Offres logistique à MarseilleCreate job alerts

En fonction de votre affectation, vos missions regrouperont :.Planifier et piloter la mise en œuvre, l'entretien et le dépannage des armements et munitions ;.Gérer et optimiser la logistique et le soutien technique des armements et munitions ;.Assurer la bonne réalisation d'un plan de charge ;.F

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix.Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Di

Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, l'armée de l'Air et de l'Espace vous propose de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir. Une carrière au sein de l'armée de

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, cadres et cadres dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour COFRAPEX un Commercial approvisionnement maritime | Marine Marchande HF basé à Marseille (13). Avitailleur, Ravitailleur et Exportateur reconnu à travers le monde,______ dispose depuis 1930 d'un savoir-faire ancestral et garantit la traçabilité de l'ensemble de ses produits par des contrôles rigoureux et dans le respect des normes et des procédures en matière de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000 - version 2018). Dans un contexte de croissance, COFRAPEX recrute son/sa : Commercial Avitaillement Maritime | Marine Marchande H/F CDI - Au siège, à Marseille Anglais courant impératif Prime d'astreinte + véhicule de fonction Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Marine Marchande, vous aurez pour principales missions : • Vente de prestations logistiques, notamment l’avitaillement (nourriture, produits de quai, duty free), la distribution alimentaire, le matériel ou les services d’export adaptés aux bateaux de commerce, • fidéliser une clientèle active dans la marine marchande, tels que armateurs, compagnies de transport maritime, services offshore..., • prospecter des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille., • sécuriser son domaine financier, • coopérer à la performance collective, • contrôler les livraisons physiques aux clients, • remonter les remarques et non conformités à la direction, • participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux AO, • suivre les livraisons de colis des compagnies en prestations de service aux clients, • assurer le bon déroulement de suivi administratif des dossiers exports, • assurer la gestion des urgences (astreinte) Profil recherché • De formation supérieure (BTS, Licence, Master) en commerce, logistique ou transport maritime, vous possédez à minima 5 années d'expérience en tant que commercial de bord, chargé d'affaires, agent maritime, avitailleur maritime, logisticien maritime..., • Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, flexible, réactif, et résistant au stress., • Bon communicant, vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes très fortement orienté client. Rejoignez COFRAPEX pour apporter un service de qualité au quotidien.

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Marseille (13) Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Vous avez le sens du service, aimez la polyvalence et cherchez à vous engager dans une structure à taille humaine ? SOGERIC, entreprise solidement ancrée à Marseille (2ᵉ arrondissement), recrute son(sa) chargé(e) commercial(e) en CDI. Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe Alliance Marine, SOGERIC est un acteur reconnu dans la distribution de peintures et de produits d’entretien pour les secteurs de l’industrie, de la marine et du nautisme. Implantée dans le sud de la France, l’entreprise s’appuie sur des marques de référence telles que International, Akzonobel, Boéro, Hempel, Alexseal, Nauticclean, Sika ou encore 3M. Grâce à son expertise technique, logistique et commerciale, SOGERIC accompagne les professionnels de la construction, de la maintenance et de la réparation avec un objectif constant : garantir une satisfaction client optimale et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Vos missions Directement rattaché(e) à la Directrice, au sein d'une société de 10 personnes, En tant que chargé(e) commercial(e), vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon déroulement des opérations commerciales. Vos missions sont variées et stratégiques : • Assurer un lien commercial et la qualité de la relation commerciale avec nos clients professionnels du nautisme, par téléphone et par mail., • Gérer l’ensemble du cycle de commande : de la saisie à la livraison, en passant par la facturation et le suivi après-vente., • Informer et conseiller les clients sur nos produits (disponibilité, délais, tarifs, nouveautés promotions)., • Traiter les réclamations (transport, litiges, règlements…) avec réactivité et professionnalisme., • Veiller au respect des conditions commerciales : prix, délais, modalités de paiement., • Mener des actions commerciales ciblées : relances, suivi de campagnes mailing, participation à la préparation de salons., • Mettre à jour les outils de suivi et la base de données commerciale., • Gérer des dossiers transverses : préparation de supports commerciaux, opérations promotionnelles, organisation d’événements., • Assurer les formalités liées à l’export : gestion des transitaires, incoterms, documents douaniers, modes de paiement internationaux. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en maintenant un excellent contact client, notamment par téléphone. Votre esprit d’analyse, votre adaptabilité et votre goût du travail en équipe vous permettent de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue des process. Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce, vente ou commerce international, vous justifiez d’une expérience réussie en relation client, idéalement dans un contexte technique ou industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, les environnements ERP, et vous maîtrisez l’anglais pour échanger avec nos clients internationaux. Le poste est à pourvoir en CDI Temps de travail : 35h/ semaine Rémunération : 30 - 34 K€ selon l'expérience et le profil Poste localisé à Marseille (2ème arrondissement), vue mer, :-)

Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin)... Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

1- Contexte : Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le transport et la logistique, nous recherchons un.e Agent. de Transit - Projets Industriels pour venir renforcer son équipe opérationnelle. 2 - Rôle & Missions : Passionné.e par le transport International et le transit, vous aimez avoir un quotidien varié, relever des défis chaque jour et êtes animé.e par la relation client. Vous serez en charge de la gestion des opérations administratives liées à la circulation internationale de marchandises tout en veillant au respect des exigences et attentes clients. Vos principales responsabilités seront de : • Gestion complète de la documentation liée aux expéditions et constitution des dossiers de prestation :, • Traitement des ordres du client ;, • Réservation (booking) auprès des compagnies de transport., • Préparation et vérification des documents de transport nécessaires à l'expédition :, • Déclaration et enregistrement des marchandises dangereuses si nécessaire ;, • Transmission des dossiers au service douane pour traitement., • Gestion des opérations de transit en groupage, assemblage, complet ;, • Suivi des flux logistiques : entrées et sorties de marchandises ;, • Constitution et vérification des dossiers d'expédition ;, • Réservation des transports ;, • Coordination avec les transporteurs et entrepôts ;, • Gestion documentaire (factures, connaissements, listes d'empotage, documents douaniers ;, • Mise en oeuvre des mesures de sécurisation des marchandises ;, • Résolution des anomalies pour assurer le bon acheminement des marchandises dans le respect des réglementations et des exigences clients. 3- Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Transport & Logistique et disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste d'agent de Transit - Projets Industriels. Savoir-faire recherchés : • Maîtrise du process opérationnel d'organisation de la chaîne de transport, incluant la coordination avec les intermédiaires et auxiliaires (les commissionnaires et agents transitaires) ;, • Une bonne maîtrise des réglementations internationales, des procédures douanières et des incoterms ;, • Une aptitude à résoudre des problèmes logistiques complexes et à gérer les imprévus ;Aisance en en anglais, à l'écrit comme à l'oral (échanges quotidiens avec des agents ou partenaires étrangers)., • Une utilisation efficace des outils bureautiques et informatiques ; Savoir-être recherchés : • Dynamisme & Réactivité ;, • Curiosité & Humilité ;, • Prise d'initiatives & Orientation résultat ;, • Excellent relationnel & Capacité rapide d'adaptation ;, • Organisation & Rigueur ;, • Polyvalence & Professionnalisme ; 4- Localisation Marseille 16e ; 5- Rémunération & Avantages : • Contrat en CDI 35h temps plein ;, • Salaire en fonction du profil ;, • Tickets restaurant ;, • Mutuelle.

l’Établissement de ravitaillement sanitaire des armées (ERSA) de Marseille recrute un préparateur en pharmacie H/F. Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous! L’Etablissement de Ravitaillement Sanitaire des Armées de Marseille assure les missions suivantes : • le soutien opérationnel : le ravitaillement médical et le maintien des dotations en conditions opérationnelles (unités médicales opérationnelles) pour le soutien des forces armées projetées ;, • le ravitaillement médical du service courant : pour les hôpitaux d’instruction des armées et les centres médicaux des armées ;, • le maintien en condition opérationnelle des appareils techniques biomédicaux. Au sein d’un établissement de ravitaillement sanitaire des armées (ERSA), les préparateurs en pharmacie peuvent se voir affecter des fonctions dans les domaines suivants : • contrôle de production au niveau des divisions logistique et constitution entretien des dotations, ces contrôles pouvant être effectués à tous les niveaux de la chaine : réception des articles, stockage, conditionnement, distribution et contrôle d’unités médicales opérationnelles (UMO), • soutien de la chaine de production en particulier avec le traitement des réclamations clients Ces deux premiers points sont le support d’actions à destination des magasiniers afin de les aider à respecter la réglementation pharmaceutique et notamment les BPDG. • préparation des commandes et participation à la gestion des produits stupéfiants et psychotropes, • mise en œuvre sous l’égide du pharmacien responsable qualité et du chef d’établissement de la démarche qualité liée au référentiel des bonnes pratique de distribution. MISSIONS : • Assurer la préparation des commandes des produits stupéfiants et psychotropes et participer à leur gestion, • Appui pharmaceutique et technique aux activités des équipes logistiques afin de garantir la qualité de leur travail, dont notamment la réception, la distribution, le conditionnement, le regroupement, les expéditions, • Réaliser des contrôles pharmaceutiques par des inventaires sur les stocks, des contrôles des commandes ou des UMO, • Assurer la traçabilité des opérations de contrôle et l’analyse des résultats, • Assurer le traitement des réclamations des clients en lien avec le bureau relation client et le coordonnateur magasins, • Veiller au respect des BPDG au moyen de contrôles et d’actions de formation, • Rédaction et tenue à jour de documents qualité. PROFIL : BAC+2 DEUST préparateur/trice en pharmacie STATUT : Contrat initial de 2 ans Temps plein Contrat civil ou contrat militaire : MITHA Militaire Infirmier et Technicien des Hôpitaux des Armées - Sous-Officier COMPÉTENCES : • Organisation, • Gestion de produits pharmaceutiques, • Bonnes pratiques de fabrication, • Vigilances sanitaires Au sein de nos équipes, nous sommes à la recherche de nouveaux talents tant civil que militaire! Nous serions ravis de vous accueillir!

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Officier Marin qui souhaite se reconvertir sur un poste à terre dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département fleet center. Activités principales du poste : Vous êtes officier de la marine marchande, et vous souhaitez valoriser votre expérience sans repartir en mer ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un profil opérationnel, capable de faire le lien entre les équipes à terre et à bord, pour intervenir sur un logiciel stratégique de reporting maritime : V2PS. En tant qu'expert métier, vous serez un véritable relais entre les utilisateurs à bord et les développeurs à terre. Votre rôle consistera à : • Assurer le support aux navires dans l’utilisation du logiciel V2PS et accompagner le déploiement des nouvelles versions., • Participer à l’amélioration continue du logiciel (analyse des besoins côté bord et terre, gestion des évolutions, phases de test)., • Fournir un support fonctionnel sur les demandes d’intervention liées aux données V2PS/VRS., • Contribuer à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle associée. Profil recherché : • Formation : Ingénieur, Bac+5 ou ancien Officier Marin ;, • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais écrit et oral ;, • Expérience : 1 à 5 ans d’expérience avec une expérience maritime est un atout majeur., • Vous comprenez naturellement les contraintes et les spécificités de la vie en mer : gestion des fuseaux horaires, durée des journées à bord, particularités des reportings navire, etc., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez envie de vous investir dans un rôle sédentaire mais connecté au monde maritime. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Anissa, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

LE ROLE La Provence est un groupe média régional en pleine transformation, engagé dans un projet de modernisation ambitieux de ses outils, de son organisation et de ses pratiques managériales. Cette dynamique de changement implique un investissement fort sur les sujets RH, au service de la montée en compétences, de l’agilité interne et de l’accompagnement des équipes. Dans ce cadre, La Provence recrute un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour une durée de 12 mois, afin de renforcer le pilotage opérationnel et stratégique de la formation professionnelle. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un maillon actif du déploiement de notre politique compétences. Votre mission s’articulera autour de deux volets : • à 70 %, vous interviendrez sur des missions liées à la formation (ingénierie pédagogique, suivi budgétaire, optimisation des dispositifs de financement, pilotage du plan de développement des compétences),, • et à 30 %, vous apporterez un soutien opérationnel sur les activités RH plus transverses (suivi administratif, indicateurs, campagnes RH). QU'ALLEZ VOUS FAIRE ? 1. Formation & développement des compétences (environ 60 % du poste) Vous interviendrez de façon active sur l’ensemble du cycle de formation, avec des attendus élevés en matière de coordination, de structuration et d’optimisation : • Participer à la construction du plan de développement des compétences : analyse des besoins, consolidation des priorités, planification opérationnelle., • Co-concevoir des parcours pédagogiques : en lien avec les managers et prestataires, pour répondre aux enjeux métiers (formats présentiel, distanciel, blended)., • Piloter le déploiement logistique des actions de formation : convocations, relances, inscriptions, suivi des présences, gestion des incidents., • Veiller à la conformité administrative et budgétaire des actions : suivi des coûts, respect des délais, transmission des pièces justificatives., • Assurer la gestion documentaire : conventions, feuilles d’émargement, attestations, bilans., • Gérer les relations avec les prestataires externes et financeurs : sourcing, contractualisation, reporting., • Optimiser le recours aux dispositifs de financement : montage de dossiers OPCO, FNE, alternance, CPF co-construit, suivi des remboursements., • Mettre à jour les outils de pilotage formation : tableaux de bord, indicateurs de suivi, reporting qualitatif et quantitatif. 2. Appui RH opérationnel & administratif (environ 50 % du poste) En complément des missions formation, vous serez pleinement mobilisé(e) sur les activités courantes du service RH, avec un niveau d’attente élevé en termes de rigueur, de réactivité et de fiabilité : • Assurer un suivi rigoureux des contrats : participation à la gestion administrative des alternants, stagiaires et contrats courts (conventions, avenants, pièces justificatives, suivi des échéances)., • Appuyer la mise en œuvre des campagnes RH structurantes : entretiens professionnels, campagnes d’évaluation annuelle, processus d’onboarding des nouveaux arrivants., • Contribuer à la structuration des outils RH : mise à jour ou création de procédures internes, trames types, guides collaborateurs, documents de pilotage., • Participer à la production d’indicateurs RH : extraction et suivi de données liées aux effectifs, mouvements, absentéisme ou suivi des alternants., • S’impliquer dans les projets transverses RH : accompagnement sur des sujets en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la mobilité interne ou la qualité de vie au travail, selon les priorités du moment. QUI RECHERCHONS NOUS ? • Vous préparez une formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, ingénierie de formation ou équivalent, • Vous disposez d’une première expérience (stage, alternance ou job) dans un service formation ou un organisme de formation, • Vous avez une bonne compréhension des dispositifs de la formation professionnelle continue et de leurs mécanismes de financement, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez idéalement manipulé un SIRH ou un outil de gestion de la formation, • Autonome, structuré(e), rigoureux(se), vous appréciez travailler sur des sujets concrets, exigeants et en évolution rapide, • Vous avez un bon relationnel, une réelle appétence pour la gestion de projets, et une curiosité naturelle pour les enjeux RH Ce que nous vous offrons • Une immersion au cœur d’un groupe média en pleine transformation, où les enjeux RH sont stratégiques et au service d’un projet d’entreprise ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, exigeant, où rigueur, adaptabilité et engagement sont attendus., • Un poste formateur, à la croisée de l’opérationnel et du stratégique : vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe RH et interviendrez sur des missions concrètes, variées, à fort enjeu. Votre contribution portera autant sur l’exécution de processus que sur la réflexion et la structuration de projets RH., • Une montée en compétences accélérée, en lien direct avec des professionnels expérimentés, dans un contexte où les sujets formation, ingénierie pédagogique, pilotage budgétaire et financement sont au cœur des priorités., • Une réelle marge d’initiative : nous recherchons un(e) alternant(e) capable de s’emparer de ses sujets, de proposer des améliorations et d’être force de proposition au quotidien. Vous ne serez pas cantonné(e) à des tâches d’exécution, mais pleinement associé(e) à la dynamique de changement.

Colis Privé, expert de la livraison du dernier kilomètre et filiale du groupe CEVA Logistics / CMA CGM, poursuit son développement et renforce son équipe RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dynamique et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement aux enjeux humains d’un environnement logistique en transformation. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l’administration du personnel. 🔹 Paie & administration du personnel • Collecter, contrôler et fiabiliser les données variables de paie, • Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu’à la validation des bulletins, • Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH, • Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles, • Participer activement aux projets transverses liés à la politique RH du groupe, • Coordonner les campagnes d’évaluation et les besoins en recrutement, • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH, • Veiller à l’application de la réglementation sociale et assurer une veille régulière Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique, • Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel, • Rigueur, sens de l’écoute, pédagogie et discrétion, • Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités, • À l’aise avec les outils RH (SIRH, Excel) et les environnements en mouvement 🌟 Pourquoi rejoindre Colis Privé ? • Une entreprise agile, en pleine croissance, intégrée à un groupe international solide, • Un rôle central avec une forte autonomie et un impact réel sur le terrain, • Des équipes engagées, une ambiance conviviale et un environnement stimulant, • Des projets RH variés, et des perspectives d’évolution à la hauteur de votre engagement

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Project Manager dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département maintenance et optimisation des navires. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Respecter les règles de l'IMS, l'IMO 23 et toutes les normes et réglementations internationales pertinentes ;, • S'assurer que toutes vos tâches sont conformes aux politiques du client en matière de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique ;, • Identifier les navires et les séries de navires qui ont besoin d'être réaménagés ;, • S'assurer que les rétrofits sont dûment modifiés sur tous les certificats correspondants ;, • Assurer la liaison avec les sociétés de classe et les pavillons pour toutes les modifications de certificats ;, • Assurer la liaison avec les officiers à bord pour mettre en œuvre toutes les modifications ;, • Coordonner les sous-traitants et assurer la liaison avec les équipes internes (Lignes, Equipages, R&D, Flottes...) pour mener à bien le projet au quotidien ;, • Suivre et définir précisément les budgets du projet ;, • Identifier les problèmes d'ingénierie et s'assurer que les solutions sont mises en œuvre ;, • Suivre les études d'ingénierie et les processus d'approbation ;, • En coopération avec le département Doc Control, s'assurer que les dessins sont correctement traités et archivés ;, • En coopération avec Class, suivre le processus d'approbation et l'état de préparation pour le calcul de l'EEXI et du CII ;, • Contrôler les coûts du projet en surveillant les dépenses ;, • Préparer des rapports sur l'état d'avancement du projet en recueillant et en analysant les informations et les tendances, et en recommandant des mesures à prendre ;, • Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet de rapports et de révisions périodiques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master. Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel. Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365 Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission. Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : .Cariste manutentionnaire (h/f).Dans une entreprise d'industrie, vous serez cariste et manutentionnaire :.Transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention.S

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : .Cariste manutentionnaire (h/f).Dans une entreprise d'industrie, vous serez cariste et manutentionnaire :.Transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention.S

Assistant Administratif et Commercial Anglais courant (h/f).

Nous recherchons un(e) Chauffeur pour renforcer notre équipe logistique et améliorer encore le service client en livrant directement nos clients professionnels sur leurs chantiers.

TERCIO recrute pour un de ses clients, un :.Assistant Administratif et Commercial Anglais courant (h/f).Au sein du service Commercial dans un contexte import export vous serez en charge :.De la rédaction des propositions tarifaires.Du traitement des commandes Clients de la réception à la facturat

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

My Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Logistique, Transport & Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un(e). DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F. Rattaché au Directeur de région, vous gérer dans toutes ses dimensions techniques, commerciales, financières

De formation BAC + 2 / 3 idéalement dans le secteur de la logistique, vous disposez d'une expérience dans un rôle administratif ou de service client similaire, de préférence dans un environnement technique ou industriel.

SAP Logistique Supply Chain , pour transformer les défis de nos clients en solutions SAP innovantes et durables. Vous êtes passionné·e par la logistique et les solutions SAP? Rejoignez-nous si vous avez : Avec. SAP et une expertise reconnue sur un ou plusieurs modules SAP Logistique (MM, SD, etc

Nous recherchons pour l’agence de Gignac-la-Nerthe notre futur stagiaire en logistique et commerce (niveau BTS ou licence) (H/F). Gestion des opérations logistiques, y compris la réception, le stockage et la distribution des produits. Optimisation des processus logistiques pour assurer une effic

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres.

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres.

NTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la logistique, l'industriel et le transport, un(e) manutentionnaire en contrat intérim. Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les opérations logistiques. A

Suivi et gestion des flux logistiques ou des approvisionnements. BAC +2 minimum (type BTS/DUT en logistique, commerce international, gestion, etc.

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Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur énergétique, un(e) Assistant(e) Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 :