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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Notre client, leader du courtage en crédits est un acteur majeur des solutions de financement au service des entrepreneurs et des dirigeants d'entreprise.Leur ambition : rendre le financement des professionnels plus simple, rapide et accessible, en s'appuyant sur des partenariats solides avec les p

Notre client, acteur reconnu dans la réalisation de projets complexes et multi-secteurs (génie civil industriel, environnement, énergie, logistique, transports, ouvrages fonctionnels.Rattaché(e) au Chef de Service Travaux et en lien direct avec les équipes de production, vous aurez la responsab

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Villenave d'Ornon (33) recherche 4 chargé(e)s d'affaires indépendants (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Notre client est spécialisé dans la gestion des opérations de transport routier de marchandises et dans la location de matériels spécialisés pour le secteur du bâtiment et des travaux publics. Dans le cadre du développement de son activité transport vrac, l’entreprise renforce ses équipes et recherche son prochain : Exploitant / affréteur transport vrac H/F CDI Poste basé à Bordeaux Rattaché(e) au responsable d’activité, vous jouez un rôle central dans l’organisation et la performance de l’activité transport. Vous assurez au quotidien la planification, l’optimisation et le suivi des opérations de transport vrac, notamment dans le respect des exigences QUALIMAT. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les moyens, gérez les aléas, veillez à la qualité de service et entretenez des relations étroites avec les transporteurs partenaires et les conducteurs. Vous êtes également impliqué(e) dans le suivi économique de votre activité, avec la responsabilité du chiffre d’affaires, la mise à jour des tableaux de bord et l’analyse des indicateurs de performance. À ce poste, vous participez activement à la contractualisation des prestations, à la recherche et à la fidélisation des partenaires transport, ainsi qu’à l’amélioration continue de l’organisation. Vous justifiez d’une première expérience en exploitation ou en affrètement transport, idéalement dans le secteur du vrac ou de la benne. La connaissance de QUALIMAT constitue un véritable atout. Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en environnement dynamique et savez faire preuve d’un excellent sens relationnel et de réelles capacités de négociation. À l’aise avec les outils informatiques notamment Excel et les logiciels de planification, vous avez un esprit d’analyse orienté performance et résultats. Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine évolution, qui valorise l’engagement et l’esprit d’initiative.

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires, deviseur et dessinateur - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Réaliser de la conception assistée par ordinateur en 2D et 3D., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Conception assistée par ordinateur de designs 2D et 3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

Rattaché au Responsable des Opérations, le/la Responsable de résidence assure la gestion complète de l’immeuble qui lui est confié, dans le cadre d’un mandat de gestion pour le compte d’un propriétaire investisseur privé. Il/elle veille au bon fonctionnement et à la tenue générale de la résidence, garantit un accueil de qualité aux locataires et contribue à maintenir un climat harmonieux au sein du site. Doté d’un excellent sens du service, il/elle fait preuve de disponibilité, de patience et d’écoute envers les clients. Il/elle se distingue également par une présentation soignée et une expression orale irréprochable. Nous recrutons pour deux postes distincts : • Un poste basé à Bordeaux, dans le quartier emblématique des Bassins à Flot, au sein de l’une de nos résidences étudiantes Canvas Bordeaux Docks, qui compte 221 appartements., • Un poste est basé à Lormont, aux portes de Bordeaux, au sein de l’une de nos résidences étudiantes Canvas Bordeaux East, qui compte 212 appartements. Les principales missions confiées au Responsable de résidence sont les suivantes : Commerciales • Il/elle assure au cours de l’année la commercialisation des logements vacants ou en cours de libération., • Il/elle démarche et entretient si besoin des contacts avec les établissements étudiants environnants et à titre d’exemple participe aux portes ouvertes annuelles organisées par ces derniers., • Il/elle est responsable du suivi des dossiers de candidatures locataires et de l’exactitude des informations présentes sur les sites de commercialisation., • Il/elle remonte un suivi commercial hebdomadaire, portant sur l’évolution du taux de remplissage., • Il/elle participe aux préconisations tarifaires pour la campagne commerciale annuelle., • Il/elle conseille, informe et répond aux demandes des locataires ainsi qu’à celles du propriétaire en accord avec sa hiérarchie. Relationnelles • Il/elle a la charge d’accueillir les résidents et leurs visiteurs., • Il/elle répond à l’ensemble des demandes et plaintes des résidents. Entreprend toutes les actions nécessaires pour satisfaire la résidence en conformité avec les procédures de réclamations Greystar., • Il/ elle participe, organise et anime les événements et activités au sein de la résidence., • Il/ elle recense régulièrement les nouveautés aux alentours permettant aux résidents d’accroitre leur satisfaction (bons plans, divertissements, événements locaux, points d’intérêts). Administratives • Il/elle a la charge du montage des dossiers locataires, de la signature des baux et et de leur transmission dans les délais au service de gestion., • Il/elle est responsable du bon suivi des encaissements de ses locataires et gère, le cas échéant, le suivi des impayés., • Il/elle gère les entrées et congés des locataires avec la réalisation des états des lieux. Il/elle prépare ensuite les sorties et transmet dans les délais impartis, les décomptes de sortie au gestionnaire pour remboursement des dépôts de garantie., • Il/elle suit le renouvellement des assurances multirisques habitation des locataires., • Il/elle transmet les renseignements nécessaires aux différents services publics ou organismes telle que la Caisse des Allocations Familiales. Techniques • Il/elle est le garant du bon état d’entretien général de l’immeuble et assure une veille technique journalière des locaux., • Il/elle veille au maintien constant d’état de propreté de la résidence., • Il/elle préconise les travaux d’entretien du bâtiment, fait réaliser les devis d’intervention et procéder aux travaux après validation du Service Technique et dans le strict respect du budget validé par le propriétaire., • Il/elle met en concurrence les fournisseurs et participe au suivi des contrats d’entretien de la résidence. À propos de vous Vous devez avoir une formation en immobilier, commerce ou hôtellerie, ainsi qu’une excellente maîtrise de Microsoft Office et une familiarité avec les logiciels de gestion immobilière ou hôtelière. Vous êtes organisé(e), à l’aise dans le travail d’équipe et doté(e) d’une solide expérience en relation client. Vous savez prendre des décisions éclairées, analyser des données chiffrées, vous adapter à différents interlocuteurs et rester flexible dans un environnement en évolution. Vous avez à cœur d’offrir une expérience résidente exceptionnelle et personnalisée, et vous maîtrisez les bases de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous offrons Nous proposons une gamme d’avantages à nos collaborateurs corporate, incluant notamment une pension compétitive, une couverture santé et une allocation de congés attractive, parmi d’autres avantages standards. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus. À propos de Greystar Greystar est une entreprise immobilière intégrée de premier plan, spécialisée dans l’investissement, le développement et la gestion de logements locatifs à l’échelle mondiale. Son modèle économique unique lui permet d’acquérir, d’exploiter et de développer des résidences multifamiliales, étudiantes et senior dans le monde entier. Grâce à une plateforme globale associée à une présence locale, Greystar ne cesse d’étendre son empreinte internationale, apportant une expertise professionnelle et interconnectée ainsi qu’un secteur immobilier locatif institutionnel dans des pays où celui‑ci n’existe pas encore. La plateforme paneuropéenne de Greystar a été créée en 2013 et a connu une croissance rapide. Elle est aujourd’hui présente dans l’investissement, l’exploitation et le développement au Royaume‑Uni, en Irlande, en France, aux Pays‑Bas, en Allemagne, en Autriche et en Espagne. L’égalité est l’une des valeurs fondamentales de Greystar. À ce titre, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, soucieux de toutes les caractéristiques protégées et identifiables. Nous valorisons véritablement la diversité des pensées, des parcours et des expériences. Pour en savoir plus sur les opportunités au sein de Greystar, veuillez contacter l’équipe Talent Acquisition ou consulter notre site carrières :

Leader et fortement inspiré par la dynamique d’équipe, vous aimez relever des défis et projetez d’emmener des équipes investies dans un projet de transformation sur un marché en mutation ? Booster de business, vous aimez analyser les tendances et construire en équipe de nouvelles stratégies de développement de marchés ? Fin gestionnaire et acteur dans la conduite du changement, vous êtes animé par le pilotage de la performance opérationnelle et aimez adapter une organisation à un contexte de changements ? Rejoignez notre entreprise dynamique leader sur son marché de la logistique et services industriels spécialisés, adossée à un Groupe familial historique, aux valeurs humaines et engagé dans une démarche de durabilité ! Déployez votre expérience et vos talents managériaux au sein de notre équipe engagée et collaborative (+ 150 personnes) pour un beau challenge dans un secteur d’activité stimulant et attractif ! Poste basé en Région Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux – 33. Rattaché à la Présidence du Groupe, en ligne avec les valeurs de respect et de transparence, vous menez une mission stratégique de développement et de gestion dans un mode de management participatif : Stratégie et conduite du changement : • Vous co-construisez, avec le Conseil d’Administration et les cadres, la stratégie d’entreprise orientée retournement et développement. Vous orchestrez sur le terrain sa mise en œuvre sur un périmètre multi-sites et communiquez sur la stratégie en proximité des équipes. Vous conduisez le changement initié vers un business model en mutation. Vous capitalisez sur la solide culture d’appartenance des équipes à l’entreprise et la qualité reconnue du service client, • Chef d’orchestre de votre CODIR et membre du COMEX Groupe, vous échangez les bonnes pratiques avec vos homologues groupe, dans une logique de transversalité et d’écoute, • Vous reportez au Conseil d’administration et au président dans un rapport de confiance, partage et transparence Développement : • Vous pilotez le projet de co-définition de la stratégie commerciale et marketing :, • Consolidation : Vous consolidez le business sur le marché historique, associez les forces internes et affinez la performance opérationnelle, • Développement et diversification : A la fois terrain et stratège, vous coordonnez en équipe l’analyse des tendances et de l’écosystème, identifiez des leviers de développement de marchés nouveaux et évaluez les potentiels de diversifications en valorisant nos savoir-faires, • Vous impulsez, bâtissez et déclinez une stratégie commerciale offensive en mode concerté, et actionniez les leviers de la croissance organique et croissance externe, en lien avec le groupe, • Vous intervenez en direct auprès des clients à forts enjeux, en support à votre directeur commercial et son équipe, et êtes capable de prendre des décisions d’arbitrage, • Acteur de la transformation, vous construisez et pilotez un programme de projets stratégiques. Vous conduisez le changement et adaptez l’organisation mulit-sites, • Vous orchestrez le rayonnement de l’entreprise au sein des réseaux du secteur et des territoires, • Vous êtes le représentant de l’entreprise à l’extérieur auprès des fournisseurs, clients et parties prenantes et des institutionnels en collaboration avec le groupe Enjeux managériaux : • Vous instaurez un climat de confiance auprès de vos responsables cadres et managez dans un esprit d’intelligence collective. Vous associez l’équipe du CODIR ( 6 directeurs - opérationnels et supports) dans les décisions clés et leur déclinaison, • Vous fédérez les équipes autour du projet d’entreprise commun. Vous fixez et communiquez les objectifs, déléguez dans un esprit responsabilisant, développez les compétences et faites grandir vos équipes., • Vous continuez d’entretenir la forte culture d’appartenance, incarnez les valeurs de bienveillance, respect, rigueur, exigence, dynamisme et réactivité, portées et partagées par l’ensemble des collaborateurs Direction opérationnelle : • Gestion : Vous optimisez et pilotez la performance et l’efficacité des process pour l’atteinte des résultats attendus. Vous pilotez le compte d’exploitation de l’entreprise. Vous établissez le budget avec l’appui de votre équipe de managers et la DAF, et en assurez le suivi mensuel. Vous développez et affinez les indicateurs clés de performance en lien avec le contrôle de gestion, • RH : Vous êtes responsable du bon management des Ressources Humaines de votre entité : animation des relations sociales (CSE), recrutement, formation, développement des compétences, attractivité, avec l’appui de la DRH., • SI : Vous pilotez le système d’information et sa dimension stratégique, en prise directe avec le RSI, • RSE : Vous accompagnez vos équipes dans le déploiement et l’appropriation de la démarche RSE et développement de la QVT, • De manière générale, vous vous appuyez sur les équipes supports du groupe (DAF, DRH, juridique,…) Votre profil : De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée dans une mission de direction générale ou de direction de site / BU / région en management d’équipes pluridisciplinaires idéalement dans le domaine de la logistique. Manager fédérateur, gestionnaire et développeur de business, vous savez projeter les besoins futurs du marché, construire et déployer de nouvelles feuilles de routes. Visionnaire, pragmatique et acteur de la conduite du changement, vous maîtrisez le déploiement d’un nouveau plan stratégique dans un contexte de mutations. Vous avez acquis de solides compétences en RH, en business développement et marketing, en gestion et structuration d’entreprise et en pilotage de projets stratégiques. Imprégné d’un fort esprit d’équipe, de valeurs humaines, votre leadership, votre ouverture d’esprit, votre capacité d’écoute et d’adaptation vous permettront de communiquer une vision globale claire, de la concrétiser en collectif et de vous investir au sein d’une mission à forts enjeux. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? • Une mission challengeante alliant stratégie, opérationnel et conduite du changement, • Un enjeu managérial de mobilisation des énergies autour d’un projet commun, • Une entreprise à taille humaine, leader dans son domaine de logistique et services spécialisés, • Une appartenance à un groupe familial diversifié et porteur d’une vision humaine de l’entrepreneuriat, • Un marché en mutation avec des opportunités de diversification et de développement, • Un Codir en place et constitué de managers de talents, • Des valeurs fortes et simples : audace, exigence, humilité et esprit d’équipe

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons notre futur : Concepteur Etudes mécanique F/H Poste basé à Mérignac (33) Vous intégrerez l’équipe du bureau d'études outillage : Vos missions principales seront de : • concevoir à partir de spécifications fonctionnelles et du cahier des charges des ensembles de son domaine (électrique, mécanique, automatisme, …)., • Gérer les activités relatives à son domaine, de l'étude à la mise en route. Suivre techniquement l'équipe. Plus précisément, vous serez en charge de : • Récupérer les données d'entrée auprès du client ou du responsable de l'étude, • Réaliser et rédiger tous les documents relatifs à l’étude, • Etablir les avant-projets (schémas de principe et fonctionnels), • Concevoir des avants projets et/ou réalisation des études complètes de projets à forte dominance mécanique ( outillage d'assemblage aéronautique, de levage, petite machine spéciale...), • Réaliser le cahier des charges technique de fabrication pour le sous-traitant, • Assurer l'interfaçage, • Au besoin estimer et assurer le chiffrage des études, • Réaliser la cotation fonctionnelle de l'ensemble du projet, • Réaliser les plans d'ensemble 3D, Garantir une orientation technique auprès du responsable études (dimensionnement, architecture…), • Informer le responsable études de l’avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs, • Définir les critères et méthodes de contrôle en collaboration avec le Responsable Etudes, • Rédiger les manuels utilisateurs et maintenance, • Réaliser le contrôle, formaliser le résultat du contrôle et assurer les corrections, • Assurer le respect du planning études, • Conseiller et former les utilisateurs (clients, opérateurs…) à l'utilisation de la machine, • Reporter aux chargés d'affaires, • Cadrer le besoin, • Gérer les consultations auprès des sous traitants Profil recherché Vos atouts : De formation Bac + 2 ou +5 en ingénierie spécialisé ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans en conception mécanique dans l'outillage (aéronautique, machines spéciales) CAO / DAO • Maîtrise du logiciel CAO : CATIA V5, • Mise en plan 2D, • Gestion d’assemblages complexes, • Planification des études, • Suivi des jalons techniques, • Participation aux revues de conception, • Capacité à expliquer des choix techniques, • Travail en équipe pluridisciplinaire, • Échanges avec production, achats, fournisseurs, • Rédaction claire de documents techniques Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction des opérations retraite et rattaché(e) au directeur de l’Action Sociale Opérationnelle le responsable de service écoute conseil (ECO) d’une équipe composée de 13 collaborateurs basée à Mérignac. La cellule ECO reçoit les appels des cotisants salariés et retraités de KLESIA connaissant des difficultés. Elle établit un diagnostic et propose des solutions de soutien ou de réorientation en fonction des situations. Les demandes sont traitées en direct via des CESU ou par le back office situé à PARIS. Elles relèvent essentiellement des orientations prioritaires de l’AGIRC-ARRCO (Aidance, bien-vieillir et fragilités). Le responsable de service ECO est garant de la gestion de la cellule et de la qualité de service. Il est chargé de : • Piloter et organiser l'activité de l'équipe, • Garantir la réalisation des objectifs et l'atteinte des résultats fixés par la direction, • Accompagner les collaborateurs dans la maitrise des risques et l'amélioration de la satisfaction client :, • Suivre les ECO réalisées lors des appels, • Vérifier l'application des règles AGIRC ARRCO,, • Management/animation d'équipe, • Manager et développer les compétences des collaborateurs, • Organiser la communication : réunion d'équipe avec les contraintes d'une plateforme, mobiliser les référents pour relais de l'information, • Créer les conditions permettant à ses collaborateurs d'être efficaces dans un climat motivant, favorisant les échanges, • Travail en transverse avec les aides individuelles, • Gestion de l'activité, • Organiser l'activité du service : planning, suivre les statistiques, • Superviser l'activité et s'assurer du respect des normes, des procédures et de la réglementation, • Définir en lien avec son manager les objectifs de service et proposer des actions pour y arriver, • Assurer le reporting de l'activité, • Participer à l'élaboration du budget, • Assurer l'identification et la maitrise des risques de l'activité, • Activités opérationnelles, • Contribuer aux différents projets, • S'assurer du respect des changements réglementaires : référentiel AA, travail communautaire AA, • Travailler sur les évolutions d'outils, procédures, méthodes de travail, • Prendre en charge ou s'assurer du traitement de dossiers sensibles/complexes, • Représenter le groupe auprès d'interlocuteurs internes ou externes Votre profil Avec une expérience significative de 6/7 ans dans le domaine social et/ou le management, vous connaissez l'environnement de la protection sociale, des prestations légales et extra-légales en matière d'action sociale Vous êtes doté de : • Autonomie et polyvalence, • Qualités d'organisation, • Réactivité, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Bonnes qualités relationnelles, écoute, • Orienté(e) résultats, • Capacité à relayer les axes définis par la Direction, • Adaptabilité, et agilité, • Prise de recul, • Rigueur, • Orientation client Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT en ELECTRICITE RESIDENTIELLE H/F sur le secteur de MERIGNAC (33) et les alentours. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur., • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes., • Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes., • Orienter les clients vers les bons canaux de commande., • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales., • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires., • Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client • Assurer un suivi personnalisé des clients., • Participer aux animations commerciales et événements clients., • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • De l’appétence pour le contact client, • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur), • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de RTT par mois, • CSE avec divers avantages #çarecrute

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein de la division Integrated Advanced Technology (IAT) Chimie et rattaché(e) au manager Chimie Li‑ion (TRL 7 à 9), vous aurez la charge du développement des cellules Li‑ion prismatiques, depuis la phase de faisabilité jusqu’à leur qualification technique. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes (ingénieurs et techniciens) et collaborerez étroitement avec : • Les équipes projets,, • Les équipes de développement mécanique,, • Les responsables techniques,, • Les équipes de recherche de Bordeaux,, • Ainsi que les équipes d’ingénierie des usines de Poitiers et Nersac. Vos missions • Proposer et valider des solutions d’amélioration des performances ou de réduction des coûts des cellules SAFT (Li‑ion), grâce à une compréhension approfondie des phénomènes techniques fondamentaux (conception, rétro‑ingénierie, vieillissement…)., • Définir des plans d’essais et de qualification, depuis l’échelle laboratoire jusqu’aux essais industriels dans un contexte international., • Élaborer des plans d’action pour mener à bien les activités confiées, en respectant les spécifications établies., • Rédiger les demandes d’essais électriques et en assurer le suivi auprès du laboratoire électrique de Bordeaux., • Rédiger des rapports d’essais, tableaux et présentations de synthèse afin de partager vos travaux avec les différentes équipes., • Faire preuve d’agilité et de réactivité face aux demandes variées des équipes d’ingénierie., • Travailler dans le respect des règles HSE et dans des environnements appliquant les principes du 5S., • Proposer des concepts innovants et potentiellement brevetables. Profil souhaité Titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur/Master en électrochimie ou en science des matériaux, vous justifiez d’au moins une expérience dans le domaine des accumulateurs Li‑ion. Savoir‑être : • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et orientation service client., • Esprit d’initiative, sens du résultat, recherche de la performance, créativité et inventivité., • Autonomie, excellent relationnel et forte adaptabilité., • Maîtrise de l’anglais et goût pour le travail en équipe. Des déplacements réguliers dans nos usines, en France sont à prévoir. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDD.

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Sourceur et importateur de café et de cacao de spécialité, elle emploie plus de 80 passionnés basés en France, en Éthiopie, en Ouganda, au Kenya, en Colombie, au Salvador, au Guatemala et au Pérou unis autour d’un but commun : proposer aux torréfacteurs et chocolatiers artisanaux ainsi qu’aux coffee shops européens un café et un cacao de spécialité ainsi qu’une gamme d’équipements destinés à la torréfaction, à la préparation et à la consommation de café et de cacao dans un système qui soit rémunérateur pour les producteurs et produit durablement. L’entreprise est construite et se développe sur 3 piliers : qualité, traçabilité, durabilité ; et est engagée concrètement dans la préservation de l’environnement (transition agricole en pays producteur, pratiques agroécologiques, agroforesterie), la décarbonation de la filière avec le transport à la voile et la transparence des prix. Sa BU Equipement représente plus de 35 marques de Slow Coffee en France et en Europe, parmi les grands noms des accessoires de café de spécialité. Ses fournisseurs sont situés dans le monde entier, principalement aux USA et en Asie. Ses clients, torréfacteurs, chocolatiers et coffee-shop mais aussi grands magasins lui font confiance depuis 8 ans, début de l’activité. Afin d’accompagner son développement, elle recrute aujourd’hui un(e) Business Developer. MISSION ET RESPONSABILITES Au sein de la Business Unit Equipement et sous la responsabilité de la Directrice de la BU, vous êtes en charge du développement commercial de la gamme d’équipements café et cacao. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Elaboration et mise en place d’une stratégie commerciale pour l’Espagne et certains clients en Europe pour développer les ventes chez les clients existants (baristas, coffee shop et torréfacteurs) et ouvrir de nouveaux comptes ;, • Assurer la gestion des Coffee Shops en Europe : développement du CA et accompagnement commercial ;, • Suivi et développement de certains grands comptes en binôme avec l’équipe commerciale de la BU Café ;, • Participation active aux salons, aux tournées en binôme pour présentation des cafés et équipements aux clients et autres évènements ;, • Vous devenez l’expert des produits que vous représentez. Déplacements : une semaine à 10 jours / mois. PROFIL Compétences requises : • Formation type école de Commerce avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction commerciale dans un contexte international, • Maitrise obligatoire de l’anglais et de l’espagnol Qualités : Engagé(e) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un réel goût du challenge. Vous combinez exigence opérationnelle et capacité d’analyse, en sachant passer avec aisance du terrain à une réflexion structurée et stratégique. Reconnu(e) pour la qualité de vos relations interpersonnelles et de votre communication, votre sens du service et votre réactivité, vous évoluez avec naturel dans des environnements exigeants, en faisant preuve de souplesse, d’adaptabilité et de pragmatisme. Vous accordez une importance particulière au sens, à l’authenticité et au travail bien fait, et nourrissez un véritable intérêt pour le terroir, la gastronomie et les univers où le produit, l’humain et la culture occupent une place centrale.

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. Dans ce contexte, Pierre & Vacances crée un poste de Business Développeur Terrain, à forte dominante prospection et closing, dédié au remplissage des résidences en dehors des périodes touristiques. Mission principale : Développer le chiffre d’affaires hors vacances scolaires estivales sur une zone géographique définie, en ciblant une clientèle hors tourisme : B2B, séjours longue durée et partenariats régionaux (universités, institutions locales, collectivités, etc.). Zone de prospection : Bordeaux, Toulouse, Poitiers, Pau, Tours, Nantes, La Rochelle et leurs environs. Responsabilités : • Prospecter activement sur le terrain et développer un portefeuille clients (entreprises, associations, mairies, universités, groupes scolaires, clubs sportifs, événements privés, etc.)., • Identifier et conclure de nouvelles opportunités afin d’optimiser le remplissage des résidences Pierre & Vacances hors périodes touristiques., • Négocier et signer des accords commerciaux avec des acteurs régionaux., • Promouvoir les offres Pierre & Vacances auprès des prospects et partenaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maximiser la performance commerciale. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum en commerce, tourisme ou équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement commercial B2B. Connaissance du secteur du tourisme ou des loisirs appréciée. Excellentes capacités de prospection terrain et de négociation. Très forte orientation résultats et closing. Autonomie, sens de l’organisation et persévérance. Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et du Pack Office.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de illiCO travaux Bordeaux Sud – Latresne - Begles - Bouliac recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Au sein du département indemnisation, vous aurez essentiellement en charge la gestion des sinistres relatifs à la garantie responsabilité décennale pour le compte de promoteurs, d'entreprises et de grands groupes du BTP. Vos principales missions consisteront à : • Déclarer et instruire les dossiers sinistres construction de l'ouverture au règlement, amiables et contentieux., • Analyser les garanties et responsabilités afin de conseiller nos clients à chaque étape du sinistre., • Être l’interface avec les compagnies, experts et avocats, avec lesquels vous élaborez et développez les stratégies des dossiers., • Analyser la sinistralité de clients et négocier avec les assureurs à l’occasion des renouvellements Formation supérieure en assurance ou en droit. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans acquise en compagnie ou en courtage ou dans une entreprise du BTP. Vous maitrisez les outils informatiques. Organisé(e), rigoureux (se), animé (e ) d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d'un excellent sens du service client.

Qui sommes-nous ? Bolmin Profils est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de cloisons amovibles à ossature aluminium. Notre usine et siège social sont basés à Évreux (Normandie), et nous disposons aujourd’hui de plusieurs sites en France (Île-de-France, Bordeaux, Lyon, Nantes). Entreprise à taille humaine, nous plaçons l’innovation, la qualité et la satisfaction client au cœur de notre développement. Nos valeurs & ambitions Une entreprise engagée, tournée vers des solutions durables et techniques Un environnement de travail bienveillant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées Une culture du résultat et du collectif, portée par des équipes expertes et passionnées Une ambition forte de développement territorial, en France et à l’international Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Responsable d’Agence H/F en CDI pour son site du Haillan. (Bordeaux) Vous pilotez l’activité commerciale, managez les équipes et êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et du respect des obligations réglementaires et de sécurité. Vos missions principales • Définir et déployer la stratégie commerciale locale, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Manager, animer et fédérer les équipes de l’agence, • Piloter le budget et les indicateurs de performance, • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des biens, • Assurer la qualité de service et le reporting auprès de la Direction Profil recherché • Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage d’activité, • Solides compétences commerciales et de gestion, • Leadership, sens des responsabilités et orientation résultats, • Aisance relationnelle, rigueur et capacité de décision Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : 📍Le Haillan, • Rémunération : fixe + variable, • Déplacements fréquents à prévoir, • 🕒 Poste à pourvoir au plus vite 👉 Envie de relever un nouveau challenge avec de réelles responsabilités ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre agence.

Nous recrutons le futur REX de notre Client. Rattaché(e) au DEX de la Plateforme Logistique, vous garantissez la performance de l’équipe, la qualité et la rentabilité de votre service. Voici, dans le détail, vos futures missions : Participer à la gestion et à l’optimisation de la performance de votre service • Organiser le travail et suivre l’activité des équipes en analysant quotidiennement les données à disposition (estimations des volumes de la journée, personnel disponible…), afin d’optimiser le niveau des ressources/ besoins et travailler en étroite collaboration avec les autres Responsables d’Activité de la plateforme, • Assurer la qualité du travail fourni notamment en sensibilisant en continu l’encadrement de proximité aux exigences des clients et aux exigences du Groupe, • Garantir le bon fonctionnement du matériel sur le site (engins de manutention, postes informatiques…), afin d’offrir des conditions de travail optimales aux salariés, • Animer les KPI’s de l’activité auprès des équipes au quotidien Garantir le respect des process internes et promouvoir la démarche d’amélioration continue • Garantir le respect des procédures internes (discipline, performances, sécurité, basiques métier), • Participer à des projets transverses Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe • Organiser le travail de l’équipe, répartir ou déléguer les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences de chacun, • Superviser la gestion de personnel : réalisation des entretiens individuels d'appréciation, identification des besoins en formation, participation à la mise en place du personnel de l'unité, • Recruter les collaborateurs, suivre leur potentiel afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l'équipe., • Accueillir et former des nouveaux arrivants. Nous recherchons un profil animé par le Management et le suivi de la performance. Vous pensez être LA bonne personne ? Postulez dès maintenant !

En 2016, Jeanne Damas créé Rouje, une marque de vêtements et accessoires inspirée de son vestiaire idéal. La marque s’est d’abord lancée sur le digital avant d’ouvrir des points de vente à Paris, New York, et en France (Bordeaux, Nice, Annecy, Montpellier et Toulouse). Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de maquillage et beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique pour notre point de vente à Bordeaux. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du CA selon les objectifs fixés par la direction, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux, • Brief des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l'équipe • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles..., • Prise en charge de l'intégration / la formation des nouveaux collaborateurs, • Suivi et développement des performances de l'équipe, • Motivation des équipes et garant(e) d'une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle, • Garant(e) d'un service client d'exception avec une clientèle exigeante, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client 4 - Démarche proactive pour l'amélioration continue de l'expérience client • Respect des guidelines en visuel merchandising, • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement...), • Force de proposition quant aux améliorations en boutique 5 - Accompagnement dans la mise en place des évènements marketing • Shoppings des influenceuses et célébrités en boutique, • Evènements (pop-ups, dédicace, soirées pour nos meilleures clientes...) Vous bénéficierez d'une formation dédiée sur notre histoire, nos collections et nos procédures. Profil recherché • Vous justifiez de plus de 3 ans d'expériences dans le management et la gestion d'un point de vente, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous avez une excellente présentation et détenez une forte culture mode / nouveaux créateurs, • Vous êtes positif/ve en toutes circonstances, • Vous savez converser en anglais

Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute ! Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation. Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ? Au sein de l’agence de Floirac, vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients en garantissant la réalisation des travaux. Vous contribuez activement au développement commercial. Vous pilotez une équipe, veillez au respect de la sécurité et à la gestion financière, dans le souci de la rentabilité et des attentes des clients. -Répondre aux appels d'offres travaux (études, chiffrage, mémoires, notes ...) et participer aux soutenances commerciales, -Garantir la réalisation des engagements contractuels dans le respect des délais : Organiser l’exécution des chantiers (ressources, sous-traitance, fournitures...), -Négocier les achats avec les fournisseurs, -Gérer l'exécution des travaux et des chantiers sur les plans techniques et financiers, -S'assurer de la qualité du service client dans le souci de rentabilité optimale, -Etre en charge de la fin de l’exécution de ses chantiers, -S’assurer des dépannages pendant la période de SAV, -Gérer les dossiers complexes, le suivi des sinistres, des contentieux... avec l’appui du Directeur d’Agence, -Encadrer et animer son équipe, -Garantir le respect des procédures SQEE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens en cohérence avec les attentes des clients, -Piloter le budget (CA et marge), s’assurer de la facturation clients et fournisseurs, suivre les indicateurs de performance afin de les optimiser. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le génie thermique et climatique. Vous avez la capacité à utiliser les outils de pilotage et de planification. Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne capacité à gérer les conflits et les priorités et vous faites preuve d’esprit de synthèse.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Bordeaux, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe +part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

AD Poids Lourds Sud-Ouest recrute son/sa Responsable du Service Relation Client (H/F) 📍 Floirac (33 – Bordeaux Rive Droite) 🚗 Déplacements hebdomadaires à Bruguières (près de Toulouse) Dans le cadre de son développement, AD Poids Lourds Sud-Ouest recherche un(e) Responsable du Service Relation Client pour piloter, animer et faire grandir une équipe de vendeurs conseil, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge négoce. 🎯 Vos missions principales : Management & pilotage commercial : • Recruter, former et accompagner votre équipe, • Organiser l’activité et garantir la qualité de service, • Participer à l’activité quotidienne (commandes, appels…), • Suivre les indicateurs, assurer le reporting et les double-écoutes, • Développer la satisfaction client et la vente additionnelle, • Apporter un soutien permanent à l’équipe, • Gérer les litiges et décisions tarifaires (selon délégation), • Assurer l’interface avec les équipes logistiques et commerciales, • Gérer les plannings, • Piloter les flux et veiller à la mise à jour des bases clients et documentation De formation initiale de type Bac+2, BTS Négociation et Relation Clients / DUT techniques de Commercialisation, vous disposez de connaissances liées aux métiers du Poids Lourds / véhicules industriels. Vous êtes également expérimenté(e) dans la gestion d'une force de vente et la vente au téléphone. Vous disposez d’un excellent relationnel, fort sens de l’organisation et du service client.

Minebea Intec France recherche dès que possible dans la région du Sud-Ouest sur la base d'un forfait journalier de 214 jours (temps plein), pour une durée indéterminée un/une Ingénieur Technico-Comercial H/F dans le département Sales Plongez dans la dynamique de Minebea Intec, la PME qui ne cesse d'innover ! Avec 140 salariés en France, nous sommes fiers d'être une filiale d'un géant international japonais, The MinebeaMitsumi Group, regroupant pas moins de 110 000 talents à travers le monde. Nous sommes des experts en instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel, intervenant avec brio dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétologie et bien d'autres encore. En tant que fabricant, nous offrons une gamme étendue de produits et de services, allant du support pour la conception à l'installation, au calibrage, à la maintenance, et même à la modernisation de l'équipement. Au cœur du marché français du pesage, Minebea Intec France se démarque avec des certifications de fabricant et de réparateur d'instruments de pesage jusqu'à 300 tonnes, ainsi qu'une agrégation pour la vérification périodique. Avec 10 camions étalons répartis sur le territoire, nous assurons contrôles et réparations avec précision et efficacité. Notre aventure a débuté il y a 5 ans avec la fusion de plusieurs entités, et depuis, nous avons prospéré grâce aux hommes et aux femmes qui composent nos 11 sites français. Chez nous, le service client est notre ADN, et notre objectif ultime est de le servir de la meilleure manière qui soit. Notre politique sociale repose sur l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, ainsi que sur le développement continu des compétences de nos collaborateurs. Ce Dont Vous Aurez La Responsabilité • Assure le développement commercial de la zone géographique attribuée, la gestion de son planning et de ses déplacements ;, • Réalise la prospection active et ciblée de nouveaux clients et de nouveaux projets ;, • Définit la stratégie commerciale de la région en collaboration avec le directeur de région ;, • Fidélise la clientèle existante en étant force de proposition sur les nouveaux produits et services ;, • Réalise les propositions de produits et contrats de service ;, • Identifie les attentes et problématiques des clients ou prospects ;, • Renseigne toutes les actions commerciales en cours ou réalisées dans le CRM ;, • Participe aux réunions commerciales afin d’être informé sur les produits, les applications et la stratégie commerciale de la Société ;, • Effectue le reporting régulier et rigoureux de son activité en respectant les modalités et supports définis par la Société. Ce Que Vous Apportez Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) du milieu industriel, capable d’apporter son expertise technique et commerciale, doté(e) d’une excellente connaissance du tissu industriel régional et orienté(e) satisfaction client, avec un anglais professionnel requis. Ce Que Nous Offrons • Des jours de RTT et Jours de congés supplémentaires, • Indemnité télétravail, • Prime variable sur objectifs, • Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, • Prévoyance prise en charge à 100 %, • Avantages liés au CSE, • Une entreprise favorable à la famille avec un système de temps de travail flexible, • Une entreprise de taille moyenne, intégrée dans un groupe international Nos valeurs nous unissent ! Avance technologique - Confiance - Intuitif - Professionnel Nous recrutons @Thomas Soum @Hervé Millochau @Grégory Wattiez

A propos du poste Rattaché(e) au Chef des ventes et garant de votre portefeuille de clients, en tant que Commercial Pièces Poids Lourds (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Développer les ventes auprès de nos clients existants (garages) en proposant des solutions adaptées avec nos meilleurs pièces et nos prix avantageux du moment pour un bon positionnement !, • Piloter votre activité au quotidien : analyser les performances commerciales, identifier les tendances du marché et ajuster votre approche pour maximiser vos résultats., • Assurer un suivi rigoureux et un accompagnement personnalisé des clients pour renforcer leur engagement et optimiser leur expérience avec Alliance Automotive Group., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, préparateur de commande et nos vendeurs en magasin) pour garantir un service efficace et une satisfaction client optimale., • Proposer des améliorations commerciales et opérationnelles pour optimiser la performance de votre secteur. Vous rayonnerez sur Bègles et ses alentours. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur poids lourds acquis dans un environnement B to B. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre implication au quotidien. Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Informations utiles • A pourvoir immédiatement, • Agence fermée le week-end, • Rémunération : fixe + variable plafonné à 130%, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Voiture de service + téléphone et tablette, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons pour l'une de nos filiales TODD, un(e) Commercial Pièces Poids Lourds H/F en CDI, basée à Bègles (33). Vous rayonnerez sur une zone de chalandise sur un rayon de 50/70km.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

Cabinet de conseil en financement public créé en 2002, notre client est un des acteurs historiques du financement de l'innovation (Crédit Impôt Recherche, Crédit Impôt Innovation, aides Bpifrance.Notre client réalise la vente d'un service intellectuel chaque année auprès de plus de 800 star

👋 Qui sommes-nous ? Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, nous accompagnons nos clients industriels sur des projets et des contrats de services à forts enjeux techniques, opérationnels et contractuels. 💼 Le poste : Chargé·e d’Affaires Électricité – Environnement Industriel Exigeant Dans le cadre de contrats de services long terme sur des installations électriques industrielles critiques, nous recherchons un·e Chargé·e d’Affaires Électricité expérimenté·e, capable d’assurer un rôle central d’interface client, de pilotage contractuel et de support technique de premier niveau. 📝 Vos missions principales : • Coordonner les interventions terrain avec les équipes de maintenance, • Assurer la surveillance à distance de l’état des équipements installés, • Être le premier interlocuteur technique du client et des intervenants terrain, • Réaliser les diagnostics techniques de premier niveau en cas d’incident ou de panne, • Mobiliser les équipes expertes pour les diagnostics ou échanges techniques, • Assurer le suivi financier des contrats de services (budget, écarts, plans d’actions correctifs), • Garantir la bonne gestion des flux de stocks en lien avec la logistique et les magasins centraux, • Statuer sur la prise sous garantie ou non des équipements, selon les termes contractuels, • Lire, rédiger et appliquer les documents HSE (plans de prévention, permis de travail, etc.), • Garantir la sécurité des personnes et des équipements selon les règles en vigueur, • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Service et du Responsable hiérarchique ✨ Profil recherché : • Formation Bac +3 à Bac +5 en électricité / génie électrique, • Expérience confirmée en gestion d’affaires, services industriels ou ’installations électriques, • Très bonne connaissance des réseaux électriques et équipements industriels, • Expérience en contrats de services, maintenance industrielle, • Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Environnement industriel stratégique et techniquement exigeant 🚇 Transport pris en charge à 100 % 📩 Vous souhaitez intervenir sur des installations industrielles critiques et être au cœur de la relation client ? Rejoignez Prime Engineering et mettez votre expertise au service de projets à fort impact.

Engagez-vous et participez activement à la transition du monde automobile ! GLASSEO se démarque, par sa forte mobilisation sur les sujets environnementaux et sociétaux et a pour ambition de contribuer aux évolutions du monde automobile de demain, notamment via le déploiement d’une politique RSE portée par des convictions fortes : pour l’environnement, pour les salariés, pour les clients et pour la société. 93% des salariés apprécient de travailler chez GLASSEO et considèrent les relations de travail avec les collègues agréables avec une bonne ambiance de travail. C’est donc le moment de faire partie de notre équipe GLASSEO ! Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en charge la coordination de l’équipe et des activités de l’antenne. En tant que relais opérationnel terrain, vos missions sur le poste consisteront à : 1- Former et tutorer les équipes en place en vue de maintenir un niveau de qualité de service sur l’ensemble de l’antenne 2- Assurer la gestion opérationnelle des activités du site : suivi des approvisionnements, suivi des indicateurs qualité et de productivité, suivi de l’état du parc véhicule et du matériel et veiller à la bonne tenue de l’antenne 3- Participer activement au rayonnement de l’entreprise (via la relation client et la communication externe sur les réseaux notamment) et au développement de l’antenne (en étant acteur(rice) dans le processus de recrutement des techniciens) 4- Réaliser les interventions de pose de vitrages à domicile, dans le respect des procédures et méthodes internes 5- Assurer une communication et une remontée d’informations efficaces au Responsable d’exploitation De formation technique BAC à BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le vitrage automobile ou dans un environnement connexe (carrosserie, mécanique, etc.). Avec une réelle appétence manuelle, vous avez des qualités relationnelles et de communication, vous permettant ainsi que créer un réseau professionnel et d’attirer de potentielles recrues. Votre sens des responsabilités ainsi que votre exemplarité sont de solides atouts pour guider l’équipe dans l’application des méthodes de travail et procédures pour atteindre les objectifs fixés à l’antenne (Qualité, Sécurité, Environnement) Le critère déterminant pour ce poste sera votre sens de l’engagement et votre envie d’être acteur(rice) de la transition du monde automobile vers un développement plus responsable et respectueux de l’environnement. Poste à pourvoir à Gradignan en CDI 35h/semaine sur 5 jours intégrant des samedis. Rémunération fixe (de 2510€ - 3200€/brut/mois en fonction du profil) + prime d’objectifs + prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire + Avantages (prime mobilité durable, prime garde d’enfant, participation activités sportives et culturelles, …)

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une Responsable de Point de Vente en CDD, stratège et passionnée, capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, le groupe Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 40 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes et d’ambassadeurs de renom, boutique officielle de la Fédération Française d’Athlétisme, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour son magasin situé à Mérignac, avec mobilité demandée, un Vendeur Conseil (H/F). Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreuses animations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Réparateur Ascenseurs H/F Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Technicien Réparateur Ascenseurs H/F pour la Direction Bordeaux - Poste basé à Bordeaux. Expert technique, vous intervenez en support des équipes de maintenance pour effectuer les dépannages, réglages et réparations complexes dont vous connaissez les technologies. Vos missions sont les suivantes : • Localiser et diagnostiquer la panne ;, • Réparer, remplacer, par dépose et pose, les pièces et organes mécaniques défectueux ;, • Contrôler le fonctionnement des automatismes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. ;, • En lien avec le magasin, réaliser les demandes de pièces détachées nécessaire à la mise en œuvre de vos interventions techniques ;, • Remplir les comptes-rendus d'intervention afin d'assurer un suivi qualitatif de vos interventions. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur des ascenseurs et souhaitez aujourd’hui utiliser votre expertise dans des situations complexes. Vous savez suivre les processus, interpréter les informations, prendre des décisions, analyser les résultats de mesure, se conformer avec rigueur aux normes de sécurité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B obligatoire. Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH 100 % SaaS qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre, assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée, s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...). Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Poste Rattaché(e) au Responsable de Pôle Paie et intégré(e) à une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont des valeurs essentielles, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement personnalisé et d’une formation dispensée par notre service interne. Vos principales missions sont les suivantes : • Gestion d’un portefeuille clients : assurer le traitement de la paie pour un ensemble de clients issus de divers secteurs (PME, ETI, grands comptes), garantir la conformité des bulletins de paie en respectant les obligations légales et conventionnelles et gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, congés payés, etc.)., • Accompagnement et conseil client : être le référent paie (h/f) auprès des clients et répondre à leurs questions techniques et réglementaires, former les utilisateurs dans la prise en main et l’optimisation de notre solution et apporter des conseils personnalisés pour améliorer la gestion de la paie., • Paramétrage et optimisation de la solution : adapter le logiciel en fonction des besoins spécifiques des clients, participer à l’évolution et à l’optimisation des fonctionnalités de l’outil et proposer des axes d’amélioration pour fluidifier les processus internes et clients., • Support et assistance aux clients : répondre aux questions des utilisateurs, diagnostiquer les problèmes rencontrés et apporter des solutions adaptées dans les délais définis. Animer des sessions de formation pour aider les clients à maîtriser le logiciel de paie et à optimiser son utilisation. Assurer un suivi régulier des clients, proposer des conseils adaptés à leur environnement et anticiper leurs besoins pour améliorer leur expérience., • Relation client et suivi de la satisfaction : construire une relation de confiance avec chaque client pour assurer une collaboration pérenne, suivre la qualité du service rendu, proposer des actions correctives si nécessaire et assurer un reporting régulier des indicateurs de performance et des points d’amélioration. Profil Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable et vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de paie. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service, vous mettez l’expérience client au cœur de votre métier et vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles. Ce que nous offrons • Des équipes expertes qui vous accompagnent quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, • Un environnement de travail convivial, • RTT, CSE, prime vacances, • 2 jours de télétravail, • Tickets restaurant Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Notre client fabrique et commercialise une gamme de parfums corporels de luxe, ainsi que des parfums d'intérieur, principalement sous formes de bougies et de diffuseurs. Il recherche dans le cadre de sa forte croissance, un nouveau Commercial itinérant pour développer les ventes dans le Grand Ouest. Rattaché au Directeur commercial, vos missions principales sont le développement commercial, la gestion opérationnelle et la formation des équipes de vente. En home office, vous animez un réseau de revendeurs existants, prospectez de nouveaux partenaires (parfumeurs, concepts store, détaillants..), veillez à la bonne exécution des guidelines de marque et formez les équipes retail. Déplacements très réguliers sur la zone Ouest / Sud-Ouest à prévoir. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Première expérience confirmée en tant que Chef de Secteur, Commercial terrain ou Formateur retail dans l'univers premium/luxe, beauté, parfum ou décoration., • Excellente maîtrise du terrain, du développement de réseau, et sens aigu du service client., • Connaissances solides en merchandising, animations commerciales et gestion de comptes retail., • Aisance dans la prise de parole et l'animation de formations. Rémunération motivante : fixe à 45-50k€ brut/an selon profil + variable 6k€ + véhicule de fonction + participation/intéressement avantage groupe.

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. ✨ Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 270 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Consultant Projet, poste basé à Bordeaux (33). Déplacements nationaux possibles. Sous la responsabilité du Responsable Service Client, votre mission consistera au pilotage des projets ESMS Numérique, l'encadrement des projets groupe et le suivi de nos clients. Vous mènerez le suivi des projets en réalisant différentes actions : Audit de client, paramétrage de bases, analyse des retours, appels de suivi, réponses mails, organisation de réunion, rédaction de compte rendu, etc. L'une de vos missions principale sera le suivi et l'accompagnement de nos clients sur leur projets ESMS NUMERIQUE - SEGUR DU NUMERIQUE. Pour cela, vous serez amené à utiliser et maitriser le logiciel sur l'ensemble des fonctionnalités en lien avec ce projet et à dispenser des formations sur ces sujets. 39H/semaine • Salaire brut annuel : 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois, • Primes, • Intéressement / participation, • Véhicule, • CSE, • Titres restaurant 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à BAC +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. Nous recherchons quelqu'un de très organisé, polyvalent avec un grand sens du service client. Vous souhaitez vous sentir utile, aider les autres, vous êtes pédagogue, autonome, et aimer aller à la rencontre des autres ? N'attendez-plus pour postuler ! 💡Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : • Un contrat d’intéressement, • Un contrat de participation, • Une prime de fin d’année, • Une prime de vacances en juin, • Une mutuelle entreprise, • Des JRTT, • Des tickets-restaurants, • Des possibilités de mobilité interne, • Une charte du télétravail

ENTRPRISE MTP spécialisé depuis 1988, dans le négoce de matériaux destinés aux entreprises de travaux publics, et filiale de Etchart vous offre l'expérience et la fiabilité d'une équipe de spécialistes à votre service. Notre réseau de distribution s'appuie sur une structure décentralisée permettant de rester au plus près du terrain et de tenir compte des particularismes de votre région. Ecoute et satisfaction clients sont les maîtres mots de notre stratégie avec la volonté constante de toujours mieux vous servir. Une seule et unique spécialité : Les Travaux Publics Notre activité s'adresse à toutes les entreprises de TP, historiquement les Canalisateurs, les Entreprises de terrassement, les Routiers, mais aussi les nombreux artisans (pellistes, maçons, espaces verts,…), les professionnels de la construction et du génie civil, les entités agricoles utilisant des produits TP, mais encore, les différentes collectivités territoriales (Agglomérations, Communautés de Communes, Syndicats des eaux et d'assainissement, communes), et les compagnies d'affermage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Responsable des ventes internes H/F en CDI pour l'agence de Mérignac (33). MISSIONS Rattaché au Directeur de région, le responsable des ventes internes participe à la définition de la politique commerciale, organise sa mise en œuvre et assure l'animation de la force de vente interne. Par son action, il contribue à promouvoir l'image de la société et de ses fournisseurs vis-à-vis de la clientèle. Ses principales missions sont les suivantes : • Accompagner l’équipe commerciale sédentaire (vendeur interne et Vendeur interne Etudes) de la région, • Mettre en œuvre la politique commerciale de la région, • Utiliser les outils et mettre en œuvre les procédures en matière de gestion commerciale, • Optimiser la gestion des flux physiques des matériaux, • Communiquer avec les clients, les interlocuteurs et les équipes de la région, • Organiser ses interventions dans le cadre d’un travail en équipe PROFIL De formation commerciale ou issu(e) du domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe dans le négoce de matériaux. Exemplaire et fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et à mettre en place des méthodes de travail. Vous partagez la culture de l’entreprise intégrant solidarité, écoute et goût du travail bien fait, et contribuez à valoriser l’image de l’entreprise. Dynamique, réactif et rigoureux, votre disponibilité et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure MTP !

Descriptif du poste ARMENAK Enfant terrible de la mode Marseillaise depuis 1989, ARMENAK propose des collections de chaussures dans les règles de l’art et avec passion depuis plus de 30 ans. Chausseur dévoué à la transmission de la mémoire de son métier, ARMENAK collabore avec les marques parmi les plus prestigieuses du monde de la chaussure haut de gamme et luxe. A travers ses trois boutiques (situées à Marseille et Aix-en-Provence) et son e-shop , l’enseigne défend une mode exigeante et intemporelle! Vous avez le goût du challenge et un sens commercial exceptionnel ? Rejoindre nos équipes vous fera participer au retail du futur et vous donnera la possibilité d'évoluer dans une entreprise dynamique en perpétuel développement ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boutique Armenak à Bordeaux, vous intégrerez nos équipes de vente pour les missions suivantes : DESCRIPTION DU POSTE 1. Aspect Vente • Appliquer et maîtriser l'art de l’accueil et de la vente dans le secteur du luxe, • Rôle de personal shopper : connaitre l’univers mode & luxe d’Armenak (marques & produits) et présenter les collections avec une qualité de service personnalisé et irréprochable, • Appliquer la stratégie de fidélisation clients en boutique et par téléphone, • Relayer en boutique les actions commerciales mises en place par le siège, • Participer à la bonne tenue de la boutique (ouverture/fermeture du point de vente, propreté du magasin, merchandising...), • Gestion des stocks (déballage, pointage, étiquetage, inventaires, transferts de marchandises…), • Suivi et optimisation des process mis en place, • Développer la relation client de la société avec ses clients boutiques et eshop 2. Service client / Relation client • Mise à jour du fichier clients, • Gestion et suivi des commandes clients et du SAV, • Gestion des réclamations en boutique, • En charge de la réactivation client PROFIL RECHERCHE • Vous avez une solide expérience dans le domaine de la vente et/ou du retail, • Vous avez des qualités relationnelles et commerciales certaines, • Vous avez une bonne aisance orale, • Vous parlez anglais, • Vous êtes rigoureux, curieux/se et motivé/e ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Programmation : • Disponible le week-end, • Du Lundi au Vendredi, • Heures supplémentaires, • Horaires aménageables, • Périodes de travail de 8 heures, • Heures supplémentaires majorées, • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires Question(s) de présélection: • Avez-vous des connaissances dans le domaine de la chaussure, de la mode ou du commerce ?

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Notre plan stratégique "Boost Agences 2027", vise à accélérer la croissance et l’excellence technique et opérationnelle en agence, au service de l’expérience client et distributeur. Devenez Agent Général Generali H/F, Expert VIE en association, pour notre agence de Villenave d'Ornon (33) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille qui vous est confié., • Expert : Vous proposez des solutions d’assurance complètes, adaptées à votre clientèle, en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

En tant que chargé d’affaire indépendant NATIBOX Studio de jardin, vous devenez un ambassadeur local de la marque sur votre territoire. Votre rôle : accompagner vos clients dans leur projet de création d’espace de vie supplémentaire, d’aménagement d’espace de travail- local pro ou encore d’investissement locatif. Au quotidien, vous serez amené à : • Prospecter et développer votre portefeuille prospects sur votre zone., • Identifier les besoins (studio de vie, bureau, pièce supplémentaire, projet locatif…)., • Présenter les studios NATIBOX et conseiller le client sur la solution adaptée., • Gérer la partie commerciale et accompagner le client jusqu’à la validation de la commande., • Gérer le le suivi administratif et la préparation de l’installation., • Assurer une expérience client exemplaire (note moyenne : 4,9/5). 👤 Votre profil Vous avez : • Une fibre commerciale affirmée et un vrai sens du service., • L’envie d’entreprendre, de développer votre activité et votre secteur., • Une aisance relationnelle naturelle et une capacité à mener des projets clients., • Des commerciaux indépendants cherchant un produit premium, facile à vendre et très demandé., • Des professionnels de terrain (immobilier, habitat, aménagement, services…) souhaitant diversifier leur activité., • Des entrepreneurs voulant lancer une activité rentable tout en s’appuyant sur une marque forte. 🎓 Un parcours d’intégration complet et structuré 🌿 Pourquoi rejoindre NATIBOX ? • Un concept national reconnu et en pleine expansion, • Un produit premium, simple à vendre et à forte demande marché, • Des commissions attractives, • Un accompagnement et une formation continue, • La liberté d’entreprendre, avec le soutien d’une structure solide 👉 Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et rejoindre l’univers NATIBOX ? Postulez dès aujourd’hui et participez à notre prochaine réunion d’information !

Comptant une cinquantaine de collaborateurs, l'entreprise.Créée en 1972 à Eysines, elle est particulièrement reconnue, sur Bordeaux et ses environs, pour son expertise technique historique et la qualité de son savoir-faire.Animée par des valeurs de proximité et de service client, son activit�

SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobileavec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12èmeannée consécutive, recherche un(e). Speedy s'est ouvert à la franchise depuis 1991 et ne cesse de se développer en France et à l'étrange

Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Vous aurez pour mission

Magasin spécialisé dans les univers jardin, décoration et aménagement extérieur, cette enseigne familiale recherche un profil dynamique pour renforcer son équipe de vente. Vous aimez le contact client, avez le sens du service et de la vente.

Service Client / Vente / Management. Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la relation client serait un plus.

Dans le secteur dynamique de la distribution et du commerce de gros, l'hôte ou hôtesse de caisse joue un rôle clé en garantissant une expérience client fluide et agréable. Assurer un service de caisse rapide et précis, en scannant les articles et en gérant les paiements. Participer à la bon