Offres Soins de santé à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de la gestion locative, un.Assistant Support Client en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle

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Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Marseille 13. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer un centre dentaire dynamique idéalement situé à Marseille, (Bouches-du-Rhône) en contrat salarié (CDI) à temps plein ou temps partiel. Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou en UE

Dans une optique de structuration, le cabinet souhaite renforcer son pôle social en intégrant un(e) Responsable Social H/F, capable de prendre en main la gestion du social avec autonomie tout en participant au développement du service.

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Aptitudes au travail en binôme avec un administrateur fonctionnel (coordination et accompagnement). Vos talents au service du mouvement ! L'Administrateur Fonctionnel et Support SAP, participe à l'administration de SAP : outil financier, comptable, budgétaire de la Direction Financière Agence Co

Délégué Perfusion Nutrition (H/F) Développer un secteur & contribuer à l'amélioration du parcours de nos patients à domicile AIXPERF - Aix les Milles (13) CDI - 35 heures Secteur : Marseille (13) ⬗ Votre quotidien Votre rôle : convaincre les professionnels de santé que la prise en charge à domicile est une alternative sûre, efficace et adaptées aux patients. • Devenir un acteur majeur du développement de votre secteur en identifiant, convainquant et fidélisant de nouveaux prescripteurs, • Participer à la stratégie commerciale d’EXPERF, • Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour garantir une prise en charge fluide et sécurisée, • Devenir l’allié des médecins et Infirmiers libéraux, en réalisant des actions d'informations, d'accompagnement et de formation, • Construire des relations professionnelles solides et durables, basées sur la confiance et l’expertise Vous êtes l’ambassadeur d’EXPERF sur le terrain, celui qui crée du lien, donne confiance et accompagne les prescripteurs dans leurs choix. prêt à relever de nouveaux challenges avec un objectif commun : le bien-être du patient ? ⬗ Votre profil et vos compétences • Profil infirmier ou diététicien uniquement avec idéalement une expérience en prestation de santé à domicile, • La connaissance du secteur Marseillais est essentiel, • Une véritable capacité à convaincre en alliant compétences commerciales et expertise médicale, • Le travail en équipe et le sens de l’entraide sont des caractéristiques naturelles de votre personnalité,, • Vous adhérez et partagez les valeurs d’EXPERF, • Vous êtes à l’aise avec l’informatique Que vous soyez expérimenté(e) ou déterminé(e) à le devenir, nous étudierons votre candidature avec attention. ⬗ Ce que nous proposons • ✔ Salaire : à partir de 2700 € bruts et selon expérience, • ✔ Type de contrat : CDI 35 heures, • ✔ Secteur d'intervention : Marseille, • ✔ Nombre de poste à pourvoir : 2 🍀, • ✔ Primes mensuelles motivantes selon objectifs fixés, • ✔ Remboursement des repas lors des déplacements : jusqu’à 15 €/jour, • ✔ ALAN : Une mutuelle efficace & innovante ! Avec une participation employeur sur le contrat isolé et famille, • ✔ Un parcours d’intégration et de formations continues, • ✔ Prise en charge des Diplômes Universitaires spécialisés intégralement financés, • ✔ PLUXEE : réductions culturelles & loisirs

L'hôpital d'Instruction des Armées Laveran de Marseille recrute un médecin interniste pour son service de médecine interne. Hôpital à taille humaine, avec une activité variée. MISSIONS : • s'intégrer dans le service de médecine interne de l'HIA Laveran, • activité d’hospitalisation complète et ambulatoire, • recrutement par la consultation mais surtout par les urgences de secteur, • consultations de médecine interne, • gérer la salle de médecine interne, • participer à la permanence des soins, • encadrement des externes et internes, civils ou militaires PROFIL : • DES de médecine interne, • Jeune praticien en sortie d'internat STATUT : • Contrats d'engagement en temps que praticien civil ou militaire, à temps plein, • Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable, avec éventuelle possibilité CDI COMPÉTENCES : • Disponibilité, • Ouverture d'esprit, • Travail en équipe, • Compétence gériatrique Environnement de travail : L’Hôpital Laveran est situé dans le 13ème arrondissement de Marseille et participe à la carte sanitaire, avec des urgences sectorisées du 13ième arrondissement de Marseille et des villes adjacentes: Allauch, Plan de Cuques (25.000 passages/an). Il répond aussi au soutient des forces armées. Le service de médecine interne est intégré dans un pôle médical avec la pneumologie, les pathologies digestives, le cardiologie et les pathologies infectieuses. Le pôle chirurgical comprend l'orthopédie, la viscérale, l'ophtalmologie, la maxillo-faciale et l'ORL. L'hôpital a également un service de rééducation et de psychiatrie. Le service de médecine interne est plutôt polyvalente, recevant des urgences. Il accueille en stage des externes et internes, civils et militaires.

À propos de kera drinks Kera drinks est la première boisson énergisante 100% naturelle pensée pour celles et ceux qui ne veulent plus faire de compromis entre santé et performance. À base de guarana et de cinq plantes, au goût naturel d’hibiscus, Kera associe plaisir, énergie et bien-être. La marque se développe sur un marché ultra concurrentiel avec une approche créative, intuitive et très orientée contenu. Contexte du stage Dans une phase de forte accélération, Kera renforce sa présence sur TikTok & Instagram levier clé de notoriété et de désirabilité de la marque. Le ou la stagiaire intègre une équipe communication de 2 à 3 personnes et participe activement à la création, à la diffusion et à l’analyse des contenus. Objectifs pédagogiques • Comprendre les mécaniques réelles de croissance sur TikTok & Instagram, • Développer une approche créative orientée formats, concepts et performance, • Monter en compétence sur le suivi et l’analyse des KPI social media, • Travailler en collaboration dans une équipe créative structurée Missions principales Proposer des formats adaptés aux codes TikTok & Instagram Être force de proposition sur les trends, angles et narrations Participer aux tournages (smartphone principalement) Adapter les captions, hashtags et formats selon la plateforme Assurer une cohérence éditoriale avec l’ADN de la marque Analyser les KPI et en tirer des enseignements concrets Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de contenu Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing, création de contenu ou équivalent, • Très bonne connaissance de TikTok & Instagram (codes, formats, algorithmes), • Sens créatif développé, mais aussi esprit analytique, • À l’aise avec le tournage et la prise de parole (ou prêt(e) à apprendre), • Un compte personnel actif sur TikTok & Instagram est un vrai plus, • Curieux(se), structuré(e), à l’aise en travail d’équipe Modalités Stage conventionné obligatoire Durée : 2 mois Localisation : Paris Début : à tout moment dans l’année Gratification : non rémunéré Pourquoi rejoindre Kera Une marque en pleine croissance avec une vraie liberté créative Un terrain d’expérimentation concret sur TikTok & Instagram Une équipe communication agile et impliquée Des responsabilités réelles, encadrées, avec impact visible

L’Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l’Unapei, militante, pour le respect et l’effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes, pour leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Depuis plus de 60 ans, elle accueille et accompagne les personnes en situation de handicap mental et leurs proches. Ancrée dans les territoires des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et des Bouches du Rhône, l’association s’engage et innove afin de proposer à chacun, selon ses souhaits et ses capacités, sa place dans la société : « Le pouvoir d’agir, le droit de choisir : pour une société inclusive et responsable » Ainsi plus de 2500 personnes en situation de handicap mental sont accueillies et accompagnées par près de 1500 professionnels au sein d’une douzaine de « complexes » territoriaux regroupant plus de 62 établissements et services médico-sociaux différents, susceptibles d’apporter des réponses complémentaires et/ou successives à leurs besoins et à leurs attentes, mais aussi de créer et de potentialiser localement des synergies avec différents partenaires. L’UNAPEI Alpes Provence recrute : Un Directeur Administratif et Financier F/H Véritable partenaire de la Direction Générale (DG et DGA), membre du Codir, en appui du projet associatif et du plan stratégique associé, vous participez au développement et à la pérennisation de nos missions. Vous conduisez une politique financière et de gestion responsable, rigoureuse et équilibrée accompagnant ainsi nos services et dispositifs vers une efficience optimisée et sécurisée. Vous êtes le garant d’un socle opérationnel comptable, budgétaire et réglementaire rigoureux et fiable. A ce titre, vous managez et animez une équipe en charge de la production comptable (générale et analytique) : • Etablissement des situations trimestrielles, • Révision annuelle des comptes et clôtures comptables par établissement, • Élaboration et suivi des EPRD, ERRD et CPOM., • Combinaison (consolidation) annuelle des comptes Vous assurez le Pilotage financier global de l’Association et des activités. A ce titre, vous accompagnez et êtes soutien de nos Directions de Complexes et Directions Fonctionnelles : • Vous développez les outils d’un contrôle de gestion adapté à chacune de nos activités :, • optimisation et déploiement d’outils de contrôle et de gestion (reporting, tableaux de bord, indicateurs de pilotage pertinents),, • suivis et analyses que vous partagez avec l’ensemble des Directions opérationnelles (Directions de Complexes, d’établissements et de services) et fonctionnelles (DRH, DT, …)., • Gestion et suivi des Investissements, • Gestion et suivi de la trésorerie consolidée Vous œuvrez à la Fiabilisation et à la Sécurisation des processus financiers et des reportings auprès des instances : • Vous accompagnez nos projets de dématérialisation et de digitalisation des process administratifs et financiers de l’association., • Vous participez à la création et la production de supports de communication financière afin de rendre visibles et lisibles nos engagements et nos projets, nos actions et nos réalisations. Enfin dans le cadre de projets stratégiques et de développement, vous réalisez des études ad hoc (audits, élaborations budgétaires, projections) pour la Direction Générale, la Présidente, le Trésorier et le Conseil d’Administration que vous accompagnez. De formation supérieure (niveau 7) en Finance, Gestion, Comptabilité (M2, DSCG, Expert-Comptable), votre expérience de 7 années minimum au sein d’une association (en fonction siège ou en cabinet) vous confère une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités (CPOM, EPRD ERRD , …). Au-delà d’une technicité très solide (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie), vous possédez les compétences associées (pilotage de projets de transformation, communication financière) nécessaires aux missions confiées. Véritable fonction support, vous êtes doté d’un esprit collaboratif et communiquez avec aisance avec tous : Présidente, Conseil d’Administration, Directions…. Autorités de Tarification, Banques, Commissaires aux Comptes, Collectivités, Prestataires et Partenaires… Force de proposition, votre recherche permanente d’efficience associée à votre vision organisationnelle vous permettra de participer activement à l’ensemble des projets de transformation déjà initiés et à venir. L’ensemble de ces missions ne saurait être réalisé sans une véritable implication au cœur des activités, une grande proximité avec l’ensemble des manageurs et des équipes et la permanente volonté de communiquer et promouvoir le socle éthique de l’association fondé sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance entre tous et pour tous. Temps Plein – Poste basé à Marseille 4e avec des déplacements sur les départements 04-05-13 Cadre Hors Classe – CCN 66

Au sein de l’entreprise, le /la CESF est intégré(e)à la Direction de l’Exploitation et plus particulièrement à la Direction des Opérations Locatives. Sa mission est transversale : elle accompagne les différentes Directions de la Direction de l’Exploitation dans leurs missions de gestion locative. De l’examen d’une candidature, via un diagnostic social du candidat en situation de grande fragilité, en passant par l’accompagnement des équipes de la Gestion Locative et de Proximité sur l’instruction et le suivi de différents dossiers (contentieux, trouble de voisinage…), la Direction Technique sur les besoins d’aménagement des logements et le contentieux pour lutter contre les expulsions domiciliaires. OBJECTIFS & MISSIONS PRINCIPALES : · En lien avec la Direction Commerciale, assure un diagnostic social des candidats DALO ou publics confrontés à un cumul de difficultés (financières, familiales…), · En lien avec la Gestion Locative et de Proximité ou service contentieux, assure l’évaluation sociale des ménages en situation d’impayé et la mise en place de mesures d’accompagnement, · Participe aux CCAPEX, · Assure l’accompagnement des locataires en perte d’autonomie en lien avec les différents services sociaux (réseau santé mentale, CCAS, CARSAT, pôle info sénior…), · Assure les visites à domicile, · Commande le diagnostic des besoins d’aménagement des logements ou de mutation pour les publics âgés ou présentant un handicap · Met en place des partenariats pour répondre aux besoins des locataires en difficultés (CARSAT, Santé Mentale, MDS. Associations…), · Accompagne les personnels de la Gestion Locative et de Proximité sur l’orientation des dossiers, notamment lorsque de nouvelles aides sont mises en place (ex. FSL énergie, chèque énergie exceptionnel...), · Effectue les signalements de personnes en détresse, · Participe aux CALEOL, Fonds de Solidarité, Aménagement des logements, commission mutation…, · Collabore à la mise en œuvre du plan stratégique du groupe sur les thématiques de lien social, dans les immeubles ou sur les publics plus fragiles, notamment jeunes et personnes âgées, · Propose et initie des actions sur la thématique de l’innovation sociale, · Intervient en fonction support de l’intervention des MOUS dans le cadre des programmes de réhabilitation du patrimoine ancien (Ex. étudier les demandes spécifiques de relogement pour les travaux à exécuter en opération tiroir) Suivi de l’Activité : · Assure un suivi de son activité en alimentant les tableaux : o FSL accès/maintien (montant des subventions), o Aides financières des différents organismes (CARSAT, CASIM…), o Assurant un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie, o Représenter la société auprès des partenaires sociaux et institutionnels Profil · Avoir une expérience de 2 ans minimum serait souhaitable, · Faire preuve d’un grand sens de l’écoute, · Avoir une bonne connaissance du secteur du logement serait un plus, · Avoir la capacité de travailler en autonomie et en transversalité avec les différents services · Etre dynamique et motivé(e) . Esprit de synthèse et d’analyse Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous croyez en un accès équitable aux soins pour tous ? En tant qu’assistant(e) social(e) au SMPR, vous soutenez les patients détenus dans leur parcours de soin en psychiatrie, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs. Nous recrutons un.e Assistant(e) de Service Social au sein du Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) du Centre Pénitentiaire des Baumettes, rattaché aux Hôpitaux Sud de l’AP-HM Le SMPR est rattaché au Pôle d’activité médicale : PMAD-ML (11) : Psychiatrique – Médecine –Addictologie en Détention – Médecine Légale. Il assure les soins en psychiatrie des personnes détenues au Centre Pénitentiaire des Baumettes. L’Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM) Avec 4 sites hospitaliers, une plateforme logistique et 12 instituts de formation, l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (APHM) est le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’APHM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous participez à l’élaboration et à la mise en place du projet de soins par une prise en charge sociale des patients sous écrou (hommes, femmes, mineures), accueillis au sein du SMPR (suivis en ambulatoire, au sein du CATTP ou hospitalisés à temps plein), en tenant compte de l’environnement pénitentiaire., • Vous aidez les patients dans leurs démarches (accès aux droits, accès aux soins, informations sur les procédures et les différents intervenants) et vous favorisez leur autonomie., • Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales rencontrées par les patients, qui pourraient compromettre leur projet de soins., • Vous assurez, dans l’intérêt des personnes prises en charge, la coordination nécessaire avec les partenaires institutionnels, sanitaires, sociaux et associatifs. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS), • Une première expérience et une connaissance du cadre général des missions de l’assistant(e) social(e) en milieu hospitalier ou du champ de la santé mentale seraient appréciées. ⭐ Vos compétences • Vous faites preuve d’aptitude à l’écoute, à l’empathie et à la relation d’aide., • Vous maîtrisez les techniques d’entretien individuel ainsi que les techniques d’animation de groupe., • Vous savez évaluer les besoins des personnes en difficulté et vous êtes capable de définir un projet d’accompagnement personnalisé., • Vous travaillez efficacement en équipe interdisciplinaire et vous développez des partenariats internes et externes., • Vous possédez de solides connaissances législatives, institutionnelles et administratives (protection sociale, veille sociale, judiciaire, etc.)., • Vous avez des connaissances en santé mentale utiles à l’accompagnement des publics pris en charge., • Vous saurez vous adapter aux spécificités du milieu carcéral et intégrer ses contraintes dans votre pratique professionnelle. Ce que nous vous proposons • Statut : Assistant Socio-Educatif ou équivalent, • Prime spécifique, • Poste à temps complet : 7h48 par jour, 39h par semaine avec 19 RTT par an, • Jours de repos fixes : Samedi, dimanche et jours fériés, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ...

Bénévole – Animation d’ateliers numériques solidaires (Application Wantaid) 📍 Marseille 🤝 Association : +Avenir Solidarité Dans le cadre du déploiement de l’application solidaire Wantaid, l’association +Avenir Solidarité recherche des bénévoles pour intervenir sur le terrain et accompagner les habitants et les associations dans la prise en main de l’application. Le bénévole participera à l’animation d’ateliers collectifs de découverte et d’utilisation de l’application, organisés dans des structures locales (associations, établissements scolaires, lieux de vie, événements citoyens). Les ateliers reposent sur une approche participative et ludique, notamment à travers des jeux de rôle, permettant aux participants de comprendre comment signaler un besoin (alimentaire, vestimentaire, accompagnement, accès aux droits…) et comment les associations peuvent y répondre. Missions • Animer des ateliers de découverte de l’application Wantaid, • Accompagner les participants dans le téléchargement et l’utilisation de l’application, • Mettre en place des jeux de rôle simulant des situations de solidarité, • Sensibiliser au rôle du numérique dans l’entraide locale, • Participer ponctuellement à des événements associatifs ou citoyens Profil recherché • Sens de l’engagement et de la solidarité, • Aisance relationnelle et goût pour l’animation de groupe, • Intérêt pour le numérique (aucune expertise technique requise), • Motivation à contribuer à un projet d’utilité sociale sur le territoire Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer à un projet innovant de solidarité territoriale, • Participer à la lutte contre l’isolement et les situations de précarité, • Agir concrètement pour renforcer les liens entre habitants et associations

La Société ALLIOS est un Groupe familial et indépendant français, spécialisé dans la fabrication et la distribution de peintures pour le bâtiment et l’industrie. La qualité de nos produits mais aussi notre culture d’entreprise qui place l’humain et la qualité de la relation et du service comme des priorités essentielles sont les clés de succès de notre fort développement. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien Support ERP H/F pour notre site de la Penne sur Huveaune, près de Marseille. 🔎 Votre rôle ? Votre mission principale consistera à assister les utilisateurs dans l'utilisation des ERP de l'Entreprise (Infor M3 et Distel). Vous résolvez les problèmes et adaptez le paramétrage de l'ERP pour répondre aux besoins de l'Entreprise. Vous formez les utilisateurs, en présentiel ou à distance, à la prise en main de nouvelles fonctionnalités. Vous rédigez des modes opératoires, des supports de formation et d'information et mettez à jour les tableaux de bord d'activités. ✨ Notre candidat(e) idéal(e) ? Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux(se), avec une aisance relationnelle et une bonne adaptabilité, Vous souhaitez intégrer une entreprise où il fait bon vivre, Vous adhérez à nos valeurs : Performance, Cohésion, Travail, Respect et Honnêteté, Vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance d'un ERP serait un plus (idéalement Infor M3 ou Distel), Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans au sein d'un Service Informatique, La maîtrise de l'anglais technique serait un plus, Au-delà des connaissances techniques, nous accordons une grande importance au savoir être, à l'implication et à l'autonomie de nos collaborateurs. 📄 Poste en CDI, en présentiel, horaires de journée du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil + primes Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez avoir plus de d'informations sur le poste ou l'entreprise ? N’attendez plus pour postuler !

Growth Engineer – Automation & Acquisition Slice — Paris / Marseille / Remote Slice est une plateforme qui permet aux créateurs financiers de monétiser leur communauté via des abonnements. Les meilleurs investisseurs partagent leurs analyses, stratégies et décisions d’investissement. Leur audience peut s’abonner et suivre leurs insights. En un peu plus d’un an : • 2 000+ abonnés payants, • utilisateurs dans 100+ pays, • levée de >1M€ récemment finalisée Notre objectif : devenir la plateforme mondiale de référence pour les créateurs financiers. Le rôle La croissance de Slice repose sur un modèle simple : 1️⃣ Identifier et onboarder les meilleurs créateurs financiers 2️⃣ Leur permettre de convertir leur audience en abonnés payants Nous cherchons un Growth Engineer pour construire les systèmes qui permettront de scaler ces deux moteurs de croissance. Tu travailleras directement avec les fondateurs pour concevoir et automatiser ces systèmes. Tes missions 1️⃣ Acquisition de créateurs (mentors) Construire des systèmes permettant d’identifier et d’atteindre les meilleurs créateurs financiers : • sourcing automatisé de créateurs (Twitter, YouTube, newsletters, etc.), • scraping et enrichissement de données, • scoring et qualification de profils, • automatisation des campagnes d’outreach, • optimisation du pipeline d’acquisition mentors Objectif : augmenter le nombre de créateurs onboardés sur Slice. 2️⃣ Conversion des audiences Une fois les créateurs onboardés, leur audience devient notre principal levier de croissance. Ton rôle sera d’optimiser la conversion de leurs followers en abonnés payants : • optimisation des funnels d’inscription, • onboarding utilisateurs, • expérimentations de conversion, • automatisation de campagnes (emails, promos, lifecycle), • analyse des taux de conversion et tests Objectif : maximiser la conversion des audiences en abonnés payants. 👀 Profil recherché Tu pourrais être : • Growth Engineer, • Growth Hacker technique, • RevOps / automation builder, • Indie hacker Tu aimes : • automatiser des workflows, • connecter des APIs, • scraper des données, • construire des funnels, • lancer des tests rapidement Pourquoi rejoindre Slice • startup en forte croissance, • produit déjà monétisé, • levée de fonds récente, • rôle clé dans la croissance, • travail direct avec les fondateurs, • impact immédiat sur les résultats Conditions CDI Paris / Marseille / Remote Rémunération selon profil

À propos de La Plateforme La Plateforme est une école du numérique avec 1000+ apprenants, 7 campus et 300+ entreprises partenaires. Notre Atelier IA est le cœur battant de notre promesse : connecter la recherche appliquée, la formation et les besoins réels des entreprises. Il ne s'agit pas de faire de l'IA pour faire de l'IA — nous construisons des solutions qui transforment concrètement les organisations. Le poste Tu deviens un pilier technique de l'Atelier. Tu es à la fois architecte, développeur senior, mentor et interlocuteur crédible face à des décideurs d'entreprise. Tu transformes des problématiques métiers en projets IA concrets, tu encadres une équipe de développeurs et d'apprenants, et tu positionnes le Lab comme une référence régionale en IA appliquée. Tes responsabilités Leadership technique: contribuer à définir l'architecture des projets IA de l'Atelier choisir les stacks et garantir la qualité des livrables. Être le garant de la cohérence technique des projets. Projets entreprises: cadrer et piloter des missions IA pour les entreprises partenaires (automatisation, traitement de données, agents IA, RAG, fine-tuning, mais aussi machine learning plus classique) Encadrement & transmission: accompagner les juniors de l'Atelier dans leur montée en compétence. Faire du Lab un vrai terrain d'apprentissage par le projet, pas par le cours magistral. Veille & rayonnement: maintenir une veille active sur l'écosystème IA (modèles, outils, frameworks), contribuer à la crédibilité externe de l'Atelier via des conférences, publications ou démos partenaires. Collaboration transverse: travailler main dans la main avec la Direction du Développement sur le packaging des offres IA à destination des entreprises et des collectivités. Profil recherché Compétences techniques • Solide maîtrise de Python et des frameworks ML/IA (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, OpenAI API…), • Expérience sur des architectures RAG, agents autonomes, pipelines de données, • À l'aise avec le cloud (AWS, GCP ou Azure) et les environnements de déploiement (Docker, API REST), • Pédagogue dans l'âme : tu sais expliquer simplement ce qui est complexe, • Leadership naturel sans avoir besoin d'un organigramme pour exercer de l'influence, • Orienté impact : tu te demandes toujours "ça change quoi concrètement pour l'utilisateur ?", • 5 à 10 ans d'expérience en développement IA/ML dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique

Conseiller(ère) Social(e) en alternance.

Vous serez l'interface pour les projets Export Control d'Airbus Group et Airbus Helicopters ;. You will be the interface for Airbus group and Airbus Helicopters Export Control projects ;. Nous sommes l'équipe responsable de la gestion de la performance et de la mise en place de projets d'améliorat

Manager Clinical Affairs | Real-World Evidence & Post-Market Studies | Surgical Technology.

In the context of a renewed marketing and communications strategy with a strong focus on digital, the role involves providing technical and logistical support to the team. The intern will report to the Head of Communication & Marketing and will work under the operational supervision of the person in

Assistant Commercial - Optimisation des réservations aériennes B2B.

Cabinet dentaire à Paris 19e recherche chirurgien-dentiste collaborateur(trice) : Omnipratique – Implantologie – Esthétique. La SELARL du Dr BADACHE & Associés recrute un(e) chirurgien-dentiste collaborateur(trice) pour accompagner le développement d’un cabinet à forte activité, reconnu

La CPAM recherche, pour son centre d’Examen de Santé, son futur dentiste H/F pour promouvoir la santé buccodentaire par la prévention et le soin. Médecins, Dentistes, Infirmier(e)s, Gestionnaires de secrétariat médico-social) est accessible aux assurés du Régime Général de plus de 16 ans

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