SQL Server et l’ETL SSIS,, • la solution Tableau Software (version on premise), • Une connaissance de l’ETL Semarchy xDI est un plus, • Une expérience de travail dans un contexte d’agilité et connaissance des outils associés (Confluence, JIRA, SCRUM/Kanban, …) est un atout, • Une première expérience sur une architecture data cloud/hybrides est un plus, • Vous êtes autonome dans la réalisation des travaux confiés, • Vous êtes sensibles aux enjeux liés aux données de santé (qualité, sécurité, confidentialité) serait également un plus, • Capacité à intervenir sur des sujets complexes, tant sur le plan fonctionnel que technique, • Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale, • Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle Nos avantages : • 📍 Poste basé à Nantes, proche gare Sud,, • 🏠 Accès avantageux au Télétravail,, • Statut cadre au forfait,, • 6 semaines de congés payés,, • 10 jours supplémentaires (assimilés à des RTT), • Prise en charge de 90 % de l’abonnement aux transports en communs 🚌,, • Titres restaurants à 10 € (prise en charge employeur à hauteur de 60 %),, • 70 % de la complémentaire santé prise en charge,, • 100 % de la prévoyance prise en charge,, • Accès à la salle de sport et aux cours collectifs 💪. "Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, Santéclair traite vos données personnelles (d’identification et de contact, diplômes, expérience professionnelle et, plus largement, toutes données que vous nous transmettez dans le cadre de votre candidature) pendant toute la durée du processus de recrutement, pour étudier et gérer votre candidature. Sauf opposition de votre part, ces données sont également conservées pendant une durée de deux ans dans notre CV-thèque et peuvent servir à vous recontacter pour vous proposer un autre poste. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles par Santéclair et sur vos droits, vous pouvez consulter notre charte de protection des données personnelles à l’adresse suivante : _ Lorsque vous postulez à une offre d’emploi via une plateforme de recrutement (LinkedIn, France Travail, Indeed…), vos données personnelles sont également traitées par la société qui édite cette plateforme, pour le compte de Santéclair et/ou pour son propre compte. Vous pouvez consulter directement informations délivrées par ces plateformes sur leur site internet (généralement en cliquant sur « vie privée », « confidentialité » ou encore « données personnelles »). "

À propos de nous Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité Mission Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l’accès, du référencement et de la qualité de la donnée, • Assurer l’industrialisation, la supervision et l’intégration des solutions, • Rédiger les normes de développement, • Participer à la rédaction du manuel d’exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client, • Identifier et comprendre les besoins métiers, • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors, • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Profil En tant que Tech Lead Data Engineer vous maîtrisez : • Le langage SQL, • Un langage objet (Python, JAVA, Scala), • Un framework de calcul distribué, • Un bus de messages: Kafka, RabbitMQ, • Des Outils d’alimentation de données: Talend, Matillion, Stambia, • Des Moteurs de recherche: suite ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana), SolR, services Cloud, • Le Stockage des données: stockage objet et/ou distribué (HDFS, deltalake ou blob/S3), • L'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins), • Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax), • Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelle Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.

Dynatrace / Observabilité Cloud AWS & Kubernetes (H/F) Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de notre plateforme d'observabilité, nous recherchons un Expert Dynatrace capable d'intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Vous apporterez votre expertise sur l'intégration et l'exploitation de Dynatrace dans des infrastructures hybrides incluant Kubernetes, OpenShift, AWS et GCP. Vous contribuerez également à la définition des standards d'architecture, à l'automatisation des déploiements et à l'accompagnement des équipes dans la montée en compétences. VOS MISSIONS • Apporter votre expertise sur l'intégration et le monitoring des environnements Kubernetes, AWS et GCP avec Dynatrace., • Assurer l'exploitation quotidienne de la plateforme Dynatrace et garantir sa disponibilité., • Gérer les montées de version, les incidents et les actions de maintenance associées., • Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des solutions de monitoring et d'observabilité., • Définir et normaliser les standards d'installation et de configuration de Dynatrace., • Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation., • Automatiser les tâches récurrentes et les gestes techniques via les outils d'industrialisation existants., • Participer aux réflexions d'architecture et définir les bonnes pratiques de déploieme, • nt.Veiller au respect des contraintes de sécurité, de production et d'exploitation., • Contribuer à la montée en compétences des équipes par le partage de connaissances et l'accompagnement technique. VOTRE PROFIL • Vous êtes expert Dynatrace et disposez d'expériences significatives sur des environnements de grande envergure., • Vous avez une solide expérience de l'instrumentation et du monitoring des plateformes Kubernetes, OpenShift, AWS et GCP., • Vous avez une bonne compréhension des architectures d'observabilité et des enjeux de supervision en production., • Vous avez une expérience des environnements Linux et Windows., • Vous avez déjà travaillé dans des contextes d'exploitation et de production industrialisée., • Vous avez des compétences en automatisation et en industrialisation des déploiements., • Vous êtes capable de définir des standards techniques et de les faire appliquer., • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Vous avez un excellent sens du partage de connaissances et de la pédagogie., • Vous êtes autonome, rigoureux et savez organiser votre activité dans un environnement exigeant., • Vous savez déléguer, coordonner et suivre des actions sur le long terme. À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participation au cadrage et à l’expression des besoins métier et IT ;, • Organisation, animation et suivi des ateliers avec le client (fonctionnels, techniques, organisationnels) ;, • Rédaction et suivi des livrables de gouvernance projet : comptes-rendus, plans d’actions, tableaux de suivi, reporting d’avancement ;, • Suivi et mise à jour du backlog (user stories, spécifications fonctionnelles/techniques, priorisation) ;, • Accompagnement des utilisateurs, coordination de la conduite du changement et suivi des plans de formation. Votre profil : • Diplôme en informatique, gestion de projet, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement) ;, • Expérience en gestion de projet IT dans le secteur assurance ;, • Connaissance des progiciels d’assurance (Guidewire, Cleva, Prima, Kelia, FAAST…) appréciée ;, • Excellente communication écrite et orale, sens de la synthèse et capacité à formaliser ;, • Bon niveau d’anglais (B2 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelles évolution tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Creative Tech est bien plus qu'une simple entité de développement. Nous concevons aujourd’hui des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain. Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Développer des fonctionnalités robustes : participer activement au design et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les architectes et les équipes produit. ✅ Garantir l'excellence technique : Contribuer à la qualité du code ✅ Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles évolutives et résilientes. ✅ Améliorer le delivery en continu : Participer à l'optimisation de nos pipelines CI/CD ✅ Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et d'intégration. ✅ Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues pour nos projets Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Back : une expertise sur le langage Java 11, 17 ou idéalement 21 et sur le framework Spring Boot, • Front : une expertise sur framework Angular, • Une première expérience dans un environnement Agile (Scrum, Sage, ...) Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Business Analyst Digital Confirmé (H/F) Dans le cadre de programmes de transformation digitale et d'évolution des systèmes d'information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour renforcer une équipe produit évoluant dans un environnement Agile à grande échelle. VOS MISSIONS Analyse et cadrage des besoins • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et aux échanges d'architecture., • Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions demandées., • Assurer la cohérence des solutions proposées avec les enjeux métier et les contraintes du système d'information. Rédaction et gestion de la documentation fonctionnelle • Produire et maintenir une documentation de référence claire, structurée et pérenne., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, les règles de gestion et les contrats d'interface., • Formaliser les User Stories et garantir leur qualité tout au long du cycle projet., • Contribuer à la création et à la mise à jour des maquettes fonctionnelles. Pilotage et réalisation des tests • Définir la stratégie de tests adaptée aux évolutions mises en œuvre., • Concevoir les cas de tests et les jeux de données associés., • Réaliser les tests d'intégration sur les parcours utilisateurs et les interfaces digitales., • Analyser les anomalies et accompagner leur résolution avec les équipes concernées. Contribution au delivery Agile • Rédiger des User Stories complètes et exploitables par les équipes de réalisation., • Définir les critères d'acceptation, les dépendances et les règles métier associées., • Accompagner le Product Owner dans la préparation et la priorisation du backlog., • Participer activement aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives et ateliers de refinement. Amélioration continue et innovation • Contribuer à l'optimisation des pratiques de l'équipe., • Utiliser les outils d'intelligence artificielle et les techniques de prompt engineering afin d'améliorer la qualité, la rapidité et la pertinence des livrables., • Participer aux initiatives d'innovation et au partage des bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Business Analyst dans des environnements digitaux complexes., • Vous maîtrisez l'analyse et la formalisation des besoins métiers ainsi que la rédaction de spécifications fonctionnelles., • Vous disposez d'une solide expérience dans la rédaction de User Stories et la gestion de backlog sous Jira., • Vous avez déjà mené des campagnes de tests d'intégration et défini des stratégies de validation fonctionnelle., • Vous connaissez les parcours digitaux clients, notamment les parcours de vente et les espaces selfcare sur le web et le mobile., • Vous possédez une expérience dans le secteur de l'assurance (IARD, prévoyance, épargne ou protection sociale)., • Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile et idéalement SAFe., • Vous maîtrisez les outils Jira et Confluence., • Vous savez lire et exploiter des maquettes réalisées sous Figma., • Vous êtes sensibilisé aux enjeux d'accessibilité numérique (RGAA)., • Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse., • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Compétences appréciées • Connaissance de Figma., • Sensibilité aux normes d'accessibilité numérique (RGAA)., • Expérience ou intérêt marqué pour les outils d'IA générative et le prompt engineering appliqués aux activités de Business Analysis., • Expérience dans des organisations Agile à l'échelle (SAFe). À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Account Manager H/F, pour notre agence nantaise. Vous rejoindrez l'équipe de Jack-Alexis TOURTEAU; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité multisectoriel et évolutif. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes actifs et référencés, un embarqué de qualité, des consultants prêts à être accompagnés et des offres claires et différenciantes. 🎯 Vos responsabilités ? Développement commercial : • Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché., • Développer un portefeuille clients existant (périmètre à définir selon vos responsabilités actuelles et vos ambitions), • Identifier les bons profils, et faire matcher enjeux business et expertise néosoft., • Accompagner vos clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance. Recrutement et suivi opérationnel : • Identifier nos futurs talents, en équipe avec nos 2 Talents Recruiters., • Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission. Pilotage d’activité : • Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité., • Contribuer activement à la stratégie commerciale de l’agence et du groupe., • Participer à la vie de l’agence et au développement de notre marque. 📝 Votre valeur ajoutée ? • Une culture business développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Tech., • Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux., • Le collectif et l'expertise vous définissent. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien Manager en agence avec Jack-Alexis TOURTEAU, notre Directeur d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Les activités à couvrir : · Compréhension de l’activité et des besoins de vos clients, en dialogue avec la MOA · Compréhension du SI de production, en dialogue avec les équipes MOE · Modélisation du Système d’Information Décisionnel · Conception et réalisation des traitements d’alimentation des datamarts · Diagnostic des dysfonctionnements rencontrés · Maintenances correctives et évolutives · Support auprès des différents métiers · Documentation technique · Suivi des traitements Pas d’activité de reporting (Business Object ou autre outil BI). Uniquement de l’alimentation de datamarts via un ELT Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ Les compétences recherchées : Les compétences recherchées : • Maitrise d’un ELT du type SEMARCHY XDi ou type Talend / Informatica, • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus. Nous recherchons un profil avec à minima 3 à 4 ans d'expérience concrète sur ce type de développements. La personne sera accompagnée par un chef de projet interne, mais devra faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses tâches ainsi que sur la prise en main des outils.

🚀Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e Business Analyst / Proxy Product Owner – Data / IA pour rejoindre l'un de nos clients basé à Nantes. 🏢 Le contexte Notre client opère dans un environnement Data & IA en pleine transformation. Les projets portent sur des systèmes intelligents à fort impact business : agents autonomes, interfaces IA, pipelines ML en production. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où la vision produit et la maîtrise technique se rejoignent. 📋 Vos missions • Recueillir et formaliser les besoins métiers autour des usages IA / machine learning, en lien avec les équipes data, engineering et product, • Jouer le rôle de Proxy PO sur des produits intégrant des composants IA : priorisation du backlog, rédaction des US, animation des cérémonies agiles, • Cadrer et suivre le développement d'agents intelligents (agents autonomes, architectures multi-agents) en garantissant l'alignement avec les objectifs business, • Contribuer à la conception d'interfaces IA orientées utilisateur, en intégrant les retours terrain dans les itérations produit, • Mesurer et communiquer l'impact business des solutions IA déployées : gains de productivité, automatisation, aide à la décision, • Être l'interface entre les équipes AI engineering et les parties prenantes métier, pour maintenir une vision partagée et réaliste des livrables, • Participer à la veille sur les avancées de l'IA agentique et proposer des opportunités d'application concrètes 🛠️ Stack & environnement technique • Frameworks IA / ML : TensorFlow, PyTorch, LangChain ou équivalents, • Architectures d'agents : agents autonomes, multi-agents, orchestration de workflows IA, • Environnements data : pipelines ML, plateformes cloud (AWS, GCP, Azure), outils MLOps, • Outils produit : Jira, Confluence, outils de prototypage (Figma ou équivalent), • Méthodologies : Scrum / SAFe, approche centrée utilisateur (UX research, interviews) 🎯 Le profil recherché • 5 ans d'expérience minimum en Business Analysis et/ou Product Ownership, avec une expérience significative sur des projets Data & IA, • Bonne compréhension des concepts ML, AI engineering et IA agentique — pas besoin de coder, mais il faut savoir dialoguer avec les data scientists et les ingénieurs, • Expérience dans la modélisation d'architectures d'agents ou de systèmes intelligents : un vrai plus, • À l'aise pour traduire des contraintes techniques en valeur business, et inversement, • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs parties prenantes en parallèle, • Approche centrée sur l'utilisateur : vous pensez expérience avant fonctionnalité, • Bonne maîtrise de l'anglais technique appréciée 📌 Infos pratiques • Localisation : Nantes, • Démarrage : ASAP à 1 mois, • Contrat : CDI ou Freelance, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Rémunération ou TJM selon profil ✨ Ce que K-LAGAN vous propose • Suivi personnalisé et accompagnement actif dans votre développement de carrière, • Perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe tech en croissance, • Afterworks & événements pour une vraie vie d'équipe, • Pour les profils CDI : RTT, formations, journée d'anniversaire offerte… et bien plus 🤖 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous mettons l'humain et la durabilité au centre des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité. Notre filiale française s'appuie sur l'expertise et la vision de K-LAGAN Group, présent dans le monde de la tech depuis près de 20 ans. Your Growth, Our Vision

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant (e) AMOA IA vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Identifier et qualifier les besoins métiers pouvant être adressés par l’IA, • Cadrer des initiatives et cas d’usage à fort impact, • Sensibiliser et former les Chefs de Projet et Product Owners aux enjeux et capacités de l’IA, • Contribuer à diffuser une culture IA auprès des directions opérationnelles, • Sécuriser le développement et le déploiement de solutions IA, • Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des projets, • Identifier les difficultés d’appropriation des outils IA par les utilisateurs, • Mettre en place des plans d’action pour favoriser leur adoption, • Favoriser la collaboration entre équipes métiers, data et IT, • Contribuer à maximiser l’impact des initiatives IA Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ Les compétences recherchées : • Solide culture en Intelligence Artificielle (IA générative, Machine Learning, Data Science), • Expérience confirmée en gestion de projet ou Product Management, idéalement sur des projets IA, • Capacité à traduire un besoin métier en solution technologique, • Expérience en accompagnement au changement et formation de profils non techniques, • Excellente communication et capacité de conviction, • Forte capacité de vulgarisation de sujets techniques, • Esprit de synthèse et orientation résultats, • Posture de facilitateur et partenaire métier Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), • 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. * PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Nantes. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI à Nantes., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass NAOLIB ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) en Gestion de Projets SI capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de projets de transformation et de gestion de de transformation digitale projets SI, sur des budgets allant de 1 à plusieurs dizaines de millions d’euros,, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients et de l’ensemble des directions des entreprises, vous les accompagnez dans la réalisation des projets de transformations de leur organisation. Vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que : • Cadrage et pilotage de projets de transformation digitale et IA, • Structuration et pilotage de projets de transformation, • Elaboration d’audit/diagnostique, • Optimisation des processus et efficience opérationnelle, • Définition et modélisation de nouvelles structures d’organisation, • Accompagnement des hommes et du changement, • Elaboration de schémas directeurs des systèmes d’information, • Aides au choix éditeurs / intégrateurs, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de projet de transformation des SI. 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 8 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie,…),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Fourchette de rémunération : 35 - 50K en fonction de votre expérience Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Développeur C# Dotnet (H/F). Directement rattaché au practice leader software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et à la conception de l’architecture globale, • Développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services en production, • Réaliser les phases de tests unitaires, • Assurer le déploiement et le suivi de votre application, vous faites tout pour avoir une production fiable, surveillée et rapide. 💻 Stack technique C#, .Net Core, Entity framework, ReactJS, Angular WCF, Azure, PL/SQL, SQL Server, MongoDB… 📝 Votre profil Vous disposez a minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en mode projet dans la conception et/ou le développement d’applications en C#.Net . Vous avez connaissance les étapes du développement, tous les environnements jusqu’à suivre votre applicatif en production. Vous avez une appétence naturelle pour l'écosystèmes Microsoft. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe. Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement… Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Descriptif du post Nous recherchons un·e Ingénieur·e Backend à forte expertise Python pour rejoindre l’équipe d’ingénierie Decision Intelligence (DI) de Bamboo Rose Avec l'aide de l'IA (approche ADLC), vous jouerez un rôle moteur dans les décisions d’architecture, garantirez la performance et la fiabilité des systèmes backend, et interviendrez directement sur des problématiques d’ingénierie complexes. Le tout avec un focus fort sur • La mise au point d'interface manipulables par des IA (MCP, API, ..., • l’interopérabilité entre plateformes, • et la gestion du multi-tenant à l’échelle Vos missions Développement Backend & plateforme DI • Concevoir, développer et déployer des services backend performants et scalables en Python, supportant les capacités Decision Intelligence consommées par les modules Trace, Plan et Create., • Concevoir et maintenir les couches d’intégration et les contrats entre les composants DI (Search, MDL, Document Hub…) et les workflows legacy Plan & Create., • Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Engineering pour définir et livrer des interfaces robustes, facilitant l’intégration entre les services DI et la plateforme Bamboo Rose. Architecture & décisions techniques • Jouer un rôle moteur dans les décisions d’architecture et piloter les discussions de design technique., • Proposer des approches adaptées basées sur des architectures microservices, des patterns event-driven et des architectures orientées dats. Data, performance & fiabilite • Optimiser les interactions avec PostgreSQL sur des volumes de données massifs, en garantissant l’intégrité des données et la performance des requêtes, dans le respect des principes de la Meta Data Layer (MDL)., • Être force de proposition et garant des bonnes pratiques en matière de sécurité, fiabilité, qualité de code et maintenabilité, dans un contexte plateforme multi-produits. Qualité, delivery & opérations • Réaliser des revues de code et promouvoir des standards d’ingénierie élevés, avec une attention particulière à la maintenabilité et à l’évolution long terme de la plateforme., • Améliorer les pipelines CI/CD, les stratégies de test et les outils de monitoring afin d’assurer des déploiements fiables de services backend critiques et data-intensifs. IA, collaboration & méthodes • Tirer parti d’outils IA / agentiques pour accélérer le développement et améliorer la qualité logicielle., • Collaborer avec des équipes DI, Produit et Engineering, y compris dans des contextes impliquant des produits legacy. Profil recherche Expérience & contexte • 5+ ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, dont au moins 4 ans en backend dans un environnement SaaS, idéalement sur des plateformes ou des systèmes fortement orientés data., • Expérience en équipes Agile, pluridisciplinaires, incluant la collaboration avec des équipes travaillant sur des produits legacy., • Maîtrise de l’anglais obligatoire, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de collaboration internationale et de documentation technique. Compétences backend & architecture • Experience avec le ADLC / Agentic Driven Development, • Solide compréhension des systèmes distribués, des patterns d’architecture et du design cloud-native, incluant les enjeux d’intégration entre systèmes, • Expérience avérée dans la conception d’API REST scalables et le travail en architecture microservices, au service de multiples applications consommatrices. Data & bases de donnees • Très bonne maîtrise de PostgreSQL et des bases de données relationnelles., • Connaissance des technologies NoSQL (MongoDB, Redis…) appréciée, notamment pour des usages de performance et de cache. Cloud, delivery & qualite • Expérience avec la conteneurisation et l’orchestration : Docker requis, Kubernetes est un plus., • Environnement cloud : Azure privilégié (AWS ou GCP également valorisés)., • Solide pratique des tests automatisés, incluant tests d’intégration et tests d’API (frameworks type JUnit ou équivalents)., • Une expérience avec Playwright, Cypress ou des frameworks d’automatisation similaires est un plus, sans être un prérequis. IA & communication • Expérience concrète avec des technologies de Generative AI, notamment pour des cas d’usage liés à la recherche, au traitement documentaire ou à l’intelligence data., • Excellentes capacités de communication, avec l’aptitude à expliquer des sujets techniques complexes à des équipes DI comme Produit.

🚀 Opportunité – Data Engineer Confirmé (H/F) – Nantes Je recherche actuellement un Data Engineer confirmé pour une mission basée à Nantes, en CDI ou Freelance. 📍 Localisation : Nantes 📄 Contrat : CDI ou Freelance 🎯 Compétences recherchées : • Apache Spark, • Scala, • Traitements distribués, • Conception, développement et industrialisation de pipelines data, • Optimisation des performances et des traitements Big Data 💼 Profil : • Expérience confirmée en Data Engineering, • Solide maîtrise des environnements Big Data, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe 💰 Rémunération / TJM : selon profil et expérience 📩 Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à me transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités. 🤝 N’hésitez pas à partager cette annonce au sein de votre réseau si vous connaissez un profil susceptible de correspondre. Au plaisir d’échanger avec vous ! #DataEngineer #Spark #Scala #BigData #Data #Nantes #CDI #Freelance #Recrutement #Opportunité

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Vos missions en tant que data engineer Python GCP : • Accompagner et encadrer techniquement une équipe métier dans la maintenance évolutive, • Pipeline ETL de chargement des données dans des datalakes pour différentes entitées, • Mise à disposition de capacités de calcul pour les traitements des clients Data · Onboarding de nouvelles entitées dans la plateforme · Assurer l'intégrité, la sécurité des données et veiller à la conformité avec les règlementations en vigueur · Veiller au suivi des coûts (finops) Environnement fonctionnel & technique • Très bonne maitrise du Python/SQL, • Expertise en services GCP, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes., • Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes., • Esprit d'innovation et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Au sein de Talan, nous vous proposons de rejoindre notre agence nantaise où vous serez rattaché(e) au pôle Data & IA.Vous prendrez en partie la responsabilité du développement de la stratégie d'offre Data, la croissance de l'équipe et la relation avec nos clients grands comp

Cadre confirmé maîtrisant le domaine de l'industrialisation de produits complexes : processus, data, solutions informatiques, usages et les domaines connexes du système d'information : PLM, ERP, MES, référentiel article Vous êtes reconnu pour votr

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d’un profil expérimenté sur les technos Spark et Scala !En tant que Data Engineer spécialisé sur les Modern Data Platforms, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et optimi