Offres stage à TalenceCréer des alertes d'emploi

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Dans le cadre de votre stage, vous serez placé sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation. À ce titre, au fur et à mesure de la prise de responsabilités durant votre stage, vous serez amené à :. La finalité du stage sera de vous permettre d'acquérir.

UTF-8">Contexte : Intégré(e) au pôle R&D Transport du futur de SII, vous contribuerez à étendre les capacités d’un environnement de simulation

Vos missions En tant qu’alternant(e) en développement fullstack, vous contribuerez à plusieurs projets au sein de nos équipes techniques : • Construction d’applications performantes, évolutives et scalables.Mise en place et optimisation de chaînes de

Afin d'assister notre responsable de parc, nous recherchons un/e stagiaire PFE en cursus ingénieur pour le début d'année 2026.Participer au déploiement du parc de véhicules électriques au niveau régional.Coordonner la mise en place des bornes de recharge (recensement des besoins, implant

Pas un stage où tu observes, mais un stage où tu agis, tu vends et tu progresses rapidement. STAGE BUSINESS DEVELOPER / SALES EXPORT. Tu cherches un stage où tu fais vraiment du business avec des responsabilités ?.

Offre de stage – Business Developer (H/F) – 2 mois (Full Remote).

Monter en compétence sur le suivi et l’analyse des KPI social media.

Vous recherchez un stage qui allie développement commercial et négociation dans un environnement enrichissant et stimulant ? 💪. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois. Futur(e) diplômé(e) d’une formation en ingénierie d'affaires ou équivalent, vous recherchez un stage de 6 moi

Ce que ce stage va vous apporter. Ce stage vous permettra de développer des compétences utiles dans les domaines administratif, commercial et territorial :. Stage de 4 à 6 mois à temps complet, à compter d’avril 2026.

Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur Entreprise. Au sein de la Direction Appui aux Entreprises et Territoires, Le département Évènementiel Partenariats & Business vient soutenir la stratégie commerciale de la

Stage – Communication & Marketing Digital - Le Haillan. Étudiant en marketing digital / communication (Bac+3 à Bac+5). Sous la supervision de notre Responsable Marketing, tu seras le moteur de notre visibilité :.

Dans le cadre de notre développement en France, notre équipe Marketing est à la recherche d'un stagiaire de juillet à décembre 2026 (stage césure / fin d'études) pour la renforcer sur les missions Trade Marketing.Basé à Mérignac, côté Aéroport (33).Première expérience requise dans le

Rattaché au Comptable, vos missions en tant qu'Assistant Comptable en stage H/F sont les suivantes :. Tenue comptable du compte bancaire.

Transformer des appels en RDV qualifiés pour l'équipe Sales.

En formation supérieure en informatique en BAC +4 minimum, vous recherchez un stage de.

Someone who understands that in an early-stage startup, marketing is not a department, it is a growth engine, a narrative, and a strategic weapon. Own and define the overall marketing strategy. Lead product marketing, ensuring clear positioning, messaging, and market education.

Juriste en Droit public et foncier. Compétences en Droit public et Droit des affaires : Maîtrise du cadre légal et réglementaire dans ces domaines.

Si le fit est bon, l’aventure pourra se poursuivre après le stage.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !.Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques.Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatia

Actual Talent recrute son futur Consultant en recrutement H/F dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois pour rejoindre son équipe basée à Bordeaux dès que possible !. Vous avez déjà une première expérience en recrutement (stage ou alternance), qui vous ont permis de découvrir les base

Vous recherchez un stage de fin d’études avec de réelles responsabilités en SIRH ?.

Opportunité de Stage chez Drone33 - Web Graphiste Web Wordpress (2 mois - non rémunéré) ! 💻🌐.

Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en ayant un impact concret, ce stage est une réelle opportunité d’apprentissage.

Stage de fin d'études (convention de stage obligatoire). Si le stage est un succès, ce poste a vocation à devenir permanent.

Dans ce cadre, nous proposons une mission de stage qui vous permettra de participer aux actions suivantes :.

Stage rémunéré selon barème en vigueur + prime de fin de stage selon résultats. Missions et objectifs du stage.

Au sein des équipes CRM / Acquisition, Social Media & Influence de Lapeyre, vous accompagnez la Chef de projet Social Media dans le déploiement et l’animation de la présence de la marque sur les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube et TikTok. Réaliser de la veille « socia

Notre cabinet d’assurance, Abeille Assurances Bordeaux Ouest, situé à Bordeaux Talence recherche un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe composée de 4 personnes dont deux agents généraux, dans le cadre d’un stage de deux mois. Notre cabinet d’assurance, Ab

Stage : Choisissez votre terrain de jeu créatif ! 🌟.Vous voulez un stage où VOUS décidez de votre univers ? Je vous propose trois secteurs fun :.Refonte design (web, supports, goodies…).Création de lignes éditoriales.Vous participez à de vrais projets, avec un impact direct !.Non rémuné

Vous recherchez un stage qui allie développement commercial et négociation dans un environnement enrichissant et stimulant ? 💪.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à l’équipe de la région Sud-Ouest, vous aurez pour missions notamment :.Vous contribuerez au développement de

Stage de fin d’études (PFE) 6 mois. Ce stage s’adresse à un étudiant souhaitant. Ce stage permettra notamment d’explorer une problématique de PFE telle que :.

Recrutement #BPJEPS #CQP #CoachingSportif #Fitness #Alternance #Stage #Paris #Neuilly.

Stage Community Manager Junior.

Business Manager, Ingénieur d'affaires, Business, Recrutement, Manager, challenge, ingénieur, entreprenariat, intraprenariat, technique, prospection, évolution, ambition, dynamique, IT, systèmes d'informations, industrie, ingénierie, aérospace, défense, industrie. Vous avez pour objectif de d

Et si vous rejoigniez la communauté Astek pour votre stage ? Rattaché au Directeur de BU Industrie, vous définirez et piloterez la stratégie de développement commercial de votre périmètre et construirez votre carrière au sein du groupe à travers chaque succès remporté. Ce que nous vous proposons pour votre stage : Vous avez pour objectif de découvrir le métier de Business Manager ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs élevés ? Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : • L'identification des enjeux technologiques de votre environnement cible,, • La compréhension des enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente,, • La création d'une relation privilégiée avec vos clients,, • Le recrutement et le management de votre équipe de consultants talentueux,, • Le suivi du déploiement de projets techniques complexes,, • Le pilotage de votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Les petits plus de votre alternance : • Coaching et pilotage par votre manager, qui fera le nécessaire pour vous amener à la réussite, • Possibilité d’évolution rapide avec un comité carrière semestriel, • Variable non plafonnée versé mensuellement, • A terme, création puis coaching de votre propre équipe commerciale Vous : • Bientôt diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce), vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Vous avez déjà une première vision du métier, et / ou un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, ), • Vous connaissez déjà le secteur de l'IT et vous êtes familier des métiers et des termes clés, vous permettant d’assimiler et répondre de manière pertinente aux attentes des professionnels du secteur., • Le challenge est un réel levier de motivation pour vous !, • Sociable, pêchu et éloquent, vous n’avez aucun mal à faire le premier pas vers les autres et à créer du lien., • La prospection vous enthousiasme, la réussite vous motive (et les primes aussi ;)), • Véritable compétiteur, vous persévérez afin de relever tous les défis du quotidien ! Stage de fin d'études de 6 mois pouvant débuter à n'importe quelle période de l'année. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Tom, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Vous pouvez aussi nous rencontrer lors de l'un des nombreux forums étudiants auxquels nous participons. Mots-clés : Business Manager, Ingénieur d'affaires, Business, Recrutement, Manager, challenge, ingénieur, entreprenariat, intraprenariat, technique, prospection, évolution, ambition, dynamique, IT, systèmes d'informations, industrie, ingénierie, aérospace, défense, industrie

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur-se fullstack au sein d‘une équipe dans nos locaux ou chez le client directement, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Concevoir des solutions techniques adaptées, • Contribuer au choix des technologies et des architectures, • Développer de nouvelles fonctionnalités, • Participer aux rituels Agiles, • Collaborer aux revues de code pour garantier la qualité et partager les bonnes pratiques, • Réaliser des tests avant mise en production pour assurer la fiabilité Environnements techniques : Java - Angular - Python - Eclipse - IntellJ - Visual Studio Code Votre profil : • Titulaire d’une formation informatique (Bac+4/5), • Vous avez une première expérience (alternance, stage ou projet significatif) sur des projets clients, • Bonne maîtrise des développements web, • Vous appréciez travailler en équipe, êtes autonome et aimez proposer des idées, • La connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un plus, • Permis B impératif Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (SAP, Java, Agile…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Nous sommes une agence de développement sur Bordeaux et Limoges, spécialisés dans la réalisation d’applications métier Web et/ou Mobile. Notre équipe est en pleine expansion, et nos travaillons sur d'ambitieux projets, que ce soit pour des startups ou des grands-comptes. Nous recherchons des développeurs ou développeuses passionné·e·s, curieux·ses et prêt·e·s à s’investir dans des technologies Web & Mobile, telles que : Angular, .NET, React, ReactNative, VueJS, NodeJS, et bien d’autres... Si vous aimez apprendre, relever des défis techniques, travailler en équipe dans une ambiance conviviale, et contribuer au développement de notre entreprise tout en cherchant stabilité et nouvelles aventures, nous serions ravi·e·s de vous rencontrer. LES TECHNOS DE LA SOCIÉTÉ • TypeScript (le plus strict possible !), • Angular, • .NET, • Tailwind / MUI / Tamagui, • NodeJS, • React / ReactNative, • Rust, • Ruby On Rails, Python, PHP, • Linux, • MongoDB / Redis / Firebase / SQLServer / Postgre / ... (selon le besoin), • Kubernetes, Docker, • Cloud (OVH / AWS / Azure), • DevOps / CodeReviews systématiques, • Cybersécurité, • Tests automatisés PROFIL RECHERCHÉ » Poste CDD / CDI (pas de stage/alternance/contrat/reconversion) » Passion pour les nouvelles technologies et le développement » Volonté d'écrire du code propre et de qualité » Rigueur et professionnalisme » Autonomie et adaptabilité » La première mission sera sur de l'Angular / .NET, une expérience professionnelle sur ces technos sera un vrai atout Nous recherchons pour ce poste, un développeur qualifié, qui peut justifier d'une expérience professionnelle et/ou d'un diplôme ingénieur/expert ou équivalent. AVANTAGES » Salaire évolutif (fourchette initiale : 30k-45k selon expérience pro) » Avantages sociaux (tickets restos, CE, primes, prévoyance, intéressement, ...) » Bonne ambiance et équipe humaine et soudée » Télétravail partiel possible CADRE DE TRAVAIL » Bordeaux Lac (arrêt de Tram palais des congrès) » Super machine à café PS: pas d'agence de recrutement, ni de profil en reconversion pour ce poste, merci

RelaiSanté — Bordeaux ou Remote (France) Salaire compétitif + BSPCE (early team) 🔎 À propos de RelaiSanté Chaque année, 13 millions de patients sont hospitalisés en France dans près de 3 000 hôpitaux et cliniques, pour des prises en charge très variées allant des séjours courts aux soins post-opératoires complexes. Le système de santé français est performant à l’hôpital, mais il devient plus fragile dans la transition vers le domicile. Nous pensons que cette transition mérite une infrastructure dédiée. RelaiSanté a pour ambition de devenir la couche de coordination entre l’hôpital et le domicile — fiable, interopérable, intégrée aux outils nationaux et aux acteurs de terrain, utile à des millions de patients et à des milliers d’établissements. 🎯 Pourquoi ce sujet Le retour à domicile après hospitalisation concentre une complexité réelle : • Coordination entre plusieurs acteurs, • Contraintes logistiques, • Informations fragmentées, • Charge mentale pour les familles 🛠️ Stack technique • Backend : Kotlin / Spring Boot, • Frontend : React Admin, • Mobile : Kotlin Multiplatform, • Base de données : PostgreSQL, • Infra : AWS 👤 Profil recherché Nous recherchons des développeurs seniors capables de : • Prendre l’ownership d’un périmètre fonctionnel majeur du produit, de la modélisation métier jusqu’à la mise en production, en assumant ses dépendances (architecture, intégrations, cohérence globale), • Garantir la cohérence technique et architecturale de ce périmètre, • Comprendre un domaine en profondeur et le structurer, • Prendre des décisions techniques structurantes, • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le produit et les opérations Chaque développeur portera un périmètre clairement défini, avec la responsabilité d’en assurer la qualité, la cohérence et l’évolution dans le temps. 🤖 Comment nous utilisons l’IA Nous n’abordons pas l’IA comme un sujet théorique, mais comme un levier de production et d’exploration. Selon les priorités du moment et votre périmètre, vous pourrez intervenir sur des sujets tels que : • Implémenter un composant front pour définir des zones d’intervention en dessinant sur une carte, • Concevoir un algorithme de replanification rapide pour gérer l’absence d’un intervenant, • Automatiser 80 % des tâches de support via des workflows co-construits avec la Directrice des Opérations, • Construire un outil interne de génération de jeux de données réalistes pour les démos et tests, • Prototyper une PWA de suivi d’intervention terrain avec le CPO, • Étudier la documentation de Mon Espace Santé et proposer des scénarios d’intégration, • Discuter des approches (Codex, SpecKit, méthode BMAD) avec l’équipe pour choisir la plus adaptée Nous utilisons l’IA comme un copilote, pas comme un autopilote — les itérations générées sont toujours reprises, relues et assumées par l’équipe avant production. 🎁 Ce que nous proposons • Salaire compétitif, • BSPCE (équipe early stage), • Responsabilité réelle et prise d’impact, • Décisions rapides, • Impact concret sur le parcours de soins Localisation : Bordeaux ou remote France 📬 Postuler Si vous souhaitez participer à la construction d’une infrastructure essentielle pour le parcours de soins, dans un environnement exigeant et pragmatique, nous serions heureux d’échanger. — L’équipe fondatrice de RelaiSanté

🌿 Offre de stage rémunéré – Été 2026 📍 Le Clos des Queyries – Bordeaux Bastide Et si votre été 2026 ne se résumait pas juste à bronzer… mais à accueillir le monde entier dans un château bordelais du XVIIIe siècle ? Le Clos des Queyries recherche un(e) stagiaire rémunéré(e) pour la saison estivale 2026, prêt(e) à vivre une expérience immersive dans une maison d’hôtes où le sens du détail, la convivialité et l’élégance font partie du quotidien. Ici, pas de journées monotones. Vous participerez à l’accueil des voyageurs (avec le sourire, toujours😁), à la préparation des chambres, au service des petits-déjeuners, au suivi des réservations et à la vie quotidienne de la maison. L’objectif ? Offrir à chaque hôte une expérience chaleureuse et agréable… et repartir avec le sentiment d’avoir contribué à quelque chose de beau. Nous cherchons une personne dynamique, curieuse, fiable, avec le sens du service et l’envie d’apprendre. Quelqu’un qui comprend que dans une maison d’hôtes, chaque détail compte du pli parfait d’un coussin au “bonne journée” sincère. En échange : ✔ Un stage rémunéré ✔ Une vraie immersion dans l’hôtellerie de charme ✔ De l’autonomie et des responsabilités ✔ Un cadre de travail verdoyant et charmant à Bordeaux ✔ Et beaucoup de rencontres enrichissantes En rejoignant, Sylvie et Sébastien au Clos des Queyries, vous intégrerai une petite structure à taille humaine, avec la possibilité de proposer vos idées et de participer activement à son évolution. Si vous aimez le contact humain, le lieu rempli d’histoire, alors ce stage pourra vous apporter une expérience révélatrice. CV et quelques lignes de motivation à envoyer par Email suivant : · Ou contact téléphonique : · 06.13.78.72.70 À très vite au Clos des Queyries 🌿 Sylvie et Sébastien

Un cabinet d'avocats recrute dans le cadre du développement de son pôle Corporate sur Bordeaux. Il accompagne une clientèle variée, professions libérales, industries, services, sur des opérations complexes en droit des sociétés, avec une approche transversale et stratégique. L'équipe est composée aujourd'hui de plusieurs personnes : 2 associés , 2 Avocats senior, 2 Juristes et une Assistante. Le cabinet attache une grande importance à l'esprit collectif, à la qualité des échanges et à l'intégration humaine de ses collaborateurs. Il souhaite intégrer un Avocat spécialisé en Droit des sociétés, pour renforcer son activité sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vos missions : • Interventions sur des opérations de fusion-acquisition (M&A), restructuration, négociation., • Conseil en structuration juridique auprès de clients de tous secteurs., • Rédaction d'actes et suivi juridique des sociétés., • Participation active à la vie du cabinet et aux projets de développement. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous êtes titulaire du DJCE, avec idéalement un stage préalable en cabinet., • Vous justifiez de 2 ans au moins d'expérience en Droit des sociétés., • Vous maîtrisez les fondamentaux du secrétariat juridique et du conseil., • Vous avez envie de vous investir dans une équipe soudée, avec une vraie dynamique collective. Conditions proposées : • Statut BNC ou salarié, selon votre profil., • Rémunération selon expérience et statut : Belle prime et rétrocession attractive., • Environnement de travail stimulant, dossiers variés et évolutifs., • Perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Do you want to become part of the Hunter Douglas DREAM? Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally. We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours? Sales Representative Are you a driven sales professional with a strong network and a passion for architectural solutions? Join Luxalon Plafonds, a leader in innovative ceiling solutions, and take ownership of commercial development across the South and South-West of France. We're looking for a proactive Sales Representative who thrives in a dynamic environment, excels at building relationships, and is motivated by growth and results. About the Role - As our Sales Representative, you will lead commercial expansion in your region - driving revenue, deepening customer relationships, and positioning Luxalon ceiling solutions at the heart of architectural and construction projects. You will work closely with architects, installers, contractors, and distributors, acting as a trusted technical and commercial partner throughout the project cycle. This is an exciting opportunity for a self-starter who enjoys autonomy and wants to make a measurable impact on the growth of our brand in France. What You'll Do - Sales & Business Development · Develop and implement a regional sales strategy to grow revenue and market share. · Identify and secure new business across architects, design firms, installers, contractors, and distributors. · Drive early-stage product specification and ensure Luxalon solutions are selected in the design phase. · Manage the full sales cycle from opportunity creation to closing. Account Management · Build and maintain strong, long-term relationships with key accounts. · Provide expert technical guidance and tailored product recommendations. · Deliver impactful product presentations, training sessions, and on-site customer support. Market & Competitive Intelligence · Monitor regional trends, competitive activity, and project developments. · Share insights with internal teams to support product innovation and marketing initiatives. Collaboration & Reporting · Work cross-functionally with marketing, technical support, operations, and project management to ensure customer satisfaction. · Prepare accurate forecasts, pipeline updates, and activity reports. · Represent Luxalon Plafonds France at trade fairs, industry events, and customer visits. About You - You’ll be successful in this role if you bring a strong mix of commercial drive, technical curiosity, and relationship-building skills. You take ownership, think strategically, and enjoy being close to customers and projects. Essential Experience & Skills · Proven B2B sales experience - ideally in architectural products, building materials, ceiling systems, or related sectors. · Established network within the French architectural and construction ecosystem. · Strong negotiation, communication, and presentation skills. · Ability to manage multiple stakeholders and projects simultaneously. · Commercially minded, results-driven, and highly organised. · Comfortable using CRM tools and standard sales reporting. · Valid driving licence and willingness to travel extensively across the region (Nantes, Biaritz and Toulose specifically). · Fluent in French; English is an asset. Why Join Us? · Be part of a high-performing, passionate team shaping architectural projects across France. · Work with premium, innovative ceiling solutions trusted by the industry. · Autonomy to develop your region and influence commercial strategy. · Opportunities for growth, learning, and meaningful impact. If you’re ready to take the next step in your sales career and want to join a company where your ideas and achievements truly matter, we’d love to hear from you. Apply today!

Nous recrutons UN(E) TECHNICIEN ESSAIS CEM A BORDEAUX H/F EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE Rattaché(e) à notre agence de Toulouse, des missions de réalisation d’essais CEM, dans les domaines aéronautique et défense : · Lecture, analyse et compréhension des documents d’essais (spécifications, procédures, normes, …) · Préparation des essais : o Mise en place des bancs o Mise en place de solutions de contrôle de l'équipement pendant les essais o Mise en fonctionnement · Organisation des essais (réservation créneaux et matériels laboratoire) · Récupération / Installation / Mise en œuvre des matériels d’essais CEM · Réalisation des tests d’immunité et d’émission · Analyse des résultats, investigations, préconisations d’améliorations · Rédaction de rapports d’essais et d’analyses Vous êtes curieux(se), passionné(e), autonome et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs missions avec agilité. Si vous aimez relever des défis et trouver des solutions innovantes, ce poste est fait pour vous ! NEXIO vous ouvre ses portes ! Dans un environnement dynamique, vous devrez faire preuve d’initiative, d’adaptabilité et de proactivité. Votre capacité à apprendre rapidement et à gérer plusieurs projets sera un atout clé pour réussir Qualifications • BAC +2 ou +3 (CEM, RF, Hyperfréquences, Electronique, Mesures Physiques), vous justifiez obligatoirement d'une expérience d’un an minimum dans le domaine de la CEM : stage, alternance, emploi, ...Une bonne connaissance de la conception des cartes électroniques sera appréciée.Bon niveau d’anglais impératif. Salaire en fonction du profil Entreprise PME en forte croissance (~70 personnes), leader dans son domaine depuis plus de 20 ans, NEXIO est spécialisée en électromagnétisme : compatibilité électromagnétique (CEM) et radiofréquences (RF et HF). Nous apportons nos compétences et savoir-faire auprès des industriels pour les aider à respecter les normes dans ce domaine, qu'ils soient dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de l'automobile, du ferroviaire, des télécoms, de la défense. Nous recherchons nos nouveaux collègues pour travailler sur des projets ambitieux, tels que : des programmes spatiaux, métro/tramway à l'international, voitures autonomes ou encore des projets aéronautiques innovants. Nos équipes sont constituées à 100% de passionnés spécialisés dans le domaine de la CEM et RF. Techniciens, ingénieurs et docteurs, nous nous entraidons au quotidien pour monter en compétences dans un esprit de solidarité et de convivialité. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accélérateur d'expérience pour celui ou celle qui souhaite se consacrer à l'expertise CEM et/ou RF. Avantages • Prise en charge des frais de transport en commun à 50%, • Horaires flexibles, • Tickets restaurants, • Télétravail, • Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine croissance, • Dans notre société à taille humaine, vous aurez une vraie place à prendre: saisissez l'opportunité de bâtir une carrière durable ! Nous favorisons l'évolution interne de nos collaborateurs., • Dès votre premier jour, vous recevrez l'accompagnement et le soutien nécessaire afin d'être formé aux procédures internes., • Les collaborateurs ont tous un réel impact sur la valeur ajoutée de l'entreprise et participent activement à l'évolution de celle-ci NEXIO s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, des croyances religieuses ou du handicap à compétences égales. Référence-offre Merci d'envoyer votre candidature avec la référence : offre TLS-TECH CEM BDX-20260320 par mail (CV + lettre de motivation) à

🌟 Nous recrutons ! 🌟 Notre hôtel 5 étoiles situé au cœur de Bordeaux recherche : 🔹 un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) – Réception & Service Restaurant en CDD d’avril à fin septembre 🔹 un(e) Stagiaire Réception & Restauration 4 ou 5 mois pour la saison d'été ✨ Vos missions principales : • Accueil et accompagnement d’une clientèle internationale, • Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out), • Suivi des réservations et demandes clients, conciergerie, • Participation au service en salle (petit-déjeuner, bar ou restaurant), • Coordination avec les différents services, • Contribution à une expérience client haut de gamme 👤 Votre profil : • Formation en hôtellerie/restauration (en cours ou diplômé(e)), • Sens du service et excellente présentation, • Polyvalence et adaptabilité, • Français & anglais courants (une autre langue est un plus), • Dynamique, organisé(e) et esprit d’équipe 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail prestigieux, • Une équipe passionnée et bienveillante, • Une expérience complète et formatrice (réception + restauration) 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! #Recrutement #Stage #CDD #Hôtellerie #Restauration #Bordeaux #HospitalityJobs

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering. Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d’expertise et forts d’une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l’expertise décisionnelle en France. Dans ce contexte, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions sur mesure. Nous recherchons un Consultant BI Azure Data Factory confirmé basé sur Bordeaux. Vous serez 3 jours/semaine sur site client. Vous aurez pour fonctions de participer : · aux daily meetings avec l’équipe pour suivre l’avancement, identifier les blocages et coordonner le développement · aux ateliers techniques afin de recueillir et comprendre le besoin exprimé par les équipes (Chef de projet / Architecte / Développeurs) En parallèle, vous serez aussi en charge de: · l’analyse technique et de la recherche de solutions en cas de problématiques ou besoins spécifiques · proposer des solutions adaptées pour optimiser les pipelines, les architectures et les modèles de transformations · diffuser de bonnes pratiques de développement auprès de l’équipe afin d’assurer qualité, maintenabilité et performance des livrables. Vous collaborerez directement avec l’Architecte pour définir les mécanismes de chargement, les règles de transformation et les choix techniques nécessaires au développement. De formation supérieure, vous avez minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance). D’un point de vue technique, vous avez un niveau expert sur SQL et un niveau confirmé sur Azure Data Factory. Des connaissances sur Logic Apps et GITHUB sont également demandées. Power BI serait un plus ainsi que Git/Jira. Adaptable, efficace et autonome, vous avez une excellente communication (relation client) et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous appréciez de travailler en équipe et savez discuter avec les métiers et techniquement avec le SI. Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs : • expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. Vous serez encadré par des experts du décisionnel qui vous aideront à développer vos compétences (parcours de formation initial de 4 semaines, ateliers techniques trimestriels, formation continue (pour développer vos compétences sur de nouvelles technologies et outils), accès à des ressources d'apprentissage en ligne (E-Learning) et des certifications éditeur). Nous vous offrons une diversité de projets et de clients garantissant une expérience riche et variée., • partage : intégrer la « Team DeciVision », c’est être accompagné et engagé dans une aventure visant à atteindre des objectifs communs, • écoute : dans un environnement toujours stimulant, chaque membre de l'équipe joue un rôle actif dans la vie et le développement de son agence en étant écouté et consulté, en défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre manager local sont organisés., • bienveillance, convivialité et confiance : oui, nous pensons que ces valeurs ne sont pas incompatibles avec l’activité d’une ESN. Ce que nous vous proposons: rémunération et avantages : • un salaire adapté à votre expérience, • une carte restaurant Swile (9 €/jour), • un Plan d’Épargne Entreprise, • 9 jours de repos offerts en plus des congés payés, • télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, • une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%), • nous œuvrons pour l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et notre engagement s’étend également au-delà de l’entreprise, avec des actions concrètes en faveur de la société. DeciVision est ainsi fier de soutenir la section para-hockey de Franconville dans le cadre de nos initiatives de mécénat, • index égalité homme-femme : 91/100 (en 2026 au titre des données 2025), • des bureaux où il fait bon vivre, • un environnement stimulant où les défis techniques et stratégiques cohabitent avec des moments de convivialité, • respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Venez nous rencontrer ! ___ Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, de constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à : .

Devenez l'acteur clé du transport international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence LEON VINCENT à Bruges recherche un.e Agent de transit maritime export H/F pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée : Au sein de notre équipe, tu auras pour mission de t'assurer que la marchandise que tes clients souhaitent exporter arrivent à bon port ! Tu auras à charge, le suivi opérationnel et la gestion de bout en bout des dossiers d'exportation : • Réservation auprès des compagnies et prestataires, • Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle, • Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises, • Mise en douane, • Facturation des opérations et contrôle final du dossier, • Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement, • Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers), • Collaboration avec les services internes (commercial, comptabilité, douane ...) Ton profil : • Tu justifies au minimum d'une première expérience réussie en transit (stage, alternance ou plus)., • Tu as un réel intérêt pour le transit maritime, • Tu disposes d'une bonne connaissance des incoterms et des conteneurs FCL, • Tu n'as pas peur des défis et te sens prêt(e) à relever ceux qui te seront confiés En choisissant LVO, tu optes pour : • Un groupe en pleine croissance qui t'offrira de réelles opportunités d'évolution, • Un environnement de travail humain où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés Alors, n'attends plus et postule dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature :)

🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Une entreprise reconnue par son expertise en développement applicatif et conseil IT. Pour notre filiale bordelaise, nous recherchons deux profils de Développeur(e) Full-Stack .NET pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .NET de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients. Concrètement, votre quotidien sera de : • Concevoir des applications métiers sur mesure ,, • Développer dans un environnement technologique varié,, • Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées. Informations pratiques • Lieu : Bordeaux, • Type de contrat : CDI, • Salaire : entre 40-45 k selon le profil, • Date de démarrage : à convenir ensemble à partir d'avril 2026, • Statut : Cadre, • Organisation hybride: 3 jours en présentiel et 2 jours de TT Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil recherché doit avoir minimum 4 ans d’expérience (hors stage/alternance) en développement d’applications web dans l’environnement Microsoft sur la stack technique : • Back-end : C#, .NET, • Connaissance d’au moins une techno front : Angular, React, Vue.Js, • Maîtrise des principes SOLID, du Clean Code et des Design Patterns, • Bonne connaissance des outils Azure DevOps / Git, la compétence SQL Server est appréciée, • Excellente maîtrise du français (oral et écrit), • L’anglais serait un plus Les softs skills chez SoftFluent comptent au tant que l'expertise technique, nous souhaitons des futurs collaborateurs.trices avec du : • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Sens du partage et de la collaboration, • Curiosité technologique et veille active, • Orientation qualité et satisfaction client Au-delà de ce texte, pour vous présenter notre offre : vous pouvez aussi demander des avis sur nous auprès de nos Softfluentees, regardez nos pages Glassdoor et Welcome to the jungle. Prêt(e) à rejoindre notre Great Place To Work ( palmarès Best Workplace 2025 et Best Workplace in Tech 2025 Great Place To Work)labellisé Numérique responsable (LNR 2) ? 🌟 Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble,, • Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste,, • Un entretien avec la Direction pour vous partager la vision et de l'entreprise, se projeter conjointement. Nous avons hâte d'échanger avec vous!

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France. Nous accompagnons nos clients industriels dans le développement, l’optimisation et l’industrialisation de produits et systèmes techniques complexes. 💼 Le job : Ingénieur·e Génie Mécanique Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Génie Mécanique pour intervenir sur des projets de conception et d’amélioration de systèmes mécaniques en environnement industriel. 📝 Vos missions : • Participer à la conception et au dimensionnement de pièces, sous-ensembles et systèmes mécaniques., • Réaliser les études mécaniques (calculs, simulations, choix de matériaux, tolérancement)., • Élaborer et valider les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications)., • Suivre les phases de prototypage, essais et mise au point., • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et achats pour garantir la faisabilité industrielle., • Contribuer à l’amélioration continue des produits et à l’optimisation des performances techniques et coûts. ✨ Profil : • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou master en génie mécanique)., • Première expérience significative en conception mécanique en environnement industriel (stage ou alternance valorisé)., • Maîtrise d’un ou plusieurs outils CAO (SolidWorks, Catia, Creo, Inventor…)., • Bonne connaissance des méthodes de calcul et des normes mécaniques., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe., • Anglais technique apprécié., • Poste ouvert à toutes et tous, démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🔧 Projets techniques variés et innovants 🚇 Transport pris en charge à 100 %