Marketing jobs in SeclinCréer des alertes d'emploi

Votre rôle est également transversal : vous collaborez étroitement avec les équipes Sales, Finance, Marketing et RH pour assurer la planification, le suivi des investissements, le lancement des nouveaux produits et la gestion des compétences. Toute candidature transmise directement à l'entrepr

Notre client est une société spécialisée dans la conception et l'installation de solutions techniques à destination des professionnels et basée près de Lille.Il recherche un profil de Responsable Communication.Rattaché(e) à la direction Marketing et Communication, vous définissez et déplo

Vous bénéficiez ainsi du concept commercial novateur et abouti, d'outils marketing et commerciaux aiguisés, tout en étant accompagné de nos équipes de professionnels. Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de clientèle dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers

Manage key client accounts in the region Standardize and negotiate module sales, with an agreed sales target per year;. Analyze the market in France and develop and implement a sales and marketing strategy;.

Manage new and existing relationships with customers including distributors, chain retailers (Leroy Merlin, Fnac Darty, or Boulanger);.Manage the monthly sales forecast, sales plan, delivery, payment;.Manage the annual marketing activities;.Manage the pre-sales, in-sales, and after-sales customer re

Co-construire le plan d'animation commerciale annuel avec le Marketing. Travailler en étroite collaboration avec les équipes supply, merchandising, marketing et RH.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication. Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Marketing digital F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastè

Pour notre centrale Achats-Marketing, basée à Lille, nous recherchons un Category Manager pour notre univers de la maison "utile".

Responsible for business development and management in the Southwest European market, formulating and implementing sales and marketing strategies to achieve the company's growth targets in this region.Establish and expand relationships with customers, partners, and channel agents, coordinating and s

This position reports to one of two Regional Sales Managers. We are seeking a Regional Sales Manager (RSM) to join our Publications Sales Team, covering France, Benelux and Northern Africa Academic and Government markets. Part of the larger Sales & Marketing Department, the Sales Manager is responsi

MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guide

We are currently seeking some highly skilled freelance translators with native-level proficiency in.IT/marketing/finance/legal/life sciences/e-commerce/social media.As part of our team, you will have the opportunity to work with big clients and contribute to exciting projects.Available in APAC time

Rocks est un cabinet de recrutement dirigé depuis 2024 par Jean-Patrick Manzoni, spécialisé dans les métiers du digital.En combinant approche humaine et outils data-driven, il optimise le matching entre talents et entreprises.L'acquisition par Jean-Patrick Manzoni en 2024 marque une nouvelle ét

Cooperate with the BD manager and marketing manager to participate in product branding and marketing events. MedChemExpress has an immediate opening for Sales Manager based in France.

Freelance ou CDI selon profil | Démarrage idéal : janvier / février 2026.Nous accompagnons une agence de marketing digital en forte croissance, spécialisée dans les.La société restructure son organisation autour de.VA, project management…) pour gagner en vitesse, qualité et scalabilité.Da

Définir et piloter ou réaliser des actions marketing en mode projet : plan de communication, développement de la notoriété, agrémentation de base de données clientes, etc. Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront fonction de ton projet professionnel. Notre rôle chez NEXA est de t'

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner les pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement. Pour continuer l'amélioration de notre activité, nous créons un poste de TECH LEAD DATA. Descriptif du poste Le Tech Lead Data assure le leadership technique sur la conception, le développement et l’optimisation des traitements de données. Il encadre les bonnes pratiques (ETL/ELT, transformations DBT, modélisation), garantit la performance et la qualité des livrables, et apporte un support technique avancé à l’équipe. En lien avec l’architecte et les business data analyst, il participe aux choix technologiques et à la conception des solutions, tout en veillant à leur industrialisation et à leur maintenabilité. Il prend également en charge le développement des pipelines et traitements les plus complexes, en support ou en lead sur les projets stratégiques. Missions • Leadership technique : Définir les standards et bonnes pratiques de développement (ETL/ELT, DBT, modélisation). Encadrer et accompagner les Data Engineers dans la mise en œuvre des pipelines. Assurer la veille technologique et proposer des évolutions., • Conception et développement : Piloter la conception et l’optimisation des chaînes de traitement de données. Développer les traitements complexes nécessitant une expertise technique avancée. Garantir l’industrialisation et l’automatisation des processus pour améliorer la performance., • Qualité, sécurité et performance : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des traitements. Superviser la mise en place des outils d’observabilité et de monitoring., • Accompagnement et support avancé : Former et coacher l’équipe Data sur les standards techniques. Assurer la résolution des incidents critiques (N3) et contribuer à l’amélioration continue., • Interactions inter-pôles : Avec Data Plateforme : définition des standards, supervision des choix techniques. Avec Data Valorisation : mise à disposition de jeux de données fiables pour la BI. Avec Data Intégration: cohérence des flux et qualité des données transférées. Compétences attendues Savoir-faire • Expertise en pipelines ETL/ELT et orchestrateurs (Talend, DBT)., • Maîtrise des environnements Cloud (GCP) et Data Warehouse (Snowflake)., • Connaissance avancée des bonnes pratiques de modélisation (étoile, Data Vault)., • Maîtrise de SQL avancé., • Capacité à intervenir sur des développements complexes et critiques. Savoir être • Leadership technique et capacité à embarquer les équipes., • Rigueur, méthode et sens de la qualité., • Capacité à vulgariser les sujets techniques et à challenger de manière constructive. Profil recherché • Diplôme Bac +5 en informatique, data ou équivalent., • Expérience confirmée (7+ ans) dans la Data, • Sensibilité au secteur santé ou réglementaire appréciée. Ce que nous proposons • Un rôle clé dans la modernisation de la plateforme analytique., • Un environnement technique innovant (Snowflake, GCP, DBT, Talend, Tableau)., • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine., • Des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et ses adhérents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Intégrez notre équipage ! Contexte de la mission : Rejoignez un client dans le domaine du retail. Vos missions principales : • Participer à la définition de la stratégie de tests (fonctionnels et techniques)., • Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques., • Exécuter des tests manuels et accompagner les phases de validation., • Automatiser les tests de non-régression, • Former et accompagner les équipes internes sur les pratiques de test., • Capitaliser les scripts de tests et données de test, • Compléter la documentation. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 4-5 ans d’expérience en QA manuel., • Vous avez déjà travaillé sur des sur l'outil Xray, • Bonne capacité d’analyse et de rédaction (spécifications, plans de tests)., • Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique.

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Nous accompagnons un acteur majeur de la distribution, engagé dans une transformation digitale ambitieuse. En tant que Développeur Front (F/H), vous interviendrez au sein de l’équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les feature teams, les designers et les architectes. Vous serez un acteur clé de la construction et de l’adoption du Design System. Vos missions : Vos missions principales : • Concevoir et implémenter un Design System Front basé sur l’Atomic Design (composants, tokens, règles d’usage), • Mettre en place et maintenir la documentation associée (ex : Storybook), • Accompagner et faciliter l’adoption du Design System par les équipes produits, • Participer à la modernisation de la stack Front existante, • Contribuer aux évolutions et montées de version de l’agrégateur interne de fragments HTML, • Être force de proposition sur les choix techniques Front, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code Vous évoluerez dans un cadre Agile, avec des interactions régulières avec les équipes produits et les instances de gouvernance technique. Profil recherché • Expérience significative en développement Front avancé (Vue.js, Svelte ou Angular), • Contribution avérée à la création ou l’évolution d’un Design System en production, • Maîtrise d’au moins un framework Front moderne (Vue.js, React ou Angular), • Forte sensibilité aux enjeux de qualité, performance et réutilisabilité, • Capacité à vulgariser, partager et accompagner les équipes, • Conception de composants UI réutilisables Compétences appréciées • Développement Backend Node.js, • Compréhension des API REST, • CI/CD Front, • Sensibilité UX/UI

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Dans le cadre de son projet, notre client renforce son équipe technique afin d’accompagner les évolutions majeures de sa chaîne d’intégration des données. Objectifs de la mission Le consultant interviendra sur l’analyse, le paramétrage et le développement des composants applicatifs, dans le respect des normes, procédures et évolutions fonctionnelles attendues. Missions : • Concevoir, développer et optimiser des programmes de transformation et d’enrichissement de données :, • Développement NodeJS typé TypeScript sur Google Cloud Platform, • Développement java, • Participer à l’évolution des composants existants dans un environnement à forts enjeux métiers, • Réaliser les tests unitaires, • Analyser et corriger les anomalies, • Contribuer à la qualité, à la robustesse et à la maintenabilité des traitements de données. Environnement technique • NodeJS (TypeScript), • Java, • SQL, • Web services REST, • Google Cloud Platform (GCP), • ETL Profil recherché • Solide expertise en NodeJ et Java, • Bonne maîtrise des traitements de données, • Connaissance impérative de GCP, • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur des sujets structurants et complexes

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de l’activité Data, notre client renforce son équipe en intégrant un data ingénieur. Vos missions : • Être un interlocuteur clé lors de la contribution à des projets, • Concevoir des solutions en respectant les normes de l’entreprise, • Développer et modéliser sous la gouvernance de l’architecture data, • Contribuer au développement d’applications métiers, • Réaliser les tests et assurer le reporting associé, • Garantir le maintien en condition opérationnelle d’un périmètre riche, • Gérer les incidents et les mises en production, • Suivre et fiabiliser les flux de données Compétences techniques : • PowerBI, • Embedded analytics, • GCP big query, • SQL, • DBT Votre profil : • Vous avez au moins 4ans d'expérience, • Rigoureux et pragmatique., • A l'aise dans la communication avec le métier en direct., • Autonome techniquement et fonctionnellement

Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’agence en proposant des solutions e-commerce globales (stratégie marketing, création de site, UX/UI, hébergement, PIM). Vous serez responsable du cycle de vente complet, du développement des opportunités à la signature du contrat, en lien étroit avec les équipes techniques et créatives. Responsabilités principales : 1. Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, retail, B2B/B2C)., • Comprendre les besoins business des prospects et les traduire en propositions de valeur adaptées., • Développer le portefeuille existant en identifiant les opportunités de cross-selling (UX, PIM, SEO, hébergement…)., • Conduire des négociations complexes jusqu’à la signature des contrats. 2. Gestion du cycle de vente • Réaliser les rendez-vous de découverte, avant-ventes et démonstrations en collaboration avec les chefs de projet et experts techniques., • Élaborer les propositions commerciales et appels d’offres en lien avec les équipes internes., • Garantir la satisfaction client tout au long du processus de vente et de production. 3. Pilotage et reporting • Assurer un suivi régulier des indicateurs commerciaux (CA, marge, pipe, taux de transformation)., • Reporter à la direction commerciale et participer à la définition de la stratégie de développement., • Veiller à la veille concurrentielle et technologique du marché e-commerce. Profil recherché : • Compétences techniques et commerciales, • Excellente compréhension des enjeux e-commerce : CMS (Magento, Shopify, Prestashop), UX/UI, SEO/SEA, PIM, hébergement cloud, CRM., • Bonne maîtrise du cycle de vente complexe (B2B)., • Compétences avérées en élaboration de propositions commerciales et gestion de projets digitaux., • Connaissance des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent). Savoir-être : • Sens aigu du résultat et du service client., • Capacité à vulgariser des sujets techniques., • Excellentes compétences en communication et négociation., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Formation et expérience : • Bac +5 en commerce, ingénierie d’affaires, marketing digital ou école d’ingénieur avec spécialisation business., • 5 à 7 ans minimum en environnement digital / e-commerce Nos avantages : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 60% pris en charge pas l’entreprise), • Accès Udemy Business, • Statut cadre 38,5h / RTT, • Participation, • Télétravail, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (prise en charge à 60 % par l’entreprise pour les salariés et leurs enfants), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers, Bordeaux)

Un rôle clé au cœur de notre croissance Chez Now coworking, nous réinventons l’espace de travail. Pour accompagner notre forte croissance et structurer notre développement commercial, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) & Comptes Stratégiques, passionné(e) par le secteur et doté(e) d’une solide expérience en gestion de grands comptes. Rattaché(e) au Directeur Général et basé(e) à Lille, vous êtes un cadre dirigeant qui participe activement à l’élaboration de la stratégie commerciale globale de l’entreprise. Votre rôle est à la fois stratégique, au niveau de l’organisation, et opérationnel, sur les comptes à fort potentiel. Vos Missions Principales En tant que référent(e) commercial(e) de l’entreprise, vous jouez un rôle central dans le développement du chiffre d’affaires, la structuration des équipes et l’optimisation de la performance commerciale de l’ensemble des sites Now. 1. Développement & Gestion des Comptes Stratégiques (Rôle Opérationnel) • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et des coworkers occupant des bureaux de grande capacité ou répartis sur plusieurs sites., • Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques : négociation, fidélisation et upselling au sein du réseau Now., • Atteindre des objectifs de vente ambitieux en créant de nouvelles opportunités business., • Analyser les tendances du marché et les évolutions clients afin d’anticiper les besoins et opportunités., • Définir et atteindre des objectifs spécifiques d’amélioration de la commercialisation des salles de réunion et de l’offre événementielle (taux d’occupation, chiffre d’affaires, structuration des offres, partenariats). 2. Stratégie Commerciale & Management (Rôle Stratégique) • Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale globale (cibles, canaux, pricing, partenariats)., • Recruter, manager et faire monter en compétence les équipes commerciales, dans une logique de performance et d’excellence opérationnelle., • Fixer, en lien avec la Direction Générale, les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de croissance., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et exploitation pour maximiser l’impact des actions commerciales., • Piloter les KPI commerciaux et proposer des ajustements stratégiques, notamment sur les activités liées aux salles de réunion et espaces événementiels. Votre Profil • Formation supérieure en commerce, management ou équivalent., • Expérience significative et réussie sur un poste de Direction Commerciale et/ou de Key Account Management., • Solide maîtrise des cycles de vente complexes, idéalement dans l’immobilier d’entreprise, le coworking ou les bureaux opérés., • Vision stratégique, forte capacité d’analyse du marché et sens aigu du business., • Excellente capacité de négociation et aisance relationnelle avec des décideurs de haut niveau., • Leadership reconnu, culture du résultat et capacité à structurer et fédérer des équipes. Rémunération & Avantages • Rémunération fixe : 40K€ brut annuel, • Variable déplafonné, lié à la performance individuelle et collective, • Forte autonomie et fortes responsabilités, • Déplacements réguliers, • Environnement de travail entrepreneurial, innovant et en forte croissance Prêt(e) à prendre la direction de la performance commerciale et des comptes stratégiques de Now ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it). Scell-it est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure dynamique et en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit - Marché GSB en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur du pôle « Achats/Produits », vous serez en charge des missions suivantes : Gestion et développement des gammes de produits • Piloter et optimiser l’offre produits en fonction du marché et de la stratégie de l’entreprise., • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour identifier les tendances et innovations., • Analyser les besoins clients et proposer des évolutions de gamme., • Participer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire en lien avec les équipes commerciales., • Piloter / réaliser les créations de gammes dans les logiciels propres à l’entreprise (ERP, PIM, site web…), • Assurer la rentabilité et la performance des produits en termes de coûts, marges et rotations. Relation avec les fournisseurs et gestion des achats techniques • Sélectionner et gérer les fournisseurs en collaboration avec le service achats., • Négocier les spécifications techniques et s’assurer de la conformité des produits. Accompagnement des équipes commerciales et marketing • Participer à l’élaboration des argumentaires et outils d’aide à la vente., • Contribuer aux actions marketing (catalogues, salons, web, communication produits). Support technique et formation • Apporter un support technique aux équipes commerciales et clients, • Concevoir (et animer, à terme) des formations internes et externes sur les produits et solutions techniques, • Rédiger des fiches techniques, guides d’utilisation et supports pédagogiques, • Réaliser les études de dimensionnement / gestion et évolution du logiciel de dimensionnement propre à l’entreprise, • Validation des essais d’arrachement Qualité et conformité produits • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur., • Collaborer avec le service qualité pour gérer les réclamations et les non-conformités produits., • Proposer des améliorations et évolutions techniques en lien avec les attentes du marché., • Assurer le suivi des certifications et normes. Compétences requises • Solides compétences ou appétence techniques, • Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances techniques, • Analyse des performances et optimisation des gammes., • Gestion de projets multiples avec rigueur et respect des délais., • Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données, • Maitrise de l'anglais (écrit/oral) Profil recherché • Issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5 en École d’ingénieur ou de commerce., • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum comme Chef de produit sur le marché GSB, • Organisé(e), autonome et passionné(e) par les produits techniques, vous savez synthétiser l'information et travailler en équipe sur des missions variées Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Scell-it, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. En tant que Chef de Produit, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre marque et de nos gammes de produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et ambitieux, où vos idées et votre expertise technique seront valorisées. Nous vous offrons • Une forte autonomie dans vos missions et dans les projets stratégiques à piloter., • Un environnement où l’innovation et la R&D sont au cœur de notre développement., • Une équipe engagée et passionnée, avec un réel esprit d’entraide. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l’essor d’une marque ambitieuse, alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Sous la responsabilité du Brand content & Concept Director, vous imaginez, concevez et orchestrez tous les contenus de marque (offre, services, projets, identités…) sur l’ensemble des points de contact du Groupe. Vous incarnez la vision créative d'ELECTRO DEPOT et garantissez un storytelling à 360° dans tous les pays où l’enseigne est présente. 1. Piloter la stratégie de contenus de marque à l’international • Feuille de route éditoriale : Traduire le plan d’animation client omnicanal en messages clés, formats et temps forts (offre, services, projets stratégiques)., • Cohérence globale : Garantir l'uniformité des prises de parole sur tous les canaux (print, digital, réseaux sociaux, magasins, médias) tout en intégrant les enjeux locaux. 2. Concevoir et produire des identités et contenus engageants • Direction Artistique : Créer et décliner des identités visuelles fortes (branding, naming, chartes graphiques) pour nos différents pays et services., • Pilotage de production : Coordonner la création de contenus (éditorial, photo, radio, vidéo, motion design) avec nos prestataires externes., • Gestion de projets : Piloter les briefs, les rétroplannings et les validations avec l'ensemble des parties prenantes. 3. Orchestrer la création et la diffusion des campagnes • Exécution omnicanale : Assurer le déploiement parfait des contenus sur nos sites, applis, réseaux sociaux, PLV magasin, CRM et paid media., • Collaboration internationale : Accompagner les équipes communication & marketing locales pour assurer l'adaptation et la cohérence globale., • Analyse d'impact : Mesurer la performance des contenus et optimiser les créations en continu selon les retours. C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. • Expertise Créative & Technique : Vous maîtrisez la Suite Adobe Creative (Photoshop, Premiere Pro, etc.) et les outils de gestion de projet., • Culture Retail : Vous avez une excellente connaissance de l'environnement commerce, tant en magasin qu'en ligne., • Vision Stratégique : Vous savez prendre du recul, traduire des objectifs business en concepts créatifs et faire preuve d'innovation., • Leadership Relationnel : Reconnu.e pour votre sens du collectif, vous aimez coopérer, transmettre votre savoir et évoluer dans un environnement international., • Rigueur & Communication : Vous avez un esprit structuré, une excellente communication (écrite et orale) et une grande capacité d'organisation. Langues Étrangères • Anglais : Maîtrise impérative pour l'animation de nos pays., • Espagnol : C’est un plus !

Dans le cadre de l’organisation de plusieurs événements par la CCI Grand Lille qui se tiendront au 1er semestre (Digital Night / Soirée à la Carte), vous intervenez à toutes les étapes de leur mise en place : Participation à la coordination avec les prestataires, partenaires et services internes : prise de contact, suivi des besoins logistiques et techniques etc. Accueil et soutien lors des événements Gestion des imprévus Suivi des inscriptions Évaluation, reporting et bilan des événements Vos points forts: • Formation supérieure en communication, événementiel, marketing ou gestion de projet., • Une première expérience en organisation d'événements ou en gestion de projet est un plus., • Rigueur et organisation afin de gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Adaptabilité, capacité à réagir rapidement et efficacement aux imprévus., • Curiosité et dynamisme A pourvoir rapidement - 6 mois - temps partiel

MISSION PRINCIPALE Développer le CA du secteur en : • accompagnant les points de vente dans la parfaite exécution du concept (4P), • recrutant de nouveaux clients GMS et RHD ACTIVITES PRINCIPALES • Optimiser les ventes en accompagnant les clients dans la parfaite exécution du concept : le bon assortiment, le bon merchandising, la bonne gestion du bar..., • Former et accompagner le personnel en charge du bar à son utilisation, • Auditer l’activité des clients et restituer les résultats en interne et chez les clients pour faire progresser la mise en œuvre du concept, • S’assurer du respect du contrat par les clients : règlement des factures, respect des règles d’hygiène et des routines..., • Déployer les actions marketing : présenter les innovations, les temps forts, les OP saisonnières, mettre en place la PLV, • Mener une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain, • Mettre en place des plans d'affaires avec les clients, • Analyser les chiffres de ventes et agréer le plan d'affaires annuel des bars, • Prospecter et négocier la mise en place de bars avec des interlocuteurs décisionnaires (propriétaires, directeurs de magasin). VOTRE PROFIL • De formation supérieure type école de commerce, • Première expérience de la vente sur le terrain auprès de la GMS, idéalement de produits alimentaires frais, • Basé à Lille avec 1 à 2 nuits hors domicile par semaine. Déplacements jusqu’à Strasbourg SAVOIR ETRE • Orienté business, • Force de proposition, • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Sens de l’organisation, des priorités et des opportunités, • Anglais business

Notre client est un acteur international de référence dans les produits de grande consommation, spécialisé dans les solutions d’hygiène et de santé. Dans le cadre de son développement, il recrute un Responsable Régional des Ventes GMS F/H pour couvrir la région Nord-Ouest. Missions : Rattaché au Directeur National des Ventes, vous : • Déclinez la stratégie commerciale nationale en plan d’actions adaptés à votre région., • Garantissez l’excellence d’exécution en magasin (DN, visibilité, promotions, activations)., • Pilotez les performances commerciales de la région et mettez en place les leviers de croissance., • Encadrez et animez une équipe de 9 Responsables de Secteur : recrutement, formation, coaching et montée en compétences., • Négociez avec les centrales régionales (SCA)., • Collaborez avec les équipes siège (marketing, customer marketing, supply, DNV, team enseignes) pour nourrir la stratégie nationale avec la réalité terrain. Profil : • De formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en GMS, en tant que Responsable de Secteur puis Responsable Régional des Ventes., • Vous maitrisez les négociations régionales et des environnements SCA (idéalement 2 tours de négos en SCA)., • Excellentes capacités de communication, d’analyse et de leadership., • Capacité à organiser, prioriser et proposer des améliorations pragmatiques., • Anglais professionnel.

Rejoignez une PME en pleine croissance, avec un produit à fort potentiel et une trajectoire internationale prometteuse. Vous travaillerez main dans la main avec le dirigeant pour définir et piloter la stratégie export, tout en développant des partenariats clés à l'étranger. Une opportunité unique de participer activement à l'essor d'une entreprise innovante et ambitieuse. Missions : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale export avec le dirigeant., • Identifier, négocier et développer des distributeurs et partenaires clés à l'international (Scandinavie, Europe centrale, etc)., • Analyser les marchés, suivre la performance et ajuster les actions pour maximiser la croissance., • Collaborer avec le marketing pour adapter les offres et campagnes aux marchés étrangers., • Assurer la veille concurrentielle et anticiper les tendances pour saisir de nouvelles opportunités. Profil recherché : • Très bon niveau analytique et stratégique, esprit business développé., • Expérience confirmée en développement commercial international et négociation., • Capacité à relier stratégie, marketing et opérationnel., • Anglais courant indispensable, une deuxième langue serait un plus., • Motivation pour contribuer activement à la croissance rapide d'une PME innovante. Avantages : • Poste stratégique avec forte autonomie et impact direct sur le développement international., • Environnement stimulant, innovant et en pleine expansion., • Collaboration directe avec la direction et participation aux décisions stratégiques., • Opportunité de développer un réseau international et d'évoluer dans un contexte entrepreneurial., • Rémunération attractive.

Qui sommes-nous ? : Linkeo.com, c’est avant tout une aventure humaine et digitale ! Depuis plus de 20 ans, nous aidons les TPE/PME, artisans et commerçants à briller en ligne grâce à nos solutions sur mesure de marketing digital. En tant que partenaire Google, nous créons des sites web performants, optimisons leur visibilité locale et offrons des services comme la gestion des réseaux sociaux, des photos et vidéos professionnelles, ainsi que des outils métiers pour simplifier leur quotidien. Chez Linkeo, on aime accompagner nos clients dans leurs réussites, avec innovation et proximité. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Terrain B to B. Le poste : En tant que véritable chasseur, vous êtes constamment à l’affût de nouveaux clients. Votre rôle de conseiller commercial vous permet d’accompagner vos clients enidentifiant leurs besoinset en leur proposant des solutions digitales adaptéespour répondre à leurs objectifs de communication. Vos missions seront les suivantes : • Assurer l’acquisition de nouveaux clients via la prospection téléphonique et terrain., • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini en menant des actions de prospection, de visites et de vente de nos solutions digitales., • Négocier et formaliser les offres avec l’appui de l’équipe ADV, jusqu’à la signature des contrats., • Passer le relais à notre équipe technique (webmasters, webdesigners, experts en référencement,…) pour assurer le bon déploiement des solutions clients. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en commerce ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie dans la vente directe BtoB en cycle court., • La prospection terrain et le phoning font partie de votre ADN., • Excellente aisance relationnelle et bonne maîtrise de l'orthographe, • À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux(-se) et passionné(e) par les nouvelles technologies., • Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'un dynamisme à toute épreuve. Vos qualités d’écoute, votre ténacité et votre goût de la performance vous permettent de dépasser vos objectifs. Ce que nous offrons : • Un parcours de formation complet dès votre arrivée pour maîtriser nos produits, nos offres, nos techniques de vente et nos outils., • Frais remboursés (hôtels, repas)., • Matériel : iPhone et ordinateur portable., • Véhicule de fonction avec une carte carburant pour faciliter vos déplacements., • Une rémunération motivante : un fixe et des commissions mensuelles non plafonnées., • L’appui d’une équipe de téléprospecteurs pour maximiser vos rendez-vous clients. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la vente et attiré(e) par une rémunération attractive sans limites ? Rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Permis B (Requis)

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs d'analyser et d'optimiser leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 70 clients (Balzac, i-Run, Gémo, Salomon...) dans la compréhension complexe des parcours marketing, en naviguant entre, la fin des cookies, les bannières de consentement et les modèles d’attribution. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Pilote de la croissance client Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition. Ton rôle est hybride et stratégique : tu es le garant de la rétention, de la satisfaction commerciale et du développement du chiffre d'affaires de ton portefeuille. Là où l'équipe CSM gère le "comment" (usage quotidien), tu gères le "pourquoi" (stratégie et ROI) et le "combien" (business). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales et Produit. Tes Missions 1. Stratégie de Compte & Rétention • Account Planning : Créer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour nos clients T0 et T1 (Top Tier), avec une vision à 3-6 mois., • Business Reviews : Animer des revues trimestrielles (QBR) avec les décideurs (C-Level / Directeurs Marketing) pour présenter le ROI et réaligner nos solutions sur leurs enjeux stratégiques., • Fidélisation : Assurer le renouvellement des contrats (négociation, juridique, facturation) et anticiper les risques de churn en mettant en œuvre des plans d'action correctifs., • Gestion de crise : Anticiper et gérer les situations sensibles en mobilisant les ressources internes pour garantir la satisfaction client. 2. Développement Commercial (Upsell & Cross-sell) • Chasse sur base installée : Détecter les opportunités de vente incitative (plus de volume) ou croisée (nouveaux modules) pour faire croître l'ARR de ton portefeuille., • Négociation : Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre, de la détection du besoin à la signature de l'avenant., • Réseau : Identifier et activer des "Champions" internes chez le client pour faciliter le déploiement de ThankYou Analytics au sein d'autres entités ou filiales. 3. Pilotage & Coordination • Onboarding : Piloter la phase de lancement (Onboarding) commercial : tu coordonnes les équipes internes (Tech/CSM) pour garantir le respect des délais et des engagements vendus., • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks terrain pour l'amélioration produit et collaborer avec le marketing pour créer des "Success Stories" clients inspirantes., • Rigueur : Maintenir le CRM à jour (Hubspot) pour une cartographie précise des comptes et un forecast fiable. Ton Profil • Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (5 ans min.) en gestion de compte B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l'AdTech., • Background Digital : Tu maîtrises les concepts du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Attribution...) pour parler d'égal à égal avec tes interlocuteurs., • Compétences Commerciales : Tu es un négociateur né. Tu sais défendre la valeur, parler argent et closer des deals tout en maintenant une relation empathique., • Soft Skills : Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as la capacité de vulgariser des sujets complexes., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché où il y a plein de belles choses à construire. Nous sommes dans une phase d'accélération : ici, pas de routine, tes journées seront rythmées et tes résultats auront un impact immédiat., • Rôle clé : Tu seras le premier sur ce poste stratégique, avec une influence directe sur l'évolution de l'entreprise., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés et accompagneras des clients qui investissent des millions en marketing digital., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant. Modalités : ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant + CE. Pour rejoindre l'aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil Linkedin bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

⚡ Rejoignez MasterGrid et donnez de l’énergie à votre carrière ! MasterGrid recrute un Responsable Commercial d'Agence (F/H) en CDI pour son entité MG Services, au sein de notre agence basée à proximité de Lille. 🌍 Qui sommes-nous ? Créée en 2019 à la suite du rachat des actifs haute tension de Merlin Gerin, MasterGrid s’appuie sur un patrimoine industriel prestigieux et une expertise pointue. Avec 500 collaborateurs, 13 agences en France et 12 filiales à l’international, nous accompagnons au quotidien producteurs d’énergie, gestionnaires de réseaux et industriels dans leurs enjeux de sécurité, performance et durabilité. Notre mission : prolonger la durée de vie des installations électriques tout en contribuant activement à un avenir énergétique plus responsable 🌱. Le poste Sous la responsabilité du Directeur Commercial France, vous devez piloter et faire croître l’activité commerciale de votre périmètre, au sein de l'agence de Lille. 🎯Vos missions principales : • Déployer la stratégie commerciale du groupe sur le territoire, en l’adaptant aux réalités opérationnelles de l’agence., • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, stimuler la croissance et assurer l’atteinte des objectifs de l’agence., • Piloter l’activité commerciale (pas de management direct), • Connaître vos clients sur le bout des doigts : cartographier, analyser leurs besoins et anticiper leurs attentes., • Collecter et analyser les informations clés sur le marché et la concurrence, pour optimiser votre positionnement., • Contribuer aux devis et négociations commerciales pour des projets spécifiques, en collaboration avec les équipes internes., • Collaborer avec le marketing et le développement produit pour maximiser l’impact commercial de l’agence., • Être l’ambassadeur de la marque MasterGrid, en véhiculant ses valeurs et son professionnalisme auprès des clients. 👉 Zone d’intervention couvrant les départements suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Seine-Maritime (76) et Somme (80). Profil recherché 💡 Les atouts pour réussir • Diplôme bac+3 à bac+5, ou école de commerce ou technique avec a minima 10 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, • Connaissances dans le domaine de la haute, moyenne et basse tension fortement appréciées, • Bonne maitrise en matière de négociation, gestion contractuelle et gestion des risques, • Anglais B2 minimum 🎁 Ce que nous vous offrons • Un poste clé au cœur d’un secteur stratégique : la transition énergétique., • La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique où votre impact sur la croissance de l’agence sera réel et visible., • La force d’un groupe reconnu et un environnement en pleine croissance., • Un statut cadre, convention de la métallurgie., • Une rémunération packagée (fixe + variable) à partir de 70K€., • Un 13ème mois., • Un véhicule de fonction & package informatique., • Une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur., • Une charte de télétravail à 2 jours par semaine.

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Leader H/F, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 Tes différentes missions seront : • Mettre en place, communiquer et animer une vision claire et inspirante pour le produit, alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, • Encadrer et accompagner le collectif de product people, favorisant leur développement professionnel et leur efficacité, • Définir les priorités fonctionnelles à partir de la data, d’analyses marché et de retours utilisateurs, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, design, marketing, ventes, et support pour assurer l'alignement et la coopération, • Superviser l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'idée initiale à la mise sur le marché et au-delà, incluant les lancements, les mises à jour, et les améliorations continues, • Élaborer et maintenir la roadmap du produit, en s'assurant qu'elle soit en phase avec les objectifs business et faire preuve d’une vraie capacité d’adaptation et de leadership pour la faire évoluer au besoin, • Avoir une vraie culture data centric et définir les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer le succès du produit et informer les décisions futures, • Encourager et intégrer l'innovation et les nouvelles idées dans le développement du produit pour maintenir l’avantage concurrentiel de ton client, • Assurer une communication efficace et transparente avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour garantir une compréhension commune des objectifs et des évolutions du produit. Encadrer les équipes produit de Decathlon, du Club Med, de France TV ou de Dior t’intéresse ? Rejoins-nous ! Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos ___, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅ Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain. 👉 Comment ? Grâce à une diversité de clients :Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… Un accompagnement de proximité :Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). De la formation en continu :Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. Des parcours de carrière clairs et variés :Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué. 👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Des revalorisations salariales bi-annuelles, • Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…), • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.), • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage. Quel profil recherchons-nous ? Hard Skills • De formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire), tu justifies d’une expérience minimum de 5 ans dans le conseil, idéalement sur des problématiques en lien avec le Produit, • Tu as déjà été amené(e) à conduire des projets en Change Management/Transformation, dans des organisations complexes, incluant différentes parties prenantes dont des C-levels, • Tu es un(e) vrai(e) expert(e) dans le Product Management, l’Agilité et tu disposes d’une forte expertise métier en matière de gestion du cycle de vie d’un produit (Discovery, Design, Delivery et Growth), • Tu maîtrises l’anglais Soft Skills • Sortir de ta zone de confort et te challenger est quelque chose dont tu as besoin au quotidien pour t'épanouir, • Tu es orienté(e) client first et tu disposes d’un fort leadership te permettant d’orienter les clients dans leurs stratégies et prises de décision, • Tu fais preuve d’aisance et d’intelligence relationnelle pour comprendre les dynamiques d’une équipe, • Ta capacité d’adaptation, ta rigueur ainsi que ta fiabilité ne sont plus à démontrer Comment se déroule le processus de recrutement ? • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle, • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager, • Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP, • Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum ! Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait ___

Dans le cadre de ton alternance, sous un rythme 3 semaines en entreprises et 1 semaine à l'école, voici les missions et les compétences que tu développeras :.Analyser et répondre aux différents projets digitaux de l'entreprise : community management, communication print/web, référencement, c

Dans le cadre de son développement, DMF recrute pour un de ses clients leader en téléphonie mobile : un chef de secteur H / F pour intervenir sur la GSS en CDI. En qualité d’animateur réseau / chef de Secteur, vous êtes l’ambassadeur de notre client Bouygues Telecom au sein des enseignes D

Chef(fe) de Projet Marketing et Communication en Alternance H/F.

Une entreprise spécialisée en externalisation commerciale recherche un chef de secteur pour un client leader en téléphonie mobile.Le candidat sera responsable de la formation et du coaching du personnel en magasin et devra analyser les ventes.Une première expérience dans les télécoms ou la v

Êtes‑vous à la recherche d’une opportunité d’alternance dans le domaine du marketing et de la communication ? L’école Talia vous propose une formation diplômante reconnue par l’État en marketing et communication, vous permettant d’obtenir un Bac à Bac+5.Participer à la concepti

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Êtes‑vous à la recherche d’une opportunité d’alternance dans le domaine du marketing et de la communication ? L’école Talia vous propose une formation diplômante reconnue par l’État en marketing et communication, vous permettant d’obtenir un Bac à Bac+5.Participer à la concepti

Une école de formation en marketing et communication propose un poste d'alternant(e) Chef(fe) de Projet Webmarketing.

Une école de marketing en Hauts-de-France recherche un(e) alternant(e) en marketing et communication.Vous participerez à la conception de stratégies marketing, à l’élaboration de campagnes et à l'analyse des données du marché.Ce poste exige créativité, motivation, et un intérêt pour le

Dans le cadre de son développement, DMF recrute pour un de ses clients leader en téléphonie mobile : un chef de secteur H/F pour intervenir sur la GSS en CDI. En qualité d’animateur réseau/chef de Secteur, vous êtes l’ambassadeur de notre client Bouygues Telecom au sein des enseignes Darty

Êtes‑vous à la recherche d’une opportunité d’alternance dans le domaine du marketing et de la communication ? L’école Talia vous propose une formation diplômante reconnue par l’État en marketing et communication, vous permettant d’obtenir un Bac à Bac+5.Participer à la concepti

Une école de marketing recherche un(e) alternant(e) en marketing et communication pour participer à des projets stratégiques et créatifs.Vous serez impliqué(e) dans la conception de campagnes publicitaires, l'analyse de données de marché et la gestion de contenu en ligne.Cette alternance offr

Une entreprise d'externalisation commerciale recrute un chef de secteur à Lille pour Bouygues Telecom.

Une formation en marketing et communication cherche un(e) Chef(fe) de Projet Marketing et Communication en Alternance à Lille.