Offres stage à ToulouseCréer des alertes d'emploi

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +4 et vous souhaitez préparer votre dernière année de master (Bac+5) sur un an en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous démén

Un Alternant commercial sédentaire - H/F chez France Boissons, c'est quoi ?. Une première expérience en stage ou alternance dans un environnement commercial serait appréciée.

Dans le cadre de nos activités dans le secteur spatial, SEGULA Technologies recherche des techniciens essais spatiaux ou aéronautiques pour intervenir chez notre client Airbus Constellation Satellites. Vous participerez aux opérations de tests sur des systèmes satellites en environnement critique. Vos missions : Niveau 1 • Exécuter des séquences de tests automatiques depuis le système CCS, • Surveiller le bon déroulement des séquences de test et remonter les anomalies, • Assurer le premier niveau de sécurité satellite en cas d’alarme télémétrique Niveau 2 • Réaliser les missions du niveau 1, • Exécuter des tests manuels selon des procédures détaillées et validées, • Effectuer un suivi spécifique des paramètres satellite Parlons de vous : • Formation Bac à Bac+2/3 en électronique, systèmes embarqués, aéronautique ou spatial, • Titulaire d'un CQPM (type essais, intégration ou production) est accepté, • Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en environnement technique est appréciée, • Connaissances de base en essais, mesures ou systèmes embarqués, • Rigueur, autonomie et capacité à suivre des procédures strictes, • Réactivité et esprit d’analyse face aux anomalies

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de notre développement en région Occitanie, nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d’Affaires en devenir ou un alternant pour accompagner la croissance de notre agence de Toulouse. Votre mission : COMPRENDRE, STRUCTURER et DEVELOPPER. Ce stage ou cette alternance s’inscrivent comme une véritable porte d’entrée vers le métier d’Ingénieur d’Affaires en ESN, avec une montée en compétences progressive et concrète. Vous serez pleinement impliqué(e) sur les sujets de recrutement IT, afin de vous approprier notre écosystème, comprendre nos métiers, maîtriser le vocabulaire technique et assimiler nos offres. Cette immersion est essentielle pour développer une vision globale de notre activité et des enjeux du marché. Dans ce cadre, vous interviendrez sur : • Le sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe), • La qualification des candidats et la conduite des premiers entretiens, • Le suivi des processus de recrutement en lien avec les équipes En parallèle, vous serez progressivement exposé(e) aux enjeux commerciaux : • Participation à la prospection et au développement de comptes, • Identification d’opportunités business, • Contribution aux échanges clients, • Découverte du cycle de vente en environnement ESN Actuellement en formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), vous recherchez un stage ou une alternance vous permettant de développer vos compétences commerciales. Vous êtes : • Curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse, • À l’aise à l’oral et dans les échanges, • Attiré(e) par les environnements IT et le monde des ESN, • Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours formateur et évolutif, • Une immersion concrète dans le métier d’Ingénieur d’Affaires, • Un accompagnement de proximité, • Un environnement dynamique, au cœur des enjeux IT Poste basé à Toulouse Stage avec opportunité d’alternance ou alternance simple.

L'ISTEF recrute un Ingénieur Commercial H/F pour une entreprise partenaire, qui est l'acteur de référence dans les domaines de la fonderie, de l’usinage et de la chaudronnerie/tôlerie, intervenant auprès de grands donneurs d’ordres des secteurs aéronautique, défense et spatial, sur la conception et la production de pièces et sous-ensembles critiques à forte valeur ajoutée. Présent en France et à l’international, elle s’inscrit dans une dynamique d’excellence opérationnelle, d’innovation continue et de développement des talents. Pour construire ses succès de demain, notre partenaire recherche aujourd’hui son/sa futur(e) alternant(e) Ingénieur commercial. Missions principales : Support opérationnel à l’équipe commerce : Préparation aux visites client, restitution et suivi Mise à jour des reporting internes : tableaux de bord, suivi des plans d’actions Rédaction des offres commerciale Application des conditions contractuelles Le profil recherché : Idéalement, une première expérience (stage ou emploi saisonnier) démontrant un intérêt pour le milieu industriel ainsi qu’une motivation d’évoluer dans le secteur aéronautique. Profil souhaitant mettre à profit son bagage technique au sein d’un service commercial. Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre dynamisme, ainsi que votre rigueur. Ce qui vous plaira chez nous, intégration au sein d’une équipe bienveillante, dans un écosystème passionnant (diversité savoirs faire et du portefeuille produit)

*This role is most suited to candidates looking to take the step up into a 'head of' role* ]GTS Space is working with a company who are reshaping how satellite missions are delivered through shared payload hosting, allowing organisations to fly sensors and experiments without having to develop a satellite or space segment of their own. The technology combines proprietary hardware with cloud-inspired software to create a true plug-and-play effect, and the business is moving quickly from R&D into industrialisation and in-orbit operations. They are now hiring a Head of Engineering to take ownership of the entire technical function across hardware, embedded software and production. This is a senior leadership hire reporting closely to the CTO, with scope to grow into a VP Engineering remit as the company scales. The successful person will be the internal technical authority, the bridge between R&D and industrialisation, and the cultural driving force behind a multidisciplinary team. The role • Lead and manage a multidisciplinary engineering team spanning hardware, electronics, embedded software and mechanics, holding a high bar while keeping the team cohesive and motivated, • Act as the technical reference for the group, arbitrating decisions on architecture, materials, components and processes, • Drive the scale-up of production and industrialisation capability as the company moves from prototype to recurring delivery, • Maintain rigour across specification, design and AIV activities, • Own the engineering product roadmap alongside the CTO, • Structure product line management with an end-to-end system view, • Lead HR reviews, performance conversations and technical recruitment within the engineering team, • Unblock critical technical issues to keep execution speed and delivery momentum What we are looking for • 5+ years of experience in space or avionics engineering, with meaningful exposure to industrialisation and production phases including AIT and the production chain, • Proven experience managing a technical team in space or aerospace, • Solid command of both hardware disciplines (electronics, mechanics, cabling, prototyping, qualification) and embedded software, • Product line management experience at a prime or a NewSpace operator is a strong plus, • Fluent English, basic French is a bonus On the softer side, this hire needs to bring genuine leadership presence and pragmatism. The culture here is deliberately blame-free, the team are focused on solving problems rather than pointing fingers, and the right person will bring structure without adding bureaucracy. Strong communication in an international environment is essential. The opportunity You will work across multiple missions and projects in parallel, each at a different stage of maturity, from R&D through to in-orbit operations, often on very short timelines from paper to orbit. You will sit at the heart of the European space ecosystem, working with payload and platform manufacturers, operators and institutions, and contribute directly to shaping the company's growth. To apply or for a confidential conversation, please get in touch with Adam McKenna at GTS Space.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un(e) Ingénieur(e) traitement du signal dans le secteur spatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 ans d'expérience minimum, une spécialisation dans le secteur spatial / télécom est obligatoire 💰 Rémunération : entre 37 K€ et 42k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : aujourd'hui à 1 mois Vos missions : Encadré(e) par un référent technique, vous interviendrez sur des projets à forte composante télécom : • Analyse de chaînes de communication spatiale (liaisons descendantes / montantes), • Étude et mise en œuvre des modulations numériques, codages, protocoles de transmission, • Participation aux activités de décommutation, traitement de données et reconstitution de trames, • Intégration de solutions techniques sur bancs ou simulateurs GNSS, • Support aux phases de test et validation, • Rédaction de documents techniques (spécifications, rapports d’analyse…) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master avec une spécialisation dans le spatial / traitement du signal (obligatoire), • Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement télécom ou spatial, • Bonnes connaissances en : GNSS, modulations numériques; décommutation, traitement du signal; protocoles de communication, • Anglais technique lu et parlé, • Curiosité, rigueur et envie d’apprendre dans un domaine pointu Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). Nous recherchons au sein de notre Business Unit Equipements & Systèmes et dans le cadre de l'agrément de maintenance PART145, un technicien en électronique vous aurez notamment pour missions : . d'expertiser les calculateurs et systèmes vidéo · de rechercher les pannes, et identifier le composant défectueux · de participer aux commissions multi-métiers d'analyse de cause racine · de piloter la remise en conformité · de réaliser l'ensemble des tests permettant d'attester la conformité de la réparation · de contribuer à l'amélioration continue du processus (management visuel, KPI, moyens de test,...) Profil: De formation Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience minimum d'un stage ou d'une alternance sur un poste de Technicien/Opérateur électronique. . De terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du client et votre orientation résultats. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie seront autant de qualités nécessaires pour mener à bien ces missions. Connaissances impératives en électronique numérique et analogique. Des connaissances des exigences réglementaires concernant les formations requises en maintenance (PART 145, CFR PART 145, CCAR 145 / MOE, SUP 7, MMM, ...) seraient un plus.

Nous recrutons notre prochain(e) stagiaire en "staffing / recrutement événementiel" à Toulouse. Date de début : 20 Juillet 2026.. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (http://halloween.fr/), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. C'est pour notre département Staffing que ce recrutement est lancé. Cette équipe a pour mission de recruter, former, et encadrer le staff évènementiel que l’agence met en place sur ses évènements, dans toute la France : Hôte(sse)s, comédien(ne)s, régisseur(euse)s, animateur(ice)s, danseur(euse)s, perfomers, barmen/barmaid… Nous comptons 33 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Stade Toulousain, Aperol, Castres Olympique, Moet-Hennessy, Diageo, Fénix Handball, Levi’s, Interférence, TO XIII, Heineken, Nicolas Feuillatte, PSG, Aigle, Passoa, Nicolas, Durex, Pernod Ricard... Missions : 2 missions distinctes vous seront confiées. #1 : Assister toute l'équipe staffing dans ses missions au quotidien (90% de votre temps) : • Gestion du recrutement de staff évènementiel : sourcing, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques, planifications des sessions de recrutement et castings spécifiques), réalisation des books photo., • Gestion administrative des opérations : saisies des planning dans le logiciel de planification, envoi contrats de travail, note de frais, • Affectation et briefing du personnel (téléphonique/Visio/ou physique), • Gestion des tenues : prêt des tenues, gestion du pressing, préparation des colis et suivi expédition, • Debriefing, suivi de l’opération et gestion des compte rendus d’animation, • Contrôle des prestations ponctuellement #2: Développer la présence en ligne de notre département staffing, et améliorer nos canaux de recrutement digitaux (10% de votre temps) : • Collaboration avec les écoles et BDE, • Diffusion d'annonce vis les réseaux (groupes Facebook / Instagram), • Déploiement de nos propres canaux digitaux de communication et de recrutement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation en filière communication, ressources humaines, ou métiers administratifs, • Excellent sens relationnel et goût pour le travail d’équipe et le contact humain, • Réactivité, dynamisme et prise d’initiatives, • Présentation soignée, élocution et rédaction irréprochables, • Disponible et très organisé(e), faisant preuve de rigueur dans le travail., • Maitrise des outils bureautique (Pack Office, Internet, réseaux sociaux), • La maitrise de l’anglais serait un plus ! Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien avec une personne de la team Staffing + une associée de l'agence, • 2ème entretien (optionnel), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Pass Tisséo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date de début : 20 Juillet 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois. Convention obligatoire, • Les dossiers en alternance ne seront pas étudiés Salaire : • Rémunération légale selon le barème de l'école et l'âge de l'élève Lieu de travail : • 16bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • mailys@hlwn.fr, • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! => https://halloweenagency.typeform.com/rejoignez-nous

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage.

Description de l'entreprise VEHO CONSTRUCTIONS est une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, basée à Corronsac, en France. Située au cœur de la région, elle s'engage à fournir des services de construction de haute qualité pour répondre aux besoins de ses clients. Forte de son expérience et de ses compétences, VEHO CONSTRUCTIONS se distingue par son professionnalisme et son approche axée sur les solutions innovantes. Rejoindre VEHO CONSTRUCTIONS, c'est intégrer une équipe passionnée par l'excellence et le développement durable dans le secteur du bâtiment. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de chantier en stage pour rejoindre notre équipe à Toulouse. Vous serez chargé.e de superviser le bon déroulement des projets de construction sur site, en coordonnant les activités des équipes et en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. Ce rôle est entièrement sur site, garantissant votre immersion dans les opérations de terrain et une interaction directe avec les équipes. Qualifications • Compétences en Gestion de chantier de construction : Expérience en supervision de sites, suivi des travaux et coordination des équipes., • Compétences en Sécurité de chantier : Connaissance approfondie des normes et pratiques en matière de sécurité sur les chantiers., • Compétences organisationnelles : Capacité à planifier et à gérer plusieurs tâches pour respecter les délais et objectifs fixés., • Compétences en Gestion de projet : Aptitude à gérer les phases des projets de construction, y compris la communication avec les parties prenantes et la résolution des problèmes., • Des connaissances techniques en lecture de plans et des compétences en outils de gestion numérique de projet seront considérées comme des atouts. Periode de stage : Juin - juillet 2026

Pour notre Business Line Aéronautique-Spatial-Défense, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur aéronautique sur des projets d’industrialisation et d’amélioration continue à Toulouse. Tu auras la charge d’accompagner les équipes production et méthodes dans l’optimisation des process industriels et le suivi des activités d’industrialisation. TES MISSIONS • Participer à la création et à la mise à jour des gammes de fabrication, • Définir et optimiser les processus de production, • Rédiger les instructions de travail et la documentation technique, • Suivre les actions d’amélioration continue en atelier, • Participer au traitement des non-conformités et à l’analyse des causes, • Collaborer avec les équipes production, qualité et bureau d’études, • Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle TON PROFIL • De Formation Bac +5 (Ingénieur Généraliste, Génie Industriel ou Mécanique), • Tu as 0 à 2 ans d’expérience dans le domaine des méthodes ou de l’industrialisation (stage et alternance inclus), • Tu maîtrises les outils Excel, ERP/SAP ainsi que les bases des outils d’amélioration continue, • La connaissance des normes EN9100 est un plus, • Tu maîtrises l’anglais : écrit et oral, • Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées en toute confidentialité.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Administratrice/Administrateur système Infrastructure Power / AIX, vous évoluerez dans un environnement stimulant, contribuant activement à des projets variés et innovants. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Vous contribuerez à notre développement par votre participation aux tâches suivantes : • Tester et mettre en œuvre des nouvelles solutions techniques sur les Infrastructures Power (nouvelle version d’OS, nouveaux outils), • Automatiser les tâches récurrentes (scripting, playbook Ansible), • Participer au développement de l’offre de service de mise à disposition de serveurs AIX (La roadmap est centrée sur les besoins utilisateur et délivrée par une équipe intégrée adoptant une méthode agile)., • Développer des nouvelles fonctionnalités de self-service via l’exposition d’API, • Assurer le maintien en condition opérationnelle sur les technologies AIX / Power, • Participer à des projets techniques d’évolution des infrastructures (migration de baie de stockage, urbanisation de serveurs en Datacenter, …) Environnement technique : • Langages : PowerShell, Ansible, • Socles : serveurs Windows 2016, 2019 et 2022 VOTRE EQUIPE Vous rejoindrez la Direction Infrastructures Cloud & Opérations (DICO) qui porte les moyens techniques permettant d’offrir aux filières métiers, des services standardisés ou adaptés à leurs besoins spécifiques, tout en garantissant un haut niveau de qualité de production. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Master en informatique et/ou école d’ingénieur, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'administration d'infrastructures IT et vous aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Les plus du stage : • Environnement technique très riche., • Encadrement par une équipe d’experts passionnés., • Opportunité d’apprendre et de développer des compétences recherchées sur le marché. Cette mission vous intéresse ? n'hésitez pas à candidater ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. 🎁 Les Avantages Du Poste • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants., • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité., • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet., • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité. Mission Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes. ✈ Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet ✈ Assurer le reporting ✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✈ Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware. Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus. Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Processus de recrutement • Échange téléphonique 📞 : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience., • Entretien RH 💼 : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans l'industrie., • Entretien technique 🔧 : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'aéronautique., • Retour rapide ⏰ : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

PRÉSENTATION : Établissement public ayant à sa tête des chefs d’entreprises élus, la CCI Toulouse Haute-Garonne accompagne la création et le développement des entreprises de son territoire et représente les intérêts de l’industrie, du commerce et des services dans la sphère publique. Véritable maison de l’économie et des entreprises, la CCI Toulouse Haute-Garonne propose un accompagnement de proximité, à destination de tous les entrepreneurs du territoire quels que soient leur stade de développement, leur taille ou leur secteur d’activité. La CCI propose une réponse concrète à leurs besoins, sur l’ensemble des sujets liées à la création et au développement des projets entrepreneuriaux : RH, numérique, transition environnementale, développement commercial, juridique, mise en réseau, etc. Le Palais Consulaire de Toulouse, propriété de la CCI de Toulouse, qui héberge notamment la CCI de Toulouse, l’Agence d’Attractivité de Toulouse Métropole, et d’autres acteurs économiques, ouvre ses portes à toutes les entreprises et acteurs culturels désireux d’organiser un événement dans un cadre patrimonial historique. Récemment rénové, le Palais Consulaire de Toulouse dispose désormais de sa propre marque pour faire la promotion des salles et salons destinés à l’événementiel btob et culturel. MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Communication / Marketing, vous serez amené(e) à travailler en lien avec l’ensemble du service sur des missions variées : • MARKETING DIGITAL -Création de campagnes mailing (création de templates, rédaction des contenus, ciblages, …) -Proposition et création de posts réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram) sur différents formats (carrousel, textes, vidéos, …) ? participation au lancement du compte Instagram de la CCI. -Réalisation et déclinaisons de visuels dans le respect de la charte et des formats sur Canva -Alimentation du social media planning et du planning mailing sur Notion -Mise à jour du site internet (drupal) -Proposition de concepts de campagnes (avec exploitation des contenus à valeur ajoutée existants et création de contenus type guide, témoignage, avis d’expert, itw etc.) -Mise en place de campagnes Google Ads (définition des objectifs, des cibles, du budget – sélection des mots-clés et paramétrage – rédaction des annonces – Mise en place et optimisation des enchères – suivi de la campagne – reporting) • MAGAZINE DICCIT PRINT ET DIGITAL -Demandes de devis -Suivi de production : relecture des documents, respect des chartes graphiques -Rédaction des contenus digitaux -Mise au format des visuels -Suivi de la régie publicitaire • MARKETING OPERATIONNEL -Mise à jour de supports de communication print (flyers, plaquettes, catalogue, présentations, PLV, etc.) -Gestion des stocks • RELATIONS PRESSE : -Réalisation d’une revue de presse mensuelle -Mise à jour fichier presse et institutionnels • EVENEMENTIEL Soutien à l'équipe pour l'ensemble des grands événements (déclinaison supports print et digital, demandes de devis, suivi des productions ...) : Forum Economique de Toulouse, Salons Simi, Siane, Serviciz, Nuit de l'Orientation, Journées Business, Printemps du Numérique, CRECE, etc. • COMMUNICATION INTERNE Création et mise à jour de supports de communication interne (newsletter mensuelle, organigramme …) • VIE DE SERVICE Toute action de communication / marketing susceptible d’accompagner le service dans ses missions COMPÉTENCES / PROFIL : -Formation supérieure (Licence, Master I ou II) dans le domaine de la communication / marketing / digital, -Parfaite maitrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit, -Aisance relationnelle, • Grande autonomie dans le travail, confidentialité, -Force de proposition, -Appétence pour les sujets d’ordre économique, -Première expérience (stage, milieu associatif etc.) appréciée -Connaissance d’un CMS appréciée (Drupal, WordPress, etc.) -Maîtrise de la création de contenus sur Canva SALAIRE : LEGAL + chèques restaurants POSTE BASÉ À : CCI Toulouse Haute-Garonne – 2 rue Alsace Lorraine - 31000 TOULOUSE PRISE DE FONCTION : SEPTEMBRE 2026 / Durée 12 à 24 mois Type d'emploi : Alternance Programmation : • Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / 2 rue d’Alsace-Lorraine, 31200 Toulouse. Date limite de candidature : 19/06/2026 Date de début prévue : 21/09/2026 Candidature : envoyer CV et Lettre de Motivation à communication@toulouse.cci.fr

Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, IN-GENIUM renforce son équipe recrutement et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre son agence de Toulouse. Vous interviendrez en collaboration directe avec les Ingénieurs d’Affaires, sous forme de binôme, afin d’identifier et recruter les talents qui interviendront sur les projets de nos clients. Missions Au cœur de la stratégie de recrutement, vos missions seront notamment : • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards, • Sourcer des candidats sur LinkedIn et les CVthèques, • Identifier et approcher des profils d’ingénieurs industriels ou ingénieurs informatiques, • Réaliser les préqualifications téléphoniques, • Participer aux entretiens de recrutement, • Travailler en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les besoins des clients, • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, • Participer aux actions de marque employeur Profil recherché Étudiant(e) en Master RH pour un stage PFE de 6 mois ou formation équivalente. Une expérience en recrutement en stage est un vrai plus. Vous êtes : • Organisé(e) et rigoureux(se), • À l’aise dans la communication, • Curieux(se) et proactif(ve), • Intéressé(e) par les métiers du recrutement et du conseil

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie !🚀 Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur notre agence située dans le cœur de la ville de Toulouse sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires ! Participez au développement commercial de nos activités sur des secteurs en plein croissance comme l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense), les Life Sciences, le nucléaire... • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 !🚀 • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

Rattaché·e à la directrice administrative et financière, vous participez à la coordination de plusieurs volets clés : Qualité (ISO 9001, outils & indicateurs Qualité et Label PEPS), RGPD et RSE. 1) Projet ISO 9001 : • Participer à la coordination du projet ISO 9001 et à la communication auprès des parties prenantes (collaborateurs, groupes de travail, pilotes, prestataires)., • Soutenir le pilotage opérationnel de processus (Achats, Amélioration, Gestion documentaire) et le plan d’actions qualité., • Conduire l’évaluation des fournisseurs 2026., • Mettre à jour la liste des enregistrements qualité (où ils sont stockés, par processus)., • Suivre mensuellement le tableau des incidents avec les référents qualité et contribuer au suivi des actions., • Mettre à jour / suivre le plan d’amélioration continue et accompagner méthodologiquement les pilotes., • Contribution aux jalons 2026 : Revue de Direction / audit interne, et préparation des audits (audit blanc & audit de certification selon planning projet). 2) Livrables & outils Qualité • Accompagner la mise en conformité de la gestion documentaire (mise à jour, structuration, diffusion)., • Participer à la mise à jour / analyse des indicateurs qualité et à la sensibilisation des équipes (bonnes pratiques, amélioration continue, gestion documentaire)., • Appui à la préparation de la Revue de Direction et de l’audit interne avec les pilotes. 3) Protection des données (RGPD) • Contribuer à l’amélioration des pratiques RGPD : rédaction/mise à jour de procédures, suivi du plan de formation, accompagnement au changement et mise en conformité opérationnelle. 4) Label PEPS • Participer à la préparation de l’audit de maintien du Label PEPS. 5) RSE (rapport, indicateurs, actions internes) • Participer à la rédaction du Rapport RSE 2026 (coordination avec les contributeurs internes) et au suivi des indicateurs RSE., • Appui aux achats responsables : préparation de l’évaluation RSE des prestataires., • Participer à l’organisation des actions iternes : Semaine du Développement Durable et Semaine du Handicap. Profil recherché : • Étudiant·e en fin d’études (Bac+5) : Qualité, QSE/QRSE, RSE, management des risques, amélioration continue, ou équivalent., • À l’aise avec : rigueur documentaire, suivi d’indicateurs, coordination, communication interne (capacité à faire avancer des contributeurs)., • Qualités attendues : organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, bonne posture, curieux., • Outils : bonne maîtrise Pack Office (Excel/PowerPoint) ; appétence pour la structuration et la mise en forme de livrables. Rémunération et avantages Durée de stage : de 6 à 8 mois Gratification de stage : 15% du plafond horaire Sécurité sociale, soit 4.5€ de l'heure Titres restaurants (13€/jour, carte Swile) Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Le Comptoir des Pharmacies, start-up innovante du milieu officinal basée à Toulouse et composée de 22 personnes, est aujourd'hui un acteur incontournable dans la simplification de la gestion des achats et des stocks pour plus de 13 000 pharmacies en France. Notre mission est d'accompagner l’officine de demain pour optimiser le temps et augmenter les marges des pharmaciens grâce à des services et des outils dédiés. Primée « Graine de Boss » au ministère de l'économie, nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : la simplicité, la collaboration, l'engagement et l'écologie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance. NOTRE MISSION : Simplifier la gestion d’une pharmacie NOS VALEURS : • Simple pas besoin de faire compliqué, la solution est souvent juste à côté !, • Ensemble car l’avis des autres nous permet de grandir et d’aller plus vite, • Engagé dans notre métier, dans ses résultats et dans l’écologie DESCRIPTION DU POSTE En tant que stagiaire Assistant(e) commercial(e), tes missions se concentreront principalement sur : • Assurer la permanence commerciale : Répondre aux demandes entrantes commerciales et aux questions sur l’utilisation de la plateforme, • Création et gestion des stores : Gérer et optimiser l’offre des stores partenaires laboratoires sur la marketplace, en veillant à la qualité, la cohérence et la mise à jour des produits pour garantir une expérience utilisateur optimale., • Prise de rendez-vous : Organiser des rendez-vous pour les membres de l'équipe afin de faciliter les échanges avec nos partenaires et clients., • Préparer les contrats : Assister dans la préparation et la révision des contrats commerciaux, en veillant à leur conformité., • Communication et marketing : Établir des briefs pour le service communication et marketing, • Récupérer les pièces KYC : Collecter et vérifier les documents légaux nécessaires pour l'inscription et le maintien des comptes clients., • Veille concurrentielle : Collecter des informations sur le marché pharmaceutique, • Veille commerciale : Contacter et collecter des remontées terrains auprès des clients En fonction de ta motivation et de ton appétence, tu pourras apporter ta contribution sur d’autres missions. Ce qui est sûr, c’est que tu seras amené(e) à gérer plein de situations. LES COMPÉTENCES • Rigueur et organisation, • Gestion des priorités et de diverses tâches en simultanée, • Sérieux et adaptabilité, • Sens de l’écoute et de la communication, • Travail en équipe Implication et motivation, • Excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral, • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en commerce, gestion, droit ou équivalent, en quête d'un stage formateur dans une entreprise dynamique., • Niveau Bac + 5, • Une première expérience dans un service commercial est apprécié. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Stage basé à Toulouse., • Durée du stage : 6 mois, • Gratification de stage : selon les barèmes en vigueur, • Prise de poste : Dès que possible QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL • Petit déjeuner et déjeuner en équipe, • Team Building, • Afterwork, • Animations en interne NOUS CONTACTER CV et lettre de motivation à l’attention de : Audrey PREVITALI – Manager RH - recrutement@lecomptoirdespharmacies.fr

Administratrice/Administrateur système Infrastructure X86 et virtualisation, vous évoluerez dans un environnement stimulant, contribuant activement à des projets variés et innovants. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Vous contribuerez à notre développement par votre participation aux activités suivantes : • Intégrer et gérer l'obsolescence du matériel de type châssis (Lenovo, DELL), • Réaliser le patch management des serveurs hardware/virtuel, • Intégrer et déployer des ESXi, • Configurer et administrer l’écosystème VMWare, • Gérer la supervision via Zabbix, OME et OneView, • Traiter des incidents sur l'écosystème VMWare (ESXi, vCenter...) et hardware (HPE, DELL, Lenovo), • Tester et mettre en œuvre des nouvelles solutions techniques sur les Infrastructure X86 et la virtualisation (nouvelle version d’OS, nouveaux outils), • Automatiser les tâches récurrentes (scripting, playbook Ansible), • Développer des nouvelles fonctionnalités de self-service via l’exposition d’API Environnement technique : • Langages : PowerShell, Ansible, • Socles : vSphere 7 et 8, châssis et serveurs Delll, HPe, Lenovo VOTRE EQUIPE Vous rejoindrez la Direction Infrastructures Cloud & Opérations qui porte les moyens techniques permettant d’offrir aux filières métiers, des services standardisés ou adaptés à leurs besoins spécifiques, en garantissant un haut niveau de qualité de production. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Master en informatique et/ou école d’ingénieur, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'administration d'infrastructures IT et vous aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Les plus du stage : • Environnement technique très riche, • Encadrement par une équipe d’experts passionnés, • Opportunité d’apprendre et de développer des compétences recherchées sur le marché Cette mission vous intéresse ? n'hésitez pas à candidater ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés., • La possibilité d’accompagner concrètement l’insertion des jeunes et le développement des compétences en entreprise. Notre politique de recrutement est ouverte et engagée en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Dans ce cadre, nous proposons un stage de 6 mois au sein du pôle Formation, à compter de mi avril. En résumé, un stage au coeur des enjeux formation de Groupama d'Oc, avec un rôle clé dans l’accompagnement au changement et l’amélioration continue de l’expérience clie

Vous voulez compléter votre formation en école d'ingénieur et vous cherchez un stage de 6 mois sur Toulouse dès Janvier 2026 ? Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des p

Notre équipe met l'accent sur la proximité, la transparence et l'accompagnement des candidats comme des entreprises, avec des processus modernes et entièrement dématérialisés. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour une période de 6 semaines au sein de notre cabinet de recrutement. S

La performance drive ton quotidien ! Tes missions en marketing digital s’articulent autour de trois grands axes :. Ton quotidien de consultant(e) marketing digital implique :. Une première expérience (stage, alternance ou premier poste) en : Marketing digital ; Acquisition ; Data ; Web analyse s

STAGE DE 4/6 MOIS DES MAINTENANT.Pourquoi rejoindre Com’To Evidence ?.Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le monde exigeant et passionnant des événements scientifiques et médicaux ?.Chez Com’To Evidence, nous créons et organisons des événements de haut niveau pour des associations m

Principalement en ligne (déplacements en France à prévoir).Rémunération : 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale soit 4,50€/heure, contrat de 35h hebdomadaire.Date limite de candidature : 25/05/2026.L’association les Voix du Nucléaire est à la recherche d’un stagiaire pour pilo

Stage Communication & Marketing Digital – 2 mois (non rémunéré). Formation en communication, marketing digital ou social media.

Un stage en télétravail, encadré, avec un point chaque semaine pour avancer ensemble. Une durée de moins de deux mois, dans le cadre d'une convention de stage. C'est un stage non rémunéré, mais on récompense les résultats : tu touches des primes à la performance sur les retombées que tu o

OFFRE DE STAGE non rémunéré – Assistant(e) Communication (H/F).

Stagiaire Marketing spécialisé.

SeaCaps dispose d’une expertise avancée dans le domaine des huiles et corps gras.Elle est spécialisée dans la fourniture d’huiles, de prémix d'huiles et de poudres d’huiles, d’origine marine mais également d’origine végétale terrestre.Elle propose également des prestations de condi

Convention de stage obligatoire. Une opportunité d'embauche possible à l'issue du stage pour les profils qui se démarquent.

Messika recherche un(e) Assistant Trade Marketing et Event H/F dans le cadre d’un stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre.

Stage #Tourisme #Patrimoine #Bourgogne #Alternance #StageÉté2026. Étudiant(e) en Licence ou Master (convention de stage obligatoire).

Date de début de stage : 01/07/2027. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation par email en postulant ci-dessus en indiquant la référence : [Stage Assurances & Responsabilités – 2ème semestre 2027]. Durée du stage : 6 mois (temps plein).

Tu es passionné(e) par les nouveaux médias, le storytelling et la création de contenu vidéo ? Tu cherches un stage qui sort du cadre traditionnel "métro-boulot-dodo" ? C'est le moment de postuler !.

Ce stage permettra au/à la stagiaire de travailler directement au cœur d’une activité d’influence digitale avec une communauté importante. Une grande partie du stage sera orientée vers la post-production vidéo.

Stage démarrage Juin, en temps plein pour 6 mois.

Stage démarrage Juin, en temps plein pour 6 mois.

Au sein du pôle Abonnements de la Direction Marketing & Produit, et rattaché(e) au pôle Gestion des Abonnements, vous intervenez en tant qu’assistant chef de projet opérationnel sur les sujets liés aux abonnements print et numériques. Vous pilotez les projets en coordonnant les besoins, en a

OFFRE DE STAGE – Communication & Social Media.

Si vous êtes passionné(e) de déco et recherchez un stage ou une alternance dans le domaine du Marketing digital, rejoignez nos équipes ! Depuis plus de 100 ans, Linvosges perpétue et réinvente avec créativité la tradition du beau linge français.

Jobpublic est le premier média d'attractivité dédié à l'emploi public — collectivités territoriales, institutions, agences publiques. Cinq lignes sur pourquoi le service public vous intéresse — ou pourquoi il devrait. Notre conviction : le secteur public ne manque pas de talents.

Indiquez votre période de stage disponible. Stage #BusinessDevelopment #SecteurPublic #Sales #B2B #Lorient #Remote. Stage uniquement (pas d'alternance).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs Business Partners en stage pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la croissance de notre agence.