Directeur commercial jobs in AmiensCreate job alerts

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e) LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès que possible, • Localisation : Amiens/Côte d’Opale CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région d'Amiens, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Nord, constituée de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente. Vous aurez en charge un parc de 86 magasins. Avec l’aide de 2 promoteurs (partagés avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (73 magasins et 13 drives) Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans le Pas-de-Calais (département 62) et de la Somme (département 80) VOS FUTURES MISSIONS Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible, • Vendre l’ensemble des innovations, • S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente Merchandising : • Optimiser le positionnement de nos produits, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage, • Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur, • Négocier les démarches merchandising Promotion : • Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur, • Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées Administrative : • Remonter les informations, les réalisations et la concurrence, • Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction 5 places, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice Régionale, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…, • Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise, • Un kit de bienvenue Découvrez les métiers de promoteur et chef de secteur chez Materne dans nos vidéos :

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur français incontournable des résidences de services séniors, un Directeur Adjoint d’Etablissement H/F. Rattaché (e) au Directeur de la résidence, vous avez pour missions : Gestion de la résidence : Vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l’élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu’à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, à la saisie des variables de paies, ainsi qu’à la gestion des plannings. Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l’évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial, vous participez au développement des performances économiques et de surcroît, à la commercialisation des logements. Profil recherché : De formation supérieure type Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social, établissements de santé ou l’hôtellerie, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 2 ans (stage et alternance compris) dans lequel vous avez eu l’opportunité de gérer une équipe et de contribuer à la gestion des aspects financiers et RH d’une résidence ou d’un hôtel. Au-delà de ces qualifications, vous avez le sens du service et de l’écoute. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Astreintes

NOTRE CABINET EST À LA RECHERCHE D'UN RESPONSABLE COMMERCIAL EN ILE. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge. Élaborer la stratégie commerciale de vos marques ;.

Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Catalyseur de croissance commerciale. Aider les dirigeants à mettre en place des

Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise. Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale.

Directeur Commercial BASSE TENSION pour la FRANCE. Rattaché au PDG, Manager proche des équipes, stratège commercial et développeur de nouveaux axes de niches, vous aurez comme missions principales :. Piloter la politique commerciale du Groupe en fixant les objectifs globaux et individuels pour s

Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur. Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur. Ce poste s'adresse à un(e) consultant(e) RH senior expérimenté(e), doté(e) d'une solide expérience commerciale, d'un talent pour nouer des

Une entreprise familiale de renommée internationale recherche un Directeur Commercial France pour dynamiser ses ventes dans la Grande Distribution. Vous serez chargé de la commercialisation des produits, de la prospection de nouveaux clients et de la négociation de référencements avec les centr

Nous recherchons pour le service vente de New Yorker France : Assistant de Direction commerciale F/HLe poste Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous interviendrez sur les missions suivantes :Soutien à la Vente / Support CommercialPréparation hebdomadaire et mensuelle des chiffr

Détail de l'offre Introduction : Sous l’autorité du Directeur Général, vous serez responsable de l’activité commerciale France sur l’ensemble des circuits GD et On Trade. Missions : MISSIONS :• Participer, en collaboration avec le Directeur général à la définition de la stratégie c

Dans ce contexte de croissance, Zoomlion France recrute un Directeur commercial France pour piloter le développement commercial de la gamme agricole. Bonne maîtrise du vocabulaire technique et commercial du secteur. Il combine développement du réseau, animation commerciale et pilotage de la perf

Une belle maison de Champagne recherche un DIRECTEUR COMMERCIAL pour piloter sa politique commerciale en France.

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Savoir-faire recherchés : - Capacité à définir et déployer une vision commerciale à moyen/long terme ; - Excellente maîtrise des cycles de vente complexes ; - Compétences en prospection grands comptes et ouverture de nouveaux marchés ; - Solides techniques de négociation, closing et dé

Entreprise de conseil RH cherche son Directeur Commercial pour gérer 20+ commerciaux et un chiffre d'affaires de 100 M€+Forte expérience de Direction commerciale B2B exigée.

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A ce titre, vos principales missions sont :-Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du groupe-Manager et animer les équipes commerciales réparties sur plusieurs sites-Développer les parts de marché auprès des acteurs du BTP, des collectivités et

Rejoindre notre réseau, c’est :Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solidePartager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnelsCréer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouv�

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VOS ATTRIBUTIONS :- Prospection de biens (propriétés, villas, appartements)- Développement d’un portefeuille clients et de biens- Devenir l’ambassadeur d’une marque de prestigeCOMPÉTENCES REQUISES :- Maîtrise des techniques commerciales (accueil des clients, écoute, étude de la demande,

Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Agent commercial immobilier indépendant.

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Selon votre parcours et votre souhait de formation vous préparerez soit : Un BTS Manager commercial opérationnel Ou Un BTS négociation et digitalisation de la relation client Ou Un bachelor Responsable développement commercial et marketing. Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons

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