Secrétariat et Administration jobs in SeclinCréer des alertes d'emploi

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER f/h PME. Partenaire stratégique des trois Commissaires de Justice associés, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Président Directeur Général (mandat assuré par l'un des associés). DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER f/h PME.

Notre client, acteur majeur du secteur médico-social sur le territoire Hauts-de-France, recherche pour son siège son/sa futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Accompagner les directeurs d'établissements dans la préparation des budgets et comptes administratifs,.

Proposer des solutions sur-mesure en : Assurance-vie / capitalisation, Retraite & prévoyance (TNS, Madelin, PER, etc. Très bonne connaissance des produits suivants : assurance-vie, prévoyance, retraite, fiscalité patrimoniale. Leurs objectifs sont de faciliter le quotidien des Courtiers spécial

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux F/H.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise.

Nous recrutons, au sein de Vinci Facilities, dans la société Nord Picardie Maintenance Service, implantée dans les Haut de France un cadre Responsable Administratif Entreprise Junior F/H ;. Responsable Administratif Entreprise Junior F/H ;.

Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un sénior manager pôle social H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé à Lille. Pilotage du pôle social composé de 20 gestionnaires de paies sur place et de 2 gestionnaires au Maroc. Vous avez déjà managé un pôle socia

Le déploiement des solutions SAPL’amélioration continue de nos process et de nos outils de supervision internesLe conseil auprès de nos clients sur les best practicesVos atouts :</strong

Vous centraliserez également les documents comptables en collaboration avec les managers, notamment les factures d'achat. Nous recherchons pour notre client, société internationale IT, un(e) Office Manager Bilingue. Vous accompagnerez les managers dans la préparation des arrivées et départs (c

Nous recrutons pour notre client, PME reconnue dans le secteur de la vente à distance, un Administrateur Systèmes et Réseaux Senior H/F.

Administrateur système (H/F) en alternance.

Participer au traitement administratif des embauches, avenants, cessations. Alternant Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F.

La Direction Commerciale de Gan Assurances recherche un Inspecteur Protection Sociale (IPS) H/F en CDI.

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un

L'IÉSEG recrute, pour son campus de Lille, au sein de sa Direction de la Recherche un(e) : Assistant Administratif Bilingue (F/H) Vos missions : Rattaché(e) au Département Recherche de l'IÉSEG, vous assistez l'équipe internationale de chercheurs dans la gestion des aspects pratiques et admin

Pilotage financier et budgétaire : Élaborer/suivre les EPRD/ERRD, situations intermédiaires et comptes administratifs Construire des analyses budgétaires (trajectoires CPOM…) et produire des reportings réguliers pour la direction, piloter la trésorerie, les placements et les investissements

Grâce à l'engagement de nos 33 982 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France e

Directeur Financier / Directeur Administratif et Financier en quête d'intégrer un environnement combinant sens et challenge pour 2026 ? Vous êtes au bon endroit !. Rattaché(e) directement au Directeur Général et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous portez la straté

En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible.Télétravail possible (France entière).Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social.Vous êtes titulaire d’u

Gestion de la paieVous assurerez la gestion complète de la paie des salariés permanents et vacataires : - Réaliser la paie mensuelle via le logiciel Charlemagne. Compétences et qualifications attendues : - Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou paie

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?.Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'i

Pour réaliser ce stage, tu intégreras, au sein de notre école, la 1ère année de notre Bachelor Marketing digital. Aide à la rédaction et à la publication des contenus. Toute autre demande ne sera pas retenue.

Vous représentez sur votre secteur d’affectation et par délégation du Président du Conseil Départemental, l’autorité administrative en matière de protection de l’enfance.Vous êtes l’interlocuteur de l’institution judiciaire pour la situation des enfants en charge ;.Vous travaillez

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Actual Talent Lille recherche pour son client, Intégrateur d'ERP, un Chef de Projet Sage X3 H/F. Vous serez amené à : • Intervenir chez les clients pour de l’analyse fonctionnelle, des études d’adéquation, des formations, des prestations d’assistance et/ou de mise en place et du paramétrage, • Assurer le pilotage et le suivi opérationnel des demandes clients, • Respecter les délais et budgets définis par le Commerce et le Responsable Service Client sur les missions confiées, • Assurer un reporting interne sur les missions réalisées, • Animer les comités de suivi pour les clients dont vous avez la charge, • Si vous avez une appétence technique, vous pourrez participer à la réalisation et l’installation des développements nécessaires des projets clients. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Projet ERP de 3 ans minimum, • Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’ERP Sage X3, • Vous avez idéalement des appétences techniques, • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez un bon relationnel et le sens du service client Et surtout, vous aimez travailler en équipe ! Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est une entreprise à taille humaine qui évolue depuis plus de 20 ans sur la région Lilloise et s'appuie sur une équipe de passionnés. Ils accompagnent leurs clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à une approche personnalisée. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Responsable adjoint SAGE F/H. Vos missions : • L'Avant-vente (accompagnement des équipes commerciales, organisation des PoC,...).,, • Le recueil du besoin client (rédaction du cahier d'expression, conseils...),, • La gestion de projets transverses (intégration logicielle, infrastructures ...),, • Le paramétrage et la configuration de l'ERP,, • La formation et l'accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP Sage,, • La veille technologique et la participation aux évènements de l'éditeur. L'environnement technique : • ERP : Sage, Sage 100, • API et web services Votre profil : • Justifiant d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) en ERP sur des projets sur mesure,, • Gérant efficacement plusieurs projets courts en parallèle dans une structure à taille humaine,, • Démontrant un excellent relationnel, disposant d'un véritable sens du service client et un sens du service développé,, • Possédant une première expérience en gestion de projet/coordination technique,, • Capacité à comprendre et analyser les problématiques des PME,, • Vous êtes force de proposition et avez l'envie d'accompagner l'entreprise dans sa croissance. Pourquoi les rejoindre : • Une formation est prévue lors de votre intégration,, • Vous intégrerez une entreprise régionale où priment la convivialité et l'esprit d'équipe,, • Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des fonctions diversifiées,, • Véhicule de fonction ou de service. Le poste comporte des déplacements ponctuels dans la région Hauts-de-France. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Lille

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT accompagne son client, dans le recrutement de son futur Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H) en CDI à Lesquin (59). Rattaché au Responsable Infrastructure, l'Administrateur Systèmes et Réseaux assure le fonctionnement et l'exploitation de plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, réseaux, bases de données, messagerie, ...) de l'entreprise. Missions : • Maîtriser les différents systèmes d’exploitation existants, • Connaître tous les aspects réseaux (communication, câblage, routeur…), • Répondre aux normes et contraintes de sécurité, • Mettre en place un reporting et suivi des performances des systèmes et réseaux, • Assister les utilisateurs, en cas de pannes ou difficultés rencontrées, • Anticiper, résoudre les pannes des systèmes et réseaux, • Définir les besoins d’évolution des systèmes et réseaux, • Assurer une veille technologique Compétences : • Windows OS, • AD, • LAN / WAN / WLAN, • CISCO, • DHCP / DNS, • VMWare / HyperV, • Centreon / PRTG, • Fortinet, • VEEAM

Nous recrutons pour notre client, PME reconnue dans le secteur de la vente à distance, un Administrateur Systèmes et Réseaux Senior H/F.

Please note: This is not an artist booking role.Applicants must have and provide proven experience booking classical music venues.Lancelot Productions – The World of Culture, Music and Film.Booking of national and international concert venues.Working closely with promoters, venues, and our marketi

En tant qu'Administrateur poste de travail, vous intégrerez une équipe de passionnés travaillant en collaboration au jour le jour pour pour améliorer l'expérience de ses clients et serez en charge de l'implémentation de solutions sur l'ensemble du parc.

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ; - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ; - Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ; - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ; - Prestations Sociales (CESU, chèques

Rejoignez une PME en pleine croissance, avec un produit à fort potentiel et une trajectoire internationale prometteuse. Vous travaillerez main dans la main avec le dirigeant pour définir et piloter la stratégie export, tout en développant des partenariats clés à l'étranger. Une opportunité unique de participer activement à l'essor d'une entreprise innovante et ambitieuse. Missions : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale export avec le dirigeant., • Identifier, négocier et développer des distributeurs et partenaires clés à l'international (Scandinavie, Europe centrale, etc)., • Analyser les marchés, suivre la performance et ajuster les actions pour maximiser la croissance., • Collaborer avec le marketing pour adapter les offres et campagnes aux marchés étrangers., • Assurer la veille concurrentielle et anticiper les tendances pour saisir de nouvelles opportunités. Profil recherché : • Très bon niveau analytique et stratégique, esprit business développé., • Expérience confirmée en développement commercial international et négociation., • Capacité à relier stratégie, marketing et opérationnel., • Anglais courant indispensable, une deuxième langue serait un plus., • Motivation pour contribuer activement à la croissance rapide d'une PME innovante. Avantages : • Poste stratégique avec forte autonomie et impact direct sur le développement international., • Environnement stimulant, innovant et en pleine expansion., • Collaboration directe avec la direction et participation aux décisions stratégiques., • Opportunité de développer un réseau international et d'évoluer dans un contexte entrepreneurial., • Rémunération attractive.

Dans le cadre d’un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable de l'offre Agences hébergées sur notre région Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie. Expert et référent des prestations externalisées de travail temporaire (autrement nommé Implants ou Insides), le responsable Régional Agences Hébergées est le garant de l’optimisation et du développement de nos implants sur ce territoire en accompagnant et conseillant les structures dédiées implantées chez nos clients. Le contexte : • Une vingtaine d’implants aujourd’hui répartis sur le périmètre., • Un management fonctionnel sur nos Resources Manager, • Un management hiérarchique sur nos 3 Pilotes Régionaux Rattaché(e) à la Direction Régionale NORD, vos missions seront : Un rôle commercial : • Cibler les clients potentiels avec vos interlocuteurs internes (managers et commerciaux)., • Proposer, valoriser et vendre la proposition client dans le cadre d’appels d’offres, • Apporter votre expertise au service de notre réseau d’agences d’emploi., • Mesurer la satisfaction client et améliorer les process De l’analyse & du conseil : • Diagnostiquer les besoins clients et proposer des solutions innovantes., • Calculer les gains potentiels grâce à des recommandations stratégiques., • Stimuler les initiatives liées à l'emploi et à la formation. Du pilotage des prestations : • Définir des processus adaptés aux besoin de vos clients et prospects et les déployer., • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la qualité de prestation., • Contribuer activement à l'amélioration continue de nos services pour nos clients., • Lancer les prestations dédiées avec enthousiasme et efficacité. Profil Bénéficiant d’une solide expérience dans le secteur du travail temporaire, vous comprenez les enjeux RH de vos clients. Orienté résultats, votre expérience dans le domaine de la vente en BtoB fait de vous un leader incontestable. Également, vous êtes reconnus pour vos compétences analytiques, un esprit stratégique et votre recherche de l’excellence. Liés au périmètre à couvrir, de nombreux déplacements sur le territoire géographique Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie, sont à prévoir. Avantages & rémunérations : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Une rémunération composée d'un fixe (entre 3500€ et 3900€) selon profil et expériences, • Attribution d’une voiture de fonction, • Une carte Ticket Restaurant,, • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Du 1er janvier au 28 février 2026, vous serez éducateur/trice au sein de l'UEAT (Unité Educative Auprès du Tribunal). L'éducateur/trice en UEAT conduit des interventions d'investigation éducative auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. L'éducateur/trice intervient auprès du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il est chargé de la mise en oeuvre de la mission de permanence éducative auprès du tribunal. Il évalue la situation sociale et familiale de chaque mineur accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire formalisées dans un Recueil de renseignements socio-éducatifs, dans le cadre d'une convocation par officier de police judiciaire à une audience aux fins d'examen de la culpabilité examen et dans le cadre de défèrements.

Chez WinMatch, nous collaborons avec des groupes internationaux reconnus qui offrent bien plus qu’un simple poste : un cadre structuré, des opportunités d’apprentissage auprès d’experts, et une vision long terme. Aujourd’hui, nous accompagnons avec enthousiasme un acteur international de référence dans le secteur des fiduciaires, présent dans de nombreux pays et fort de plus de 50 ans de succès. Cette société en constante croissance souhaite renforcer son organisation en recrutant un Responsable RH. Notre client est un groupe international solidement implanté, disposant d’une clientèle variée, majoritairement composée d’entreprises néerlandaises. L’environnement est dynamique, multiculturel et orienté collaboration entre pays. Responsable RH – vos missions sont les suivantes : En tant que Responsable RH, vous occupez un rôle central et polyvalent, avec une vraie marge de manœuvre : • Pilotage du recrutement de A à Z (sourcing, publication des annonces, entretiens),, • Participation active à des salons de l’emploi,, • Rôle de personne de confiance et de point de contact RH pour les collaborateurs,, • Gestion administrative RH :, • suivi des formations,, • commandes et factures,, • coordination des dossiers RH,, • Collaboration et coordination RH à l’international (France, Belgique, Luxembourg),, • Contribution à l’amélioration continue des processus RH. Responsable RH – votre profil est le suivant : • Bachelor, idéalement avec une spécialisation en ressources humaines,, • Environ 3 ans d’expérience dans une fonction RH similaire,, • Capacité à travailler de manière autonome, avec curiosité et envie de progresser,, • Excellente maîtrise du français et du néerlandais (niveau C1 minimum, impératif),, • À l’aise dans un environnement international et multiculturel,, • Sens du contact, aisance relationnelle et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes. Responsable RH – votre offre est la suivante : • Salaire annuel brut jusqu’à 50.000 €, complété par de nombreux avantages extra-légaux,, • Autonomie réelle : vous gérez votre fonction et vos priorités de manière indépendante,, • Déplacements réguliers à Paris (environ deux fois par mois) pour collaborer avec l’équipe RH internationale,, • Un rôle RH complet et responsabilisant, mêlant opérationnel et vision globale,, • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe structuré, reconnu et stable. Une opportunité rare sur le marché Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, structuré, tout en conservant une véritable liberté d’action ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé au sein d’un acteur reconnu, avec une vision RH à 360°. En postulant à cette offre, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées et conservées dans le cadre du processus de recrutement, conformément au RGPD. Elles resteront strictement confidentielles et ne seront jamais transmises sans votre accord.

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! Rejoindre l’un des plus grands projets européens, c’est contribuer à la passation de nombreux marchés publics à enjeux nécessaires à sa réalisation. Les phases d’études sont terminées et 2025 marque la publication des principaux marchés de travaux, qui atteindront un total d’environ 3,5 Milliards d’Euros commandés. Dans ce contexte, la Direction des marchés publics occupe une place stratégique pour la réalisation du projet. Elle pilote l’achat auprès des directions opérationnelles, en assure l’efficience et sa sécurisation juridique. MISSION Dans le respect du Code de la commande publique, vous êtes le·la pilote des achats à forts enjeux en termes de risques, budget et procédure. Vous assurez la passation des marchés publics complexes et la contractualisation des modifications de ces marchés. Vous êtes le·la garant·e de la qualité et de la performance de l’achat. Vos activités s’articulent autour de 3 axes essentiels : Pilotage de la passation des marchés de travaux principaux • Conseiller les services et prestataires pour la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges, piloter l’élaboration de la stratégie d’achat en amont de la rédaction des pièces des dossiers de consultation, • Assurer le contrôle de la production des prestataires (AMO et MOE) dans le respect des objectifs de maitrise des risques de la procédure de passation et plus largement du projet (qualité, coût, délai). Le cas échéant, rédiger les pièces administratives de la consultation, et éventuellement les avenants, ainsi que des notes synthétiques en utilisant le référentiel documentaire existant, • Organiser les procédures de passation des marchés publics en apportant le conseil juridique et achat nécessaire à l’ensemble des équipes, dans le respect du process adopté par la SCSNE, • Participer, selon l’organisation qui sera adoptée, aux étapes clefs du suivi d’exécution des marchés en appui des services opérationnels responsables de ce suivi et en lien avec la direction des affaires juridiques Référent·e achat pour l’une des six directions de secteur de la SCSNE • Etre le·la référent·e achat auprès d’une direction de secteur dans le cadre de l’organisation matricielle mise en place par la SCSNE, • En lien avec votre Direction, la Direction du secteur concerné et les autres acteurs du projet, veiller notamment au respect de la planification des achats à réaliser pour le secteur, collecter les informations utiles au secteur sur la passation des marchés publics et assurer un reporting régulier auprès des directions du secteur et de votre hiérarchie Activités diverses • Piloter ou assurer directement la passation de marchés publics de travaux de moindre ampleur financière (travaux préparatoires, aménagements écologiques, etc.) ou de prestations de services, • Maintenir une veille juridique et participer à la rédaction d’analyses juridiques en matière de marchés publics, • Apporter un conseil en termes de technique achat et un soutien aux phases de négociations par une bonne connaissance du marché en lien avec le projet (Travaux, BTP, ingénierie), • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de la doctrine et des bonnes pratiques en achat public par la rédaction de notes/guides/processus ou l’animation de formations Le poste est basé à Lille ou Compiègne. Il est ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. PROFIL Issue·e d’une formation bac+5 (université avec une spécialisation juridique et/ou achats ou école de commerce ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la pratique experte de la passation des marchés de travaux publics, si possible d’infrastructure. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et la gestion des achats publics. Vous savez prioriser et adapter l’exercice des missions à l’enjeu et à l’urgence. Disposant de solides compétences en gestion de projet, vous appréciez le travail en mode matriciel et en équipe. Doté·e d’excellentes capacités rédactionnelles, votre sens de l’écoute et de la pédagogie conjugué à des compétences relationnelles avérées vous permet de mener des négociations avec succès. Rigoureux·se, autonome et réactif·ve, vous savez rendre compte, alerter et proposer des éléments d’arbitrage et des actions correctives. VOIE DE RECRUTEMENT CDI de droit privé – statut Cadre – convention collective SYNTEC Emploi également ouvert aux fonctionnaires de catégorie A par voie de détachement

La Direction de la Prévention et de la Promotion de la Santé pilote, anime, met en œuvre et contribue à l’évaluation de la politique de prévention, éducation et promotion de la santé définie par l’ARS, ainsi que la politique de prise en charge des personnes en difficultés spécifiques, en référence à la stratégie nationale de santé. Le/La titulaire du poste est hiérarchiquement rattaché(e) au responsable du service Allocation des ressources financières et sera principalement en charge de : MISSION 1 : Assurer la Gestion administrative et budgétaire des projets financés • Contribuer à l’instruction des projets à financer en lien avec les sous-directions concernées notamment participer aux dialogues de gestion ;, • Assurer la notification du financement ;, • Contrôler la complétude et la conformité des projets arbitrés avec avis favorable par les sous-directions et les directions départementales ;, • Analyser les comptes rendus financiers produits par les porteurs de projets ;, • Rédiger des états liquidatifs si besoin ;, • Analyser les bilans, comptes de résultats de certains opérateurs ;, • Faire de preuve de pédagogie et avoir un bon sens du relationnel auprès des porteurs de projets pour leur demander soit des explications sur leurs budgets, leurs comptes rendus financiers, soit des corrections ;, • Rédiger l’ordre de paiement ;, • Déposer sur un espace dédié les pièces nécessaires au paiement ;, • Garantir la fiabilité juridique des actes administratifs produits ; MISSION 2 : Piloter le conventionnement et son suivi • Adapter le type de conventionnement au type de projet : avenant, convention annuelle, convention pluriannuelle, contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens, arrêté…, • Rédiger chacun des engagements juridiques en adaptant les dispositions réglementaires en fonction du statut juridique du porteur (associations, collectivités publiques, établissement public de santé) du type de situation (reversement de subvention ; publication au recueil des actes administratifs…)…, • rédiger la décision de financement ;, • assurer le suivi du circuit de signature de l’engagement juridique en relançant parfois les porteurs ;, • notifier l’engagement juridique. MISSION 3 : Effectuer les contrôles et établir les notifications d’engagement et procéder à la liquidation pour le compte de l’ordonnateur des projets du portefeuille du responsable de la cellule (gestion du risque) • Contrôler les régularité et conformité des conventions, avenants, décisions de financement, états liquidatifs ;, • Procéder à l’ordonnancement complet (notification d’engagement et liquidation) ;, • Procéder à la publication sur le SharePoint de l’agence comptable de toutes les pièces nécessaires (convention initiale, avenants, RIB, délégation de signature, décisions de financement). MISSION 4 : Assurer l’intérim complet du responsable de la cellule en son absence • Assurer le management de l’équipe ;, • Prendre part aux Codir, à la future comitologie mise en place avec les directions départementales ;, • Assurer le suivi et le respect du dispositif d’engagement des dépenses et de consommation des crédits, en concertation avec les sous-directions, les directions départementales ;, • Assurer le pilotage et le suivi de la maîtrise des risques financiers et comptables ;, • Être l’interlocuteur de la direction de la DPPS et des directions départementales ;, • Répondre aux enquêtes, demandes d’éléments de la direction, du national ;, • Coordonner l’écriture et la mise à plat des modes opératoires liés à la procédure d’instruction des projets de prévention, en lien avec les sous-directions et les directions départementales ;, • Contrôler les régularité et conformité des conventions, avenants, décisions de financement, états liquidatifs des projets à l’exception des siens propres (Gestion du risque);, • Résoudre les dossiers ressortant en anomalie en lien avec l’agence comptable (projets, états liquidatifs). Pour de plus amples informations sur le poste, contactez : Frédéric LEYSENS : 03.62.72.77.36. / () Qualité de vie à l’ARS : Accompagnement à la prise de poste Télétravail : de 1 à 2j. /sem. Horaires variables (conciliation vie privée / professionnelle) Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) Prestations comité d’agence. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations : L'équipe recrutement

Vous gérez les flux d'appels et de courrier, soutenez les équipes dans le suivi administratif et assurez la fiabilité des informations partagées. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique, et répartition des appels ; - Ge

ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France.En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d'être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objec

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets d'infrastructure. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux N2 pour accompagner nos clients dans leur

We are seeking a Network & Telecom Administrator to join our HCLTech team at a prestigious client site in the banking sector, based 20 minutes drive from Lille, Marcq-en-Barœul. The Network & Telecom Administrator will ensure the administration and management of network and telecom infrastr

Ikighia recrute un(e) administrateur/administratrice systèmes et réseaux.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !.Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au trava

Rattaché au Responsable Infrastructure, l'Administrateur Systèmes et Réseaux assure le fonctionnement et l'exploitation de plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, réseaux, bases de données, messagerie,. Notre équipe spécialisée en IT accompagne son client, dans le recru

Le salaire est compris entre 36k€ et 44k€ en fonction de ton profil !Découvre tes futurs défis :Au sein de l’équipe infrastructure de notre client, tu auras pour missions d’en assurer l’administration, le maintien en condition opérationnelle pour assurer la continuité des services, ai

Pour accompagner l’un de nos clients dans son développement…Ikighia recrute un(e) administrateur/administratrice systèmes et réseaux🚀➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes :Administrer et assurer le fonctionnement du système d'information, l’installation, la configuration,

Le Resort Barrière Lille recherche Un(e) Night Auditor en CDD.

Vous intervenez auprès des prescripteurs pour instaurer un dialogue sur la question administrative avec les prescripteurs et leurs services en établissant des liens relationnels, en identifiant les acteurs du traitement administratif, en agissant auprès d’eux afin de récupérer les éléments