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Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Au sein de l’équipe Dystrophies Musculaires Progressives, dirigée par Isabelle Richard, et sous l’encadrement de Abbass Jaber, l’alternant(e) participera à un projet de recherche portant sur les cardiomyopathies, un groupe de maladies génétiques ou acquises caractérisées par une altération de la fonction cardiaque pouvant conduire souvent à une insuffisance cardiaque. La cardiomyopathie dilatée (Dilated Cardiomyopathy, DCM) est une pathologie hétérogène d’origine génétique ou acquise, affectant environ 1 personne sur 250. Elle constitue l’une des principales causes d’insuffisance cardiaque et l’indication la plus fréquente de transplantation cardiaque. Malgré les progrès thérapeutiques, le pronostic reste réservé, avec une survie à 10 ans limitée, soulignant le besoin de développer des approches thérapeutiques innovantes. Parmi les gènes les plus fréquemment impliqués dans la DCM, TTN (titin) occupe une place majeure. Les variants tronquants de TTN (TTNtv) sont responsables d’environ 25 % des formes familiales et 15–20 % des formes sporadiques de DCM. Les mutations hétérozygotes de TTN peuvent conduire à une cardiomyopathie dilatée par différents mécanismes physiopathologiques encore imparfaitement compris. Dans ce contexte, l’alternant(e) contribuera à l’étude des mécanismes moléculaires impliqués dans ces cardiomyopathies, à l’aide de modèles in vitro (principalement) et in vivo disponibles au laboratoire. Le projet inclura l’évaluation de nouvelles approches thérapeutiques, en particulier des stratégies de thérapie génique utilisant des vecteurs AAV. L’alternant(e) participera aux activités suivantes : • Culture cellulaire de cellules souches pluripotentes induites humaines (hiPSC), saines et mutées, • Différenciation des hiPSC en cardiomyocytes, • Mise en place et optimisation de protocoles expérimentaux in vitro, • Évaluation de différentes approches thérapeutiques sur les cardiomyocytes différenciés, notamment : vecteurs AAV, approches pharmacologiques, peptides de synthèse et protéines recombinées., • Analyse de l’efficacité des stratégies thérapeutiques par : imagerie à haute résolution / microscopie, immunofluorescence, tests fonctionnels cellulaires., • Analyses biomoléculaires : extraction ADN / ARN / protéines, PCR / RT-qPCR, Western blot, ELISA., • Analyse de données omiques / multi-omiques : RNA-seq, comparaison avec des bases de données publiques et données de la littérature, analyse bioinformatique simple., • Participation à la veille bibliographique, la discussion des résultats et la rédaction de comptes rendus et présentations. Profil : Étudiant(e) en alternance niveau Master 2, École d’ingénieur ou Pharmacie. Le/la candidat(e) doit posséder un bon niveau en biologie cellulaire, biologie moléculaire, physiologie et physiopathologie, une connaissance des techniques de base en laboratoire (culture cellulaire, culture de cellules souches pluripotentes induites (hiPSC) apprécié mais non obligatoire ; extraction d’acides nucléiques et de protéines, Western blot, immunofluorescence). Une première expérience en laboratoire de recherche est fortement appréciée. Le/la candidat(e) devra faire preuve de : curiosité scientifique, rigueur expérimentale, autonomie progressive, capacité d’analyse et d’esprit critique, motivation pour la recherche biomédicale, capacité à travailler en équipe, bonne maîtrise de la lecture d’articles scientifiques en anglais, capacité à réaliser une veille bibliographique. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 La mission principale est la suivante : activation génique par CRISPR pour la DMD et son application à d’autres pathologies La dystrophie musculaire de Duchenne (DMD) est une maladie génétique grave et létale qui touche environ 1 garçon sur 5000. Elle est causée par des mutations dans le gène de la dystrophine, une protéine essentielle à la stabilité et au bon fonctionnement des fibres musculaires. En son absence, les muscles développent une inflammation, une nécrose des cellules et une fibrose, entraînant une faiblesse et une dégénérescence musculaire progressives. Les enfants perdent généralement la marche vers l’âge de 12 ans, et beaucoup présentent une insuffisance cardio‑respiratoire avant 30 ans. Malgré les avancées scientifiques, aucun traitement curatif n’existe à ce jour. Les approches actuelles visent à réintroduire une forme de dystrophine fonctionnelle, mais elles présentent plusieurs limites : une restauration souvent partielle, des risques de réponses immunitaires indésirables et une applicabilité restreinte à certains types de mutations. Une stratégie alternative prometteuse consiste à augmenter l’expression de l’utrophine (UTRN), une protéine fœtale capable de compenser le déficit en dystrophine. Des études indiquent qu’une augmentation de 3 à 4 fois de ses niveaux peut avoir un effet thérapeutique significatif. Ce projet vise donc à stimuler l’expression endogène d’UTRN grâce à des systèmes CRISPR d’activation épigénétique, capables d’induire une activation transcriptionnelle stable, spécifique et sans provoquer de cassures de l’ADN. Le projet prévoit également l’étude de mécanismes d’activation CRISPR appliqués à d’autres maladies, afin d’en évaluer le potentiel thérapeutique plus large. Compétences souhaitées : maîtrise des techniques de biologie moléculaire (PCR, extraction d’acides nucléiques, clonage, transfection), des cultures cellulaires en conditions stériles, de méthodes d’analyse (Western blot, immunofluorescence, qPCR, analyse d’images), ainsi qu’une connaissance de base des systèmes CRISPR. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Nature du poste : Ingénieur.e Industrialisation. Structure : Secteur spatial. Localisation : Créteil. Tes missions au quotidien : • Tu audites les process de fabrication (produits et sous-ensembles) et réalises les AMDEC., • Tu participes à la conception et proposes les plans d'industrialisation avec une vision technico-économique (coûts, PRU)., • Tu animes les choix techniques, valides leur faisabilité industrielle et participes au choix des fournisseurs., • Tu définis les processus de fabrication/contrôle et les dossiers industriels associés., • Tu pilotes les activités de qualification jusqu'au lancement série, animes les REX et proposes des améliorations des produits et process. Quand : Immédiatement. Expérience : minimum 4 ans dans un environnement industriel. Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience. Par exemple, avec 5 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 43K€ hors avantages. Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : • Titulaire d'un Bac +5 (ingénieur généraliste), • Profil expérimenté avec au moins 4 ans sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des approches Design To Cost et Lean Manufacturing, • Anglais niveau B2 minimum, • Autonomie, force de proposition, aisance relationnelle et esprit d'équipe avec prise de recul, • Idéalement un profil opto-mécanique, • Une expérience en certification type Aero Excellence est un plus Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

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