Offres sans expérience à NantesCréer des alertes d'emploi

Une première expérience en management et multi-sites sera appréciée pour un positionnement Chef de Groupe, sans être indispensable pour un Principal souhaitant progressivement élargir ses responsabilités. Bénéficier d'un périmètre adapté à votre expérience : Principal ou Chef de Groupe

A propos du poste Tes MissionsTu as déjà fait tes preuves en développement commercial et en management d'équipes ? Il est temps de passer à l'étape supérieure : piloter, transmettre et grandir.En véritable leader, tu intègres l'équipe qui initie ce projet ambitieux et te sens d'attaque pour relever un challenge à la hauteur de tes ambitions ! En t'appuyant sur ta solide expérience, tu seras partie prenante dans le pilotage stratégique de l'entité Bruxelloise en identifiant des potentiels marchés attractifs. A ce titre, voici les responsabilités qui te seront confiées :o Définition de la stratégie commerciale : conquérir de nouveaux partenaires, négocier des contrats à forte valeur et assurer la fidélisation des comptes clés.o Mentorat & Management : Accompagner et coacher les talents, en formant la nouvelle génération d'Ingénieurs d'Affaires et en les aidant à bâtir leur propre succès o Recrutement & Gestion d'équipe : identifier, attirer et faire grandir tes équipes de consultants afin de proposer des parcours (ou plan de carrière) d'excellence o Pilotage & Vision : Challenger les normes du marché en définissant des stratégies ambitieuses et disruptivesBon à savoirAu-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre ACALY :o Une équipe d'intrapreneurs passionnéso Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l'esprit d'équipeo Une entreprise apprenante animée par la performance collectiveo Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s'investir au-delà des frontièresA propos du profil recherché De formation Bac+5, tu disposes d'une expérience réussie dans le développement d'affaires ou bien dans le conseil en ingénierie et tu souhaites te lancer pleinement dans l'entreprenariat.Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver.Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur.Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de tes idées et à dépasser tes objectifs.Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t'imprégner de la culture ACALY : - En écoutant le podcast de Tristan, CEO et fondateur : https://open.spotify.com/episode/0x1PqYBAkUZ0p3Eo8l0CIO- En regardant la vidéo de présentation du métier d'Ingénieur d'affaires : https://www.youtube.com/watch?v=KWGrodNVkMA propos de l'entreprise Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Bruxelles, nous recherchons un(e) Business Manager H/F en CDI ! CDI 19/10/2026 ACA-2604-0010Salaire: de 35000 jusque 40000 par an

Être au plus proche de nos clients Mission Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Vos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1. Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2. Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientCe que nous offrons :L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.Vous demain : Rémunération : 25 500 brut annuel sur 13 moisTechnologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Profil Vous aujourd’hui :Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousChez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.En un mot : Rejoignez Foncia !Processus de recrutementNous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.CompétencesService ClientSens du contact YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia ! YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia !

Description de l'entrepriseVeolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.Description du posteRejoignez la Cellule Analyse, Dimensionnement et Conseil de la Direction Services aux Collectivités France en tant que Chargé(e) d'Études ! Vous serez au cœur de l'innovation dans le secteur de la gestion des déchets, en travaillant sur des projets stratégiques et à fort impact.ð VOS MISSIONS - AU CŒUR DE L'ACTION : Préparer l'avenir commercialTravailler en amont de la sortie des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour préparer les réponses aux appels d'offres et objectiver le discours commercialð ️ Développer des outils décisionnelsCréer des outils technico-économiques (Benchmarks, ratiothèque…) qui facilitent le dimensionnement et la prise de décisions stratégiquesð Analyser et transformer les donnéesCapter, analyser et transformer les données en études pertinentes et actionnablesð Collaborer en réseauContribuer aux groupes de travail du réseau des bureaux d'études et experts métiersð¡ Accompagner l'innovationParticiper à des projets variés : réduction des déchets, qualité de service, innovation, optimisation des coûts et enjeux réglementairesðª Relever des défis complexesRépondre à des appels d'offres complexes et des marchés de performancePérimètre : National | des déplacements ponctuels sont à prévoirQualificationsð VOTRE PROFIL - CE QUE NOUS RECHERCHONSVous êtes titulaire d'un Bac + 5 en gestion des déchets et avez une expérience confirmée (entre 5 et 9 ans) en tant que chargé d'études.ðª Compétences techniques Connaissance du domaine de la gestion publique des déchets Maîtrise technique de la collecte des déchets et connaissances des activités déchetterie/nettoiement Aisance avec les chiffres et modèles économiques (Comptes d'exploitation, business plan…) Appétences sur les sujets de financement des collectivités Curiosité pour les outils experts Travail en mode collaboratif Maîtrise de la Suite Google (Sheets, Docs, Slides, Drive) La connaissance des logiciels Arcgis et Ecobox serait appréciéeð Qualités personnellesð Rigueur et autonomieð Esprit d'équipe affirmé Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentð Adaptabilité au changementð Curiosité et aisance relationnelleInformations supplémentairesVous bénéficierez :d'un véhicule de fonctiond'un 13ème mois et d'une prime sur objectifd'une épargne salariale (intéressement et participation)d'avantages CSEde perspectives d'évolution au sein du GroupeEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Senior Business Manager à Nantes afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Senior Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l’IT. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieur Test et validation logiciel, développeurs, des devops, des product owner, des ingénieurs BIG DATA, etc.Votre challenge quotidien sera de :· Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible· Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente· Créer une relation privilégiée avec vos clients· Recruter et manager votre équipe de consultants· Suivre le déploiement de projets techniques complexes· Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.· Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !· Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.· Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.· Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.· Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).· Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Idéalement, vous :· Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique.· Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)· Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits.Klee Interactive créée les solutions digitales qui répondent aux besoins en communication de nos clients :Solutions Mobiles : du responsive design aux applications nativesSites Internet : sites vitrines, e-commerce, sites institutionnelsDigital Workplaces : Portails collaboratifs, Digital académie, Sites de participation à innovationKlee Interactive s’engage à offrir aux utilisateurs des expériences web innovantes.Quelques références projet prestigieuses : CNAM (ameli.fr), Fédération Française de Tennis, IGN, Crédit Agricole, Musée d’Orsay, Musée du Louvre, Croix rouge, Médecins sans frontière, Jeux Olympiques, ...Vos missionsVous participerez au développement de notre agence digitale avec une capacité à mener des avant-ventes et à piloter des projets ; vous piloterez des équipes techniques, fonctionnelles et artistiques.Interlocuteur privilégié du client, vous serez en charge du pilotage des projets en coordination avec le chef de projet/scrum master : suivi budgétaire, respect des contrats et des exigences…Au-delà des connaissances nécessaires en matière de pilotage de projet, vous serez amené à développer nos secteurs métiers prioritaires et aurez la capacité à comprendre les enjeux métier de nos clients. Vous participerez activement à la prospection et à l’avant-vente : réponses aux appels d’offre en proposant des solutions innovantes, soutenance…Votre profilIdéalement diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience solide d’au moins 8 ans dans le pilotage de projets web.Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues par vos équipes et vos clients. Votre capacité de leadership vous permettra de coordonner, d’animer et de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous avez accompagné des entreprises dans leur transformation digitale avec succès.Votre culture technique et vos connaissances vous orientent vers des projets à fort enjeux : fiabilité, performance et pertinence. Votre état d’esprit d’explorateur et votre envie d’apprendre seront les atouts essentiels pour légitimer vos décisions.De nature dynamique, vous aimez le contact et savez écouter. Vous êtes force de proposition et savez convaincre. Vous possédez à la fois d’une bonne connaissance du web et des nouvelles technologies. Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux pour des clients prestigieux ? Alors rejoignez-nous !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques, n'hésitez pas à nous le faire savoir.Déroulement des entretiensUn premier échange téléphonique une Chargée de RecrutementUne rencontre avec Jérémy, Responsable de l'agence digitaleUn dernier entretien avec Laurent Barot, Directeur Général !

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations. A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités : Santé & Médico-social Tertiaire Sureté Enseignement Supérieur & Recherche Description du posteEn qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique de la phase de programmation et de conception, jusqu’à la réception des travaux et la GPA. Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur des projets tertiaires et de sûreté, garantissant la qualité et la conformité des opérations.Vos missions : Réaliser des diagnostics techniques et environnementaux pour évaluer besoins et contraintes.Chiffrer les lots techniques en appui aux programmistes pour garantir la fiabilité des estimations.Accompagner les maîtres d’ouvrage en phase de programmation pour assurer faisabilité et performance.Définir et intégrer les exigences techniques et environnementales à toutes les étapes du projet.Apporter un soutien technique et environnemental en phase de conception et de réalisation.Coordonner et manager les compétences techniques, environnementales et exploitation-maintenance (interne et externe).Participer aux concours et appels d’offres : rédaction des réponses techniques, analyse des projets, animation des commissions, sélection des prestataires.Contribuer à l’évolution des méthodes et à l’exploitation des données issues du BIM.Ce que nous proposons : Un système de primes : vacances et intéressement Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur. Un forfait mobilité durable. Des jours de RTT Une politique de télétravail flexibleQualificationsDiplômé/e d'une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE, soit en tant qu’Ingénieur/e d’études spécialisé(e) dans une discipline technique spécifique.Vous avez idéalement travaillé sur des projets complexes ou de grande envergure, nécessitant une expertise technique poussée.Informations supplémentairesNotre process de recrutement :Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.A très bientôt !L'équipe RecrutementSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Architecture And Planning

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Nantes, en qualité de Senior, pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit. Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Manager/Senior Manager de la missionAccompagnement et formation des équipes dans le traitement des problématiques spécifiques et techniques (IT, fiscalité, normes, etc.)Développement de la relation client au quotidien en assurant un service d’excellenceSelon vos aspirations, vous pourrez participer à des missions d’audit et d'Advisory Finance dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, etc. ) : Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale ou nationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez d’au moins deux années d’expérience (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP. Une expérience sur des dossiers PCAOB serait un plusVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, bon sens, curiosité intellectuelleSens du service et du collectif, esprit d’équipe, adaptabilité,Bonne humeur, dynamisme, envie d’être acteur de la fiabilité de l’information financière et économiqueVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte dans la Région Grand Ouest. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: NantesType: Full time

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein de pratiques diversifiées Grands Comptes, Middle Market et FSI ( Financial Services Industries ) Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes diplômés d’un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;Ou vous avez un profil d’ingénieur et souhaitez conjuguer vos compétence techniques et d’analyse avec une expérience différentiente en financeVous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomieVous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication (en français et en anglais)#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: NantesType: Full time

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quið Diplômé d'un Master 2, vous justifiez d'une première expérience en société de conseil.ðTu cherches un poste où l'ennui n'a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence.ð¡ Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal.ð Tu souhaites t'investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe.Ensuite quoiEnsuite quoiDans le cadre de la croissance de l'agence de Nantes, nous renforçons notre équipe commerciale !Et concrètement, c’est pour faire quoi ? ð§Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Nantes, en intervenant sur ces 3 missions :1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes :Prospection et rendez-vous commerciauxQualification des besoins avec les clients/prospectsParticipation aux réponses à appels d’offresNégociationSuivi et fidélisation des relations client2/ RecrutementConduite d’entretiens avec des consultants en IT et digitalIdentifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés3/ Management d’une équipe de consultantsManagement et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RHS’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du clientConduite des bilans annuelsFidélisation de votre équipeMais encore ?ð Poste en CDI basé à Nantesð Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..)ð Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearnð 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuelð 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"ð 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshareð Un accès à la plateforme d’engagement solidaire WenabiProcessus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes.Un troisième entretien avec le Directeur d'agences du Nord Ouest.Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !#LI-AL11Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme️‍ð¹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Agathe LE.Consultante RHNe s'endort jamais sans son carré de chocolat quotidien

Le Conseiller Immobilier effectue des estimations, prospecte, et accompagne les clients dans leurs projets immobiliers.

Recherche chirurgien-dentiste pour poste à Nantes, 35h/semaine.

Le stagiaire en communication participe à la stratégie de communication, créant du contenu, gérant des événements, et collaborant au sein d'une équipe, le tout avec un encadrement bienveillant.

Recherche d'employés commerciaux pour un rayon épicerie sucrée.Missions incluant mise en rayon, conseil client et gestion des produits.

Recherche d'infirmières de nuit pour un établissement de soins à Nantes, avec des responsabilités de surveillance et d'administration des traitements.

Ce poste d'alternance en management de projet RSE au sein d'une école de commerce et d'une entreprise agroalimentaire vise à déployer une stratégie de décarbonation, incluant le bilan carbone et l'animation RSE.

Apprentissage de 12 mois pour un rôle d'Assistant Achats H/F.Missions variées incluant la gestion des contrats, l'analyse de données, la veille de marché et le support opérationnel dans un groupe agroalimentaire.

Recherche un infirmier (H/F) en CDI, temps plein de jour pour une maison de retraite médicalisée de 82 résidents.

Devenir conducteur de tram-train à Nantes pour assurer la sécurité et le confort des voyageurs sur un service ferroviaire essentiel au dynamisme territorial.

L'EPMS Le Littoral recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour l'été 2026 afin d'accompagner des adultes en situation de handicap physique et psychique.Le poste implique la prise en charge globale, les soins d'hygiène et de confort, et la garantie d'une vie sociale.

Le poste d'Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein à La Résidence La Chézalière à Nantes.Travail en unité ouverte avec roulement un weekend sur deux.Accompagnement personnalisé et travail en équipe.