Offres data à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement des activités : • Définir et porter la vision stratégique autour de l’IA, • Développer le chiffre d'affaires, • Développer les partenariats, • Identifier et structurer des cas d’usage concrets, • Concevoir et piloter des dispositifs d’accompagnement, • Fédérer un réseau d’acteurs (experts, partenaires, utilisateurs), • Piloter des projets (expérimentations, démonstrateurs, déploiements), • Assurer une veille technologique et prospective, • Contribuer à la valorisation et à la diffusion des initiatives Profil recherché : • Formation supérieure (data, IA, ingénierie, innovation…), • Expérience significative dans des environnements liés à l’IA ou à l’innovation, • Capacité à faire le lien entre enjeux techniques, stratégiques et opérationnels, • Forte aptitude à évoluer dans des environnements en structuration, • Excellentes qualités relationnelles et de coordination, • Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’impact Conditions : • CDI, Temps plein, • Cadre forfait jours, • Rémunération : à partir de 55 K € brut annuel À propos : Nous sommes une structure engagée dans le développement et la transformation des usages liés à l’intelligence artificielle. Notre ambition : Rendre l’IA accessible, compréhensible et activable par le plus grand nombre, dans des environnements professionnels variés. Nous agissons à la fois comme : • un espace d’expérimentation et de réflexion autour des usages de l’IA, • un facilitateur de projets, permettant de relier besoins, expertises et solutions, • Notre approche vise à accompagner organisations et individus dans leur capacité à tirer parti des innovations, tout en s’adaptant aux évolutions rapides des technologies.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes Au sein des équipes Cybersecurity de notre client grand compte, vous participez à la mise en œuvre, l’administration et l’évolution des solutions de gestion des identités et des accès. Vous intervenez dans des environnements : • multi-entités et internationaux,, • soumis à des contraintes réglementaires fortes,, • avec des enjeux élevés de sécurité, traçabilité et gouvernance des accès. Vos responsabilités • Administrer et maintenir les solutions IAM, • Gérer le cycle de vie des identités et habilitations, • Mettre en œuvre les politiques de contrôle d’accès, • Participer aux projets de déploiement SSO / MFA / fédération d’identités, • Automatiser les processus de provisioning / déprovisioning, • Assurer le suivi des incidents et demandes liés aux accès, • Participer aux audits et contrôles de conformité, • Produire la documentation technique et procédures d’exploitation, • Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et métiers, • Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs IAM Profil recherché Expérience • Minimum 3 à 7 ans d’expérience en IAM / cybersécurité, • Expérience significative en environnement grand compte, • Bonne compréhension des architectures de sécurité SI Compétences techniques Solutions IAM • SailPoint, • Okta, • CyberArk, • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Ping Identity, • One Identity, • ForgeRock Protocoles & standards • SAML 2.0, • OAuth2 / OpenID Connect, • LDAP / Active Directory, • MFA / SSO, • RBAC / ABAC Environnements techniques • Windows / Linux, • Cloud AWS / Azure / GCP, • PowerShell / Python / scripting, • APIs REST, • ITSM : ServiceNow Soft Skills • Rigueur et sens de la confidentialité, • Esprit analytique, • Capacité à travailler en environnement complexe, • Bon relationnel et communication transverse, • Réactivité et autonomie, • Culture sécurité forte

L’entreprise : Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique. Le poste : Rattaché(e) au Lead Developer au cœur de notre stratégie data, vous jouez un rôle clé dans la construction, la fiabilisation et la valorisation des données, ainsi que dans la migration et l’exploitation de la plateforme Tableau Cloud (SaaS). Vos principales missions : Data Engineering • Réaliser les développements des applications « Data & Modèles », • Concevoir et industrialiser des pipelines ETL/ELT (Salesforce, PostgreSQL, fichiers…), • Garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données, • Maintenir un référentiel de données clair et documenté BI & Tableau Cloud • Piloter et contribuer à la migration des dashboards vers Tableau Cloud, • Concevoir des modèles de données performants et développer des dashboards avec Tableau, • Mettre en place des flux de préparation de données (Tableau Prep), • Réaliser les tests unitaires, recette qualité et validation des indicateurs métier, • Gérer les accès et les licences Modélisation & accompagnement • Développer des modèles analytiques et des KPIs métier, • Contribuer à la structuration du Data Mart, • Accompagner les équipes métier dans l’usage des outils data Profil recherché : Vous justifiez de 4 ans d’expérience en tant qu’ingénieur data. Vous avez une expertise de SQL, Python et de la modélisation dimensionnelle. Vous avez une connaissance poussée des architectures décisionnelles (Data Mart, chaîne ETL automatisée). A l’aise pour analyser l’existant (reverse engineering de dashboard), vous avez une connaissance de Tableau Desktop, Tableau Prep et Tableau Cloud (SaaS). Autonome, vous êtes organisé(e) et proactif(ve) pour faire avancer vos projets dans un contexte de migration. Vous savez vulgariser les problématiques techniques pour accompagner les équipes métier. Les + de ce poste : • Des outils performants : Travailler avec des solutions reconnues comme Tableau, Salesforce, Sage., • Des défis techniques : Apportez votre expertise pour structurer les données dans un environnement où tout n’est pas encore idéalement organisé, mais sans repartir de zéro., • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine ; Plan d’épargne retraite ; 12 RTT ; intégration et formation sur mesure. Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Présentation du poste StudiAva recherche une personne en alternance au poste de Développeur ou Développeuse Full-Stack / Produit Tech pour participer à la création de FuturIA, notre application d’aide à l’orientation scolaire et professionnelle propulsée par l’intelligence artificielle. Votre rôle global : Au cœur d’un environnement de startup en pleine construction, vous ne vous contenterez pas d'exécuter des tâches isolées. Vous participerez activement à la construction technique et stratégique d'un produit numérique de A à Z. Vous serez au carrefour des enjeux techniques, des besoins utilisateurs et des réalités terrain (business, sécurité, RGPD). Critères de réussite : Pour réussir à ce poste, il vous faudra monter en compétences rapidement sur des technologies modernes (SaaS, IA, Data), faire preuve d'une grande autonomie dans la résolution de problèmes, et proposer des solutions techniques et ergonomiques qui servent directement notre mission : aider les jeunes à mieux comprendre les formations et les métiers qui leur correspondent. Responsabilités • Concevoir et développer des fonctionnalités front-end et back-end pour enrichir l'application FuturIA., • Intégrer progressivement des briques d’intelligence artificielle et structurer des bases de données (notamment en exploitant l'open data)., • Optimiser les parcours utilisateurs et améliorer l’interface (UX/UI) pour garantir une expérience fluide, intuitive et adaptée à un jeune public., • Développer des outils internes visant à faciliter la gestion et les opérations de l'équipe., • Garantir la qualité et la fiabilité de la plateforme en rédigeant la documentation technique, en effectuant des tests rigoureux et en corrigeant les anomalies de code., • Participer activement aux réflexions produit et techniques, en contribuant aux choix architecturaux, aux arbitrages de fonctionnalités et aux enjeux de sécurité et de protection des données. Qualifications • Formation : Vous êtes actuellement étudiant ou étudiante en développement web, informatique, intelligence artificielle, data ou dans une formation équivalente., • Appétence technique : Vous nourrissez une forte curiosité pour les sujets liés à l'IA, aux modèles de langage (LLM) et à la gestion de la donnée (open data). Une sensibilité aux bonnes pratiques UX/UI est un atout majeur., • Savoir-être et état d'esprit : * Forte curiosité intellectuelle et envie d'apprendre vite., • Grande autonomie, fiabilité et capacité à être force de proposition., • Aptitude à chercher des solutions par soi-même, à tester, et à documenter ses processus., • Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail agile et évolutif, propre aux startups en phase de construction., • Valeurs : Vous portez un intérêt réel aux projets à impact positif, et souhaitez contribuer concrètement à l'évolution du secteur de l'éducation et de l'orientation.

Fort de plus de 15 ans d’existence, STEDIA est un cabinet de conseil en intelligence économique. Nos collaborateurs accélèrent les projets de transformation en délivrant un conseil de bout en bout, adapté aux besoins clients spécifiques, acteurs publics ou privés, des TGE aux PME. Notre cabinet s’appuie sur plusieurs communautés : Stratégie & Performance, Technologies et Gestion des Risques. En combinant ces expertises, nous aidons nos commanditaires à se transformer et à exploiter le plein potentiel des technologies pour optimiser leurs processus métiers. Dans un véritable esprit d’accompagnement agile, nous réalisons auprès de nos clients et tout au long de la mission un transfert durable d’expertise et de compétences. Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) en transformation Data qui sera basé(e) à Marseille. Rattaché(e) à la Practice Stratégie & Performance , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies data & IA de nos clients. EXEMPLES DE MISSIONS : • Définir les stratégies Data de nos clients et structurer la roadmap projet, • Piloter les transformations technologiques (data, IA, cloud) et accompagner au choix de solutions, • Réaliser la cartographie et définir les processus de gestion de données au sein d'une organisation ou d'un outil, • Traduire les besoins métiers auprès des équipes techniques, • Mettre en place des outils de gouvernance (data catalog, data quality…) et structurer les ressources autour des projets, • Définir les indicateurs clés de performances (maturité data, valeur générée…), • Accompagner à la définition de cas d'usages métiers et d'études d'opportunités En tant que consultant(e) senior, vous aurez également pour rôle de représenter STEDIA dans le cadre d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et sensibiliser les ressources internes et externes aux bonnes pratiques de cybersécurité. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine de l’informatique ou issu.e d'un parcours d'école de commerce (Master, diplôme d’ingénieur), • Vous disposez de 4 ans d’expérience au minimum dans le secteur de la transformation technologique et data / IA, • Vous avez déjà accompagné des projets de data governance/transformation data / IA, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation, d’écoute et de vulgarisation technique auprès de différents publics, • Vos capacités de communication vous permettent d’être force de conviction, • Vous maîtrisez l’anglais et n’avez pas de difficulté à intervenir dans des contextes à dimension internationale, • Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil STEDIA s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ainsi, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes le partenaire technologique préféré de ceux qui changent le monde ! iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires ! Coaching, Recrutement et Conseil : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data. Nous recherchons un Développeur .Net Core et Angular pour rejoindre les équipes de notre client basé à Marseille. Contrat : Freelance / Portage / CDI Missions : • Analyser les besoins des utilisateurs et participer à la rédaction des spécifications techniques., • Concevoir et développer des applications web performantes en utilisant .Net Core pour la partie back-end et Angular pour la partie front-end., • Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer les nouvelles fonctionnalités tout en respectant les bonnes pratiques de développement (code propre, tests, sécurité)., • Participer à l'amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et participer à la mise en production., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI, DevOps et produits pour garantir la qualité et la performance des applications., • Rédiger la documentation technique des développements effectués. Compétences techniques requises : Back-end : Maîtrise de .Net Core (C#, ASP.Net Core) Expérience avec les services web RESTful et les API Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et NoSQL Bonne pratique des concepts de programmation asynchrone, des microservices, et des architectures cloud (Azure, AWS) Front-end : Maîtrise de Angular (versions récentes) Connaissance en HTML5, CSS3, et JavaScript/TypeScript Bonne compréhension des concepts d’UI/UX Outils et méthodologies : Expérience avec Git pour la gestion du code source Connaissance des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) Maîtrise des environnements de développement Agile (Scrum, Kanban) Connaissance des tests unitaires et automatisés (xUnit, Jasmine, Karma) Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en développement .Net Core et Angular. Vous êtes passionné(e) par le développement et l’innovation, vous avez déjà travaillé sur des projets d’envergure avec ces technologies. Vous êtes force de proposition et aimez résoudre des problématiques techniques complexes.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets applicatifs, Cloud, DevOps, Data, Agilité, Cybersécurité et IA. Notre approche repose sur la flexibilité, l’adaptabilité et la confiance, avec une volonté forte de construire des collaborations durables, aussi bien avec nos clients qu’avec nos consultants. Dans un environnement international et en forte transformation, un groupe majeur du secteur transport & logistique recherche un PMO Senior afin d’accompagner le pilotage de son portefeuille IT sur des activités multi-sites et multi-entités. Rattaché à la direction IT d’un périmètre stratégique, le consultant interviendra sur des programmes structurants avec un rôle central dans l’industrialisation des pratiques PMO, le suivi du portefeuille projets et l’accompagnement des équipes delivery. L’objectif est de renforcer la gouvernance, la visibilité et la performance des projets IT dans un contexte transverse et international. PMO Senior Gouvernance de portefeuille et structuration Localisation : Marseille Démarrage : ASAP MISSIONS Pilotage portefeuille & programmes • Suivre et coordonner un portefeuille IT international, • Consolider les indicateurs projets, risques, budgets et KPIs, • Produire des reportings et dashboards à destination du management, • Garantir l’alignement des projets avec les priorités stratégiques Gouvernance & méthodologie PMO • Définir et faire évoluer les standards, templates et méthodologies PMO, • Harmoniser les pratiques projets entre les différentes équipes, • Participer à l’amélioration continue des outils et frameworks de pilotage Accompagnement des équipes projets • Supporter les Project Managers et Directeurs de programme sur les sujets méthodologiques et organisationnels, • Participer à la structuration des plans projets, du suivi et de la gestion des risques, • Diffuser les bonnes pratiques de gouvernance et de delivery Suivi budgétaire & ressources • Participer au pilotage budgétaire des projets et du portefeuille IT, • Suivre l’allocation et la capacité des ressources, • Contribuer aux exercices budgétaires et aux projections financières Communication & coordination • Préparer les supports de pilotage et instances de gouvernance, • Faciliter la coordination entre équipes IT, métiers et partenaires, • Assurer une communication claire sur l’avancement, les risques et les arbitrages PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projet et/ou PMO dans des environnements complexes, • Expérience confirmée en gouvernance de portefeuille et structuration PMO, • Très bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse, • Aisance dans les environnements internationaux et transverses, • Capacité à challenger, structurer et accompagner les équipes projets, • Bonne maîtrise des enjeux budgétaires et du pilotage financier, • Connaissance des environnements IT, architectures et cycles projets, • Anglais courant impératif ENVIRONNEMENT • Gouvernance projets / programmes IT, • Pilotage portefeuille, • Reporting & KPI, • Gestion budgétaire, • Coordination internationale, • Outils de planification et de suivi projets

À propos iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste 🌍 Contexte : Rejoignez un grand groupe industriel international engagé dans une transformation data ambitieuse. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, avec pour mission de bâtir une plateforme data moderne et durable sur l'écosystème Microsoft Azure. Ce projet s'inscrit dans une démarche stratégique : rendre la donnée accessible, fiable et utile pour l'ensemble des métiers opérationnels. 🎯 Votre mission : En tant que Data Engineer Azure, vous serez au cœur de la construction de cette nouvelle plateforme data, en posant les fondations techniques et en garantissant la fiabilité des flux. Vous interviendrez sur toutes les étapes, de la conception à l'industrialisation : • Concevoir, configurer et déployer la plateforme Azure Data Lake., • Développer et industrialiser des pipelines d'ingestion de données issus de multiples sources industrielles., • Mettre en place des mécanismes de gouvernance et de catalogage pour un Data Self-Service efficace., • Garantir la qualité, la robustesse et la performance des flux et livrables., • Accompagner les utilisateurs internes et promouvoir la culture data au sein de l'organisation. Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering., • Solides compétences en Python, SQL et PySpark., • Très bonne maîtrise de Microsoft Azure et de son écosystème data., • Une expérience sur un projet de migration vers le cloud est un vrai atout., • Atout majeur : Databricks et Apache NiFi pour fluidifier et industrialiser les flux., • Anglais technique professionnel. Contrat : Freelance / Portage salarial / CDI

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, l'énergie. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MP, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes Au sein de la DSI de grands comptes (banque, assurance, industrie, retail, énergie ou logistique), vous pilotez des projets de transformation digitale, d’évolution applicative ou d’infrastructure. Vous intervenez dans des environnements : • critiques et fortement exposés,, • multi-acteurs et internationaux,, • soumis à des exigences élevées de qualité, sécurité et delivery. Vos responsabilités • Piloter des projets IT de bout en bout (Build / Run / Transformation), • Recueillir et challenger les besoins métiers, • Construire et suivre les plannings, budgets et charges, • Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires, • Organiser et animer les comités projet / COPIL, • Assurer le pilotage des risques et des dépendances, • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements, • Produire les reportings et indicateurs de pilotage, • Accompagner la conduite du changement, • Veiller au respect des standards sécurité, conformité et gouvernance Profil recherché Expérience • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, • Expérience impérative en environnement grand compte, • Habitude des contextes à forte pression et forte visibilité Compétences attendues • Méthodologies Agile / Scrum / SAFe / Cycle en V, • Pilotage budgétaire et gestion des risques, • Coordination multi-équipes, • Excellente communication écrite et orale, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs C-Level, • Anglais professionnel courant Soft Skills • Leadership naturel, • Sens du service et orientation client, • Forte capacité d’adaptation, • Gestion des priorités, • Culture du résultat, • Rigueur et sens de l’engagement

Technicien Bureau d'Études CVC Confirmé (H/F) - Industrie & Data Center Notre client est un acteur reconnu, spécialisé dans les solutions techniques complexes pour les secteurs de l'Industrie et des Data Centers. Ses domaines d'expertise couvrent l’électricité industrielle, le CVC, l'automatisme, la régulation et le photovoltaïque. Dans le cadre de son développement en région SUD, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Études CVC Confirmé(e). Votre mission : Véritable référent technique au sein du Bureau d'Études, vous assurez la conception, le dimensionnement et le suivi technique des projets de génie climatique (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie). Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la réception, en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité économique des affaires. Vos responsabilités clés : 1. Conception & Dimensionnement (Le cœur de votre expertise) : • Réaliser les études de conception complètes en CVC et plomberie., • Assurer le dimensionnement hydraulique et aéraulique des installations., • Produire les notes de calculs rigoureuses à l'aide de logiciels spécialisés., • Élaborer les schémas de principe, les plans d’exécution et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) sur AutoCAD et Revit. 1. Chiffrage & Études de prix : • Analyser les cahiers des charges (CCTP) et dossiers de consultation., • Réaliser le chiffrage et l'établissement des devis en optimisant les choix techniques et économiques., • Proposer des variantes techniques pertinentes adaptées aux contraintes spécifiques des sites (Industrie/Tertiaire). 1. Suivi technique & Terrain : • Effectuer les relevés sur site (prises de côtes) et vérifier la faisabilité technique., • Participer aux réunions techniques avec les équipes travaux, la maîtrise d’œuvre et les clients., • Contrôler la conformité entre vos études et la réalisation sur le chantier. Votre profil : • Formation : De formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en bureau d'études d'exécution ou en entreprise d'installation., • Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement le dimensionnement (hydraulique/aéraulique), les normes en vigueur (RT, sécurité) et les logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Revit)., • Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des priorités, vous avez un véritable esprit d'équipe. Votre expérience vous confère un certain leadership pour fédérer autour des solutions techniques. Les conditions du poste : • Contrat : CDI, basé à Marseille., • Mobilité : Déplacements ponctuels sur chantiers en Région SUD., • Rémunération : À négocier selon profil et expérience., • Avantages : Ordinateur, Téléphone, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan Épargne Entreprise (PEE)., • Perspectives : Évolution possible vers des postes de Responsable travaux ou Chargé d'Affaires.

🚀 Visian Azur recrute un(e) Business Manager à Marseille ! 🌊 Tu as le sens du commerce, le goût du challenge et l’envie de grandir dans une structure qui te fait confiance ? Chez Visian Azur, on t’ouvre grand les bras 🤝 Notre terrain de jeu : la Data, l’IA et la Transformation Digitale, des sujets qui nous passionnent et sur lesquels nos équipes excellent au quotidien. Notre ADN : autonomie, proximité, audace et plaisir ! 🎯 Ton rôle : • Développer et animer ton portefeuille client (régie / forfait), • Identifier et accompagner les meilleurs talents IT, • Faire matcher les bons profils avec les bons projets, • Et surtout… écrire ta propre success story dans une entreprise qui valorise l’initiative et le résultat 💪 💬 Pourquoi Visian Azur ? ✅ Une structure agile du Groupe Neurones : la solidité d’un grand + la liberté d’une start-up ✅ Une ambiance marseillaise & pro, où convivialité et performance font bon ménage 😎 ✅ Des projets IT stimulants chez des acteurs majeurs (banque, énergie, industrie, télécom, etc.) ✅ Un management humain, à l’écoute et tourné vers la réussite collective 💰 Côté salaire : 👉 Un fixe attractif jusqu’à 45K€ 👉 Un variable déplafonné avec des objectifs atteignables (+15K€ en moyenne)

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, leader des services à l'habitat un(e) Contrôleur de Gestion senior (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du Métier du Comptage et en forte interaction avec la Direction Financière du Groupe, vous pilotez le périmètre Comptage, activité stratégique répartie sur deux entités distinctes. Votre rôle est d'être le chef d'orchestre financier de ce pôle : vous fédérez les contrôleurs de gestion des deux entités pour harmoniser les pratiques, consolider la performance et porter une vision consolidée auprès de la Direction du Pôle et du Groupe. Vos missions principales 1. Coordination et Fédération (Multi-entités) : • Animation de l'équipe : S'appuyer sur les contrôleurs de gestion des deux entités pour fiabiliser la remontée d'information., • Benchmarking : Analyser les indicateurs de performance entre les deux structures, identifier les meilleures pratiques et harmoniser les méthodes de gestion., • Reporting Global : Produire une vision consolidée du P&L et des KPIs pour l'ensemble du périmètre Comptage. 1. Pilotage Financier et Investissements : • Gestion du P&L et Capex : Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité (du CA à l'EBIT) et des budgets d'investissement (Capex), essentiels à cette activité., • Modélisation et BP : Actualiser le modèle financier du métier et participer à l'élaboration du Business Plan pour anticiper les trajectoires de croissance., • Cycle budgétaire : Coordonner les processus budgétaires et les forecasts sur l'ensemble du périmètre. 1. Transformation Data et Proactivité : • Enjeu Data : Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouveaux outils (EPM, BI) pour automatiser et fiabiliser les flux de données., • Aide à la décision : Faire preuve d'une grande proactivité pour proposer des actions correctives et des analyses d'aide au pilotage opérationnel., • Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Management ou d'Ingénieur) avec une spécialisation Gestion/Finance et Data, • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum, idéalement avec une exposition multi-sites ou multi-entités., • Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et appétence démontrée pour les systèmes d'information (EPM, BI)., • Soft Skills : Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes transverses, esprit de synthèse et forte proactivité. Localisation & Rémunération • Lieu : Marseille (13) avec déplacements en région parisienne (Saint-Denis (93) et Levallois-Perret (92))., • Rémunération : À définir selon profil et expérience (fixe + variable).

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un chef de mission Audit qui sera basé à Marseille 8ème. Vous rejoignez une équipe en place pour évoluer sur les missions suivantes : 1. Gestion opérationnelle du portefeuille • Diversité sectorielle : Intervention sur des mandats variés auprès de grands groupes familiaux régionaux, de PME à fort potentiel de croissance et de belles structures associatives., • Pilotage des missions : Planification stratégique, supervision de la réalisation et finalisation de tous les cycles des missions d'audit légal. Vous êtes garant de la qualité des dossiers et de la rédaction des synthèses finales. 1. Management et Relation Client • Encadrement de l'équipe : Supervision technique et accompagnement au quotidien d'auditeurs juniors et d'alternants/stagiaires (revue des dossiers, définition des plans de charge, évaluation et formation)., • Interface client : Interlocuteur.trice privilégié.e des directions financières et générales, vous veillez à la satisfaction client et au respect des délais., • Déplacements : Suivi de proximité avec des déplacements à prévoir chez vos clients (principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur). 1. Missions Exceptionnelles & Conseil Selon les opportunités et les besoins du cabinet, vous serez activement impliqué(e) sur des dossiers à forte valeur ajoutée : • Opérations de haut de bilan : commissariat aux apports et à la fusion., • Projets de Corporate Finance (due diligences, évaluations...)., • Missions de consolidation, IFRS… Votre Profil : • Formation : Diplômé.e d'un Master 2 en Comptabilité/Contrôle/Audit (CCA), d'une école de commerce ou titulaire du DSCG. Le stage DEC est un plus que nous accompagnons volontiers., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum acquise en cabinet d'audit financier., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service client. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le management de proximité feront la différence. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un Auditeur junior qui sera basé à Marseille 8ème. Vous serez formé et accompagné par un manager expérimenté qui pourra vous faire monter en compétences sur les missions suivantes : 1. Réalisation opérationnelle des missions d’audit • Planification et préparation : Participation active aux phases de cadrage initial, à la prise de connaissance de l'entreprise et à la définition de l'approche d'audit (seuils de signification, orientation de la mission)., • Contrôle et analyse : Réalisation des tests d'audit sur l'ensemble des cycles comptables, examen des états financiers et évaluation de l'efficacité des systèmes de contrôle interne., • Cycle complet : Intervention sur les différentes étapes de la mission, de la revue intérimaire jusqu'aux travaux de fin d'année et à la synthèse finale. 1. Restitution, rédaction et gestion des risques • Identification des risques : Analyse critique des procédures pour déceler les zones de risques financiers ou opérationnels et proposition de pistes d'amélioration concrètes., • Travaux de synthèse : Rédaction des notes de synthèse par cycle et participation à la préparation des rapports d'audit destinés aux directions générales. 1. Relation client et développement transversal • Relation de proximité : Collaboration étroite avec les interlocuteurs comptables et financiers des clients afin de comprendre leurs enjeux sectoriels et garantir une excellente qualité de service., • Missions exceptionnelles : Selon l'actualité du cabinet, vous serez rapidement impliqué.e sur des dossiers à forte valeur ajoutée (Corporate Finance, commissariat aux apports/fusion, consolidation, etc.)., • Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement au niveau national. Votre Profil : • Formation : Formation supérieure (École de Commerce, Master CCA, DSCG) vous ayant apporté de solides bases en comptabilité, finance et audit., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) en audit ou en expertise comptable., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Curieux.se, rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter rapidement à des environnements clients variés. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

Product Owner Agile (H/F) 📍 Marseille / Montpellier / Lyon / Sophia Antipolis 📅 Démarrage possible d’ici septembre 2026 💼 CDI 🚀 Qui sommes-nous ? Visian Azur est une société de conseil spécialisée dans les métiers de la Data, du Digital et de l’IT. Nous accompagnons plusieurs clients grands comptes sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs de la banque, de l’énergie, de l’industrie et des services. Nous recherchons aujourd’hui plusieurs profils Product Owner afin d’intervenir sur des projets stratégiques et environnements SI complexes. 🎯 Vos missions En fonction des projets, vous pourrez intervenir sur les sujets suivants : • Recueil et analyse des besoins métier, • Gestion et priorisation du backlog, • Rédaction de user stories, • Animation des ateliers fonctionnels, • Coordination entre équipes métier et techniques, • Participation aux cérémonies Agile Scrum, • Suivi des évolutions produit et des livrables, • Accompagnement des phases de recette fonctionnelle, • Contribution à l’amélioration continue des applications et processus 🛠️ Environnement • Agile Scrum, • Jira / Confluence, • SI grands comptes, • APIs / flux / SQL selon les projets, • Contextes banque, énergie, industrie, digital 👤 Profil recherché • Vous disposez d’une expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou AMOA Agile, • Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes métier et techniques, • Vous appréciez les environnements Agile et le travail en équipe, • Vous possédez un bon esprit d’analyse et de priorisation, • Une expérience en environnement bancaire ou grand compte est un plus 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets variés et stimulants, • Une structure à taille humaine adossée au groupe NEURONES, • Un accompagnement de proximité, • De réelles perspectives d’évolution, • Une ambiance de travail collaborative et dynamique 📩 Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble sur votre prochain challenge.

Business Analyst / AMOA Agile (H/F) 📍 Marseille / Montpellier / Lyon / Sophia Antipolis 📅 Démarrage possible d’ici septembre 2026 💼 CDI 🚀 Qui sommes-nous ? Visian Azur est une société de conseil spécialisée dans les métiers de la Data, du Digital et de l’IT. Nous accompagnons plusieurs clients grands comptes sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs de la banque, de l’énergie, de l’industrie et des services. Nous recherchons aujourd’hui plusieurs profils Business Analyst / AMOA Agile afin d’intervenir sur différents projets stratégiques et environnements SI. 🎯 Vos missions En fonction des projets, vous pourrez intervenir sur les sujets suivants : • Recueil et analyse des besoins métier, • Animation d’ateliers avec les utilisateurs, • Rédaction de spécifications fonctionnelles et user stories, • Gestion et suivi de backlog, • Coordination entre équipes métier et techniques, • Participation aux cérémonies Agile Scrum, • Accompagnement des phases de recette fonctionnelle, • Suivi des anomalies et validation des livrables, • Contribution à l’amélioration continue des processus 🛠️ Environnement • Agile Scrum, • Jira / Confluence, • SI grands comptes, • APIs / flux / SQL selon les projets 👤 Profil recherché • Vous disposez d’une expérience en Business Analysis, AMOA ou gestion fonctionnelle de projets SI, • Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes métier et techniques, • Vous appréciez les environnements Agile, • Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Une expérience en environnement bancaire ou grand compte est un plus 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets variés et stimulants, • Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, • Un accompagnement de proximité, • De réelles perspectives d’évolution, • Une ambiance de travail collaborative et dynamique 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à nous contacter pour échanger.

Toner.fr, acteur e-commerce en croissance dans le domaine de l’équipement informatique, basé à Marseille, recherche son(sa) Responsable Acquisition & Performance E-commerce pour prendre en main notre acquisition - conversion - rétention et piloter une croissance rentable de notre activité en ligne. Rattaché(e) à la Direction, vous serez un acteur clé de la performance business, avec une responsabilité directe sur le CA et la marge générée par les leviers d’acquisition. Votre mission : Véritable levier du chiffre d’affaires et de la marge, vous définissez, déployez et optimisez les stratégies d’acquisition - conversion - rétention sur l’ensemble des canaux digitaux. Chaque décision que vous prenez se traduit en résultats mesurables. Pilotage budgétaire & Rentabilité • Construire, allouer et arbitrer les budgets marketing acquisition avec une approche P&L., • Produire des prévisionnels de dépenses et de revenus — chaque euro investi doit générer un retour mesurable., • Rendre compte régulièrement à la direction de la performance des investissements. Acquisition multicanale • Piloter et optimiser les campagnes sur tous les leviers payants : SEA (Google Ads, Bing Ads), Social Ads (Meta, TikTok, Pinterest), affiliation, display programmatique, retargeting., • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers d’acquisition à fort potentiel., • Développer la stratégie SEO / GEO pour renforcer le trafic organique., • Structurer une approche test & learn permanente sur les créas, audiences et landing pages. Performance & Data • Définir et suivre les KPI clés : ROAS, CAC, CPC, CVR, LTV, taux de réachat, contribution au CA., • Construire des dashboards décisionnels orientés ROI pour la direction., • Garantir la fiabilité du tracking (GA4, Piwik Pro, Eulerian…). Votre profil : Expérience & Formation • Bac +5 en e-commerce, marketing digital, data marketing ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en acquisition digitale, performance e-commerce ou growth marketing., • Track record démontrable de campagnes d’acquisition scalées avec un ROI positif. Compétences techniques • Maîtrise approfondie de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads et des plateformes d’affiliation., • Expertise en pilotage budgétaire, analyse de données et construction de dashboards., • Connaissances en segmentation, ciblage, lifecycle marketing et valeur client (LTV, CAC, RFM)., • Maîtrise des outils de tracking et de webanalyse (GA4, Piwik Pro, Eulerian…)., • Maîtrise du SEO/GEO et des leviers de conversion on-site., • Maîtrise des outils d’IA générative (Claude…) et des agents IA appliqués au marketing. Qualités personnelles • Orientation résultats absolue — vous êtes piloté(e) par les chiffres et le business., • Leadership : vous portez vos convictions devant la direction et savez trancher., • Esprit analytique aigu, rigueur dans l’interprétation des données., • Capacité à prioriser et décider vite dans un environnement exigeant., • Proactivité, autonomie et excellente communication transverse. Ce que nous offrons : • Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise., • Un rattachement à la Direction générale et une place au comité marketing., • Des budgets médias significatifs à piloter en autonomie., • Un environnement e-commerce en forte croissance, agile et orienté performance., • Localisation : Marseille (13011) – Domaine de la Vallée Verte, un cadre de travail agréable. Societe/Localisation : TG Informatique - Domaine de la Vallée Verte – Bâtiment Bourbon II 13011 MARSEILLE Type de contrat : CDI

Chargé.e de e-commerce senior (H/F) - CDD DATE PRISE DE POSTE : 20 juillet 2026 La mission de Valebio est de proposer une gamme variée de compléments alimentaires 100 % naturels alliant qualité, efficacité et écoresponsabilité au service de la santé et du bien-être de tous. Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de progresser et de faire mieux ensemble. Nous croyons en la force du collectif pour relever des défis ambitieux et atteindre nos objectifs. Chacun sait pourquoi il travaille : nous construisons ensemble une aventure qui a du sens, portée par des produits qui contribuent au bien-être et à la confiance de nos clients. En cultivant une dynamique d’amélioration continue, nous valorisons les efforts, les idées et l’entraide. Rejoindre Valebio, c’est intégrer une équipe où progresser ensemble est au cœur de nos réussites et contribuer à une aventure où innovation, nature et santé se rencontrent. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de e-commerce senior. Votre mission Au cœur de la stratégie digitale de Valebio, vous pilotez et optimisez l’ensemble de notre écosystème e-commerce. Votre rôle : garantir un site performant, inspirant, fluide… et qui convertisse. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle marketing/communication, le pôle tech, le pôle SEO et notre agence CRM. Sur ce poste, vous êtes accompagné d’un.e chargé.e de communication que vous managez. Vos responsabilités sont les suivantes : Création et optimisation des fiches produits • Rédiger et enrichir les fiches produits (texte, argumentaires, visuels et SEO en collaboration avec le référent interne sur le sujet)., • Optimiser l’ensemble du catalogue : mots-clés, ordonnancement, structure, cohérence visuelle. E-merchandising et expérience utilisateur • Animer le site et ses contenus : bannières, sliders, homepage, catégories, …, • Améliorer l’expérience client sur chaque univers produit : parcours d’achat, bundles, cross-sell, upsell., • Réaliser des tests réguliers pour améliorer la conversion et le parcours utilisateur. Conversion et fidélisation • Être le garant de la conversion du site : suivi du tunnel, recommandations, actions correctives en utilisant les outils d’analyse de comportements (Clarity, GA4), • Développer la fidélisation à travers des actions ciblées., • Déployer et animer le programme de parrainage pour encourager les recommandations. CRM et engagement client • Assurer le pilotage opérationnel de l’agence : suivi des tâches, validation des livrables, priorisation des besoins (CRM : Klaviyo et Hubspot)., • Maintenir un rythme de publication cohérent avec la stratégie de contenu., • Être garant(e) de la qualité éditoriale et de la cohérence de marque. Maintenance du site et suivi technique • Centraliser et prioriser les remontées de bugs et besoins d’évolution., • Suivre les échanges avec le pôle technique et la résolution., • S’assurer de la bonne mise en ligne des nouvelles features et correctifs. Marketplaces • Assurer le lien opérationnel avec l’équipe en charge de la vente de nos produits sur les Marketplaces., • Suivre la performance des marketplaces et identifier les pistes de croissance. Suivi des indicateurs et reporting • Définir, suivre et analyser les KPIs e-commerce, • Produire des reportings réguliers (hebdo/mensuels) pour piloter l’activité et proposer des plans d’action., • Identifier les zones de friction, les opportunités de croissance et les chantiers prioritaires. Le profil recherché • Formation supérieure en marketing digital et/ou commerce., • 6 ans d’expérience minimum sur un poste similaire., • Maîtrise CMS e-commerce (Prestashop serait un plus !)., • Fibre analytique + sens du détail + orientation conversion., • Connaissances en UX, SEO, data et marketing digital, • Notions de gestion de projet web et suivi de prestataires, • Excellentes compétences rédactionnelles et intérêt pour l’univers du bien-être et de l’alimentation naturelle., • Proactivité, curiosité, autonomie et sens des responsabilités. Contrat : • CDD ou mission freelance, • CDD : 39h/semaine, • Rémunération CDD : entre 3100,00 et 3400,00€ mensuel brut fixe selon niveau d’expérience + variable sur objectifs., • Autres: mutuelle 100%, CSE, télétravail 1j/semaine.

🧡 - About Us +Simple is a pan-European insurance platform solving a critical market gap: providing specialized insurance coverage to small businesses that traditional insurers are reluctant to serve. For many professionals—from tattoo artists to accountants, medical practitioners to construction companies—proper insurance isn't just protection; it's essentially a "work permit" allowing them to operate legally. Our technology platform automates the entire insurance value chain, transforming the economics of small commercial insurance. Operational costs typically make these segments unprofitable for traditional providers. Through our platform, 14,000 small brokers across Europe can issue quotes within minutes, process payments, and activate coverage instantly for their clients. We operate in five European countries (France ~40%, Italy ~30%, Germany, Spain, and Austria ~30%) with ~250 employees. We are profitable, managing approximately €350 million in premium volume and generating €60 million in revenue. Our tech team has built a robust back-office system handling hundreds of thousands of complex transactions with the reliability required for financial services. Head of Markets France 🚀 Mission The Head of Markets position is a key role within +Simple, reporting directly into the Country Manager and member of the Management Committee France. The role is essential in driving sustainable growth for +Simple portfolios in France, managing a team of specialist underwriters and in collaboration with Operations and Sales & Marketing. 💼 Key Responsibilities 👉Grow our insurance portfolios in France • Maintain our product-market-fit, constantly planning product evolutions based on competitive becnhmarks and feedback from Sales (pricing, guarantees, deductibles, options…), • Drive new product creation: identify business opportunities for new offering, • Responsible for meeting our budget targets 👉Deliver sustainable performance for our risk carriers • Define underwriting guidlines and processes across our portfolios, • Monitor the performance of our insurance protfolios and take appropriate actions to improve their sustainability, • Negotiation with carriers on product evolutions 👉Management and cross-function collaboration • Management of a team of 20+ underwriters specialized per Lines of Business, • Work in close collaboration with Sales & Marketing and Operations to align on trasnformative projects for the company and to meet our OKRs., • Work in close collaboration with Product Team (Tribe 1) 🎓 Education & Experience Education • Master’s degree in Business School, Finance, Insurance, or a related field. Experience • 10+ years of experience in insurance leadership roles, managing the underwriting function and having the responsibility of insurance portfolios under delegation. Experience in digital insurance and/or among a wholesale broker or MGA is a plus., • Strong track record in insurance underwriting and managing relationships with Insurance Companies., • Existing business network among insurers and distributors in France. 💪 Competencies, Skills & Attitude Competencies & Skills • Fluency in P&C insurance for SMEs on both Damage and PI product lines, • Ability to monitor and analyse the performance of insurance portfolios, • Strong negotiation skills, • Management experience in a fast moving environment, • Data-driven and at ease with numbers and KPIs Attitude • Pro-active with a can-do attitude, • Animated by values and work ethics, • Collaborative, • Proximity management for the Market Teams 📍 Misc • Location: Marseille, • Compensation: Competitive salary, performance-based incentives Join us in transforming insurance for professionals and SMEs in France!

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Notre ESN accompagne les grands comptes dans leurs projets de transformation Finance, Data et Digital. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Project Manager Finance expérimenté avec forte appétence Data pour piloter des projets stratégiques à forte visibilité et à forts enjeux métiers. Au sein des directions Finance, Data ou Transformation de grands groupes, vous pilotez des projets transverses mêlant enjeux financiers, gouvernance de la donnée et transformation des outils décisionnels. Vous évoluez dans des environnements : • complexes et internationaux,, • fortement orientés pilotage de la performance,, • avec des enjeux élevés de qualité, fiabilité et valorisation de la donnée. Vos responsabilités • Piloter des projets Finance & Data de bout en bout, • Recueillir et challenger les besoins métiers Finance, • Coordonner les équipes Finance, IT, BI et Data, • Participer à la définition des architectures fonctionnelles et data, • Superviser les projets de reporting, KPI et dashboards décisionnels, • Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données, • Suivre les budgets, plannings et risques projets, • Organiser et animer les comités projet et COPIL, • Accompagner les métiers dans la conduite du changement, • Produire les reportings d’avancement et indicateurs de pilotage Profil recherché Expérience • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets Finance, • Expérience significative sur des projets Data / BI / Reporting, • Expérience impérative en environnement grand compte, • Anglais courant Compétences fonctionnelles attendues Domaines Finance • Contrôle de gestion, • Reporting financier, • Consolidation, • Performance management, • Budget & Forecast, • KPI Finance Data & BI • Gouvernance de la donnée, • Data Quality, • Data Visualisation, • Reporting décisionnel, • KPI & pilotage de la performance Outils & technologies • Power BI, • Tableau, • SQL, • Excel avancé, • SAP FI/CO, • Oracle Finance, • Anaplan / Tagetik (apprécié), • Azure Data / Snowflake / Databricks (plus) Méthodologies • Agile / Scrum, • Cycle en V, • Gestion de projets transverses, • Pilotage budgétaire et risques Soft Skills • Forte capacité d’analyse, • Vision orientée business et data, • Leadership et coordination transverse, • Excellent relationnel, • Sens de l’organisation et des priorités, • Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets applicatifs, Cloud, DevOps, Data, Agilité, Cybersécurité et IA. Notre approche repose sur la flexibilité, l’adaptabilité et la confiance, avec une volonté forte de construire des collaborations durables, aussi bien avec nos clients qu’avec nos consultants. Pour ce poste, nous accompagnons un grand groupe international dans le renforcement de ses équipes Data / Cloud sur une plateforme stratégique. Localisation : Marseille ☀️ Démarrage : ASAP Environnement international : Anglais requis Présence sur site privilégiée, télétravail partiel Dans le cadre de l’évolution d’une Data Platform stratégique au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un SENIOR Data / Cloud Engineer capable d’intervenir sur des sujets de build, d’industrialisation et d’évolution de plateformes data cloud à forte volumétrie. L’environnement est exigeant, rapide et fortement orienté delivery, avec des enjeux de performance, de fiabilité et de time-to-market. Au sein d’équipes internationales travaillant sur la centralisation et l’homogénéisation de multiples sources de données métiers dans des environnements Cloud modernes. MISSIONS • Participer à la conception, au build et à l’évolution de plateformes Data Cloud, • Développer et maintenir des pipelines de traitement de données, • Travailler sur l’ingestion et l’harmonisation de données issues de multiples sources (Oracle, SAP, Salesforce…), • Contribuer à la mise à disposition et à l’exploitation des datasets pour les équipes Data / BI / Analytics, • Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des traitements, • Challenger les sujets de production et de performance, notamment autour des enjeux de time-to-market, • Collaborer étroitement avec les architectes, platform owners et équipes projet, • Intervenir dans un environnement international et distribué PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un data/cloud engineer capable d’être rapidement autonome dans un environnement exigeant et en forte évolution. Compétences attendues : • Solide expérience Cloud & Data Engineering (+5ans), • Très bonne maîtrise de Python, • Expérience significative sur Snowflake et Airflow, • Bonne compréhension des architectures Data Platform / Data Lake, • Expérience sur des environnements complexes et à forte volumétrie, • Capacité à évoluer dans des organisations internationales et multi-équipes ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • AWS, • GCP, • Snowflake, • Airflow, • Python, • PostgreSQL, • Oracle, • APIs / ingestion de données, • Data Platform / Data Lake SOFT SKILLS IMPORTANTES • Forte autonomie, • Capacité à travailler sous pression, • Excellente communication, • Capacité à challenger et à prendre du recul, • Esprit structuré et orienté solution, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes techniques variées

🚀 Parlons de votre mission En tant que Change Manager - Programme IA Agentique, vous accompagnerez la transformation culturelle et organisationnelle liée au déploiement d’agents d’intelligence artificielle autonomes au sein d’un environnement d’entreprise complexe. Vous interviendrez sur l’ensemble du dispositif de conduite du changement, de la montée en compétences des collaborateurs à la gestion des résistances, en passant par la communication et le pilotage de l’adoption. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir et déployer les plans de montée en compétences adaptés à chaque rôle et métier, incluant la création de parcours de formation (présentiel, e-learning, blended learning),, • Animer des sessions de formation et d’ateliers favorisant la compréhension et l’adoption des agents IA,, • Produire les supports pédagogiques : contenus, guides utilisateurs, FAQs, ressources internes., • Mettre en place les métriques d’adoption (taux d’utilisation, satisfaction, engagement) et les tableaux de bord de suivi,, • Élaborer une stratégie de communication globale, adaptée à chaque phase du programme, avec des contenus engageants (infographies, newsletters, webinaires, vidéos),, • Identifier et adresser les freins au changement (peur de l’automatisation, manque de confiance, inquiétudes sur les rôles),, • Mobiliser et accompagner les ambassadeurs au sein des équipes. 💪 Votre profil Pour réussir sur ce poste, vous possédez : • Une expérience significative (3 à 7 ans) en conduite du changement sur des projets de transformation technologique,, • Une bonne maîtrise des méthodologies de change management (ADKAR, 7 Stages ou équivalent),, • Une expérience confirmée dans l’animation de formations multimodales et la création de contenus pédagogiques engageants,, • Des compétences en communication interne et en production de supports variés (Canva, suite Adobe ou équivalent),, • Une compréhension des technologies d’automatisation et de l’IA agentique (n8n, Make, Zapier…),, • Une capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques (développeurs, architectes, product owners),, • Une approche participative, collaborative et orientée métier. 💻 Vos compétences clés • Expertise en conduite du changement sur projets digitaux et IA,, • Connaissance des principes d’adoption technologique et d’engagement utilisateur,, • Compétences en formation, communication et accompagnement des utilisateurs,, • Capacité à identifier, comprendre et traiter les freins au changement,, • Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, adaptabilité et esprit d’équipe. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🚀Parlons de votre mission Afin de contribuer au pilotage et à l’avancement des différents projets, vos missions seront les suivantes : • Contribution à la gestion transversale de projets : appui opérationnel et coordination sur des besoins spécifiques,, • Suivi global des indicateurs de risque et détection des signaux faibles à l’échelle du portefeuille projets,, • Recommandations stratégiques : aide à la décision sur les arbitrages, les actions correctives et la gestion des aléas,, • Études comparatives des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres et négociations contractuelles,, • Renfort ponctuel de pilotage en fonction des priorités ou urgences identifiées sur les projets en exécution. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez : • Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, notamment dans des contextes complexes et à forts enjeux,, • Un solide parcours en tant que Chef de projet ou Consultant IT, sur des missions à responsabilité,, • Une expertise confirmée dans le pilotage de projets d’envergure, de la phase de cadrage à la mise en production,, • Expérience significative dans des environnements internationaux et multiculturels. 💻 Parlons de vos compétences • Gestion efficace des projets avec contrôle du budget, planning, périmètre et qualité des livrables,, • Participation aux phases initiales et aux appels d’offres (RFP),, • Reporting régulier pour alerter le management sur les risques et proposer des solutions,, • Coordination des équipes transverses (Business, Architecture, Développement, Tests, Production, Formation, etc.),, • Animation des instances de gouvernance,, • Français et anglais courants. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Dans le cadre d'une forte croissance et de la modernisation de nos outils, notre PME structure son système d'information. Directement rattaché(e) à la COO, vous devenez le référent SI opérationnel du groupe avec une perspective d'évolution à court/moyen terme vers le poste de Responsable SI (RSI). Missions : • Cadrage des besoins : Échanger avec les directions métiers pour comprendre leurs enjeux et concevoir les architectures d'intégration adaptées., • Pilotage des intégrateurs : Coordonner et superviser les prestataires externes (ERP, PIM, WMS, e-commerce)., • Suivi technique : Assurer la recette, la documentation des solutions et superviser le prestataire en charge de l'infrastructure (cloud, serveurs, sécurité)., • Gestion du run : Piloter la résolution des incidents et garantir le maintien en conditions opérationnelles du SI., • Flux de données : Construire et fiabiliser les passerelles de données entre les applications de l'entreprise., • Outils internes : Concevoir des extracteurs de données, des dashboards d'aide à la décision et des contrôles automatiques. Profil Recherché : • Profil hybride : Vous possédez un solide bagage technique, mais vous souhaitez évoluer vers la gestion de projet., • Traducteur/Traductrice : Vous êtes capable de parler technique avec un développeur et impact business avec la direction., • Esprit PME : Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et les circuits de décision courts où vos actions ont un impact direct., • Ambition : Vous avez le potentiel et l'envie de monter en compétences pour prendre, à terme, la pleine responsabilité du département SI. Environnement technique : • Maîtrise d'un langage de script (ex: Python, JavaScript/Node.js) et des requêtes SQL., • Sensibilité aux enjeux Data (outils BI comme Power BI)., • Bonne culture générale des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP)., • La connaissance ou l'usage d'un ERP (type SAP ou similaire) est un vrai plus.

Acteur reconnu dans la data et la Business Intelligence, la société propose des solutions tech sur-mesure à destination des professionnels, avec un fort positionnement sur les marchés publics et la prospection B2B.

Data qui sera basé(e) à Marseille.

Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’audit/conseil, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers.Rejoindre notre client, c’est intégrer une structure solide, h

Pilotage et production d’études CVC pour des infrastructures Data Center. Diplôme d’Ingénieur avec spécialisation CVC.

Partner closely with engineering and product teams on new ML and data-driven initiatives. Strong Python and SQL engineering skills. Comfortable in a high-autonomy, remote-first engineering culture.

InterSystems Corporation, leading provider of data solutions (HealthShare - IRIS) for industries with critical needs like healthcare, is looking for a Junior Sales Engineer to join our French Sales Engineering team. The role requires a mixture of application development and deployment skills, hands-

Company: AIRBUS SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Entry Level Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your app

Contexte /h3pFondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation,

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Project Manager Finance expérimenté avec forte appétence Data pour piloter des projets stratégiques à forte visibilité et à forts enjeux métiers.

Technicien Bureau d'Études CVC Confirmé (H/F) - Industrie & Data CenterNotre client est un acteur reconnu, spécialisé dans les solutions techniques complexes pour les secteurs de l'Industrie et des Data Centers. Ses domaines d'expertise couvrent l’électricité industrielle, le

KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.

Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI

We are looking for a talented Data Scientist to transform complex data into actionable insights and support data-driven decision-making across the business. This role is ideal for candidates who are passionate about analytics, machine learning, and solving real-world challenges through data. Familia

We are supporting a large international consumer-focused organisation that is investing heavily in building its internal data engineering capability as part of a wider enterprise data transformation initiative. This is a highly technical engineering role focused on developing scalable cloud-based da

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet.Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.Prépa

We are looking for a talented Data Scientist to transform complex data into actionable insights and support data-driven decision-making across the business. Familiarity with data visualization tools such as Power BI or Tableau. Career growth opportunities in data and advanced analytics.

Intégration des exigences normatives et des standards Data Center. Pilotage et production d’études électriques CFO/CFA pour des infrastructures Data Center.

Marseille, spécialisé sur des clients ciblés : e-commerçants, agences digitales et entrepreneurs du digital.Notre approche : moins de volume, plus de profondeur.Nous utilisons des outils modernes (Pennylane, Notion) et intégrons l'IA dans notre quotidien pour consacrer plus de temps au conseil

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Data Scientist Senior (F/H) à Ollioules.