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Reporting commercial à destination de la direction (remontées d'informations concernant la concurrence, les salons et actions marketing à prévoir, la relation avec les clients, la politique commerciale). Déploiement de la politique commerciale. Fibre commerciale et culture du résultat.

Supporting overseas marketing and sales teams, providing relevant training to customers and pre-sales engineering staff to ensure smooth project implementation. Minimum qualifications include a Bachelor's degree or higher and at least 3-5 years of experience in pre-sales, after-sales, technical supp

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.

Customer Success Manager Data (. Collaborer avec les équipes internes (Data, Produit, Contenus, Marketing) pour garantir la bonne exécution des dispositifs. Bonne compréhension des enjeux liés à la performance digitale, à l’acquisition et à la data.

Votre culture des marques et du marketing, votre sensibilité aux problématiques « business », et votre sens de l’innovation constituent des critères majeurs de réussite dans cette fonction. Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché hi

The Product Manager develops, implements and manages product marketing activities to maximize sales and is responsible for strategic upstream/downstream product management activities relating to the Tracheostomy product portfolio, focusing on Strategic marketing implementation, in collaboration with

Développer vos compétences en communication, marketing et leadership.

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Directeur Général (H/F) – Scale-up SaaS en forte croissance – Marseille Notre client est une scale-up technologique soutenue par un fonds d’investissement, qui recherche son futur Directeur Général (H/F) pour structurer son organisation et piloter son passage à l’échelle. L’entreprise édite une solution SaaS déjà déployée auprès de milliers d’utilisateurs en France. Après une phase initiale axée sur la qualité du produit et un go-to-market agile, elle entre désormais dans une nouvelle étape stratégique : • industrialiser ses opérations, • consolider sa stratégie commerciale, • accélérer son développement sur le marché français et européen Vos missions Rattaché au board, le futur Directeur Général (H/F) aura pour mission de piloter la croissance de l’entreprise, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : • Définir et exécuter la feuille de route de scale-up, en structurant les pôles clés : produit, opérations, finance, ventes, customer success, marketing, • Identifier et exploiter de nouvelles poches de croissance en France comme à l’international, avec un plan de développement ambitieux mais réaliste, • Accélérer la performance commerciale B2B, avec une forte implication personnelle dans la stratégie de vente : actions d’upsell / cross-sell, ouverture de nouveaux canaux, élargissement de la base clients, négociations stratégiques, • Mettre en place une organisation scalable et performante : process, gouvernance, pilotage par la donnée (KPIs SaaS), outils, • Fédérer et développer une équipe d’environ 50 collaborateurs, installer une dynamique collective orientée résultats et excellence client, • Représenter l’entreprise auprès de ses clients, partenaires et investisseurs Profil recherché Expérience • Vous avez déjà occupé des fonctions de Direction Générale, Direction Commerciale ou Direction de Zone dans un environnement SaaS, idéalement en start-up ou scale-up, • Vous avez une forte culture de la vente B2B : vous savez construire une stratégie commerciale, ouvrir de nouveaux comptes, activer des canaux et générer de la croissance mesurable, • Vous avez prouvé votre capacité à structurer une organisation en forte croissance, à piloter des KPIs SaaS et à faire évoluer un produit dans une logique marché / client Formation : Diplôme Bac+5 minimum (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire) Compétences & qualités attendues • Leadership entrepreneurial et esprit de conquête, • Solide bagage en sales management et stratégie de développement commercial, • Vision stratégique alliée à une exécution pragmatique et rigoureuse, • Excellente communication, capacité à fédérer équipes, clients, investisseurs et partenaires autour d’une feuille de route claire, • Intelligence relationnelle et posture de leader proche du terrain, • Appétence pour les environnements exigeants, dynamiques, avec une forte orientation résultats, • Curiosité produit et sens aigu du ROI client, • Manager “hands-on”, capable de faire grandir une équipe jeune et engagée (âge moyen : 30 ans), • Anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre cette scale-up ? • Un produit SaaS déjà adopté et reconnu, avec un fort potentiel de croissance en France et à l’international, • Une équipe motivée et en quête de structuration et de vision claire, • Un fonds d’investissement solide et impliqué, prêt à accompagner la montée en puissance de l’entreprise, • Une aventure entrepreneuriale exigeante et stimulante, basée à Marseille, au cœur d’un écosystème technologique en pleine effervescence

Sport Orthèse recrute son/sa futur(e) Commercial B2B ! CDI – Marseille Rem : entre 32 et 38k annuel brut en fixe selon niveau d’expérience + variable + intéressement Chez Sport-Orthèse, nous sommes animés par une mission : rendre accessibles les meilleures solutions de sport-santé à nos clients. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les sportifs, personnes blessées, kinésithérapeutes, ostéopathes, centres de rééducation, clubs sportifs dans le choix de solutions pour une rééducation optimale, une récupération de qualité, une préparation physique parfaite et une alimentation saine (nutrition sportive). Avec un catalogue de produits de référence (orthèses, matériel de rééducation, équipements sportifs, solutions de prévention et récupération…), nous nous positionnons comme un partenaire incontournable pour optimiser la santé, la performance et le bien-être des sportifs et des personnes en rééducation. Notre force : • Expertise : des produits techniques et de qualité, sélectionnés avec exigence pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients., • Innovation : une veille permanente et une collaboration étroite avec nos partenaires pour enrichir notre catalogue et développer de nouvelles offres., • Proximité : un accompagnement personnalisé pour chacun de nos clients, avec une équipe disponible, réactive et passionnée par le sport et l’innovation. Nous renforçons notre équipe avec un(e) Commercial BtoB qui jouera un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Vous aimez autant conquérir de nouveaux clients que fidéliser un réseau ? Vous voulez évoluer dans un environnement passionnant où sport et santé se rencontrent au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission Rattaché(e) à la BU PRO/B2B, vous serez l’acteur clé de la croissance de notre activité sur le secteur kinésithérapie, ostéopathie, centres de rééducation, clubs sportifs… Vos responsabilités principales : • Définir et déployer une stratégie de prospection ambitieuse (physique, téléphonique, emailing, salons, événements sportifs)., • Développer et fidéliser un portefeuille clients avec une approche relationnelle et conseil., • Assurer la vente et la négociation en proposant des solutions adaptées aux besoins des professionnels., • Suivre vos performances via le CRM et contribuer au développement de nouvelles offres avec nos équipes marketing et achats., • Manager la personne en charge de l’ADV et du service client PRO/B2B. Profil recherché • Bac+2/3 minimum en Commerce/Vente., • minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie en vente B2B (idéalement dans le sport, la santé ou des produits techniques)., • Sens du challenge, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles., • Permis B indispensable (déplacements fréquents)., • Anglais apprécié. Ce que nous offrons • CDI – 39h basé à Marseille., • Rémunération entre 32 et 38k annuel brut fixe + variable, • Avantages : intéressement, mutuelle 100%, comité d’entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sport Orthèse, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où vos actions auront un impact direct sur notre croissance et sur la satisfaction de nos clients. Nous partageons tous les valeurs du sport : • l’esprit d’équipe : apprendre à coopérer, à partager et à mettre ses forces au service d’un collectif, • le dépassement de soi : repousser ses limites, progresser et persévérer malgré les difficultés. Vous avez le goût du challenge et des négociations stratégiques ? Vous aimez bâtir des partenariats durables et piloter un catalogue performant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble l’avenir de Sport-Orthèse.

Utiliser des outils marketing et de communication innovants pour accroître votre réseau : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, et suivis de rendez-vous fournis. Au sein d'une équipe de passionnés, vous participez à la commercialisation des solutions en

Création de contenus : posts, stories, vidéos pour les réseaux sociaux et rédaction de contenus variés, originaux et de qualité afin de fédérer notre communauté et de favoriser la consommation responsable et un quotidien durable.Gestion et animation d'une communauté sur les réseaux s

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l’externalisation commerciale en France.Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de n

Vos missions comprendront notamment : 🔹 Élaboration et déploiement de la stratégie digitale * Contribuer à la définition des axes de communication digitale * Mettre en place des actions marketing adaptées aux cibles et objectifs 🔹 Gestion des réseaux sociaux * Animer et développer les

Les chefs de produits jouent un rôle clé et central dans notre organisation, contribuant directement à notre croissance de chiffre d'affaires.Ils identifient les produits répondant aux besoins clients, trouvent les meilleurs fournisseurs et s'assurent du bon référencement de ces prod

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L'entreprise DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel Votre mission Dans le cadre du développement de notre secteur animation de l'un de nos clients spécialisé dans la vente de cafés d'exception, nous recherchons plusieurs Animateu

Directeur / Directrice Commercial(e) et Marketing H/F. Vous déterminez et déployez la politique marketing de l’entreprise et assurez la déclinaison de la stratégie commerciale de notre marque Aqisia. Proposer des outils d’analyse, de prospective et de gestion des données pour assurer une le

Le Directeur Marketing définit, coordonne et met en œuvre la stratégie marketing en lien avec la stratégie Sandoz France et la stratégie Régionale/Globale pour tout le périmètre Retail (Biosimilaires, Génériques, Trade, Services), afin d’en développer l’attractivité de marque et l’

Elaboration et pilotage de la stratégie Marketing opérationnelle* Analyser les tendances et les besoins du marché mondial pour recommander une stratégie marketing formalisée dans les plans marketing internationaux* Assurer la mise en œuvre du marketing mix par les équipes marketing de la DE e

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel.Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MARSEILLE(13) pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie de crè

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ENSUES LA REDONNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUBAGNE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 9 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous ête

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CABRIES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sorti

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à AURIOL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activité

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PORT ST LOUIS DU RHONE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 3 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sort

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