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Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! .Airbus Helicopters recherche un * Promoteur Opérationnel UAS (f/h)* pour rejoindre le département Marketing Opérationnel basé à *.Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lor

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de l'ensemble de nos leviers d'acquisition payants, online et offline.

Directeur / Directrice Clients – mobilités (F/H) Vous souhaitez contribuer à un projet unique et structurant qui transforme la mobilité régionale et place l’usager au cœur des priorités ? Sud Mobilités Technologies recherche un directeur opérationnel polyvalent, proche du terrain et à même d’évoluer aisément dans un cadre institutionnel et contractuel, pour développer et piloter les activités de distribution et relation client. Ce rôle s’inscrit dans le contexte du déploiement et de l’exploitation du nouveau système billettique et d’information voyageur régional. Pour réussir dans ce rôle, une expérience solide de management, dans le secteur des mobilités et/ou de la réalisation d’un service BtoC pour le compte d’un acteur public, est indispensable. Critères essentiels Les candidatures retenues seront celles présentant : • Une expérience confirmée en management d’équipe, • Une expertise démontrée en pilotage et gestion de prestations de Relation Client (CRC), d’un dispositif d’information voyageurs ou d’un système billettique., • Une expérience avérée en contractualisation avec des tiers distributeurs (agences, exploitants, dépositaires)., • Une bonne connaissance des référentiels produits et tarifaires et des Conditions Générales de Vente (CGV)., • Expérience souhaitée dans le secteur du transport public collectif (ferroviaire, urbain ou interurbain). Profil attendu • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en lien direct avec la Région et les opérateurs de transport., • Sens du service public et de la qualité perçue par l’usager., • Leadership de terrain et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise des enjeux liés à la distribution billettique, à l’information voyageurs et à la relation client multi-canaux., • Orienté résultat et pragmatique Formation • Bac +5 (commerce, ingénierie, master transport, …). Compétences clés Stratégiques • Capacité à structurer et faire évoluer une direction opérationnelle, • Vision de bout en bout de la relation client : de la contractualisation à l’après-vente., • Conduite de projets complexes (systèmes d’Information, outils digitaux, CRC, information voyageurs...)., • Animation et coordination d’équipes pluridisciplinaires avec de multiples partenaires publics et privés., • Connaissance des mécanismes de distribution billettique, du marketing de l’offre transport, et des systèmes de relation client, • Pilotage de la satisfaction, des plans d’amélioration continue, et des indicateurs de performance., • Leadership de terrain, esprit d’équipe, et capacité à fédérer autour de projets concrets., • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs institutionnels (Région, AOM, opérateurs), sens de la négociation et de la représentation., • Contribuer à la finalisation des travaux en vue de la généralisation des services., • Finaliser les travaux relatifs aux accords de distribution, • Développer et maintenir des relations avec les collaborateurs internes (CODIR), et externes (Région, Opérateurs, Sous-traitants), • Structurer son équipe et les activités opérationnelles assurées par sa direction – objectifs robustesse, polyvalence, efficience, • Piloter les activités de relations clients et le processus de distribution dont notamment la campagne PZE, • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’expérience client, notamment en vue de développer l’usage du site et de l’app ZOU§, • Assurer l’évolution et le maintien des référentiels clients Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la transformation de la mobilité régionale en plaçant l’usager au cœur des priorités Télétravail 2 jours/ semaine Transport pris en charge à 75% Tickets restaurant Statut cadre Forfait jours (216 + 10 RTT) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 80 000,00€ à 90 000,00€ par an Rémunération variable sur objectifs individuels Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille)

Job Description Eurocert is seeking an experienced Chemical Engineer to help develop our business model. In this role, you will join our development team, managing projects from concept to completion. Our ideal candidate is a creative thinker who will promote Eurocert’s inspection and certification activities locally and on worldwide basis. Objectives of this Role · Develop our company by introducing new clients · Perform inspection/audits · Meet Eurocert’s quality standards while maintaining working knowledge of relevant technologies and best practices, and upholding federal and state regulations · Develop, train, and educate junior engineers, guide technical direction, and act as a technical liaison between customers · Maintain system functionality · Build professional skill through continued training, education, and networking events Skills and Qualifications · Bachelor’s degree in Chemical engineering from an accredited institution · 5+ years’ experience as an engineer or Lead Auditor of other Certification Body · Experience in Scheme Management/Certification Management in Systems Management · Solid understanding of manufacturing processes · Strong focus on quality control · High organizational and marketing skills · High degree of self-motivation and self-direction · Ability to work in a fast-paced environment and the ability to find your own path in ambiguous situations Preferred Qualifications · Professional Engineer certification · Auditing/surveying experience · Strong project/team management capabilities · Fluently speaking English, optional another language too

Free Pro offre le meilleur de Free aux entreprises ! Innovation, prix, liberté, service client, infrastructures, Free Pro répond aux besoins télécoms, IT et cloud de toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, de la PME aux organisations publiques. En proposant des Offres PRO fixes et mobiles simples et ultra-performantes et des Solutions XPR spécifiques, qui répondent aux enjeux plus complexes des entreprises et organisations, Free Pro s’adresse ainsi à l’ensemble du marché entreprises. Expert de la connectivité et de la donnée depuis plus de vingt ans, Free Pro gère toute la chaîne de valeur des données des organisations, de leur collecte à leur transport et de leur sécurisation à leur hébergement. Il garantit leur disponibilité, leur accessibilité et leur intégrité à tout moment. Et parce que chez Free, c’est le client d’abord, l’humain avant tout, Free Pro garantit un service de proximité, partout en France, pour être au plus près des besoins des entreprises et nouer avec elles une véritable relation de confiance. #wearedigitalexplorer Pour soutenir sa croissance, Free Pro recherche constamment du personnel confirmé qui bénéficie de compétences techniques et humaines solides. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Job Description Au sein du pôle stratégie et produits en tant que responsable du développement des produits et des services, vous assurez la mise en œuvre de stratégies marketing qui maximisent la croissance Vos missions Développer les Kits de vente : • Réaliser, actualiser et mettre à disposition les outils d'aide à la vente (fiches produit, modes d’emploi, présentations solutions, deviseurs), • Digitales, en lien avec les équipes Marketing Digital, • Événementiel, • Adaptées selon les canaux (direct ; indirect) et les cibles, • Définir et suivre les critères de ciblage, • Administrer, actualiser et enrichir les contenus, • Proposer et mettre en place un plan de développement d’usage Qualifications Vous justifiez d'uen experience significative sur un poste similaire Les compétences • Qualités rédactionnelles (clarté, simplicité, précision, grammaire et orthographe) et organisationnelles., • Maitrise des outils informatiques (Pack Office), • Capacités d’analyse et de synthèse alliées à un esprit d’initiative., • Exprimer et transmettre une information de façon concise et compréhensible, prendre la parole en public, mener un entretien pour argumenter un dossier., • Mener tout type de réunion quel que soit le niveau des vis-à-vis pour exposer, présenter, argumenter et convaincre., • Veille et curiosité vis-à-vis des actualités sectorielles (législation, événements, tendances, concurrence…), • Ouverture et curiosité vis-à-vis des activités, produits et rôle des collaborateurs de l’entreprise, • Bonne culture générale et notamment culture IT. Additional Information Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%) Prise en charge de la mutuelle santé à 100% Offre collaborateur Freebox Primes Vacances Intéressement/Participation Télétravail (après phase d’intégration) Forfait mobilité durable Prime d'ancienneté au bout de 3 ans

À propos de kera drinks Kera drinks est la première boisson énergisante 100% naturelle pensée pour celles et ceux qui ne veulent plus faire de compromis entre santé et performance. À base de guarana et de cinq plantes, au goût naturel d’hibiscus, Kera associe plaisir, énergie et bien-être. La marque se développe sur un marché ultra concurrentiel avec une approche créative, intuitive et très orientée contenu. Contexte du stage Dans une phase de forte accélération, Kera renforce sa présence sur TikTok & Instagram levier clé de notoriété et de désirabilité de la marque. Le ou la stagiaire intègre une équipe communication de 2 à 3 personnes et participe activement à la création, à la diffusion et à l’analyse des contenus. Objectifs pédagogiques • Comprendre les mécaniques réelles de croissance sur TikTok & Instagram, • Développer une approche créative orientée formats, concepts et performance, • Monter en compétence sur le suivi et l’analyse des KPI social media, • Travailler en collaboration dans une équipe créative structurée Missions principales Proposer des formats adaptés aux codes TikTok & Instagram Être force de proposition sur les trends, angles et narrations Participer aux tournages (smartphone principalement) Adapter les captions, hashtags et formats selon la plateforme Assurer une cohérence éditoriale avec l’ADN de la marque Analyser les KPI et en tirer des enseignements concrets Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de contenu Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing, création de contenu ou équivalent, • Très bonne connaissance de TikTok & Instagram (codes, formats, algorithmes), • Sens créatif développé, mais aussi esprit analytique, • À l’aise avec le tournage et la prise de parole (ou prêt(e) à apprendre), • Un compte personnel actif sur TikTok & Instagram est un vrai plus, • Curieux(se), structuré(e), à l’aise en travail d’équipe Modalités Stage conventionné obligatoire Durée : 2 mois Localisation : Paris Début : à tout moment dans l’année Gratification : non rémunéré Pourquoi rejoindre Kera Une marque en pleine croissance avec une vraie liberté créative Un terrain d’expérimentation concret sur TikTok & Instagram Une équipe communication agile et impliquée Des responsabilités réelles, encadrées, avec impact visible

Vous êtes un professionnel confirmé de la transaction immobilière et souhaitez rejoindre une enseigne qui valorise votre expérience et votre performance ? LLINARES IMMOBILIER recherche un Référent Transaction pour son agence située au cœur de Bompard, dans le 7ᵉ arrondissement de Marseille. Pourquoi LLINARES ? Parce qu’au-delà d’une agence, LLINARES est un groupe immobilier complet : Transaction – Gestion – Promotion – Conseil – Communication. Une structure solide, reconnue pour : ✅ sa force marketing (présence digitale, référencement, campagnes performantes) ✅ son image de marque haut de gamme et locale ✅ un accompagnement concret pour développer votre portefeuille et votre notoriété. Chez LLINARES, chaque entrée de mandat devient une sortie assurée, grâce à un support de communication puissant et efficace. Votre mission • Développer le portefeuille de biens sur le secteur du 7ᵉ, • Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de la transaction, • Représenter la marque LLINARES avec exigence et professionnalisme, • Expérience confirmée en transaction immobilière (obligatoire), • Statut indépendant / agent commercial, • Excellente connaissance du marché marseillais, notamment du 7ᵉ arrondissement Rejoindre LLINARES, c’est : • Intégrer une marque reconnue et ambitieuse, • Bénéficier d’une visibilité locale et digitale exceptionnelle Envoyez votre candidature à ou contactez directement notre équipe pour via Linkedin.

Job Description Eurocert is seeking an experienced engineer to help develop our business model. In this role, you will join our development team, managing projects from concept to completion. Our ideal candidate is a creative thinker who will promote Eurocert’s inspection and certification activities locally and on worldwide basis. Objectives of this Role • Develop our company by introducing new clients, • Perform inspection/audits, • Meet Eurocert’s quality standards while maintaining working knowledge of relevant technologies and best practices, and upholding federal and state regulations, • Develop, train, and educate junior engineers, guide technical direction, and act as a technical liaison between customers, • Maintain system functionality, • Build professional skill through continued training, education, and networking events Skills and Qualifications • Bachelor’s degree in electrical engineering from an accredited institution, • 5+ years’ experience as an engineer or Lead Auditor of other Certification Body, • Strong marketing capabilities, • Strong understanding of manufacturing processes, • Strong focus on quality control Preferred Qualifications • Professional Engineer certification, • Auditing/surveying experience, • Strong project/team management capabilities

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

CONTEXTE Panier des Sens, c’est avant tout une histoire familiale. Jérôme Lambruschini, fondateur et président de la marque, est bercé dès son plus jeune âge par la douceur de vivre et le bien-être de la Provence. Depuis sa création en 2001, notre équipe s’est agrandie de 90 collaborateurs talentueux, engagés au quotidien autour de valeurs environnementales et sociétales. Avec un siège à Marseille, des bureaux commerciaux à Miami (USA) et une filiale au Canada, nous avons une présence internationale bien établie et en développement. Nos soins et fragrances sont issus du savoir-faire méditerranéen. Enrichis jusqu’à 100% d’ingrédients d’origine naturelle, nos cosmétiques sont créés et fabriqués en France, et privilégient des circuits courts et des partenariats locaux. Panier des Sens c’est aussi un Groupe en plein développement : Crèmes Cosmétiques & Cie. En 2023, une nouvelle marque est née : La Crique, marque de maquillage hybride entre le soin et la couleur, naturelle, vegan et clean. Les gestuelles sont simples, instinctives et inspirées du Sud et de Marseille. Et depuis peu, le groupe compte une nouvelle marque: La Maison du Savon de Marseille. Pour en savoir plus ___ , ___ et Le marché France & Benelux est aujourd’hui une priorité stratégique pour le groupe, à la fois en chiffre d’affaires, en image de marque et en structuration long terme de l’organisation commerciale. L’ambition est claire : – doubler le business France & Benelux dans les 2 à 3 ans, – faire évoluer l’organisation d’un modèle très opérationnel vers une machine de croissance structurée, pilotée par la donnée, – préparer à moyen terme une évolution du rôle vers un périmètre européen, voire global. Pour porter cette ambition, le Groupe CCC recrute un(e) Responsable de Marché / Country Manager France & Benelux capable de changer la donne. Le poste est basé en priorité au siège à Marseille, ou dans le sud-est mais en fonction du profil nous pouvons envisager une base sur l'axe Paris - Lyon - Marseille - Nice. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe, vous avez la responsabilité globale du développement, de la performance et de la structuration du marché France & Benelux pour l’ensemble des marques du groupe. Vous pilotez aujourd’hui une force de vente de 7 chefs de secteur, avec une trajectoire claire vers 10 à 12 collaborateurs sous 24 mois, en lien avec la croissance attendue. Le poste combine un démarrage très opérationnel et terrain, et une montée en puissance rapide sur la stratégie, la structuration et les projets business. Vos missions 1. Stratégie et pilotage business – Définir et déployer la stratégie commerciale France & Benelux, multi-marques et multi-canaux. – Construire et piloter les objectifs de croissance, de rentabilité et de développement réseau. – Challenger les business models existants et identifier de nouveaux leviers de croissance (nouveaux canaux, offres, partenariats, modèles hybrides). – Piloter les budgets, forecasts, plans d’actions et indicateurs de performance. – Installer une culture de la performance, du pilotage par la donnée et de l’amélioration continue. 2. Management et leadership – Manager, structurer et faire monter en puissance une équipe de chefs de secteur à fort enjeu business. – Recruter, intégrer et accompagner les futures ressources dans un contexte de forte croissance. – Être présent(e) sur le terrain, notamment sur les zones et comptes stratégiques. – Fédérer l’équipe autour d’une ambition claire, lisible et partagée. 3. Développement commercial et comptes stratégiques – Superviser le développement des réseaux : pharmacies, parapharmacies, parfumeries, instituts, concept stores, enseignes nationales, grands magasins. – Intervenir directement sur les négociations clés et partenariats structurants. – Assurer une veille active marché, concurrence et tendances retail. 4. Structuration et projets transverses – Porter des projets structurants à moyen terme, notamment : • mise en place ou montée en puissance d’un CRM type HubSpot,, • optimisation des process commerciaux et du reporting,, • amélioration de la coordination siège / terrain. – Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le trade marketing, la supply chain et les équipes support. VOTRE PROFIL – Expérience confirmée en développement commercial dans les parfums & cosmétiques / la beauté ou le retail spécialisé. – Expérience solide en management d’équipes commerciales terrain et en structuration d’organisation. – Capacité démontrée à accompagner un changement d’échelle et à construire une trajectoire de croissance. – Forte culture business, orientation résultats, leadership naturel. – À l’aise avec les chiffres, les outils CRM et le pilotage de la performance. – Anglais professionnel indispensable. – Forte mobilité (France & Benelux).

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Consultant.e indépendant.e en stratégie et management commercial | Marseille Rejoindre l’équipe SENS. : SENS. est un cabinet de conseil spécialisé dans les fonctions supports des entreprises : commerce, communication, marketing, finance, RH, management, gestion de projet et RSE. Le siège du cabinet est basé sur le Bassin d’Arcachon, en Gironde, mais le projet se développe aujourd’hui à l’échelle nationale avec une équipe de consultants indépendants répartis sur différents territoires. ⚠️ Il ne s’agit pas d’un poste salarié, mais d’une opportunité de rejoindre l’équipe SENS. en tant que consultant.e indépendant.e, dans le cadre d’un projet entrepreneurial. Nous partageons une même vision du conseil : pragmatique, humaine, moderne… et joyeuse. Nous accompagnons principalement des dirigeant.e.s de TPE et PME qui souhaitent structurer et développer leur entreprise. Dans le cadre du développement de SENS., nous ouvrons aujourd’hui la zone de Marseille et recherchons un.e consultant.e indépendant.e spécialisé.e en stratégie et management commercial. Le rôle : Accompagner des dirigeant.e.s dans la structuration et le développement de leur stratégie commerciale. Concrètement, cela peut vouloir dire : • clarifier un positionnement et une proposition de valeur, • structurer une offre et une stratégie commerciale, • définir un plan d’actions de développement, • travailler l’organisation commerciale, • accompagner la prise de décision du dirigeant, • aider à piloter et suivre la performance commerciale Les accompagnements peuvent prendre différentes formes : séances stratégiques ponctuelles ou accompagnements sur plusieurs mois. Le projet SENS. : SENS. s’adresse à des consultants qui souhaitent structurer et développer leur activité de conseil, tout en évitant l’isolement que l’on peut parfois ressentir lorsque l’on se lance seul. Rejoindre SENS., c’est bénéficier : • d’une marque et d’un positionnement clair, • d’une méthode d’accompagnement structurée, • d’une boîte à outils complète (livrables, trames commerciales, supports), • d’un cadre pour développer son activité de conseil, • d’une dynamique d’équipe entre consultants de différentes expertises, • de visibilité et d’opportunités business via le réseau et les événements Chaque consultant conserve son indépendance et ses propres offres. Ce qui nous rassemble surtout chez SENS., c’est une certaine manière de faire du conseil : pragmatique, accessible, moderne… et avec une vraie joie de travailler avec les entrepreneurs. Une organisation flexible : Le projet SENS. est national. Chaque consultant développe son activité sur son territoire, tout en restant libre dans son organisation quotidienne. Certains travaillent depuis chez eux, d’autres dans des espaces de coworking, et bien sûr beaucoup directement chez leurs clients. Chacun construit sa manière de travailler. Le profil recherché : Cette opportunité peut correspondre à différents profils : • consultant.e indépendant.e déjà installé.e souhaitant structurer et développer son activité, • cadre commercial souhaitant évoluer vers l’indépendance, • consultant.e ou coach souhaitant renforcer son positionnement sur la stratégie commerciale Nous recherchons avant tout une personne : • ayant une solide expérience en commerce ou développement d’activité, • aimant travailler au contact des dirigeant.e.s, • souhaitant développer une activité de conseil indépendante, • partageant une approche humaine, pragmatique et enthousiaste du conseil Le modèle : Rejoindre SENS. implique d’exercer en tant qu’entrepreneur.se indépendant.e dans le cadre d’un contrat de franchise. Pour être transparent : • droits d’entrée : 10 400 € HT pour une entrée en 2026, • redevance mensuelle : 500 € HT la première année, puis 600 € HT à partir de la deuxième année, • engagement dans le cadre d’un contrat de franchise d’une durée minimale de 3 ans Les territoires se construisent progressivement avec une logique d’exclusivité locale. Pourquoi rejoindre SENS. : Beaucoup de consultants se lancent seuls et réalisent rapidement que le plus difficile n’est pas leur expertise, mais : • structurer une offre claire, • trouver leurs premiers clients, • vendre au bon prix, • développer leur activité dans la durée, • ne pas rester seul Le projet SENS. est né de cette réalité. L’idée est simple : aider les consultants à construire une activité de conseil solide, durable… et à prendre du plaisir à exercer ce métier. Intéressé.e ? Si cette approche résonne avec votre manière d’entreprendre et votre projet professionnel, nous serons ravis d’échanger avec vous : ou sur notre site web : devenir-consultant

Devenez concessionnaire NATIBOX et développez votre propre activité Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer un projet à fort potentiel sur votre territoire ? Rejoignez le réseau NATIBOX, spécialiste du studio de jardin 100% clé en main, et profitez d’un marché en pleine croissance. Pourquoi devenir concessionnaire NATIBOX ? ✅ Un concept innovant : le studio de jardin design, fabriqué en usine, livré et installé clé en main. ✅ Un marché en forte demande : télétravail, loisirs, immobilier, locations saisonnières, professions libérales… les usages se multiplient. ✅ Un accompagnement complet : formation, outils commerciaux & marketing, appui technique, suivi personnalisé. ✅ Une marque reconnue : un réseau déjà implanté nationalement, avec des concessionnaires performants et engagés. Votre profil • Entrepreneur ou porteur de projet souhaitant créer et développer son activité, • Expérience en gestion, commerce, immobilier ou bâtiment appréciée (mais non obligatoire), • Forte motivation, sens du relationnel et envie de construire un succès local Votre mission • Développer votre zone de concession exclusive, • Commercialiser et installer les studios de jardin NATIBOX, • Accompagner vos clients de A à Z, du premier contact jusqu’à la livraison Ce que nous offrons 🔹 Une exclusivité territoriale 🔹 Des outils de vente & communication performants 🔹 Une formation initiale et continue 🔹 Un accompagnement permanent du réseau 👉 Rejoignez dès maintenant l’aventure NATIBOX et construisez votre succès en devenant concessionnaire !

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

La Baleine à cabosse en quelques mots : Créature légendaire qui sillonne les eaux océaniques à la recherche de bateaux chargés de cacaos, la Baleine à cabosse a fait de Marseille son port d'attache. Chocolaterie atypique, exclusivement bean-to-bar, elle propose depuis 2017 une large de gamme de chocolats de terroirs, plusieurs fois récompensés. Une deuxième boutique-atelier va ouvrir ses portes en septembre 2026 et l'équipe s'agrandit ! L'engagement reste le même depuis toutes ces années : travailler et transformer des matières premières d'exception (cacaos, fruits secs etc), sans additif, et en centre-ville pour que chacun.e puisse voir, sentir et goûter. La Baleine vend ses bijoux chocolatés en boutique -bientôt dans ses deux boutiques marseillaises-, en ligne sur son site, pour des cadeaux d'affaires ainsi que dans un réseau de plusieurs dizaines de revendeurs. La Baleine à cabosse est adhérente à l'association Bean-to-bar France dont elle est membre fondatrice. Le poste de Chocolatier•e bean-to-bar : Être chocolatier•e à la Baleine n'est pas une sinécure mais c'est un beau poste polyvalent. Sous la responsabilité de la cheffe de production vous participerez aux tâches suivantes : • torréfaction des cacaos, • décorticage, • conchage, • moulages divers, • fabrication des pralinés maison, • réalisation des guimauves, florentins, mendiants, orangettes, mousses au chocolat..., • participation au conditionnement et à la vente autant que de besoin, • animation d'ateliers de chocolat bean-to-bar pour transmettre votre passion et savoir-faire, • nettoyage des espaces et entretien des machines, • participation à la R&D tout au long de l'année, • apparition en tant que "mannequin main" dans les vidéos tournées par notre responsable marketing, • aide à la préparation de commandes… • CDD pouvant évoluer en CDI avec l’ouverture d’une nouvelle boutique-atelier prévue en septembre 2026., • 35h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction des plannings. 10h-18h ou 11h-19h., • Salaire en fonction des profils, • En cas de CDI, horaires annualisés : moins de travail en été et davantage en hiver., • Mutuelle prise en charge à... 100% !, • 30% de remise sur toute la gamme., • Frais de transport pris en charge à 50%., • Lieu : 213 rue Paradis 13006 ou 45 rue Vacon 13001 en fonction des besoins. Une journée type : Vous arrivez le matin dans une puissante odeur de cacao. Vous saluez les équipes déjà en place et vous vous servez un café torréfié à Marseille en enfilant votre tablier. Vous faites le point avec la cheffe de production sur les missions du jour suivant une liste établie quotidiennement. Vous vous répartissez les tâches avec vos collègues en fonction des ordres de priorité. Vous travaillez tantôt en autonomie complète, tantôt en équipe selon le plan de production. Vous démarrez par une grosse session de pralinés que vous menez seul.e de bout en bout, puis nettoyez votre plan de travail avant de passer à la suite. Vous identifiez un problème sur une machine et savez le résoudre seul.e, sinon vous appelez votre responsable pour trouver la solution adéquate. Vous triez un nouveau cacao fraîchement arrivé de Sao Tomé et Principe et faites un retour à vos collègues sur la qualité des fèves. Vous videz avec le plus grand soin mais sans perdre de temps une meule de granit remplie de chocolat et moulez 300 tablettes Grand Cru. Vous notez consciencieusement sur les fiches de moulage les lots et dates de chaque ingrédient conformément aux normes de traçabilité. Après votre pause déjeuner en équipe, vous prêtez main forte pour préparer le conditionnement d'une grosse commande d'entreprise. Mais c'est le rush en boutique : vous proposez de l'aide à l'équipe de vente et servez plusieurs clients de suite qui vous interrogent sur la composition de telle ou telle tablette : ça tombe bien, vous venez d'en fabriquer et pouvez leur expliquer en détail comment et avec quoi elles sont fabriquées. Ensuite, vous participez à la réflexion en équipe pour développer une nouvelle recette autour du grué de cacao pour Noël prochain et proposez plusieurs recettes qui pourraient correspondre à l'identité de la Baleine. Vous terminez par un grand ménage du labo afin de redémarrer le lendemain dans un endroit propre et rangé. Vous vérifiez avant de partir la bonne marche de chaque machine, car elles travaillent aussi la nuit. Mais pas vous. Qui êtes-vous ? Vous avez déjà travaillé en chocolaterie et avez validé haut la main votre CAP et idéalement votre BTM. Vous êtes curieux.euse et attiré.e par la matière première qu'est le cacao, et une première expérience dans le bean to bar serait un plus. Vous êtes habitué.e aux cadences soutenues de la chocolaterie et appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Vous êtes en bonne condition physique pour travailler debout tout au long de la journée et assurer les ports de charge incontournables sur ce poste. Vous êtes ponctuel•le. Le contact client ne vous fait pas peur et vous aimez transmettre ce que vous savez. Vous aimez un peu trop le chocolat et son parent qu'est le cacao. Vous êtes partant•e pour tester de nouvelles recettes y compris les plus inattendues. Vous êtes à Marseille donc vous allez droit au but.

🌍 Open a World of English with Les Petits Bilingues 🌍 Vous êtes passionné·e par l’anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec un accompagnement quotidien ? 💡 Then this is your moment! Rejoignez le 1er réseau national d’apprentissage de l’anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à nos côtés. Nous avons d'ailleurs une opportunité de rêve avec un local dans le centre de Marseille ! ✨ Qui sommes-nous ? Our story can become yours • Notre réseau a plus de 30 ans d'existence, • Notre méthode éprouvée est basée sur le jeu, la musicalité et l'art favorisant ainsi un apprentissage ludique et puissant, • Nos supports pédagogiques sont créés et renouvelés chaque année, • Nous sommes un collectif de +30 franchisés et de +50 agences, • Nous sommes un franchiseur expérimenté et profondément humain, • Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France Quelles sont nos opportunités ? Let’s take a look ! • Franchise mono-centre ou multi-centres : créez un ou plusieurs centres dans votre ville, recrutez vos teachers, et accueillez enfants, adolescents et adultes au quotidien, • Micro-franchise : vous enseignez vous même l'anglais à vos clients avec la possibilité, à terme, d’ouvrir votre propre centre Nous accompagnons au quotidien 🌱 • Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure., • Nos services supports travaillent sur vos enjeux : communication, marketing, paie, juridique... “If opportunity doesn’t knock, build a door.” ;-) Join us !

Job Title: Brand Ambassador Position Type: FTE (CDD) Salary Range: EUR 30000-35000 Job ID#: 166209 About the Role: This role will primarily focus on managing and promoting our product line within the market. You will act as the face of the brand, driving product adoption and strengthening retail partnerships. Responsibilities: • Retail Visits & Relationship Management: Plan and execute regular visits to specialized vape shops and tobacco retailers. Build and maintain collaborative relationships with store owners to ensure optimal product display and brand engagement., • Market Monitoring & Analysis: Monitor regional market trends and consumer preferences. Share actionable insights with HQ to help shape regional sales and marketing strategies., • Brand Promotion & Awareness: Negotiate for increased shelf space and product visibility. Execute local marketing initiatives to drive brand awareness across the assigned territory., • Store Transformation & Representation: Support key retail partners in implementing brand guidelines and promotional strategies to enhance the in-store brand experience., • Event Participation: Assist in organizing and executing regional exhibitions, in-store events, and other promotional activities to support community engagement. Qualifications: • Experience: Professional experience in sales, field marketing, or customer service. Experience within the vaping, tobacco, or FMCG industry is highly advantageous., • Skills: Excellent communication and interpersonal abilities. Self-motivated, results-oriented, and capable of managing a regional schedule independently., • Requirements: A valid driver’s license and the ability to travel extensively within the assigned region. Familiarity with the local retail landscape is preferred. What We Offer: • Competitive compensation package with performance-based bonuses., • Comprehensive fuel/transportation allowance., • Professional growth opportunities within a global, dynamic environment.

🧡 - About Us +Simple is a pan-European insurance platform solving a critical market gap: providing specialized insurance coverage to small businesses that traditional insurers are reluctant to serve. For many professionals—from tattoo artists to accountants, medical practitioners to construction companies—proper insurance isn't just protection; it's essentially a "work permit" allowing them to operate legally. Our technology platform automates the entire insurance value chain, transforming the economics of small commercial insurance. Operational costs typically make these segments unprofitable for traditional providers. Through our platform, 14,000 small brokers across Europe can issue quotes within minutes, process payments, and activate coverage instantly for their clients. We operate in five European countries (France ~40%, Italy ~30%, Germany, Spain, and Austria ~30%) with ~250 employees. We are profitable, managing approximately €350 million in premium volume and generating €60 million in revenue. Our tech team has built a robust back-office system handling hundreds of thousands of complex transactions with the reliability required for financial services. Head of Markets France 🚀 Mission The Head of Markets position is a key role within +Simple, reporting directly into the Country Manager and member of the Management Committee France. The role is essential in driving sustainable growth for +Simple portfolios in France, managing a team of specialist underwriters and in collaboration with Operations and Sales & Marketing. 💼 Key Responsibilities 👉Grow our insurance portfolios in France • Maintain our product-market-fit, constantly planning product evolutions based on competitive becnhmarks and feedback from Sales (pricing, guarantees, deductibles, options…), • Drive new product creation: identify business opportunities for new offering, • Define underwriting guidlines and processes across our portfolios, • Monitor the performance of our insurance protfolios and take appropriate actions to improve their sustainability, • Management of a team of 20+ underwriters specialized per Lines of Business, • Work in close collaboration with Sales & Marketing and Operations to align on trasnformative projects for the company and to meet our OKRs., • Work in close collaboration with Product Team (Tribe 1) 🎓 Education & Experience Education • 10+ years of experience in insurance leadership roles, managing the underwriting function and having the responsibility of insurance portfolios under delegation. Experience in digital insurance and/or among a wholesale broker or MGA is a plus., • Strong track record in insurance underwriting and managing relationships with Insurance Companies., • Existing business network among insurers and distributors in France. 💪 Competencies, Skills & Attitude Competencies & Skills • Fluency in P&C insurance for SMEs on both Damage and PI product lines, • Ability to monitor and analyse the performance of insurance portfolios, • Strong negotiation skills, • Management experience in a fast moving environment, • Pro-active with a can-do attitude, • Animated by values and work ethics, • Collaborative, • Proximity management for the Market Teams 📍 Misc • Location: Marseille, • Compensation: Competitive salary, performance-based incentives Join us in transforming insurance for professionals and SMEs in France!

À propos de Meteoria Meteoria est une startup en forte croissance qui aide les marques à mesurer et optimiser leur visibilité dans les intelligences artificielles génératives (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.). Nous travaillons avec des grands groupes, marques internationales, agences sur un nouveau sujet stratégique : le GEO Après la France, l’Espagne est notre prochain marché clé, avant une expansion plus large sur les pays hispanophones. Le Rôle Nous recherchons un profil sales, entrepreneurial chargé de créer, développer et d’activer le marché Espagnol les autres marchés hispanophones. Tu seras le premier pilier local : commercial, évangélisateur, bâtisseur. Tes responsabilités : Développement commercial & marché • Lancer l’activité Meteoria en Espagne, • Identifier les ICP locaux : entreprises et agences,, • Construire et exécuter la stratégie commerciale, • Mener les cycles de vente complets (prospection → closing), • Signer les premiers clients de référence sur le marché Évangélisation & crédibilité • Évangéliser le marché espagnol sur le GEO et la visibilité IA, • Adapter le discours marketing / sales au contexte local, • Participer à des événements, conférences, écosystèmes SEO / marketing Construction & structuration • Remonter les feedbacks marché produit & marketing, • Créer les premiers partenariats (agences, prescripteurs) Le profil recherché : Indispensable • Espagnol natif, • Solide expérience commerciale B2B, excellent relationnel, • Très bonne compréhension des sujets marketing / SEO / branding, • Forte autonomie, mentalité “builder”, • Goût du challenge Fortement apprécié • Réseau actif en Espagne (annonceurs, agences), • Expérience de lancement de marché ou de business unit, • Anglais professionnel Ce que nous offrons • Des bureaux magnifiques à Marseille, au cœur de l’équipe fondatrice, • L’opportunité de construire un marché entier autour d’un nouveau standard, • Contrat : Freelance ou CDI, • Rémunération : fixe + variable + equity/bspce, • 1 jour de TT/semaine Pour postuler Envoyer CV + quelques lignes de motivation (ou profil LinkedIn) à :

CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE/EXTERNE Poste en présentiel à Marseille – CDI à pourvoir immédiatement (pas de télétravail) Notre agence M COM GROUPE, ce sont quatre expertises complémentaires au service de la performance digitale des entreprises. • M COM : visibilité & performance web (sites, SEO, SEA, génération de leads), • PISTACHE : stratégie social media et créativité, • FOOD BY PISTACHE : accompagnement digital dédié aux restaurateurs Chez M COM GROUPE, nous travaillons toujours en gardant en tête : performance, efficacité et plaisir. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons une Chargée de communication interne et externe disponible immédiatement pour rejoindre nos équipes. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous pilotez la communication interne et externe du groupe et contribuez activement à sa visibilité et à sa cohérence de marque. Vous accompagnez également la mise en œuvre de campagnes digitales et d’actions marketing pour nos entités et nos clients. Les enjeux du poste • Apporter une vision globale et stratégique sur les sujets Marketing : Pistache + M COM + CLOZR, • Capacités opérationnelles orientées business (supports commerciaux, animation, évènements, mise en place de stratégies pour les 4 entités), • La personne recrutée doit apporter une plus-value aux agences (valeur ajoutée, nouvelles compétences, vision) Vos principales missions Communication et image de marque Définir et déployer la stratégie de communication interne et externe du groupe Gérer la ligne éditoriale et la production de contenus (réseaux sociaux, site, blog, newsletter, supports internes) Concevoir des supports visuels et digitaux (identités, présentations, affiches, plaquettes…) Coordonner les actions de relations presse, partenariats et événements Marketing digital Mettre en place et suivre les campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads) Analyser les performances et optimiser les leviers d’acquisition (trafic, leads, conversions) Participer à la rédaction SEO et au développement du contenu digital du groupe Être force de proposition sur les nouvelles tendances, outils et innovations marketing Expérience client et qualité Garantir la cohérence du parcours client et la qualité de l’expérience M COM GROUPE Collaborer avec les pôles web, social media et commercial pour fluidifier la communication Cette liste est non exhaustive. Nous aimons aussi façonner le poste selon les talents. Nous sommes donc ouverts à tout ce que vous pourrez nous apporter et recherchons une personne qui a, à la fois envie d’impacter et de s’inscrire dans une dynamique de développement. Le profil recherché • Vous justifiez d’une expérience solide (minimum 5 ans) en agence de communication ou dans un environnement similaire, avec une culture affirmée du marketing digital et de la communication, • Vous êtes une personne autonome, organisée et capable de gérer les priorités avec méthode et efficacité, • Doté(e) d’un esprit analytique et créatif, vous savez passer de la stratégie à l’opérationnel avec aisance, • Curieux(se) et force de proposition, vous êtes en veille constante sur les nouvelles tendances, outils et bonnes pratiques du secteur, • Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’un état d’esprit positif, même dans les périodes intenses, • Vous aimez chercher, tester, innover et trouver des solutions concrètes aux problématiques qui se présentent, • Excellente aisance rédactionnelle, sens du détail et de la cohérence visuelle, • Esprit d’équipe, créativité et réelle envie de contribuer à un projet collectif Pourquoi nous rejoindre • Une structure dynamique et en croissance, où chaque entité a sa personnalité et son expertise, • Un environnement stimulant : projets variés, autonomie et innovation encouragées, • Une équipe passionnée qui partage les mêmes valeurs : performance, rigueur, bienveillance et plaisir au travail, • Des bureaux modernes et lumineux à Marseille (12ᵉ), facilement accessibles Infos pratiques Poste en présentiel à Marseille (12ᵉ) Pas de télétravail Temps plein – CDI (les demandes d'alternance ne seront pas étudiées sur ce poste) Salaire : Entre 35 et 45K bruts annuels, en fonction du profil et de l’expérience Disponibilité : immédiate Pour postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à en précisant vos expériences et vos réalisations les plus marquantes. Processus de recrutement • Call découverte (15 min), • Entretien avec la Direction, • Décision finale sous 10 jours Nous étudierons chaque candidature avec attention et reviendrons vers vous rapidement si votre profil nous intéresse.

Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing. IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Nous re

LA meilleure opportunité de Responsable Marketing dans une PME ou une Startup.

Developer Relations Manager, Product Marketing Manager, and Content Manager to build and scale Gatling’s.

Marketing-Communication studies, with Digital Marketing focus (Master level). In the context of a renewed marketing and communications strategy with a strong focus on digital, the role involves providing technical and logistical support to the team. The intern will report to the Head of Communicatio

Key areas include leading formulation and execution of the sales & marketing strategy , identifying target segments, defining solutions and creating clear Sales & marketing plans towards targeted customers. Responsible for formulation & execution of the sales & marketing strategy for the Europe Sout

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.

Vous serez responsable de visites sur les points de vente, de négociations promotionnelles et de la formation des équipes. CDI à partir de Mars pour la région PACA, avec un salaire fixe de 1900€ et variable de 300€. Une société de marketing recrute un Commercial en téléphonie H/F pour d�

À la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, vous structurez un modèle d'acquisition robuste, scalable et orienté performance. Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à dista

Nous accompagnons une agence de marketing digital orientée performance, spécialisée dans les funnels, VSL, acquisition et lancements en ligne.

Nous préférons être clairs dès le départ :.Vous ne démarrez pas seul(e) : vous rejoignez une.Ici, on parle d’une démarche sérieuse : apprentissage + action + temps.Les questions ci-dessous sont là pour s’assurer qu’on parle bien de la même chose, dès le départ.Notre réseau fonctio

Vos expériences en prospection ou marketing digital.

Nous accompagnons une agence de marketing digital spécialisée dans la création de contenu et l’acquisition client (personal branding, funnels, conversion, prospection). Expérience en agence marketing / acquisition.

Développer et mettre en œuvre un plan marketing complet pour accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise. Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces. Gérer l’expérien

Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field; 5+ years of marketing experience, preferably in international/French markets. Develop annual marketing plans and budgets for the French market, ensuring alignment with global strategies. Localize marketing materials (e.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication. Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis.

A leading automotive company is seeking a Senior Digital Marketing Specialist to manage brand identity and execute marketing initiatives. The role requires 5 years of experience in digital marketing within the automotive industry, strong communication skills, and the ability to manage multi-channel

Le/la Directeur(trice) Commercial(e) & Marketing sera membre du CODIR. Participer à l'élaboration des stratégies de marketing et de communication. Faire un suivi mensuel des budgets prévisionnels du service marketing et communication: analyse des revenus et des dépenses de ce service.

Directeur Marketing Expérience Client (H/F). Une expérience confirmée de minimum 10 ans en stratégie CRM, rétention, e-commerce ou marketing relationnel dans un environnement DTC ou DNVB.

Élaborer la stratégie marketing. Être capable de motiver, encadrer et coordonner des équipes pour atteindre les objectifs marketing. Référence : #STUDICFAMARKETING.