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MGS SALES AND MARKETING recherche : Le samedi 10 Janvier, pour porter un costume, à l'occasion de la ST FELIX.

À propos de l'entreprise Klint est un cabinet de conseil spécialisé dans la Relation Client depuis 25 ans. Nous avons tous les atouts d’un grand : qualité des missions, acquisition de compétences, clients prestigieux, en gardant les attraits d’une structure à taille humaine : management collaboratif, formation et certification de compétences, partage d’expérience, clients variés, autonomie, ainsi « qu’ambiance start-up », soirées festives, week-end ski annuel… Nous avons la chance d’intervenir sur un marché dynamique, accompagnant nos partenaires éditeurs de solutions leaders sur le marché : Salesforce, Microsoft. Notre équipe est reconnue par nos clients et par nos partenaires pour son expertise en CRM, Marketing, et DATA. Klint accompagne ses clients grandes entreprises dans la durée, de l’élaboration de stratégie à l’implémentation de ces solutions ainsi qu’en conduite du changement. Nous sommes présents à Levallois-Perret, Marseille, Nantes et Bordeaux et nous recherchons aujourd’hui un Tech Lead Salesforce H/F pour rejoindre l’équipe bordelaise. À propos du rôle Votre mission : Au sein de notre équipe de spécialistes, vous prenez le rôle de Tech Lead et vous participez à des projets de mise en œuvre de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Expérience Cloud, etc…) Responsabilités • Piloter la mise en place et l’optimisation de Salesforce au sein de grandes entreprises., • Encadrer une équipe de développeurs Salesforce., • Garantir la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques., • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées., • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions Salesforce. Dans toutes ces phases de projet, vous allez interagir avec des interlocuteurs différents : équipe métier clients, équipe projet, support technique. Vous accompagnerez le client et serez force de proposition afin de garantir la réussite des missions qui vous sont confiées. Qualifications Diplômé Bac +5 ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans en développement Salesforce, avec notamment une solide maîtrise des langages Apex et Visualforce et des composants Lightning (LWC). Vous maîtrisez l’écosystème Salesforce ; vous avez plusieurs certifications à votre actif (Platform Developer, Platform App Builder...). Vous avez un tempérament explorateur et curieux ; continuer de vous former et de vous certifier fera partie de votre parcours en vue de prendre davantage de responsabilités. Vous avez envie de vous investir dans la réussite et l’adoption de cette solution chez nos clients. Processus Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, et faire partie d'une équipe qui adore ce qu'elle fait dans une ambiance décontractée alors postulez et rencontrons-nous vite ! • 1er RDV avec le HR Partner, • 2nd RDV avec le Responsable de Pôle ou un manager, • 3eme entretien avec le Directeur Associé du pôle Déclaration d'égalité des chances Klint ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.

[STAGE 6 MOIS] - PAS DE CDD / CDI / INTERIM / ALTERNANCE Clair Lagon conçoit et réalise des lagons en sable fin haut de gamme, en alternative unique à la piscine traditionnelle. Notre concept séduit de plus en plus de particuliers et de domaines de prestige en France, et l’entreprise est en pleine expansion. En rejoignant l’équipe Marketing & Sales, tu participeras activement à la croissance d’une marque différenciante et inspirante sur un marché en pleine évolution. Poste basé à Bordeaux à la Villa Maria 📍- Démarrage début janvier 2026 🚀 Les missions: Relation partenaires: Recontacter les partenaires ayant fait une demande d'information sur notre expertise Répondre à leurs questions (concept, technique, modèle…). Assurer un premier niveau de qualification. Gestion administrative des partenariats: Préparer, envoyer et suivre les contrats de partenariat. Mettre à jour les fichiers partenaires et CRM. Développement et prospection: Identifier de nouveaux partenaires et sous-traitants en France et à l'étranger Mener des actions de chasse ciblées (emails, appels, Linkedin) Présenter le procédé Clair Lagon et les bénéfices de la solution Support commercial: Fournir aux prospects tous les supports nécessaires (argumentaires, présentations, exemples de réalisations) Assurer un suivi régulier jusqu'à la signature 🧑‍🎓 Profil recherché: Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent. Aisance relationnelle, dynamisme et sens de l’initiative. Rigueur et capacités organisationnelles Autonomie Anglais courant obligatoire ; toute langue supplémentaire est un gros atout (espagnol, italien allemand. Stage rémunéré: 1000 euros / mois à temps plein

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

À propos de Booom Factory Booom Factory est un groupe spécialisé dans la communication et le marketing, reconnu pour son dynamisme et sa créativité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour développer le chiffre d’affaires sur la zone de Bordeaux. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice commerciale du groupe. Vos missions • Prospection autonome : vous constituez et développez votre portefeuille (TPE, PME, grands comptes). Vous assurez vos appels et rendez-vous prospects avec l’objectif clair de transformation., • Vous rédigez vos recommandations et bons de commande en lien avec notre service administratif., • Vous participez à l’amélioration des outils d’aide à la vente., • Vous suivez votre portefeuille clients/prospects et proposez régulièrement des offres adaptées., • Vous établissez des comptes-rendus et complétez nos outils de pilotage (CRM)., • Vous êtes force de proposition pour développer notre chiffre d’affaires. Votre profil • Formation commerciale, fort attrait pour la prospection et la négociation, goût pour la performance., • Vous considérez la satisfaction de vos clients comme votre priorité., • Votre sens de la performance et votre capacité à valoriser nos solutions vous permettent d’assurer une véritable démarche de conseil., • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communication orale aisée, orthographe irréprochable !, • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)., • Vous avez de la bonne humeur, le goût du challenge, l’esprit de la performance. Conditions • Contrat en CDI 39h hebdomadaires, • Lieu : Bordeaux (33), • Salaire : de 28K€ à 35 K€ brut selon expérience + 2% de commission, • Prise en charge des déplacements (IKM et/ou transport en commun), du téléphone et ordinateur fourni.

Expertise et savoir-faire. ISALI, bien plus qu’un plat préparé : une approche authentique de la cuisine asiatique. L’aventure humaine a démarré durant les années 90 avec de jeunes entrepreneurs désirant faire la différence en proposant de la cuisine asiatique avec un goût authentique. Très vite le paysage du rayon frais a changé avec le développement de nos recettes chinoises, indiennes, thaïlandaises et même japonaises. Dans le cadre de notre stratégie de développement nous recherchons un Stagiaire Chef de secter Proxi GMS (H/F), pour 6 mois, à compter de Janvier 2026. Le stage est basé sur un secteur couvrant la région Rhône Alpes. Au sein de l’équipe commerciale GMS France et directement rattaché au Directeur Commercial France, vous : • Développerez notre DN au sein d'un parc de magasins de la Proxi Parisienne, • Optimiserez notre positionnement au sein des rayons., • Massifierez nos engagements promotionnels, • Assurerez une veille concurrentielle H/F, de formation supérieure (Ecole de commerce ou équivalent en commerce/marketing), vous possédez une première expérience (stage ou job d’été) sur une fonction commerciale et/ou marketing. Autonome, déterminé et rigoureux vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes orienté business. Une expérience dans l'univers de la GMS avec idéalement une connaissance du secteur agroalimentaire sera fortement appréciée. Nous vous proposons : • Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, entreprenante et en pleine expansion., • Une formation à nos méthodes et pratiques., • Une grande autonomie dans vos missions et de nombreuses responsabilités., • Un accompagnement par votre manager pour développer vos compétences commerciales., • Un contact régulier avec nos clients., • L'opportunité de devenir potentiellement à la suite un collaborateur du Groupe, en France comme à l’international. Facebook Instagram

Rejoignez Ansamble, entreprise à mission, et son équipe commerciale engagée dans la construction de projets différenciants et porteurs de sens, pour une alimentation saine, naturelle et durable. Vous intégrez une équipe motivée à l’idée de proposer une alimentation plus saine et respectueuse de la santé, des territoires et des hommes. Rattaché(e) au directeur des ventes de l'activité "livré" (livraison de repas préparés sur nos atelirs culinaires), vous avez la charge de développer le chiffre d'affaires et le résultat de la société par la signature de nouveaux contrats en B to B notamment sur les segments de la petite enfance et de la personne âgée pour la région Nouvelle Aquitaine. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Vous définissez votre plan de prospection et construisez votre portefeuille de prospects ;, • Vous identifiez les besoins et établissez les offres adaptées selon les attentes des prospects ;, • Vous suivez toutes les étapes de la vente jusqu'à la négociation et la concrétisation du contrat ;, • Vous assurez une veille sur votre marché et de vos concurrents sur l'activité "livré" ;, • Vous participez activement à la fidélisation de nos clients-partenaires ;, • Vous coordonnez l’organisation de salons et d’événements RP pour soutenir le développement commercial ;, • Vous participez à la mise à jour et au développement de nouvelles offres sur notre activité "livré". Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par le directeur des ventes, le service marketing et une équipe d’assistantes commerciales. Au-delà de ces missions, vous êtes force de propositions, polyvalent(e), et devenez un élément moteur dans la réussite des projets de développement ambitieux portés par l'entreprise. Vous assurez le développement de l’activité sur la région Nouvelle Aquitaine (départements 40, 47, 24, 33, 17, 16, 87, 86, 79, 85). Vous êtes sur un statut cadre au forfait jours (215) et vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires adaptés à l’activité. Vous êtes basé(e) sur notre agence d'Artigues-près-Bordeaux (33). Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Et si on travaillait Ansamble ? LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS : • Package de rémunération avec salaire fixe attractif + primes sur objectifs, • Véhicule de fonction 5 places, • RTT – 10 à 12 jours/an, • Avantage en nature sur les repas, • Plan d'épargne PERCO, • Compte Epargne Temps, • Mutuelle et prévoyance avantageuses, • Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique), • Possibilité de place(s) en crèche, • Possibilité d'évolution, • Parcours personnalisé d'intégration et de formation Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +4/5 (ou expérience équivalente), complétée d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la vente de services en B to B. La connaissance du marché de la restauration est un plus pour la réussite de vos missions. Vos compétences techniques sont les suivantes : • Bonne communication orale et écrite, • Capacité d'analyse et de recherche d'informations, • Bonne maîtrise du pack office dont excel Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : • Autonomie, • Sens du collectif, • Sens des résultats, • Bon(ne) négociateur(rice), • Capacité de synthèse, • Tenacité, • Excellent relationnel, • Rigueur