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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

En collaboration avec votre tuteur(rice) qui vous accompagnera tout au long de votre alternance chez nous, vous travaillerez sur plusieurs projets en parallèle telles que :.

Je suis diplômé éducateur spécialisé depuis mars 2024 et j'ai également le diplôme de Moniteur éducateur. J'ai eu l'opportunité de travailler dans diverses structures telles que l'ESAT, foyer de vie , MECS, foyer de sans abris, foyer mère enfant, Ime et centre de déficient visuel mais auditif. J'ai pu développer diverses compétences telles que l'écoute, l'adaptation, capacité à gérer des crises ou réorganiser le service , capable d'établir un budget d'activité, capable d'écrire un projet en fonction des besoins de l'enfant. Aujourd'hui, j'ai suscité mon envie d'entrée en formation de Caferius et j'ai été accepté au collège coopératif. Je suis à la recherche aujourd'hui d'un stage qui débuterai entre le 15 mars 2027 au 30 avril 2027 pour la première année de formation ou le 1 er décembre 2027 au 31 janvier 2028. Je cherche un stage dans l'insertion en secteur adulte afin d'élargir mon champ de compétences. Je suis tout de même pas fermé et j'accepte un stage dans le médico social ou social que ce soit un public jeune ou adulte. Ce stage est non gratifié.

Stage - Customer Success & Operations Manager Début : Septembre 2026 Lieu : Marseille Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Rémunération : 700 à 900 € 🚀 À propos de Treko Aujourd’hui, seulement 21 % des salariés se déclarent engagés dans leur travail. Dans le même temps, le désengagement, l’isolement et le turnover représentent un défi majeur pour les entreprises. Pourtant, créer du lien entre collaborateurs est devenu plus difficile que jamais : équipes hybrides, télétravail, sites dispersés, rythmes de travail différents... Les moments qui rassemblent réellement deviennent rares. 🎯 Notre mission : rendre le quotidien au travail plus sain, plus actif et plus humain. Chez Treko, nous avons développé une application de challenges connectés qui transforme l’activité physique et le jeu en aventure collective. Les collaborateurs rejoignent une équipe, gagnent des points en bougeant, relèvent des défis, répondent à des quiz et participent à une expérience pensée pour engager le plus grand nombre, sans exception. Après plus de 2 ans d’existence, Treko accompagne déjà plus de 50 entreprises dans l’animation de leurs équipes autour de challenges sportifs, ludiques et connectés. Chaque semaine, nous aidons des milliers de collaborateurs à bouger davantage, créer du lien et partager des moments mémorables avec leurs collègues. Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance, avec une ambition simple : devenir la référence de l’engagement collaborateur. Tes missions si tu les acceptes : En lien avec l’équipe opérationnelle et l’équipe produit, tu participeras directement au bon déroulement des challenges Treko et à l’expérience vécue par nos clients et nos joueurs. • Contribuer directement à la réussite des challenges Treko - 80 %, • Accompagner les entreprises clientes dans le lancement et le suivi de leurs challenges, • Répondre aux questions des joueurs et résoudre leurs problèmes avec réactivité et pédagogie, • Animer les communautés de participants pendant les challenges, • Préparer et programmer certaines animations, quiz ou temps forts, • Suivre l’engagement des joueurs et identifier les leviers pour maintenir leur motivation, • Modérer certaines activités et garantir une expérience de jeu juste et fluide, • Préparer les bilans de fin de challenge avec les principaux indicateurs de performance, • Faire remonter les bugs, irritants et retours utilisateurs à l’équipe produit, • Participer à des missions transversales - 20 %, • Contribuer à l’amélioration des process opérationnels, • Aider à structurer notre base de connaissances et nos réponses support, • Identifier des pistes d’automatisation pour rendre les opérations plus scalables, • Participer à des sujets annexes selon ton profil : produit, communication, relation client, développement commercial ou partenariats Les p’tits plus : • Une équipe jeune et dynamique à taille humaine, • La possibilité d’avoir un vrai niveau de responsabilité, • Un accompagnement direct par les fondateurs, • Un environnement où tes idées peuvent réellement être mises en œuvre, • Aménagement sportif, • Une ambiance où il faut être prêt à rigoler Profil recherché Ton p’tit plus : • Le sport, le jeu ou l’engagement en entreprise sont des sujets qui t’intéressent vraiment, • Tu as envie de comprendre comment créer une expérience utilisateur qui donne envie de participer, • Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Tu as le sens du contact humain et tu aimes aider les gens, • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs sujets en parallèle, • Tu es autonome et tu prends des initiatives, • Tu es à l’aise avec les outils digitaux, • Une première expérience en relation client, gestion de projet, événementiel, animation, support ou startup est un vrai plus. 🧭 Process de recrutement • Premier échange de qualification, • Entretien avec Marco, responsable opérations et relation client, • Entretien fit avec les cofondateurs 🎉 Les petits plus chez Treko • Équipe jeune et engagée, • Télétravail possible (1 jour / semaine), • Aménagements sportifs, • Sérieux dans le travail, détendu dans l’ambiance Envie de rejoindre l’aventure ? 👉 Envoie ton CV à : contact@treko.fr Contact : Marco Silva 📞 06.59.08.57.30 🌐 www.treko.fr

Lancez votre carrière en tant qu'ingénieur projet dans le secteur nucléaire ! Vous êtes un jeune diplômé, passionné par l’industrie nucléaire et motivé à relever des défis en gestion de projets ? Vous avez l’ambition d’apprendre et de contribuer à des projets de grande envergure dans un environnement dynamique ? Si vous cherchez un premier poste stimulant et formateur, cette opportunité dans le secteur nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation et accompagnement personnalisés : Bénéficiez d’un programme de formation adapté pour développer vos compétences en gestion de projets, avec un suivi quotidien par votre Chef de mission pour vous guider dans votre évolution., • Projets d’envergure : Rejoignez le plus grand programme nucléaire européen et participez à des projets innovants et à long terme aux côtés des leaders du secteur., • Ambiance internationale et bienveillante : Intégrez une entreprise certifiée "TOP employeur", évoluez dans un environnement multiculturel et bénéficiez de nombreuses opportunités de carrière., • Développement de votre réseau et de vos compétences : Évoluez au sein d’une équipe collaborative où chaque contribution est valorisée, avec des possibilités de progression dans des rôles variés (management, expertise, formation). Votre mission : Vous serez intégré au sein d’un projet client, où vous apprendrez les clés du pilotage de projets dans le secteur nucléaire. Vos responsabilités : • Assurer la bonne organisation des projets : Vous apprendrez à coordonner et suivre les différentes étapes des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences qualité., • Planification et suivi des projets : Acquérir des compétences en gestion de la planification des projets, suivre les avancées et réagir rapidement en cas de dérive., • Communication et coordination : Vous participerez aux réunions avec les parties prenantes pour assurer une bonne circulation de l’information et une bonne coordination des équipes., • Analyse des performances et amélioration continue : Suivre les résultats du projet, analyser les écarts et contribuer à la mise en place de mesures correctives., • Reporting : Apprendre à produire des rapports réguliers sur l’avancée des projets en utilisant les principaux indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : • Formation : Diplôme Bac +5 en ingénierie nucléaire, gestion de projet ou domaine équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Organisation, rigueur, esprit de synthèse., • Atouts supplémentaires :, • Un stage ou projet académique dans le secteur nucléaire ou en gestion de projet serait un plus., • Intérêt pour l’industrie nucléaire et volonté d’apprendre. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Si vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement stimulant et être formé pour évoluer dans l’industrie nucléaire, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez à un projet ambitieux à l’échelle européenne ! Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours concernant votre candidature vous pouvez considérer qu'elle n'a pas été retenue.

🚀 Stage BTS NDRC – Prospection commerciale (100 % télétravail) 📍 Full remote 🏢 Entreprise : Creditto Creditto est un cabinet spécialisé en courtage en prêt immobilier, en forte croissance, qui développe un réseau national de partenaires professionnels. Dans ce c adre, nous recherchons un(e) stagiaire BTS NDRC pour nous accompagner sur la prospection téléphonique B2B. 🎯 Tes missions • Prospe ction téléphonique de CGP (Conseillers en Gestion de Patrimoine) • Prospe ction téléphonique d’agents immobiliers • Présen tation d’un partenariat gagnant-gagnant avec un courtier en prêt immobilier • Qualif ication des interlocuteurs et prise de contact commerciale • Suivi simple des appels et retours prospects 👉 L’objectif n’est pas de vendre à des particuliers, mais de créer des partenariats professionnels.> 👤 Profil recherché • Étudia nt(e) en BTS NDRC • Profil junior accepté • À l’ai se à l’oral et au téléphone • Sérieu x(se), motivé(e), autonome • Envie d’apprendre la prospection B2B réelle, utilisée sur le terrain 💻 Conditions • Stage non rémunéré (cadre BTS) • 100 % télétravail • Horair es flexibles (à définir ensemble) • Format ion et discours fournis 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Découv rir le monde du courtage immobilier • Appren dre la prospection téléphonique B2B • Compre ndre comment se construisent de vrais partenariats business • Autono mie, confiance et montée en compétences rapides

🌍 Rejoignez Ostreya à Marseille pour votre alternance ! Chez Ostreya, on vise les étoiles (littéralement 🌟) ! Spécialistes de la fin de vie des produits et des matières, on croit en un futur où chaque déchet devient une ressource. Nos équipes font tourner la roue du cycle de vie des déchets, et ce n'est pas qu'un slogan : innovation, conseil, sur-tri et data sont nos armes pour réduire l'empreinte carbone et défendre la planète. Avec notre stratégie des 3R (Réduire, Réutiliser, Recycler), on agit à chaque étape, de la source jusqu'à la fin de vie des déchets, pour co-créer des solutions ambitieuses en économie circulaire. Envie de donner du sens à ton alternance et de participer à cette aventure ? Rejoins une équipe où créativité et responsabilité environnementale avancent ensemble. 🚀 L'enjeu du poste de chargé(e) de missions Expérience Client est d'accompagner l'entreprise dans la fidélisation de ses clients. Les principales missions seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : • Participer à la relation client en prenant attache avec les clients pour proposer des rencontres régulières de suivi et d'évaluation, ainsi que de nouveaux services., • Participer à l'organisation des services et assurer des actions de sensibilisation chez les clients., • Contribuer aux remontées d'informations concernant les attentes clients et trouver des solutions adaptées : insatisfaction, évolutions souhaitées, projets spécifiques., • Participer à la rédaction des offres, les vendre, et coordonner leur mise en œuvre avec les services exploitation concernés. Profil recherché : En alternance dans le cadre d'une formation Bac+4 ou Bac+5 (IUT commercial ou école de commerce). Une expérience d'au moins 1 an (pouvant inclure les périodes d'apprentissage et de stage) serait appréciée. Le poste s'inscrit au sein d'une société adaptée. Sens du contact, du terrain et du service permettant d'assurer au mieux la diffusion de l'offre. Titulaire du permis B. Aisance relationnelle et téléphonique, structuré(e) et volontaire. Rigueur, capacités d'adaptation, autonomie, force de proposition et réactivité permettant de réussir pleinement dans ce poste. Appétence pour les métiers de l'environnement et du service.

📣 Le cabinet VIDAL-NAQUET recrute à Marseille ! Dans le cadre de son développement, notre cabinet d’avocats inter-barreaux reconnu, implanté à Marseille, Paris et Toulouse recherche : 👉 Un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) (poste basé à Marseille) 🔎 Vos missions : Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, bienveillante, intervenant principalement en droit de la sécurité sociale et droit de la santé, avec une pratique essentiellement axée sur le contentieux et la défense des employeurs. 👤 Profil recherché : ✔️ Titulaire du CAPA ✔️ Première expérience (ou stage final) dans ces domaines ✔️ Gout pour les déplacements ✔️ Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation ✔️ Esprit de synthèse, motivation et enthousiasme ✔️ Maîtrise des outils informatiques 📩 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : irafel@vidalnaquet.avocat.fr 🚀 Rejoignez un cabinet en pleine croissance !

Contrat : Stage Disponibilité : ASAP Qui sommes-nous ? Chez Skarlett, notre mission est claire : redonner du pouvoir d’achat et de la sérénité aux plus de 60 ans Nous évoluons au cœur de la Silver Economy, en rendant les solutions assurance et finance plus simples, transparentes et accessibles. Notre ambition : devenir un acteur de référence de l’insurtech dédiée aux seniors. Pourquoi ce poste va vous intéresser ? Vous êtes : • Business Developer, • Commercial Assurance, • Sales Executive, • Account Executive, • Conseiller commercial B2C Vous aimez : • Le closing, • Les cycles de vente complets, • La négociation, • Les environnements orientés performance & KPI, • Le variable déplafonné Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions – Développement Commercial & Closing : Au sein de l’équipe Sales, vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires. Responsabilités clés : • Gestion et développement d’un portefeuille de leads qualifiés, • Vente de solutions : Assurance Santé, MRH, Prévoyance, Obsèques, • Pilotage du cycle de vente complet : discovery, qualification, argumentation, closing, • Closing & upsell, • Fidélisation et relation client premium, • Suivi des KPI commerciaux : taux de transformation, performance, panier moyen, • Utilisation CRM & gestion de pipeline, • Amélioration continue des scripts et process commerciaux Profil recherché Formation • Bac +3 minimum (école de commerce, assurance, finance…) Expériences valorisées • Expérience en start-up / scale-up, • Expérience en assurance, finance ou immobilier, • Expérience en vente B2C à forte valeur ajoutée, • Maîtrise des techniques de négociation et closing Hard skills • Culture du résultat et de la performance, • Forte appétence pour le variable déplafonné, • Capacité à atteindre et dépasser les objectifs, • Aisance avec les outils CRM et le pilotage de pipeline, • Excellente capacité d’argumentation et d’adaptabilité Soft skills • Communication claire, structurée et rassurante, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Résilience commerciale & gestion du refus, • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial, • Sens du conseil et orientation client Mais pourquoi nous rejoindre ? • Sales Academy interne : formation complète produits & techniques de vente, • Environnement start-up exigeant et stimulant, • Culture performance, transparence et entraide, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, • Réelles perspectives d’évolution rapide, • Impact concret sur le développement d’une insurtech innovante Conditions : • Localisation : Marseille 13001

À propos de TNP Consultants TNP est un cabinet de conseil indépendant, présent dans une dizaine de pays, spécialisé dans l’excellence opérationnelle et la transformation des entreprises. Structuré autour de trois domaines, Strategy, Trust et Digital, TNP accompagne ses clients sur l’ensemble du spectre du conseil en stratégie et management, avec une forte composante systèmes d’information. Nous intervenons sur des problématiques variées telles que : • l’excellence opérationnelle,, • la conformité et la gestion des risques,, • la transformation des DSI, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Fort de plus de 500 collaborateurs en France, notre bureau de Marseille poursuit sa croissance et recrute des Consultants Stagiaires H/F pour sa practice TNP Strategy. Nos expertises Stratégie • Plans à moyen terme, • Nouveaux business models & Target Operating Models, • Due diligence, M&A et post-merger integration, • Plans de retournement Excellence opérationnelle • Croissance des revenus (offres, distribution, efficacité commerciale), • Optimisation des coûts (achats, opérations, fonctions support, make or buy…) Capital humain • Gestion des compétences et acquisition de talents, • Redéploiement des organisations, • Conduite du changement Vos missions Vous contribuerez activement aux missions de conseil ainsi qu’au développement du cabinet. • Participation aux missions clients Réalisation de benchmarks concurrentiels et identification de best practices Analyses stratégiques sur des filières industrielles (acteurs, positionnement, barrières à l’entrée, avantages concurrentiels…) Contribution à la production des livrables (analyses, présentations, recommandations) • Contribution au développement commercial Participation à la rédaction de propositions commerciales Analyses de marché et structuration d’offres sectorielles et métiers Interaction avec les équipes (Partners, Directeurs, Managers) à Paris et Marseille • Rayonnement du bureau de Marseille Participation à l’organisation d’événements (Club DRSE, start-up partnerships, etc.) Contribution à des réflexions internes sur l’évolution des offres TNP Strategy Veille sur les innovations (outils, méthodes, IA / LLMs, collaboration start-up…) Profil recherché Étudiant en grande école de commerce ou d’ingénieurs Vous recherchez un stage de fin d’études ou une 2ème partie de césure (6 mois) Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et proactif Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons Une expérience responsabilisante au cœur de projets stratégiques Une forte exposition aux équipes seniors Un environnement entrepreneurial et en croissance

📞 Stage/Alternance Gestionnaire Relation Client & Assurances (H/F) Stage (6 mois) | Marseille (Vieux-Port) 🌟 QUI SOMMES-NOUS ? Chez Skarlett, nous avons une ambition simple mais puissante : redonner du pouvoir d’achat et de la sérénité aux plus de 60 ans. Nous transformons la Silver Economy en rendant l’accès aux solutions financières et assurantielles clair, simple et transparent. Après une forte levée de fonds et une croissance soutenue, nous passons à la vitesse supérieure. Pour accompagner cette accélération, nous renforçons notre équipe à Marseille avec des profils orientés satisfaction client et rigueur. Rejoindre Skarlett, c’est intégrer une aventure humaine, exigeante et ambitieuse, dans un environnement start-up en pleine structuration. 🎯 TON IMPACT Tu rejoins l'équipe Opérations au cœur de Marseille. Tu es la voix de Skarlett et le garant de la sérénité de nos clients. Ton rôle est hybride : à la fois Gestionnaire rigoureux et Ambassadeur bienveillant. Tes missions s'articulent autour de 3 piliers : 1. L'Expérience Client (Customer Care) 🤝 • Tu accompagnes nos clients (les plus de 60 ans) par téléphone et par mail avec empathie et pédagogie., • Tu réponds à leurs questions sur leurs contrats (Santé, Prévoyance, Obsèques) et tu les rassures dans leurs démarches., • Tu gères les réclamations ou les incompréhensions avec diplomatie et réactivité : chez nous, chaque client compte ! 1. La Gestion des Contrats (Back-Office) 📄 • Tu es le moteur de la machine administrative : traitement des demandes d’adhésion, mises à jour de dossiers, archivage., • Tu assures le suivi des dossiers incomplets et effectues les relances nécessaires., • Tu fais le lien direct avec les compagnies d’assurance partenaires pour débloquer les situations. 1. L'Amélioration Continue (Process) 🚀 • Tu es au cœur de l'action, donc tu vois ce qui coince ! Tu remontes les problèmes récurrents et proposes des idées pour améliorer nos process internes., • Tu participes à la fluidification du parcours client. 👤 TON PROFIL Nous ne cherchons pas un robot, mais une personnalité ! Ta formation : Tu prépares un BTS Assurance, BTS Gestion PME-PMI, ou une formation Bac+2/3 en École de Commerce / IAE. Tes Qualités : • Rigueur de faucon : Un contrat d'assurance ne tolère pas l'imprécision. Tu es organisé(e) et structuré(e)., • Aisance relationnelle : Tu es à l'aise au téléphone, tu as une orthographe irréprochable et tu sais adapter ton discours à une clientèle senior., • Empathie & Patience : Tu as le sens du service chevillé au corps., • Le petit plus : Une première expérience en stage (banque, assurance ou service client) est appréciée, mais ta motivation prime ! 🎁 CE QUE NOUS OFFRONS • Le Cadre de Rêve : Des bureaux canons en plein cœur de Marseille avec une vue imprenable sur le Vieux-Port. C'est quand même mieux pour travailler, non ? ☀️, • L'Apprentissage : Tu ne feras pas de photocopies. Tu apprendras les rouages du courtage en assurance et de la gestion client dans le monde réel., • L'Ambiance : Une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, avec un management de proximité., • L'Opportunité : Participer à la montée en puissance d'une start-up qui a du sens (aider les seniors). 📅 Date de démarrage : Juillet (Idéal pour commencer l'été au soleil tout en se formant !) 📍 Localisation : Marseille (13). Prêt(e) à devenir le contact privilégié de nos clients ? Postule maintenant !

Ingénieur ESPN H/F – Projet nucléaire – Marseille Dans le cadre d’activités dans le secteur nucléaire, une entreprise spécialisée recherche des profils ingénieurs pour intervenir au sein de son unité technique Réglementation et Fabrication, basée à Marseille. Le poste est à pourvoir pour un démarrage fin mai / début juin. Contexte de la mission : Vous intervenez sur un projet de conception et de réalisation d’équipements sous pression nucléaires (ESPN), principalement des colonnes (dégazeur, colonne de décontamination, colonne d’acide borique, évaporateur, etc.). L’enjeu principal du projet est de traduire et concilier : • Les exigences du client final, notamment EDF, • Les exigences réglementaires nucléaires, en particulier le code RCC-M (édition 2018) Ces éléments doivent être intégrés dans les spécifications techniques afin de constituer le cahier des charges destiné à la fabrication des équipements, en co-traitance avec un partenaire chaudronnier. Profils recherchés : 1. Ingénieur ESPN H/F • Formation ingénieur (génie mécanique, matériaux, nucléaire ou équivalent), • Curiosité, motivation et bon esprit d’analyse, • Première expérience (stage, alternance ou emploi) sur des ESPN, documentation technique nucléaire ou RCC-M (édition 2018), • Capacité à monter en compétence sur des sujets réglementaires et techniques complexes Poste basé à Marseille, au sein d’un environnement nucléaire exigeant, en interaction directe avec des équipes techniques, réglementaires et des partenaires industriels.

Description de l'entreprise Tal’Optic est un magasin d’optique engagé à offrir des solutions visuelles de qualité et un accompagnement personnalisé à chaque client. L’enseigne met l’accent sur le conseil, la précision technique et le confort visuel, en s’appuyant sur des équipements modernes et des collections de montures variées. Tal’Optic valorise la proximité, l’écoute et la confiance dans la relation avec sa clientèle. Rejoindre Tal’Optic, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée dans la satisfaction des clients et la progression des talents en formation. Description du poste En tant qu’opticien.ne stagiaire chez Tal’Optic à Marseille, vous participez au conseil et à l’accompagnement des client.e.s dans le choix de leurs équipements (montures, verres, lentilles). Au quotidien, vous assistez à la réalisation d’examens de vue simples sous la supervision d’un.e opticien.ne diplômé.e, à l’interprétation des prescriptions et à l’ajustement des équipements optiques. Vous contribuez à la prise de mesures, au montage et aux réglages des lunettes, ainsi qu’au suivi après-vente et aux petites réparations. Vous participez également à l’accueil en magasin, à la gestion des rendez-vous et au maintien d’un espace de vente accueillant. Ce stage est à temps plein et s’effectue exclusivement en présentiel dans notre magasin situé à Marseille. Qualifications • Maîtrise ou formation en Optique et Optométrie : bonnes bases en optics, compréhension des prescriptions, participation aux eye exams sous supervision., • Sens du service et de la satisfaction client : intérêt marqué pour la Customer Service, écoute active, capacité à assurer un haut niveau de Customer Satisfaction., • Capacité à travailler en équipe : aisance relationnelle, respect des procédures, communication claire avec les collègues et la clientèle., • Formation en cours de type BTS Opticien-Lunetier ou équivalent, rigueur, sens de l’organisation et envie d’apprendre les aspects techniques et commerciaux du métier.

Lysi est un cabinet de conseil en stratégie durable qui accompagne les entreprises, les institutions financières et les organisations publiques à intégrer les enjeux de la transition socio-écologique au cœur de leur stratégie. Fondé en 2024 par Constantin de Salvatore, Thomas Nouvian et Sylvain Prévot, Lysi est basé à Marseille et a vocation à travailler partout en France et en Europe. Notre raison d’agir Lysi est née de la conviction forte qu’il y a urgence à agir face aux dérèglements environnementaux auxquels nous faisons face : multiplication des phénomènes climatiques extrêmes, effondrement critique de la biodiversité, explosion des déchets plastiques, etc. A côté de ces enjeux écologiques, impossible d’aborder la transition sans son volet social et sociétal. Elle doit être désirable, accessible à tous et ne laisser personne de côté. Notre mission Entreprise à mission, Lysi a pour raison d’être d’intensifier la mise en action des acteurs économiques pour dynamiser la transition socio-écologique, nécessaire à l’avènement d’une société prospère, dans le respect de ce que la planète peut nous offrir. L’IA Générative au service de la transition Nous considérons l’IA générative comme une opportunité pour accélérer les projets de durabilité. Chez Lysi, nous utilisons au quotidien des outils d'IA générative permettant de délivrer des missions de qualité, plus rapidement et à moindre coût. Conscients des enjeux autour de cette technologie, nous mettons un point d’honneur à faire une utilisation responsable, éthique et sécurisée. Pourquoi rejoindre Lysi ? Honnêteté intellectuelle, rigueur, plaisir à faire du travail de très haute facture, vous rejoignez une équipe engagée, soudée, passionnée et ambitieuse qui a à cœur de faire grandir, progresser et responsabiliser les étudiants. C'est aussi l'opportunité de lier IA générative et durabilité, un des sujets les plus stratégiques des décennies à venir. Votre mission Structurer les pratiques IA de Lysi : formaliser nos usages, définir les standards et poser les fondations d'une culture IA partagée par toute l'équipe. Harmoniser les process et workflows internes : cartographier, optimiser et automatiser les flux de production récurrents sur l'ensemble de nos offres de conseil. Déployer des outils IA en production : des agents et pipelines réels, utilisés au quotidien par les consultants et dans les missions clients, pas des prototypes. Co-construire des offres dédiées IA × Durabilité : contribuer à la définition et à la formalisation de nouvelles offres de conseil intégrant l'IA générative comme levier différenciant. Profil Bac +5 ou césure : dernière année de grande école d’ingénieur, grande école de commerce (PGE), Sciences Po Vous êtes doté d’une très grande rigueur, d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse Vous avez une forte capacité à résoudre des problèmes complexes Vous êtes curieux, proactif et autonome Vous démontrez un intérêt fort pour les thématiques du développement durable et de l'IA Vous aimez le travail en équipe, disposez d’un excellent relationnel et aimez contribuer à une ambiance de travail enthousiasmante Hard Skills Expérience pratique avec les LLMs : prompt engineering, function calling, gestion du contexte et des tokens. Compréhension des architectures RAG Notions d'orchestration agentique Soft skills & mindset Profil "builder" : vous êtes là pour tester et déployer Intérêt authentique et documenté pour les enjeux ESG, climatiques et de durabilité. Capacité à faire le pont entre une logique métier (consultant RSE) et une contrainte technique (architecture IA). Autonomie, rigueur et appétence pour les environnements de travail exigeants Goût pour la documentation et la transmission : vos workflows doivent être utilisables par des non-développeurs. Atouts différenciants Connaissance des référentiels ESG : ESRS, GHG Protocol, VSME, GRI, SBTi, taxonomie EU. Expérience sur des outils no-code / low-code d'automatisation (Make, n8n, Zapier). Projets personnels ou académiques impliquant des agents IA ou des pipelines RAG (GitHub bienvenu). Double culture ingénieur + sciences humaines / management. Alors ce stage est fait pour vous ! Conditions Type de contrat : stage de fin d’études ou césure Durée : 6 mois à compter de septembre 2026 Rémunération attractive selon profil + 50 % pass RTM Titres restaurant Semaine de 4,5 jours, le vendredi aprem c'est off ! Congés : 1 jour / mois Lieu du stage : 21 rue Haxo 13001 Marseille, un cadre de travail particulièrement attractif dans un écosystème stimulant avec : Salle de sport Local vélo Rooftop ! Nous avons à cœur de favoriser la diversité et l’inclusion dans nos recrutements, nos locaux sont parfaitement équipés pour accueillir les personnes à mobilité réduite. Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à contact@lysi.eco

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un chef de mission Audit qui sera basé à Marseille 8ème. Vous rejoignez une équipe en place pour évoluer sur les missions suivantes : 1. Gestion opérationnelle du portefeuille • Diversité sectorielle : Intervention sur des mandats variés auprès de grands groupes familiaux régionaux, de PME à fort potentiel de croissance et de belles structures associatives., • Pilotage des missions : Planification stratégique, supervision de la réalisation et finalisation de tous les cycles des missions d'audit légal. Vous êtes garant de la qualité des dossiers et de la rédaction des synthèses finales. 1. Management et Relation Client • Encadrement de l'équipe : Supervision technique et accompagnement au quotidien d'auditeurs juniors et d'alternants/stagiaires (revue des dossiers, définition des plans de charge, évaluation et formation)., • Interface client : Interlocuteur.trice privilégié.e des directions financières et générales, vous veillez à la satisfaction client et au respect des délais., • Déplacements : Suivi de proximité avec des déplacements à prévoir chez vos clients (principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur). 1. Missions Exceptionnelles & Conseil Selon les opportunités et les besoins du cabinet, vous serez activement impliqué(e) sur des dossiers à forte valeur ajoutée : • Opérations de haut de bilan : commissariat aux apports et à la fusion., • Projets de Corporate Finance (due diligences, évaluations...)., • Missions de consolidation, IFRS… Votre Profil : • Formation : Diplômé.e d'un Master 2 en Comptabilité/Contrôle/Audit (CCA), d'une école de commerce ou titulaire du DSCG. Le stage DEC est un plus que nous accompagnons volontiers., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum acquise en cabinet d'audit financier., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service client. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le management de proximité feront la différence. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

Présentation de l'entreprise FIDAE est un conseil financier en finance d’entreprise (dettes et M&A) spécialisé dans les énergies renouvelables. Fondé il y a 15 ans et à taille humaine (9 personnes), nous sommes un intervenant reconnu sur le marché des ENR avec plus de 350 M€ d’opérations réalisées en 2025 en Project Finance et M&A. Description du poste Au sein d’une équipe dynamique basée à Marseille, vous interviendrez dans le cadre d'opérations M&A (buy & sell side), de levée de fonds, de financement et de refinancement de projets ENR. Vos principales missions seront : • Participation à la démarche de prospection en particulier la rédaction de pitchbooks ;, • Participation à la rédaction de propositions commerciales., • Préparation des documents de présentation et des modèles financiers (Projection de Cash Flow, P&L, BS, Debt Sizing) ;, • Participation à la rédaction d’information mémorandum, de teaser, de term-sheets et de LOI à destination des prêteurs ou des investisseurs ;, • Participation à la mise en place et négociation de la documentation de financement (dettes seniors, juniors, bridges et financements participatifs) ;, • Intervention dans les process M&A & des opérations financées ;, • Participation au processus de dues diligences ; Profil recherché Etudiant en école de commerce, d’ingénieur ou spécialisé en finance qui recherche d’un stage de fin d’études Master 2 ou d’année de césure en Master 1. Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et êtes convaincu du rôle crucial des ENR. Vous aspirez à être un acteur de cette transition en vous impliquant dans une structure en expansion. Vous disposez d’une première expérience en financement de projets ou en M&A. Idéalement, cette expérience est dans les ENR ou en infrastructure, chez un développeur ou un établissement financier. Vous maîtrisez les concepts clés du financement de projets, notamment les bases de modélisation financière. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans les relations interpersonnelles, avec un bon esprit d'équipe. Vous appréciez les petites structures dynamiques. Vous maîtrisez le pack Office, Excel (y compris VBA) et l’anglais professionnel. Le stage est rémunéré avec date de début à partir de [Juillet – Septembre] 2026.

L’Institut Enterritoires est le lieu de rencontres, de réflexions collectives et de propositions autour des grands enjeux des territoires. Tiers de confiance, il réunit et anime une communauté de décideurs et d’acteurs de tous horizons et de premier plan, tous attachés à la dynamique des territoires et acteurs de leur développement : entreprises, collectivités, institutions, associations, syndicats, monde académique, chercheurs, think tanks, etc. Description du poste • Participer à des études sur différents sujets liés à notre expertise et aux domaines d’activités couverts par nos clients et partenaires (transition énergétique, mobilité, fabrique de la ville, mutations industrielles, projets de territoires) ;, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du groupe à Marseille et dans toute la France ;, • Participer aux démarches et outils propres à l’Institut : Observatoires, cercles de réflexions, conférences ;, • Développer et entretenir un réseau d’experts sur ces métiers, participer à l’organisation de rencontres avec des décideurs (politiques, économiques, syndicaux, etc.) de premier plan. Profil recherché • De formation universitaire Bac+5 (sciences politiques, droit, économie…), vous disposez d’une première expérience de stage au sein d’un cabinet, d’un cercle de réflexion, d’un organisme public ou d’une grande entreprise, • Exigence intellectuelle, méthode et rigueur, • Intérêt et expertise sur les sujets économiques, les sujets de territoires, les politiques publiques, • Goût pour la réflexion collective, l’animation de groupes de travail, la relation clients Au-delà de ces compétences, vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez les rôles transverses nécessitant la collaboration avec de nombreux interlocuteurs. Informations • Lieu du stage : 1 la Canebière, Marseille, • Durée : 4 à 6 mois, • Début du stage : Fin août – début septembre 2026, • Processus de sélection : un entretien suivi d’un cas pratique, • Gratification : 900€ bruts pour un BAC +5 - 1200€ bruts si déjà titulaire d'un bac+5

Marseille • Stage de 6 mois UNIQUEMENT • Temps plein - Pas d’alternance Veuillez préciser sur votre CV ou votre LM la date de stage la plus proche possible. Réduire le gaspillage et les déchets « une fois pour toutes » et contribuer à l’économie circulaire : si cet objectif est le vôtre et si vous avez des compétences pour acquérir et mettre en œuvre des méthodologies professionnelles, cette annonce est pour vous. 🌍 Rejoindre EQOSPHERE EQOSPHERE est composée d’un bureau d’études techniques et d’un organisme de formation spécialisés depuis 2012 dans la réduction du gaspillage et des déchets professionnels (biens de consommation courante, déchets alimentaires et déchets industriels banals), au service des acteurs publics et privés. Nous concevons et déployons des prestations opérationnelles et mesurables : · Diagnostics techniques et audits terrain · Élaboration de plans d’actions adaptés aux contraintes opérationnelles · Formations professionnelles (organisme de formation certifié Qualiopi) · Mise en œuvre et pilotage de dispositifs de revalorisation des surplus et des déchets · Suivi des impacts et reporting environnemental, social et économique Pionnier sur ces sujets, EQOSPHERE contribué à la définition des politiques publiques de gestion des déchets professionnels et aux stratégies RSE des entreprises. EQOSPHERE a été rapporteur du Comité de pilotage du 1er Pacte national de lutte contre le gaspillage alimentaire de 2012 à 2014 et a rédigé plusieurs amendements au projet de loi “Climat et résilience”. Son dirigeant a co-coordonné l’élaboration de l’Agenda 2030 de la contre le gaspillage alimentaire, qu’il a présenté à l’Assemblée nationale le 11 février 2026. EQOSPHERE est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), convaincue que l’impact se construit par l’action, la coopération et des résultats mesurables. Rejoindre EQOSPHERE, c’est intégrer une structure à taille humaine, exigeante sur le fond comme sur la forme, où les stagiaires sont pleinement intégrés aux équipes et aux projets, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité en fonction de vos aptitudes et de vos résultats. 🎯 Missions principales En tant que stagiaire Chef(fe) de Projet Junior, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe projet et contribuerez activement à la mise en œuvre opérationnelle de prestations techniques auprès de clients publics et privés. Ce stage vous permettra notamment de comprendre comment se conçoivent et se déploient concrètement des projets techniques, depuis le diagnostic jusqu’au suivi des impacts. Ce que vous ferez concrètement : · Participer à la réalisation de diagnostics terrain et audits techniques liés au gaspillage et aux déchets professionnels. · Contribuer à l’élaboration et au suivi de plans d’actions opérationnels. · Participer à la préparation de formations professionnelles et actions de sensibilisation. · Contribuer à la gestion de dispositifs de revalorisation des surplus et déchets (coordination, suivi opérationnel, relations partenaires). · Assurer le suivi des indicateurs d’impact et le reporting des actions menées. · Participer à la rédaction de livrables techniques (rapports, comptes rendus, supports clients, notes de cadrage, contributions à des propositions commerciales et réponses aux appels d’offres). · Participer à des groupes de réflexion et événements en représentation de l’entreprise Nous cultivons un environnement de travail autonome et stimulant, où chaque contribution compte et permet de progresser rapidement. 🚀 Ce que ce stage va vous apporter : · Une expérience terrain solide au sein d’un bureau d’études techniques · Une montée en compétences en gestion de projet, RSE et économie circulaire · Une compréhension concrète des politiques publiques et exigences réglementaires · Un cadre favorisant l’autonomie, la prise de responsabilités et la confiance en soi · Une expérience professionnalisante 🗣️ Ce qu’en disent d’anciens stagiaires Commentaire de Félix - M2 EEET : “Avec le recul des quatre premiers mois, je dirais que le stage a été par-dessus tout formateur. J’ai disposé d’une grande autonomie et de nombreuses responsabilités m’ont été d’office confiées à mon arrivée. Un stage où on ne s’ennuie pas dans le bel environnement solaire de Marseille sur les enjeux importants de réduction du gaspillage alimentaire et des déchets professionnels.” Vidéo bilan du stage de Johan : https://lnkd.in/dJ4YJtqn (page linkedin de l’entreprise ou du dirigeant). 👤Le profil que nous recherchons · Bac + 3 minimum · Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. · Très bonne expression écrite et orale : la maîtrise de la langue française est indispensable, les fautes d’orthographe récurrentes sont incompatibles avec le stage, compte tenu des livrables écrits et des échanges avec nos clients, partenaires et institutions. · À l’aise dans les échanges humains, avec l’envie de progresser en assurance et en prise de parole, dans un cadre bienveillant. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office) et numériques. · Intérêt marqué pour les enjeux techniques, réglementaires et opérationnels liés à la réduction du gaspillage et des déchets professionnels. · 🎁 Conditions • 📍 Lieu : Marseille. Déplacements ponctuels d’une à plusieurs journées, • Stage de 6 mois (fin de stage décalée de 15 jours du fait des congés d’été en août), • ⏰ Temps plein, • 💰 Gratification légale + avantages (tickets restaurant, prise en charge des transports), • Titre de séjour en vigueur le cas échéant 🚫 Offre ouverte uniquement aux stagiaires (pas d’alternance). 📩 Comment postuler · Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation non rédigée avec l’IA, en précisant : · ce qui vous motive à rejoindre un bureau d’études techniques comme EQOSPHERE, · ce que vous souhaitez apprendre et développer pendant ce stage. . la date de début de stage (jour et mois) NB : l’entreprise étant en congés 2 semaines durant le mois d’août, cela décale d’autant la fin de votre stage de 6 mois : votre service des stages doit valider cela. 👉 Nous attachons une importance particulière à la motivation, à la qualité de rédaction et à l’envie de s’investir dans des projets techniques à impact.

Dans le cadre de projets majeurs de modernisation et de développement du réseau ferroviaire (régénération, lignes nouvelles), nous recherchons un profil spécialisé en traction électrique / caténaire pour renforcer les équipes études. Missions • Réaliser des études de conception caténaire (LAC / IFTE), • Participer au dimensionnement des installations, • Produire les notices descriptives et dossiers techniques, • Contribuer aux chiffrages des projets, • Assurer la cohérence technique avec les autres lots ferroviaires, • Intervenir sur des projets en lien avec des environnements type SNCF / ingénieries ferroviaires Profil • Formation Bac +2 à Bac +5 (électrotechnique, ferroviaire ou équivalent), • Expérience en caténaire indispensable, • Connaissance de l’environnement ferroviaire (type PEI, IFTE) fortement appréciée, • Première expérience en études (stage/alternance acceptés si spécialisés), • Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

[STAGE] Business Developer / Sales Development Representative (SDR) • Début : Dès que possible, • Lieu : Marseille (avec télétravail possible), • Type de contrat : stage/stage alterné, • Durée : 4 - 6 mois Treko : Challenges et défis sportifs et connectés en entreprise Treko est une startup innovante spécialisée dans le défi sportif en entreprise. Nous proposons des challenges connectés sportifs pour motiver et engager les équipes, améliorer la marque employeur, lutter contre la sédentarité et renforcer la cohésion au sein des entreprises. Notre approche clé en main garantit une expérience unique et adaptée à chaque organisation. Tu auras l'opportunité de participer à la croissance d’une jeune startup de plus d’un an d’existence, mais aussi d'œuvrer en faveur du développement du sport en entreprise. Tes missions si tu les acceptes : En lien avec le CEO et l’équipe Sales, tu vas participer au développement commercial des offres Treko : • Prospection et génération de leads : Identifier et contacter de nouveaux prospects (outbound) ou qualifier les leads entrants (inbound) pour présenter les solutions Treko., • Qualification des prospects : Comprendre les besoins des prospects et évaluer leur potentiel en tant que clients potentiels., • Prise de rendez-vous : Organiser des rendez-vous entre les prospects qualifiés et les Account Executives pour finaliser la vente., • Suivi et reporting : Assurer le suivi des prospects, mettre à jour le CRM et fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales. Les p’tit plus de Treko : • Une équipe jeune et dynamique à taille humaine, • Télétravail possible (1j/semaine), • Aménagement sportif, • Sois prêt à rigoler Process : • Premier entretien, • Deuxième entretien avec les co-fondateurs Profil recherché : • Niveau d’étude L3 / M1 ou 2, • Tu as déjà eu une première expérience professionnelle (stage compris) en tant que vendeur !, • Tu es à l’aise à l’oral et n’à pas peur d’aller au contact des inconnus !, • Tu es à l’aise avec les outils digitaux ! Ton p’tit plus : • Tu es passionné.e de sport !, • Tu es autonome, preneur d’initiatives et avide de challenges ! Envie de rejoindre l’aventure ? 👉Envoie ton CV à : gaspard@treko.fr

Le client Manpower Marseille Industrie recherche pour son agence, un Stagiaire - Chargé de recrutement - 6 mois (H/F). Les missions Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non ?! Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.… Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux ! Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes : • Gestion de l'accueil physique et téléphonique,, • Analyse et compréhension des profils à recruter,, • Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,, • Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques,, • Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques,, • Gestion de ton vivier de candidatures,, • Passation des annonces., • D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis. Le profil Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein. Formation de BAC +3 à BAC +5. Vous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la diversité des facettes RH que vous rencontrerez lors de ce stage le rendra très enrichissant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'aventure vous tente, alors n'attendez plus et contactez nous !

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care (secteur Médical et Sanitaire) en pleine expansion. Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité d'une directrice d'agences, vous travaillerez en collaboration directe avec l’ensemble de l’équipe. Vos missions seront : • Développer un portefeuille de clients : Prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats., • Fidéliser vos clients : Suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges., • Recruter les meilleurs talents : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients., • Participation au suivi administratif : Placement en missions, contrats de travail, contrôle des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission., • Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : Analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales., • Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : Suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres. Package : • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, • Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an), • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté), • Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur, • Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR), • Voiture de fonction Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d’un BAC +3 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l’intérim ou dans le recrutement. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l’agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c’est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L’équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d’un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l’aventure ensemble !

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est la société de conseil spécialisée dans l'ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu'une énergie plus verte. Nos 2000 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 28 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal. Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures. Pour accompagner l'expansion de nos activités, IKOS souhaite agrandir son équipe d'ingénieurs d'affaires à Marseille. L'ingénieur d'affaires occupe un poste clé dans une société comme la nôtre. Vos missions sont multiples et vous permettent de piloter en toute autonomie un centre de profit. Ce poste est un réel accélérateur de carrière. Vos responsabilités : • Recrutement : vous recrutez vos équipes en accompagnant toutes les étapes (sourcing, entretiens, préparation rendez-vous clients, remise de contrat),, • Business Développement : vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes, à développer cette relation client et à maintenir l'image qualitative d'IKOS dans le secteur ferroviaire et/ou de l'Energie., • Management : Vous accompagnez vos équipes de façon quotidienne afin d'assurer leur évolution au sein d'IKOS et leur monté en compétence. À la suite d'une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d'expertise, vous monterez rapidement en compétence et deviendrez responsable du pilotage de votre centre de profit. Le profil recherché: Bientôt diplômé(e) d'une grand école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez la fibre entrepreneuriale. Vous êtes tenace et inventif tout en ayant une bonne résistance au stress. Vous avez une facilité pour vous adapter à différentes situations. Doté d'un fort relationnel vous avez du leadership. Une bonne capacité d'organisation et une excellente gestion des priorités sont également indispensables sur ce poste. Nous cherchons avant tout un ingénieur avec une curiosité technique, motivé pour évoluer sur des fonctions plus transverses. Ce stage est un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois. #MarseillePour postuler, veuillez contacter Mathilde OUDIN : moudin@ikosconsulting.com

Processus de recrutement : Merci de joindre à votre candidature votre CV accompagné d'une lettre de motivation A propos de NATS L'avenir est dans les territoires... Si comme nous, vous portez cette conviction, alors rejoignez notre équipe au sein de notre bureau de Marseille. Filiale du Groupe Enterritoires, l’agence NATS a développé un positionnement inédit : la communication à impact territorial. L’agence NATS concilie le regard stratégique d’un cabinet de conseil et la force opérationnelle d’une agence de communication corporate 360° pour proposer des stratégies et des plans de communication corporate à fort impact territorial. Capable d’adresser l’ensemble des expertises en communication corporate (stratégie, identité de marque, éditorial, médias, communication du dirigeant, évènementiel, crise), elle se compose aujourd’hui d’une équipe d’une quinzaine d’experts, consultants aguerris et forces créatives, engagés pour la réussite des projets de nos clients. En plein développement, NATS recherche 2 consultants stagiaires communication corporate sur Marseille à partir de juillet et septembre. Vos missions : Rattaché.e à l’équipe marseillaise, vous participez avec un membre de l’équipe, à l’accompagnement en communication corporate de nos clients. Vous pourrez également être amené.e à participer à la mise en œuvre du plan de communication du cabinet et la refonte de ses outils, en lien étroit avec sa stratégie de développement. Concrètement vous serez amené.e à : • Assurer des missions de veille pour le compte des clients, • Participer aux réflexions stratégiques, • Participer à l’organisation d’événements (conférence de presse, table ronde, petit-déjeuner, décryptage avec un expert, etc.), • Être en appui pour des missions de relations presse (rédaction de communiqués de presse, cartographies média, relance de journalistes, etc.), • Participer à l’animation éditoriale (comités éditoriaux, production de contenus) pour le compte du cabinet, • Rédiger des posts, articles, et autres contenus pour le compte du cabinet ou de ses clients, • Participer au développement d’outils de communication (slides PPTX, documents print, newsletter) Votre profil • Vous suivez actuellement un master (1 ou 2) en école de communication et êtes doté.e d’une première expérience en entreprise durant laquelle vous avez eu l’occasion de travailler sur des missions de communication corporate ou B to B., • Autonome, vous avez développé une fibre de communicant.e doublée d’une forte exigence dans l’exécution opérationnelle., • Vous disposez de compétences rédactionnelles et digitales, vous permettant de travailler sur un spectre élargi d’outils et d’actions. Curieux.se, vous aimez tester de nouveaux formats innovants, au service de la performance de la communication que vous opérez., • Vous appréciez le travail en équipe et travaillez en collaboration étroite avec l’ensemble de nos directions territoriales., • Organisé.e et rigoureux.se, vous planifiez votre travail en fonction des priorités avec l’appui de votre manager. Enfin, vous êtes pleinement engagé.e dans la réussite de vos missions. Contrat : Convention de stage, stage rémunéré en fonction de votre niveau de diplôme Préparation d'un Bac +4 = 800€ ou d'un Bac +5 = 900€ Si vous êtes titulaire par ailleurs d'un Bac +5 déjà validé = 1200€ Lieu de rattachement : Marseille Avantages salariaux : Tickets restaurants (9€ pris en charge à 50%) Processus de recrutement : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE (ajouter la LM directement à votre CV sous format pdf afin de créer un seul fichier)

Chargé(e) de Gestion et Coordination – Stage ou CDD À propos du poste Au sein de Given Management, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un stage rémunéré (durée supérieure à 4 mois) ou d'un contrat à durée déterminée (CDD). Basé(e) sur site et au cœur des activités quotidiennes du cabinet, vous participerez activement au suivi opérationnel des dossiers clients et contribuerez à la bonne coordination des projets. Cette expérience vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'une structure de conseil et de gestion tout en développant rapidement votre autonomie. Missions principales • Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers clients ;, • Participer à la préparation des réunions, comptes rendus et présentations ;, • Coordonner les échanges entre les clients, partenaires et équipes internes ;, • Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données ;, • Réaliser diverses tâches de support à la gestion selon les besoins de clients. Profil recherché Compétences requises • Très bonnes qualités rédactionnelles en français et en chinois ;, • Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;, • Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe ;, • Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;, • Curiosité, autonomie, rigueur et volonté d'apprendre. Formation Vous préparez ou êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : Gestion ; Management ; Économie ; Comptabilité ; Langues Étrangères Appliquées (LEA) ; Sciences de gestion ou domaine équivalent. Conditions • Type de contrat : Stage rémunéré (> 4 mois) ou CDD ;, • Date de début : Immédiate ;, • Temps de travail : Temps plein ou temps partiel ;, • Débutants acceptés selon le profil et les compétences. Rejoignez une structure dynamique et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant, offrant de réelles perspectives d'apprentissage et d'évolution.

🚀 Stage 6 mois – Account Manager Junior (H/F) 📍 Marseille | 🗓 Démarrage dès que possible | 💼 Visian Azur (Groupe Neurones) 🏢 Qui sommes-nous ? Visian Azur est une société de conseil spécialisée dans les métiers de la Data, du Digital et de l’IT, basée à Marseille et membre du Groupe Neurones. Nous accompagnons de grands comptes dans les secteurs de la banque, de l’énergie, de l’industrie et des services sur leurs projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du conseil en Data et IT en région Sud. 🎯 Ta mission En tant qu’Account Manager Junior, tu contribueras au développement et à la gestion de notre portefeuille clients en travaillant directement avec la direction commerciale. Tes missions s’articuleront autour de trois axes principaux : 🤝 Gestion et développement des comptes clients Suivi et animation d’un portefeuille de clients existants Identification de nouvelles opportunités au sein des comptes confiés Participation aux rendez-vous clients et aux comités de suivi Recueil et qualification des besoins Suivi des missions en cours et accompagnement des consultants Contribution à la fidélisation et à la satisfaction client 📈 Développement commercial Détection de nouveaux projets chez nos clients Participation à la rédaction et au suivi des propositions commerciales Analyse du marché et veille sur les besoins des grands comptes Participation aux actions de prospection ciblées 👥 Recrutement et staffing Identification de consultants adaptés aux besoins clients Participation aux entretiens de qualification Suivi des processus de recrutement Contribution au positionnement des consultants sur les missions 👤 Profil recherché Étudiant(e) Bac+4 / Bac+5 (École de commerce, université ou équivalent) Intérêt pour les métiers du conseil et de l’IT Excellent relationnel et sens du service client Fibre commerciale et goût du challenge Capacité d’écoute et esprit d’initiative Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 🎁 Ce que tu vas apprendre La gestion d’un portefeuille clients B2B Les fondamentaux du développement commercial en ESN Le suivi et la fidélisation de comptes stratégiques Le recrutement et le staffing de consultants IT Les mécanismes économiques et financiers d’une société de conseil Tu évolueras dans un environnement entrepreneurial avec une forte proximité avec la direction et une réelle montée en responsabilités. 💰 Conditions Stage de 6 mois Gratification légale + variable sur performance Basé à Marseille Possibilité d’évolution à l’issue du stage

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un Auditeur junior qui sera basé à Marseille 8ème. Vous serez formé et accompagné par un manager expérimenté qui pourra vous faire monter en compétences sur les missions suivantes : 1. Réalisation opérationnelle des missions d’audit • Planification et préparation : Participation active aux phases de cadrage initial, à la prise de connaissance de l'entreprise et à la définition de l'approche d'audit (seuils de signification, orientation de la mission)., • Contrôle et analyse : Réalisation des tests d'audit sur l'ensemble des cycles comptables, examen des états financiers et évaluation de l'efficacité des systèmes de contrôle interne., • Cycle complet : Intervention sur les différentes étapes de la mission, de la revue intérimaire jusqu'aux travaux de fin d'année et à la synthèse finale. 1. Restitution, rédaction et gestion des risques • Identification des risques : Analyse critique des procédures pour déceler les zones de risques financiers ou opérationnels et proposition de pistes d'amélioration concrètes., • Travaux de synthèse : Rédaction des notes de synthèse par cycle et participation à la préparation des rapports d'audit destinés aux directions générales. 1. Relation client et développement transversal • Relation de proximité : Collaboration étroite avec les interlocuteurs comptables et financiers des clients afin de comprendre leurs enjeux sectoriels et garantir une excellente qualité de service., • Missions exceptionnelles : Selon l'actualité du cabinet, vous serez rapidement impliqué.e sur des dossiers à forte valeur ajoutée (Corporate Finance, commissariat aux apports/fusion, consolidation, etc.)., • Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement au niveau national. Votre Profil : • Formation : Formation supérieure (École de Commerce, Master CCA, DSCG) vous ayant apporté de solides bases en comptabilité, finance et audit., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) en audit ou en expertise comptable., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Curieux.se, rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter rapidement à des environnements clients variés. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

La Chambre de Commerce et d’Industrie Aix‑Marseille‑Provence recherche un·e stagiaire Chargé·e de Mission auprès de la Direction Générale pour un stage de fin d’études (M1/M2) ou en année de césure. Ce stage d’exception offre une immersion stratégique au cœur d’une institution engagée dans le développement économique du territoire et la transformation des politiques publiques. Les missions : En appui direct au Directeur Général et à son équipe, vous interviendrez sur des activités à fort enjeu, variées et structurantes : 1. Gestion des activités du Directeur Général • Organisation et suivi du planning, • Préparation des rendez-vous, • Suivi des réunions et diffusion des éléments associés 1. Pilotage de dossiers et événements spécifiques • Prise en charge complète de certains projets confiés par la Direction Générale, • Participation à la préparation et coordination d’événements internes ou externes 1. Production de documents stratégiques • Rédaction de notes de cadrage, documents d’aide à la décision et synthèses pour la DG / Présidence, • Production de supports de présentation (PowerPoint, dossiers, notes) 1. Participation active aux réunions et rencontres • Accompagnement du Directeur Général en rendez-vous internes et externes, • Contribution à la préparation et suivi des échanges institutionnels Profil recherché : Étudiant·e en Master 1 / Master 2 ou année de césure, idéalement issu·e : • de Sciences Po,, • de formations en affaires publiques, développement économique, politiques publiques, ou équivalent. Compétences attendues : • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie comme en équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Appétence pour la recherche, l’analyse et l’usage des outils IA ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage prestigieux, basé au Palais de la Bourse, lieu iconique au cœur de Marseille., • Une immersion au plus haut niveau de gouvernance d’une institution essentielle à l’économie du territoire., • Une expérience professionnalisante, au croisement du pilotage stratégique, des affaires publiques et du développement économique. STAGE DE FIN D'ÉTUDES : Type de contrat : Stage conventionné Durée : 35 heures/semaine Durée du stage : 6 mois Disponibilité : Août ou Septembre 2026 Indemnisation : Indemnité légale • Avantages : Tickets restaurant (10 €, dont 6 € pris en charge), • Prise en charge à 75 % du titre de transport

Offre d’emploi – Chargé(e) Administratif(ve) Formation Forméa Formation Type de contrat : Stage Lieu : Marseille Prise de poste : A partir de SEPTEMBRE 2026 À propos de Forméa Formation Forméa Formation est un organisme engagé dans l’accompagnement et la montée en compétences des professionnels. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) Formation pour renforcer notre équipe et participer activement au bon déroulement de nos actions de formation. Vos missions Rattaché(e) au service administratif et commercial, vous serez en charge de l’ensemble du suivi administratif des formations et de la gestion des apprenants. Vos missions comprendront notamment : Gestion administrative des dossiers • Création et suivi des dossiers sur nos différentes plateformes., • Gestion complète des dossiers administratifs des apprenants., • Suivi des émargements, des certifications et du respect des procédures., • Dépôt des dossiers de certification sur les plateformes dédiées., • Suivi et mise à jour des dossiers de financement sur les plateformes (OPCO, CPF ou autres)., • Classement et archivage des dossiers formateurs dans le drive. Coordination logistique • Envoi des invitations aux journées de formation., • Création des calendriers prévisionnels des sessions., • Envoi et suivi des conventions de formation et suivi de leur mise en signature. Gestion des accès et créations administratives • Création des clients sur la plateforme interne., • Création des accès e-learning sur notre site pour les apprenants., • Création et gestion des accès pour les formateurs. Suivi qualité • Envoi des questionnaires de satisfaction et relance des non-répondants. Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils numériques., • Vous avez idéalement une première expérience dans l’administration de la formation ou dans un environnement similaire., • Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais., • Vous aimez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel. Ce que nous offrons • Un environnement bienveillant, flexible et dynamique., • Une équipe à taille humaine et accessible., • Une montée en compétence accompagnée sur nos outils et process., • Des missions variées et enrichissantes., • Possibilité d’embauche à l’issue du stage. Comment postuler ? Envoyez votre CV et un court message de présentation à : zinebzahidi@formeaformation.com ou à gestion@formeaformation.com • Objet : Candidature – Chargé(e) Administratif(ve) Formation

🎯 Assistant Marketing Communication - Alternance ou Stage (F/H) 📅 Contrat : Stage 4 à 6 mois ou Alternance 1 ou 2 ans 📢 Début : Dès que possible 📍 Marseille (13) Découvre SHARK : La référence des casques pour les motards passionnés ! L’excellence au service des motards exigeants Depuis plus de 30 ans, SHARK conçoit des casques haut de gamme, pensés pour accompagner les passionnés de deux-roues dans leur quotidien sur route comme sur piste. Fondée par des pilotes, la marque s’est imposée comme une référence mondiale en matière de sécurité, d’innovation et de design. Chez SHARK, nous développons bien plus que des équipements : Nous concevons des casques qui renforcent la confiance, la concentration et le plaisir de piloter. Nos casques sont portés par les plus grands champions de MotoGP, mais aussi par des milliers de motards du quotidien, tous unis par la même passion : celle de vivre chaque trajet avec intensité, maîtrise et style. Rejoindre SHARK, c’est intégrer une équipe engagée, passionnée et créative, qui repousse les limites pour réinventer les standards du casque moto. Si tu es passionné de moto, d'aventure et de sensations fortes, SHARK est l'endroit où il faut être. Rejoins notre équipe de passionnés, participe à nos projets excitants ! Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection SHARK fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! 🚀 Le Groupe 2Ride en quelques mots : Le Groupe 2Ride, c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants. Notre état d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la hauteur de nos ambitions. Tu es passionné(e) de Moto ? Tu souhaites mettre en pratique tes connaissances en marketing et communication au sein d’un environnement concret et stimulant ? Rejoins nous pour une expérience professionnalisante au cœur de nos enjeux de marque et de développement. Tu participeras activement à la mise en œuvre de nos actions de communication, à la création de contenus et au pilotage de projets variés. Ce stage est une véritable opportunité de développer tes compétences, de gagner en autonomie et d’avoir un impact direct sur nos projets. 1. Événementiel (Opérationnel et Logistique) : • Organisation d’évènements (shooting, salons, showrooms…) et participation à la conception/aménagement des espaces d'animation, et logistique liée à l’évènement, • Recherche de prestataires (traiteurs, lieux, techniques), demandes de devis, suivi des budgets et présence opérationnelle le jour J., • Création des supports dédiés (signalétique, dossiers de presse, publicités)., • Sourcing, recherche de fournisseurs et suivi de fabrication des goodies. 1. Digital & Social Media • Content Creation : Support au Community Manager dans la production de contenus impactants (vidéos et photos via Premiere Pro) pour booster l'image de marque., • Web & Newsletter : Mise à jour du site web en lien avec le webmaster et déploiement des campagnes d'e-mailing., • Plan Média : Aide à la mise en œuvre de la stratégie média (on/off-line) à l'international. 1. Support Opérationnel sur l’activité marketing communication • Interlocuteur privilégié des agences de presse, fournisseurs et agences de traduction., • Participation à l'élaboration de catalogues et plaquettes (cahier des charges, rédaction, choix iconographique, suivi impression)., • Réalisation d'appels d’offres et gestion des devis (PLV, documents techniques, signalétique)., • Archivage et analyse critique des retombées presse. Profil Recherché : L'équilibre entre créativité et rigueur • Formation : Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4/5) en Communication ou Marketing., • Compétences techniques : Maîtrise impérative de la suite Microsoft. La maitrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop) et Canva est un plus., • Langues : Anglais fortement apprécié. Français irréprochable., • Soft Skills : Nous recherchons un profil autonome et organisé. Votre dynamisme et votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour être force de proposition auprès de la Direction. Ouvert aux opportunités et aux talents de demain, ce poste est accessible en stage comme en alternance ! Retrouvez toutes nos offres sur les sites de nos marques : https://bering-moto.com/pages/recrutement?srsltid=AfmBOorWYbI29jndsu1USymXCjkTYKwHmTwF5798wtiqwJ2jOZWGJ2

Vestizy est un guichet unique de l’investissement locatif basé à Marseille. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur projet immobilier dans le Sud de la France : recherche du bien, achat, rénovation, aménagement, décoration et mise en location. Notre mission : proposer un accompagnement complet pour rendre l’investissement locatif plus simple, plus rentable et plus serein. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e stagiaire en Marketing & Communication pour renforcer notre visibilité, notre présence digitale et soutenir nos actions de communication. Poste : Stagiaire Chargé·e Marketing & Communication Master 2 Lieu : Marseille 8ème Début : Juin/Juillet Durée : 6 mois Type de contrat : Stage Gratification : rémunéré selon le profil Domaine : Marketing / Communication digitale Niveau d’étude requis : Bac +5 Horaires : du lundi au vendredi Rattachement : Responsable Marketing Profil recherché Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, autonome et vous aimez proposer de nouvelles idées. Vous avez un vrai intérêt pour le digital, la communication et les réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise aussi bien dans la création de contenus que dans l’analyse des performances. Vous aimez travailler de façon autonome, tout en sachant collaborer avec une équipe. Vous êtes curieux·se, proactif·ve, et vous avez idéalement quelques bases en acquisition digitale : SEO, SEA, emailing ou social ads. Missions principales Au sein de l’équipe, vous participerez aux actions marketing et communication de Vestizy, avec des missions variées : • Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Tiktok), • Création de contenus visuels : posts, story, vidéos, plaquettes, infographies, • Rédaction de contenus éditoriaux : articles de blog, newsletters, témoignages clients, • Animation base CRM sur Hubspot, • Participation à la mise en place et au suivi de campagnes d’acquisition digitale, • Contribution à la définition et à l’optimisation des tunnels de conversion, • Réalisation de tests A/B, • Suivi et analyse des performances marketing (KPI, ROI, reporting), • Suivi campagne acquisition Google Ads et Meta Ads, • Mise en valeur des projets immobiliers à travers des photos, vidéos et contenus clients, • Création de supports et argumentaires commerciaux pour accompagner le développement de Vestizy, • Veille concurrentielle et proposition d’idées nouvelles pour faire évoluer notre communication Compétences recherchées • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, • Bonne connaissance de Canva ou de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator…), • Bonne connaissance outil de montage de vidéo type Capcut, • Bases en acquisition digitale : SEO, SEA, emailing, social ads…, • Bon sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités, • Capacité à analyser des données marketing et à en tirer des recommandations concrètes, • Bonnes qualités rédactionnelles et sens du visuel Ce que nous vous offrons • Une expérience concrète et formatrice dans une entreprise agile et en pleine croissance, • Des missions variées, avec un vrai niveau d’autonomie, • La possibilité de contribuer à des projets visibles et à fort impact, • Un accompagnement de proximité avec le Responsable Marketing, • Un environnement de travail bienveillant, motivant et collaboratif, • Une immersion au cœur de projets immobiliers concrets, dans une approche très terrain et digitale Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@vestizy.com Objet : Stage Chargé·e de Marketing & Communication À bientôt

Créée en 2021 par deux anciens de l’EDHEC, AdsBack est une agence de publicités en ligne en pleine croissance qui séduit les plus belles entreprises françaises grâce à son approche unique des Ads. L'ADN d'AdsBack, en plus de créer et gérer les campagnes publicitaires de nos clients sur Go

Dans le cadre d’un stage à temps plein en tant qu’Assistant·e Account Manager chez Gisèle Paris, vous accompagnez un Account Manager et un crew de créateurs de contenus dans la gestion opérationnelle des comptes clients.

HOMY MOMS — Journaliste (Stage).Paris · Matériel vidéo fourni · Encadrement production assuré.Homy Moms est un média et une communauté dédiés aux femmes et à la maternité.Nous couvrons les actualités, le bien-être et les réalités du quotidien des mères d'aujourd'hui, avec sincérit

Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière. Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur de p

Ce stage vous permettra d'avoir une vision concrète des enjeux financiers et de pilotage d'un groupe en forte croissance. Un accompagnement de proximité tout au long du stage ;.

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Winsearch - Stage Chargé(e) de qualification base de données - recrutement. Marseille | Stage de 3 à 6 mois. Un stage concret et formateur, au coeur du recrutement, où la qualité de la donnée est essentielle pour accompagner efficacement nos clients et candidats.

Poste : Stagiaire Sales Operations Statut : Stage de 6 mois Rattachement hiérarchique : Équipe Ops / Direction commerciale Lieu : Paris ou Marseille Temps de travail : 35 heures par semaine Statut conventionnel : Technicien Outils utilisés : CRM, outils téléphoniques, Slack, outils de reporting

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de contrôleur de gestion en stage H/F. Vous recherchez un stage de 6 mois,.

Vos interlocuteurs principaux seront : - L’équipe de production (cheffes de projet, réalisateur, monteurs) - L’équipe suivi apprenants L'offre est pour un stage de 6 mois ou une alternance de 12 à 18 mois.

Ce stage vous mettra également en relation avec les différents départements de la banque en charge des financements et de la relation avec les clients, notamment les centres d'affaires entreprises ainsi que l'agence grandes entreprises, mais également l'agency, les équipes de support, de middle

Ce stage constitue une opportunité unique de travailler à la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, et de développer une forte expertise en marketing de performance dans un environnement en forte croissance. Vous êtes étudiant(e) en dernière année de grande école de commerce

Stage - Ingénieur (e) technicien(ne) GMAO (H/F). Étudiant(e) en Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois et disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.

Vous voulez bousculer les codes de la finance ?.Le Réseau Evolve Capital n'est pas un club d'investissement classique.Nous sommes un écosystème dynamique qui fusionne analyse stratégique et influence digitale.Notre mission est simple : démocratiser l'accès à la haute finance par un contenu

Stage de 5 à 6 mois à pourvoir dès septembre 2026. Un accompagnement personnalisé tout au long de ton stage.