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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Comme des milliers de conseillers*

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Commercial H/F - Secteur Bordeaux (33).Créée en 2013, Deal-Eco à Dompierre sur Mer est devenue la société spécialisée en pompes à chaleur, climatisations et panneaux solaires dans le Grand Ouest.Deal-Eco c'est avant tout une équipe de professionnels, une centaine de collaborateurs à l'éco

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Réaliser le chiffrage et l

En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout un(e) professionnel(le

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

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En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la ve

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Nous cherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe commerciale pour développer notre activité dans une région dynamique et porteuse d’opportunités. Prospecter activement pour identifier et convertir des opportunités commerciales auprès d’hôtels, de restaurants et d’établissements

Portés par une dynamique de croissance forte et des ambitions d'expansion à l'international, nous structurons notre développement commercial et cherchons un Commercial Export pour rejoindre une équipe soudée. Vous rejoignez une équipe en croissance pour accélérer notre développement commerc

Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain pour piloter le quart Sud-Ouest. Sur un secteur à fort potentiel (Nouvelle-Aquitaine + moitié de l’Occitanie), vous êtes le moteur du développement commercial :. Expérience confirmée en développement commercial terrain,

Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions télécom performantes et adaptées à leurs enjeux.Intégrez u

Le/la Chargé·e de développement commercial joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise, en assurant la gestion et le développement d'un portefeuille clients tout en garantissant le respect des engagements qualité, coûts et délais. Garantir le respect des termes de la revue de contra

MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux d

Vos principales missions sont :Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblésAnticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertisOrganiser en véritable projet, les différentes

Il commercialise des produits techniques à destination d'une clientèle diverse et variée. Pour accompagner sa croissance forte et constante, nous recherchons aujourd'hui dans le cadre du développement de son activité un COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F). Au-delà de votre formation commerciale, vous

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Notre client, implanté en France et à l'étranger, est un groupe industriel de 300 personnes spécialisé dans les domaines de la conception, fabrication et l'intégration de pièces métalliques.Il apporte une réponse sur-mesure aux demandes des clients/prospects Ses clients, start up, PME et gr

Fort d'une présence de plus de 40 ans au coeur du bassin historique de la métallurgie en lorraine, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et la distribution de dispositifs de fermeture en fonte ductile dédiés à la voirie et aux réseaux divers.En qualité de producteur

Groupe agroalimentaire breton JEAN FLOC’H.Implantée à Carquefou (44), la Maison QUILLARD fabrique depuis 1980 des produits de tradition charcutière de qualité (jambons, pâtés, saucisserie, salaison, spécialités bouchères, …).Le dynamisme de la demande conduit notre client à renforcer s

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

En tant que Responsable Commercial(e) Sud-Ouest, vous êtes autonome sur votre secteur et garant(e) du développement commercial auprès d'une clientèle industrielle. Analyser la concurrence et contribuer à la définition de la stratégie commerciale sur votre zone, en déployant les actions néce

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur industriel spécialisé dans la transformation et la distribution de produits d’hygiène en papier pour les professionnels.Notre expertise repose sur des solutions innovantes, adaptées aux besoins des secteurs de la collectivité, de

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une éq

Notre futur(e) technico-commercial(e) se consacrera à la vente de nos solutions d’étanchéité et isolation acoustique / thermique. Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience commerciale dans le BTP, avec idéalement des connaissances dans le domaine de l'isolation, l'étanchéité, la toit

Chez WISE RH, j'accompagne actuellement une Créatrice de Contenu en plein développement! Pour l'aider à structurer son activité et à franchir un nouveau cap, nous ouvrons une création de poste sur-mesure.Si vous connaissez les codes de l'influence sur le bout des doigts et que vous cherchez un

Notre client, Exoes, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son futur Directeur Commercial F/H afin d'accompagner sa croissance en France, en Europe et à l’international dans un environnement à forte intensité technologique.En t

Technico-Commercial(e) Sédentaire. Travailler en binôme avec un technico-commercial itinérant. Bac à Bac+2 (Technico-commercial, maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique…).

📍 Lieu : Bordeaux 📅 Début : À partir de septembre 2026 ⏳ Durée : 4 mois minimum 🌍 Tu veux mettre tes compétences au service d’une entreprise engagée pour la planète et ses habitants ? RGOODS est à la recherche de son/sa futur·e stagiaire Achats & Service Client. Tu auras un rôle clé dans le développement de notre offre produits et l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement. En parallèle, tu contribueras à offrir une expérience client fluide et qualitative. Tes missions : Côté Achats • Sourcer des produits éco-responsables en identifiant des fournisseurs engagés., • Comparer les offres pour trouver le meilleur rapport qualité / prix / impact environnemental., • M’accompagner dans la gestion des réassorts en saison., • Mettre à jour et gérer la base de données produits et fournisseurs. Côté Service Client • Répondre aux appels, emails et messages entrants., • Apporter des informations précises et rapides sur nos produits., • Accompagner les clients dans la résolution de leurs questions et problèmes. Ton Profil : • Étudiant(e) en école de commerce, gestion, achats, IAE ou filière similaire., • Curieux(se), toujours à l'affût des tendances éco-responsables., • Intéressé(e) par la négociation et les interactions avec nos fournisseurs., • Autonome, agile et doté(e) d'un esprit d'initiative et d'équipe., • Sens du service client et capacité à gérer les situations avec professionnalisme., • À l’aise avec les outils numériques (Odoo, Notion, IA) et Excel (obligatoire)., • Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une startup engagée avec un impact positif., • Monter en compétences et gagner en autonomie rapidement., • Travailler dans un environnement stimulant et bienveillant. 🌟 Rejoignez l'aventure et participez au développement de projets qui ont du sens. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? RelaiSanté est la plateforme qui aide les établissements de santé à organiser la sortie de leurs patients vers les professionnels du soin à domicile. Nous fluidifions un moment clé du parcours de soin — et nous équipons déjà de nombreux établissements partout en France. Pour accélérer notre déploiement dans le Sud-Ouest, nous recherchons notre Commercial Terrain. Votre rôle En tant que Commercial Terrain H/F, vous êtes un véritable ambassadeur de RelaiSanté sur le terrain. Vous intervenez auprès des directions d'établissement, des professionnels de santé, des patients et de leur entourage pour faire vivre la plateforme et fluidifier les sorties d'hospitalisation. Votre rôle est à la fois relationnel et commercial, dans une logique d'accompagnement de proximité et de développement de l'activité sur votre secteur. Vos missions principales • Aller sur place, dans les hôpitaux, cliniques et établissements de santé de votre secteur, • Rencontrer tous les interlocuteurs: directions, chefs de service, cadres, référents internes, soignants utilisateurs… et les patients, • Assurer un contact régulier avec les établissements pour garantir leur fidélisation et le développement de l'usage, • Créer et entretenir le réseau: présence régulière, animation, distribution de supports et goodies, • Accompagner le lancementd e chaque établissement, puis assurer le suivi de l'usage dans la durée, • Être le moteur de l'usage commercial sur le terrain: transformer la présence en dossiers concrets, • Votre objectif :maximiser le nombre de dossiers générés sur votre secteur Votre secteur • Démarrage : Nouvelle-Aquitaine, • Évolution : tout le quart Sud-Ouest de la France Profil recherché • Expérience commerciale confirmée auprès des établissements de santé(dispositif/matériel médical, prestation de santé, ou solution à destination des hôpitaux/cliniques), • Vrai profil de chasse: vous aimez ouvrir des comptes, aller au contact, et vous êtes animé(e) par l'atteinte des objectifs, • Vous appréciez le travail de terrain et le contact humain : la voiture, les rendez-vous, le réseau, • Orienté(e) résultats, avec le goût du chiffre, • Excellent relationnel, à l'aise aussi bien avec une direction qu'avec un soignant ou un patient, • Autonome, rigoureux(se), à l'aise pour piloter votre secteur comme votre propre business, • Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur) Ce que nous offrons • 40 K€ de fixe + ~20 K€ de variable, déplafonné et accéléré, • Voiture de fonction, • Un produit utile, qui a du sens, déjà adopté sur le terrain, • Un secteur à fort potentiel et de réelles perspectives d'évolution avec l'extension de la zone Prêt(e) à rejoindre une aventure en pleine accélération ? Rejoignez RelaiSanté !

Spécialiste de l'expertise et du service auprès des assurances. Après sinistres, nous réalisons des expertises auprès de particuliers ou de professionnels afin d’analyser les circonstances et estimer le montant des dommages. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) assistant(e) d'expert. MISSIONS Vous prenez en charge l’organisation et la gestion des dossiers d’expertise de votre périmètre : • Après formation, vous effectuez les ouvertures de missions confiées par les assureurs,, • Vous organisez les RDV d’expertises et optimiser le planning de l’expert,, • Vous réalisez la saisie des rapports d’expertises et des honoraires,, • Vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants,, • Vous participez au bon fonctionnement de l’agence. PROFIL De formation minimum BAC+2, doté d’une excellente communication orale et écrite, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une expérience significative dans l’assistanat est indispensable, Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Votre réactivité et votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste La connaissance du domaine de l’assurance et / ou la gestion de sinistres serait un plus. TR + 13eme mois. Rémunération selon profil et expérience. Le GROUPE CET CERUTTI s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

EXPERT SINISTRES FREQUENCE/MEDIAN (Secteur 16-17-33) - H/F Mandaté par nos clients, vous vous rendez sur le lieu du sinistre, déterminez les circonstances, chiffrez le montant des dommages, analysez les responsabilités et les conditions du contrat d’assurance. Vous réalisez un rapport et répondez aux sollicitations des sinistrés (particuliers et professionnels) et de la compagnie d’assurances. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie auprès de l'assuré qui a subi un sinistre. Vous recueillez toutes les informations nécessaires à la compréhension des faits. L’expert dispose d’un degré d’autonomie important. Il organise ses visites en lien avec son assistante. Il est le garant du bon déroulement de la mission dans le respect des référentiels et délais des compagnies. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum - Bâtiment, Génie civil. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités ont été reconnus dans votre parcours professionnel. Une expérience d’au moins 2 ans dans l’expertise d’assurance est recherchée. Rémunération selon profil : salaire fixe + variables Véhicule de fonction Statut cadre, forfait 218 jours Secteur d’intervention : 16 - 17 - 33 Le GROUPE CETCERUTTI s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

Chef(fe) de Projet Omnicanal Retail CDI – Bordeaux Rejoignez Sprint Bordeaux Au sein du Groupe Sprint, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les grandes enseignes de la distribution dans la conception, la production et le déploiement de leurs campagnes de communication omnicanales. Grâce à un modèle intégré réunissant conseil, création, production graphique, solutions digitales et production industrielle, nous pilotons des dispositifs de communication à forte valeur ajoutée pour des enseignes nationales telles que E.Leclerc ou Carrefour. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux, nous recherchons un(e) Chef de Projet Omnicanal Retail expérimenté(e). Votre mission Véritable chef d’orchestre, vous prenez en charge un portefeuille de clients retail et assurez le pilotage opérationnel de leurs campagnes de communication. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : • piloter des campagnes omnicanales : print, PLV, digital, supports promotionnels ;, • être l’interlocuteur privilégié de vos clients et garantir leur satisfaction ;, • coordonner les équipes internes : création, fabrication, production, digital, logistique ;, • assurer le suivi des opérations, de la réception des éléments jusqu’à la livraison finale ;, • garantir le respect des plannings, des budgets, des chartes graphiques et des exigences qualité ;, • anticiper les points de vigilance et proposer des solutions adaptées pour sécuriser les projets ;, • contribuer à l’amélioration continue des process et de la relation client. Le profil que nous recherchons Vous avez déjà évolué dans une agence de communication, une agence de marketing opérationnel ou un environnement de production de campagnes retail. Vous connaissez les contraintes des opérations commerciales nationales et locales, les impératifs liés aux réseaux de distribution, les délais courts, les volumes importants et les exigences de production propres aux enseignes. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre organisation et votre rigueur ;, • votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;, • votre sens du service client ;, • votre autonomie ;, • votre réactivité ;, • votre excellent relationnel ;, • votre capacité à travailler en équipe ;, • votre aptitude à garder le cap dans des environnements exigeants. Les indispensables • Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire., • Une expérience significative en agence de communication ou marketing opérationnel., • Une bonne connaissance des métiers du retail et de la communication commerciale., • Une excellente maîtrise de la chaîne graphique., • Une capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans des délais contraints. Pourquoi rejoindre Sprint Bordeaux ? Vous rejoignez une équipe reconnue pour son expertise dans le retail et le marketing opérationnel, avec des clients nationaux exigeants et des projets variés. Chez Sprint, vous évoluez dans un environnement où les équipes conseil, création, digital, production graphique et industrielle travaillent ensemble pour offrir aux clients une communication performante, maîtrisée et déployée de bout en bout. Vous intégrerez une structure en développement, au sein d’un groupe solide, avec une forte culture du service client, de la réactivité et de l’exigence opérationnelle. Rencontrons-nous ?

Sud-Ouest-Events et Dim Communication est un groupe de media avec des salons, de la presse et du web. SOE et DIM se positionnent sur des marchés porteurs à forte valeur ajoutée pour les 50/80 ans, les seniors Pour l'année 2026-2027, SOE et DIM s c'est 12 salons thématiques sur Bordeaux, Biarritz, Lille, La Rochelle, Limoges, Toulouse et Tours. Les missions : Dans le cadre du développement commercial et de la mise en place de ces salons nous recherchons un(e) Commercial(e) en alternance. Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes : • Prospecter de nouveaux clients (téléphone, email, réseaux sociaux), • Participer aux rendez-vous commerciaux, • Élaborer des devis et propositions commerciales, • Assurer le suivi des clients et prospects, • Mettre à jour le fichier clients et les bases de données commerciales, • Participer à la fidélisation client, gérer les relances commerciales, • Suivre les indicateurs commerciaux, • Réaliser des reportings commerciaux, • Capacité à commercialiser des offres digitales (pour nos différents sites), • Être force de proposition pour développer les ventes, • Mise en place et participation aux salons (montage, accueil clients, etc…) Le Profil du (de la) candidat(e) : Au-delà d'un niveau d'étude ou d'un diplôme, nous recherchons une personnalité, « un talent » : • Une appétence pour la commercialisation de produits presse, web et salons, • L'esprit de conquête et une aisance téléphonique,, • D'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe dans un esprit start'up., • De réelles capacités d'écoute, de négociation de réactivité et d'adaptabilité (la tâche est importante mais passionnante). • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Emailing), • Goût du challenge et des objectifs, • Étudiant(e) en commerce, vente, négociation ou domaine similaire à partir de Bac +2 à Bac +3 rémunération: statut alternant + commissions sur ventes • Alternance : de septembre 2026 – fin août 2027 Localisation : Pessac - proche tram B et Ligne bus 39, temps plein. Candidatures à envoyer à arnaud.onnainty@sud-ouest-events.com (Lettre de motivation+ CV)

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) Région Aquitaine (départements 24, 33, 40 et 47) en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe technico-itinérante. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client basé dans les départements 24/33/40/47 et participerez activement à la prospection client. Vos missions seront • Visiter et suivre différents types de couche de clientèle (Intégrateurs, Installateurs nationaux/régionaux, Sous-traitants, Bureaux d’étude, maintenance usine), • Assurer le suivi des offres en collaboration avec ton commercial sédentaire, • Mener des actions de prescription auprès des intégrateurs, bureaux d’études, donneur d’ordres, utilisateurs finaux (industriels) et promouvoir la marque SAB, • Procéder à un reporting écrit hebdomadaire, • Effectuer une veille concurrentielle Le profil recherché • Capable de vous adapter et modifier votre discours commercial/méthodes de vente en fonction de la clientèle visitée (Technicien BE / acheteur / chargé d’affaire / technicien maintenance), • Expérimenté(e), avec minimum, 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels de l’industrie, • Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou commerciale minimum Les candidat(e)s ayant des profils techniques issus de l’industrie ou des installateurs, (chargé d'affaires, responsable d'équipe...) avec un tempérament commercial prononcé, peuvent également être considérés. Idéalement, nous recherchons un profil issu de la distribution de matériel électrique avec une expérience du métier d’itinérant(e) ou commercial(e) sur des produits techniques. En savoir plus Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous serez équipé(e) d’un ordinateur portable, d’un véhicule de fonction (5 places) et d’un mobile Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous en postulant via dario.henrique@sab-cables.com

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale sous la responsabilité du Directeur régional de notre bureau de Bordeaux, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont : • Participer au développement de la branche Responsabilité Civile en élaborant des solutions d’assurance sur mesure dans le respect de notre politique de souscription;, • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise…) en accord avec notre politique d’acquisition;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers afin de fidéliser notre réseau d’apporteurs. Vous justifiez d’une expérience concluante en compagnie d’assurance et/ou en société de courtage. Vous avez un bon relationnel et des qualités de négociateur.rice, Votre démarche commerciale et votre dynamisme seront des atouts, Vous êtes entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe, N’hésitez pas à postuler !

• FASST,acteur majeur de l’accélération digitale des assureurs, mutuelles et courtiers, est une scale up en très forte croissance, spécialisée dans la création de solutions digitales. Leurs clients sont les principaux assureurs Français (AG2R La Mondiale / Malakoff Humanis / MMA…), pour lesquels ils ont développé des plateformes digitales uniques sur le marché., • FASST est labellisée Finance Innovation et fait partie du programme mondial Microsoft for Startup, ainsi que du programme Scale de PWC, leader mondial de l’audit. Descriptif du poste • Récemment soutenue par BPI et REVAIA dans le cadre d’une nouvelle levée de fonds de 27 millions d’euros, FASST accélère aujourd’hui sa croissance. Dans ce contexte, ils recherchent un(e) Senior HRBP orienté(e) transformation, leadership et talent development pour accompagner leur expansion sur le marché français., • Vos missions : Le profil cible est un.e Senior HRBP / People & Talent Development Lead avec une forte dominante : • accompagnement managérial,, • transformation organisationnelle,, • talent development,, • conduite du changement,, • environnement international / multiculturel. (à prévoir) Les missions principales du poste : 1. Construire une “Entité” forte managériale Leur volonté n’est pas juste de mettre en place un plan de formation, c’est de : • clarifier les attendus managériaux, homogénéiser les pratiques, installer des rituels, coacher les managers en difficulté, accompagner les leaders tech souvent promus trop vite. 1. Une stratégie compétences / skills Nos attendus pour faire croître les compétences de tous au sein de FASST sont d’ouvrir les chantiers suivants : • cartographier les compétences critiques, construire des parcours, créer une logique de mobilité interne, préparer les métiers futurs (IA, internationalisation, management multiculturel). Le « plan de formation » seul est insuffisant en 2026, nous recherchons une logique : workforce planning + capability building. 1. L’intégration post-acquisition Les attendus : • Harmoniser et accompagner les résistances, conduire le changement, créer un socle commun, favoriser la fusion des cultures d’entreprise… 1. Préparer l’international Afin de pouvoir accompagner ce changement à venir dans le futur de notre structure vous devez : • parler anglais couramment, avoir travaillé dans des organisations matricielles, comprendre les environnements multiculturels, être capable de scaler des pratiques RH hors France. 1. Recrutement et intégration • Concevoir une politique RH pour attirer les talents, retenir les pépites, sécuriser les postes clés et les talents spécialisés, sociabilisation qualitative. 1. Communication interne et externe • Assurer une communication efficace et attractive, promouvoir la marque employeur 1. Stratégic workforce Planning (SwP), Globalisation administrative & Paie • Supervision de l’administration RH. Pourquoi venir chez eux ? FASST, c’est aussi : Une équipe soudée, investie sans pour autant se prendre aux sérieux, un environnement évolutif et agile et de plus en plus structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up. Ils vous proposent une évolution à double sens Vous évoluez avec Nous… et Nous évoluons avec Vous Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « _.s » au cœur de ses préoccupations Si vous êtes à la hauteur de ce défi et souhaitez rejoindre une entreprise technologique en pleine croissance avec des opportunités d’évolution de carrière,