Logistique jobs in MarseilleCrear alertas

L’ouvrier électromécanicien est un militaire du rang qui assure la maintenance, la réparation et le contrôle des installations électromécaniques d’une base aérienne.Il travaille au sein d’une unité logistique ou technique, sous la responsabilité de techniciens ou de sous-officiers.Il

Notre client est un acteur mondial incontournable du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son excellence opérationnelle et son leadership stratégique.Avec une présence étendue sur les marchés internationaux, il allie innovation technologique et engagement durable pour anticiper

Le transport routier est un pilier sur lequel repose la logistique militaire.Le métier de conducteur professionnel est riche en missions et nécessite des aptitudes pour assurer le chargement et le transport de personnels et de marchandises en toute sécurité.Les chauffeurs routiers professionnels

Une formation supérieure en Maintenance Electromécanique, Electricité, Maintenance des Systèmes Automatisés ou un domaine équivalent. L'agence Domino Mission Marseille, spécialisée dans le travail temporaire dans les secteurs du BTP, de la logistique et du transport, recherche pour l'un de s

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?. Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plu

Technicien Support Logistique et Technique. Intégré(e) au sein du Plateau Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), vous mobilisez vos compétences logistique et technique pour assurer le filtrage des commandes de nos clients avant la prise en compte par le service des approvisionnements. De fo

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur les cinq continents.Avec sa filiale CEVA Logistics, leader mondial de la logistique, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA C

JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé. Notre client est une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients. Grâce à son implantation géographique, elle distribue des médicaments, des aliments et du matériel vétérinaire sur la France entière, et accompagne ses clients dans leur exercice professionnel libéral en proposant des services innovants. Quelques chiffres : 4 Etablissements pharmaceutiques 40 000 M2 de stockage 3 000 livraisons quotidiennes 440 collaborateurs Pour l’équipe commerciale itinérante dédiée au « matériel », nous recherchons un (h/f) : «1 Chargé d’Affaires Matériel – Zone : PACA» (04.05.06.07.13.20.26.30.83.84) Missions Vous rejoignez l’équipe « Matériel» en tant que « Chargé.e d’affaires matériel » itinérant.e. Rattaché.e au Responsable Régional des ventes, vous êtes chargé.e de développer et de gérer les relations et les ventes avec les clients du circuit vétérinaire, les cliniques vétérinaires, les Groupements vétérinaires (GIE) régionaux, les réseaux de cliniques,.. en veillant à maximiser leur satisfaction. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le développement commercial et la négociation, ayant une connaissance des ventes terrain en matériel, équipements ou produits techniques, désireuse de découvrir l’univers vétérinaire. Votre Challenge ! · prendre en charge le portefeuille clients existant composé de Cabinets et Cliniques vétérinaires, de Groupements vétérinaires régionaux (GIE), de Leaders d’opinion… · mener des actions de prospection sur votre zone. · Promouvoir et vendre la gamme de matériel et d’équipement médical, imagerie, radiologie, matériel d’anesthésie, autoclave, écran de monitoring, cages pour animaux, matériel de dentisterie, instrumentations, tables de consultations, tables de chirurgie…) · réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. · élaborer et décliner votre plan d’actions sectoriel. · identifier les besoins clients, construire l'offre commerciale, et la négocier avec votre client. · installer le matériel, former les utilisateurs à la prise en main du matériel, former à la maintenance. · apporter un véritable savoir-faire dans l'accompagnement du client sur l’utilisation des équipements. · bénéficier du soutien d’une équipe sédentaire dans l’exercice de votre mission (Assistantes ADV matériels). · travailler en synergie avec les autres commerciaux du secteur. · remonter les informations terrain, êtes force de proposition auprès de votre manager, et effectuer un reporting de qualité. · participer à des Salons professionnels dédiées à la profession vétérinaire. · … · Vous êtes soutenu.e dans votre acticité par des outils d’aides à la vente variés et un CRM dédié. Profil (h/f) · Issu d’une formation commerciale ou technique Bac +2 (au minimum ou équivalent), vous êtes sensible à l'environnement technique (vous aimez monter, démonter des machines…). Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique (outils connectés par exemple). · Idéalement, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de vente de matériels en tant que Technico-commercial, Conseiller commercial, Technicien… dans des secteurs d’activités similaires dans le domaine médical (santé humaine, matériel dentaire, hospitalier, pharmacie, dentiste, laboratoire, vétérinaire, …) ou proches (B to B). · Ou technicien dans du matériel médical, vous souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale. · Proactif, homme/femme de terrain, vous aimez relever des challenges commerciaux. Vous avez un profil un peu "chasseur" pour assurer une part de prospection. A l’écoute de votre marché, bon négociateur, vous avez le goût de l’effort et le sens du résultat. · Organisé, autonome, votre aisance relationnelle, votre fibre technique et votre esprit poussé du service vous permettront de tisser des liens durables avec les clients. · L’implantation du collaborateur est située sur le secteur. · Toutefois, toute candidature correspondant au profil attendu, domiciliée sur le secteur à travailler, sera étudiée avec attention. · CDI. Statut : Technicien/Assimilé Cadre. · Rémunération selon profil et expérience : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur, mobile. Formation personnalisée au moment de l’intégration. Et pourquoi pas vous ? · Intéressé ? Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici par mail · · Ou par mail à : · ou appeler JD Consultants au 06.16.12.41.46 · Réf : 2611/CAMPACA

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Project Manager dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département maintenance et optimisation des navires. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Respecter les règles de l'IMS, l'IMO 23 et toutes les normes et réglementations internationales pertinentes ;, • S'assurer que toutes vos tâches sont conformes aux politiques du client en matière de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique ;, • Identifier les navires et les séries de navires qui ont besoin d'être réaménagés ;, • S'assurer que les rétrofits sont dûment modifiés sur tous les certificats correspondants ;, • Assurer la liaison avec les sociétés de classe et les pavillons pour toutes les modifications de certificats ;, • Assurer la liaison avec les officiers à bord pour mettre en œuvre toutes les modifications ;, • Coordonner les sous-traitants et assurer la liaison avec les équipes internes (Lignes, Equipages, R&D, Flottes...) pour mener à bien le projet au quotidien ;, • Suivre et définir précisément les budgets du projet ;, • Identifier les problèmes d'ingénierie et s'assurer que les solutions sont mises en œuvre ;, • Suivre les études d'ingénierie et les processus d'approbation ;, • En coopération avec le département Doc Control, s'assurer que les dessins sont correctement traités et archivés ;, • En coopération avec Class, suivre le processus d'approbation et l'état de préparation pour le calcul de l'EEXI et du CII ;, • Contrôler les coûts du projet en surveillant les dépenses ;, • Préparer des rapports sur l'état d'avancement du projet en recueillant et en analysant les informations et les tendances, et en recommandant des mesures à prendre ;, • Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet de rapports et de révisions périodiques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master. Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel. Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365 Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission. Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Sous la responsabilité du Directeur de la Dépollution Pyrotechnique, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs. Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’impose comme un secteur stratégique, alliant expertise technique et enjeux environnementaux. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et l’envie de piloter des projets à fort enjeu ? Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la préservation de l’environnement ! Pour ce faire, vos missions se décomposeront comme suit : 1. Préparation et conduite des opérations sur chantier • Préparer le terrain avant intervention, • Superviser les opérations d’implantation et de diagnostic, • Garantir la sûreté et la sécurité tout au long du chantier 2. Pilotage des opérations de dépollution pyrotechnique • Assurer la bonne exécution des procédures techniques, • Contrôler la conformité des interventions 3. Organisation humaine, matérielle et administrative • Planifier et suivre la réalisation des chantiers, • Gérer la logistique et les ressources matérielles, • Encadrer et coordonner le personnel pyrotechnique Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en dépollution pyrotechnique et/ou déminage ancien démineur dans les Armées ou la Protection Civile. Vous respectez avec rigueur les procédures. Collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et capable d'encadrer des personnels opérationnels de terrain, vous maîtrisez le cadre règlementaire (Décret 2005-1325 du 26 octobre 2005 modifié et ses arrêtés d’application). Vous devez être titulaire du titre professionnel de Responsable de Chantier en Dépollution Pyrotechnique ou équivalent. La détention des CACES engins de chantier A, B1, C1 et F serait un plus. Des connaissances dans les domaines de la géophysique et de la topographie seront un atout supplémentaire à votre candidature. Leadership, rigueur et sens de la sécurité sont vos atouts majeurs. Poste en CDI Mobilité nationale Processus de recrutement : 1er échange téléphonique 1er entretien par Teams avec un recruteur 2e entretien technique avec le directeur et un RH.

Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise spécialisée dans la distribution de peintures et de solutions de revêtement pour les marchés de la marine, du yachting et de l’industrie. Dans le cadre de son développement, SOGERIC recrute, sur son site de Marseille, son(sa) futur(e) Chargé(e) d’Approvisionnement (H/F). Qui sommes-nous ? La société SOGERIC associée à l’entreprise HDS Peintures constitue le 1er pole d’expertise de peintures en France spécialisé dans la distribution de peintures et de solutions de revêtement pour les marchés de la marine, du yachting ainsi que de l’industrie. SOGERIC et HDS Peintures travaillent en complémentarité de l’entreprise VDM-REYA qui est le leader en France de la distribution de matériel d’équipement et d’entretien destinés aux professionnels du nautisme et du loisirs. VDM-REYA, HDS Peintures & SOGERIC, c’est près de 50M€ de chiffres d’affaires et plus de 120 collaborateurs. Ces 3 sociétés sont filiales du groupe Alliance Marine. Rejoignez l’équipage ! Votre rôle En qualité de Chargé(e) d’Approvisionnement, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle, ainsi qu’avec les équipes Commerce et Logistique, afin de garantir la performance, la fiabilité et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. Votre mission s’inscrit au cœur des enjeux de qualité de service, de maîtrise des stocks et de performance économique de l’entreprise. Votre force pour relever le challenge de la fonction ? Votre expertise en approvisionnements et achats, votre capacité d’analyse, votre rigueur organisationnelle et votre aisance avec les outils de pilotage et de prévision vous permettent d’anticiper les besoins, de sécuriser les flux et d’optimiser la valeur du stock. Votre objectif ? Garantir la disponibilité des produits, tout en optimisant les niveaux de stock et en contribuant activement à l’amélioration continue de la performance opérationnelle de SOGERIC. Vos missions autour de 3 volets ==>Achats & relations fournisseurs • Gérer administrativement les achats dans le respect des accords négociés et des budgets définis., • Collecter, analyser et maintenir à jour les informations fournisseurs., • Encadrer la procédure annuelle de mise à jour et de contractualisation des fournisseurs., • Évaluer la performance fournisseurs (qualité, délais, risques, fiabilité)., • Veiller au respect des conditions d’achats négociées : prix, remises, quantitatifs, délais. ==>Planification des approvisionnements • Planifier les approvisionnements en fonction des besoins ventes, marketing et opérations., • Construire et faire évoluer les outils et processus de planification (MRP, S&OP)., • Analyser les reliquats ventes & achats pour prioriser les commandes fournisseurs., • Suivre les engagements fournisseurs : entrées, retards, replanifications. ==>Pilotage et optimisation des stocks • Analyser les niveaux de stock et proposer des actions d’optimisation., • Définir et suivre le budget stock., • Mettre en place et piloter des KPIs de performance (rotation, valeur, qualité de service)., • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service clients par une meilleure maîtrise des flux. Votre profil De formation Bac +3 en achats, approvisionnements ou supply chain, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre organisation,, • Votre goût du challenge et votre dynamisme,, • Votre capacité à travailler en transversal avec différents services. Vous maîtrisez : • Excel / les outils de prévision,, • Les environnements ERP (idéalement Sage),, • Les processus MRP / S&OP. Dans un contexte où l’organisation rayonne à l’international, la maîtrise de l’anglais est indispensable. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Détails du poste Lieu : Siège de SOGERIC – Boulevard des Bassins du Radoub, 13002 Marseille Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise – 35h Rémunération : 35 à 40 K€ brut/an, selon profil et expérience

À propos de nous : L'Agence Régionale de Santé (ARS) Paca est un établissement public administratif qui définit et anime la politique régionale de santé dans le cadre de la stratégie nationale. Notre agence couvre divers domaines, y compris les services de santé, la veille sanitaire, la santé publique, la santé environnementale et la prise en charge médico-sociale des personnes âgées et handicapées. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'agence. Sous la responsabilité et en relation étroite avec la Cheffe de cabinet, vous assurez un secrétariat de direction au service du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint, du Directeur de Cabinet et de la Secrétaire Générale. Vous êtes garant(e) de la bonne organisation du temps des Directeurs et de la Secrétaire Générale, ainsi que de la qualité des relations avec les directions et partenaires. Responsabilités principales : • Soutien à la gouvernance : Établir et gérer les calendriers et les ordres du jour, mettre à jour les tableaux de suivi, diffuser les documents de support et les comptes rendus., • Tâches de secrétariat : Gérer le secrétariat de diverses instances, y compris la gestion des ordres du jour, les convocations, la préparation des dossiers et la réservation des salles., • Communication : Réceptionner et diriger les appels destinés à la direction générale., • Organisation des réunions : Organiser des réunions (en présentiel, audio ou visioconférence), gérer la logistique et rédiger les comptes rendus., • Gestion documentaire : Constituer et gérer les dossiers, coordonner avec les services et partenaires, et assurer le retour et la vérification des éléments demandés., • Gestion des déplacements : Organiser les déplacements et suivre les frais de mission., • Gestion du courrier : Traiter le courrier entrant et sortant à l'aide du logiciel Elise., • Archivage : Gérer et traiter les archives de la Direction Générale., • Gestion des fournitures : Superviser les commandes de fournitures pour la Direction Générale. Compétences et qualifications requises : • Techniques administratives : Expertise en procédures administratives et outils bureautiques - qualités rédactionnelles., • Gestion de l'information : Capacité à recueillir et traiter l'information efficacement., • Organisation des réunions : Maîtrise de l'organisation et de la gestion des réunions., • Gestion documentaire : Compétence en préparation et archivage de documents., • Communication : Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles., • Travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration. Qualités souhaitées : • Rigueur : Attention aux détails et précision., • Réactivité : Capacité à réagir rapidement et efficacement., • Discrétion : Maintien de la confidentialité et du professionnalisme., • Initiative : Proactivité et capacité à prendre des initiatives. Emploi de catégorie B ouvert aux titulaires de la fonction publique, aux agents contractuels de droit public (CDD pouvant aller jusqu'à 3 ans, renouvelable) et aux personnels issus d'organismes de sécurité sociale (CDI). Fourchette de rémunération pour les contractuels de droit public : de 1800 à 2200 euros nets mensuels selon diplômes et expérience

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : • de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, • de garantir l’accès à tous, à des soins de qualité Pour renforcer notre équipe, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Administratif Achats/Marchés (F/H) en CDI au sein du Service Achats. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Budget et des Achats (SDRHBA) et intégré au Département Achats-marchés, le Service Achats a pour principales missions • d’assurer la gestion et le suivi administratif des activités relevant du périmètre du Département Achats-Marchés ;, • de garantir la fiabilité, la qualité et le respect des échéances liées aux activités du service ;, • de participer à la performance du processus achats. Le service achats participe également aux différents groupes de travail et comités achats-marchés mis en place aux niveaux national et régional. Description du poste Vos principales missions seront de : Assurer le suivi des fournisseurs, des familles d’achats et des activités liées à l’exécution des achats : • Participer à l’évaluation et au suivi de la situation des fournisseurs en lien avec le service marché (977), les services métiers (logistique, immobilier, RH, communication, informatiques, etc.) et les applicatifs dédiés, • Assurer la classification des achats par famille et réaliser leur mise à jour, • Contrôler les achats de faibles montants réalisés par les services métiers sur les applicatifs internes, • Intervenir en appui des juristes sur les actes d’exécution d’achats (avenants, sous-traitance, transmissions internes des marchés, etc.) Préparer et réaliser les opérations de recensement des marchés : • Élaborer les fiches de recensement achats en lien avec le service marchés et l’UCANSS Réaliser le reporting et la saisie des données achats : • Produire et mettre à jour les tableaux de bord des activités achats-marchés, actualiser les données ;, • Piloter les reconductions des marchés, • Saisir les bordereaux des prix dans les applicatifs internes Participer au processus achats : • Suivre les indicateurs de performance achats (financiers, environnementaux et sociaux)., • Proposer des outils de suivi et de mesure de l’activité achats-marchés Vous devrez également : • Réaliser ponctuellement des études (sourcing) sur des catégories de produits /prestations et auprès des fournisseurs;, • Déclarer les sinistres immobiliers auprès des assureurs;, • Participer au suivi du budget du Département Achats-Marchés;, • Contribuer aux activités du Département Achats-Marchés en qualité de Pôle régional Achats des CPAM PACA Corse dont la CPAM des Bouches-du-Rhône est pilote;, • Participer à l’application de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Information) à l’activité Achats. Profil recherché Vous disposez des compétences suivantes : • Compétence/expérience en gestion administrative en lien avec des services internes métiers et des prestataires (fournisseurs) externes (aptitude à interagir avec différents métiers : services supports, budget/comptabilité/pilotage de la performance, etc.);, • Rigoureux dans le recueil, le traitement et la restitution des données, vous faites preuve d’organisation, d’anticipation et de méthode;, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et faciliter à naviguer sur différents logiciels et applicatifs;, • Capacité à identifier les problématiques, à comprendre les enjeux et les problématiques des activités confiées, à proposer des solutions pour y remédier, à gérer plusieurs tâches et activités différentes dans le respect des échéances., • Vous savez rendre compte de votre activité de manière claire, structurée et autonome;, • Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de travailler en transversalité au sein d’équipes pluridisciplinaires ;, • Agilité et adaptabilité en fonction des demandes, urgences, évolutions d’activités, etc., • Goût pour les chiffres et les outils informatiques. Votre formation : • Bac +2 (BTS / IUT ou expérience en achat, marchés, gestion administrative), • Connaissances des marchés publics serait un plus, • Durant la période d’intégration, une formation et un accompagnement personnalisés seront réalisés par l’ensemble des membres de l’équipe Achats-Marchés dès la prise de poste, complétée par un accompagnement métier réalisé par le manager opérationnel Achats auquel sera hiérarchiquement rattaché le gestionnaire achats, le temps nécessaire à la montée en compétences sur le périmètre d’activités. Enjeux : • La pluridisciplinarité des activités du poste, très diverses (hiérarchisation des activités en fonction des évènements, de la charge de travail, des urgences, etc.) et la multiplicité des services en lien avec le service;, • La fiabilité des données produites;, • Le respect des échéances;, • Les pics d’activité en fonction des périodes de l’année. Informations complémentaires : • CDI, • Niveau 4B-5A (selon profil), • Période d’essai : 2 ou 4 mois (selon profil), • Temps de travail : 37h30 ou 39h, • Salaire brut annuel sur 14 mois : entre 29 509,21€ et 30 894,12 €, • Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l’employeur), • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE), • Aide au logement, • Lieu de travail : 13009 Marseille, • Parking sécurisé Processus de Recrutement : • Envoi du dossier de candidature (CV + lettre de motivation), • Analyse des candidatures, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec le responsable de Service et un représentant RH Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Vos missions En tant qu’Ingénieur/Ingénieure projet , vous serez amener à piloter différents projets de construction ou de rénovation d’installations nucléaires et prolonger la durée de vie de certaines centrales nucléaires en France, sur notre plateau d'ingénierie interne : • Assurer le suivi du planning, le coût, ainsi que les risques techniques et projets de vos affaires, • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des consultations, • Coordonner et challenger les études, • Apporter le support aux différents services du site la phase de préparation et suivre l’avancement des travaux (Approvisionnements, Planning, Colisage, Co-activité, Logistique, ...), • Participer à la réception des travaux et rédiger les notes de retour d’expérience . Votre profil • Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de la mécanique / électrotechnique / Génie Civil ou Sûreté Nucléaire ;, • Plus de 4 ans d’expérience sur une fonction d’Ingénieur projet ou Chargé d’affaires (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe (idéalement nucléaire). Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) PMO dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des optimisations de la flotte. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Assurer la construction du budget et le suivi financier/le reporting des états financiers ;, • Identifier les déviations et proposer des plans d'action ;, • Évaluer les risques et les enjeux des projets ;, • Animer les réunions de suivi et de coordination ;, • Apporter un soutien méthodologique à la gestion du planning ;, • Gérer la mise en place et la gestion des indicateurs (KPI's) ;, • Assurer le suivi et la livraison de tous les livrables attendus qui seront émis dans le cadre du service ;, • Coordonner les partenaires et sous-traitants pour assurer la progression du projet ;, • Organiser et préparer le contenu des différentes instances de pilotage (Steerco, COPIL, ...). Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master., • Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel., • Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle, • Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365, • Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission., • Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

À propos de TNP Consultants Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, le cadrage des projets et le pilotage de la mise en œuvre des solutions digitales adaptées. Vos missions • Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage au déploiement, en passant par la conduite de la mise en œuvre., • Vous recueillerez les expressions de besoin des utilisateurs, étudierez la faisabilité et proposerez des scénarii de mise en œuvre., • Vous assurerez la relation avec la maîtrise d’ouvrage sur les nouveaux besoins ainsi que sur les projets d’évolution., • Vous participerez à la sélection des solutions digitales et accompagnerez leur mise en place., • Vous accompagnerez les phases de tests, de recette et de déploiement des solutions., • Vous organiserez, estimerez, planifierez et piloterez les projets, coordonnerez les différents contributeurs, préparerez le passage des jalons projet, gérerez les risques et assurerez le suivi budgétaire. Profil Recherché : • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent)., • Vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 6 ans en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation digitale., • Vous évoluerez aisément dans des environnements complexes, internationaux et multi-acteurs., • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en rédaction et en coordination., • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur de l’Industrie., • Vous maîtrisez l’anglais à un bon niveau, à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé.

À propos de LKQ LKQ est leader du marché indépendant des pièces de rechange automobiles en Europe avec un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros. LKQ France, avec 7 dépôts implantés en France (Noyelles-Godault, Maxéville, Toulouse, Paris, Chassieu, Nantes et Marseille), est actif depuis 2008 en France avec un réseau grossiste BPN (Business Partner Network) et un réseau de garages AutoFirst, également implanté au Benelux et au Royaume-Uni. Pour ses activités, LKQ France recherche son futur Account Manager Garage pour la région de Marseille. Vous avez un tempérament commercial fort, le goût du relationnel, et êtes passionné(e) par l’automobile ? 👉 Ce job est fait pour vous ! Le projet : Notre feuille de route : Après un trajet de formation complet, nos réseaux de garages Autofirst, l’accès à un stock de plus de 450 000 références de pièces automobiles, les gammes d’outillage, et tous nos services n’auront plus aucun secret pour vous. Vous serez prêt(e) pour la phase suivante. Appuyé(e) par notre plateforme logistique de Marignane, vous serez le responsable du développement de votre portefeuille client dans la région assignée. Vos missions : Rapportant au District Manager régional, vous avez la responsabilité commerciale (développement du chiffre d’affaires) de la zone définie. À quoi ressemble une semaine de travail ? • Vous prospectez auprès des clients potentiels de la région et entretenez votre portefeuille client existant., • Vous installez notre catalogue électronique CarCat, véritable pilier des transactions commerciales, chez vos clients, et assurez la formation des utilisateurs., • Sur base d’un calendrier établi à l’avance, vous maximisez les opportunités d’affaires en activant continuellement la relation commerciale : nouveautés, promotions, soirées d'information et de formation, gestion des garanties, retours…, • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale de service par type de client., • Vous rapportez le contenu de vos visites dans l’outil CRM à votre disposition. Votre profil • Une première expérience dans la vente de minimum 2 ans, est bienvenue mais n’est pas obligatoire : nous recherchons avant tout un futur collègue avec un gros appétit commercial !, • Niveau : BAC Minimum Commerce ou similaire, • Statut : Agent de Maîtrise, • Une âme de chasseur : vous identifiez les opportunités et les saisissez., • Goût du relationnel et esprit d’équipe., • Connaissances de base en informatique. Ce que nous vous proposons : • 💰 Salaire attractif, • 🚗 Voiture de fonction, • 💻 PC ou tablette, téléphone professionnel, • 🎓 Accès à des formations, • 🎯 Prime sur objectifs attractive, • 🚀 De nombreuses possibilités d’évolution de carrière dans un groupe en constante évolution

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs et établissements de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de : • gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, • garantir l'accès à tous, à des soins de qualité. Notre projet : Dans le cadre de la Transformation de l’Assurance Maladie, marquée notamment par l’intégration des personnels du Service Médical au sein de la CPAM des Bouches-du-Rhône, une réorganisation des services relevant de la Direction des Ressources a été mise en œuvre afin d’accompagner ces évolutions structurelles et organisationnelles. À ce titre, le Service Imprimerie et Courrier, rattaché au Département Logistique et placé sous l’autorité de la Sous-Direction du Patrimoine et de la Logistique, assure un rôle transversal essentiel au bon fonctionnement de l’organisme. Il prend en charge les activités suivantes : • Prépresse : Contrôle et vérification des fichiers d’impression, mise en conformité technique, assemblage et imposition des documents, contrôle qualité, optimisation des procédés techniques, ainsi que le suivi et le reporting de l’activité., • Imprimerie : Réalisation des travaux d’impression numérique et offset quadrichromie, opérations de façonnage, gestion des flux de production, suivi des marchés et contrats de maintenance, travail en mutualisation avec les autres CPAM et organismes de santé, suivi de l’activité et reporting associé., • Groupe de gestion des imprimés et du courrier : Approvisionnement des imprimés dans le cadre des marchés nationaux, préparation et expédition des commandes à destination des professionnels de santé et des services internes, gestion et ventilation du courrier entrant, préparation, affranchissement et expédition des courriers sortants, ainsi que le suivi et le reporting des activités. De plus, la CPAM des Bouches-du-Rhône mène actuellement les travaux préparatoires au projet global de rénovation de son siège social. Il s’agit d’une opération immobilière d’envergure avec pour objectif de concevoir des modes d’organisation, de coopération et de synergie efficients entre les services et les activités, et de favoriser le travail en réseau pour répondre aux nouveaux usages. Ces transformations demandent un accompagnement au changement essentiel pour les collaborateurs, afin de sensibiliser aux nouveaux espaces de travail mais également de créer du lien et renforcer la cohésion. Dans ce cadre, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Manager de secteur en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Pilotage de l’activité : • Identifier et déterminer les objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs afin de les décliner en plans d’actions, • Gérer la planification et les budgets, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes réglementaires, • Piloter, organiser, planifier et suivre l’activité du service, • Veiller à la bonne impression des supports de communication et imprimés dans le respect des cahiers des charges, • Contrôle de la gestion des stocks (papiers, consommables, fournitures, imprimés), • Organiser et prioriser l’activité en fonction des urgences, • Déterminer les procédures et circuits de travail, • Proposer des pistes d’amélioration, • Suivre l’évolution des résultats et mettre en place d’éventuelles actions correctives, • Élaborer et suivre le planning des opérations, en lien avec les différents intervenants, • Superviser les interventions des prestataires, • Veiller à la bonne circulation d’informations et des échanges entre les différents services en interne (services informatiques, logistique, communication, etc.), • Faire le suivi des conventions en cours avec les organismes mutualisés, • Maintenir et faire évoluer le partenariat entre l’imprimerie et le CEIR (Centre éditique Inter Régional) Accompagnement au changement : • Apporter un appui dans l’accompagnement au changement, en ce qui concerne notamment les nouveaux aménagements et les impacts sur l’organisation du travail, • Assister et animer des réunions d’équipe PROFIL RECHERCHÉ Compétences : • Expertise en techniques d’imprimerie, procédés de fabrication, marchés publics, contrats de maintenance dans le cadre de l’imprimerie et du courrier, contrats postaux, • Maîtrise des normes environnementales concernant le recyclage (papier) et la traçabilité des déchets (Trackdechets), • Maîtrise des techniques de concertation et communication, • Management d’activités en transversalité, • Capacité à allier stratégie à l’opérationnel, • Pédagogie et création de synergies pour un travail collaboratif efficace, • Élaboration de reportings réguliers et pertinents, • Maîtrise des outils bureautiques Savoir être : • Autonomie et rigueur, • Capacité d’analyse de diagnostic et de synthèse, • Esprit d’équipe, • Sens du dialogue auprès de différents interlocuteurs : managers, prestataires, collaborateurs, • Force de proposition, • Réactivité et sens de l’organisation, • Dynamique, fiable, adaptable, • Rigueur intellectuelle et morale, • Capacité rédactionnelle, • Minutie et précision, • Sens de l’esthétique, • Disponibilité Formation : • Issu(e) d'une formation en management, ou dans un domaine technique (Arts et Métiers, communication et industries graphiques ou équivalent), vous avez acquis une première expérience réussie en management ou dans le secteur imprimerie. Des expériences, y compris des stages significatifs, seront également prises en compte., • Titulaire du permis B INFORMATIONS CONTRACTUELLES • CDI à démarrer : FÉVRIER 2026, • Statut : Cadre, • Période d’essai : 4 mois, • Temps de travail : 39h, • Salaire brut annuel sur 14 mois : 40 K€ - Niveau 7, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Intéressement (après 1 an d’ancienneté), • Avantages CSE, • Lieu de travail : Marseille (9ème), • Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Test et mise en situation Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes… alors rejoignez-nous !!! Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Et si nous te parlions d’Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d’entreprise, VEOLUTION, c’est : doubler notre chiffre d’affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n’y arriverons pas sans toi ! Ton rôle: Dans une stratégie de diversification des segments clientèles, ton rôle sera de développer ton portefeuille client sur des secteurs d’activité à fort potentiel (exemple : industrie, santé, tertiaire, logistique etc…) sur la zone de chalandise 13. Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions : • Définir la stratégie et animer la relation client :, • Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants., • Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation., • Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée., • Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l’écoute active., • Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement., • Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration. Ton profil: • De formation BAC+4 à BAC +5, avec une expérience significative d’au moins 3 ans en développement commercial. Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable., • Tu as un permis B valide., • Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille. Une fois que tu auras franchi la porte, il sera difficile de ne pas t’accueillir., • Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve., • Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues., • La rigueur et le sens de l’organisation n’ont pas de secret pour toi. Ce n’est pas tout ! Pour ta carrière, nous nous engageons à : VOIR: ton talent, ton énergie et ton potentiel. Et parce que tu es particulier-e, nous te proposerons un parcours personnalisé ! SAVOIR: où tu en es dans ta carrière et acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Grâce à Metaveo, des formations certifiantes sur mesure te seront proposées ! PRÉVOIR: aujourd’hui n’est qu’un point de départ. Nous sommes investis dans ton avenir, notre objectif est de te faire atteindre le tien ! Ton package Anaveo : • Package à 30k + 16K soit 46k brut annuel, variable déplafonné, • Carte restaurant, • Véhicule de fonction, • Mutuelle d’entreprise, • Prime de participation, Avantage avec notre CSE, • Un coaching personnalisé de ta carrière au sein d'une superbe équipe, • Opportunités d'évolutions professionnelles fortes Avant d'intégrer nos équipes tu auras : • Une première prise de contact par téléphone avec ton futur Manager, • Réalisé un entretien au sein de notre agence avec ton futur Manager, • Confirmé ton souhait d'intégrer Anaveo avec notre équipe RH

L’entreprise Ostreya Big Bag filiale du Groupe Ostreya, accompagne depuis 15 ans les professionnels du bâtiment dans la gestion, le tri et la valorisation de leurs déchets de chantier. Présente sur plus de 60 départements via un réseau de concessions et d’agences intégrées, l’entreprise poursuit sa croissance et recrute un.e commercial.e pour renforcer son développement sur la région PACA. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Réseau et à notre filiale locale B&P Environnement, vous prenez en charge le développement commercial sur les zones confiées. Vos principales responsabilités : • Identifier et prospecter de nouveaux clients : constructeurs, promoteurs, artisans, entreprises générales…, • Qualifier les leads entrants et générer vos propres opportunités, • Présenter l’offre Ostreya Big Bag et élaborer les propositions commerciales, • Conclure les contrats et assurer un suivi régulier de vos prospects/clients, • Travailler en lien étroit avec les équipes d’exploitation pour garantir un service de qualité, • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de performance commerciale Profil recherché • Première expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans les secteurs services, BTP, environnement ou logistique, • Capacité à prospecter, négocier, convaincre et conclure, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et de l’engagement

Poste rattaché au siège à Lille.Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de

Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier et spécialiste logistique pour le secteur Aéronautique, un Technicien Qualité / Agent de Contrôle Logistique (Aéronautique) (f/h). Nous recherchons une personne avec de l'expérience en contrôle qualité sur des pièces logistique

Directement rattaché au Directeur des opérations, encadrant une équipe de 15 personnes (opérateurs conditionnement, magasiniers, agents logistiques?), vous coordonnez, gérez et supervisez l'ensemble des activités logistiques (conditionnement, transport, livraison?) en optimisant les coûts, le

Assistant import achat et logistique (h/f). Contribuer au bon déroulement des processus administratifs et logistiques liés à l'import. Maîtrise des circuits logistique import.

Directement rattaché au Directeur des opérations, encadrant une équipe de 15 personnes (opérateurs conditionnement, magasiniers, agents logistiques?), vous coordonnez, gérez et supervisez l'ensemble des activités logistiques (conditionnement, transport, livraison?) en optimisant les coûts, le

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour un de leurs clients, un : .Assistant Administratif Export anglais courant (h/f).Au service Commercial Export vous assistez une équipes sur des Dossiers d' Exportations :.Saisis de documents de transport documentaires de dossiers commerciaux d'expor

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour un de leurs clients, un : .Assistant Administratif Export anglais courant (h/f).Au service Commercial Export vous assistez une équipes sur des Dossiers d' Exportations :.Saisis de documents de transport documentaires de dossiers commerciaux d'expor

Vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique.

TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour un de leurs clients, un : .Assistant Administratif Export anglais courant (h/f).Au service Commercial Export vous assistez une équipes sur des Dossiers d' Exportations :.Saisis de documents de transport documentaires de dossiers commerciaux d'expor

Nous cherchons pour notre client situé à Gignac la Bnerthe un(e) Agent de tri motivé(e) pour rejoindre un acteur incontournable de l'industrie.Vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'activité :.Recevoir et organiser les marchandises entrant en stock.Prior