Trabajos directeur commercial en NantesCrear alertas

Afin d’accompagner le développement de la gamme Endoscopie, Arthrex France recherche son futur : Responsable Commercial Endoscopie F/H Ouest (Angers/Nantes) Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable de la promotion et de la vente sur votre secteur des produits de la gamme. Vous développez les ventes d'équipements ainsi que de matériels vidéos mini-invasifs et avez le challenge de lancer durablement celles des salles opératoires intégrées en mode projets. Vos missions: • Analyser le marché, élaborer une stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre un plan d’action, • Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (ingénieurs biomédicaux, chirurgiens, cadres de bloc…) au sein des établissement de santé (type hôpitaux et cliniques) et développer une relation commerciale qualitative et de proximité, • Recueillir et analyser les besoins des clients, les conseiller sur nos produits et leur projet, tout en valorisant notre expertise, • Assurer la phase de présentation des produits et la phase d’essais au bloc opératoire, pouvant aller jusqu’à plusieurs semaines et faisant partie intégrale du cycle de vente, • S’appuyer sur les différentes équipes commerciales de l’entreprise et développer une collaboration permettant de créer des synergies, • Planifier l’activité sur le meilleur ciblage possible des besoins des clients et mettre à jour le CRM, • Participer à des congrès nationaux et salons professionnels Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes un profil confirmé dans la vente d’équipements au bloc opératoire (colonnes vidéo, moteurs, IRM, optiques…), • Si possible, vous avez une connaissance relative aux salles opératoires intégrées, • Vous faites preuve de proactivité et de ténacité, vous permettant d'avancer dans des processus de vente longs et complexes, • Vous êtes orienté(e) résultats, • Vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et de planification, ainsi que pour votre excellent relationnel, • Votre sens de l’engagement, ainsi que votre capacité de résilience et votre goût pour le challenge sont des atouts pour réussir sur ce poste, • Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire Les atouts du poste En nous rejoignant sur cette opportunité, vous embarquez dans un projet d'entreprise majeur et stratégique sur les années à venir : celui du développement d'Arthrex sur le marché de la chirurgie générale par l'Endoscopie ! Par ailleurs, vous aurez la satisfaction d'accompagner de A à Z les professionnels de santé dans la modernisation de leurs blocs opératoires. Les conseils aux candidats Nous serons attentifs à la connaissance dont vous disposez sur la vente d'équipement au bloc opératoire. Pensez à valoriser cette partie sur votre candidature ;)

📢 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 ! 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 : ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) INTERNE (ACI) 📍 𝗟𝗶𝗲𝘂 : Nantes (44) 📅 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 : CDI – Long terme Vous êtes à la recherche d’un poste stable et dynamique dans un environnement industriel ? Rejoignez-nous chez IMS France et intégrez une équipe conviviale ! 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 : Vous êtes chargé(e) de répondre aux demandes des clients. Vous relayez les attentes de vos clients auprès de votre commercial(e) externe et/ou de votre directeur(rice) d’agence. Vous sollicitez le soutien des services techniques, qualité, achats ainsi que des chefs de produits. ✅ Répondre aux demandes de prix ✅ Relancer les devis ✅ Enregistrer les commandes ✅ Assurer le suivi des commandes ✅ Contribuer au développement du secteur ✅ Fidéliser les clients en élevant la qualité de service 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ : 🔹 De formation commerciale et/ou technique 🔹 Une expérience en relation client B2B est un réel atout 🔹 Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack Office / ERP…) 🔹 Vous êtes doté(e) d’un tempérament commercial et d’une envie de vous former dans un métier technique 💡Nous assurerons la formation technique à nos produits. 𝗘𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 🌐 Découvrez notre univers sur : . IMS France fait partie du Groupe JACQUET METALS, présent dans 25 pays. 💬 Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à partager cette annonce dans votre réseau. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre Agence de Nantes (44) sur le site de Saint-Herblain, nous recrutons un Directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement logiciel et validation de systèmes embarqués (Systèmes de visualisation, écrans, calculateurs, etc), pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil), • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial, • Être référent pour des projets à forte complexité technique Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en milieu industriel, dans la gestion de projets, idéalement à engagement de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 5 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vous serez rattaché au site de Rennes (35) ou Nantes (44) Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Bretagne et/ou Centre. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Rejoignez-nous on recrute Lantek est une entreprise multinationale leader dans les solutions logicielles pour le secteur industriel, spécialisée dans l’Industrie 4.0 et la transformation digitale. Avec plus de 400 professionnels et une présence dans 17 pays, nous nous engageons dans une innovation continue afin d’optimiser les processus de fabrication à l’échelle mondiale. Description Du Poste Rattaché directement au Directeur Commercial, l’Ingénieur Commercial est responsable de l’atteinte des objectifs de vente sur la zone ou le territoire qui lui est attribué. Le poste est idéalement basé à Nantes, afin de piloter un territoire commercial couvrant l’ensemble du Grand Ouest. Nos responsables régionaux des ventes ont pour mission d’identifier de nouvelles opportunités, d’analyser en profondeur les besoins des clients et de réaliser des démonstrations logicielles techniques, professionnelles et de qualité. Ce poste requiert l’utilisation de méthodes fondées sur la valeur ainsi qu’une expertise approfondie des solutions logicielles. L’objectif est de concevoir, démontrer, planifier et coordonner l’intégration des logiciels et des processus avec les solutions ERP, MES et CFAO d’imbrication développées par Lantek pour accompagner nos clients dans leur transition vers l’Industrie 4.0. Missions & Responsabilités • Développer des plans et des stratégies commerciales compétitives au sein de la zone qui vous est confiée., • Entretenir et renforcer des relations de haut niveau avec les dirigeants et décideurs du secteur de la tôlerie industrielle., • Générer de nouvelles opportunités, assurer le suivi des leads dans la région et convertir les prospects en ventes concrètes., • Présenter et démontrer des solutions logicielles en parfaite adéquation avec les besoins et les enjeux des clients., • Collecter les exigences fonctionnelles et techniques nécessaires à la préparation des projets, propositions commerciales et cahiers des charges., • Assurer une transition fluide avec l’équipe d’implémentation après la vente et garantir le suivi jusqu’à la satisfaction du client. Formation & Expérience • Diplôme supérieur dans un domaine technique (sciences, technologies, ingénierie)., • Minimum 3 ans d’expérience dans la vente de logiciels d’entreprise, idéalement dans un contexte de projets complexes., • Très bonne connaissance des bonnes pratiques de gestion d’entreprise et des processus de fabrication industrielle., • Expérience confirmée en coordination des équipes techniques pour assistance au déploiement et support de solutions logicielles professionnelles., • Capacité démontrée à concevoir, adapter et présenter des solutions répondant précisément aux besoins des clients., • Historique prouvé de réussite commerciale, avec atteinte ou dépassement des objectifs de vente de logiciels d’entreprise. Compétences et aptitudes : • Français langue maternelle ; une maîtrise de l’anglais est fortement appréciée. La pratique d’autres langues (espagnol, allemand) constitue un véritable atout., • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps., • Solides compétences relationnelles et aptitudes en leadership., • Très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’en présentation publique., • Résilience face au stress, capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités., • Orientation client marquée et sens du service., • Orientation résultats, avec une forte motivation à atteindre les objectifs fixés., • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers. 🚀 Si vous souhaitez faire partie de l’avenir de l’industrie intelligente, c’est votre opportunité ! Chez Lantek, nous vous attendons. Disclaimer: The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to . We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at

Les missions du poste Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager, de la nue-propriété et du démembrement en France ! Une entreprise en pleine expansion, avec plus de 200 salariés. Elle se développe sur 2 pôles d’expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (750 millions d’euros d’actifs). Afin d’accompagner son développement Renée Costes recherche un(e) : Commercial Sédentaire à NANTES et à ANNECY (H/F) Sous la responsabilité directe de la Direction Régionale vous serez en charge de : • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Régional, • Assurer l’accueil téléphonique et physique du bureau régional, • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des actions commerciales, • Garantir le niveau de qualité et la conformité des opérations administratives déléguées à son périmètre, • Contribuer à la réalisation des opérations de ventes et d’après-vente, • Contribuer à l’amélioration de l’image de l’entreprise, • Traiter les demandes de premier niveau en apportant des réponses fiables et rapides Qualités requises : Votre sens du contact et votre capacité d’écoute seront vos atouts pour réussir vos missions. De nature autonome vous avez le sens de l’organisation un bon dynamisme commercial et des qualités relationnelles, alors n’hésitez pas ce poste est fait pour vous ! Le profil recherché Nous recherchons un profil avec une formation commercial niveau Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans dans des fonctions commerciales dans le domaine de gestion de patrimoine, immobilier ou finance. Permis B exigé. Infos complémentaires • Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, lissée sur l'année, • Disposez de tout le matériel nécessaire : smartphone, ordinateur portable, • Profitez d'avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE Envoyez votre candidature sur

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

🚀 PRIMALYS recrute un(e) Responsable de Programmes Immobiliers ! Promoteur immobilier régional indépendant, PRIMALYS conçoit et réalise des projets résidentiels, tertiaires et mixtes, pensés pour répondre aux besoins des territoires et de leurs usagers. Dans un contexte de développement et de structuration de ses équipes, le Groupe recrute de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Dans le cadre du renforcement de notre pôle Programmes, nous recherchons un(e) Responsable de Programmes Immobiliers expérimenté(e) et engagé(e), afin de d’accompagner le développement de nos opérations. 📍 Poste basé à Saint-Herblain (Nantes Métropole) 📄 CDI – Statut cadre- prise de poste dès que possible 🎯 Votre rôle : piloter l’opération de A à Z Rattaché(e) au Directeur de Programmes, vous prenez en main les projets dès la passation foncier / programme, en assurant leur montage opérationnel jusqu’au lancement commercial et la préparation des travaux. Vous êtes garant(e) de l’équilibre global de chaque opération : qualité, coûts, délais, stratégie et performance. 🛠️ Vos missions principales 🔹 Pilotage global : Coordination complète du projet de la faisabilité au lancement PRO. 🔹 Conception & opérationnel : Pilotage des équipes et obtention des autorisations administratives. 🔹 Suivi financier & juridique : Gestion de l’équilibre financier et des contrats. 🔹 Valorisation commerciale : Définition des prix et accompagnement du lancement commercial. 🧩 Profil recherché · Formation Bac +5 (Master spécialisé en Immobilier, école d’ingénieur, école de commerce). · Expérience réussie d’au moins 8 ans en tant que Responsable de Programmes ou dans un rôle similaire. · Excellente maîtrise des enjeux techniques, réglementaires, financiers et contractuels de la promotion 💼 Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Groupe indépendant, à taille humaine, en plein développement ✔️ Projets variés (résidentiel et tertiaire), utiles et structurants au coeur du Grand Ouest ✔️ Rôle central dans la chaîne opérationnelle, avec une réelle autonomie ✔️ Possibilité d’agir concrètement sur des projets porteurs de sens 📩 Envie de rejoindre l’aventure PRIMALYS ? Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à 📧 Objet : Candidature – Responsable de Programmes Contactez-nous au 02 40 35 38 38

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque ABMI. ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge ! Qui sommes-nous ? ABMI est une société de conseils en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. Depuis 40 ans, on conçoit, on innove, on transforme. Produits, process, projets High Tech : on fait tout, et on le fait bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, on est là où ça compte. 1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada. Des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. Envie d’objets connectés ? On a RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. Chez ABMI, chaque mission est un défi à relever. Dans le cadre de la croissance de ses activités aéronautiques en région nantaise, ABMI recherche un(e) Business Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur aéronautique., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre ABMI ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe expert en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez déjà une première expérience réussie dans une société de conseil en ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Et puis, il y a la vie d’agence. A Nantes, on a emménagé dans des bureaux neufs et confortables. Une équipe soudée, bienveillante et… redoutable à Mario Kart ou au Time Bomb. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 ___ Et du côté de notre agence nantaise ? L’agence de Nantes, c’est une belle équipe de 150 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à ___. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme U Tech, Bouygues Telecom, Maisons du Monde, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Nous recherchons un(e) Talent Acquisition pour renforcer notre agence de Nantes, située à 2 pas de Gare Sud. Tu seras chargé(e) d'attirer des talents IT pour accompagner nos clients sur leurs projets. Pour ça, tu participeras à l’intégralité du processus de recrutement : de la recherche de candidats à la signature du contrat de travail. Tes missions seront les suivantes : • Echanges avec l'équipe commerciale sur les besoins et définition de la stratégie recrutement ;, • Réalisation du sourcing, des préqualifications et des entretiens tout en étant garant du bon déroulé de tout le processus ;, • Réalisation des propositions d'embauche ;, • Rédaction des offres d'emplois et gestion des candidatures ;, • Reporting de l'activité recrutement sur nos outils internes ;, • Suivi et animation de la cooptation ;, • Communication active sur les réseaux sociaux (LinkedIn) ;, • Participation à des évènements tech internes et externes pour activer ton réseau. Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons des personnes motivées, dynamiques et passionnées par le recrutement qui ont envie de se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ! Younup étant en pleine croissance depuis sa création il y a 6 ans, le challenge est au rendez-vous. Une première expérience dans le recrutement en ESN ou en cabinet de recrutement t’ayant permis de développer ton sens du relationnel pourrait être un atout 😊 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an et une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Carole, notre Responsable recrutement et DRH, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, vous vous rencontrerez dans nos locaux pour échanger davantage. Ensuite, tu rencontreras Pierre-Marie, notre CEO, pour te partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Enfin, un dernier échange avec Charles, notre directeur commercial, viendra conforter notre envie mutuelle de collaborer. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin.

À propos de Fabory Fabory est un spécialiste de premier plan dans le domaine des éléments de fixations industrielles et de produits connexes. Forts de plus de 75 ans d’expérience, nous proposons à nos clients – allant de petites entreprises aux grandes industries multinationales – des solutions intelligentes ainsi qu’un large assortiment de produits de haute qualité. Grâce à notre forte présence en Europe, nous soutenons nos clients dans leurs processus de production en leur offrant des conseils, des services logistiques et une expertise technique. Fiabilité, orientation client et durabilité sont au cœur de nos valeurs. Le siège social du Groupe FABORY est situé à Tilburg, et ses activités internationales couvrent 10 pays européens. Avec plus de 1 000 employés, nous opérons dans 10 succursales différentes et cinq centres de distribution. Le poste Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Vous combinez l’acquisition active de nouveaux clients avec le maintien et l’expansion de relations clients durables. Vous comprenez les défis des environnements de production industrielle et savez y répondre avec des solutions appropriées. Vos missions sont variées et exigent à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle efficace. Missions et responsabilités Prospection et acquisition de nouveaux clients – Chasse avec base de données • Identifier les opportunités commerciales sur la base d’analyses de marché, des besoins clients et des évolutions technologiques dans votre région., • Réaliser une prospection ciblée en utilisant la base données existantes via des appels téléphoniques, des visites terrain, des salons professionnels et d’autres événements de réseautage., • Identifier rapidement les décideurs chez les prospects et les convaincre par une approche professionnelle et orientée solution., • Élaborer et présenter des solutions sur mesure répondant aux défis techniques et logistiques des clients potentiels., • Être responsable de l’intégration réussie de nouveaux clients et de la construction d’une base de collaboration durable. Gestion de la relation client et développement – Elevage via portefeuille client alloué • Gérer un portefeuille stratégique de clients industriels et entretenir des relations solides avec les comptes clés., • Analyser régulièrement les données clients et les tendances du marché pour détecter les opportunités de croissance (cross-selling, upselling, amélioration de processus)., • Accompagner les clients dans leurs problématiques techniques et agir en tant que véritable partenaire sur des sujets tels que la gestion des stocks, les achats ou la chaîne d’approvisionnement., • Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication fluide, des contacts réguliers et un suivi rigoureux des engagements. Vente, négociation et gestion contractuelle • Rédiger des offres commerciales personnalisées, adaptées aux paramètres techniques et économiques des clients., • Négocier les prix, délais de livraison et conditions contractuelles en tenant compte des intérêts du client et de Fabory., • Conclure des accords dans le respect des marges et objectifs commerciaux définis., • Suivre l’évolution des contrats en cours, garantir leur exécution correcte et renégocier si nécessaire. Reporting, analyse et collaboration interne • Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique, achats, gestion de produits) pour garantir la satisfaction client., • Utiliser de manière structurée le CRM (tel que C4C) pour planifier et suivre les activités commerciales., • Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, les observations clients et les évolutions du marché à la direction des ventes., • Surveiller activement vos KPI (CA, marges, satisfaction client, taux de conversion) et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente B2B dans un environnement industriel, • Excellentes compétences commerciales en prospection comme en fidélisation, • Proactivité, autonomie et orientation résultats, • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, • Connaissance des processus industriels et des cycles de vente longs, • Maîtrise des outils CRM (C4C, Power BI) et MS Office, • Maîtrise du français et niveau d’anglais B1/B2 Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique et autonome avec une grande liberté d’entreprendre, • Un environnement de travail international avec une marque forte et une réputation solide, • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques, • Un package d’avantages compétitif, incluant des avantages (fixe, variable, véhicule, mutuelle, chèques déjeuners, .. etc), • Une organisation où votre contribution et votre esprit d’équipe feront réellement la différence au quotidien Account Manager B2B – Industry, About Fabory Fabory is a leading specialist in industrial fastening elements and related products. With over 75 years of experience, we provide our customers – from small businesses to large multinational industries – with smart solutions and a wide range of high-quality products. Thanks to our strong presence in Europe, we support our customers in their production processes by offering advice, logistics services, and technical expertise. Reliability, customer focus, and sustainability are at the heart of our values. The FABORY Group headquarters is located in Tilburg, and its international operations span 10 European countries. With more than 1,000 employees, we operate across 10 different branches and five distribution centers. The Role Reporting directly to the Country Director France, as an Account Manager Industry, you are responsible for further developing FABORY’s position in the industrial sector. You combine active acquisition of new customers with maintaining and expanding long-term client relationships. You understand the challenges of industrial production environments and know how to respond with appropriate solutions. Your tasks are varied and require both strategic vision and effective operational execution. Responsibilities Prospecting and New Customer Acquisition – Hunting with database • Identify business opportunities based on market analysis, customer needs, and technological developments in your region., • Conduct targeted prospecting using existing databases through phone calls, field visits, trade shows, and other networking events., • Quickly identify decision-makers at prospects and convince them with a professional, solution-oriented approach., • Develop and present tailored solutions addressing technical and logistical challenges of potential customers., • Ensure successful onboarding of new clients and build a sustainable collaboration base. Customer Relationship Management and Development – Farming via allocated portfolio • Manage a strategic portfolio of industrial clients and maintain strong relationships with key accounts., • Regularly analyze customer data and market trends to identify growth opportunities (cross-selling, upselling, process improvement)., • Support customers with technical issues and act as a true partner on topics such as inventory management, purchasing, or supply chain., • Guarantee a high level of customer satisfaction through smooth communication, regular contact, and rigorous follow-up on commitments. Sales, Negotiation, and Contract Management • Draft personalized commercial offers adapted to clients’ technical and economic parameters., • Negotiate prices, delivery times, and contractual terms while considering both the client’s and Fabory’s interests., • Close agreements in compliance with defined margins and commercial objectives., • Monitor ongoing contracts, ensure proper execution, and renegotiate if necessary. Reporting, Analysis, and Internal Collaboration • Work closely with internal teams (customer service, logistics, purchasing, product management) to ensure customer satisfaction., • Use CRM tools (such as C4C) in a structured way to plan and track commercial activities., • Provide regular reports on commercial results, customer insights, and market developments to the sales management., • Actively monitor your KPIs (revenue, margins, customer satisfaction, conversion rates) and adjust your strategy to meet objectives. Profile • Proven experience in B2B sales within an industrial environment, • Excellent commercial skills in both prospecting and customer retention, • Proactive, autonomous, and results-oriented, • Strong communication and negotiation skills, • Knowledge of industrial processes and long sales cycles, • Proficiency in CRM tools (C4C, Power BI) and MS Office, • Fluent in French and English level B1/B2 What We Offer • A dynamic and autonomous position with great entrepreneurial freedom, • An international work environment with a strong brand and solid reputation, • Support and training to develop your commercial and technical skills, • A competitive benefits package, including fixed salary, variable bonus, company car, health insurance, meal vouchers, etc., • An organization where your contribution and team spirit truly make a difference every day

Votre mission: Au sein d'un équipe dynamique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’affaires expérimenté(e) et dynamique pour prendre la responsabilité du développement commercial et de la gestion des projets dans le domaine de l’infogérance et de l’intégration de systèmes. Rattaché au directeur de Département, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et piloterez les équipes techniques pour garantir la réussite des contrats. Vos défis au quotidien : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l’infogérance et de l’intégration., • Piloter les appels d’offres, négocier les contrats et assurer le suivi commercial., • Coordonner les équipes techniques et les prestataires pour assurer la qualité des prestations., • Assurer la gestion financière et le respect des délais des projets., • Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients., • Participer à la stratégie commerciale et à l’amélioration continue des services. Votre profil: • Expérience significative en ingénierie d’affaires, idéalement dans l’infogérance et l’intégration., • Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet., • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise des environnements techniques liés à l’infogérance (cloud, réseaux, sécurité)., • Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Ingénieur(e) Produit confirmé (e), vous interviendrez : Chez les client selon le cadre et les objectifs définis : • Piloter la conception technique de pompes, modules et systèmes associés, • Garantir l’application des processus d’ingénierie et la conformité aux exigences techniques et normes., • Analyser les principes physiques et mécaniques pour optimiser la conception et anticiper les risques., • Assurer la cohérence de la documentation multidisciplinaire (hydraulique, mécanique, électrique, conception) 📑., • Développer la documentation d’ingénierie en respectant les délais projets., • Définir les spécifications de fabrication et collaborer étroitement avec la Qualité et les fournisseurs 🤝., • Coordonner les disciplines d’ingénierie et organiser les revues de conception jusqu’à validation., • Contribuer à l’intégration des équipements dans les systèmes industriels., • Suivre les non-conformités et demandes de modification pour un traitement efficace., • Intégrer le retour d’expérience et participer à la standardisation des produits., • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🚀 Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou BAC+5 en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent, • 5 à 10 ans d’expérience en turbomachines, idéalement sur des pompes centrifuges, • Expérience sur des projets industriels complexes en environnement exigeant, • Solide expertise en ingénierie produit et en environnements fortement normés, • Bonne maîtrise des normes techniques applicables aux équipements mécaniques et aux pompes, • Aisance dans la gestion de la documentation qualité, réglementaire et contractuelle 📑, • Sensibilité forte aux enjeux de sûreté et à l’évaluation des risques Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Brown-Forman, société familiale américaine dont le siège est situé à Louisville, Kentucky (USA), est l'un des dix plus importants producteurs mondiaux de spiritueux. Chez Brown-Forman, la diversité fait partie de notre quotidien et l'inclusion de notre culture. Les marques principales du portefeuille en France sont : Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Diplomatico, Gin Mare, Chambord, Herradura et El Jimador, BenRiach, GlenDronach et Glenglassaugh. Brown-Forman France, filiale du groupe, recherche pour son département commercial un : Chef de secteur GMS HF Basé à Nantes (44) Périmètre confié : 85, 44, 85 partiel, 17 partiel, 56 partiel 2 nuitées HD maximum / mois Rattaché au Directeur régional GMS / Off-Trade, vous êtes le garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des clients de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Être l'ambassadeur de nos marques ainsi que des valeurs Brown-Forman auprès de vos interlocuteurs,, • Être moteur au sein de son secteur pour atteindre les objectifs de vente, de distribution, de promotion et visibilité selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés., • Être le responsable des négociations locales avec vos interlocuteurs, • Visiter les clients de façon régulière et systématique en lien avec le potentiel des magasins, • Être reconnu par les clients comme un interlocuteur fiable et générateur de croissance à travers des recommandations pertinentes et en adéquation avec la stratégie de la société., • Bâtir d'excellentes relations au quotidien avec les clients à tous les niveaux de l'environnement commercial en étroite collaboration avec le Directeur régional., • Mise en œuvre de la stratégie catégorielle d'après les recommandations de l'Entreprise., • Développer la présence de la gamme et la visibilité en point de vente suivant les objectifs par Enseigne., • Revendre et Maximiser la transformation des opérations promotionnelles nationales prioritaires sur votre secteur., • Maximiser la transformation des opérations promotionnelles nationales prioritaires sur votre secteur. Votre profil • Formation supérieure en commerce,, • Expérience du terrain en tant que chef de secteur GMS / Off Trade,, • Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables,, • Organisation, rigueur, et intelligence relationnelle,, • Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Créée en 1974, le Centre de Diffusion de l'Édition (CDE), est une structure de diffusion (équipes de vente, relations avec environ 900 libraires) pour les éditeurs du groupe Madrigall (Christian Bourgois Éditeur, Globe, Les Éditions de Minuit, P.O.L., La Table Ronde…) et pour d’autres éditeurs clients. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Représentant(e) commercial(e) pour la région Ouest (poste à pourvoir en CDI dès avril 2026). Votre périmètre couvre les départements suivants : 14, 22, 29, 35, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 85 Sous la responsabilité du Directeur des ventes, vous assurez la prospection et la vente sur le 1er niveau de clientèle pour l’ensemble des catalogues des éditeurs diffusés. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Entretien et développement du portefeuille clientèle du secteur ;, • Conseil et suivi de l’actualité des clients ;, • Présentation des programmes de nouveautés ;, • Présentation des opérations, animation du fonds et travail sur le réassort ;, • Suivi des politiques éditoriales et commerciales des éditeurs ;, • Vérification de la mise en place des actions négociées en Centrales (référencement, opérations, merchandising…) ;, • Utilisation des données et statistiques de ventes auprès des librairies ;, • Établissement de rapports de visites. Vous souhaitez nous rejoindre ! De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience dans un poste analogue. Grand lecteur(trice), vous disposez d’une très bonne culture générale et vous faites preuve d’une véritable appétence pour l’histoire, les Sciences Humaines et la Littérature. Autonomie, organisation, capacité d’analyse et esprit d’équipe sont indispensables pour la réussite dans ce poste.

Le Groupe Procivis Ouest Immobilier, coopératif et engagé depuis plus de 100 ans en Pays de la Loire, renforce son pôle Transaction au sein des agences Immo de France Ouest. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial Immobilier, véritable moteur du développement et de l’excellence commerciale. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement commercial, tout en conservant une activité de négociation immobilière pour incarner l’exemplarité commerciale. 📌 Vos responsabilités • Contribuer aux résultats commerciaux en développant votre propre chiffre d’affaires., • Piloter et Animer l’activité commerciale de votre équipe pour réussir les objectifs dont vous serez garant., • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs., • Garantir la qualité de l’expérience client et la performance opérationnelle., • Être acteur de la dynamique commerciale du Groupe. 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Procivis Ouest, c’est intégrer un groupe coopératif dont les résultats sont réinvestis à 100 % dans l’innovation, la qualité de service et l’accompagnement des familles modestes. Avec Immo de France Ouest, vous contribuez à une offre immobilière complète : transaction, gestion-location, syndic, promotion, aménagement… Une entreprise à taille humaine : 125 collaborateurs – 10 agences – forte culture client & innovation. 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en transaction immobilière., • Expérience réussie en management d’équipe commerciale., • La connaissance de la copropriété est un plus., • Leadership naturel, aisance relationnelle, exigence de résultats., • Forte culture client, autonomie, sens des responsabilités. 💼 Rémunération & avantages • CDI – Statut salarié, • Fixe garanti 12 mois + variable attractif, • Tickets restaurant (10€ – 50 % employeur), • Postulez dès maintenant et participez à une aventure coopérative qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets !

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises. Le modèle de banque de détail que nous développons permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l’esprit d’équipe pour avancer ? Alors vous êtes certainement au bon endroit, au bon moment. 🎯 Vos missions au quotidien : • Piloter l’excellence opérationnelle tout en garantissant une expérience client fluide, proactive et qualitative, en assurant la joignabilité, le traitement des demandes et le bon fonctionnement de votre succursale., • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients particuliers et potentiellement professionnels, en s’appuyant sur une stratégie de contact proactive et en animant un réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires au sein de l’écosystème local., • Appuyer le management : Bras droit du Directeur de Succursale, vous coordonnez les actions de l’équipe, contribuez à la stratégie locale et assurez la continuité managériale., • Maîtriser les risques et la conformité : Vous êtes garant du respect des normes internes, suivez les risques opérationnels dans le respect des procédures du Groupe., • Incarner la marque CCF : Ambassadeur de nos valeurs, vous contribuez à la visibilité et à l’attractivité de la marque sur votre territoire., • Apprendre et évoluer : Vous vous formez en continu pour développer vos compétences et accompagner la montée en expertise de votre équipe. 🔎 Ce que nous recherchons : • Vous savez faire preuve d’un Leadership responsable. Organisé et autonome, vous êtes attaché à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe., • Doté d’un tempérament commercial, dynamique, vous avez le sens de la vente et du service aux clients dans le respect des exigences. Vous savez convaincre et influencer vos interlocuteurs dans une logique de conseil personnalisé., • Vous disposez de connaissances solides sur les produits et services bancaires patrimoniaux et financiers acquises dans une première expérience réussie de Directeur ou de Sous-Directeur., • Vous maîtrisez les concepts essentiels nécessaires pour la gestion d’un patrimoine particulier (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, démembrement…) ainsi que les fondamentaux de la fiscalité (Imposition des revenus, ISF, SCI…). 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CCF, nous offrons un cadre équilibré et stimulant : télétravail, 26 jours de congés + RTT, tickets restaurant (60% pris en charge) ou restaurant d’entreprise, forfait mobilité durable et un accompagnement parental et familial (remboursement frais de garde, politique inclusive). Vous bénéficiez d’un parcours de formation via la CCF Académie, d’une mobilité interne encouragée, d’avantages bancaires exclusifs et d’un package attractif (intéressement, participation, abondement PEE jusqu’à 1700 €, prime de cooptation). Un CSE dynamique, une culture inclusive et des initiatives RSE concrètes complètent l’expérience CCF. Dans une banque à taille humaine, chaque collaborateur compte réellement. Parce que les meilleurs patrimoines se construisent avec des parcours variés, nous accueillons et accompagnons tous les talents. La diversité est notre force et l’inclusion notre engagement : nous garantissons des aménagements sur mesure pour les collaborateurs en situation de handicap et nous nous engageons contre toute forme de discrimination.

Dans un contexte de transition managériale et de structuration de la fonction commerciale, nous recherchons son(sa) futur(e) Directeur(trice) Commercial(e). Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la stratégie et la performance commerciale dans une l

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement commercial, tout en conservant une activité de négociation immobilière pour incarner l’exemplarité commerciale. Expérience réussie en management d’équipe commerciale. Expérience réussie

Rattaché au Directeur Commercial national, en interaction avec les différents services de l'entreprise (responsables d'usine, exploitation, logistique, marketing, RH, LAB), vous pilotez et développez l'activité commerciale sur la région Ouest afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires

Vous êtes l'interface entre les équipes terrain et la Direction, et coordonnez l'action commerciale avec l'ensemble des directeurs de sites et de filiales. Un Directeur Commercial Grands Comptes (H/F). Rattaché à la Direction Commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale plu

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays. Stage - Assistant de Développement Commerciale- 06 mois - H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillerez avec chacun des 5 Responsables de Développement Commercial et, vous participerez notamment aux

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

Ajuster les actions commerciales selon l’évolution de la demande. Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de

Directeur dAgence / Directeur Commercial. Prospection & Développement commercial (50%). Gestion commerciale & Reporting (25%).

Nous construisons actuellement une.Tu participeras directement à cette mission.Lancer des campagnes de prospection.Suivre les opportunités que tu as générées.Selon ta progression tu pourras aussi :.Notre objectif est de te faire.Pendant ce stage tu apprendras notamment à :.Tu développeras aus

Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise. Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale.

Dans un contexte de transition managériale et de structuration de la fonction commerciale, nous recherchons son(sa) futur(e) Directeur(trice) Commercial(e). Management et structuration de l’équipe commercialeEncadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe commerciale sur l’ensembl

Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic c

Technico commercial Télécoms (H/F) et Directeur de clientèle Télécoms (H/F). Au-delà de vos compétences commerciales et techniques, nous valorisons particulièrement les professionnel(le)s doté(e)s d'un esprit d'équipe prononcé et désireux(se) de s'impliquer pleinement au sein d'une soci�

Directeur Commercial Europe, H/FAccélération & Structuration – Stockage d’énergiePoste hybride avec implantation demandée en Occitanie. Votre missionRattaché à la Direction Générale, vous prenez en main la dynamique commerciale Europe. Développement & ConquêteIdentifier et dév

Actual Talent executive recrute dans le cadre du fort développement de son client (un leader de la distribution de matériel informatique et de solutions IT en France), un Directeur du développement et de la Transformation, Commerciale (H/F). MISSIONS PRINICPALESPiloter l’activité commerciale (

Rejoindre notre réseau, c’est :Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solidePartager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnelsCréer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouv�

Dans ce contexte de croissance, Zoomlion France recrute un Directeur commercial France pour piloter le développement commercial de la gamme agricole. Au moins 5 ans d’expérience en développement commercial ou en gestion de zone, idéalement dans le secteur agricole ou de la machinerie agricole.

Opportunités à Saisir Près de Chez Vous !Prenez une place incontournable dans le développement local de votre région en devenant dirigeant de votre propre agence !Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Vous êtes déterminé, proactif et prêt à réaliser vos projets ? Si vous possédez

À propos de l'entrepriseVous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte va

Le RôleEn tant que Directeur Associé, vous participerez directement à la création et au développement commercial de la société. Qui sommes nous ?Le projet est porté par une équipe issue du secteur automobile, de la mobilité et de la LLD, réunissant des profils expérimentés : direction c

Savoir-faire recherchés :- Capacité à définir et déployer une vision commerciale à moyen/long terme ; - Excellente maîtrise des cycles de vente complexes- Compétences en prospection grands comptes et ouverture de nouveaux marchés- Solides techniques de négociation, closing et défense de p

Sur le secteur de la Vendée, notre client recherche deux talents dans l'univers des télécoms : Technico commercial Télécoms (H/F) et Directeur de clientèle Télécoms (H/F). Intégré(e) à une équipe commerciale dynamique, votre objectif principal sera d'assurer le développement et