Data jobs in MarseilleCreate job alerts

Votre stage consistera à étudier, développer et évaluer la faisabilité des modèles d'Intelligence Artificielle pour optimiser la qualité et l'efficacité de la production des manuels de maintenance afin de soutenir notre partenaire Airbus Helicopters au sein de l'équipe Performance Support E

CHC Navigation is a global provider of innovative GNSS navigation and positioning solutions covering a wide range of professional applications, including land and airborne surveys, conventional GNSS surveys, 3D mass data acquisition, precision farming, unmanned navigation and robotics, real-time GNS

Junior Planning Engineer - Ref. Vous souhaitez développer votre carrière en planification sur des projets industriels d'envergure ? Rejoignez une équipe internationale en tant que Junior Planning Engineer pour des projets Data Center.

Land Development Manager – Hyperscale Data Centres. We are looking for a Land Development Manager to support strategic development programs across France.

Clinical Data Manager – France. Mentor and train junior Data Managers, providing subject matter expertise.

En tant que véritable chasseur de têtes, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents en gestion de projet, en développement IT, en data ou encore en cybersécurité, vos missions principales :. Conduire les entretiens de recrutement en visio ou en présentiel. Grâce à une forte expertise

Data Project Manager or BI Project Manager.

Tech/MSc in Data Science, Computer Science, Statistics, or related fields. We’re now expanding into the Data Science.

Senior HVAC Solutions Engineer – Data Centre, Liquid Cooling, Mechanical and Electrical. Collaborate with internal engineering and product teams. Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.

Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Cloud, Cybersécurité, ou encore Agilité. Description du poste : Data Engineer (H/F).

🧡 - About Us +Simple is a pan-European insurance platform solving a critical market gap: providing specialized insurance coverage to small businesses that traditional insurers are reluctant to serve. For many professionals—from tattoo artists to accountants, medical practitioners to construction companies—proper insurance isn't just protection; it's essentially a "work permit" allowing them to operate legally. Our technology platform automates the entire insurance value chain, transforming the economics of small commercial insurance. Operational costs typically make these segments unprofitable for traditional providers. Through our platform, 14,000 small brokers across Europe can issue quotes within minutes, process payments, and activate coverage instantly for their clients. We operate in five European countries (France ~40%, Italy ~30%, Germany, Spain, and Austria ~30%) with ~250 employees. We are profitable, managing approximately €350 million in premium volume and generating €60 million in revenue. Our tech team has built a robust back-office system handling hundreds of thousands of complex transactions with the reliability required for financial services. Head of Markets France 🚀 Mission The Head of Markets position is a key role within +Simple, reporting directly into the Country Manager and member of the Management Committee France. The role is essential in driving sustainable growth for +Simple portfolios in France, managing a team of specialist underwriters and in collaboration with Operations and Sales & Marketing. 💼 Key Responsibilities 👉Grow our insurance portfolios in France • Maintain our product-market-fit, constantly planning product evolutions based on competitive becnhmarks and feedback from Sales (pricing, guarantees, deductibles, options…), • Drive new product creation: identify business opportunities for new offering, • Define underwriting guidlines and processes across our portfolios, • Monitor the performance of our insurance protfolios and take appropriate actions to improve their sustainability, • Management of a team of 20+ underwriters specialized per Lines of Business, • Work in close collaboration with Sales & Marketing and Operations to align on trasnformative projects for the company and to meet our OKRs., • Work in close collaboration with Product Team (Tribe 1) 🎓 Education & Experience Education • 10+ years of experience in insurance leadership roles, managing the underwriting function and having the responsibility of insurance portfolios under delegation. Experience in digital insurance and/or among a wholesale broker or MGA is a plus., • Strong track record in insurance underwriting and managing relationships with Insurance Companies., • Existing business network among insurers and distributors in France. 💪 Competencies, Skills & Attitude Competencies & Skills • Fluency in P&C insurance for SMEs on both Damage and PI product lines, • Ability to monitor and analyse the performance of insurance portfolios, • Strong negotiation skills, • Management experience in a fast moving environment, • Pro-active with a can-do attitude, • Animated by values and work ethics, • Collaborative, • Proximity management for the Market Teams 📍 Misc • Location: Marseille, • Compensation: Competitive salary, performance-based incentives Join us in transforming insurance for professionals and SMEs in France!

Nous traitons au sein de notre practice Finance transformation, une large gamme de sujets : pilotage de la performance, transformation des systèmes d'information, stratégie et accélération digitales et data, efficacité des processus et des organisations, gestion d'opérations structurantes (fus

🧡 - About Us +Simple is a pan-European insurance platform solving a critical market gap: providing specialized insurance coverage to small businesses that traditional insurers are reluctant to serve. For many professionals—from tattoo artists to accountants, medical practitioners to construction companies—proper insurance isn't just protection; it's essentially a "work permit" allowing them to operate legally. Our technology platform automates the entire insurance value chain, transforming the economics of small commercial insurance. Operational costs typically make these segments unprofitable for traditional providers. Through our platform, 14,000 small brokers across Europe can issue quotes within minutes, process payments, and activate coverage instantly for their clients. We operate in five European countries (France ~40%, Italy ~30%, Germany, Spain, and Austria ~30%) with ~250 employees. We are profitable, managing approximately €350 million in premium volume and generating €60 million in revenue. Our tech team has built a robust back-office system handling hundreds of thousands of complex transactions with the reliability required for financial services. Our product team is organized into three tribes: • Tribe 1, "Insurance Factory," focuses on the back end and insurance products., • Tribe 2, "Broker Growth," drives platform retention and usage through ease of use, recurring value demonstration, and effective engagement hooks. 🚀 - Mission Traditional insurers have commercial organizations designed for large brokers who represent a significant share of their portfolio. +Simple's secret sauce is adapting the commercial approach to niche products that serve less concentrated, more casual brokers—while ensuring the best end-to-end digital experience. These aspects are at the core of the Tribe Lead for Broker Growth mission. The Tribe Lead reports directly to the Head of Product and focuses on broker acquisition, onboarding, conversion, retention, and overall platform engagement. This happens either directly through new features and feature improvements, or through tools (particularly CRM/PRM) that enable the sales & marketing team to perform their job in a time- and cost-effective way. Currently, the Tribe Lead manages one other product manager, with that number evolving based on the roadmap. This position plays a crucial role in driving company growth through optimizing the broker experience, aligned with the broader organizational goal of scaling the platform across European markets. 💼 - Key Responsibilities 👉Strategic Leadership & Stakeholder Management - Define and communicate the long-term vision for the Broker Growth tribe, ensuring alignment with company OKRs. Understand and balance business stakes across markets while maintaining the right equilibrium between country-specific objectives and pan-European scalability. 👉Roadmap & Execution - Own and propose the product roadmap for the Broker Growth tribe to maximize impact and ROI of key features and improvements for broker acquisition, onboarding, retention as well as sales conversions. Implement best practices for product discovery, including broker interviews and tech de-risking to ensure new features meet market needs, fit the platform design, and deliver value. 👉Team Development and Mentorship - As Tribe Lead, develop your product team's skills and champion best product practices. Guide them in thorough discovery, including broker interviews, while balancing effective delivery. Foster continuous improvement, data-driven decisions, and customer focus. Empower the team to define and deliver products that meet business goals and exceed market needs.Key indicators: 👉Marketing Tools for Acquisition, Activation, and Retention - Implement and optimize systems that allow commercial teams to centralize broker information, track the impact of their actions, and automate relevant, personalized communication at key moments in the broker lifecycle. Key indicators : • for all brokers : conversation rate from search to sign - North Star = #quote sent, • for new brokers : self serve onboarding rate, 90d activation on 1st and 2nd contract, • for existing brokers : yearly retention rate, broker graduation in frequency buckets 🎓 - Education & Experience • Education: A Bachelor's or Master’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field., • Experience: 7-10 years in product management, with at least 2 years in a leadership role in a technology-driven company, ideally within the insurtech or fintech sectors. 💪 - Competencies, Skills & Attitude Competencies • Strong understanding of product strategy, roadmaps, and agile development processes, • Experience managing acquisition, activation, and retention metrics, • In-depth knowledge of analytics tools (e.g., Metabase, Amplitude), • Strategic Vision: Develops long-term strategic plans while ensuring tactical execution, • Analytical Mindset: Uses data and metrics to guide product decisions, • Project Management: Manages cross-functional teams and drives product initiatives from concept to launch, • Communication: Explains complex product concepts clearly to stakeholders, both verbally and in writing, • Curious: Always seeking new insights and ways to improve the product. Eager to learn new methods and tools to enhance the development cycle, • Results-Oriented: Focused on achieving business outcomes and measuring success, • Collaborative: Builds strong relationships across functions and works well in teams, • Adaptable: Clarifies unclear situations, asks questions when needed, and pivots to meet business needs Misc • Location : Marseille, • Compensation : based on profile, • Permanent contract (CDI), executive status, with annual working time in days (forfait jours). ♥️ Why Join Us? As Tribe Lead for Broker Growth, you'll shape the future of our platform and drive company growth by solving a real problem: helping small professionals across Europe access the specialized insurance they need to operate legally. You'll work with passionate, talented colleagues in a fast-paced international environment, with the autonomy to directly impact our business, product, and the livelihoods of thousands of underserved professionals. You'll also mentor and develop a team of exceptional product managers while advancing our broker tools. If you're an experienced product leader passionate about delivering meaningful impact through data-driven decisions, experimentation, and customer-centric development—and you want to unlock opportunity for small businesses that deserve better—we want to hear from you! Join +Simple and help us create a more accessible, efficient insurance experience for brokers and small businesses across Europe.

🚀 Rejoignez Visian Azur – Product Owner / Business Analyst 📍 Marseille | 🌍 Environnement international | 🧩 Projets à impact Chez Visian Azur, nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs enjeux de transformation digitale, data et organisationnelle, avec une approche pragmatique, humaine et orientée résultats. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Product Owner / Business Analyst pour intervenir sur des projets transverses à forte valeur métier au sein de fonctions support stratégiques. 🌟 Pourquoi rejoindre Visian Azur ? • Un cabinet à taille humaine, ancré à Marseille et dans le Sud, • Des missions longues et structurantes chez des acteurs de premier plan, • Une vraie proximité managériale et un accompagnement de carrière personnalisé, • La possibilité d’évoluer sur des sujets à forte valeur fonctionnelle et organisationnelle, • Un équilibre présentiel / télétravail respecté 🎯 Votre mission En véritable partenaire des métiers et de l’IT, vous intervenez de bout en bout sur des projets ou de la maintenance évolutive, avec un rôle clé dans : • la définition de la stratégie fonctionnelle,, • la formalisation et la priorisation des besoins,, • la gestion du backlog,, • la sécurisation des phases de tests, de déploiement et de conduite du changement. 🛠️ Vos responsabilités • Cadrage fonctionnel et rédaction des business requirements, • Co-construction et refinement des user stories, • Pilotage opérationnel du backlog, • Organisation et suivi des UAT, gestion des anomalies, • Contribution à l’automatisation des tests fonctionnels, • Accompagnement du changement, support au go-live et au déploiement 🧩 Environnement • Domaines : Legal, Ethics & Compliance, gouvernance d’entités, • Outils : JIRA, Qlik, • SI complexes et interconnectés, • Contexte international 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en Product Ownership et/ou Business Analysis, • Excellent relationnel, à l’aise en environnement transverse, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Anglais professionnel requis, • Appétence pour les contextes complexes et structurants 📍 Conditions • Basé à Marseille, • 2 à 3 jours sur site / semaine, • Démarrage rapide, mission longue durée

🚀 Recrutement – Chargé(e) de mission Développement Alternance (ISEN Méditerranée) Dans le cadre du plan de développement de sa Grande École partenaire, l’ISEN Méditerranée à Marseille et Toulon, je recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement Alternance pour accompagner la structuration et la montée en puissance des formations en informatique par alternance, en étroite collaboration avec la Direction des Relations Entreprises de l’ISEN et la Direction Alternance numiA de rattachement 🌐 À propos de l’ISEN Méditerranée - École partenaire CFA numiA L’ISEN Méditerranée est une école d’ingénieurs spécialisée en informatique, qui forme chaque année plus de 850 élèves-ingénieurs, dont près des trois-quarts sur le site de Toulon. L’école propose des formations d’ingénieur en 5 ans, des bachelors et des mastères spécialisés, du niveau bac à bac+6. Présente à Marseille depuis 2018, l’ISEN y a développé un campus dédié à la formation d’ingénieur en informatique par apprentissage, complété depuis 2021 par un bachelor en développement de systèmes numériques immersifs. L’école forme des ingénieurs et experts du numérique dans des domaines clés tels que la cybersécurité, l’intelligence artificielle, le cloud et les technologies informatiques avancées, tout en accordant une place essentielle aux compétences humaines : communication, management, prise de recul et capacité à apprendre tout au long de la vie. Grande école accréditée par la CTI et reconnue EESPIG, l’ISEN accompagne chaque étudiant dans un parcours de formation aligné à la fois avec ses aspirations et avec les besoins des entreprises et de la société. 🎯 Vos missions En lien étroit avec la Direction des Relations Entreprises ISEN, vous jouez un rôle clé dans le développement et la réussite des parcours en alternance : 🔹 Contribuer activement au développement des relations entreprises ISEN en Région Provence Alpes Côtes d'Azur dans les domaines du numérique, de la cybersécurité, de l’IA et du cloud 🔹 Travailler en coordination avec les équipes pédagogiques et institutionnelles de l’ISEN 🔹 Déployer l'offre de service numiA et la personnaliser : iziA ISEN 🔹 Animer et piloter les campagnes de placement en alternance, en cohérence avec les besoins des entreprises du territoire (prospection, forum, job-dating, fidélisation) 🔹 Accompagner les étudiants bachelors et ingénieurs dans la construction de leur projet professionnel et leur recherche d'entreprise d'accueil 🔹 Animer les modules #TrouveTonAlternance, en intégrant des outils numiA innovants (iziA, automatisation, IA générative, plateformes numériques) 🔹 Négocier et conventionner les contrats en alternance en veillant aux enjeux économiques ISEN et numiA 🔹 Assurer le suivi qualité des parcours en lien avec les tuteurs pédagogiques et les tuteurs en entreprise 🧠 Profil recherché 🔹 Très bonne connaissance des métiers du numérique (IT, data, cyber, cloud, IA, etc.) 🔹 Première expérience significative dans le domaine de l’alternance, idéalement au sein d’une grande école ou d’une université de Marseille ou de sa région 🔹 Expérience dans l’accompagnement des étudiants, l’insertion professionnelle ou la formation 🔹 Excellentes compétences relationnelles, de communication et de coordination 🔹 Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe 🔹 Appétence pour les environnements académiques et l’innovation pédagogique 📍 Localisation 📌 Marseille 🚗 Déplacements réguliers à Toulon et ponctuellement à Paris 📄 Conditions ✔️ CDI Cadre autonome ✔️ Rémunération selon profil🔹 Animer et piloter les campagnes de placement en entreprise (prospection, forum, job-dating) 📅 Prise de poste Dès que possible – CDI cadre dirigeant. 📨 Candidature Envoyer CV + message de motivation :

L’ARS Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute : Chef(fe) de projet Données & IA – Marseille La transformation numérique de la santé vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact public ? L’ARS PACA place l’intelligence artificielle au cœur de sa stratégie et renforce son équipe. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Données & IA pour accompagner l’agence dans le développement d’usages innovants, éthiques et responsables de l’IA au service des politiques de santé. Vos missions Au sein de la Direction des Services Numériques, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et le déploiement de la stratégie régionale Données & IA : Conduire la transformation numérique par l’IA • Identifier les opportunités d’usage (analyse de données, aide à la décision, automatisation…), • Traduire les besoins métiers en cas d’usage concrets et réalistes, • Intégrer l’IA dans la feuille de route numérique régionale, en cohérence avec la stratégie nationale Structurer et animer la stratégie régionale Données & IA • Co-construire la stratégie avec les directions métiers (sanitaire, médico-social, ville), • Élaborer et suivre le plan d’actions innovation, • Collaborer étroitement avec le directeur de projet eSanté Accompagner l’évolution des métiers • Sensibiliser et former les agents aux outils IA, • Vulgariser les concepts et lever les craintes liées aux changements, • Identifier les tâches automatisables pour recentrer les équipes sur la valeur ajoutée humaine Garantir l’éthique et la sécurité • Veiller au respect du RGPD et des cadres juridiques liés aux données de santé, • Définir des procédures de contrôle qualité et sécurité Piloter les projets IA • Cadrage, planification, budget, reporting, • Coordination des partenaires internes et externes (start-ups, chercheurs, prestataires), • Déploiement de projets pilotes et accompagnement des directions métiers Faire vivre l’innovation • Organiser des ateliers d’idéation et de co-construction, • Assurer une veille active sur les usages IA en santé publique, • Promouvoir la culture numérique au sein de l’agence Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets numériques/IA et en accompagnement du changement. Solides compétences en analyse de données, algorithmique et outils IA (générative, prédictive, automatisation). Bonne connaissance du secteur public ou du domaine de la santé. Leadership, pédagogie et sens de l’innovation, avec une forte capacité à vulgariser et à fédérer. Compétences techniques • IA (générative, prédictive, automatisation), data science, analyse de données, • Systèmes d’information, outils numériques collaboratifs, • Connaissance du RGPD et des enjeux éthiques liés à l’IA Savoir-faire • Conduite du changement et acculturation numérique, • Formalisation de cas d’usage IA, • Pilotage de projets innovants de bout en bout, • Veille technologique et capacité à proposer des solutions adaptées Savoir-être • Leadership collaboratif, • Pédagogie et vulgarisation, • Curiosité, créativité, goût pour l’expérimentation, • Rigueur, organisation, écoute et adaptabilité Conditions du poste • Lieu : Marseille (13), • Contrat : Titulaire FPE / UCANSS ou contractuel (CDD de droit public de 1 an renouvelable), • Catégorie : A, • Télétravail : Oui (selon organisation du service), • Prise de poste souhaitée : 01/04/2026, • Rémunération : entre 2 500 € et 3 000 € nets mensuels, selon diplômes et expérience, • Avantages : jusqu’à 50 jours de congés, prise en charge transports à 75 %, forfait mobilité durable, prestations sociales, environnement de travail engagé et flexible Déplacements occasionnels Poste soumis à déclaration publique d'intérêts

Nous recrutons pour le compte d’un acteur international majeur de la construction et de l’exploitation de Data Centers, reconnu pour la fiabilité de ses infrastructures et son exigence technique. Dans le cadre de son développement, elle renforce son équipe et recherche un Chef de Projet Const

Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices

En tant que Data Analyst pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers, vous serez notamment en charge des missions suivantes :. Définir les besoins réels de nos clients, et déterminer la meilleure manière d’y répondre en utilisant la Data. Contribuer au développement de

Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Arti

Maintien en conditions opérationnelles des plateformes de données (data lake, data warehouse…). Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en production de pipelines de données performants et sécurisés, ainsi qu’à la gestion de l’infrastructure data sur le cloud

Mentor and train junior Data Managers, providing subject matter expertise. Maintain audit-ready documentation and ensure timely database lock. Clinical Data Management within a pharma setting or CRO.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 700 collaborateurs permanents