Logistique jobs in MontgeronCreate job alerts

Talents Supply recrute de manière spécialisée sur les métiers de la logistique, des achats et de la supply chain.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.L'exploitant transport a pour mission de planifier et coordonner le transport de ma

En tant que Chef d'Equipe , vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste de Chef d'Equipe est une excellente opportunité pour développer votre carrière dans la logistique.

Vous disposez d'un BAC+2 type DUT Logistique et Transport et d'une expérience significative dans la Logistique et l'encadrement d'équipes.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Au sein d'une Agence de Transport Routier Européen, vous êtes rattaché au directeur d'agence, vos principale

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous.

À propos du rôle: En tant que Commercial, vous êtes responsable du développement des ventes de grues mobiles sur votre secteur. Vous gérez un portefeuille clients et développez de nouvelles opportunités auprès d’acteurs du BTP, de la manutention et de l’industrie. Missions principales • Développer les ventes de grues mobiles., • Prospecter de nouveaux clients (entreprises de levage, BTP, industrie)., • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant., • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées., • Élaborer et suivre les offres commerciales., • Négocier les conditions de vente., • Assurer le suivi des affaires jusqu’à la livraison., • Coordonner avec les équipes internes (technique, service, logistique)., • Suivre le marché et la concurrence., • Reporter l’activité commerciale (pipeline, prévisions, ventes). Profil recherché • Expérience en vente d’équipements industriels, TP ou levage., • Bonne connaissance du secteur des grues ou de la manutention (un plus)., • Capacité à développer un portefeuille et à conclure des ventes., • Autonomie et sens du résultat., • Bon relationnel et capacité de négociation.

Sous la responsabilité de la Directrice Approvisionnement et Support, vous organisez la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des équipements du secteur de la propreté en fonction des besoins internes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels, • Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites, • Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins, • Suit et met à jour le logiciel AddenAchat (base articles, tarifs…) et le parc matériels AddenPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements), • Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS), • Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs, • Veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des remontées d’information en s’assurant de l’intégration de l’ensemble des références, • Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels, • Contrôle les factures fournisseurs matériels, • Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation…) Profil : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique. Vous avez une première expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires (gestion de parc matériel en immobilisation) dans le secteur de la propreté. Salaire : 40K + Prime annuelle sur objectifs

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines pour le BTP et l’agriculture. A propos du rôle : En tant que chargé de communication et marketing, vous contribuerez au développement de la marque Zoomlion en France en mettant en œuvre des actions marketing opérationnelles et digitales visant à accroître la visibilité de l’entreprise, soutenir les équipes commerciales et renforcer la notoriété des gammes de produits. Responsabilités : Communication & Image de marque • Déployer une communication claire, moderne et impactante sur le marché français., • Garantir l’application de la charte Zoomlion et l’harmonisation de tous les supports., • Créer des contenus à forte valeur : articles, vidéos, témoignages clients, portraits, communiqués, newsletters., • Développer une stratégie éditoriale multi-canal., • Marketing opérationnel & support commercial, • Concevoir les supports de vente : brochures, fiches produits, catalogues, présentations, PLV…, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les distributeurs., • Gérer la production marketing en lien avec le siège. Marketing digital • Animer et développer nos réseaux sociaux., • Création et mise à jour du site web France et optimiser sa visibilité., • Créer des campagnes d’emailing performantes et des contenus digitaux engageants., • Suivre les performances (statistiques, analytics) et proposer des optimisations. Événementiel & Expérience client • Organiser et coordonner nos participations à des salons majeurs., • Mettre en place des journées portes ouvertes, démonstrations, roadshows et événements clients., • Gérer la logistique, les invitations et la communication associée., • Créer des expériences de marque mémorables. Veille & insights marché • Assurer une veille régulière sur le marché français du BTP et des machines (nouvelles gammes, innovations, réglementations, prix catalogue)., • Suivre l’activité des concurrents : communications, salons, lancements, promotions, partenariats., • Rassembler et structurer les informations dans un format clair (tableau ou note mensuelle)., • Identifier des facteurs clés pour orienter les actions marketing ou commerciales., • Préparer un rapport simple et régulier (hebdo ou mensuel selon les sujets). Qualifications : • Bac+3/Bac+5 en communication, marketing ou commerce., • 2 à 5 ans d’expérience en communication ou marketing B2B (secteur industriel idéal). Compétences exigées: • De bonnes connaissances des outils : PowerPoint, Excel, Canva / Photoshop, site web et réseaux sociaux., • Une expérience solide dans la création de supports : présentations, fiches produits, contenus réseaux sociaux, invitations, supports pour salons., • Une très bonne aisance rédactionnelle., • Bilingue français / anglais, à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Merci d’adresser votre candidature avec un CV rédigé en anglais.

À propos de l'entreprise Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. À propos du rôle Rattaché au Service Manager, le Coordinateur des Operations agence assure le bon fonctionnement administratif et opérationnel des agences Zoomlion en France. Il veille à la fluidité des échanges entre le siège et les agences, au respect des procédures internes et à l’application des standards liés au service et à la gestion des entrepôts de pièces détachées. Responsabilités • Assurer la coordination quotidienne entre le siège, le Service Manager et les agences., • Suivre l’organisation administrative des agences et garantir la bonne remontée des informations., • Contrôler l’application des procédures internes, standards de service et règles de fonctionnement., • Consolider les reportings des agences et mettre à jour les tableaux de bord de suivi., • Identifier les écarts, blocages ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives., • Superviser le respect des standards de gestion des entrepôts de pièces détachées : organisation, traçabilité, rangement, flux, sécurité et conformité interne., • Accompagner les agences dans l’amélioration de leurs pratiques opérationnelles., • Coordonner les échanges avec les fonctions support : administration, finance, RH, logistique, service et opérations., • Contribuer à l’harmonisation des méthodes de travail au sein du réseau d’agences. Qualifications • Formation supérieure en gestion, administration, opérations, logistique ou management., • Expérience confirmée en coordination opérationnelle, gestion d’agence, suivi multi-sites, administration des ventes, service après-vente ou environnement logistique., • Maîtrise d’Excel, des outils de reporting et des tableaux de bord., • Capacité à structurer les informations, suivre les priorités et travailler avec des interlocuteurs variés., • Anglais professionnel apprécié.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Dans le cadre de votre rôle de Logistics Specialist, vous intervenez sur des missions opérationnelles et administratives liées à la logistique internationale. Vous contribuez principalement aux activités d’import et d’export, à la coordination du transport d’équipements lourds en Europe de l’Ouest (France, Italie, Espagne), et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires logistiques et les équipes entrepôt. Responsabilités : • Gérer les opérations quotidiennes liées aux flux import et export internationaux, • Vérifier la conformité, l’exhaustivité et les délais des documents de transport et de douane, • Coordonner les transports locaux selon les instructions du siège en Chine, • Contrôler la fiabilité des données dans le système Zoomlion et signaler les écarts aux équipes concernées, • Collaborer avec les transitaires et courtiers en douane pour assurer le dédouanement et résoudre les éventuels litiges, • Vérifier les coûts de transport et préparer les éléments nécessaires à la facturation, • Suivre la performance des prestataires logistiques (KPI) et produire les reportings associés, • Analyser les données logistiques et contribuer à la planification des livraisons, • Coordonner les flux entrants et sortants avec l’entrepôt, • Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs, transporteurs et clients Qualifications : Minimum 3 ans d’expérience en logistique internationale, avec une expertise en import et coordination transport (une expérience en freight forwarding maritime est un plus). Compétences requises : • Bonne maîtrise des documents de transport et des procédures de dédouanement, • Capacité à gérer et contrôler la documentation douanière et logistique, • Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral (langue de travail quotidienne) et français langue maternelle, • Très bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), • Esprit analytique, rigueur et sens du détail, • Bon esprit d’équipe et solides compétences en communication

Fondé en 1993, Southcomp Polaris est un distributeur leader des plus grandes marques de solutions d’infrastructure e-business, de logiciels et de matériel informatique pour les professionnels du marché sur le continent Africain. Grâce à une parfaite connaissance du marché africain, à un support logistique et une approche centrée sur les véritables besoins de nos clients et leur entière satisfaction Southcomp Polaris s’est forgé une solide réputation de distributeur à valeur ajoutée. La mission générale : Piloter et optimiser l’ensemble des opérations Supply Chain du site d’Orly (stocks, entrepôt, flux, prestataires, conformité), afin de garantir la fiabilité des livraisons, la maîtrise des coûts, le respect des délais et la satisfaction des filiales et partenaires Afrique, dans un environnement de distribution IT à forte exigence opérationnelle. Missions & responsabilités : 1. Pilotage des opérations logistiques – Orly • Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises., • Garantir la fluidité des flux physiques et d’information entre Orly, les transitaires et les filiales Afrique., • Organiser les priorités opérationnelles en fonction des contraintes clients, projets et délais d’export., • Traiter les incidents opérationnels (retards, litiges, anomalies stock, urgences projets). 2. Gestion des stocks & approvisionnements • Piloter les niveaux de stock (disponibilité, couverture, rotation)., • Définir et ajuster les seuils de réapprovisionnement en lien avec les équipes Achats / Commerce., • Sécuriser la fiabilité des stocks (inventaires, écarts, traçabilité)., • Prévenir les situations de surstock ou de rupture critique. 3. Transport, transit & prestataires (3PL) • Piloter la relation avec les prestataires logistiques, transporteurs et transitaires., • Négocier les conditions opérationnelles et financières (qualité de service, coûts, délais)., • Suivre la performance des prestataires via des SLA et KPI., • Optimiser les schémas de transport (aérien, maritime, routier) depuis Orly. 4. Conformité & sécurisation des flux export • Garantir le respect des réglementations douanières, export control et compliance depuis la France., • Sécuriser les flux vers les pays africains (documentation, délais de dédouanement, risques)., • Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la continuité de service depuis Orly., • Être l’interlocuteur référent sur les sujets import/export et conformité logistique. 5. Management & coordination interne • Manager les équipes Supply Chain / Logistique basées à Orly., • Structurer l’organisation, les rôles et les priorités opérationnelles., • Travailler en étroite coordination avec :, • ADV (délais, expéditions, litiges),, • Commerce (engagements clients, projets),, • Finance (coûts logistiques, impact P&L),, • IT (outils, reporting, WMS/ERP)., • Installer une culture de performance, de service et de fiabilité. 6. Performance, reporting & amélioration continue • Suivre et analyser les KPI Supply Chain :, • Taux de service,, • Fiabilité des stocks,, • Coûts logistiques vs CA,, • Délais moyens d’expédition et de dédouanement,, • Qualité de service prestataires., • Mettre en place des plans d’amélioration continue (process, coûts, qualité)., • Standardiser et documenter les processus opérationnels du site d’Orly., • Contribuer aux projets d’optimisation ou de transformation (outils, organisation). Profil recherché : • 5 à 10 ans d’expérience en supply chain / logistique opérationnelle, • Expérience impérative en environnement de distribution (idéalement IT, high-tech, matériel ou produits à valeur), • Expérience concrète sur :, • Gestion d’un site logistique / entrepôt,, • Stocks multi-références, délais courts, contraintes clients,, • Relation avec des prestataires logistiques / transitaires / transporteurs (3PL),, • Flux export (documents, délais, coordination)., • Formation recommandée Bac +3 à Bac +5 en :, • Supply Chain / Logistique / Transport,, • Génie industriel,, • Gestion de production / Operations., • Compétences techniques indispensables, • Gestion des flux logistiques entrants / sortants, • Pilotage des stocks (seuils, couverture, inventaires, fiabilité), • Organisation d’entrepôt (réception, picking, expédition), • Suivi de la performance opérationnelle (KPI), • Gestion des relations transporteurs / transitaires, • Compréhension des schémas aérien / maritime / routier, • Lecture et sécurisation de la documentation export, • Capacité à gérer des urgences projets / livraisons critiques, • Une connaissance rigoureuse de l’Afrique est un gros plus, mais non obligatoire si la personne est solide en export., • Outils & reporting, • Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux de bord, suivis, analyses), • À l’aise avec un ERP / WMS, • Capacité à produire un reporting clair pour la direction

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Leader Technique en Automatisation et Programmation d’automates programmables (PLC) pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Évaluer et valider les développements automatisme réalisés par les automaticiens, envérifiant leur conformité aux spécifications fonctionnelles et techniques., • Vérifier et contrôler la qualité des schémas électriques, plans et documents techniques avant leurdéploiement sur site., • Suivre les livrables automatisme (programmes, documentation, procédures) et assurer leur cohérenceet complétude., • Participer à la revue et à la synthèse des analyses fonctionnelles, en collaboration avec les équipesprojets et métier., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisation pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Configurer, programmer, tester et valider les différents équipements et éléments du systèmeautomatisé (phase de développement)., • Réaliser la mise en service sur site, comprenant le téléchargement des programmes, le paramétrage,les réglages fonctionnels, les tests de performance et le diagnostic/dépannage si nécessaire., • Rédiger la documentation technique relative à l'installation (manuels d’utilisation, schémas,procédures)., • Former les utilisateurs et le personnel de maintenance à l’exploitation des équipements., • Assurer le reporting régulier des interventions, de l’avancement des travaux et du suivi desanomalies., • Assister la production en cas de besoin., • Apporter un soutien ponctuel au SAV en complément des missions principales. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Votre environnement de travail Au sein de la Direction Marketing, dans l’équipe Pôle Entreprise et Restauration hybride, vous êtes rattaché(e) au Chef de projet Concept et avez en charge d’accompagner ce dernier dans la création et mise en place des offres et concepts de restauration au sein de nos restaurants. Vos missions : Vous serez amené(e) à travailler pour le pôle Concept et en soutien ponctuel du pôle Trade Marketing, sur les dimensions suivantes : I. MARKETING CONCEPT (mission majeure) 1. Analyser les besoins du marché et veille stratégique Veille concurrentielle et benchmark pour rester à jour sur les tendances du secteur et identifier des opportunités de concepts innovants 2. Développement des nouvelles offres et concepts de restauration de demain dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie marketing • Soutien du Chef de Projet Concept sur l’élaboration des nouvelles offres et concepts différenciants et innovants, répondant à la fois aux attentes des clients du marché entreprise et de leurs convives, mais aussi aux tendances marché, • Co-construction du concept avec les différents pôles d'expertise en interne (culinaire, contrôle de gestion, méthodes...) ou/et partie prenantes externes (agences, fournisseurs et autres prestataires) 3. Suivi du déploiement des concepts sur le terrain • Concevoir les outils de déploiement à destination des opérationnels (présentations, supports de vente...), • Garantir l’appropriation des offres et concepts auprès des parties-prenantes internes (équipes commerciales, opérationnels, etc.), • Suivi des sites pilotes, • Rester à l’écoute des retours terrain post lancement et proposer des actions correctives pour améliorer les performances des concepts. II. ACTIVATIONS TRADE MARKETING (mission mineure) Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des activations Trade Marketing en support à la cheffe de projet, depuis la validation des opérations avec les partenaires industriels jusqu’au reporting final. 1. Développement des supports trade marketing du brief à la livraison • Conception des briefs agence (créas en interne ou avec partenaire industriel) et suivi des allers-retours créa jusqu’à validation., • Coordination avec les partenaires industriels : brief, débrief, validations., • Suivi de la production print des supports trade marketing (interne ou industriel) et suivi logistique des livraisons jusqu’aux sites. 2. Coordination opérationnelle • Relationsprestataires et équipes en interne (achats, communication, équipes terrain), • Identifier les sites éligibles selon les critères de l’opération et préparer les listings, • Rédaction des guides opérationnels à destination des équipes terrain, • Programmation des mises en avant digitales sur nos outils internes : carrousel, écrans…, • Suivi administratif : enregistrement des devis/factures au budget 3. Reporting de fin d’opération • Suivi des indicateurs de performance (taux de clics, stats Achats…), • Collecte des retours du terrain et des sites pilotes (chiffres, témoignages, photos) Votre profil • Bac +4/+5, Master 1 ou 2 en Marketing ou équivalent, • Contrat d’alternance 1 ou 2 ans, • Maîtrise suites Microsoft et Adobe, • Bonne connaissance des éléments du mix Marketing, • A l’aise avec la coordination multi-interlocuteurs en interne et externe (agences, industriels, logistique, sites…), • Gestion de projets, rigueur et organisation, • Créativité, curiosité et aisance rédactionnelle, • Sens du terrain et sensibilité opérationnelle, • Aisance relationnelle, • Forte appétence pour le secteur de la restauration (commerciale ou collective) et un goût prononcé pour la gastronomie bien sûr !

Environnement du poste : CDD de 5 mois à partir de Juillet 2026. Ce poste est basé à CRETEIL (94), avec des déplacements réguliers sur tout le territoire. Rémunération proposée : base annuel de 34k à 38k Description de la mission : Au sein d'Elior France et de sa Direction Qualité et sécurité des Aliments, vous intégrez le Service Expertise & Qualité Produits. Vous êtes le référent technique sur les familles de produits dont vous avez la responsabilité, auprès de divers interlocuteurs du groupe. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Achats France (les acheteurs, la logistique et les responsables régionaux pour les réclamations) et avec les autres services de la Direction Qualité et Sécurité des Aliments en particulier les référents hygiène. Vous êtes garant du respect de la Politique Qualité Produits sur votre périmètre. Principales missions sur vos familles de produits : • Responsable du suivi qualité des fournisseurs : Qualification des fournisseurs avant référencement (Respect de la réglementation, plan HACCP, plan de contrôles, ...). Planification et suivi des audits fournisseurs • Responsable du suivi de la qualité des produits : Appui technique auprès des acheteurs dans le cadre des appels d'offres Rédaction des cahiers des charges produits, Planification et suivi des contrôles produits Gestion des non conformités, des alertes produits et des réclamations clients récurrentes • Mise à disposition de l'expertise filière et produits : Valorisation des éléments de différenciation (argumentaires techniques et produits) Participation à la mise en place de la politique RSE du groupe Vous participez également à la veille réglementaire effectuée par la Direction Qualité et Sécurité des Aliments ainsi qu'à la définition et à la communication de la politique en matière de sécurité des aliments. Profil : De formation ingénieur agroalimentaire ou vétérinaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une entreprise ayant une activité alimentaire (acteur industriel, distributeur ou restaurateur) en qualité au sein d'un siège ou dans un univers de production. Vous maîtrisez les bases de l'HACCP et de la microbiologie alimentaire. Vous avez une bonne sensibilité produit. Vos capacités d'écoute et d'adaptation sont essentielles dans la réussite de vos missions.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets industriels pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Responsable de la bonne réalisation du ou des projet(s) dont il a la charge, de la signature du Contrat à la réception complète de l’installation par le client, • Assurer la bonne exécution d’un ou plusieurs projets clés en main, dans le respect desobjectifs contractuels (qualité, coûts, délais) et des procédures de contrôle internes., • Assurer l’interface avec le client et les partenaires impliqués sur le projet, sur les aspectscontractuels, techniques, financiers., • Piloter le projet sur le plan opérationnel (coordination des études, achats, de la logistiqueet des activités sur le chantier) à travers les réunions d’avancement et de coordinationavec les différents acteurs internes et externes du projet., • Mener les actions pour optimiser le résultat global du projet (qualité, coût, délais)., • Piloter les aspects contractuels et budgétaires., • Gérer les risques et opportunités (techniques, contractuels et financiers) du projet., • Gérer l’équipe projet, la planification des ressources et préparer la mobilisation duchantier., • Préparer et présenter les rapports d’avancement et d’analyse financière. Quels sont les prérequis minimaux? • Ecole d’ingénieur généraliste idéalement complétée par une formation en Gestion/Management, • Par équivalence bac +2 avec 7 à 10 ans d’années d’expériences en management de projets industriels, • Une langue vivante obligatoire espagnol choix n°1 (lu, écrit, parlé) et/ou anglais (lu, écrit, parlé), • Expérience en management de projets, dans un contexte industriel., • Une expérience de management d’équipes fonctionnelles et/ouhiérarchiques., • Déplacements fréquents en France, • Possibilités de déplacement en Belgique, Suisse et Luxembourg. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Chef/cheffe de chantier pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Superviser et contrôler les chantiers confiés, • La préparation du chantier en amont (anticiper les besoins en ressources et matériel), • L’organisation du chantier, la direction et le contrôle des équipes, • La coordination et la planification des travaux et des sous-traitants- Garant du planning de réalisation des travaux, • Le fait d’être garant que les conditions de sécurité sont réunies sur le chantier (et faire appliquer les règles / directives existantes), • Le fait d’assurer un reporting régulier à la direction, • Le fait de garantir la traçabilité des activités du chantier par des rapports d’avancement, desituation ainsi que des documents permettant de sécuriser contractuellement les intérêts de MECALUX, • En capacité de gérer et contrôler le travail de nos équipes de sous-traitants, respect des délais, faire respecter les missions HSE. Quels sont les prérequis minimaux? • DUT, avec 3 années d'expériences sur un poste similaire., • Titulaire du permis B, • Compétences techniques en lien avec le suivi de chantier, • Expérience minimale de 3 ans., • Bonne communication orale et écrite, • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Électromécanicien(ne) pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Assurer les réglages machines et la mise au point., • Accompagner les automaticiens., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation., • Installer et mettre en service les équipements électriques et mécaniques., • Rédiger des compte rendu., • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur., • Alerter des potentielles problématique (erreur de plan, montage non conforme, câblage…)., • Rédiger un rapport d’intervention (relever les non-conformités)., • Réaliser la validation des lignes de vie et rédiger les documents associés., • Pilotage des sous-traitants sur site et remonter auprès de son responsable de la qualité du sous-traitant. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation: Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • La maîtrise de l'anglais: Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction., • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi., • Titulaire du permis B. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de matériels d’élévation et de manutention, en particulier nacelles, chariots télescopiques et chariots élévateurs, dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) électrique pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Vous êtes chargé de superviser les chantiers d'installation électrique sur sites clients en relation directe avec le responsable électrique., • Gestion du matériel (inventaire régulier et détection anticipée des manquants)., • Détermination avec le sous-traitant des endroits de passage des chemins de câbles., • Vérification de la pose du matériel selon le layout d’implantation (bonne mise en place du bon module au bon endroit, ajustement de la position pour amélioration et optimisation selon les contraintes du site)., • Report hebdomadaire du planning au responsable électrique., • Aide à la lecture et la compréhension des schémas électriques pour le soustraitant., • Participer au câblage des éléments clés afin d’éviter les erreurs (arrêt d’urgence, connecteurs Profibus, connecteurs Profinet…), • Vérification du respect de la pose des chemins des câbles, du tirage de tous les câbles et de leurs raccordements., • Vous assistez en permanence le Chef de Chantier dans la coordination des installations et l’interaction entre les monteurs mécaniques et les électriciens. Quels sont les prérequis minimaux? • De formation technique, de type électrotechnique/maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle électrique et gestion de sous-traitants., • Doté de solides compétences techniques, vous êtes habitué à intervenir sur des équipements électromécaniques automatisés., • Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits et avez un goût prononcé pour le terrain., • La maîtrise de l'anglais : Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes un acteur majeur de la distribution livrée de produits alimentaires principalement auprès des professionnels des métiers de bouche mais aussi de la grande distribution, en France et à l’international. Afin de renforcer le département Export, nous recherchons un-e Export Customer service manager H/F. Rattaché-e au Directeur de l’activité Export, vous avez pour rôle d’assurer l’administration des ventes Export (incluant la partie documentaire) et d’animer une équipe de gestionnaires. Plus particulièrement, vos missions sont de : -Garantir le bon déroulé de chaque commande, depuis sa saisie jusqu’à l’arrivée chez les clients, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos missions quotidiennes -Etre garant-e du bon suivi des procédures et au besoin les optimiser -Gérer les relations avec les prestataires externes -Organiser et suivre le travail de l’équipe, et ajuster la répartition des commandes en fonction des pics d’activité -Faire respecter la politique compliance du groupe notamment sur la qualité des déclarations -Travailler de façon étroite avec le service commercial, les services achat et logistique pour hiérarchiser les priorités et assurer une excellente qualité de service -Assurer en direct la gestion ADV de grands comptes, et gérer personnellement les dossiers des nouveaux clients. -Développer votre équipe composée de gestionnaires ADV et assistants documentaires . -…. Vous possédez une expérience similaire dans une entreprise agroalimentaire, et dans un métier où la réactivité est clé et le cycle de ventes est court. Vous avez une parfaite connaissance des procédures réglementaires export concernant les produits agroalimentaires. Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu en France et à l’international, qui poursuit sa croissance dans un environnement dynamique et challengeant. Anglais courant.

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

Lenny, Heinz, Dr Pepper, Jack Link’s, Marmite, HP, Reese’s… ça vous parle ? Depuis plus de 25 ans, Mediascore Fooding développe et distribue en France et en Europe des marques alimentaires emblématiques, auprès de la grande distribution, des réseaux spécialisés et de la restauration hors foyer. PME en forte croissance (+30% en 2025), nous combinons distribution de grandes marques partenaires et développement de nos propres marques. Notre quotidien ? Des opérations commerciales nationales, des flux logistiques soutenus, des relations étroites avec les enseignes et une forte exigence de réactivité. Dans ce contexte dynamique, le service ADV joue un rôle central : interface entre les clients, les équipes commerciales, l’entrepôt et les approvisionnements. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Assistant(e) ADV – Service Client pour renforcer l’équipe et accompagner notre développement. Notre mission est de développer les marques des modes de consommation de demain. Ça vous tente ? Votre rôle Au sein du service client, vous êtes un maillon clé entre les clients, les équipes commerciales, l’entrepôt et les approvisionnements. Vous garantissez la fiabilité et la fluidité du traitement des commandes, dans un environnement rythmé par les opérations commerciales nationales et les pics d’activité. Votre objectif : assurer un haut niveau de service, tout en maintenant rigueur, organisation et réactivité au quotidien. Vos missions 1. Gestion des commandes clients • Réception et intégration des commandes (EDI et saisie manuelle), • Vérification des données et contrôle de conformité, • Priorisation des commandes selon les délais de livraison, • Transmission des bons de préparation à l’entrepôt, • Transformation des commandes en bons de livraison, • Suivi des expéditions et coordination avec les équipes logistiques 2. Relation client & coordination interne • Interface quotidienne avec les enseignes de la grande distribution, des clients directs et de la Restauration Hors Foyer, • Communication claire et proactive sur les délais de livraison, • Gestion des ajustements et des imprévus, • Coordination étroite avec l’entrepôt, les approvisionnements et les équipes commerciales, • Remontée d’alertes en cas de risque de rupture ou tension sur un produit 3. Gestion administrative & suivi de performance • Création et mise à jour des comptes clients, • Suivi des encours en lien avec la comptabilité, • Traitement des litiges (casse, manquants, anomalies de livraison), • Vérification des non-livraisons via les plateformes transporteurs, • Suivi et reporting du taux de service mensuel Votre profil Formation & expérience • Bac +2 minimum (gestion, commerce, ADV, logistique ou équivalent), • Une première expérience en administration des ventes ou service client B2B, • Expérience en environnement à flux soutenus appréciée, • Maîtrise d’un logiciel de gestion commerciale (Sage ou équivalent) Compétences techniques • Connaissance d’un logiciel de gestion commerciale (Sage ou équivalent), • Bon niveau sur Excel (recherches V, TCD, traitement de données), • Aisance avec les outils informatiques (Outils collaboratifs), • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Savoir-être Nous recherchons une personne : • Rigoureuse et très organisée, • Capable de travailler en autonomie, • Réactive et orientée solution, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Avec un bon esprit d’équipe Ce que nous vous proposons Une opportunité de: • travailler au cœur des flux commerciaux, • développer une vision transverse entre commerce, logistique et finance, • évoluer dans un environnement structurant mais agile, • monter en compétence sur des environnements GMS et flux EDI, • Un environnement PME dynamique, responsabilisant et en croissance, • Bureaux à quelques minutes à pied du RER A Sucy - Bonneuil (poste en présentiel) Avantages : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation transport Candidatez ici ou envoyez votre candidature à

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 60 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département commercial, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) AUDITEUR pour notre siège social à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Développer le chiffre d'affaires de la société auprès d’une clientèle existante., • Fidéliser nos clients constitués de PME, de PMI et de sièges sociaux d'entreprises à contrôler leur parc auprès de Mecalux., • Proposer des audits avec rapport complet permettant d’identifier les différents éléments structuraux à remplacer dans le but de renseigner efficacement notre clientèle sur l’état de leur parc., • Rédigez les propositions commerciales et relancer nos clients., • Effectuer des audits terrain et rédiger des rapports., • Vous suivez la relation client jusqu'à la signature des audits de la région parisienne. Quels sont les prérequis minimaux? • Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, • Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Vous maîtrisez les techniques de ventes complexes et possédez des qualités relationnelles., • Votre esprit entrepreneurial, votre capacité a travaillé de façon autonome et votre sens du service constituent les principales qualités qui vous permettront d'avoir des résultats probants et d'évoluer au sein du Mecalux. Que proposons-nous ? • Assurer la continuité de la relation client initialement installée., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées., • Entreprise en constante évolution et très consolidée dans son secteur., • Bonne ambiance de travail., • Fortes possibilités d'évolution et de croissance professionnelle., • Salarie compétitif basé sur l'expérience, la valeur de la candidature et sur les ventes. Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Logiciel, nous recherchons un(e) Account Manager EasyWMS pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Gérer un portefeuille de clients existants sur la gamme EasyWMS (logiciels de gestion d’entrepôt)., • Assurer un suivi proactif des clients pour garantir leur satisfaction et la bonne utilisation des solutions., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (upgrades, modules additionnels, services)., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, support et projets pour assurer une relation client fluide et durable., • Contribuer à la fidélisation et au développement du chiffre d’affaires sur le portefeuille., • Participer à la stratégie d’amélioration continue du service Account Management. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation Bac+3 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Supply Chain, ou Informatique)., • Expérience significative (2 à 5 ans) en gestion de comptes clients B2B, idéalement dans un environnement logiciel (SaaS / ERP / WMS) ou supply chain., • Excellente communication écrite et orale, sens du service client et aisance relationnelle., • Capacité à comprendre les processus logistiques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Esprit d’analyse, autonomie et orientation résultats., • Anglais professionnel. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Crit Experts et Cadres basé à la Défense recrute pour un de ses clients, qui s’appuie sur plus de 50 ans d’expertise dans la conception, la fabrication et la pose de solutions de fermeture du bâtiment : menuiseries extérieures (aluminium, acier, PVC), métallerie, serrurerie, clôtures, volets roulants, stores, automatismes et systèmes de contrôle d’accès. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Ordonnancement afin d’assurer la continuité des activités de planification et de suivi des interventions en métallerie serrurerie. Type de Contrat : CDD de 12 mois. Lieu : Vitry sur Seine 94. Le poste est rattaché au Directeur d’exploitation. Vos missions principales : Planifier les interventions (pose, SAV, maintenance) Suivre les ordres de service et interventions. Coordonner les échanges entre atelier, pose et bureau Assurer le suivi opérationnel d’un client stratégique Saisir et suivre les données dans l’ERP (CEGID) Contrôler les bons d’intervention (BI) et données associées Mettre à jour les informations d’exploitation Appuyer l’organisation de 2 collaborateurs Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, polyvalente et impliquée, disposant d’un bon relationnel et d’une réelle capacité d’adaptation. Bac +2/3 en gestion, logistique ou équivalent Expérience en ordonnancement, planification ou exploitation administrative de 8 ans minimum Idéalement en métallerie serrurerie ou environnement industriel technique Maîtrise d’un ERP (CEGID ou équivalent). Rigueur, organisation et fiabilité des données Bonne maîtrise d’Excel Sens du détail, organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Ce que nous offrons : Un poste clé au sein du service Ordonnancement et Exploitation, au cœur de l’activité de l’entreprise. Un environnement technique spécialisé en métallerie, serrurerie et menuiserie métallique. Un rôle polyvalent combinant planification, suivi d’activité et coordination interne. Une collaboration directe avec le Directeur d’exploitation. Une vision globale des flux entre atelier, équipes de pose et clients. Une prise de poste opérationnelle avec un périmètre structuré. Conditions et avantages : CDD – 40 heures / semaine Salaire mensuel brut : 36.000 € à 42.000 € brut annuel (sur 12 mois), selon expérience Tickets restaurant Prise en charge à 50 % du titre de transport Horaires fixes : du lundi au vendredi – 8h00 / 12h00 et 13h30 / 17h30 Qualité de vie au travail : Bureaux récemment rénovés par un architecte d’intérieur : mobilier design, confort et environnement soigné. Espace de restauration assis, entièrement équipé (vaisselle, équipements de cuisson). Espace lounge. Café et thé à disposition. Salle de fitness sur site, avec : Un cours encadré par un coach une fois par semaine à horaire fixe Un accès libre hors horaires de bureau, jusqu’à la fermeture des locaux (20h) Participation à la vie de l’entreprise : Evénements internes, petits-déjeuners et moments de convivialité. Processus de Recrutement : Un premier échange avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 15 minutes par téléphone Un deuxième échange avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 30 minutes en Visio Entretien en vision et physique selon les disponibilités de notre Client.

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. En France, nos 4 000 collaborateurs œuvrent chaque jour avec passion pour accompagner la réussite de nos clients, au cœur de l’alimentation et du service. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre ambition, nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Key Account Manager New Business H/F ; Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes France, vous accompagnez la direction commerciale grands comptes dans le déploiement de la stratégie en lien avec le marché national & international. Le poste est ouvert aux localisations suivantes : Rungis (94) ou Limonest (69) Vos missions Analyse & stratégie de conquête : • Analyser le marché et identifier les enseignes cibles, • Assurer une veille concurrentielle active (fin de contrats, appels d’offres, opportunités), • Construire et piloter le pipeline de prospection, en coordination avec les équipes en région Développement de réseaux & influence • Créer et entretenir un réseau de relations stratégiques au sein des enseignes ciblées, • Identifier et rencontrer les décideurs (Direction Générale, Achat, Logistique) en entreprises et dans les évènements du réseau Conquête & déploiement • Conquérir de nouveaux clients et marchés qu’ils soient publics ou privés, • Gérer l’ensemble du processus d’appels d’offres (de la prospection à la signature), • Coordonner la phase de lancement opérationnel du partenariat en collaboration avec les équipes opérationnelles centrales et régionales., • Assurer la passation des nouveaux comptes auprès des équipes en charge du suivi commercial une fois le lancement effectué. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et de la performance commerciale., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et les ajuster si nécessaire., • Animer, auprès de la Direction, les instances liées à son périmètre (revue de prospection etc...) Votre profil • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Expertise confirmée en stratégie commerciale orientée conquête, • Connaissance du marché de la restauration commerciale (réseau existant), • Maîtrise de la gestion d’appels d’offres complexes, P&L et contractualisation, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités. Savoir-être • Approche commerciale proactive, tournée vers la conquête, • Profil structuré et rigoureux, avec un vrai leadership commercial (50/50), • Résilience et pugnacité face à des cycles de vente longs, • Discours à la fois stratégique, crédible et mesuré, • Adaptabilité (flexibilité horaire, mobilité), • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

Acheteur Senior Indirect – Flotte & Moyens de manutention 📍 Nantes (44) ou Paris-Orly (94) 💫 L’ENTREPRISE Notre client est un acteur industriel international en pleine croissance (14 000+ collaborateurs), présent sur plusieurs métiers stratégiques : logistique, industrie, aéronautique et services. Après une forte expansion par acquisitions, l’entreprise entre dans une phase de structuration et de transformation des achats. Les achats indirects deviennent aujourd’hui un levier clé de performance, de structuration et de gouvernance. 💫 LE PROFIL • 8 à 10 ans d’expérience minimum en achats indirects, dont une expérience sur des catégories flottes, véhicules ou moyens de manutention, • Expérience dans des environnements industriels ou multi-sites, avec une forte exposition terrain, • Capacité à intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et de structuration achats, • Solides compétences en négociation et gestion contractuelle, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Approche pragmatique, orientée résultats et sens du service interne, • Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d’adaptation, • Anglais professionnel requis 💫 LE PACKAGE • CDI – statut cadre, • Fixe : À partir de 55k€, • Télétravail : 1 à 2 jour par semaine, • Poste basé à Nantes ou Paris-Orly 💫 LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction des Achats Indirects Groupe, vous prenez en charge un portefeuille achats à dimension internationale couvrant les flottes de véhicules, les engins de manutention et les équipements de stockage. Ce poste s’inscrit dans un environnement en cours de structuration, avec une forte dimension opérationnelle au quotidien. Vos principales responsabilités : • Piloter opérationnellement votre portefeuille : consultations, négociations, contractualisation et déploiement fournisseurs, • Intervenir en support direct des sites sur les problématiques achats (escalades, litiges, validation des commandes), • Structurer progressivement les pratiques achats (processus, KPI, suivi de performance), • Contribuer à la construction et à l’évolution de la stratégie achats, • Piloter des appels d’offres complexes et optimiser le panel fournisseurs, • Développer les relations avec les fournisseurs stratégiques, • Suivre la performance économique (roadmap, savings, indicateurs), • Participer à l’amélioration des processus P2P, • Interagir avec des interlocuteurs variés en France et à l’international

En tant que Chef d'Equipe , vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste de Chef d'Equipe est une excellente opportunité pour développer votre carrière dans la logistique.

Entreprise indépendante et acteur reconnu dans la logistique de produits alimentaires frais et surgelés, notre client assure le stockage et l'organisation du transport pour une clientèle nationale exigeante.Grâce à une expertise pointue, l'entreprise garantit une qualité de service optimale av

Vous intégrez la Direction Technique & Logistique en tant que Chef de projet en gestion de l'énergie, dans le cadre de la mise en place d'un système de management et de certification ISO. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !. Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous somm

ACTEMIUM Maintenance Airport Logistic, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris colis et logistique. Nous recrutons un Technicien de maintenance indust

SUP INTERIM Vémars est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et de la logistique.

Gérer la logistique des flux matériels : enlèvements, livraisons, transferts. Une première expérience dans la gestion de stock, magasin ou logistique est appréciée. SATELEC recherche un(e) Technicien(ne) Service Moyens, chargé(e) d'assurer le suivi administratif, logistique et opérationnel

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée.Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des profess

En tant que Chef d'équipe, le/la candidat-e prendra en charge l'organisation et la coordination des opérations au sein de l'entrepôt FRAIS afin d'assurer un bon déroulement des activités logistiques. Expérience en management d'é

En tant que Chef d'équipe, le/la candidat-e prendra en charge l'organisation et la coordination des opérations au sein de l'entrepôt FRAIS afin d'assurer un bon déroulement des activités logistiques. Expérience en management d'é

INTERACTION BRETIGNY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, Premier groupe indépendant du BTP français, le Groupe FAYAT, comptant aujourd'hui plus de 22 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5,9 Milliards d'euros, un(e) chef d'équipe H/F

INTERACTION BRETIGNY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, Premier groupe indépendant du BTP français, le Groupe FAYAT, comptant aujourd'hui plus de 22 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5,9 Milliards d'euros, un(e) chef d'équipe H/F

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres.

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres.

Tu veux démarrer ta carrière dans la grande distribution ? Deviens Magasinier logistique / Préparateur de commandes en apprentissage ! Qui sommes-nous ? Le CFA All Technics, situé à Saint-Maurice (94), forme depuis 2008 les futurs talents du commerce et de la grande distribution.Tu es dispo �

Comment pourriez-vous transformer la logistique de notre client en un atout stratégique ? Vous aurez pour mission de garantir l'efficacité des processus logistiques tout en assurant la satisfaction des parties prenantes internes et externes - Piloter et optimiser le processus PIC en alignant les p

Vos missions au quotidien Ce poste hybride vous permettra de développer une vision complète de l'activité logistique : autant administratif que terrain, avec un rôle pivot entre plusieurs interlocuteurs. Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : Vous préparez un Bac +2 / Bac +3,

Vous préparez un BTS Supply Chain ou Logistique et recherchez une alternance sur 2 ans Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et adaptable Vous aimez travailler en équipe et avec différents interlocuteurs La maîtrise d'Excel est un plus.