Trabajos vente en AmiensCrear alertas

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un VENDEUR MOTEUR ET BOITES DE VITESSE H/F en CDI. 🔧 Le poste est basé dans une de nos filiales (AXIOMAUTO) dédiée au recyclage des pièces détachées dans le domaine des véhicules légers à AMIENS (80) Les missions du poste : 👉Rattaché(e) au Responsable du pôle Moteur et boîtes, votre principale mission est la vente de moteurs et boites de vitesses dans le but d'accroître le chiffre d'affaires lié à l'activité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Déterminer les besoins en stock de moteurs et boites de vitesses pour l'activité PIEC (pièce issue de l'économie circulaire) pour l'ensemble du groupe ♻️, • S'assurer/garantir les prix et marges des ventes de moteurs et BV 💰, • Répondre aux demandes de remises de prix/devis des divers canaux de distribution 👌, • Gérer les éventuels retours en garantie et litiges 🙅 ♂️ Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études orientés vente et vous possédez d'une expérience à minima de 2 ans dans le domaine de l'automobile. Vous avez des connaissances en matière de pièces automobiles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes une personne curieuse, avec l'envie d'apprendre et dynamique Informations complémentaires : • poste en 35h, • prime individuelle et collective

🔎 RECRUTEMENT – Acheteur / Vendeur (H/F) CDI – 35h 📍 Longueau (80) Cash Expert Longueau recrute son/sa futur(e) Acheteur / Vendeur. Vous êtes expérimenté(e), passionné(e) par le commerce et à l’aise avec la négociation ? Vous aimez la tech, les smartphones, l’informatique, le gaming ou les produits de valeur en général ? Vous appréciez le contact direct avec les clients et vous êtes naturellement dynamique et impliqué(e) ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Votre mission • Acheter des produits d’occasion auprès de nos clients : smartphones, informatique, consoles, multimédia, produits culturels etc., • Estimer les produits, négocier le prix d’achat et fixer le prix de vente, • Préparer les produits pour leur mise en rayon, • Conseiller et accompagner les clients en magasin, • Développer activement le chiffre d’affaires, • Contribuer à la performance globale du point de vente Oui, le métier demande rigueur, sens de l’analyse et capacité de décision. Mais vous êtes accompagné(e), formé(e) et outillé(e) pour monter en compétence et gagner en autonomie. Profil recherché • Expérience souhaitée en vente ou commerce, • Sens du contact et aisance relationnelle, • Goût du challenge et culture du résultat, • Capacité à négocier avec justesse, • Esprit d’équipe et implication Conditions proposées • CDI – 35h par semaine, • Prime sur objectifs liée au chiffre d’affaires du magasin, • Prime sur objectifs individuels (ventes personnelles), • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % Qui sommes-nous ? Cash Expert est un acteur reconnu de l’achat-vente de produits d’occasion et reconditionnés. Notre métier : acheter à des particuliers, contrôler, valoriser et revendre avec garantie. Nous évoluons dans un environnement dynamique, structuré et orienté performance, où chaque collaborateur contribue directement aux résultats du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Merci d’adresser votre candidature à

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e) LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès que possible, • Localisation : Amiens/Côte d’Opale CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région d'Amiens, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Nord, constituée de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente. Vous aurez en charge un parc de 86 magasins. Avec l’aide de 2 promoteurs (partagés avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (73 magasins et 13 drives) Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans le Pas-de-Calais (département 62) et de la Somme (département 80) VOS FUTURES MISSIONS Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible, • Vendre l’ensemble des innovations, • S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente Merchandising : • Optimiser le positionnement de nos produits, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage, • Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur, • Négocier les démarches merchandising Promotion : • Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur, • Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées Administrative : • Remonter les informations, les réalisations et la concurrence, • Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction 5 places, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice Régionale, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…, • Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise, • Un kit de bienvenue Découvrez les métiers de promoteur et chef de secteur chez Materne dans nos vidéos :

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Eure (27), Marne (51), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62), Seine-Maritime (76), Somme (80). Missions : En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets. En particulier, il assure les missions suivantes : • Entretien et développe le réseau de distribution de la marque, • Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés, • Visite les installateurs du secteur, • Etablit les devis, négocie les prix, • Rédige, gère et suit les offres de chantier, • Anime le stand lors de foires et salons, • Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale, • Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients, • Transmet les demandes d’intervention SAV au service client, • Assure l’animation et la formation produits Profil recherché : • Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation., • Compétences: o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs o Sens de la négociation et de la persuasion o Rédaction de devis / offres de chantiers o Formalisation de reportings o Animation de formations sur les produits o Maîtrise des logiciels du pack MS Office o Bonne communication orale et écrite o Autonomie • Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain., • Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste : o Organisation o Excellent sens relationnel o Persévérance o Gestion des priorités o Sens de l’écoute et du service o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine Statut: cadre de la Convention Collective des Commerces de gros Contrat: CDI Titulaire du permis B en cours de validité Domiciliation:Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et engagée au sein de la direction régionale Nord ? Entrepreneur(e) dans l’âme, vous désirez participer au développement commercial, sur le circuit GMS, de marques leaders de leur catégorie… Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, La Compagnie Française des Grands Vins, dans la recherche de son/sa futur(e) : Chef de secteur GMS H/F, basé(e) à Amiens (80) Secteur principal à couvrir : 80 / 60P / 62P / 76P Premier producteur français de vins effervescents, la Compagnie Française des Grands Vins élabore et commercialise des marques fortes et leaders sur le marché des vins effervescents, telles que CHARLES VOLNER, OPÉRA et MUSCADOR. Rattaché(e) au Directeur Régional Nord, vous représentez les marques du Groupe et développez les ventes de votre périmètre auprès des hypermarchés et des supermarchés de votre secteur. Vous couvrez un secteur stratégique, comprenant la Somme (80), et les départements limitrophes en partiel (60, 62 et 76). Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur. De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience terrain réussie de 3 ans minimum (alternance comprise) en tant que Chef de secteur GMS en agroalimentaire. De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité et d’une grande exemplarité. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM. Pourquoi rejoindre la Compagnie Française des Grands Vins ? Bonne question ! • Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique au sein d’une force de vente engagée ;, • Travail en autonomie en participant au développement des marques auprès des acteurs de la GD ;, • Pour bénéficier d’une formation vous permettant de vous développer dans le métier de chef de secteur ;, • Pour les valeurs humaines fortes et le cadre de travail sain et bienveillant ;, • Package attractif, composé d’un fixe + primes + véhicule de fonction et autres avantages (RTT, panier repas, Tél/Ordi, etc). Vous souhaitez participer à cette belle aventure et faire pétiller votre carrière ? Alors n'hésitez plus, nous serons ravis de vous accompagner dans ce beau projet !

Notre client est une entreprise à dimension internationale, spécialisée dans la production et la distribution de peintures et produits de revêtement. Dans le cadre du développement et de la structuration de son équipe Marketing, nous recherchons un Chef de produit. Le poste, à pourvoir en CDI, est basé en métropole amiénoise. En tant que Chef de produit, vous êtes rattaché à la Direction Marketing. Vous contribuez à la définition de la stratégie marketing de différentes gammes de produits, en lien avec le groupe basé à l'étranger, sur la base de la roadmap produits. Vous pilotez les lancements des nouveaux produits de l'entreprise et accompagnez l'évolution des produits existants en collaborant avec la R&D, les équipes techniques, commerciales et le contrôle de gestion. Cela inclut la gestion du planning, la construction des argumentaires, le positionnement prix, la validation tarifaire à partir du P&L et le suivi des supports techniques associés. Vous participez à la création et à l'adaptation des contenus de communication (offline et online), en coordination avec l'équipe Marketing. Vous assurez également le suivi opérationnel des outils techniques liés aux produits : étiquetage, conformité réglementaire, outils de prescription, etc. Le poste implique un suivi régulier des performances des gammes grâce aux indicateurs clés, afin de proposer et mettre en œuvre des actions adaptées. Une veille active du marché et de la concurrence est attendue : consultation des sites et réseaux sociaux, benchmarks, remontées terrain des forces de vente et tournées clients, dans l'objectif d'ajuster l'offre aux évolutions du marché. Par ailleurs, vous apportez un soutien aux équipes commerciales : participation aux formations, production d'outils d'aide à la vente et mise à disposition de supports. En ce sens, certains rendez-vous auprès des clients, ainsi que des visites auprès des magasins distributeurs de vos produits pourront avoir lieu. Vous contribuez également à l'élaboration du budget des catégories qui vous sont confiées et en suivez l'exécution. Enfin, vous intervenez sur différents projets transverses de l'entreprise. Issu d'une formation supérieure de type Commerce, Marketing ou école d'Ingénieur, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Votre capacité à faire preuve d'autonome et de responsabilité, ainsi que votre prédisposition à proposer, à challenger l'existant et à contribuer activement à l'amélioration continue seront particulièrement appréciées. Doté d'un bon esprit de synthèse, vous travaillez avec beaucoup d'autonomie, tout en cultivant un réel sens du collectif. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, maîtrisez la communication et savez fédérer vos interlocuteurs autour de vos projets. Un bon niveau d'anglais est indispensable afin d'assurer les échanges réguliers avec les équipes internationales. Par votre ouverture et votre sens de la collaboration, vous contribuerez pleinement au travail en équipe et au dynamisme du service Marketing.

Créée en 1996, l'enseigne BEAUTY SUCCESS, avec une croissance trois fois supérieure à celle de son marché, s'est développée par son réseau intégré et son réseau de partenaires franchisés. Aujourd'hui, BEAUTY SUCCESS compte 310 points de vente en France et à l'international. BEAUTY SUCCE

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de [nom de la ville]. Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à t

Gérer les activités de suivi de la force de vente GMS : gestion et suivi de l’outil de CRM (Klee), mise à jour des plans de vente, gestion des box et du merchandising, suivi de la performance terrain, soutien administratif…. Assister les managers commerciaux dans leur reporting et préparatio

Agent commercial indépendant. Le poste agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

Vous serez responsable de la présentation des produits, de la formation des équipes de vente et du suivi des performances. Une entreprise de marketing opérationnel cherche un Chef de secteur High-Tech. Le poste, en CDI, offre une rémunération de 2000€ brut mensuel plus une prime, ainsi que de

Compétences en vente et négociation : Expérience en stratégie de vente, négociations efficaces et atteinte des objectifs commerciaux. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs de vente de l’entreprise.

Membre de notre équipe du développement des ventes, vous présentez nos solutions à des clients potentiels, préparant le terrain pour des discussions plus approfondies. Avec l’aide de nos outils d’intelligence marketing, vous avez pour mission de développer des relations avec les prospects

Responsable Régional Après-Vente H/F. Je recrute pour un acteur international reconnu dans l’univers automobile, un Responsable Régional Après-Vente dans le cadre d’un remplacement. Rattaché(e) à la Direction Après-Vente, vous pilotez et développez la performance d’un réseau de conces

Dans ce cadre, nous recherchons des partenaires commerciaux indépendants pour développer la vente de :.

Dans le cadre du développement de mon activité, je recherche des femmes motivées souhaitant développer une activité indépendante dans le domaine du bien-être et de la beauté, autour de la vente de produits et, pour celles qui le souhaitent, de l’accompagnement et du développement d’équ

Expérience confirmée dans la vente via le réseau retail et atteinte des objectifs commerciaux. Développer les ventes directes grâce à des visites régulières en magasin (prospection terrain / door-to-door). Minimum 1 an d’expérience dans la vente terrain dans les secteurs vape, cigarette �

Rattaché à la Direction et en lien étroit avec les équipes commerciales et ADV, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et le service après-vente de nos équipements. Assurer un service après-vente de qualité. Technicien S

Une agence immobilière de prestige en France recrute un consultant immobilier (H/F) pour le secteur de Lorient.Le candidat gérera les transactions tout en conseillant les clients avec rigueur et professionnalisme.Il doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine immobilier et des compéte

Une entreprise dynamique dans le secteur de la vente recherche un Chef de Vente PME (H/F) pour la zone Sud Ouest Ile-de-France. Vous déploierez la stratégie commerciale et atteindrez les objectifs de vente.

Le poste de Conseiller de vente Prêt-à-Porter en Alternance BTS MCO H/FDans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel pour la rentré 2026, ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter en alternance. Cette

Find your career possibilities# Chef de Vente PME (H/F) CDI - Sud Ouest Ile-de-FranceMaurepasSA - SMBFull time* Recrutez, formez votre équipe de9 collaborateursgrâce à un accompagnement terrain* Motivez et développez les compétences des attachés commerciaux, pour atteindre durablement les obje

Le poste de Conseiller de vente et gestion de boutique en alternance – BAC+3 H/FVous souhaitez évoluer dans l'univers de la mode et développer vos compétences commerciales tout en participant à la gestion d'une boutique ? Cette alternance vous offre l'opportunité de combiner relat

Vous maîtrisez le cycle de vente, y compris la Vente Future en l'Etat d'Achèvement. Le poste de Conseiller commercial vente et commerces (H/F)Au sein de Silène, la vente de logements est bien plus qu'une activité commerciale, elle constitue un levier essentiel pour accompagner les pa

Le poste de Alternance – Conseiller de vente en articles de sport H/F BTSVous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et développer vos compétences commerciales tout en poursuivant vos études ?Titulaire ou futur titulaire d'un niveau Bac, vous souhaitez préparer un BTS Managemen

Afin d'accompagner notre projet de croissance et de nous aider dans notre ambition d'être l'enseigne préférée de nos clients, nous recherchons un Conseiller de vente H/F en prêt à porter . Appliquer les consignes et décisions de la Direction relatives notamment aux procédures de vente

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

Tu as soif d’apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Vente expérimenté(e)s.

Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ?. Une formation complète à nos produits et à nos méthodes de vente (+/- 3 mois).

Poste : Apprentie dans le cadre d’un MCO ou vente (vente de tenues de cérémonies). Vous êtes souriante, patiente, vous avez des facilités à communiquer, et vous devrez maîtriser les techniques de vente.

Employé de vente polyvalent en magasin - RNCP 38525 (Alternance). Cette formation prépare au métier d'employé de vente polyvalent, au sein d'un commerce de proximité ou d'une grande surface. Vous apprendrez à accueillir et conseiller la clientèle, mettre en rayon, appliquer les règles de mer

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration.

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Le poste de Serveur·Serveuse Petits Déjeuners (polyvalent.E étages) F/HL'hôtel des Marins*** à Saint-Malo recrute : Un.E ServeurServeuse Petits Déjeuners (polyvalent.E étages) dans le cadre de son activité saisonnière.Situés dans Intra-Muros, vous rejoindrez une équipe à taille humai

Se F/HDans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons 1 serveur.Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, animée par la volonté de créer une expérience client mémorable.Se, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients.Votre mission principale sera :Assurer la

Vos missions, accompagnées par votre tuteur :Accueillir, conseiller et fidéliser les clientsAssurer la vente et la gestion des encaissementsParticiper à la gestion du point de vente et au merchandisingSuivre et développer les indicateurs de venteGérer les commandes et le réassort des produitsC

Le poste de Serveur·se Petit-Déjeuner F/HL'Hôtel Le Nouveau Monde de Saint-Malo recrute : Un.Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, animée par a volonté de créer une expérience client mémorable.Se, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients.Votre mission prin

Euse petit déjeuner - CDD F/HLe Grand Hôtel des Thermes de Saint-Malo* recrute : Un.Euse petit déjeuner dans le cadre de son activité saisonnière.Idéalement situé face à la mer, le Grand Hôtel des Thermes accueille sa clientèle dans un cadre élégant.Vous rejoindrez une équipe dynami

Nous recherchons un profil curieux et rigoureux, qui a soif d’apprendre et qui dispose d’une posture professionnelle adaptée à du commerce en vente directe pour des produits haut de gamme.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

Contribuer au bon fonctionnement quotidien du magasin : réception des marchandises, mise en rayon, gestion des commandes, ventes, encaissements, et bien plus encore !.

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