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Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge commercial, sans découchage, au sein d'un groupe solide et reconnu ? Alors n'attendez plus, postulez !. Gestion en autonomie : Organiser et planifier vos tournées commerciales sur votre secteur. Expérience : Vous justifiez d'une première expér

GoodRecruiter, cabinet spécialisé en recrutement Top & Middle Management, accompagne un grand groupe structuré et solidement implanté dans les métiers de l’énergie et des travaux techniques, dans le recrutement d’un Chef de Groupe CVC F/H basé à Créteil. Ce recrutement intervient dans un contexte de remplacement et constitue aujourd’hui une priorité forte pour notre client. Vous rejoignez une activité dédiée au CVC Grands Travaux, au sein d’une organisation disposant de moyens internes importants : bureau d’études CVC intégré à Créteil, équipes travaux expérimentées, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipe et ressources techniques internes, complétés par une part de sous-traitance. Le périmètre porte sur des opérations tertiaires publiques et privées principalement situées en Île-de-France et à Paris, avec des projets représentant plusieurs millions d’euros : • environ 2 à 3 M€ pour les plus petites opérations relevant des Grands Travaux ;, • autour de 10 M€ sur des affaires représentatives ;, • jusqu’à 15 à 20 M€ sur les opérations les plus importantes. Le niveau des projets confiés sera naturellement adapté à votre expérience. Positionné entre les Responsables d’Affaires et la Direction, vous occupez un rôle central dans la performance de l’activité. Vous serez notamment amené à : • piloter directement vos propres projets CVC Grands Travaux ;, • accompagner et superviser des Responsables d’Affaires dans la conduite de leurs opérations ;, • sécuriser la bonne exécution technique, opérationnelle et financière des affaires ;, • suivre les budgets, les marges, l’avancement, la rentabilité et la performance des projets ;, • coordonner les équipes travaux internes, les sous-traitants et les différentes parties prenantes ;, • assurer une relation de qualité avec les clients et partenaires ;, • travailler en lien étroit avec le bureau d’études CVC interne ;, • arbitrer les enjeux de qualité, de délais, de coûts, de ressources et de satisfaction client. Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant évoluer sur un véritable périmètre de Chef de Groupe, avec des responsabilités concrètes sur les projets, les équipes et la performance économique. Vous intégrez une organisation structurée, avec des équipes déjà en place et stables, sur un poste offrant à la fois autonomie, responsabilité managériale, exposition à des projets majeurs et proximité avec les directions opérationnelles Profil • Vous êtes aujourd’hui Chef de Groupe CVC, Responsable de Groupe CVC ou occupez une fonction équivalente dans les Grands Travaux., • Vous disposez idéalement d’un parcours vous ayant permis d’évoluer depuis une fonction de Responsable d’Affaires CVC vers une responsabilité de Chef de Groupe, avec une réelle maîtrise du pilotage d’opérations tertiaires complexes., • Pour les profils positionnés au niveau Chef de Groupe, le cœur de cible correspond à des candidats disposant d’une expérience déjà significative dans cette fonction, idéalement de l’ordre de 5 à 6 années pour le niveau de séniorité recherché., • Une ouverture existe également pour certains Responsables d’Affaires seniors, • Vous pouvez également être considéré si vous êtes aujourd’hui Responsable d’Affaires CVC senior, avec environ 7 à 9 années d’expérience, à condition de disposer d’un niveau particulièrement solide en pilotage d’affaires et d’un potentiel clairement démontré pour évoluer vers une fonction de Chef de Groupe., • Dans ce cas, votre candidature devra montrer que vous êtes déjà capable de prendre de la hauteur sur votre propre portefeuille et que votre évolution vers le management d’autres Responsables d’Affaires constitue une suite logique de votre parcours., • Le diplôme d’ingénieur est fortement apprécié et constitue une préférence exprimée par notre client. Une autre formation technique supérieure pourra néanmoins être étudiée pour un parcours particulièrement solide et cohérent. Les critères indispensables Pour être retenu dans le cadre de cette recherche, vous devez pouvoir démontrer une véritable expérience dans plusieurs des dimensions suivantes : • CVC travaux et génie climatique ;, • Grands Travaux et opérations de plusieurs millions d’euros ;, • environnement tertiaire ;, • pilotage complet d’affaires ;, • gestion de budget, marge, rentabilité et avancement ;, • management ou accompagnement de Responsables d’Affaires ;, • coordination d’équipes travaux et de sous-traitants ;, • relation client sur des opérations complexes ;, • fonctionnement dans un environnement structuré et exigeant. Une attention particulière sera également portée à la stabilité du parcours professionnel, à votre autonomie réelle et à votre capacité à vous inscrire durablement dans une organisation. Merci de vérifier votre adéquation avec le poste avant de candidater Cette opportunité ne correspond pas à un premier poste en CVC ni à une évolution directe depuis une fonction exclusivement opérationnelle. Les candidatures ne disposant pas d’une expérience significative en CVC travaux ne pourront pas être retenues. Les profils principalement issus de la maintenance, de l’exploitation ou des petits travaux, sans expérience démontrée des Grands Travaux, sont trop éloignés du besoin. De même, une expérience exclusivement orientée conduite de travaux ou terrain, sans responsabilité réelle sur les budgets, les marges, la rentabilité et la relation client, sera insuffisante pour ce niveau de fonction. Les profils ayant uniquement piloté des opérations de faible montant, sans exposition à des projets de plusieurs millions d’euros, ne constituent pas la cible de cette recherche. Enfin, pour les Responsables d’Affaires souhaitant évoluer, une simple volonté de devenir Chef de Groupe ne suffira pas : nous rechercherons des éléments concrets démontrant votre maturité managériale, votre maîtrise financière et votre capacité à prendre de la hauteur sur plusieurs affaires. Au-delà du parcours, nous recherchons un professionnel disposant d’un leadership posé, d’une forte rigueur, d’un véritable sens économique et d’une capacité à arbitrer entre les enjeux techniques, financiers, humains et clients. Si votre expérience correspond réellement à ce niveau de responsabilité, cette opportunité offre un environnement particulièrement intéressant pour piloter des opérations CVC d’envergure au sein d’une organisation disposant de moyens solides et d’un véritable savoir-faire Grands Travaux. Contrat : CDI Localisation : Créteil (94) Périmètre des projets : principalement Île-de-France et Paris Prise de poste : dès que possible Rémunération fixe envisagée : environ 62 000 à 65 000 € brut annuel selon profil et expérience. Une ouverture peut être étudiée jusqu’à environ 70 000 € brut annuel fixe pour un profil particulièrement pertinent et expérimenté. Le package comprend également : • véhicule de fonction 5 places ;, • prime de participation calculée en fonction des bénéfices ;, • panier repas de 10,40 € net non imposable ;, • CSE actif proposant différents avantages. Un dispositif de rémunération variable peut également compléter le package selon l’atteinte d’objectifs. Les modalités précises seront présentées et confirmées au cours du processus de recrutement. Un processus volontairement court et réactif Les candidats retenus bénéficieront d’un processus resserré : 1. Échange de qualification approfondi avec GoodRecruiter, cabinet spécialisé en recrutement Top & Middle Management., 2. Présentation de votre candidature au client après validation mutuelle de l’adéquation au projet., 3. Rencontre directe avec un Directeur opérationnel ou un Directeur d’Exploitation., 4. Second entretien uniquement si nécessaire. Le processus comprend généralement un à deux entretiens maximum côté client, avec une volonté claire d’avancer rapidement sur les candidatures correspondant réellement au besoin.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialisée dans la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons des livraisons express de produits secs, frais et surgelés sur l’ensemble du territoire français, tant pour les professionnels que pour les particuliers. Une entreprise en plein essor : Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la confiance de près de 6 000 clients. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons nos équipes et structurons nos pôles d’expertise. Dans ce contexte, et dans le cadre de la création de notre Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock Informatisé / Demand Planner (H/F). Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Manager Régulation. Votre mission consiste à contrôler et anticiper la disponibilité des moyens nécessaires aux transport de denrées périssables sur l’ensemble du réseau afin de respecter les règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. Pour cela, vous être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein des agences afin de répondre aux sollicitations opérationnelles de premier niveau. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Gérer la mise à disposition des moyens • Organiser l’inventaire des matériels nécessaires aux opérations de transport et piloter la qualité des retours ;, • Définir les besoins théoriques par site en fonction des seuils d’activité ;, • Organiser les équilibrages nécessaires à la bonne affectation des matériels en fonction des prévisions d’activité ;, • Contrôler au quotidien les besoins de Carboglace et piloter avec les centres de production internes ou prestataires externes, l’approvisionnement des sites ;, • Mettre à jour quotidiennement les reportings nécessaires au pilotage de la consommation de Carboglace ;, • Organiser en collaboration avec les Hubs la gestion des flux entrée/sortie de maintenance. 1. Gérer les situations opérationnelles spécifiques • Organiser les rattrapages d’urgence selon les règles définies ;, • Assurer, à la demande, le suivi de certains clients (démarrages ou nursing) ; 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Recenser quotidiennement les envois en attente de traitement ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse des situations gérées, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Identifier les situations relevant du Plan de Continuité d’Activité et s’assurer de sa mise en œuvre lorsque cela est nécessaire. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences Vous avez la « tête bien faite », l’envie d’apprendre et une expérience précédente de 1 à 2 ans en entreprise, dans l’idéal dans le secteur du transport et/ou de la logistique ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettant ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques en général, notamment des tableurs Excel (TCD, formules, analyse de données). Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à prendre des décisions rapides. Vous avez le souci du résultat et assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien. Le poste est basé sur Chilly-Mazarin Temps de travail : du Lundi au Vendredi de 10h à 18h / 35h par semaine. Rémunération : entre 2150 et 2300 bruts mensuels + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois progressif Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

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Mise en place de la stratégie de développement commercial en collaboration avec le dirigeant du bureau. Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Bureau d'étude géotechnique, un Commercial H/F en contrat d'appren

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Bureau d'étude géotechnique, un Assistant recouvrement et comptable H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l&

Employé polyvalent capable de s'adapter, participant activement à la vie du restaurant, satisfaisant les clients et soutenant l'équipe.

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation de fournitures et équipements dédiés aux professionnels du transport et logistique, un(e) Conseiller de vente H/F en alternance pour prépa

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L'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort des résidents en Ehpad, participe à la gestion des repas et surveille les signes vitaux.

Missions incluant conseil, vente, démonstrations, animation commerciale, prospection, rédaction de devis, gestion des stocks et suivi des commandes.

Le poste consiste à réaliser les tâches d'entretien du domicile des clients, d'apporter un soutien moral et d'améliorer la qualité de vie.Le poste est en CDI avec horaires flexibles et formations possibles.

Infirmier en service de dialyse, le poste implique la réalisation des soins de dialyse, la communication avec les patients, la tenue des dossiers, la coordination avec les professionnels de santé et la participation aux réunions de service.

L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans leurs soins quotidiens, assurant leur confort et leur bien-être.

Le centre dentaire de Vitry-sur-Seine recherche un Chirurgien-Dentiste pour des soins de qualité.

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Hôtesse de caisse pour un magasin, accueillant les clients, effectuant les encaissements et gérant un fond de caisse.Travail en équipe et aide ponctuelle en rayon.

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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion des mails : répondre aux clients, envoyer des documents (devis, confirmations), trier et rediriger les messages Gestion des appels : donner des informations, transférer ou prendre des messages Prise et suivi de

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Runner recherché pour service de week-end dans un restaurant gastronomique, assurant réception, service et entretien pour une expérience client optimale.

Rejoignez une équipe conviviale en tant que chargé de clientèle dans le domaine du transport.Ce poste est ouvert aux débutants, avec un contrat d'intérim renouvelable, horaires variables et rémunération attractive.Aucune expérience ni diplôme requis.

Le poste de manager de restaurant chez KFC implique la gestion d'équipe, l'assurance de la satisfaction client et le respect des normes d'hygiène.

Le poste de Runner H/F consiste à préparer la salle, gérer les allergies et coordonner le service pour une expérience culinaire nocturne à Marseille.